农民工工资承诺书

时间:2023-03-20 10:00:25 承诺书 我要投稿

农民工工资承诺书通用15篇

  随着社会一步步向前发展,我们使用上承诺书的情况与日俱增,相比于口头承诺,承诺书的约束力更强。写起承诺书来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的农民工工资承诺书,仅供参考,欢迎大家阅读。

农民工工资承诺书通用15篇

农民工工资承诺书1

  承包单位:________

  工程名称:________

  工程地址:________

  建设单位:________

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:

  1、不转包或违法分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。

  2、自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。

  3、按照“总包负总责”的原则,若发生集体事件,第一时间到场解决,若确认拖欠农民工工资的,不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的'同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

  4、切实做好农民工记工考勤工作,按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为,或因劳资纠纷造成农民工,并引发群体性突发事件,本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

  5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

  特此承诺!

  承包单位(章):________

  承诺日期:________

  法人代表或委托人:________

  手机:________

  固话:________

  工程项目经理:________

  手机:________

  固话:________

农民工工资承诺书2

  为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重承诺并保证履行:

  1.自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。依法招用工,依法与劳动者签订劳动合同,严格执行工资卡制度。按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》规定,在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金,或办理《工资支付保障金保函》。

  2.本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况,经劳动保障监察机构查实并责令整改,期满后仍未支付的,同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨,用于支付拖欠的职工工资。

  3.工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后,本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。

  4.以企业为单位办理工资支付保障金的.施工企业在市区范围内的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后,以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案6个月后,办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的,同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

  5.同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间,司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

  如违反上述承诺,同意按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》和有关规定处理。

  本承诺书一式五份,企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份,盖章后生效。

  企业名称(盖章):________

  企业地址: ____________

  法定代表人(企业负责人):________

  签字:________(盖章)

  ____年____月____日

农民工工资承诺书3

致:

  为确保_________工程民工的合法权益,保障民工工资,我公司/个人郑重承诺,在合同履行过程中,严格按照国家规定、合同要求支付民工工资,保障民工工资,承诺基本内容如下:

  1、严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。

  2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将及时如数发给民工。

  3、我公司/个人雇佣民工签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。

  4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人,严禁发放给包工头。

  5、我公司/个人对民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。

  6、我公司/个人在民工进场后10日内建立进场民工花名册,其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,随册附进场民工身份证,劳动合同、技术专业证书等相关材料,随时掌握进场民工的数量。我公司/个人项目负责人直接管理施工现场的民工,不得通过包工头、带班长等代管。

  7、我公司/个人民工工资的支付工作接受建设单位监督管理,双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定,我公司/个人按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。我公司/个人若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我公司/个人承担,并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。

  8、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访,本公司/个人愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。

  9、我公司/个人相关人员积极配合贵公司落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按贵公司要求送交各项资料。

  10、我司/本人承诺认真履行职责,做好我司/本人在贵司承建的施工项目的'民工用工和管理工作,按时足额支付其雇佣民工工资,安排好民工生活,做好民工安全教育和管理工作,发放劳动保护和安全用品。

  11、我司/本人承诺将民工权益保障工作的绩效作为工程款支付依据之一,如我司/本人违反承诺,则同意由贵司暂扣工程款或进度款,待我司/本人发放民工工资完毕并提供相关凭证后再行支付。一旦出现我司/本人严重拖欠民工工资,导致民工因欠薪闹事,由我司/个人自行解决协调。如我司/本人因民工权益保障工作不到位,对贵司造成一定影响或导致安全事故,我司/本人承担由此产生的全部责任。

  以上承诺由我司/本人自愿作出,若有违反,由我司/本人向贵司支付合同总价5%的违约金并赔偿由此而给贵司造成的损失;情节严重的,贵司有权解除主合同,并按此条与主合同一并追究违约责任。

  本承诺书作为主合同的附件,与主合同具有同等的法律。

  承诺人:

  (企业盖章/个人签字)

  委托人:

  日期:年月日

农民工工资承诺书4

利达装饰集团有限公司(四川分公司):

  为保护农民工合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以法定代表人资格郑重承诺,由我公司承接的项目,在合同执行期间,将保证做到以下几点:

  按照现行《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中,保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字按手指印)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部。

  我公司同意,在合同执行期间由甲方每月扣留工程计量款的5%作为农民工工资支付保证金,在项目施工完工后,我司提交退还保证金申请,并提交真实、有效的农民工工资结算以及支付证明原件后,贵司无息返还我司保证金。

  若我司在合同执行期间,出现无法满足甲方合同约定和管理要求情况,自行或甲方要求退场的情况,仍需按本承诺书第三条约定执行后方能返还保证金。

  若在合同执行期间,出现因我司拖欠农民工工资或贵司收到农民工因欠薪举报,我司承诺在事件发生24小时内由乙方本项目负责人出面解决,确存在工资拖欠情况需要支付相关工资的,将由我司先行垫付欠款。

  若我司对欠薪处置不当,对贵司项目施工、管理正常秩序造成影响超过3天仍未解决的,贵司有权在有第三方见证的情况下,单方面从扣留的保证金中进行支付,我司均认可处置结果。若扣留金额不足支付欠薪,我司同意贵司从应付我司工程款计量款中扣除进行支付,并在后期过程支付或最终结算时由贵司扣回贵司代付款项,我司均认可处置结果。如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的.上访、闹访、闹事等事件发生,贵司项目部将立即停止对我司付款,并由我司承担由此造成的一切不良后果和损失以及应承担的法律责任。

  特此承诺!

  承诺单位(印章):

  法定代表人或授权委托人(签字):

  承诺人(签字按指印):

  日期:xx年xx月xx日

农民工工资承诺书5

  西安高新技术产业开发区房地产开发公司:

  我企业 公司承建的 项目 工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺做到:

  一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;

  二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;

  三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务:

  (一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任,对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任,对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任,对上述拖欠工资且拒不支付的.,由我单位先行垫付;

  (二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。

  四、若因安全、创卫、群众上访、拖欠农民工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响,我公司自愿承担由此引起的一切损失并无条件接受建设方处以不低于100万元的处罚罚款,同时取消我单位在高新地产后续项目中的投标资格。

  特此承诺,本承诺书一式两份,双方各执一份。

  施工企业(公章):

  法定代表人(签字):

  联系方式:

  年 月 日

农民工工资承诺书6

致:xx公司

  为进一步保障民工合法权益,我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺:

  一、我司承诺继续认真履行职责,做好本公司在贵司承建的施工项目的民工管理工作,足额支付劳务分包单位的.工程款款,确保按时足额将民工工资发放到民工本人,安排好本公司民工的生活。

  二、一旦出现本公司严重拖欠民工工资,导致民工因欠薪闹事,同意由贵司直接代为支付民工工资,并在下期进度款中扣除。

  三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位,导致重大突发事件,并造成一定影响,本公司承担由此产生的全部责任,并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。

  特此承诺!

  承诺人:xx(公司公章)

  承诺日期:xx年xx月xx日

农民工工资承诺书7

  建筑公司承接的_____项目,我公司分包其劳务。现郑重承诺如下:

  一、严格遵守施工合同,保证工程如期竣工。

  二、劳务分包由本公司负责,不得非法转包。

  三、工程款拨付后,配合总包企业及时提供农民工工资花名册,按合同约定及时给农民工发放工资,保证将工资直接发放到农民工手中,不得发给“包工头”个人。否则如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资,本公司承担责任。

  四、对农民工实行实名制管理,建立用工档案,签订劳动合同。各班组也要签订用工协议,写清楚施工任务、工程交工验收时间、劳动报酬等事项。工程完工及时结算,保证不拖欠农民工工资。

  五、如因拖欠农民工工资发生围堵政府机关或交通要道事件,我公司将积极配合政府解决问题并接受行政处罚。

  六、如与总包企业或农民工争议较大难以协调,同意司法途径解决。

  公司负责人:______ 电话:______

  ___年___月___日

农民工工资承诺书8

惠山区建设局建管处:

  无锡市宝丰电力设备厂投资建设的新厂区新建车间工程由我公司总承包承建,新建车间工程一幢,排架结构、单层、建筑面积5472。23M2,计划开工日期为XXX—5—18,计划竣工日期为XXX—10—28,项目经理唐啟忠。

  我公司郑重承诺:严格按照合同协议全部足额发放农民工工资,决不拖欠农民工单包工资款,绝不发生农民工因工资问题引发的群体性及个体性上访事件,如有上述事件发生,均由我公司承担一切经济责任及法律责任。

  承诺人:XXX

  时间:20xx年XX月XX日

农民工工资承诺书9

房地产开发有限公司:

  我司承建工程施工,为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生,现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下:

  1、本施工合同签订后,我司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时,我司及时上报总包单位及贵司,经贵司同意后变更班组负责人;

  2、我司在申请工程进度款时,将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录,不涉及人员无需上报,并由班组责任人签字确认,如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的,贵司可以拒付进度款,由此发生的一切责任由我司承担;

  3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况,我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的`,贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。

  特此承诺!

  承诺人:XXX

  时间:20xx年XX月XX日

农民工工资承诺书10

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

  本企业如果中标承建XXXXXXXXXX项目XXXX合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

  1、按照《劳动法 》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给"包工头".

  2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

  3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的`处罚决定。

  4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

  投标人: (盖章) 法定代表人或其授权代理人:

(签名)日期:X年X月X日

农民工工资承诺书11

  为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:

  一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《安徽省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,做到:

  (一)不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;

  (二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

  二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务,做到:

  (一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任,对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任,对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任,对其拖欠工资且拒不支付的,由我单位先行垫付;

  (二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。

  三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案,接受建设行政主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性的`事件的,我单位承担全部责任,启动清欠应急预案,无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资,并接受相应处罚。

  施工企业(公章):

  法定代表人(签字):

  年月日

农民工工资承诺书12

致:

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人以法定代表人的'资格,郑重承诺:

  本企业中标承建的湖北中交咸通高速公路有限公司置业分公司项目围墙等合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

  1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

  2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

  3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

  法定代表人或其授权代理人:

  日期: 20xx年 12月18日

农民工工资承诺书13

XX房地产开发有限公司:

  我司承建XXXXXX工程施工,为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的.发生,现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下:

  1、本施工合同签订后,我司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时,我司及时上报总包单位及贵司,经贵司同意后变更班组负责人;

  2、我司在申请工程进度款时,将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录,不涉及人员无需上报,并由班组责任人签字确认,如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的,贵司可以拒付进度款,由此发生的一切责任由我司承担;

  3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况,我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的,贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。

  特此承诺!

  此致

敬礼!

  承诺人:xxxx

  20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书14

  承包人(全称):_______________

  劳务分包人(全称):_______________

  我项目部与分包方就__________工程签定分包合同,为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实,我项目部做出如下承诺:

  1、根据国家有关规定,我项目部按照制式合同,与农民工签定用工合同,规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格,不得与农民工签订劳动合同。

  2、我项目部对农民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。

  3、我部若有拖欠农民工工资的行为是我项目部与农民工之间发生的违约责任,其法律责任与法律后果分包方不负任何责任。

  4、我项目部农民工工资的支付工作接受分包方监督管理,双方签定的分包合同必须就分包方农民工工资的支付作出约定,我项目部按分包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。我项目部若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为,全部责任由我项目部承担,并按合同约定的违约条款对分包方负责。

  5、我项目部在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册,其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,随册附进场农民工身份证,暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料,随时掌握进场农民工的数量。该花名册制作正本、副本各一份,副本每页加盖我项目部公章,送交分包方备查。进场农民工如有增减变化我项目部应及时更新相关资料,并制作副本一份,加盖我公司公章后送交分包方备查。我项目负责人直接管理施工现场的农民工,不得通过“包工头”、“带班长”等代管。

  6、我部在银行建立农民工工资专用预储帐户,并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资,不能挪作他用,银行负责对资金用途进行监管。我部在依法与农民工签订劳动合同后,到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户,签订代发工资协议,每月由银行代发农民工工资。我部为每个农民工建立银行卡时应由每个农民工亲自领取银行卡,并在领取登记表上签名确认。我公司在办理上述工作之后将农民工在工资支付专用预储帐户开户银行的开户信息、银行卡号等编制成册,制作正本、副本各一份,副本加盖我公司公章后送交承包方备查。

  7、我部支付农民工工资,支付办法包括以下内容:支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容;根据各班组上报的考勤表或班组计工表,按双方签定的合同,编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象(姓名、身份证编号、银行卡号)、支付数额等工资支付情况。每月安排专职农民工管理人员和专职财务人员,根据工资支付表将工资由农民工工资存入专用预储帐户转帐到农民工登记在册的工资银行卡。不得通过“包工头”、“带班长”等代发。我部编制的农民工工资支付表在工资发放之后必须由领取工资的农民工本人签字确认。

  8、我部每月定时发放农民工工资。若不能足额发放,则以不低于天津市最工资标准的金额支付农民工基本生活费,每季度按劳动合同约定对农民工劳务费进行一次性结算,并足额支付农民工剩余应得工资,出现此类情形,我公司将具体工资发放情况做出书面报告,并将有农民工签字确认的实际发放明细清单连同书面报告加盖分包方公章后送交分包方备查。

  9、每次发放工资后,我部将有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行转帐清单等资料全套复印一份并加盖我部公章后送交承包方备查。

  10、我部在申请拨付工程款时将相应施工进度形象部位所产生的农民工劳务费明细

  结合相应班组农民工工资标准等材料制作成书面文本资料加盖我部公章后送交分包方备查。分包方拨付工程款时,将所含劳务费部分直接转帐到我部在银行建立的农民工工资专用预储帐户,其余部分转帐到我部指定帐户。我部在分包方拨付工程款后按劳动合同约定及时支付农民工工资。

  11、每期拨款前我部如未将上期各月有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行

  转帐清单等资料送交分包方,分包方若不予进行拨款,我部无异议,并按分包方要求补齐上期应交资料。

  12、我部在施工开始前,向分包方一次性缴纳¥_____万元,作为农民工工资发放保证金。(非清包方式则写:分包方可在我部申请拨付的工程款中已扣除劳务费后的剩余部分金额里再扣压部分金额作为工资发放保证金,延时拨付,扣除比例为当期拨款总金额的3%)。若工程进行期间我部拖欠农民工工资而又为未用任何办法支付农民工工资,分包方将有权动用农民工工资保证金,支付拖欠的`农民工工资,其余部分将优先作为罚金或违约金。工程竣工结算完结42天后,经分包方审核我公司已全部付清农民工工资,剩余保证金全部返还我部。

  13、我部承诺将农民工工资保证金专款专用,不得挪作他用。

  14、我部在工地醒目的位置,设立农民工劳动权益保障告示牌,明确农民工工资发放制度,公开举报电话和各级责任人。

  15、若我部农民工工资发放工作发生举报并调查属实,分包方有权暂停进行拨款,直至问题解决。若因此产生任何法律后果,其责任全部由我部承担,若因此对分包方的工程造成不利影响,承包方有权追究我部的责任。

  16、若我部发放农民工工资发生拖欠情形,分包方采用以下保障措施,我部承诺对此无异议。

  1)动用当期支付工程款兑付拖欠的农民工工资

  2)若当期工程支付款不足或没有计量,分包方将启动农民工工资保证金支付农民工工资

  17、若分包方启动农民工工资保证金支付农民工工资,我部在10日内足额补存农民工工资保证金。若我部未按时足额补存,分包方在下期拨付的工程款中扣除应补存的金额以补足保证金,我部无异议。

  18、我部不得因任何原因以拖欠农民工工资的手段唆使或促成农民工罢工或闹事等恶劣事件,否则分包方有权追究我部的责任。

  19、我部相关人员积极配合分包方落实保障农民工工资发放的各项工作,协调各方面关系,及时按分包方要求送交各项资料。

  承包人:__________ 分包人:__________

  _____年_____月_____日

农民工工资承诺书15

xx份有限公司:

  为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包xx工程的劳务施工实际情景,特作如下慎重承诺:

  1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作;

  2、我公司必须按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的'农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意理解贵司的处理;

  3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

  由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

  特此承诺!

  承诺单位(或个人):

  法人代表或授权委托人:

  xxxx年xx月xx日

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