聘用合同

时间:2022-08-01 11:19:47 合同范本 我要投稿

聘用合同范本

  在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编为大家收集的聘用合同范本,欢迎大家分享。

聘用合同范本

  聘用合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  一、工作范围:

  乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。

  二、工作期限:

  自签订之日起至合同终止。

  三、工作要求:

  建筑工程的工程各项要求除工期外以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零,验收质量合格。

  四、工作形式:

  1、甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。

  2、乙方的工资计算、发放:乙方实行月工资每月元人民币,不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费,不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

  五、甲乙双方的权利、责任和义务:

  1、甲方的权利、责任和义务:

  (1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及建筑方的决定,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

  (2)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策,并经常深入施工现场检查工程进度和质量。

  (3)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况及工程进展情况。

  (4)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。

  2、乙方的权利、责任和义务:

  (1)乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。

  (2)乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。

  (3)对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责,保证工程质量和进度,接受甲方对工程质量的监督检查。

  (4)认真执行甲方的各项规章制度,主动向甲方汇报工作情况。

  (5)对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养,损坏设备按价赔偿。

  (6)组织施工现场严格执行安全生产操作规则,配备必要的安全防护用品,落实安全生产技术组织措施,一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。

  (7)认真落实综合治理措施,抓好两个文明建设,避免各种违法现象的发生。

  (8)乙方负责关于本工程的管理、技术、质量、资料、验收等一切事宜。乙方向甲方提供一套个人资质的原件。

  (9)乙方要和其他人员搞好关系,不得隐瞒自身的疾病隐患,平时应注意保养身体,如患病均由本人负责。

  (10)严格按照建筑安全规范进行施工,若违规操作出现工伤,甲方概不负责。

  六、违约责任:

  1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的,需7日前提前通知乙方,工资按5500元每月结算。

  2、乙方若因个人原因不能顺利施工至主体完工,需提前7日通知甲方,工资按4000元每月结算

  七、争议的解决:

  1、甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

  2、可直接向石家庄市人民法院进行诉讼。

  该合同一经签订具有法律效力,受法律保护,不得单方擅自变更或解除。

  本合同未尽事宜双方协商解决。

  本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

  八、补充条款:

  1、底、测量资料具备完整性。

  2、余工程的资料、实验、技术交底提出申请,乙方不得拒绝,但本项累计工资按包干计算为5500元×2个月竣工验收。本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  身份证号:

  联系方式:

  联系方式:

  ________年________月________日

  ________年________月________日

  聘用合同范本 篇2

  为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

  甲方(聘用单位):(以下简称甲方)

  乙方(受聘人):(以下简称乙方)

  第一条聘用期限自20__年8月31日止,合同期满后,即聘用合同终止。

  第二条工作职责和工资待遇

  1、乙方为甲方提供的服务范围包括:

  (1)负责学校治安巡逻与防范,保障学校师生人身安全和财产安全;

  (2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;

  (3)配合学校检查安全隐患,开展法制宣传和安全防范宣传;

  (4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;

  (5)协助学校处臵发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园类的各类紧急情况;

  (6)完成学校交给的其它工作。

  2、甲方为乙方提供的工资待遇:

  学校护校人员工资3 7月为150元/人。月,8月为200元/人。

  第三条甲方的权利和义务

  1、甲方应为乙方提供必要的工作条件;

  2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;

  3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背合同职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。

  第四条乙方的权利和义务

  1、乙方在执行勤务时,必须服从领导;

  2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;

  3、乙方必须认真维护正常的工作秩序,防范行事、治安案件的发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获,扭送当地公安派出所处理,对学生的打架、斗殴行为进行劝阻,制止并及时报告学校;

  4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失,如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件,私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故,私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,应承担法律责任和经济责任;

  第五条合同的解除和终止

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿;

  (1)在试用期间(一个月)被证明不符合聘用条件的;

  (2)乙方因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;

  (3)违反工作纪律经教育不改的;

  (4)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;

  (5)身体素质差,不能胜任护校工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;

  (6)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;

  (7)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可单方解除合同:

  (1)甲方未按合同约定支付乙方工资;

  (2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;

  六、本合同一式二份,甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  ____年____月____日____年____月____日

  聘用合同范本 篇3

  经甲、乙双方协商一致,同意于 贰零壹壹年拾贰月捌日变更 贰零壹零 年 伍 月 拾叁 日双方签订的聘用合同。聘用合同的内容作如下变更:

  1、岗位等级由原来的专业技术 十三 级岗位变更为专业技术 十二 级岗位。

  2、变更后的合同期限从 贰零壹壹 年 拾贰 月 拾贰 日 至 贰零壹叁 年 肆 月 叁拾 日止。

  3、聘用合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

  甲方(盖章) 乙方(签字盖章)

  法定代表人或

  委托代理人(签字盖章)

  年 月 日 年 月 日

  鉴证机构(盖章) 鉴证人(签名或盖章)

  鉴证日期:

  年 月 日

  聘用合同范本 篇4

  用人单位(甲方):___________

  受聘者姓名(乙方):___________

  签订日期:20xx年xx月xx日

  根据《劳动合同法》和有关法律、法规,聘用单位与大中专毕业生双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。

  第一条:合同双方当事人基本情况

  一、用人单位名称(甲方)

  法定代表人(主要负责人)住所联系电话(单位) (手机)

  二、受聘者姓名(乙方)性别民族

  联系电话(家) (手机)出生时间20xx年xx月xx日身份证号码住所

  第二条:合同期限

  甲、乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同期限:

  1、固定期限劳动合同:自_____年_____月_____日起,_____年_____月_____日止。

  2、无固定期限劳动合同:自_____年_____月_____日起。

  3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自_____年_____月_____日起,完成__________工作任务止。其中,试用期为月(日)。自年____月____日起,____年____月____日止。

  第三条:工作内容和要求

  一、甲方根据工作需要,安排乙方从事工种。经双方协商同意,可以变更工作岗位(工种),并以书面形式确定。

  二、甲方为乙方分配相关的工作任务,提供必要的工作生活条件,并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。

  三、甲方有权对乙方加强管理和培养,为乙方成才提供必要的条件,并对乙方在聘用期间的行为负责。

  四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权进行处罚。

  五、乙方的岗位职责是:遵守宪法和法律、遵守单位的各项规章制度、恪守职业道德、履行职责所需的专业知识。

  第四条:工作时间和休息休假

  甲方安排乙方每周工作日,每天小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

  第五条:劳动报酬

  甲方要按照有关规定建立工资集体协商制度,与甲方工会或者职工代表,就甲方工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上,经甲方职工代表大会或者职工大会审议通过后,签订工资集体协议。

  (一)甲乙双方经平等协商,确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式:

  1、甲乙双方实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工资为元(人民币)。试用期的工资为元/月(日、小时)。

  2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为元。

  3、甲乙双方约定工资按执行。

  甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。劳动合同中约定的工资标准可以根据乙方所在岗位的变化进行调整和变更,但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。

  (二)劳动报酬支付时间及要求

  1、甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的,甲方必须于每月日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的,甲方应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。

  2、甲方要严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。甲方安排加班的,应当按照国家有关规定向乙方支付加班工资。

  3、乙方在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间及依法参加社会活动期间,其工资支付按照国家和省有关规定执行。

  (三)甲方要建立正常的工资增长机制,根据本单位经济效益增长的情况逐步增加劳动者工资。

  第六条:合同的解除、终止

  一、甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

  二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后,可以解除劳动合同,乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

  三、有下列情形的劳动合同自行终止。

  (一)、聘用合同期满的;

  (二)、任何一方,无正当理由不履行合同的;

  (三)、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位招考、参军,被录用的;

  (四)、乙方在聘用期间脱产进行学历再教育的;

  (五)、乙方违反国家《信访条例》,参加非法上访和非法集会,不听甲方解释劝阻的;

  (六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (一)、在试用期期间被证明不符合聘用条件的;

  (二)、严重违反甲方的规章制度和机关工作制度,不履行劳动合同的;

  (三)、乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的;

  (四)、失职、营私舞弊,给甲方造成严重损害的;

  (五)、乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;

  (六)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。

  五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

  (一)、未及时足额支付乙方劳动报酬(基本生活费和生活补助)的;

  (二)、未依法为乙方交纳社会保险费的;

  (三)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

  六、甲方在解除或终止劳动合同时,为乙方出具终止或解除劳动合同的证明。

  第七条:双方约定的其他内容

  一、甲方不按照合同要求履行承担的义务,乙方可随时向上级主管部门和有关管理部门反映存在的问题。

  二、动合同经双方签字生效后,续签、变更、终止、解除劳动合同的,须报上级主管部门和县劳动  三、甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决,协商不成的,可依法申请仲裁、诉讼。

  聘用单位:___________(章)受聘者:___________

  法定代表人:___________身份证号:___________

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

  聘用合同范本 篇5

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  身份证号码:

  身份证号码:

  经甲方商议决定,聘请____先生/小姐为甲方____部门____职务,具体职责参考公司《各岗位职责》,为保护双方的共同利益,双方签定如下协议:

  一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度,不得违反,违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作,能认真执行,为甲方创造最大利益。

  二、薪资

  1、试用期

  试用期为____个月,试用期底薪为____元,若试用期表现良好,可根据实际情况给予提前转为正职员工。

  2、正职员工

  1、乙方在职期间底薪为____元,

  2、每月工资余次月10号发放。

  3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖,年终奖根据平时的表现和业绩所决定。

  4、甲方为考虑乙方的利益,乙方婚嫁时,则可享有____天有薪假期。

  5、乙方甲方介绍业务,并创造盈利,甲方提拨该业务税后盈余之20﹪予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月,并于薪资发放。

  三、员工在职期间

  1、员工若需兼职,并与公司无冲突情况下,需书面经过公司签字同意,若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。

  2、乙方若在签定时间内辞职,辞职需书面提出申请,经批准后,需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方一个月的底薪。

  3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方,则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者,甲方赔偿乙方半个月的底薪。

  4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职,自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方二个月的底薪。

  5、乙方合同期满时,若不续签者试为自动辞职,不需支付赔偿金。

  6、乙方应遵守甲方的规章制度,与中心人员团结一致,爱护甲方的公共设施设备,节约用水用电等一切耗材耗能,如损坏甲方公共产物,按照甲方相关制度赔偿。

  7、员工离职后,公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核,无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工,报经中心总经理批准,同意其离职并结算工资。如有违反者应按公司的具体损

  四、不可抗力

  如因不可抗力,或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的,本协议的履行可以终止。援引不可抗力的当事人于15天内以书面形式向对方告知,必要时并以传真或电话形式通知对方事件的发生。如果对方未能按规定在上述期限内通知对方者,当事人将无法从协议中获益。

  五、本协议受中华人民共和国法律的`管辖。

  如果产生有关本的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生3个月内协商无法解决的,或者任何一方拒绝协商的,都可以诉请本协议签订地人民法院。

  六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,复印无效,乙方兹承认已阅读本协议内容,并接受本协议内容。

  七、未尽事宜,后续以附件形式进行补充,补充之条款具有同等法律效率。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  聘用合同范本 篇6

  甲方:

  乙方: 性别:

  根据幼儿园工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同 共同遵守本合同所列各项条款。

  一、 乙方工作职责:

  1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

  2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行幼儿园的各项管理规定,服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。

  3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或园领导处理。

  4、 幼儿园实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作

  二、 甲乙双方权利和义务:

  1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供。

  2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

  3、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。

  4、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

  5、 试用期为一个月。

  6、 未尽事宜,双方协商解决。

  7、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

  甲方:(盖章) 乙方签字:

  年 月 日 年 月 日

  聘用合同范本 篇7

  甲方:玉溪师范学院________________________

  乙方:

  为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  第一条 劳务合同期限:

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限为壹年。

  第二条 工作岗位:

  甲方根据工作需要,安排乙方从事________________ 岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)

  第三条 工资待遇:

  1。根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为 元/月(大写:________________________ ),在完成当月工作任务的下月发放。

  2。 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。

  第四条 权利义务:

  (一)甲方权利

  1。甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

  2。甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。

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  (二)甲方义务:

  1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

  2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

  (三)乙方权利:

  1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。

  (四)乙方义务:

  1。遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。

  2。 乙方应为甲方保守商业秘密。

  3。认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。

  第五条、解除劳务合同

  1。 乙方不服从安排或不胜任岗位工作;

  2。 违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;

  3。 多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;

  4。 有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;

  5。 甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。

  第六条、违约责任:

  1。 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。

  2。 甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。

  3。 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。

  第七条、有关事宜:

  1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。

  3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.

  4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。

  甲方代表(签章):________________ 乙方(签字):

  附:《录用登记表》;《合同附件》。

  聘用合同范本 篇8

  甲方

  乙方

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条乙方之考勤与管理悉按甲方员工手册办理之。

  第二条乙方之职务或工种为

  第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责。

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务之场所。

  第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作休息、休假等,依员工手册办理之。

  第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

  第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  第八条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。

  第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

  第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放.若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第十一条甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退除名等5种。

  以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

  第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

  第十三条乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

  第十四条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  第十五条本合同有效期为1年,满期以后自动失效。若甲乙双方同意,可于合同期满前1个月续签合同。

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年月 日起生效。

  第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

  聘用合同范本 篇9

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人或负责人:

  乙方(劳动者)姓名:

  第一条:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。

  第二条:

  劳动合同期限从______年____月____日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。

  第三条:

  乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:

  1、根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量,发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料,及时汇报学校分管领导。

  2、负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。

  3、学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施进行清洗、消毒,并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。

  第四条:

  乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

  第五条:

  甲乙双方可以随时终止劳动合同,终止劳动合同时应结清劳动报酬,交接相关物品和工作事宜,但终止合同应提前一个月通知对方。

  第六条:

  甲乙双方的其他约定:

  1、乙方必须持有效健康证上岗。(此项学校统一办理)

  2、乙方必须按时上岗,以保证师生按时进餐,具体时间为:早饭7:00;午饭12:00;晚饭6:00。若一月内迟到次数超过三次,本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮流上岗,午饭必须二人同时在岗。且工作期间要团结合作,不可推诿责任,借故耽误工作。

  3、乙方遵守甲方规章制度,服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排,做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作,坚守岗位,尽职尽责。

  4、乙方随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班)和食堂清洁,保证食品卫生安全,杜绝事故发生。

  5、若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失,则乙方应承担其责任。

  6、乙方工作期间发生病事假,乙方担任的工作可由另外一人代理,工资也一并由对方领取。

  7、乙方工作期间注意安全,若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责,甲方不负任何责任。

  第七条:

  本合同期满或一方终止,除应付的工资之外,乙方无权要甲方给予任何经济补偿。

  第八条:

  本合同签字或签章证生效,一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  聘用合同范本 篇10

  聘用合同

  合同编号:

  甲方:乙方:

  地址: 身份证号:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

  聘用职位及期限

  职位:

  期限为年 月 日至年 月 日

  一、职责:

  1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;

  2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

  3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

  4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

  5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

  6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;

  7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

  8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平;

  9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

  10.其他上级支付之任务。

  二、工作报酬

  1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。并于每月15日前支付给乙方上月工资。

  2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

  劳动纪律、奖励与处罚

  1、必须遵守国家法律、法规;

  2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;

  3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;

  4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;

  5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚

  6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。

  聘用合同的解除与终止

  1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

  2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;

  3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方。

  4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。

  三、其他

  1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;

  2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;

  3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

  甲 方: 乙 方:

  法人代表:

  年月日

  聘用合同范本 篇11

集团公司人力资源部:

  我公司员工/长期无故旷工。根据《集团员工奖惩暂行规定》第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天(含十天)以上的,予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动关系”之规定,请求集团公司给予解除劳动合同。

  特此请示。

  X年XX月XX日

  聘用合同范本 篇12

  (甲方):____________________________

  (乙方):______________________________

  甲乙双方就雇请保镖事宜,经甲乙双方认真洽商一致同意签定如下合同以约束双方的行业。

  一、保镖队员的选定

  1、由乙方负责把培训合格的保镖队员推荐给甲方。

  2、由甲方在所有保镖队员中自主择优选定。

  二、雇请队员的薪酬

  1、由乙方推荐,甲方志愿接收的合格保镖队员,每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主择优选定的优秀保镖队员每月薪酬不得少于_________元。

  2、雇主给予乙方保镖队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。

  3、乙方保镖队员做到:忠诚雇主、服从雇主、服务雇主、保卫雇主。

  三、保镖队员的职责

  1、按照甲方指令,较好完成交办工作。

  2、无论何时何地把甲方利益放在第一位。

  3、不涉及不该知道的甲方机密和隐私。如无意中知情,保证守口如瓶。

  4、如遇犯险事件,保镖队员按照甲方意图,尽力把政策性与策略性、原则性与灵活性、斗争性与妥协性结合起来,采取恰当方式,灵活多变的“有理、有利、有节”有处置事件。

  5、熟悉甲方的生活和工作习惯,熟悉甲方的周边环境,既做好甲方的安全保卫工作,也做一此力所能及的其他工作。

  6、身处保镖位,时时有警惕。

  7、乙方队员保证遵守国家法律、法令,不给甲方惹事生非,否则后果由队员自负。

  四、伤害及责任

  保镖队员为保护甲方及其家人的安全,或者为维护甲方的利益而受到伤害,甲方必须给予精神抚慰和一定数定的经济补偿并承担由此引发的一切相关责任。

  五、保镖队员的管理及录属关系

  1、队员进入甲方单位之日起,甲方应负队员的全部管理责任。教育、引导队员合法做事,正派做人,走好正道。

  2、保镖队员受雇,要对甲方负责。而对本公司每半年必须汇报一次工作(回公司汇报具体日期公司将另行通知),否则公司将注销其乙方所颁发的保镖队员相关证件,并向社会公布。

  六、薪酬支付

  合同生效当日,甲方须提前支付乙方一个月的工资。以后每月5号前必须将当月工作如数打入乙方指定的账户。

  七、违约责任

  甲方若对乙方保镖队员的工作不满意或乙方队员无故离岗,甲方应及时通知乙方,并有权要求乙方更换保镖人选,但不得单方面中止合同,否则即是甲方违约。甲方应付违约金相当于乙方保镖队员一年的薪酬。

  八、合同的修改与补充

  在合同执行中,双方认为有不合理处,需作修改或有未尽事宜需附加条款,甲乙双方应友好协商,形成共识后可作修改或附加条款。附加条款同样具有法律效力。

  九、合同期限

  本合同自________

  年______

  月______日起至________年______月_______日止。

  十、合同生效时效

  20、本合同自甲乙双方签字起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________________________

  代表(签字):_____________________________

  _____________年_________月_________日

  乙方(盖章):_________________________

  代表(签字):______________________

  _____________年_________月_________日

  聘用合同范本 篇13

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  身份证号:

  为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任乙方担任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

  一、聘用形式:临时工

  二、聘用期限:从___年___月___日至___年___月___日止。合同执行完毕,聘用自动解除。

  三、工资待遇:每月___元(壹仟捌佰元整)。

  四、乙方工作时间:

  1、上课期间:星期天中午12点必须准时到校,直到星期五下午学生全部离校后方可离校。星期五下午学生全部离校后至中午12点这段时间,按照学校保卫人员轮流值班表轮流值班(24小时在岗,擅自离岗视为旷工)。

  2、放假期间:按照假期值班表轮流值班(24小时在岗,擅自离岗视为旷工)。

  五、乙方工作职责和工作要求:

  (1)、负责看守学校财产、保卫师生安全,因工作失职造成学校财产损失及师生安全事故的,由值班人员承担一切责任。

  (2)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园内的各类紧急情况;

  (3)按照学校相关管理制度对进出校园的学生及外来人员进行登记和检查。上课期间,外来人员及车辆一律不准进入校园,若有特殊情况需进入校园,必须电话联系教师,教师同意并作好登记后方能进校。外来人员进入校园不进行登记的,一次扣资20元。(召开家长会时除外)

  (4)学生外出,必须有班主任签署的假条或家长亲自到校接送,作好登记后方可准其离校(没有班主任签署的假条,学生家长自行到校接走学生的,必须电话联系班主任,取得班主任的同意后方可让其离校)。学生外出不进行严格进行询问和登记管理或无假条就让学生外出的,一次扣资20元。

  (5)星期天学生返校后,乙方必须严禁学生私自外出,有事需要外出的,必须有教师签署的假条并作好登记管理。

  (6)上课期间,做好保洁工作(星期一、三、五,对学校有机玻璃进行擦洗)。

  (7)每周给花草树木浇水一次,天气干燥时,每周2--3次。

  (8)工作期间,必须穿工作服,若不穿工作服上班,发现一次扣资20元。

  (9)严格按照工作时间表上下班,晚到岗3分钟以上视为迟到,扣资20元。旷工扣资50元。

  六、乙方请假制度

  1、上班期间遇到特殊情况需离校的,必须向值周领导书面请假。每学期可请事假7天。请事假7天内,不影响工资,超出7天,每天扣资50元。

  2、生病需住院进行治疗的,可请病假,病假不设期限,以住院证明为准。病假不影响工资。

  3、生病不需要住院、无医院住院证明的,按事假计算。

  七、本合同一式二份,从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份。

  甲方负责人(盖章):

  乙方(签字)

  ___年___月___日

  聘用合同范本 篇14

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  通讯地址:

  联系电话:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

  一、乙方基本情况:

  原工作部门:

  退休年月:

  二、聘用期限:

  本协议期限为年。自____年_____月____日生效,至____年_____月____日终止。

  三、乙方承担的劳务内容及要求:

  1、乙方同意根据甲方工作需要、担任岗位(工种)工作,合同期内经甲乙双方协商可变更岗位或工种,变更时要职工签字同意。

  2、根据甲方的岗们(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:

  乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

  甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的同意。

  3、乙方工作应达到《公司管理规定》的规定标准。

  四、乙方提供劳务的方式为:

  □全职□兼 职

  五、乙方报酬

  为每月______元或按分配制度执行,甲方在每月______日前以货币的形式支付上述报酬。

  六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  七、发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

  4、其他:。

  八、甲乙双方若单方面解除本协议

  提前7天书面通知另一方即可。

  九、本协议终止

  解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

  十、特别约定:

  1、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

  2、甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

  3、双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

  十一、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议

  均提请甲方所在地法院处理。

  十二、本合同首部乙方通讯地址发生变化

  应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

  十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  签订时间:

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