人性的弱点读书笔记

时间:2021-10-28 16:36:48 读书笔记 我要投稿

人性的弱点读书笔记15篇

  读完一本经典名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,何不写一篇读书笔记记录下呢?可是读书笔记怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的人性的弱点读书笔记,希望对大家有所帮助。

人性的弱点读书笔记15篇

人性的弱点读书笔记1

  一次偶然的机会在南昌市图书馆借书,无意间发现读者刚刚归还的书籍中,有一本名著为戴尔·卡耐基著,泓露·霖编译的《人性的弱点大全集》。随手翻阅,感觉这是一部不可多得的好书,于是借回家认真阅读起来。

  卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处事、智能开发于一体的教育方式,运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。通过真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助人们重新找到了自己的人生。

  谁都想自己周围的人有所改变,从而适合自己的意愿,但是谁能百分之百让人改变得了呢?不能,所以我们还是要从自己本身开始改变。因为改变自己是最容易的,从个人立场来说,改变自己比改变别人获益更多。一般情况下,喜欢批评他人的人都不聪明,只有愚蠢的人才会不停地抱怨、指责、批评他人。所以要学会宽容,学会提高自控能力。有人认为:“君子的伟大是在对待小人的行为中体现出来的。”

  我们应该尽量做到了解别人,学会换位思考,而不是轻易地指责对方。让我们记住,能成事的三大处事技巧之一就是:不轻易指责他人。在意别人的语言有好的也有不好的一面。过于在乎他人的批评,就会被批评之箭中伤。只要相信自己做得对,就不会在意别人怎么说。只要尽力而为,就不要过于责怪自己。其实,愤怒也是一种力量,只是很多人都没有发现而已,如果能利用愤怒中有建设性的那一面,那么自己将得到提高。

  当你想批评人的时候,要尽量设身处地地去为他人着想,想想对方为什么要这样做,然后理解别人为什么这么做,而不是用责骂的方式去对待对方。不批评和责怪比起批评责怪他人要有益、有趣得多,而且对方还会感激你,觉得你善良,富有同情心。所以,有理的时候也不要随便埋怨和责怪他人,相反,你要包容他人,他人也会尽力去配合你。

  一句真诚的赞美,将会产生友谊的火花。任何人,在被称赞的情况下,比在批评的情况下,更能成就一番事业。因此说,人类天性中最本质的驱动力量是“受到重视”。

  从人的本性来说,人都是自私的,这点说的有些偏激,但的的确确是这样的,自你降生到这世上,你所有的行为都是为了满足自己的需求,包括你的慈善捐款等等。总之,你的捐献行为是源于你的需求。所以,我们要认真去思考如何才能给人真正的需求,满足他人的欲望,用他人的欲望来实现自己的目的。

  欧佛瑞说:“行动是由我们的基本欲望所产生的。对于想要说服他人的人,最好的建议是:无论在商业、家庭、学校、官场中,都要先激起对方某种迫切需要。若能做到这点就可左右逢源,否则势必到处碰壁。”福特曾说:“要做到成功地和人打交道,就要善于捕捉对方的观点。看一件事,不光要站在自己的立场上,还需要兼顾对方所处的角度。”

  在这个社会的激烈竞争中,无私、乐于助人的人总能取得成功。因为照顾到他人的真正需求。欧文说:“设身处地为他人着想,了解他人需要什么,你就不用担心自己的未来。”

  因为每个人都有各自不同的兴趣爱好,所以,只要你能找到对方的兴趣爱好是什么,就能以此为突破口,说到他的心坎上。与人沟通的诀窍就是:谈论他人最为愉悦的事情。

  为什么要了解他人呢?其目的是了解对方的价值取向和兴趣点。这样才能更好的迎合对方。如果你不了解对方的兴趣点,只顾自己好心好意地关心帮助对方,也许对方并不感兴趣。所以,你一定要了解他人的兴趣点,必须把对方认为重要的事情摆在前面,迎合他,这就做到了你关心他的兴趣所在了。这样还体现出你对他的了解和理解,这是一种理解,也是一笔巨大的感情储蓄,有了这个储蓄,我们就能在情感上达到共识,进一步达成相互信任。

  人的终身所犯的错误,就是他只想别人关心他,而不主动去对人关注,不对别人感兴趣。如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们永远不会有很多真诚的朋友,真正的朋友不是那样造成的。心理学家阿得洛在《生活对你的意义》一书中说:“一个不关心别人,对别人不感兴趣的人,他的生活必遭遇重大的阻碍、困难,同时会给别人带来极大的损害、困扰,所有人的失败,都是由于这些人才发生的。”

  早上起床,不妨和自己说说话,给自己一些鼓励,努力让自己的心情愉快起来。这样我们的工作和生活就会变得很轻松。这样,我们就不会再感到疲劳。

  会微笑的人,永远不会贫。另外,微笑让人变得漂亮,因为微笑是最好的化妆品。微笑能带来财富,微笑是你的最大优点。如果你希望别人用一副高兴、欢愉的神情来接待你,那么你自己先要用这样的神情去对别人。你要强迫自己微笑,如果你单独一人的时候,吹吹口哨,唱唱歌,尽量让自己高兴起来。哪怕是装着快乐也要快乐起来,装着装着你就快乐了。快乐的秘诀是:事情已如此,就不替自己去找烦恼。尝试着去微笑,真诚地微笑,你就能快乐起来。

  微笑不需要耗费什么,反而能收获很多。在家庭,它能产生快乐的气氛;在生意场,能制造别人对你的好感;在朋友间是善意的招呼,它能使疲惫的人得到休息,使失望的人们获得光明,使悲哀者获得自信。

  对于一个人来说,名字是所有语言中最突出,最动听的声音,清清楚楚地把它叫出来,就是对他的赞美,就会获得他人的好感。吉姆法里说:“记住人家的名字,而且很轻易地叫出来,等于给人一个美妙而有效的赞美。因为我很早就发现,人们对自己的姓名看得惊人的重要。”如果你不重视别人的名字,又有谁来重视你的名字呢?所以,一旦有人被你记住他的名字了,他就会变得很高兴,也一定会记住你。你希望别人怎样待你,你就该怎样去对待别人。要获得别人的关照,首先你要真正关心他人,才能赢得他人的注意、帮助和合作。你对别人好的时候,也就是对自己最好的时候。所以,对别人好不是一种责任,它是一种享受,因为它能增进你的健康和快乐。是的,如果你想要得到别人的关照,就应该想着关照别人,只有这样别人才能给你更多的关照。这是一条永恒的定律。就像司华伯所说:“诚于嘉许,宽于称道”。让我们遵守这条金科玉律,你希望别人如何对待你,那你就要如何对待别人。迪斯莱利曾说:“同别人谈他们自己,他们不会觉得累,他们甚至希望谈话永远不要停下来。”对一个男人谈论他自己的事,他会静静的听数小时之久。

  一些人或多或少都会觉得自己比别人更加重要,他比任何人都重要。所以,他会极力表现出他重要的一面,好让别人觉得他存在的重要性。当你满足他这一点时,他会觉得你给予了这些,于是会尽力地去帮助你,或者靠近你。

  释迦牟尼曾说:“恨不止恨,爱能止恨。”“用争夺的方法,你永远得不到满足,但用让步的方法,你可能得到比你期望的更多。”为了培养和锻练良好的心理素质,你要勇于接受忍让和宽容的考验。误会永远不能让辩论停止,而需用外交和解来看对方观点以使对方产生同情的欲望。别人发怒时,避免与他人争议,保持冷静是最有效的应付方法。忍让和宽容不是懦弱胆小,而是一种风度,是关怀体谅,是建立人与人之间良好关系的法宝。能得到辩论的最大胜利,那就是尽量避免辩论,因为不可能在争辩中获胜。你想得到的是虚无的胜利,还是人们赋予你的好感?这两件事,很少能同时得到的。

  林肯说:“一个成大事的人,不能处处计较别人,消耗自己的时间去和人家争论。无谓的争论,对自己性情上不但有所损害,且会失去自己的自制力。在尽可能的情形下,不妨对人谦让一点。与其跟一只狗抢路走,不如让狗先走一步。如果给狗咬了一口,你即使把这只狗打死,也不能治好你的伤口。”勇于并善于认错,是对自己的人格、操守的修正与完善,故而是一种高尚的精神境界,更是一种社会需要。知错认错,是人生的一门必修课。错而能改,人皆仰之。人们大都不喜欢承认错误,同时也不喜欢别人说自己的错,所以千万不要去指责别人。

  人们都是这样,并不为具体的知识性错误与你抗争,而是在为自己的尊严被你无视而拼命。尊重别人的意见,即使需要指出别人的错误,也要用巧妙的方法。

  罗斯福凡事都很费事的去征求别人的意见,且对他们的建议表示尊重。所以,罗斯福就是这样获得成功的。他会在事先征求别人的意见,然后,在实施的过程中,别人都会努力地去协助和配合。一个懂得把别人的计划当成自己计划的人,往往能促成很多大的交易,并完成你想要达到的目标。懂得跟人合作是一件极其重要的事情。一个懂得跟人合作的人往往能提升自己的实力好几倍,因为合作往往都可以达到一加一大于二的效果。

  “努力赚钱,是为了有能力去做善事。”这一句话可以消除劳,激发他人的高尚动机。先抑后扬和先扬后抑。前者能避免他人产生傲慢的心情,后者则避免让他人不至于过分沮丧。这跟刮胡子有异曲同工之处。

  如果我们想要劝阻一件事,一定要避免正面的批评。批评别人,就是在否定别人,处理的不好,就会激起冲突。最好的办法是旁敲侧击地去暗示对方,一般人都是有自知之明的,更能达到理想的效果。要讲究一些词语的运用,赞美之后的批评不要太直接,而要委婉地暗示。一般人都难以接受别人向我们指出错误。不过,如果对方在那样做之前,先谦虚地说自己也常常犯错误,并非完美之人,我们就会好受得多。别人的批评我们会愿意接受,并且改正错误。

  批评,应当与尊重同行。亦即是说,在批评前,尽量先肯定一下别人的优点;在批评别人时,要注意自己的言行,多想一下别人的感受,尽量地为对方留下面子。这样,我们就能得到他人的感激和配合。就是,你为他人保留面子,他人也会给你面子。

  面对别人的错误,我们一定要记得运用:保留他人面子。所以,我们要改变一个人,就要鼓励他们,让他们认识到自己的优点和成就。每个人都有潜在的能力,可是我们有时候却不会挖掘利用而已。倘若我们突然有一天得到了某种鼓励,那么这股潜藏的能力就会迸发出神奇的效力。

  人性就是这样,虽然明知道是假的,但是总是不自觉地去维护。就像莎士比亚所说:如果你没有某种美德,就假定你有。”人人都想要好名誉,即使没有,也会努力去争取。如果这时候有人凭空给了他一个好名誉,即使自己是不相称的,也会竭尽所能地去保持这个名誉。给人一个美名让他去保全。

  如果我们在愤怒的情况下,狠狠地挖苦别人,说他们在某一件事上是愚蠢而没有任何天赋的。那样无疑会彻底地打击他们的信心,使他们陷入绝望,因此也会丧失改变的动力。假使我们不是那样做,而是用相反的方法,去鼓励他们,让他们觉得容易去做,使对方知道,我们对他有信心,他有尚未发展出的才能,那他就会付出最大的努力;就会激发自己内心的力量,努力地改变自己,进而达到我们的要求。

  保持自我个性——这个话题跟人类的历史一样悠久。发现自我,保持本色。做人要独立,独立的人都是有自己的主见的人,有主见的人才不会人云亦云,随波逐流,才不会在关键时刻屈从于他人。只要一个人有了自我,才能行走在这个世界上,不至于迷失自己。安吉洛说:“一个人最糟糕的是,不能保持自己的个性,在心中没有一个清晰的自我。”

  人生最大的悲剧就是虽然你拥有了一个完全属于你的生命,但你却不敢把真实的自己完全表现出来,并因此而深深地痛苦着。与众不同的三种方法,即:每天安排独处的时刻;努力破除束缚自我的种种积习;用热忱及兴奋去追求。苏格拉底说:“了解你自己,是智慧的开端。”那么,你是独一无二的说法,便是现代人对古老智慧的新诠释了。

  当我们细细观看花朵的时候,会发现找不出两朵一模一样的花。而我们远远看去,这些玫瑰花都有差不多的模样。可是事实上,它们都有着各自独特的风姿。不仅大自然如此,我们人类也是如此。人类学博士亚瑟说:“世界上找不出生活遭遇完全相同的两个人。”

  马库思在《沉思录》说:“我们的生命是由思想汇聚而成。我们的身体受我们思想的控制。只要我们的思想上不对工作感到厌倦,学会放松,避免倦怠,我们的身体就不会疲惫。我们的生命也将像常青树一样,永远绽放活力。”

  昔日的罗马皇帝奥里欧,他用一句话总结,那就是思想决定人生。我们的行为是随着思想变化的。同时,我们的思想也会受到行为的影响。我们想要表达某种思想,就要让自己的行为按照这种思想表现。

  这里有一段话:如果你遇到一个自私的人占了你的便宜、欺负了你,请把他从你的朋友名单中删除,千万不要惦记着去报复。否则,对自己的伤害绝对会超过你对他的报复。对这种人,我们敬而远之就可以了。《生活》杂志上刊登了一项调查分析,指出高血压患者的主要特征就是仇恨。长期的心怀憎恨会造成慢性高血压,直到引起心脏病。有一句俗话说:不能生气的人是傻瓜,不会生气的人是智者。

人性的弱点读书笔记2

  暑假里,我买了一本能改变你人生的书,它就是《人性的弱点》。这本书的作者是被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,现代成人教育之父戴尔·卡耐基。

  这本书不但写得具体、到位,而且还在生活中非常实用。

  不过,我现在还小,书中的很多知识还不能很好地理解,并且熟练地运用。但是,这本书中还是有一个章节是最让我受益匪浅的。

  它就是第一章:为人处世的诀窍。在这一章中还有三个小节分别是:少一分责备,多一分理解;拿出真实,诚恳赞赏;和关注他人的核心需求。我就拿第一节“少一分责备,多一分理解”来说说吧。

  我之前是一个比较喜欢较真的人,见到别人犯了错,都会毫不留情地去指责别人的错。直到我看到他们的脸色变得十分困窘的时候,我才会罢休。渐渐地,我发现周围的同学、朋友们,都不怎么理我了。起初我也很纳闷:为什么他们都渐渐地疏远我了呢?终于有一次,我鼓起勇气,问了我最好的朋友小陆:“你们这段时间为什么都不理我了呢?”他耸耸肩,似乎有点漫不经心地说:“你自己想想吧!反正都是你造成的,我可帮不了你。”我有点不耐烦地说:“你这葫芦里到底卖着什么药?非要我自己想?”而小陆却摇了摇头,走了。我心想:这怎么办?解铃还须系铃人,我还是从自身找起吧!可无论我如何绞尽脑汁、冥思苦想,还是没有得到结果。直到我在暑假买了这本《人性的弱点》后,我才慢慢地发现同学、朋友们疏远我的原因——我总是爱钻牛角尖,发现别人有错就立即指出,完全不顾别人的面子。我想了想,最后,我决定在第二天去小陆的家里向他道歉。

  第二天,我用上了书中的方法,在和他道歉的时候,小陆居然主动和我提出和好。我当时感到十分地激动,还带着一丝丝的感谢,感谢这本书帮助了我,让我挽回了我的友谊。慢慢地,周围的同学、朋友们都跟我和好如初了。

  所以,我感到这本书十分地神奇,我也暗暗地佩服作者。

  读这本书,我觉得就像在参加一场盛会,这场盛会让我感到人生的其乐无穷;这本书,就像一面镜子,帮助认识自己、了解自己,并且能如何好好把握住自己,让自己对未来充满希望;这本书,还是能让你一生宏伟计划成功的法宝。所以,这本书真的很好,能改变我们的一生。

  可是,有的人也许会质疑:“你难道说真的可以就真的可以吗?你看看现在的社会充满了许多拜金主义者。有的人可能靠着自己的关系,从一位不知名的员工,一夜之间就成了人人追捧的老板。你说,努力在这个社会还有什么意义呢?”我虽然认为这样的观点有一定的道理,但并不完全认同。因为在这个时代的社会中,这种事情发生的概率还是很低的,而且,如今这个社会还是年轻人的时代。作为年轻人的我们,应该努力拼搏,搏出属于自己的一片天地。还有一句话是这样说的:“你不要因为困难,而放弃了这个目标。也许你努力之后,就会惊奇地发现,原来努力过的结果是多么美好。如果当初自己放弃了,也许你努力后的结果就会化为乌有。”So,作为年轻人的我们,有什么理由不去奋斗、拼搏呢?

  同学们,如果你想让你的努力奋斗成为现实的几率更高些,我建议你最好读读这本《人性的弱点》。这本书虽然在现在的社会有一些冲突,但最主要的还是年轻人们的行为想法。我认为,年轻人应该要有肯努力、爱拼搏、能吃苦、吃亏的精神,还要有一颗坚持不懈的心。

  同学们,有空的时候,拿起这本书来看看吧。相信我,这本书一定会改变你的言行、性格、为人处世!相信我这本书一定会改变你的一生!

人性的弱点读书笔记3

  我用了几天的时间拜读了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。细细品读,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾奴,使我能够更美好的经营自己的生活。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。

  在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊!

  卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。

  卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。或许古人所谓的:“知耻而后勇”,就是这个道理吧。

人性的弱点读书笔记4

  《人性的弱点》是美国著名作家戴尔卡耐基的作品,集成了卡耐基一生中最重要,最丰富的经验,是一本充满幽默、充满智慧的书,它在生活中一定会给你以启迪,使你勇敢地克服自己的弱点,发挥自己的优点,大胆地开拓属于你自己的新生活。

  这的确是一本好书,只是这本书的知识太多,每一章、每一个知识点都需要自己慢慢的沉淀和过滤,从而提炼出自己能够吸收和对自己有所帮助的知识。而一百个读者,就会有一百个哈姆雷特。对于我而言,或许自己感受最深的便是关于人际交往方面的,对于大学生而言,这也是必须要得以充分锻炼的一个技巧,因此就在此浅谈自己对于人际交往的一些观点,谈谈如何真诚的待人。

  本书中有提到过这样的一句话:要使别人喜欢你的第一条规则就是:真诚的对别人发生兴趣。如何才是真诚?真诚,是健康人格的一个重要范畴,它是一个人外在行为和内在道德的有机统一体,是评价一个人精神境界的标尺。一个缺乏真诚的人,他(她)的人格形象仿佛总是戴着一副假面具,冷漠、妥协、麻木、欺骗……,心与心之间横着沙漠,而真诚则犹如心与心之间架起一座桥梁,使人与人之间获得共鸣与理解。心和心是感应的,真挚、坦诚,将在心的世界里长驱直入,一往无前,当你走通了所有心途时,一切理性的箴言,都将被你重新润色,你是世界完美、善良的光束点。坦率同样也是一个真诚的人所具备的重要品质,它表现在许多方面,但在这里所有的坦率,主要指的是对自己要诚实,要坦诚率直地如实地展现你自己,而不是以一种不真实的形象来自欺欺人。这是一种建立在真诚根基上的自尊自重。而且,坦率不仅需要道德的力量,而且也需要意志的力量。尤其在某种公开场合要承认自己在某方面的欠缺与不足,很可能是一种并不轻松的考验。总之,要想真正做到真诚,就必须以平等、理解、高尚作为路基,以此来导引真诚的人格情操。真诚是一个古老而又崭新的题目,它不仅可以净化你的灵魂,而且也会激发你向上的力量,从而充分表现和发挥人的价值。

  如果看了以上这段话你明白了什么是真诚的话,那便已经是一种修养,也自然会在待人接物中所展现出来。例如,你能够确实的知道自己所愿意交往的人,能够寻找共同价值观和世界观的朋友,面对这些人时,你能够自然而然的流露出自己的真实情感(即是真诚的对别人发生了兴趣),不做作,不掩饰,是你对你选择的人的`一种信任,也是你真诚的一种体现,一种保持自我的人际交流;而当你面对你不喜欢的人时,你也应该学会尊重他们(当然,这也要求你具有包容心与高情商)。尊敬那些批判你的人,因为这些人能够使你进步;尊重那些排斥你的人,因为这些人能够使你使你变得强大与成长;尊重那些嫉妒你的人,因为这些人能够使你感受到你的优秀。所以,尊重这些人,也是你真诚待人的体现,你必须要用你的气魄来使他们折服,用你的魅力来获得他们的认可。

  而关于真诚待人,也有一些小技巧。例如微笑,微笑是你气质和修养的体现,对于刚认识的陌生人,一个微笑能够降低彼此的陌生感;对于不太熟悉的同学,一个微笑也能帮助你减少尴尬,拉近彼此的距离;对于你不喜欢的人,一个微笑也能够向他表达尊重;对于你亲近的好友伙伴,一个微笑也能够让彼此都心灵相通。而且,又有谁会轻易拒绝对自己善意微笑的人呢?当然,除了微笑之外,还有其他的一些小技巧,又如发现并赞美他人的优点,记住他人的名字等,这些都是你真诚待人的表现。不过,不要期望所有的人都会喜欢你,我们能够做到的,就是尽可能的让大多数人喜欢自己。

  而对于《人性的弱点》这本书,书中提到了关于人性的几十个弱点,并以此为基础来讲解我们每个人都必须修炼的人际关系学。在本文中本人也仅仅对其中的一小点,结合本人学习并实践的经验来阐述此文。而本书还有更多的内容需要慢慢的学习、消化并运用,也希望本文、本书能够与大家共享,一起来探讨这本《人性的弱点》。

人性的弱点读书笔记5

  《人性的弱点》的作者是被誉为“成人教育之父”的戴尔·卡耐基。本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。自1973年问世以来,本书销量1500万册,被译成各种语言文字,成为西方最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及他为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。

  需知,我们都要勇敢地做自己的主人,绝不能让自己内心充满了自卑与挫折感。学习拥有“乐观、易于与人交往的观念”,以积极阳光的态度前进,在自己的日常生活与社会交际中与人打交道,发现、发展和利用自己的那些潜伏未用的资才,我们就可重新面对自己的工作和生活,享受到快乐的人生。说说感触较深的两方面:

  一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一个原则:不要批评,责怪或抱怨他人。即使是不对等的关系,甚至是自己爱的孩子。

  各种实验和生活事实证明:批评不但不会改变事实,反而只有招致愤恨。因批评而引起的羞忿,常常使人的情绪大为低落,并且对应该矫正的事实状况,一点好处也没有。批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它会伤害了一个人的自尊和自重的感觉,并激起他的反抗。只有不够聪明的人才会批评,责怪或抱怨他人。当然,善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。让我们尽量去了解别人,而不要用责骂的方式。尽量设身处地的去想—他们为什么要这样做。这比起批评责怪还要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐、仁慈。但若要宽恕,和了解,那就需要在于人格、克己上下功夫了。

  二是要获得平安快乐的一个原则:改变不良的工作习惯。

  习惯是一种长期形成的思维方式、处世态度,习惯是由一再重复的思想行为形成的,习惯具有很强的惯性,像转动的车轮一样。人们往往会不由自主地启用自己的习惯,不论是好习惯还是不好的习惯,都是如此。可见习惯的力量——不经意会影响人的一生。因此,不良习惯也是后天慢慢养成的。当然,对于我们的生活和事业来讲,有些习惯虽然不好,但他们可能无碍大事,不会产生直接的冲突和严重危害;而有些则是我们获得幸福与成功的大敌。对于后者,我们应该努力改正,并坚决摈弃,否则,这些恶习会影响我们终生。下面就是一些应该改掉的不良的工作习惯:

  (一)办公桌上乱七八糟。“秩序是天国的第一要律。”“秩序也应是商界和生活的第一要律。”这说出了秩序的重要性。可以说,秩序、简洁就是速度,条理就是效率。我们应当养成如下良好习惯:物以类聚,东西用毕物归原处;口不乱放东西;口把整理好的东西编上号,贴上标签,做好登记;口好记性不如烂笔头,要勤于记录。处理文件的应注意:第一,迅速回复。第二,迅速归档,以免文件弄乱或弄丢。第三,及时销毁。没用的文件要及时处理掉,以免继续浪费空间和时间。正如美国前最高法院院长查理·伊文凡说:“人不会因为过度劳累而死,却会因放荡和忧烦而去。”

  (二)做事不分轻重缓急。长期的工作经验告诉我们:工作中有许许多多的事情,而一个人的精力却是有限的。但如果我们工作中分清主次、先后,将会有助于我们更好地做成事情。没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但我知道,分清主次,按部就班做事,总要比想到什么就做什么要好得多。

  (三)将问题搁置一旁,而不是马上解决或做出决定。大多数的人曾经在生活中不止一次的告诉自己:我明天再做它,我还有时间,或者是明天以后的某个时间。不管事情大还是小,都要用内在意志去激发自己完成。但我们大多数都在性格里缺乏这种意志,所以才导致我们离目标和计划越来越远。不要沮丧,还是有方法能够帮助我们去克服拖拉、最终让我们完成我们的该做任务的。比如,从点滴或部分做起,变“被动做”为“想要做”,限定时间,积极想办法,排除干扰,告诉自己未必尽善尽美等。

  (四)不会组织、授权与督导。工作来了,首先考虑的是看有没有适合的人来做,有就果断授权。而善于组织、合理授权就是复制自己,就是让别人为你工作,是放大自己时间的杠杆,是决定一个领导者能力高低的标志。在日常生活中,许多人常因不懂得授权他人,因而提早进入失败的坟墓。这些人事必躬亲,结果被那些烦琐细节所淹没,难怪他们常常感到匆忙、忧烦、急躁和紧张。

  

人性的弱点读书笔记6

  放假在家,有幸拜读《人性的弱点》这本书。本书是被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,美国现代成人教育之父,20世纪最伟大的心灵导师戴尔·卡耐基的作品。这本《人性的弱点》通过多名成功人士的生活点滴事例,指出了我们人类共通的弱点。对于我们平时的为人处事,对学生的教育工作都有一定的指导意义。

  经典摘录一:“一百次中有九十九次,没有人会为了任何一桩事情来批评他自己,无论错误到如何的程度。批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它会伤害了一个人的自尊,和自重的感觉,并激起他的抵抗。”

  人生感悟:生活中,我们每次说话都要少批评别人,这样不能达到预想的效果,只能加深和别人的矛盾。我们要换个角度,替别人想想看的出发点,感悟他这样做的深层原因。再通过委婉的方式来告诉他的错误,这样既解决了问题,又不会激起他的抵抗。工作中,学生犯了错误,我们也尽量少用批评的语气来和学生说话。可以用婉转、平等的语气,告诉学生这样行为的严重后果。让学生感觉和一位老朋友在聊天中,让学生接受教育,不会引起学生的心理抵触。

  经典摘录二: “有一种欲望,同食物、睡眠一样,既深切,又难得满足,那就是佛洛伊德所说的,‘成为伟人的欲望’。也就是杜威所说,‘成为重要人物的欲望’。”

  人生感悟:这种欲望就是书中不停地提出的,人类的自重感。人都有得到别人尊重的需要,成为“领袖”的需要。生活中,我们要充分地尊重别人,尊重别人是发自内心的,不是虚情假意,不是阿谀奉承的。每一个人,都值得尊重,虽然他们都有这样或那样的缺点(人无完人),每个人的优点又那样闪亮。要做到见贤思齐,别人的优点要学习,别人的缺点要反思自己有没有这样的缺点。我们尊重别人,换来的是友谊和快乐。工作中,面对学生,我给学生搭建充分展现自己的舞台。让每一位学生感觉自己是班级中不可或缺的人才,充分调动学生的自重感,让学生有受尊重、有地位的感觉。调动他们的学习热忱,享受学习的快乐。

  经典摘录三:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”

  人生感悟:卡耐基一语道破人的这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,如果是自己不会不犯一样的错误了。我们遇到别人做得不好时,要反思自己做得好不好。不要谈论别人的对错,也许自己遇到这样的事情也会犯一样的错误。工作中,和学生一起时,学生犯了错误,不要忙着批评学生,给学生定性。要反思自己在教学中有没有什么做得不到位的地方,要在以后的教学中注意改进,避免学生以后再犯相同的错误。

  这就是我读《人性的弱点》对生活学习的一点点感悟。通篇通过一个个生动、鲜艳的事例,给我们讲人生中的种种弱点,对照自己有多少错误是自己以前犯过或正在犯着。通过读这篇经典,给了我以后的工作、学习、生活的一盏明灯。

人性的弱点读书笔记7

  一直很喜欢戴尔·卡耐基的书,假期又读了他的一本《How to Win Friends and Influence People(人性的弱点)》。戴尔·卡耐基是世界第一大励志书作家、公共演说家,而他的这本书更是西方史上最持久的第一畅销书。书中讲了非常多的为人处世道理和原则,令人印象极其深刻。

  有几点我是体会最深的。其中首要的一点:要真诚地关心别人。真诚,人与人之间交往最根本,最需要的就是真诚。如果想要他人喜欢你,想要交朋友,想要在自助的同时也帮助他人,那么,最简单的方法就是要真诚待人。真诚待人不是做别人看得见的,而是要令感受得到的。而卡耐基则说,如果我们仅仅想给他人留下印象,让他们关注我们,那样我们是永远不会结交到许多真心实意的朋友的,朋友,真正的朋友是用心去结交的。

  真诚,是一条永远都不会改变的真理。

  有没有试过这样的经历:卡耐基有次夏天的时候去钓鱼,他很喜欢草莓蛋糕,可是他发现不知为什么,鱼喜欢吃虫子。因此他下次去钓鱼的时候,他不会去想他喜欢吃什么,他想的是鱼儿要什么,他在钩子上挂的不是草莓蛋糕和奶油,相反,他当着鱼的面,挂上了虫子或者是小虾。这是常识。为什么我们不用同样常识来钓人呢?一战时期英国首相艾德·乔治,在别的战时领导如威尔逊、奥兰多都已被遗忘了的情况下,仍然能够掌握大权。他说,他位居高官,或许只能归功于一件事情,那就是他懂得根据鱼灵活选择诱饵。每一个人都一样,没有一个人会对自己需要的东西不感兴趣。你对你的需要很感兴趣,而别人却不,他只对自己的需要感兴趣。

  无论是和动物还是和人打交道,最好建议就是:首先换气别人的迫切需要。为之,左右逢源;不为之,独行其道。

  微笑是世界上最美丽东西。一个人的微笑能够照亮所有看得见它的人的生活,对于一个愁眉苦脸的人来说,微笑仿佛是透过乌云的阳光,一个微笑就能帮助他们认识到所有这一切都并非毫无希望——世界上还有欢乐。我记得有句中国谚语是这样说的:“非笑莫开店。”世界上没有人富得可以不需要它,也从没有人虽然穷却不因它而受益变富。微笑虽然只发生在一瞬之间,却使受者收益,予者不损,令人终身难忘。

  微笑不能购买,不能乞讨。不能借取,不能偷窃。微笑着和朋友们问候,真心地同每一个人握手,不要害怕被误解,乐观面对一切,幸福便会趋你而来。

  批评是狠毒的事情。试着去真诚赞美别人吧。批评别人不仅不会是他们得到改变,而且可能是糟糕透顶的做法。换位思考一下,或许我们就能得到不一样的体会。人们对赞赏的渴望正如他们对食物的渴望一样急切,即使有人不表现出来。卡耐基的观点让我想起一个叫郎特的杰出表演家说的话:我最需要的是能增强我自尊的东西。老约翰·D·洛克菲勒的成功秘诀之一正是真诚的赞美和发自心底的鼓励。卡耐基的一句话或许值得人们深思:“没有什么比来自上级的批评更能抹杀一个人的雄心壮志了。我从不批评任何人,我坚信激励是一个人工作的动力。因此我给予赞美,讨厌吹毛求疵,没有人能够完美,我喜欢什么,就会忠心地赞美,慷慨的表扬。”

  在人与人的交往过程中,我们需要记住:和我们打交道的是人,人是渴望赞美的,这是所有人都喜欢的法定货币。

  人与人之间的交往,有人在此成功,有人在此失败了,或许他们都只是一线之差。卡耐基在这本书上说的道理,或许我们都懂,而且都已听过无数遍,而只是细读而不实践是毫无用处的,学会待人待事是最好的生存技能,每个人其实都应学习。多一份真诚,多一份爱心,或许我们就能生存在一个不一样的世界。尝试在生命之旅了路上留下一些感激的火花,当你再次光临时,这些火会成为玫瑰色的烟火盛会。

人性的弱点读书笔记8

  戴尔·卡耐基《人性的弱点》这本书讲的主要内容用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,这里的“弱点”既能够是他人的也能够是自己的。

  我们可以把这本书看作是人与人之间关系的活用手册。无论什么时候,当我们如果遇到了一件特殊的问题时——诸如如何管理小孩子……如何满足一个气愤的顾客!这都是些常会遇到的事,当你翻开这本书,试着去做其中的某项提议,说不定就会有奇迹的发现。

  本书共分为七篇,从七个方面讲述了人性的弱点,分别是与人相处的技巧、处处受欢迎的6个秘诀、与人合作的12种方法、更好地说服他人的9个技巧、请求别人帮助的7条妙招、合作与竞争的10条忠告、使你的家庭更快乐的6种方法来描述。

  就拿其中一个案例来说吧:有两个人十分要好,彼此不分你我。一日他们走进了沙漠,干渴威胁着他们的生命。大自然为了考验他俩的友谊,就对他们说:前面的树上有两个苹果,一大一小,吃了大的就能平安地走进沙漠。两人听了,就都让对方吃那个大的,坚持自己吃小的。争执到最后,谁也没说服谁,两人都在极度的劳累中迷迷糊糊睡着了。不知过了多长时间,其中一个突然醒来,却发现他的朋友早向前走了。于是他急忙走到那棵树下,摘下苹果一看,苹果很小很小。他顿时感到朋友欺骗了他,便怀着悲愤与失望的心情向前走去。突然,他发现朋友在前面昏倒了,便毫不犹豫地跑了过去,小心地将朋友轻轻抱起。这时他惊异地发现:朋友手中紧紧地攥着一个苹果,而那个苹果比他手中的小了许多。他们都经受住了大自然的考验。

  这个案例告诉我们:不要轻易地去怀疑自己的朋友。各种猜测和疑虑都会加大朋友间的裂痕。应该相信,一些误解会随着时间的推移而真相大白。人要学会付出,付出真诚的心和爱,才会使你的生活变得更有意义。在这个拥挤不堪的世界里,能够多付出一点爱和宽容的人,总会能够找到一片广阔的天地。

  许多人向你祝贺,但是你的知心朋友是千人中才会有一个。如果你想要获得朋友,那你要先考验他才能信任他,不要把你的信任过早地给予给他人!

  某些人是平安时期的朋友,在困难的日子他就靠不住了。某些朋友变成了敌人,开始XX你。某些人是酒肉朋友,在不幸时就找不到他了。

  一位忠实朋友是无价之宝,没有东西可以与他的价值相匹配。

  当你遭遇挫折而感到忿闷抑郁的时候,向知心挚友的一席倾诉,可以使你得到疏导。否则这种这种抑郁会使人致病。只有对一朋友,你才可以尽情倾诉你的忧愁与欢乐、恐惧与希望、猜疑与烦恼。总之,那沉重地压在你心头的一切,通过朋友的肩头被分担了。

  总而言之,友谊的奇特作用就是:如果你把快乐告诉一个朋友,你将得到两份快乐;而如果你把忧愁向一个朋友倾吐,你将被分掉一半忧愁。

人性的弱点读书笔记9

  作为西方资产阶级学者,卡耐基所阐述的人生哲学和处世箴言必然反映出他的资产阶级世界观。但随着中国对外开放的深入,与西方国家交往日益增多,我们加深对西方社会人们的处世原则和心理状态也是非常重要而且必要的。

  不要过分责备别人。作者引用罪犯和名人的事例,向我们展示了“想找寻别人的缺点是白费的”、“无视自己的错误而责备别人,是人类的天性”。批评和责备往往会伤害他人的自尊心,无益于纠正别人的错误,倒有可能破坏与他人的感情,是危险的。

  因此,在我们发现别人的错误时,不要急于抱怨,批评,先忍耐、冷静,再以客观的心态把事情原委委婉告知他人,学会谅解与宽容,这也许才是处理问题最好的原则。

人性的弱点读书笔记10

  01

  不要畏首畏尾:机会就是这样溜走的

  人们常说,机遇是留给有准备的人的,但任何准备都是要有前提的。抱怨自己没有机会的人,多半是缺乏勇气的。人们无法相信一个面对挑战毫无勇气可言的人,会能支撑到机遇的来临。

  勇气是面对任何事物都无所畏惧的心理状态。如果没有勇气,不敢去尝试,你永远都不会拥有任何机会。无论做什么事,首先要有勇气。在竞争激烈的环境中,只有那些充满勇气的参与者,才有可能获得机遇。

  02

  不要逃避责任:让责任成为一种习惯

  责任心是成功者必须具备的一种素质。我们取得的成就与承担的责任是成正比的,责任心越强的人越能得到他人的尊重和支持。

  责任是一种能力,又远胜于能力。你必须在日常生活中培养自己的责任感,切实对自己负起责任,才能应付各种可以预见或者不可预见的突发状况。记住,责任感是我们走向社会的关键品质,是我们在社会上立足的根本。

  03

  不要钻牛角尖:人生何必太较真

  其实,生活中,只要我们不跟自己过不去,很少有人会跟我们过不去。苦恼总是有的,有时人生的苦恼,不在于自己获得多少,拥有多少,而是自己想得到更多。

  很多时候,是我们自己放大了烦恼,郁郁寡欢,一味地跟自己较劲。其实,我们大可以活得轻松一些,顺其自然,无须被生活栓上太多的枷锁。

  凡事别跟自己过不去,永远保持对生活的美好认识和执着追求,学会享受生活,才能懂得珍惜身边的一切。

  04

  不要苛求完美:缺憾也是一种美丽

  世界永远存在缺陷,我们每个人也难免会有缺陷,关键在于我们如何去对待它。

  我们只有接受缺陷,才能够看到更完美的人生,我们要学会欣赏自己的不完美,学会利用缺陷,将它转化成成功的有利条件。正视缺陷,它将激发出我们更大的创造力和激情。

  学会接纳自己,接纳自己的缺陷,真诚地喜欢自己,喜欢自己的不完美,喜欢自己的个性。你会发现你不仅拥有幸福的生活和美好的人生,而且还会获得更多的魅力。

  05

  不要拒绝反思:反省会让人成长更快

  自省是一个人得以认识自己、分析自己,并有效提高自己的最佳途径。自省,是对自己的行为思想做深刻检查和思考、修正人生方向的一种方法。

  懂得自省,人格才能不断趋于完善,人才能慢慢地走向成熟。通过自省,做人才会越来越成功,生活才会越来越幸福。

  06

  不要斤斤计较:才能拥有自在的人生

  生活中,很多人只知为自己的进步与成功窃喜和欢呼,对别人则常常十分冷漠,无动于衷,很少真心实意地为别人喝彩。其实,为别人喝彩,未必说明你就是弱者。

  因为为别人喝彩是一种智慧,因为你在欣赏别人的时候,也在不断地提升和完善自我;为别人喝彩是一种美德,你付出了赞美,这非但不会损伤你的自尊,相反还将收获友谊与合作;为别人喝彩是一种人格修养,赞美别人的过程其实也是矫正自己的狭隘和自私心理,从而培养大家风范的过程。

  07

  不要迷失自我:要有所成就先要了解自己

  每个人生来就是独一无二的,模仿别人,便是在扼杀自己。

  不论好坏,你都必须保持本色,自己的本色是自然界的一种奇迹,也是上苍给每个人最好的恩赐。记住,你就是你,永远不要活在别人的影子里,因为你不是别人翻版。

人性的弱点读书笔记11

  作为这本书的作者戴尔卡耐基,被誉为"成人教育之父"。早在20世界上半叶,当经济不景气、不平等、战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。

  这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功。

  《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

  我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人--的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。看完这本书,我将成功归结为:成功=自身的素质+懂得人际交往+机遇。机遇的把握有不确定因素,那么我们提高成功的几率就得不断提高自身的素质和学会和他人交往的能力,而这又需要我们清楚地认识人性的弱点,并做到不断的克服和改进。

  正如卡耐基所说:"一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归结于他表达思想,领导他人及唤起他人热情的能力。"成功其实如此蒋丹,只要你遵循卡耐基先生这些简单适用的人际准则和生活技巧,你就能获得成功。

人性的弱点读书笔记12

  在你看到这书名的时候,你会想到什么?贪婪,嫉妒,傲慢,还是对人性的一种批判?当然,在看到书名的时候我也是这样想的,于是在漫漫书海当中,这本书深深地吸引了我。于是我迫不及待地瞟了一眼目录,我才发现我理解错了并且是彻彻底底的错了,这本书用一句话概括就是:“它让你认清人性中的弱点,并教你怎样去改正。”总之,这本书就像是一本“答案之书”,在遇到一个特殊的问题的时候翻开看一看,说不定就能从中找到你想要的答案。

  本书一共分为七篇,从七个方面讲述了人性的弱点,分别是与人相处的技巧、处处受欢迎的6个秘诀、与人合作的12种方法、更好地说服他人的9个技巧、请求别人帮助的7条妙招、合作与竞争的10条忠告、使你的家庭更快乐的6种方法来描述。

  在看这本“答案之书”的过程中,感觉每读一章就会有一个新的感受,新的灵感,开始对很多东西都了解的不是很透彻,只有不断重复地看和思考,再结合自己的生活经历,才能真正理解出其中真正的内涵。

  首先,我明白了批评与赞扬的天壤之别以及一种对重要人物渴望的特殊感觉。

  就像书中所说的那样:“批评就像家鸽,它们总会回来的,如果我明天要造成一种历经数十年的、直到死亡才消失的反感,只要轻轻吐出一句恶毒的话语就得了。”书中也通过一个具体的事例来证明,就例如:苏尔兹,纽约最恶名昭彰的匪徒之一,当他在纽瓦克被枪手击倒之前也曾在一次报纸访问中,说他自己是一名大众恩人,并对此深信不疑,联想一下犯罪的人,似乎都有类似的掩饰辩护心理,有意的以一种无论错误或合理推理,来为他们自己反社会的行为辩论,认为这是顺理成章的事。书中的事例目的在于,亡命之徒都从来不责怪自己,那你我身边的人呢?

  这个道理在教育方面也同样适用。书中举了一个“不会循循善诱的父亲”的事例,读完之后,顿生感慨:一个人对待孩子不能用自己年龄的尺度去要求,当孩子出现什么问题,不应一味地指责,而要用心地与他去交流,去沟通,全然了解,孕育宽容与慈爱,正如书中为人处世的第一条:“不要批评、指责或抱怨。”

  读完卡耐基的《人性的弱点》这本书,我的思想也有碰撞的时候,我们传统的想法是严师出高徒,那么严厉一点是不好的么?其实你仔细想想也能明白,其实严格要求与尖刻批评并不能相提并论。放眼如今的社会,在这个竞争激烈的时代,必须要把握机遇,先有属于自己的“舞台”,才能有自我“发光”的机会,而“个人舞台”也来之不易,需要这本“答案之书”的帮助。

  总而言之,在人生的旅途中,这本“答案之书”会使你在人生的苦海中取得真理。

人性的弱点读书笔记13

  这是一个破天荒的选择,一个令我都感到诧异的选择。但是,人不能违抗心灵的呼唤,于是,我顺着它的旨意,买了首本心理方面的书籍——《人性的弱点》。

  这本书是我在中考后选择的,之所以这样,无非像书中所说的,为了提高自己处事的能力。因为即将上高中,一个全新的开始,一段全新的征程,一个陌生而熟悉的环境。初中的结束,使我有了改变,将能力的提高和体质的增强作为我今后三年奋斗的核心。是的,这将是一次变革。而能力的提高就必须依靠知识和技巧,《人性的弱点》这本书就是在传授你为人处事的最根本的原则,而这些通常是我们所忽略的。

  书的作者卡耐基,我不得不佩服他高深的智慧,这绝不亚于古代圣人的智慧,独到而精辟。叙述生动的近乎你我身边的事,使人更加易于理解。但是如何发挥它最大的价值,关键还在自己。如果你将这书中的“技巧”当作数学、物理的公式来背的话那你就白白浪费了知识,即使你能很熟练的背出。因为这样一本教人如何行动的书,每记一个原则或者技巧,都应该将其应用在实践中,因为用过的知识才会记得更加牢固。另外还有就是你的毅力,要时刻牢记原则,而这需要精神上的莫大毅力。或者可以像作者所说的,要做到或许很难,但是如果你将你的幸福归功于这些原则,你受人欢迎和喜欢全都归功于它,那么你将会乐此不疲去实践它。是的,这是一个绝妙的心理技巧,或许你将会因此而改变自己的一生。

  最后,说说这本书的内容,使我一看便记住和不断使用的内容:少抱怨、批评,多关心,理解,始终要换位思考!是的,这是些浅显的技巧,但是你如果做到了,便将拥有一个全新的,辉煌的未来。

人性的弱点读书笔记14

  悠闲的午后,闲暇的时间,静静拜读了美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。细细品读,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾驭,成为一个善于经营自己生活的成功者,使我能够更美好的经营自己的生活。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  《人性的弱点》这本书讲了十个大的主题:1、与人相处的技巧;2、平安快乐的要求;3、如何使人喜欢你;4、如何赢得他人的赞同;5、如何更好的说服他人;6、你的家庭生活幸福快乐;7、如何使你变得更加成熟;8、走出孤独忧虑的人生;9、不要为工作和金钱而烦恼;10、防止疲劳,永葆活力。这十个方面涉及到的领域很多,关于家庭、关于工作、关于人生,通过这些文字,折射出通俗易懂的原则,这是我真正喜欢这本书的原因。

  《人性的弱点》是卡耐基思想和事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易通的道理,从人性本质的角度挖掘出潜在人性的60个弱点。一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所进步,并一步步走向成功。卡耐基写得并不深奥,写的都是平常小事,却处处透着他的艺术精髓,他对小事做出的反应是我从未想到过的,使我心灵深受震撼。地球并不会因为没有卡耐基而变得停止,但却因为拥有他而变得更加美好。

  在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西”。“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰”。是啊!卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己”。看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。当我们每一天走在路上与别人不小心相碰到时,自己是什么态度?是怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是别人所做的一切和自己的想法不一致时就觉得别人是错误的。如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果会截然不同。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的,只有不够聪明的人才会批评和抱怨别人。我们要学会真诚的关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。对朋友发自内心的真诚比帮助取得的实效更重要。也许你的帮助打动不了对方,但你的爱心和真诚一定能感动对方。对朋友要真心相待,如果心怀鬼胎,别人也会疏远你。在人际交往中的大敌是猜忌,那样既伤害了别人,也伤害了自己。对事情客观一点,理智一些,对别人信任一点,人生将是不一样的风景。

  《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。特别是像我们这样一个充满了竞争,又必须严谨认真的工作岗位,要时刻提醒自己居安思危,要不断的提高自己的工作能力和充实自己,才能更好的适应工作环境。

  卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。或许古人所谓的“知耻而后勇”,就是这个道理吧。

  我们要学会以快乐的态度对待工作和生活。人的生命只有一次,任何能贡献出来的好与善,我们都应该现在去做,不要迟疑,不要怠慢,因为我们就这么活一次。书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”快乐源于心,我们不要老是想着自己的成就、需要,而应尽量去发现别人的优点,然后不是逢迎,而是发自内心真诚的去赞赏他们。要真诚、慷慨地赞美,而人们也会把你的言语珍藏在记忆里,终生不忘。寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施与的快乐。要追求正在的快乐,就必须抛弃别人会不会感激你的念头,只享受付出的快乐。现在的人们生活压力越来越大,这就需要我们学会放松,消除疲劳,不要浪费自己的精力。紧张是一种习惯,放松也是一种习惯,我们的疲劳往往不是由工作引起的,而是由于忧烦、挫折和不满。每天适时跟自己交谈,引导自己思考什么是勇气和幸福,什么是平安和力量,每天跟自己谈些需要感谢的事情,这样心灵会海阔天空,快乐欢畅。

  随着年龄的增长,我们经历的事情也越来越多。我们通常都很勇敢地去面对生活里那些大的危机,却被一些小事搞的垂头丧气。通过读《人性的弱点》一书,我豁然开朗,人活在世上只有短短数十载,不应该把宝贵的时间浪费在一瞬间就会遗忘的小事上。要想克服因为小事引起的困扰,只要把自己的重心转移一下就可以了,要找到让自己开心一点的想法。让我们直接去做那些值得做的事情,去做必须做的事情,去经历真正的感情,因为生命如此短暂,不该再在那些无谓的小事上浪费时间。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。人生真正的圆满,并不是平静乏味的幸福,而是勇敢地面对所有的不幸。不要在乎困难,也许它是一种幸运的开始。《人性的弱点》一书让我,让我懂得如何与别人相处,让我学会如何培养成熟的个性,更让我深刻地认识到了生命的意义。

人性的弱点读书笔记15

  《人性的弱点》是给我带来很大便利的一本书。每个人读这本书感受都不一样,我的感受就是八个字,倾听、微笑、赞美、姓名。

  这本书也许无形中帮我化解了很多难关也不可知。

  有人说销售是在学与人相处。

  其实我觉得任何行业。只要生而为人,都要学与人相处。不管你是靠阅读,还是靠亲身体验。

  这本书两个字概括,我觉得叫认同最好。

  每个人都想被别人尊重,这是人在社会中的基本需求。如果你能满足他人的这个需求,你往往也会让别人尊重。

  实操性来说,上面八个字很好操作。

  第一点,倾听。

  倾听是一种付出。没有人喜欢爱打断别人话语权的人,特别是喋喋不休说个没完的人。如果你们聊的是同一个兴趣点还好。否则,我可以负责任的告诉你,你在消耗这段人际关系。

  倾听别人说话,是给予人好感的基本方式。如果你觉得他说的没什么道理,你很想反驳他。或者叫他闭嘴,听听你自己的妙论。

  这是可以的,但我建议你不要打断别人说话,更不要直接说:你这观点是不对的。

  你实在耐不下性子听,就多点头,下意识的他讲一句话你点一下头。我几乎跟每个人沟通都用这个方法。

  不管他说的是什么,我都会点头。

  因为人的行为和心理要一致,这是行为心理学的基本理论。

  你行为上点的头越多,你心理上越容易认同他的观点,你会想,好像就是这么一回事,他这样说好像也无不道理。在某些方面,他说的是对的。

  第二点,微笑

  微笑,是对一个人的认同。

  最简单最直接的表情认同。

  我以前一个上司,他可以在讲话的过程中,一直保持微笑。这实在是一种本事。和他相处,我很放松,也觉得他是在认同我。

  我跟他提到过这一点,他说是:伸手不打笑脸人。

  古时候还有一句话,非笑莫开店。

  多笑一笑,人家也会回报你微笑。这是人际关系里最廉价的互相认同。

  第三点,赞美

  赞美就是认同在语言上的表达方式。

  一个人夸你干的好,就是认同你干的好。夸你长的好,就是认同你长的好。

  不要低估赞美在人际关系中的作用,一句小小的赞美,可以让人高兴半天。也能获得他的好感,这是典型的以小博大,一句赞美,也许以后有求于人的时候,他帮助你的概率大得多。

  一句赞美,可以让夫妻更恩爱。当你配偶为你付出很多时,她跟你抱怨,跟你邀功,并不一定要你改变,很多时候,只是要你赞美她,要你认同她的付出。

  第四点,姓名

  我们的人际关系中,80%以上,你都没时间也没精力去深交。这时候如果你和他单独相处,一句姓名,哪怕是小名,甚至是外号。也比一句喂更好。

  他会觉得你记得他。

  以上说的复杂,其实都是人的基本心理诉求,一种希望被认同,被重视,被尊重的心理诉求。其他一些方式,比如记住他生日,去学习他感兴趣的东西。都是一个道理。

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