【精华】公司合同五篇
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编帮大家整理的公司合同5篇,欢迎阅读与收藏。
公司合同 篇1
用人单位及项目聘用负责人 (简称甲方)
劳动者:姓 名 (简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,制定以下协议:
一、甲方聘用乙方在南京市浦口区泰山街道黄姚北门安置房二期 项目施工现场做 职务,在该项目在甲方指定负责人的具体领导下开展工作。
二、聘用时间为20xx年2月15日至20xx年2月15日为止,如因工作需要,中途甲方也可以将其另调它处工作,乙方必须服从甲方的`工作分配,在聘用施工期间年薪按 元人民币(包括一切费用在内),平时支出生活费2000元/月,根据完成工作业绩,有奖、有罚(项目部有明细)剩余款项聘用到期一次付清。
三、甲方职责:甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育、思想教育和业务指导培训,在施工现场必须按照国家建筑施工安全生产规定,采取必要的安全措施,使其业务技术不断提高,甲方必须认真履行本合同约定的内容,按时支付生活费,乙方伙食和手机费由甲方提供。
四、乙方职责
1、遵守国家法律法规。服从甲方领导,严格执行甲方及项目部的各项管理制度,积极完成分配任务,否则甲方有权辞退,并按出勤月基本工资70%结算解聘,与甲方不存在任何关系;
2、因工作失职未按正常操作,未按甲方要求违反甲方制度,给工程质量、安全甲方造成损失的,自愿接受处罚和赔偿经济损失及承担法律责任;
3、如因工作安排不当,管理不善,致使现场混乱,材料浪费,工期延误,要承担相应的经济责任;
4、乙方必须按照甲方要求坚持每天考勤制度,每月出勤不低于28天,如外出必须经过甲方项目部的负责人签字批准,否则出现一切后果由乙方自负;
5、会计、印章、劳务、材料员,因非正常工作操作程序造成损失、失误、错帐的负责全额赔偿;
6、资料员未按正常工作要求进行资料保管,造成资料丢失和损失的,按该份资料价值赔偿。
五、 本合同一式两份,甲乙方各执一份,自签字之日生效。
六、 乙方郑重承诺:服从甲方安排,遵守项目部各项规章制度及薪酬,全心全意为项目部工作。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)
身份证号码 身份证号码
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇2
甲方:___________________(以下简称甲方)
乙方:___________________(以下简称乙方)
经甲乙双方商定,甲方同意在其公司范围内出租场地给乙方作为木材加工场地使用。为了明确双方的责权关系,特制定以下合同条款:
一、位置和面积
位置定在甲方紧靠公司围墙边的空地内即大门口的右旁,面积为______平方米。
二、租赁年限及租金收取
(一)租赁年限暂定四年(即从______年______月______日起至______年______月______日)。场地租金按实际使用占地面积每月____________(______元/平方米)计算,两年内不变。
(二)费用收取方式
1、自本合同签定之日起,乙方须先支付进场保证金______元,并且在______天内向甲方预付第一期场地租金,超过______天乙方未交付给甲方第一期场地租金的,则视乙方违约,按违约条款处理。
2、一次性交清全年的,则免一个月租金,即仅收取11个月的租金。
3、按半年交付租金的,则全年优惠半个月租金。
4、按季度交付租金的,则无租金优惠。
三、其它费用的收取
1、每度电费及损耗按供电部门现时收的价格进行收取,即每度电费______元。如供电部门电价有调整,则相应进行调整。
2、每吨水费及损耗按供水部门现时收的价格进行收取,即每吨水费______元,如水厂水价有调整,则相应进行调整。
3、税金:根据国家的相关政策,乙方应该合法经营依法纳税。如乙方经营产生税费,乙方可以自行纳税,也可以让甲方代收代缴。
四、甲方权利和责任:
1、甲方保证乙方在租地范围内正常使用租地。
2、甲方负责场地内水、电、路三通,保证有道路通到租赁地块边,保证乙方进出货道路畅通。
3、甲方负责协助乙方办理木材运输证等事务,如乙方需要开具发票,所产生的费用由乙方自行负担。
4、甲方负责确保乙方在进行木材加工时提供合法齐全的加工手续,如木材加工经营许可证和营业执照、土地使用证等,如属甲方原因而证照被注销或证照手续不全,导致乙方无法经营,由此造成乙方的经济损失(指厂房、仓库、住房固定物被拆除),由甲方负责赔偿损失,如果属于乙方的原因造成以上财物损失的,则甲方不负任何责任。
5、甲方有权按时收取乙方的各种承包费、水电费等,有权对乙方的安全生产进行监督和纠正。
五、乙方权利和责任
1、乙方有权在租赁期内进行木制品、木心加工、销售(木材加工以外的其它经营甲方不负责住)。
2、乙方每个季度向甲方交纳租赁费人民币壹万壹仟捌佰捌拾元____________整(¥:____________元)。
3、乙方在每个月的3日前交纳上个月的.水电费。
4、乙方在生产过程中要注意安全,乙方在租赁期内万一发生生产安全事故,一切由乙方自行负责,与甲方无关。
5、甲乙双方自签订本合同起15日以内,甲方须将乙方所租的场地交付给乙方使用,并于10日以内负责接通三相电和自来水到该场地边供乙方接用,逾期视为违约,乙方有权拒绝履行义务,如造成损失的,甲方应赔偿损失。
6、乙方在租赁场地内建设临时建筑物、水电安装及材料费用由乙方自行负责,但安装必须符合安全部门的要求,否则造成的后果甲方不负任何责任。
7、合同期内,如乙方须转让给第三方,必须征得甲方同意并进行变更有关手续方能转让,否则按违约处理。
六、违约责任
1、如由于甲方场地的木材加工等手续原因导致乙方租赁场地厂房受到拆迁等,造成乙方不能正常生产的,甲方负责对受到拆迁部分按原物进行重建,并减免不能生产的时段租金,如不能再继续经营使用该租地的,甲方应赔偿乙方被拆除的厂房、住房等建筑物。
2、乙方必须按时交纳相关费用,如无故欠费超过一个月以上的,则视为违约行为,甲方有权单方进行终止合同,租赁场地收回,保证金______元不退还乙方。
3、如遇国家征用土她等政府行为,致使本合同不能履行的,本合同自行终止,租金按乙方实际使用该租地的时间计算(多还少补),征用土地赔偿归原土地所有者所有,乙方租赁地内地上物及补偿费归乙方所有。
4、合同期满时本合同自动终止,如乙方不想续租,则乙方可自行处理地上固定物件,但水电设施不能拆除。同时如确定双方无违约行为后,甲方按约定退还乙方3000元保证金。
5、合同到期后,如乙方要续签,在同等条件下乙方有优先权。
6、乙方在甲方场地范围内进行合法经营,但如不征得甲方同意,乙方不能借用甲方的经营手续自行向甲方场地范围之外的场地进行经营活动,否则按违约行为处理。
七、以上条约如有不尽事宜,如果双方有另行签订的附加条款,则同样有效。
本合同一式两份,甲乙方各持一份,每份具有同等法律效力,并且自双方
签字之日起生效。
甲方(公章):____________ 乙方(签字手模):____________
地址:____________ 地址:____________
法人代表:____________ 法人代表:____________
_____年______月______日 ______年______月______
公司合同 篇3
根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为XXX教 师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本协议。
第一条 工作岗位
1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在XXX职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在XXX特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于___XXXX__个月。
第二条 聘期 本岗位首次聘期为________年,即自________年____月____日至________年____月____日。 聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。
第三条 工作目标
1、乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
2、乙方在聘期内应完成的'工作目标:XXX
第四条 岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:
1、教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):
(1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到XXX学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。
2、争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标:
(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在XXX元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3、学科建设任务:
(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。
(2)乙方在考核期内 平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着(第1作者或通讯作者,作者单位为_______大学);或考核期内有1篇公开发表在c收录杂志(f3、0以上)学术论着(第1作者或通讯作者,作者单位为_______大学)。
4、人才培养任务:XXX
5、队伍建设及其他任务:乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第五条 禁止兼职 乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。
第六条 教师道德
1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,XX护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到XX岗敬业。
第七条 科研条件
1、乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件,从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利:
(1)实验室及仪器设备条件:XXX。
(2)科研配套经费:XXX。
(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘):XXX。
(4)办公条件:XXX。
(5)生活条件:XXX。
(6)招生条件(包括指导博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等):XXX。
第八条 作品署名 乙方在聘期内所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,着作或申报有关奖励,专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位只能署甲方名)。
第九条 监督与备案
1、甲方有权对乙方的教学与科研进行监督,包括定期和不定期检查。
2、乙方应认真如实填写兼职教师信息表,遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动。
3、乙方应当严格 按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查。
第十条 考核 甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下________年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。
公司合同 篇4
甲方(公司):
乙方(个人):
性别:
年龄:
身份证号:
住址:
甲方因工作需要,按照国家有关劳动法律法规、规章规定,聘用乙方为我公司员工,工种为:。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本
装饰用工合同,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
第一条装饰用工合同期限。
装饰用工合同期限,自年月日起,至年月日止。
第二条双方权利义务。
(一)甲方全面负责施工工程,制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工,对工程施工进行监督、检查及管理。
(二)乙方应当遵守甲方的规章制度,应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(三)甲方提供装饰材料,乙方自备工具。
(四)乙方应当提高自身的劳动技能,提高安全意识,严格遵守劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(五)施工过程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准,由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。
(六)施工过程中,由于乙方的操作过失,造成装饰材料损坏的,应由乙方赔偿甲方的材料损失。
(七)施工过程中,由于乙方的过失或者违章作业,造成自身伤亡或者他人伤亡的,由乙方承担责任。
(八)甲方因生产、工作需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点。
(九)乙方因事不能上班的,必须向甲方请假,并经过甲方同意。
第三条劳动报酬。
(一)劳动报酬按乙方工作工程量支付,单价以双方协商价格为准,
(二)工程全部合格完工后三周内,甲方一次性付清乙方工程款。施工过程中,乙方如需用钱,可依借贷方式向甲方借款并附借条。
第四条续订、变更、解除、终止劳动装饰用工合同。
(一)本装饰用工合同期限届满即终止。如双方协商同意,可以续订装饰用工合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本装饰用工合同条款,经装饰用工合同双方协商同意,可以变更劳动装饰用工合同的相关内容,并由双方签字。
(三)如甲方订立劳动装饰用工合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原装饰用工合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动装饰用工合同达成协议的,甲方可以解除劳动装饰用工合同。
(四)有下列情形之一的,劳动装饰用工合同即告终止:
1.乙方已达到法定退休年龄的;
2.乙方死亡;
3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;
4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;
5.本劳动装饰用工合同约定的'终止条件已经出现。
(五)本装饰用工合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(六)有下列情形之一的,甲方可解除劳动装饰用工合同:
1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;
2.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。
4.乙方不能胜任工作;
5.劳动装饰用工合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;
6.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的。
第五条违反装饰用工合同承担的责任。
(一)一方违反装饰用工合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。
(二)劳动装饰用工合同期未满,又不符合双方可以解除劳动装饰用工合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动装饰用工合同条件,在未经对方同意而解除劳动装饰用工合同的一方,按实际造成的损失赔偿。
(三)乙方对在装饰用工合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密,不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露,给甲方造成损失的,应该承担赔偿责任。
第六条争议解决。
(一)双方履行本装饰用工合同如发生争议,应协商解决。
(二)在争议解决过程中,双方都应继续履行装饰用工合同,保持施工连续,并保护好已完工程。
第七条其他。
(一)经协商一致,双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
(三)本装饰用工合同一式两份,双方各执一份。
(四)本装饰用工合同经双方签订之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名或盖章):
签订日期:____年___月___日
公司合同 篇5
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:___________________________________ 出生年月日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份证号码:_________________________
家庭住址:_______________________________
邮政编码:_______________________________ 电话:___________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
四、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的.;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。赔偿金额按每月劳动报酬的 倍并以双方书面签定确定为准。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲方在支付乙方的月工资中包含甲方为乙方支付的社会保险费金额,乙方个人进行社保局的交款行为。
八、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
九、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章):________________ 乙方(签名):________________
代表:________________________
________年________月________日 ________年________月________日
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