临时工合同

时间:2023-05-19 17:42:13 合同范本 我要投稿

【精品】临时工合同4篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的类型越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的临时工合同4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精品】临时工合同4篇

临时工合同 篇1

  一、签约人基本情况

  (一)、用人医院基本情况:_________________________

  甲方(用人医院)名称:_________________________

  法定代表人(或主要负责人):_______________

  医院地址:______________________________

  联系电话:______________________________

  (二)、劳动者基本情况:______________________________

  乙方(劳动者)姓名:____________________

  家庭住址(现住址):___________________________________

  居民身份证号码:___________________________________

  联系电话:_________________________

  二、合同期限

  本合同为固定期限贰年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、工作内容和工作地点

  (一)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在医疗/护理生技士/药士)

  (二)、乙方的工作地点为:

  (三)、乙方的工作职责是:

  四、工作时间和休息休假

  甲方根据乙方所在工作岗位的`特点实行a工时制度。

  a.标准工时工作制度;

  b.综合计算工时工作制度;

  五、劳动报酬

  (一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资,具体发薪日期为每月10日。

  (二)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

  六劳动合同的解除、终止和续订

  乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。

  七、违约责任及违约金

  甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书):如乙方单方解除合同,应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。

  八、双方约定事项

  甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则,经协商约定如下事项:甲乙双方单方解除合同,应提前通知对方,给对方造成损害的,有过错一方应当承担赔偿责任。

  甲方(盖章)乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  _________年____月____日_________年____月____日

  医院临时工劳动合同(三)甲方:_____________________乙方:_____________________

  身份证号码:____________________________住址:____________________________

  联系方式:____________________

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

  2、本协议期限为6个月,自____止。

  3、工作岗位:____________________

  4、工资报酬:_____元

  5、劳动纪律:________________________________________________各种规章制度。

  6、协议期限:协议到期自动解除

  7、协议变更:协议期内双方可以另行协议变更。

  8、本协议签字即生效。

  ____元/每天X实际工作天数乙方按时上下班,遵守甲方制定的工作规范和________________

  甲方:_________年____月____日到_________年____月____日

  乙方:________签订日期:__________年____月____日

临时工合同 篇2

  甲方:

  身份证号码:

  乙方:

  身份证号码:

  经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责______________________________(工作内容:自写),招用时间自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动报酬为人民币______元。甲方按乙方实际工作___小时结算劳动报酬,于每月___号支付给乙方。

  三、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

  四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

  五、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的.,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金 元。

  六、甲乙双方需约定的其他特别事项: _________________________________

  七、本协议一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

  签订时间: 年 月 日

临时工合同 篇3

  甲方(用户):_________

  乙方(兼职人):_________

  甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:

  第一条 劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

  第二条 甲方的权利和义务

  1、提供专人与乙方联系沟通。

  2、将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方,并保证资料的合法性。

  3、按照要求,及时支付费用。

  4、甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码,不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。

  5、甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。

  第三条 乙方的权利和义务

  1、建设期间内,工作时段保持与甲方联络沟通。

  2、按附录一的要求,使用甲方资料,进行网站的建设与相关程序的开发。

  3、在附录一要求的期限内,完成网站的.开发,并通知甲方进行验收。

  4、在验收期内,按甲方的要求,对与附录一要求不符合的地方进行修改。

  5、本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。

  第四条 验收

  1、验收标准有以下几条:

  a、甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。

  b、主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。

  c、网络程序正常运行。

  2、验收期为_________个工作日时间。

  第五条 违约责任

  1、任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

  2、因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的_________天内,及时通知另一方。

  3、一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、嘿客事件、大范围电信事故等。

  第六条 保密条款

  双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否则应对因此造成的损失承担赔偿。

  推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同

  第七条 以上条款如有未尽事宜,经甲、乙双方协商后加以补充。

  第八条 其它

  1、如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

  2、合同规定的有效期满,本协议自动失效。届时双方若愿继续合作,应重新订立协议。

  3、本协议经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。

  4、本协议一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。

  5、本协议的电子文档与现实书面文档一样,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  代表(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

临时工合同 篇4

  甲方(聘用单位):明山区实验小学

  乙方(被聘用职工):

  甲方因食堂工作需要,临时招用工作人员。经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工,经甲乙协商,达成如下协议:

  一、乙方身体条件

  身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;无健康证的,须体检后补办方可上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。具体工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则,接受食堂内务的`灵活调配工作。

  三、劳动纪律

  乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。如因事不能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐.

  2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。

  3、工作时,如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。

  4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。

  5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准.

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊工作需要,学校经与乙方协商后,方可加班,并给与乙方适当补助。

  2、乙方工资标准为/月,没特殊情况,由学校总务处按月发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境,甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方一定的劳动保护用品。

  六、终止解释劳动协议条件

  1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;

  3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。

  4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  5、因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的,责任由乙方自负。

  2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动合同:

  1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;

  3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。

  七、协议合同期限

  协议合同期限的签订,原则上每学期一次。本协议自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期满后,经甲乙双方协商,还可以续签。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  八、本合同书一式三份,乙方本人和学校各执一份,另一份存档。

  甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):

【临时工合同】相关文章:

临时工合同03-03

聘请临时工合同03-12

简洁临时工合同03-13

临时工合同4篇05-11

临时工合同范本07-30

临时工用工合同范本03-20

【热门】临时工合同四篇05-19

有关临时工合同3篇05-19

临时工劳动合同范本05-15