关于获奖的感言
在日常学习、工作抑或是生活中，我们时常会遇到不一样的人，经历不同的事，有不同的感触，这时可用写感言的方式将其记录下来。那要怎样写好感言呢？以下是小编为大家收集的关于获奖的感言，希望能够帮助到大家。
关于获奖的感言1
再过4个月，谢霆锋就将年满31岁，当他从刘青云手中接过影帝的奖杯时非常冷静。“过去两个星期，我太太一直问我如果得奖要说什么。其实我一直没有什么要说的，但她每天都问我，我现在觉得真的有个事情要说一说。”谢霆锋讲了一件感人的往事，在他还是孩子的时候，老爸谢贤总是教育他说：“你知道不，你很小的时候我拍了几百部电视剧，拍了几百部电影了。”结果谢霆锋在自己18岁的时候，居然获得了金像奖最佳新人奖，当时谢霆锋就想，老爸拍那么多戏有什么用，自己已经把金像奖杯拿回家了。“今天我想对爸爸说，希望你能原谅这个不知道天高地厚没礼貌的.小朋友。你才是最佳男主角，老豆（老爸谢贤）。多谢！”
“不知不觉就是30年，其实是一个极感恩的事情，一个学识不多的人进入这行，带给我很多财富和学识。对每一个专业人士我都尊重，他们给我的学识我都学不完。就算有来生，想不想做艺人，我想的。”
周润发评价谢霆锋非常中肯：“因为待会我输给霆锋我就没得说了。霆锋我知道你上有高堂，下有妻儿，香港电影后30年就靠你了。霆锋，我前天碰到你妈，我说拉姑你来捧你儿子场吧，霆锋，我挺你的。”
关于获奖的感言2
首先请允许我代表所有获奖团队向关心和支持我们的公司领导表示衷心的感谢，感谢公司各部门的积极配合，为我们工作和生活创造优良的环境，这将成为推动我们不断前进的强大动力!今天我代表优秀团队上台领奖，而在台下的同事们才是这个荣誉的主人公，荣誉属于他们，是他们的不辞劳苦，夜以继日的工作，才取得了今天的成绩，没有他们，就没有公司的今天，在此谢谢你们! 20xx年是公司的成本年，也是R701项目组大步向前，提高工艺技术的一年。在这一年里R701全体员工鼓足干劲，克服了染菌、调整一次性补料时间、制定带放工艺等一个又一个难关，发酵水平最高达到r/ml。R701项目组的39位兄弟姐妹走到了一起，共同组成了这个温暖而光荣的集体。我们是一个激情飞扬的集体，是一个活力四射的集体，是一个举手投足间都能流露出友爱的集体，是一个自强自信的集体。而我们仅仅是公司各个团队的缩影，由于名额有限，公司还有很多优秀的团队虽没有获奖，但和我们一样，求真务实、团结向上、积极进取、充满友爱。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”成绩只能代表过去，而这些成绩距离公司的目标还有很大差距，在20xx年的工作中，我们要发扬亮剑精神“敢啃硬骨头，敢打硬仗，敢于面对困难和挑战”的.精神，发扬公司“敬业创新专注合作”企业文化，把我们的产品做到国内一流，甚至国际一流。
最后，祝愿公司在新的一年中百尺竿头更进一步。
给大家拜个早年，祝各位领导、同事在新年里心想事成，万事如意!
关于年度优秀部门获奖感言600字篇承蒙大家的厚爱，获得20xx年度“先进部门”，能够给与我们这份殊荣，我们感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我们会更加努力!
虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情影，仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了玺萌。
无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。
自20xx年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的!
虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习，我会延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同努力，使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团!
最后，我祝大家工作顺心，身体健康!
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