商务助理实习周记

时间:2020-04-26 12:00:05 周记 我要投稿

商务助理实习周记范文

商务助理实习周记范文1

  姓 名:杜宗飞

商务助理实习周记范文

  学 号:2011090118

  专 业:电子商务专业

  班 级: 电子商务专业01班

  指导教师: 赵晓明

  第1周

  作为电子商务专业的大学生,我很荣幸能够进入电子商务专业相关的岗位实习。相信每个人都有第一天上班的经历,也会对第一天上班有着深刻的感受及体会。尤其是从未有过工作经历的职场大学们。

  头几天实习,心情自然是激动而又紧张的,激动是觉得自己终于有机会进入职场工作,紧张是因为要面对一个完全陌生的职场环境。刚开始,岗位实习不用做太多的工作,基本都是在熟悉新工作的环境,单位内部文化,以及工作中日常所需要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很陌生,但是学会快速适应陌生的环境,是一种锻炼自我的过程,是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基础。第一周领导让我和办公室的其他职员相互认识了一下,并给我分配了一个师父,我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。

  一周的时间很快就过去了,原以为实习的日子会比较枯燥的,不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的,嘿嘿,俗话说万事开头难,我已经迈出了第一步了,在接下去的日子里我会继续努力的。生活并不简单,我们要勇往直前!再苦再累,我也要坚持下去,只要坚持着,总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。

  虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。

  第2周

  过一周的实习,对自己岗位的运作流程也有了一些了解,虽然我是读是电子商务专业,但和实习岗位实践有些脱节,这周一直是在给我们培训那些业务的理论知识,感觉又回到了学校上课的时候。虽然我对业务还没有那么熟悉,也会有很多的不懂,但是我慢慢学会了如何去处理一些事情。在工作地过程中明白了主动的重要性,在你可以选择的时候,就要把主动权握在自己手中。有时候遇到工作过程中的棘手问题,心里会特别的憋屈,但是过会也就好了,我想只要积极学习积极办事,做好自己份内事,不懂就问,多做少说就会有意想不到

  的收获,只有自己想不到没有做不到。

  第二周实习快结束了,来这里有一段时间了,虽然同事们都很好,工作也轻松,对工作的环境有一定的了解,但真正在这里生活了,还是会觉得有些不适应。与当初想象中的职场状态似乎有些差距,我相信我会适应职场生活。

  第3周

  不知不觉进入了实习的第三周,生活还在慢慢的适应,每天按部就班的工作。除了学习岗位相关的业务知识,我还加强大学电子商务专业相关知识与自己岗位相结合,努力让电子商务专业相关知识应用到实际工作中。实习不想在学校,很多工作遇到的很多问题都只能自己钻研,不过好在有很多资料可以查,大学里学习的电子商务专业相关知识能够帮上忙,也不枉大学的学习。不懂时就查查资料,也培养了自学能力,同时了解许多相关的知识,一举多得。

  经过2个多星期的正式实习工作,我已经慢慢适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候,有时候偷懒或者身体不适,就会请假或者逃课,老师也会很理解很包容我们这群他眼里的“没长大的孩子”。但是现在开始上班,同事中没有人再会把我们当成孩子,也不会像老师那样宠溺和包容我们。不管是谁,迟到都是会受到领导的批评。所以每天早上都不敢偷懒,准时起床去上班,有时候为了不迟到,不吃早饭都是常态。为了给大家留下好的印象,我都要提早去办公室,把办公室清扫一下,再给大家打上热水。虽然都是一些微不足道的小事情,但是也算是给这个办公室做出的一些贡献。

  第三周实习快结束了,我相信下个星期我能做得更好,每天进步一点点。

  第4周

  这周头一天星期一,我终于接到实习以来的第一个真正的工作任务。虽然在这儿实习了快一个月了,但是工作的内容无非是协助同事,帮帮忙,打打杂。大部分的时间都是闲着的,我的师父今天终于分配给我第一个工作任务,我充分利用了大学里面学习的电子商务专业相关知识,把第一个任务圆满完成。师父说,通过他的观察,说我态度积极,并且耐的住性子,已经初步通过了他的考验,所以分配给我一个工作任务,对我进行进一步的考验。这个看似

商务助理实习周记范文2

  实习单位及岗位

  实习单位名称:某某公司

  实习单位介绍:海南椰壳科技有限公司是一个按现代企业制度建立、快速成长、年轻而富有活力、拥有一批网络信息技术专业人才、领先的在线媒体及产业互动资讯服务提供商。致力于在计算机互联网与移动互联网信息技术、在线商务、移动运用、手机客户端开发、企业信息化管理系统、电商软件系统等领域为海南各行业的企事业单位提供最满意服务。公司的宗旨为:(1)诚信共赢、力助客户成功(2)产品技术、推动行业进步(3)以人为本、激励员工发展。我认为它的发展前景一片大好。

  实习岗位名称:实习行政助理

  岗位工作:协助完成办公室日常事务

  岗位工作具体要求:

  (1)工作区域的卫生管理及执行;

  (2)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

  (3)及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

  (4)协助好行政经理做好公司的工作:物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

  (5)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

  (6)办公耗材及办公室及后勤用品的领取工作;

  (7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

  工作时间:每周1~周5早上9点~12点,下午2点~5点30

  实习周记一(20xx年3月5日 星期六 天气晴)

  这是实习的第一个星期,可以说是紧张忐忑的一周。还记得那天我拿着简历来到公司的人事部,诚惶诚恐地等待答复。当得知自己被录用时的欣喜若狂,几

  近俱下。 作为刚进公司的新人,我知道自己应该谦虚谨慎、踏实肯干。尤其在行政助理这样的职位,对一个人综合能力的要求从来都不低。这家公司说大不大,说小也不小,业务倒是挺多。一个公司几十个人,每天都忙忙碌碌的,碰面说话的机会很少,有的只是工作上的事务性交流。果然是市场经济,竞争激烈,工作生活的节奏都不由自主地加快了。 利用这一周的时间,我大致熟悉了工作环境,熟悉了需要经常打交道的同事。其实刚开始我的工作内容很简单,无非是做一些最简单的表格制作、信息录入,公司各类文件的打印、复印,公司内外相关材料的整理等。还有就是搞好办公区域的卫生,接打一些看似无关紧要的电话等等。这就是一般人眼中的“打杂”的吧。难得的是我并没有感到委屈,并没有萌生退意。我认为如果能把这份“杂”打好的话也不失为一项本领。有志者事竟成,我会时刻保持一份良好的心态,坚持到底。

  实习周记二(20xx年3月12日 星期六 天气晴)

  到了第二周我已经熟悉了办公室的日常事务,并因适应能力强、做事认真负责得到了上司的夸奖,这让我更加自信,干劲十足。与上一周不同,经理开始慢慢交代我一些有实质意义的事情。比如周四那天,他让我盘点各办公室日常用品的消耗情况,然后列出采购清单和经费预算表,报上级审批后经理关照隔壁的王姐和我一起去市场采购。周五那天我又负责将部分办公用品分发到各部门。这是我有史以来做得最完整的一件事,虽然中间有人帮助和协同,但我依然很开心。终于可以独立完成一件像样的事了,像一名正式的职场里人那样。

  当然,工作的过程中困难是很常见的。对于我这种数学不好的人,买东西算账是件非常头疼的事。一边要站在公司利益的角度精打细算,一边又要货比三家讨价还价,想想真是难为我了。如果公司有固定的值得信赖的办公用品供应商该多好,一个电话便可解决问题。嗯,我准备向上司提个建议。其实他们应该早就想到这个的,为什么没有建立起来呢,我要弄明白再说,不能贸然行事。总得来说这一周还算圆满吧,给自己加油!

  实习周记三(20xx年3月21日 星期日 天气阴)

  实习第三周了,也快半个月了,跟单位的各位前辈们,已经是从开始的胆怯

  不敢交流,到现在的熟识。对于我本来就学过单证实务方面的,一个星期的接触单据,使我对实际操作中的各种单据有了一定的了解,经理也开始让我帮一些前辈填单据,比如出口货物明细单、装箱单、商业发票等。我很紧张同事也很兴奋,因为很怕自己的疏忽会把数据填错了,但又觉得自己已经慢慢地在步入工作状态中,所以我为自己加油鼓气,同事们也很耐心,经理也让我仔细,努力点,多学点。其实我以后做业务的话,不太会这么详细的接触操作,但为了更能了解业务流程,所以经理才会如此安排,可以让我学的更透彻点,更好的做好业务方面的。 同时这周运用专业知识帮助一个同事解决她的情感问题,真的好开心。

  实习周记四(20xx年3月27日 星期六 天气晴)

  转眼间我来公司已经快一个月了。对于工作由开始的诚惶诚恐到了现在的得心应手,看似一个最平常简单的过程,其实只有我自己知道里面的艰辛与不易。月末了,公司有例行的总结,每个员工也要整理自己上一整月的工作内容,查漏补缺。

  我主要是统计一下员工的出勤、加班记录,员工外出登记,休假、请假单。填写现金日记账,整理好所有发票,报销每月备用金。然后排好下个月的员工值日表,贴在白板上。最重要的是 安排好公司每月一次的例会,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。好在公司不大,人数不多,会前安排较为简单。公司有现成的会议室,我只需简单地布置一下即可。

  要离开公司了真的很舍不得,这这里结交了许多朋友、老师,我们在一起相互交流,相互促进。让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易,工作的辛苦,与社会的复杂多变。而为了适应社会,我们要不断的学习,不断的提高自己,在实践中锻炼自己,使自己在激烈的竞争中立于不败之地!

商务助理实习周记范文3


  (第一周) 实习内容:

  在…业务部处进行毕业实习,开始的一周主要是进行岗前培训,公司主管介绍了一下公司的规章制度,企业文化等内容,接下来进行为期一周的培训,进行安全教育,期间重点熟悉xxx业务部处的内部机构设置和人员编制方案,根据工作需要合理如何调配人力,如何开展职工的招聘,考核,奖惩,辞退工作,做好各类先进人物,各类奖励人选和人才基金资助对象的推荐工作,如何开展职工转正,定级,定职,和专业技术资格评审聘任的具体组织工作,熟悉日常职工管理工作,包括考勤管理,出入境审批,职工攻读在职研究生的选拔和管理;如何开展职工的工资,津贴,补贴和离退人员离退费的发放工作,审批加班费,节日酬金,探亲路费等人员费用;业务档案的管理过程等日常工作环节,力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位。

  心得体会:

  今天是周六,挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习,虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鲜。一张张陌生的面孔,不认识但是都面带微笑很友善。一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的展开。(第二周) 实习内容:

  充实的岗前培训结束了,迎来第二周的具体工作,本周主要是接触的是xxx的业务档案管理。建立健全保管制度是对业务档案进行有效保管的关键。通过一周的时间我大致的经历以下过程:1、对业务材料的归档,首先要对材料进行鉴别,看其是否符合归档要求,其次,按照材料的属性,内容,确定其归档的具体位置,再次在目录上补登材料的名称;最后将新材料放入档案 2检查核对档案,对业务档案材料本身进行检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,并对业

  务档案保管的环境进行检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放错误等 3业务档案的传递,一般是由于工作变动引起的 4业务档案保密制度的学习。作为专业人员不得擅自将业务档案内容泄露,严守秘密5业务档案的统计,主要包括对业务档案的数量,材料收集补充情况,档案保管情况,利用情况库房设备情况和业务档案工作人员情况的统计。

  心得体会:

  通过为期一周的xxx业务档案的接触,使我明白了业务档案是考虑了解干部的重要手段,是业务制度改革必不可少的依据,为业务制度改革提供了信息支持。业务档案是培养,考察,预测,人才的重要手段,是实现业务部的重要依据,xxx能否建立一支知识化,年轻化,专业化的医疗队伍,人才是基础,前提,关键。一份业务档案可以完整提供一个全面信息为xxx发现人才,培养人才和使用人才提供准确可靠的依据。

商务助理实习周记范文4

  周记(1)

  实习第一个星期,实际算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向和前景等。另外,尝试更同事多沟通,多听,从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。几天之后开始在同事的帮带下,做一些业务相关的工作,主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打根基。可别小看了这些活,虽说简单,但都是疏忽不得的,每件事情都至关重要,因为它们都是互连的。为了保证最后能够顺利,前面的每一步基础都要打好。为了能够真正的使用知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。

  我可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考!多动手一方面要发扬自主思考问题的能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。

  周记(2)

  实习第二周开始,已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务,老板也知道我是一个很新的新手,

  平时在寝室晃晃荡荡没事干,觉得日子过得好慢好无聊。而现在,就完全不一样了,每天紧张的工作状态,完全没有时间考虑其它事情。现在不知不觉一个月很快过去。其实如果可以的话,真想每天多24个小时,但这次的经历却是实实在在的,就感觉自己每天都在进步,每天都能够接触新的事物,一点一点的吸收进去,觉得自己离成功不远了,正应了那句话:社会是一所最好的大学。这些深刻的感受只有经理过的人才会体验到。果然没错。

  一个月的时间,虽然短,但学到的东西可不少,如果快速的适应公司的环境,融入企业的团体,如何更好的跟同事沟通,更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都需要一个逐步的从点到面的认识,今天我学到的所有这些都必将对我将来的就业产生深刻的影响。而对我来说,真正的就业也已经不远了。我庆幸也感谢有这样一个学习的机会,能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。同时也让自己对自己的能力更加自信,相信自己将来能够成为一个对社会有用的一员。

  周记(6)

  网上交易对于商品交易的作用,已经越来越受到广大群众的肯定,然而,网上交易只是电子商务的一个环节,做为一个完整的电子商务过程,正如一个完整的商品流通过程一样,如果进行细分,可以分解成信息交流,网上交易,网上结算, 物流流等4个主要组成部分,任何一次商品流通过程,包括完整的电子商务,也都是这“四流”实现的过程。现在看来,网上交易、信息流、网上结算可以有效地通过互联网络来实现,在网上可以轻而易举完成商品所有权的转移。但是这毕竟是“虚拟”的经济过程,最终的资源配置,还需要通过商品实体的转移来实现,也就是说,尽管网上可以解决商品流通的大部分问题,但是却无法解决“物流”的问题。在一个时期内,人们对电子商务的认识有一些偏差,以为网上交易就是电子商务。这个认识的偏差在于:网上交易并没有完成商品实际转移,只完成了商品“所有权证书”的转移,更重要的转移,是伴随商品“所有权证书”转移而出现的商品的实体转移,这个转移完成,才使商品所有权最终发生了变化。在计划经济时期,这个转移要靠取货,在市场经济条件下,在实现市场由卖方市场向买方市场的转变之后,这个转移则就要靠配送,这是网络上面无法解决的。所以,网上交易就等同于电子商务,这是一种认识上的偏颇,这种认识上的偏颇很容易把电子商务引上歧途。按照这种偏颇的认识指导实践,必然出现现在大部分电子商务网站所面临的困难,甚至反过来对电子商务进行自我否定。

  真正的电子商务是由企业、供应商、消费者组成的网络联结。根本问题在比较完善的社会流通系统和配送服务系统,这些系统能够有效地对于网上交易的结果用配送服务来实现实物的交割。因此,只要利用互联网实现了“网络联结”,以后的事情,有成熟的社会配送服务系统去解决。但是,在中国,这就行不通了。在中国,电子商务的建设,如果不包含配送服务在内,就不可能完成一个完整的商务活动,这是中国的国情,是我们几十年忽视配送系统建设对我们的惩罚。 现在终于有了最佳的解决方案。预知详情请看下回分解。

  周记(7)

  在生活中得到许多只要提到直销,肯定把它当成传销。其实只要争议下去,就没完没了。电子商务其实可以让互惠行销成为可能。以互联网为平台的网络经济,是“新经济”的核心,网上的信息传递和信息经营,网上的交易,网上的结算。 配送方式又是现代物流的一个核心内容,可以说经济,更重要在于它是企业发展的一个战略手段。如果选择电子商务就要选择有这种完整体系的从历史上曾采用的一般送货,发展到以高技术方式支持的,做为企业发展战略手段的配送,也是近一二十年的事情。许多国家甚至到八十年代才真正认识到这一点。国外一篇文章提到,“在过去十年里,这种态度和认识有了极大转变。企业界普遍认识到配送是企业经营活动主要组成部分,它能给企业创造出更多盈利,是企业增强自身竞争能力的手段”。20xx年5月的今天,许多人依然觉得这种方式在中国无法实行。电子商务这种新经济形态,只是让消费者消费省钱,有替代传统行业的必然性!是由网络经济和现代物流共同创造出来的,是两者一体化的产物。一个完整的商务活动,必须通过信息流、商品交流,货币流、物品交流等4个流动过程有机构成。电子商务的特殊性就在于,信息流、商流、货币流是主要可以在互联网上实现,这就是人们概括的“鼠标”,电子商务的另一半是不可能在网上实现(但是可以用网络来优化),需要“车轮”来配送。所以,电子商务等于鼠标加车轮,这是对上述公式的一个通俗的解释。 正如比尔盖茨说二十一世界谁掌握通路谁就掌握财富。

  网上交易相配合的实物运动,结合传统送货的手段,尤其是新经济运行的启动期和初期,采取各种适用的经济手段和管理方式是必然的过程。

  周记(8)

  电子商务还是一个综合的概念。根据市场学原理,按照电子商务购销双方地位和主导作用不同。这种电子商务的主旨在于建立购销双方平等运作的电子商务平台,有效通过社会力量沟通买方和卖方,降低社会总交易成本,使买卖双方及社会都获益。市面上有很多公司都声称自己的是商务公司,他们以自己的一两款产品并且价格虚高,而且没有物流,关键是真正让消费者高于市面上零售的同类产品,他们会宣传自己的产品非常独特,其实这些企业不但留下了非常不好的影响。但是时间可以验证一切对错。

  只有卖方必须把送货或配送作为一种服务手段,这样才能够争取到用户、占领市场,让消费者更实惠更加,让消费者持续购物。电子商务而言,由于销售量比较大,价格来得低,无需传统店铺造成屯货现象。这样就可以降低产品成本,更有效率分配产品。

  在买方市场前提下,买方的主导地位,使他可以不但提出将货物送货上门的服务要求,而且必然提出以低廉的代价获取这种服务。传统销售模式肯定会受到巨大的冲击,对于传统卖方而言,这是一个非常残酷的现实,但是他们必须适应这种新型的冲击。

  周记(9)

  经过许久的摸索,对电子商务的瓶颈问题也有一定的看法。实际上,让网民觉得不接受主要有网络安全问题、网上结算问题还有信用问题和对产品的质疑,因为没有确认产品的质量为前提,所有人都不愿意冒险投一球。。这些称之为“瓶颈”,但是实际上,现在的科学技术、管理和实践都已经证实,这些问题都构不成瓶颈。中国一千多家上市公司,每天几百亿人民币的网上交易和结算,已经成功运作很多年,就已经证实了这些问题都不是所谓的瓶颈。应该说,唯一的不可回避的是观念。他们宁愿相信传统认识的观念。只认可大部人都认可的东西。然后随波主流。

  观念瓶颈问题可以从以下两方面去认识:

  第一,互连网无法解决产品认可度问题。跟传统大量广告宣传相反。在这种情况下,随着时间的问题,这些都会解决,这种最佳方案会对经济发展会起到非常大的决定和制约作用。我们可以说,现代经济的水平,在很大程度上取决于群众的消费观念。然而优质价廉这特殊性都暂时无法让消费者接受。

  第二,电子商务是传销。普遍的人因为大直销公司或这种各样的直销公司销售价格过高产品有限的负面影响,不太信任新型销售方式,觉得在中国拓展非常难。也让人们放弃了多层次直销。

  经济的发展,协调、同步是规律之一,其主要原因在于尽量减少制约和瓶颈的出现,尽量降低经济发展所付出的成本。

  随着电子信息的迅猛发展,人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展,在短短的几年时间里,作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响。

  周记(10)

  

商务助理实习周记范文5

  这是大三最后一个学期,在得知我需要写3000字的心得体会时,有一种要准备灵魂出窍的感觉,超级无奈啊!哎,进入正题吧,这一学期,在漫长的工作实习度过。两个月,实习期也快到尽头了,成为正式员工在即,毕业的时间也在悄然临近了,感觉真的很奇妙。又有兴奋,又有不舍。兴奋的是自己也成长为一名社会人士了,不舍的是舍不得校内无忧无虑的生活。能够顺利结束这个人生的转折真的该感谢不少人,无论是我的校内指导老师,还是校外指导老师,感谢你们对我这段时期工作成果的认可,谢谢你们对我的指导。辛勤的为我批改、指导论文、批复周记;不厌其烦的指导我、更正我工作上的失误、做事的误区。

  过年之后,终于在学校给出的最后期限前几天找到了实习岗位,从20xx年3月11日到现在的实习单位“xxxxxxxxx有限公司”面试,“xxxxxxxx有限公司”位于xx省xx市xx县xx镇xxxx路xx号。公司本着“以客户为中心、以质量为核心、长期坚持互惠互利”的经营方针,热情为您服务,以最优惠的价格回报客户。用“以诚为本、用信得众、质量第一、利益共享”作为企业的经营理念指导企业的发展。本公司奉行“创意”,秉承“客户至上,以人为本”之精神,创意展翅之理想。我们始终坚持以卓越服务,根据每一位客户和消费者的需求提供更专业更周到的服务。面试了“商务助理”的岗位,由于是熟人介绍,所以很快就开始进行了工作实习。

  虽然我被称为“商务助理”,但是其实工作实质却是“秘书”、“文员”、“会计”和“出差员”兼职啊!大部分工作就是印刷文件、整理客户档案、会议资料准备、做月报表;偶尔出出公差、见见客户、演示会议PPT。由于公司发展倾向于xxxx,所以工作量的不确定因素很大。以至于我期间时常出现这样的问题,例如,太空闲,又或者太忙,因为我们不提倡加班,所以要在预定的工作时间内,完成自己的分内事!还好,我在慢慢的学习和不断的努力中很好地适应了这样的工作量。这是我二十多年来,第一次做这么久的一份工作,不知不觉的,要两个月了啊,从中所得到的心得体会可说不少呢!

  正如书上所说,“世界上所有的东西的确每天都在变化,但经过历史和岁月考证的法则、规律和真理,则是历久弥新,恒古不变的。”如果我们辛勤的工作

  是为了挥霍,那很快你就会失去工作的乐趣,变成金钱的奴隶。我们应该坚持培养自己的积蓄习惯,将所有收入的1/10储存起来,积少成多,以备急需或者今后用于稳定而安全的投资。因此,我们需要根据收入量入为出,约束并控制自己的花费。我们需要有“自由人”的灵魂,这样,无论我们多么地不幸,我们都能以巨大的毅力和坚定的信念去面对;一定要摒弃“奴隶”灵魂,不然遇到一些事情、挫折或考验的时候,就只会逃避和哀叹。而我呢,刚得到第一个月工资的时候,就去挥霍了,等剩下三四百块的时候,惊醒了。一周不到,我怎么把它快用光了,那是我辛勤工作的果实啊。可是因为我的没有节制,不懂理财,最后所剩无几,再这样下去,可能还要债台高筑吧?所以我觉得,人生中理财是一门大学问,怎么严守自己的金钱并让它增值,该好好研究。

  引用一本财经书上的文字来引出我接下来的一些小见解和心得体会吧!“即使身为奴隶,辛勤工作也会给你带来好运。因为任何一个主人都不会将辛勤为他干活的奴隶打死,他们也会喜欢勤奋努力的人,并且会善待他们”。我认为,我们平时工作也要注意这点,无论你现在在职什么职业,都要学着去喜欢他,把辛勤工作当成你最要好的朋友!这样,幸运和财富就会和你结伴而行了。辛勤工作不仅可以使你免遭厄运和灾难降临,例如,裁员、减薪。越是懂得辛勤工作的人,积累财富就越轻松容易。因为辛勤工作是创造运气和财富的真正秘诀,这个秘诀对任何人都简单有效,无一例外。如果你坚定这一信念技能解救自己于苦难中,更能成就自己精彩而富足的人生。现在一直都在流行的“富二代”,给人很负面的感觉,但是如果他们传承了祖辈辛勤工作的精神品质和启示,而非简单的去继承附有前辈的财产馈赠,想必他们一样可以获得他人的肯定与敬重。所以,从你第一天工作的时候,就要提醒自己热爱工作、辛勤工作!任何时候,任何人都不该放弃追求财富的热情、渴望和美梦,即使在你最难熬到无助的人生低谷。鼓足勇气,求教和学习理财之道,就完全可能是你的美梦成真。

  我在大学的专业是商务英语。在校期间的专业学习就是倾向于进出口贸易、审单和制单。所以单证接触起来并不是十分的困难。在找到这份实习工作前,我一直很努力的“缝补”自己“破破烂烂”的英语,另一方面就是阅读进出口贸易教程,还有了解一下有关贸易的一些具体细节,比如信用证,汇票,付款方式,报关等等之类相关的知识。坦白的

  说,未上岗那几周我几乎就是捧着那些资料书、英语书在啃。一直对自己的英语很不自信,怕翻译不好;怕耽误公司接单、生产进度;超级怕出糗!我想这就是我这么多年来为什么英语学不好的原因,虽然我找到了这个症状,但是一直没办法对症下药。所以我想如果自己从心理上就不能突破,那口语上就更没办法突破了。强迫自己与外国人交流沟通,总是鼓不起勇气,我就这样败下阵来了。哎,还好找的实习单位不怎么需要跟外国人接触,只是偶尔需要了解一些英语的建筑用语就行。我不得不说松了一大口气啊!但是英语还是要好好练习,不然真的有辱英语专业的出身了,所以报了一个英语课程,希望自己在这期间,无论是工作,还是英语,都能得到双赢!

  在学校的学习,大多倾向于理论上的。实践上的是少之又少,刚开始工作时,怕自己经验不足、做事不稳妥,就经常紧绷着所有的神经,观察大家的动态,希望自己能够精明一些,好好完成我接手的任务。可是好像没有得到好的收益哦。因为我这样的状态,让其他员工也很不自在,让他们都不能放松下来工作,局面气氛好像有些不对哦。还好有师傅从旁指导,不然我想我真的要成为公司的“祸害”了吧?她启发我,“幸运女神永远偏爱付诸行动的人”。我想全世界没有人不期待自己是幸运儿吧?我们都知道于赌场、彩票或者不劳而获的人们,无论你如何地白白祈祷,你都不无法吸引幸运女神的青睐,因为它几乎从来就不光顾这些地方,更何况是亲临这些人呢?我们应该努力、踏实的做好自己的分内事,将自己的工作当成是无上的责任。阻扰我们成功的敌人往往就是我们自己。因为几乎每个人都有拖延的毛病和恶习,任何机会对那些喜欢拖延的人总是稍纵即逝的。

  为了吸引幸运女神的瞩目,想要好运,就要果敢的行动,接受、把握和利用各种机会去付诸行动。一旦了解到自己有拖延的毛病,也就不难去克服。因为没有人愿意让窃贼偷走自己的谷粮,也没有任何人愿意让敌人夺走他的客户和利润。当你确实了解到,这类拖延的行径像敌人一样在鬼鬼祟祟时,你就要毅然决然地去战胜它。

  或许我引用了太多虚浮、夸张的词语,但是,在工作中,你真的要做个辛勤派和行动派的人,不然很快就会被社会的洪流所湮灭啊。现在的顶岗实习就如同一个破茧的过程,我们都在被一件件大大小小的事情磨练着,我们都在完成各自每一件任务之后,才能够留下属于自己的精神财富。就这样不断的积累、不断的探索、不断的超越。我相信在不久的将来我们一定会因为由量变的积累达到质变的飞跃的。在我看来,超越其实是一种挑战,是一种创造,它相当的时候更倾向于人格的塑造。白岩松曾经说过“人格是最高的学历”,超越自己主要就是克服自身的心里惰性,勇敢的面对摆在自己面前的一切困难。如果我能把这种超越带给自己甚至传染给他人的时候我想那就是成功吧。如果曾经为了超越自我,奋力拼争,终于登上了成功的高峰,却又驻足不前了,那么,这山峰岂不就等于一座坟墓?

商务助理实习周记范文6

  (第

  一周)

  实习内容:

  在?人力资源处进

  行毕业实习,开始的一周主要是进行岗前培训,公司主管介绍了一下公司的规章制度,企业

  文化等内容,接下来进行为期一周的培训,进行安全教育,期间重点熟悉xxx人力资源处的

  内部机构设置和人员编制方案,根据工作需要合理如何调配人力,如何开展职工的招聘,考

  核,奖惩,辞退工作,做好各类先进人物,各类奖励人选和人才基金资助对象的推荐工作,

  如何开展职工转正,定级,定职,和专业技术资格评审聘任的具体组织工作,熟悉日常职工

  管理工作,包括考勤管理,出入境审批,职工攻读在职研究生的选拔和管理;如何开展职工

  的工资,津贴,补贴和离退人员离退费的发放工作,审批加班费,节日酬金,探亲路费等人

  员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节,力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位。

  心得体会:

  今天是周六,挑一

  个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习,虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯

  的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天,

  一切都很陌生,也很新鲜。一张张陌生的面孔,不认识但是都面带微笑很友善。一周的时间

  很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,

  因为只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的展开。

  实习内容:

  充实的岗前培训结

  束了,迎来第二周的具体工作,本周主要是接触的是xxx的人事档案管理。建立健全保管制

  度是对人事档案进行有效保管的关键。通过一周的时间我大致的经历以下过程:1、对人事材

  料的归档,首先要对材料进行鉴别,看其是否符合归档要求,其次,按照材料的属性,内容,

  确定其归档的具体位置,再次在目录上补登材料的名称;最后将新材料放入档案 2检查核对

  档案,对人事档案材料本身进行检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,并对人事档案保管的环境

  进行检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放错误等 3人事档案的传递,一般是由于

  工作变动引起的 4人事档案保密制度的学习。作为专业人员不得擅自将人事档案内容泄露,

  严守秘密5人事档案的统计,主要包括对人事档案的数量,材料收集补充情况,档案保管情

  况,利用情况库房设备情况和人事档案工作人员情况的统计。 心得体会:

  通过为期一周的

  xxx人事档案的接触,使我明白了人事档案是考虑了解干部的重要手段,是人事制度改革必

  不可少的依据,为人事制度改革提供了信息支持。人事档案是培养,考察,预测,人才的重

  要手段,是实现人力资源的重要依据,xxx能否建立一支知识化,年轻化,专业化的医疗队

  伍,人才是基础,前提,关键。一份人事档案可以完整提供一个全面信息为xxx发现人才,

  培养人才和使用人才提供准确可靠的依据。

  实习内容:

  本周主要学习xxx

  的人力资源规划流程的设计方案,xxx目前对人力资源配置,需求提出了五年发展规划:1)

  临床、医技、护理、机关、后勤等各部门人员配备齐全,人才梯队建设、学历层次、人才结

  构、人才厚度明显优化2)争取造就市内乃至国内一批具有影响力的学科带头人,创立一批

  知名的特色专业3)营造规范有序、公平竞争、人才辈出的氛围。从体制、机制上创造有利

  于人才成长成功的良好环境。 心得体会:

  人力资源规划是人

  力资源开发与管理的重要部分,是xxx为达到战略目标与战术目标根据目前的人力资源状况,

  为了满足未来一段时间内xxx的人力资源质量和数量方面的需要,决定引进、保持、提高、

  流出人力资源所作的预测和相关事项。

  20xx年3月13日

  (第四周)

  实习内容:

  本周参与xxx的招

  聘录用环节,由于招聘岗位的不同、人力需求数量与人员要求的不同,xxx的招聘分为内部

  招聘和外部招聘。.内部招聘 xxx管理者有相当一部分是从内部提拔的,这有利于提高员工

  士气,培养员工积极进取的精神。当xxx的某个部门出现空缺岗位时,人力资源部门会及时

  地将空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等在xxx的院报、布告档上以布告形式向广大

  员工公布,希望有能力的员工毛遂自荐,再召开内部竞聘会,竞争上岗,择优录用,或者由

  临床

  科室推荐其熟悉的人选,然后根据员工档案了解员工教育、培训、经验、技能等方面的信息,

  经过组织人事部门共同考核筛选,最终录用。内部招聘有利于节约招聘成本,同时由于内部

  员工互相熟识,往往认同度较高,有利于今后工作的开展。xxx由于行业的特殊性,许多管

  理岗位必须是懂业务的,因此管理岗位内部招聘比较多。

  外部招募 因为医

  务人员流动性较大,再加上自然减员,xxx内部的人力资源无法随时满足xxx的变化和发展,

  另外xxx也需要补充一些学科带头人、技术骨干等高端人才来推动xxx的发展,所以,xxx

  的外部招聘主要是面向社会招收能担当重任的学科带头人,技术骨干或者是各大专院校的应

  届毕业生。外部招聘的主要渠道有:通过人才招聘会,用报纸、网站等发布招聘信息;大中

  专毕业生自荐;在职员工介绍;参加一些学术会议等。

  心得体会:

  招聘工作是xxx的

  重中之重,录用人员的好坏真接关系xxx的发展,因此xxx领导非常重视招聘工作,采取了

  一系列的措施,投入了大量的人力、物力和财力,但由于流程上存在以下缺陷,招聘工作离

  预期目标还有一定的距离。因此提出几点优化建议:首先临床各科根据xxx人力资源规划和

  工作分析数量和质量要求,制定招聘计划,人力资源部门对它进行审核,特别是对人员需求

  量、费用等项目进行严格复查,签署意见后交xxx院长审批。其次拟定招聘计划时具体内容

  应包括:岗位、需求量、各岗位具体要求;招聘信息发布的时间、方式、渠道与范围;招募

  对象的来源与范围;招募方法;招聘测试的实施部

  门;招聘预算;招聘结束时间与新员工到位时间等项目。再次人力资源部根据招聘计划所确

  定的招聘信息发布的时间、方式、渠道与范围落实具体的发布工作。再次对求职申请者进行

  资格审查,面试、考试。人力资源部门将符合要求的求职者名单与资料移交各临床科室,经

  临床科室初选后,由人力资源部门再进行复试、体检。在此过程中应严格按照工作分析阶段

  产生的职务说明书标准进行选拔。然后跟录用人员签订试用合同并安排合适的岗位。试用合

  同应详细写明试用的职位、试用期限、试用期的报酬与福利、员工在试用期的工作绩效目标

  与应承担的义务与责任、员工转正的条件等内容。最后对招聘成本、录用人员数量、质量等

  评估并以报告形式向院长反馈。

  20xx年3月20日

  (第五周)

  实习内容:

  实习已经过半,本

  周主要接触的是培训体系,xxx在多年的实践中有一套自己的培训体系培训体系主要包括四

  个方面:1)新职工岗前培训2)医生、技术人员的三基培训3)护理人员的培训4)中层以

  上管理人员的培训。具体流程要求如下:1.按xxx需求制定培训计划。各职能部门每年必须

  根据xxx总体要求以及上级部门的要求,结合xxx人力资源现状于年底报《培训需求调查表》,

  送人力资源部。人力资源部负责人针对各部门上报的培训需求情况,结合xxx发展的需要,

  在合理进行人力资源配置的基础上,确定相应的培训、考核方式,编制人力资源年度教育培

  训计划。2.培训内容及具体要求。xxx根据人员分类有针对性地制定培训方案,分别对1)

  新职工岗前培训;

商务助理实习周记范文7

  实习周记

  姓 名:黄海

  学 号:

  专业班级: 0815010119 20xx级经济一班

  20xx年12月18日

  这是我来到中山的第一个星期,带着对中山这座城市的向往以及初次真正意义上的实习的兴奋感,我已经在中山市美领世家电器有限公司的采购部实习了几天,这几天的工作主要还停留在了解阶段,看一下画册,了解并熟悉公司的产品,最主要的还是参加公司的培训,培训的内容十分丰富,主要有公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验等诸多方面的系统学习。但是我明白我需要了解和学习的地方还有很多,总之,不论是学习还是锻炼,一切才刚刚开始,但是我已经准备好迎接挑战…… 20xx年12月25日

  转眼又在美领世家实习一周了,开始来到中山的一股新鲜感已经慢慢磨灭了,兴奋感也慢慢的开始消磨掉,但是我知道,这只是我步入社会的一个小小体念,在这一周的过程中,我还是参加公司组织的培训,只有了解了公司的操作流程以及企业的发展目标,我才能在实际的操作过程中熟悉自己所要掌握的基本技能,通过excel表格的制作,来规划各种商品的性能,让我对公司的基本情况的了解更加深入一部,只有了解了公司的商品以后,我才能在采购部门有自己的发展前景,总的来说,这周过得还是非常顺利的,一切都在按部就班的.进行着,还值得一说的是,在来公司已经两个星期的过程中,对周边的同事也开始慢慢的了解,有了一定的朋友基础,特别是我们这一批一起新来公司实习的,在这里有一个愉快的实习坏境,

  20xx年1月1日

  为期半个月的培训结束了,经过半个月的新人培训,我更加熟悉了公司部门的业务章程和业务情况。

  培训结束正式在办公室上班后,同事们在工作上给了我很多的指导,比如聂平和阿娇,特别是聂平,在教我做付款计划表的时候,体现出的对业务的熟稔,以及对excel的应用,使我意识到我要学的还有很多啊,不单单是业务上的,还有操作上的,所以在空闲的时候我也经常浏览excel教程,让自己在没有正式接手工作前打好基础。要真正的做好采购助理的工作,就必须要了解工厂,虽然没有正式的接手工作,但这些天通过看库存表,对公司的产品有了更深入的了解。旁听王总或部门长的会议,使我对公司的发展方向有了一定的了解。在培训期间王总就我们的不足提出了批评,现在我已经不对我要做的工作感到迷茫了,而且也在努力的熟悉产品,在工作中勤奋、坚持、聪悟,这是我的目标。经过这些天的培训,使我在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会,在这样的基础上自己也得到了一些成长。

  心得体会:做事情要多看多学,学会观察,从别人的言行中学会各种东西。自己也要积极的吸取知识。

  20xx年1月8日

  实习工作进入第四个星期,这一星期终于安排我的工作了,物料的发放,还有与售后部、品质部的联络,协助这两个部门处理一些数据和文书方面的工作。

  在没接手工作前,虽然看过别人怎么做,但是真正到自己做的时候时候就发现很多事看起来容易做起来难。就连数东西也是一门学问,有得工厂过来拿物料会提前通知时间并且数量,向这种情况我就又足够的时间提前数好物料等待工厂过来拿,并且时间充足,可以重复数保证不会出错。但是有的工厂是送货过来然后顺便拿物料,这种情况就是本身没打招呼又急着回去,所以没有准备,时间一短就只能数一遍,一急起来就容易出错,而且因为第一次数那种东西,动作也不熟练,没有自己的方法和技巧,所以就不可避免的容易出错,工厂那边发现数错了,如果是那种不要钱的物料还好,有的涉及财务,工厂那边就有可能找麻烦了,这也是一种经验啊。

  心得体会:看起来容易做起来难,不论做什么事情,细心很重要。

  20xx年1月15日

  实习工作已经一个月了,我也开始越来越顺手,公司的人差不多都认识了,良好的氛围让我很快的学到了东西,最主要的是终于发工资了,而且明天就可以回家过年了,我是12月12号到的公司,发的是12月份的工资,所以我只领到了17天1002元,唉!说起工资,就不得不说些让人郁闷的事啊!因为刚来公司,身上没有什么钱,所以先向公司预借了1000的工资,想着到时候发工资的时候应该不止1000元,谁知道发工资的时候发现我的工资扣除水电费和预借的1000元,就只剩2元了,当时真的很郁闷啊,不过还有同事也是借了1000元不过后来还要倒扣的了。而且还是有点感觉被欺骗的愤怒,因为去公司前公司是说我们的实习工资是1800,当时到发工资的时候居然就只有1500了,但是一想到我到公司的一个多月里什么都没干,还能白得这么多的工资,觉得也算值了,不过如果以后我干了实事了还是没有实现承诺的工资的话,我想我一定要去争取我应得的权利。

  心得体会:发放工资十分令人欣喜,但是其中的过程也会让人觉得郁闷啊!

  20xx年2月8日

  在家里过了一个新年,我又回到了公司,我开始熟悉了这里的人,事,生活,由最初的跑跑腿到现在我能够单独的处理一件事情,我觉得这就是成长,虽然可能我的效率没有别人那么高,虽然我可能要反复的检查以免出现错误,但是,我依然得到了锻炼,我了解到各个部门工作的艰辛,了解到工作的不易,这些所有的了解都让我发自内心的尊敬每一位在自己的工作岗位上用心付出的人们。

  当然,我还只是一名实习生,有待打磨,但是,我依然决心用最诚恳的态度,虚心向每一个人学习,我还有太多的事情需要学习,还有太多的地方需要进步,我的不够细致周全,我的不够谨慎有节都是需要在以后的工作和生活中特别注意和加以改善的地方。

  心得体会:学习永无止境!

  20xx年2月15日

  实习的第七个星期,今天发生了一件让我非常气愤的事情,我寄到潮州工厂的物料,那边工厂的人说我少给了他们东西,我自问自我接手物料发放以来,除了刚接手那会因为不熟悉出了一点小差错外,从没出过这么大的纰漏,因为工厂那边给出的数额与我发出去的数额相差大约500元,这就不得不让我怀疑是不是工厂不想出那么多的物料钱而假装少给了东了,因为经手的不止我一个人,打包快递的时候仓库的人拿的封箱胶,整整一箱120卷是不会少的,几个人作证,工厂那边居然也说少了。不过后来根据工厂那边发来的图片,我们也没有办法反驳,因为确实只有那么多的东西,冷静下来一想,应该是快递公司在搬运过程中弄烂了箱子,东西掉出来了,又没有放回去。因为就有人看到过托运快递的车子沿途掉落快递件的现象,为此,我也觉得很无奈,希望快递公司能更有一些责任心,因为你们可能觉得没用的东西,在需要用到的地方也是很贵重的。

  心得体会:工作中有快乐,也有无奈。

  20xx年2月22日

  进入实习的第八个星期,现在我的工作内容基本上已经固定了下来,每天做的事情也都差不多,虽然有的时候会觉得自己的工作比较枯燥,但是跟同事交流下来,发现,其实每个人每天都是做的大同小异的事情,每个人都在做着自己的工作的时候在羡慕别人的工作,细想之下,的确,每一份工作肯定也都有着自身枯燥的那一面,但是工作的乐趣不仅仅在于工作本身,当然还包括因为你的工作给别人带来的满足与快乐,自己的工作得到别人的认可是一件很幸福的事情我觉得。

  反过来想想,假如一个企业能够让自己的员工感觉到身处这个企业的幸福,那么员工也必定在工作中更加的为企业付出,整个企业的员工就像一家人一样,团结一心,因为这样而凝聚成一种幸福的企业文化,我想这对于家电行业而言实在是一件很棒的事情,因此,如何实现对员工的有效激励,人性化管理对最终实现企业的经营目标尤为重要。当然,我也明白企业规章制度的实施不是一件简单的事情,但是这的确是一个不断努力与不断修正和完善的方向。

  心得体会:1.工作自有工作的枯燥的一面,要善于发现工作的乐趣;

  2.企业的人性化管理是企业一直追求和完善的方向。

  20xx年4月11号 四个多月的实习马上就要结束了,虽然是一直在做比较基础的,琐碎的工作。但是在这个过程我觉得自己也学到了很多,成熟了很多。以前觉得自己把本专业的知识掌握的很不错,但是在实际的工作中单靠书本的知识根本不够。回顾这四个月的实习生涯,从不了解到熟悉,从不明就里到井井有条,这中间的过程并不是一帆风顺或者信手拈来,相反,有过出错,但是更加多的是学习与磨练,我了解到工作的艰辛以及竞争的激烈,在实习这四个月里,我得到了一次从未有过的锻炼与学习,收获了很多,也成长了许多。

  首先,我开始加入一个工作的队伍,在这个队伍中,我初出茅庐,可能更多的时候我的工作是协助与配合,甚至是做很多零零碎碎的事情,包括发放物料等等,但是也因为接触的事情多而杂,我更能了解各个部门各个人员的工作性质和内容,也能更好的配合公司的各项工作,同时,我也培养了更高的团队精神,我了解到成功不仅仅来源于主角的付出,更加离不开配角的全情投入,细节往往在一定程度上决定了最后的成败;

  其次,我加强了发现和处理问题的能力,我了解到一个失误所可能造成的影响,这让我在工作中更加细心,同时在发现问题后及时有效地处理问题的能力也得到了一定的提高;

  当然,最重要的是,我了解了自己的长处以及不足,这让我能够在以后的工作中发扬自己的优势,弥补自己的不足,增长见识,积累经验,为自己在以后的工作生涯中绽放光芒打下一定的坚实基础。

商务助理实习周记范文8

  实习时间:工学结合 顶岗实习周记 专 业 工商企业管理班 级企管1031 学 号100405103115 姓 名 寿永芳指导教师 唐静 20xx 年 4 月 30 日 至20xx 年 8月 30日

  实习单位: 万和达针织有限公司

  实习地点: 浙江 省诸暨 市 安华 镇 王店

  实习岗位:企业指导老师: 边建腾老师

  时间:20xx年 4 月 30日~ 20xx年 5 月 6 日第 1 周

  这一周是忙碌的一周,自学校招聘会后,一直等待着面试通知;自己也一直在赶集网,58同城网上面投递自己的个人简历,焦急又期待的等待着自己不知的前途。

  第一次面试是香港享瘦公司,面试的人很多。我面试的是行政前台的工作,对于面试的内容似乎我回答的很好,那边的人力资源主管叫我可以去上班,但是我依照自己目前是学生,此次工作是工学结合,只能在岗工作4个月时,我看见人力资源主管的脸色明显变了,犹豫了,所以我知道自己没戏,她也说等她的通知。

  第二次面试是在一家精英教育的辅导中心,是这家教育中心的朱老师叫我去面试的,面试的是一份辅导小学生的工作。面试的形式的一半以问题的形式问我对于小学生教育的问题;另一半是笔试,笔试分为2方面,一方面让我写关于小学生一天的教学过程,另一方面要我做小学生的语数外作业。虽然有些知识时间久忘记了,但是面试还是顺利通过了。然后我又进行半天的现场辅导教育,可能是对于老师的紧缺,也可能是自己的变现让朱老师满意,她同意要我工作。但是我个人认为路程离学校太远,自己对于教小孩子的工作不喜欢,我就推脱了。

  这一周在等待中与面试中过去了,自己的工作还是没有着落,心里也蛮着急的,同时我又期待自己在后面遇到更好的工作。我还是蛮喜欢面试的那种感觉的,面试的时候我都很开心,我觉得这一次次的面试就是我一次次的机会,一次次展示自己的机会,我很开心,也很珍惜。

  时间:20xx年 5 月 7日~ 20xx年 5 月 13 日第 2 周

  上一周面试了一周,可是还没有找到自己满意的工作,这周还是在茫茫职位中找寻我的那一份工作,希望这周我能有惊喜。

  这周我的第一次面试是在聚光科技,面试的职位是研发部的行政助理。这次的面试是招聘会上我投递的简历得到的回复。面试的都是我们学校的佼佼者,都是四个月的实习生。竞争压力相当大啊!!经历了这么多的面试,这次的面试却是相当正式的。聚光科技是一家潜力很大的公司。虽然我觉得自己在面试的过程中很沉着,应对得也还可以,但是我落选了。自我感觉太好也不是个好事啊!

  第二次面试是在高尚购物,我是通过室友说他们要招很多实习生,我才去看看的。我还叫了我们班没有找到工作的一起去,面试的是电话客服的工作。我们在面试时,了解了企业的大致工作,是一家电视广告购物中心,我们填写了自己的表格。通过7天的培训就能正式上岗工作。于是,我们一行7个人同意来这里工作,相互也有伴。

  工作就这样在我们的相互推诿下,我们从失业人员晋升为待业人员。下周就是我们的实习生涯了。期待中、、、、、、、

  我们这些实习生,在就业中最大的问题就是高不成,低不就。其实做任何工作有自己的兴趣,然后把它当成兴趣去学习这样就可以了,不需要计较这么多。毕竟我们还是未出学校的大学生,什么经验都没有,你想要高收入,高福利,这是不可能的。只有自己站在绝对的高度,你才可以对你的领导要求我的福利。现在的我们,只能积累自己经验,爬到自己的高度!

  时间:20xx年5月14日~ 20xx年 5 月 20日第 3周

  花儿开了,鸟儿也叫了,新的一天开始了。这周开始,我要进入培训的行列了,美好的日子就要来临了。

  实训的日子还是蛮轻松的。每天9点到达公司会议室进行培训,由各个主管,培训老师给我们讲解企业文化,企业产品,工作内容,我们只需要拿笔记记下来,并且把记下来的东西能够用自己的语言说出来。其中培训最难得就是讲话技巧,我们的工作是电话客服,我们要有公司的讲话模式,要有礼貌,有涵养。这其中的讲话模式我们需要背下来,并且还要进行考核。

  培训的日子过了2天,我以为这是我4个月实习的工作,但是现实总是变化的。第三天上午,妈妈给我打了5个电话,由于我在培训,我把手机铃声调成静音模式,没有接到妈妈的电话。中午休息我去吃饭的时候,看见那么多未接电话,我就立马打了一个电话给我妈妈,妈妈说她现在在医院,出车祸了,脊椎骨撞到了,要我回去照顾她。于是,我跟伙伴一说,自己都来不及和公司的主管联系,就回寝室收拾自己的东西了。心里很急,我从来没有这么慌过,就算自己住院,医生说我有生命危险,我都不慌,我觉得生命是自己的我知道自己不会有事。可是一听到妈妈的声音,我就慌了,我不知道妈妈到底伤的怎么样了。心里很担心很担心。

  马不停蹄,赶到医院,妈妈躺在医院病床,看着妈妈憔悴的样子,我眼泪就下来了。现在什么都不重要,妈妈才是最重要的。为了妈妈,失去自己的实习工作,我不后悔。工作永远都做不完,可是妈妈只有一个,我不照顾妈妈,其他人照顾妈妈我不放心。

  这天开始我要担任看护的工作,好好料理妈妈的生活。虽然实习工作失去了,但是我觉得我现在的工作更有意义。实习为的就是磨砺我们,我照顾我妈妈更加需要耐心,责任心,毅力与坚持不懈。所以我的工学结合学到的更多,其中还有孝心。最后希望妈妈早日健康。

  

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