员工的表扬信

时间:2022-11-09 09:59:12 表扬信 我要投稿

员工的表扬信

  在发展不断提速的社会中,用到表扬信的地方越来越多,表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函。大家知道表扬信的格式吗?下面是小编精心整理的员工的表扬信,欢迎大家分享。

员工的表扬信

员工的表扬信1

亲爱的同事:

  随着新的一年的到来,公司预定元旦放假一天,从20xx到20xx。

  假期期间,公司工程部员工放弃了长假和家人团聚的机会。假期期间,他们依然坚守工作岗位,充分体现了我们员工在《飞越彩虹》中崇高的责任感和默默奉献的精神,在普通岗位上表现出非凡的成就。他们是我们所有人的榜样。具体事迹如下:

  在此,公司要感谢xx员工的辛勤工作!同时,公司呼吁所有员工以他们为榜样,学习他们的奉献和无私奉献。希望被表扬的同志再接再厉,不骄不躁,继续起到表率作用,为公司做出更大的贡献。

  此致

敬礼!

  推荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工的表扬信2

柘溪项目部全体职工:

  在20xx年上半年度柘溪项目全体职工考评中,唐孝林、王正钦、李青军、黎建中四位同志皆取得非常优异成绩(每人得分都在90分以上),对事业执著追求,爱岗敬业的精神是我们项目部的宝贵财富,对我们其他职工起到了模范带头作用!是十分值得我们学习的楷模!

  唐孝林同志系经理助理,协助项目经理,抓工程施工、组织协调、质量安全,文明施工,其优异地完成了项目部整体日常管理工作,出色地完成了分局、项目经理赋予的职责和任务,深得项目部领导和广大职工认可,在本次考评中更是取得了全项目部92.71的最高分。

  王正钦同志系土建一队队长,在日常工作中兢兢业业、一丝不苟,在大坝上肩负多个工作面,他指挥着土建一队全体职工挥汗如雨、克服各种施工困难,取得了不俗的成绩;在此次考评中深得广大干部职工认可,获得了91分的高分。

  李青军、黎建中同志,系两位普通职工,值得我们钦佩的是他们在平凡的岗位上干出了一番不平凡的业绩。他们爱岗敬业,踏实的工作作风和朴实的生活态度为我们广大普通职工做出了表率。

  基于以上四位同志的优异表现,经项目经理办公会研究决定,给予每人500元的现金奖励,希望大家向他们认真学习!

  优秀团队需要有先进的思想来武装,优秀项目部更要有优秀企业之魂来驱动;相信有英明的班子作领导,有优秀员工先进思想的促进,有全体职工强有力的执行,通过全体项目部职工群策群力不懈的努力,一定能在柘溪扩建工程打一场漂亮仗,在湖南水电建设市场再展水电七局这个特级企业的雄风!

XX

  20xx年X月X日

员工的表扬信3

物业管理有限公司:

  贵司XX大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  商业管理有限公司客服部

  X月X日

员工的表扬信4

酒店员工:

  20xx年xx月xx日晚,物流清洁工李伯勤在酒店二楼大堂打扫卫生时,在沙发上发现一个客人钱包,里面有一万多元现金、几张银行卡和个人身份证。她主动上交后,酒店及时归还给客人,客人收回丢失的钱包,并对我们酒店给予高度赞扬和感谢。

  不无知地收钱是我们中华民族的传统美德,但是随着现代经济的快速发展和拜金主义的盛行,又有多少人能抵挡住金钱的诱惑,又有多少人能真正不无知地收钱呢?然而,在我们酒店,一个普通员工做到了。她的行为不仅弘扬了我们的传统美德,也体现了李伯勤的个人素质,这是我们现代服务业人员应该具备的基本素质。

  她的做法体现了静海酒店“尽力而为,如你所愿”的服务标准。她为客人着急,想他们想要什么。“有热闹就有欢呼!”李伯琴是一个普通的员工,但在这个普通的岗位上,她展示了自己不平凡的一面。

  为了表彰这一行为,酒店决定奖励李伯勤和100元,并在全酒店宣布表扬。

  希望静海酒店的每一位员工都能向她学习,共同塑造静海酒店的伟大形象。

表扬人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工的表扬信5

xx有限公司:

  20xx年xx月xx日,贵公司保洁员刘x在清洁x中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘x及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。

  我部认为贵公司保洁员刘x这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,x管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘x人民币50员奖励。

此致

敬礼!

姓名:xx

  20xx年xx月xx日

员工的表扬信6

尊敬的总经理先生:

  入住贵酒店二晚,对酒店先进的硬件及优秀的软件深有感悟,特此向您表示感谢!

  我们是来自金属有限公司的商务客人,因昨晚本人身体不适未能外出,后贵店楼层服务员进来送报纸时发现我躺在床上,便亲切地询问起原尾来,于是我把不适的情况向她进行了说明。没过多久,又来了一位客房中心的年轻服务员,她给我倒了一杯蜜水(蜂蜜),帮助我喝了下去,并拿来了贵地的.苹果,告知我一些该注意及可能引起身体不适的因素,并安排好我躺下后才轻轻离开!

  对于我们经常出门在外的商务客来说,贵店这种细微之处的服务还是首次遇到,毕竟全国乃至世界各地的出差对我们来说是家常便饭,酒店对于软件方面所下的功夫也因此事而得以体现,在此,我向总经理先生您表示致谢!并也请转告我对那两位女服务员的感谢!我相信也许下月又会再次入住酒店,祝酒店事业腾达!!

此致

敬礼!

  20xx年x月x日

员工的表扬信7

  自我司推出新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。

  为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

  X年X月X日

员工的表扬信8

所有部门和员工:

  浩莱科的产品通过技术研发和创新获得了多项技术专利。经过六年的努力,好来客的集成衣柜达到了产品风格体系最丰富、价格覆盖面最广、性价比最高的目标。好来客已经成为中国整体衣柜行业发展的先锋和领先品牌。在集团年度总结表彰大会上,为了鼓励先进,树立榜样,经公司研究,决定对本次新产品研发中表现突出的优秀员工进行汇报和表彰,表彰他们发扬主人翁精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上努力工作,取得积极进展,为公司的发展做出贡献。

  正是由于这些优秀员工的辛勤工作和兢兢业业的工作,集团才有了今天的辉煌和成功。这些优秀员工的素质需要公司的每一个员工去研究。我相信,在每一位员工的努力下,广东浩泰泰集团一定会通过上一段楼梯。

  再次表彰那些优秀的员工!

感谢人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工的表扬信9

碧桂园的领导:

  您好,我是xx碧桂园云林水岸11街号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊,小许还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但小许这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺利办完了收楼的收续员工积极主动表扬信员工积极主动表扬信。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。

  小许积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的碧桂园员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享碧桂园所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。

  祝xx碧桂园事业蒸蒸日上!

  云林水岸11街号业主

20xx年xx月xx日

员工的表扬信10

公司各部门、各分公司:

  分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在xx市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。 经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创xx科技辉煌。

  特此通报

  人事行政中心

  二○xx年x月x日

员工的表扬信11

xxx的领导

  你好,我是瑞安市11街xx-xxx-xxx-xxx-x的业主。在收回过程中,我想对贵公司的一名工作人员徐苑的出色服务表示衷心的感谢。今年6月底收到xx-xx的收楼函,去xx-xx收楼,发现当时还有一些未完成的工程,比如房间墙壁出现裂缝,房子里的电器插座没有安装。我立即打电话给经理徐苑,告诉他xx-xx有责任。他马上叫现场工程师陪我检查了整个房子,详细记录了所有未完成的工程,并承诺尽快修复。因为我家房子急需收楼,我反复跟xx-xx说,他可以帮我留在附近。每次来看房子的维修,只要有时间xx-xx都会过来陪我检查,还会打电话给我反馈维修进度。虽然房子保养的还是比较慢,但是xx-xx的态度让我吃了一颗定心丸。后来项目基本完成后,xx-xx顺利完成了复工。我收回楼的时候,因为觉得花园太单调,就跟xx-xx说,想在后花园种一棵大点的树。没想到xx-xx会认真对待这件事,利用休息时间帮我种树。

  xx-xx积极为业主解决问题,他认真负责的工作态度深深打动了我。他的实际行动实现了他高质量、高效率和真诚服务的承诺。有一支像xx-xx这样的员工组成的高素质团队为您服务,让我们的业主感到贵公司的管理正在逐步走向正规、成熟和完善。我写这封信是为了感谢xx-xx和xx-xx这样真心为业主服务的员工,感激之情无法用千言万语表达。我会向身边的人宣传你们员工崇高的服务精神,分享xx-xx带来的五星级服务,让他们认识并支持xx-xx,一个负责任的阳光公司。

员工的表扬信12

员工们:

  自我司推出阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量台这项艰巨任务。

  为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

  x年xx月xx日

员工的表扬信13

胡美丽:

  见信好!

  上周你出色的工作,被全体员工一致评为优秀员工:

  曹亮说您:工作细致,有耐心

  李斌评价您:用一颗善心,善待每一位公司友。

  邹波则认为您:做公司站的后勤工作做得扎实,工作细致,有条理。

  而我认为:因为您爱公司,总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务,所以在快乐中较扎实的完成工作:

  (一) 非常认真仔细的培训新员工。

  (二) 公司搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着“节约”的原则,把企业当做自己的家来建设。

  (三) 百忙之中,总是能让向您咨询问题的公司友一个满意的答案。

  (四)与XX企业合同谈判中,不卑不亢体现了公司的企业形象,羸得了客户好评,并签订了合作协议等等工作,

  邓鹏在这里代表公司所有的公司友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及公司站超版、版主、公司友为XXX的建设付出的劳动!

  谢谢!

  希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造这个温馨的平台!

员工的表扬信14

“我在路边捡了一个便士,递给了警察叔叔。”

  当我们很多人从小哼唱这首童谣的时候,我们就知道了捡东西还东西的道理。几千年来,一直被认为是一种传统美德,以一种微妙的方式传承下来。我们出纳客服部的员工李娜美就是这种传统美德的继承者之一。

  xx年3月3日,在乐马特购物中心销售高峰期,一位顾客在支付购物费用后,将她的黑色钱包留在了收银台。收银员李娜美及时发现,急忙去找顾客,但她已经不见了。黑色手提袋如果不及时归还主人,肯定会给顾客带来不便。想到这,李娜美立刻通知了公司客服,希望能通过客服找到失主。最后,店主很高兴地用现金和各种账单和证书持有这笔钱。在离开之前,我还称赞了洛马特购物中心的工作人员的高尚品格。

  面对贵重物品的诱惑,李娜美的“无明收钱”其实是一面镜子,反映了一个人、一个公司、一个地方的道德水平。李娜美的收钱行为充分体现了洛马特购物中心员工高尚的人格和良好的社会公德,也是我们整个公司的荣誉。得知此事后,公司领导批示,号召公司全体员工向她讨钱的精神学习,为公司各项事业的发展做出应有的贡献。

员工的表扬信15

公司部门:

  XXX年6月13日,公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。培训期间,讲师进行了互动问答,并询问了仓库& ldquo五个距离& rdquo提问时,只有参加过培训的李丹对讲师提出的问题给予了积极准确的回答。虽然只是一个小问题,但却体现了李丹的个人品质:积极向上,善于学习,思维活跃。

  为了鼓励大家养成积极学习、积极思考的好习惯,经与办公厅协商,品管部决定对此次培训表现出色的李丹进行汇报和表扬,办公厅也准备了小礼物。

  公司组织的培训是为了提高大家的工作能力和个人素质。希望大家在以后的培训中能积极提问和分析问题,培养良好的学习习惯和氛围,让每一次培训都能取得良好的效果!

  特此通知!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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