企业合同

企业合同[通用]

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是非常有必要的行为。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编整理的企业合同10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业合同 篇1

　　借款人：公司 (下简称甲方) 法人代表：

　　贷款人：公司 (下简称乙方) 法人代表：

　　甲方是一家注册资本 万元的.有限责任公司，因生产经营项目的实施临时需要资金，乙方有闲置资金。为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等、自愿的基础上，为明确责任、恪守信用，经充分协商一致签订本借款合同，并保证共同遵守执行。

　　一、借款金额： 元(大写：人民币 )。

　　二、借款期限：从20 年 月 日至20 年 月 日止，借款期限为 。借款到期后如双方无异议，则本借款合同自动延期 年。

　　三、借款利率及计收方法：

　　1、借款利息为年息 ，以甲方收到借款日计算利息。

　　2、到期一次性还本付息。

　　四、借款用途：本借款限于用于甲方生产经营项目，必须专款专用，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。

　　五、借款偿还：

　　1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。

　　2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请，借款利息按实际借款天数计算利息。

　　六、违约和违约处理：

　　(一)下列情况均属甲方违约：

　　1、甲方未能按合同计划用款和还本付息。

　　2、未经乙方同意改变借款用途或挪作他用。

　　3、甲方违反本合同其他条款事项。

　　(二)根据违约情况，乙方有权采取下列措施：

　　1、对违约部分贷款加收最高不超过 罚息。

　　2、采取必要法律手段直至依法索偿应付未付借款本息及费用。

　　七、合同生效：本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本合同共贰份，双方各执壹份。本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。

　　借款人： 贷款人：

　　甲方签字： 乙方签字：

　　签约日期： 签约日期：

企业合同 篇2

　　企业名称：

　　经济类型：

　　企业法定代表人：

　　职工人数：

　　甲方(企业方)： 乙方(职工方)：

　　协商首席代表： 协商首席代表：

　　首席代表职务： 首席代表职务：

　　代表人数： 代表人数：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议。

　　一、根据按劳分配、同工同酬的原则，结合本企业生产经营特点，对企业内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式提出如下方案：

　　_______________________________________________________________。

　　二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本年度工资总额为 万元，比上年增(减) 万元，同比增(减) %，职工平均工资收入应达到 元，比上年增(减) 元，同比增(减) %。

　　三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放办法：

　　_______________________________________________________________。

　　四、甲方依法安排乙方加班、加点时，应征得工会和职工同意，并分别按以下办法支付乙方加班、加点工资：

　　1、加班加、点工资的计发基数：

　　_______________________________________________________________。

　　2、加班、加点工资的计发标准：

　　(1)在法定标准工作时间以外延长工作时间的，支付不低于乙方职工小时工资标准150%的工资;

　　(2)在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准200%的工资;

　　(3)在法定节假日工作的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。

　　3、乙方职工实行计件工资的，在完成计件定额任务后，由甲方安排延长工作时间和实行综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，甲方应按上述办法支付乙方工资。

　　4、按上述办法支付的加班、加点工资是另外增发的，不含支付给乙方职工正常工作时间的工资。

　　五、甲方每月至少给乙方职工发放一次工资，并于每月 日以货币形式予以支付，如遇节假日和休息日应提前进行发放。不得以产品 、商品等实物抵付职工工资性收入。企业不得拖欠职工工资性收入，如确因生产经营困难，可延期一个月支付，但须事先向劳动保障行政部门和工会组织报告。无故拖欠，应按有关规定，给劳动者支付赔偿金。

　　六、甲方支付给乙方提供正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资标准，经协商确定本年度企业内部最低工资标准为每人每月不低于 元。

　　七、职工带薪年休假期间的工资待遇、因工负伤人员的'工资待遇、符合计划生育规定的女职工产假期间的工资待遇、职工婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇、职工因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家有关规定和标准支付。

　　八、双方认为需要协商与工资分配有关的其他事项：

　　________________________________________________________________

　　九、对本协议未予明确的其它事项，双方应当以有关法律、法规的规定为准，法律、法规未予明确的，应由双方协商确定。

　　十、本协议签订后，遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化，须变更协议的，双方可协商修改协议。任何一方提出协商要求时，对方应于7日内予以书面答复，并与提出方共同进行集体协商。未经双方协商一致，任何一方无权变更本协议内容。

　　十一、本协议在履行中发生争议，按《集体合同规定》有关条款执行。

　　十二、 违约责任(由协商双方具体商定)： 。

　　十三、本协议经企业职工(代表)大会审议通过，双方首席代表签字后，应于7日内由企业将工资协议及说明报劳动保障行政部门，经劳动保障行政部门审查后生效，并自生效之日起 日内，采取以下形式向全体职工公布：___________________________________________ 。

　　十四、本协议有效期为一年，从 年 月 日到 年 月 日，协议期满即行终止。

　　十五、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报劳动和社会保障局一份。

　　甲方首席代表： 乙方首席代表：

　　企业盖章： 工会盖章：

　　年 月 日 年 月 日

企业合同 篇3

　　出租方： (以下简称甲方) 承租方： (以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国合同法》及其有关法律法规和省、市的有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，就甲方将其合法拥有的门面出租给乙方使用，乙方承租使用甲方门面的相关事宜，订立本合同。

　　一、租赁门面描述

　　1、甲方将其合法拥有的座落于 门面出租给乙方用于经营。该门面房屋所有权证号为常房权证武字第 号、出租给乙方，建筑面积共 平方米。

　　2、内附属设施：(或附表)

　　二、租赁门面用途

　　1、乙方租赁门面作为商业门面使用，经营 。

　　2、乙方向甲方承诺：在租赁期限内，未事先征得甲方的同意，乙方不得擅自改变门面的原有结构和用途。

　　三、租赁期限和经营范围

　　本合同租赁期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。租期的第一天即为乙方受让唐廊茶楼交接日的次日。

　　乙方在该租赁门面经营单位名称为唐廊茶馆，经营范围为茶饮、餐饮。如更改名称和经营范围应书面通知甲方。

　　四、租赁及支付方式

　　租金每年为23万元(即每个月租金19167元/月 )。租金以现金方式支付。乙方另应在本合同签订之日支付甲方租赁保证金人民币10万元(大写：人民币壹拾万元整)，待租赁期满，乙方撤离并由甲方验收且结清费用后，甲方应于次日将保证金、押金退还给乙方。乙方租期满二年后，甲方可给予乙方部分租金返还，期满二年、三年、四年、五年分别返还2万元、2万元、2万元、3万元，返还时间为年期满当月，四次累计返还租金9万元。

　　五、甲方的权利与义务

　　1、甲方应在乙方支付保证金、押金及首月租金之日将上述门面钥匙交付乙方。

　　2、甲方必须保证出租给乙方的门面能够从事商业经营。在合同期内，如乙方未违约或双方未解除合同，甲方不得将乙方租用的门面再转租给任何第三者。

　　3、在租赁期间，甲方应保证所出租门面权属清楚，无产权共同人异议，无任何之纠纷。

　　4、甲方有义务帮助乙方同属于甲方其产权内的门面其它承租方协商因门面房共享的设施所产生的费用达成一致协议。

　　5、租赁期满，乙方如愿续租，应于租赁期满前三个月通知甲方，并须得到甲方的书面同意，租金和其他租赁条件以双方订立的合同为准。乙方未续租的，甲方有权收回门面。乙方添臵的用于经营的所有可以移动、拆除的设施、设施归乙方所有，不动产归甲方所有。乙方应在租赁期满后2日内撤离。

　　6、租赁期内，甲方如转让该门面产权，需通知乙方，并确保受让方继续履行该合同，因未履行该合同，对乙方造成损失，由甲方负责赔偿。

　　六、乙方的权利与义务

　　1、乙方按照本合同约定使用门面，遵守法律、法规，合法经营，不承担门面自然损耗的赔偿责任。

　　2、乙方在不破坏门面原主体结构的基础上，有权根据营业需要对上述门面进行装修，甲方不得干涉。

　　3、在租赁期内，因租赁门面所产生的`水、电、卫生费、物业管理费、债务等由乙方自行承担，但甲方有义务协助乙方，并在房屋租赁协议签署之前签署物业管理协议。

　　4、按本合同约定按时支付租金。

　　5、租赁期内房屋维修基金由甲方承担，并由甲方以现金形式每年一次性交予乙方，由乙方负责代缴给物业管理部门。

　　七、门面使用要求和维修责任

　　1、本门面所在楼盘由中房物业公司负责物业管理。乙方应遵守物业管理公司的规章制度。房屋如需维修，由乙方向物管公司申请。

　　2、乙方应合理使用并爱护门面及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用，致使该门面及其附属设施损坏或发生故障的，乙方应负责修复。乙方拒不修复，甲方或出租人可代为维修，费用由乙方承担。

　　3、乙方租赁期间，甲方保证该门面及其附属设施和设备处于正常的可使用和安全状态。甲方或出租人要对该门面进行检查的，应提前10日通知乙方。检查时，乙方应予配合。

　　4、乙方需装修门面或者增设附属设施和设备的，有义务事先通知甲方。

　　八、续租

　　租赁期满，乙方在同等条件下有优先租赁权，但必须在租赁期满前90天向甲方提出书面申请，并经甲方书面同意，双方可根据本合同约定情形，结合实际情况重新协商后，签订新的租赁合同。

　　九、转租、转让和交换

　　在租赁期间，在征得甲方同意下，乙方可以转租门面，但本合同的义务和责任履行，仍由乙方承担。

　　十、合同的变更和解除

　　1、乙方有下列情况之一的，甲方有权单方解除合同;

　　(1)未按约定期限交付租金，超过60天以上的;

　　(2)从事非法经营及违法犯罪活动的。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：

　　(1)甲方不交付或者迟延交付租赁门面10天以上的。

　　(2)乙方承租期间，如甲方因该门面或门面范围内的土地与第三方发生纠纷或甲方与第三人之间的纠纷涉及到该门面及门面范围内的土地，致使乙方无法正常营业的。

　　3、在租赁期限内，有下列情况之一的，双方均可变更或解除合同：

　　(1)甲、乙双方协商一致，书面变更或解除本合同。

　　(2)因不可抗力因素致使门面及其附属设施严重受损，致使本合同不能继续履行的。

　　(3)在租赁期间，乙方承租的门面被征收、征用或被拆迁的。

　　(4)租赁门面主体结构存在缺陷，危及安全的。

　　4、在租赁期间，租赁合同被解除的。

　　十一、违约责任及赔偿

　　1、符合本合同第十条第1、2项的约定，非违约方有权解除合同，并有权要求违约方支付10万元违约金，违约金不足以弥补经营损失的，还应赔偿对方的经济损失。

　　2、乙方如未按时交付租金，乙方按应交租金的日万分之三支付滞纳金。乙方超过二个月不向甲方交纳租金的，按本合同第十三节第1项，由乙方向甲方支付10万元违约金。违约金不足以弥补经济损失的，还应赔偿经济损失。

　　3、租赁期满，乙方应如期撤离并交还该门面。如乙方逾期交还，乙方应按租赁期满时的月租金标准的二倍支付租金给甲方，并承担10万元违约金，违约金不足以弥补经济损失的，还应赔偿经济损失。

　　十三、其他条款

　　1、在租赁期间，乙方所缴纳的房租等费用，甲方应给乙方开相应的收据。

　　2、本合同未尽事宜，甲、乙双方可以补充协议的方式另行约定，补充协议是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同连补充条款及附件共6页，壹式两份。其中甲乙双方各执壹份，均具有同等法律效力。

　　4、本合同自双方签字、盖章，并缴纳保证金、押金后生效。

　　出租方(甲方)： 承租方(乙方)：

　　委托代理人： 乙方代表：

　　身份证件号码： 身份证件号码：

　　联系电话： 联系电话：

　　签约日期： 签约日期：

企业合同 篇4

　　甲方(用人单位) ：**机械厂

　　乙方(被录用职工)：____________

　　因工作需要，经甲方面试考核，同意聘用乙方为合同制职工，根据《中华人民共和国劳动法》和广东省人民政府颁布的有关规定。双方协商达成如下协议：

　　一、合同期限

　　本合同自_____年____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中间____个月为试用期。合同期满，经双方同意，可以续订合同。

　　二、工作职位

　　乙方同意服从甲方的安排，到最需要的工作岗位上工作，工作职位暂定为 ，甲方有权调整乙方的工作职位并相应调整工资，主要依据乙方的工作表现，业绩考核情况和遵守劳动纪律情况而定。

　　三、动作条件和劳动保护

　　为使乙方顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的健康和安全，提供食宿，乙方必须爱护甲方提供的一切设施。

　　四、劳动时间及报酬

　　1.根据甲方的规章制度和国家法规法律安排工作时间，若安排生产性员工加班，甲方按 国家规定支付加班费，延长加班时间的，经与工会协商采取乙方自愿的原则。非生产性员工(包括文员，财会，管理，销售，设计成员)的工作原则上应在上班时间完成，若在其它时间工作的，属于员工完成自己的岗位工作，不作加班。特殊工作(如外出等)也按岗位工作，不作加班。临时事项，公司安排节假日加班，可在三个月内补休或计发工资。

　　2.根据协定合同期为____年，第一年薪资为_____元，年休____天其它的算加班。第二年薪资为____ ，年休____天。第三年薪资为_____，年休____天。基本工资_____，全勤_____元，其它加班另计1：1比例。第一年年终一次性补助______元。第二年年终一次性补助______元。第三年年终一次性补助_____元。注：在这三年合同期内，正常是不给予加工资，但如能长期坚持，有优良表现，厂方会给予一定的加薪或补助。

　　3.满三年者，每年可享受，带薪假日____天，可报销每年来回火车票费用1次。如在本厂做满五年的人员，且做事兢兢业业者，公司将年年报销来回机票1次。

　　4.销售人员条款：乙方对自己跟单的货款有回收义务，所以预留乙方销售提成工资的__________%作为回收款保证金，货款无法回收的，乙方应承担未回收货款的____%的责任。

　　5.由于工资计算及资金周转原因，每月工资定于次月15日发放。

　　6.合同期满或双方协商解除合同，甲方需协助乙方到社会保险部门办理社保移交。

　　7.若由于甲方生意原因，造成乙方当月工资不足东莞市最低工资保障标准的，甲方应按东莞市最低工资保障标准______元(随政府规定浮动)发放工资。

　　五. 劳动纪律和法律责任

　　1.甲方应根据国家法律和广东省的有关规定，与工会协商一致制定各项规章制度，服从调遣，尽职尽责，按时完成甲方分配的.工作任务。甲方有权对乙方遵守国家法规和厂规厂纪情况进行检查，督促，考核和奖罚。

　　2.一个月内三次违纪违规或三个月内八次违纪违规为严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，甲方有权进行必要的违约惩处直至开除，开除时需经工会同意。

　　3.设计人员条款：考虑到乙方工作性质的特殊，做如下特别约定：

　　①甲方交给乙方的机器图纸，计算机软件等属甲方所有的著作权，资料乙方应 签名确认，并不得向其他法人或个人透露。

　　②乙方在甲方安排的工作中设计，修改机械图纸，计算机软件的著作权，申请专利权属甲方，乙方在工作中设计，修改的阶段性样稿应签名确认，提交甲方保存并不得向他人透露。

　　③乙方无论的在合同期限内还是在合同终止后，都有严格保守商业秘密和专有技术秘密的义务，不得将在工作中设计的图纸以及相关的成果泄露，提供给他人或自行使用；否则，将被视为泄露商业秘密或侵犯著作权。

　　4.销售人员条款：考虑到乙方作为销售人员工作性质的特殊，作如下特别约定：

　　①乙方作为销售人员，每星期上报一次客户信息，双方进行确认，以此作为乙方的工作业绩进行年度考核，乙方任何时候不得将此信息泄露给其他公司。

　　②乙方应严格保守甲方商业秘密；在合同期满后或解除合同后壹年内，乙方不得运用在甲方公司知晓的商业秘密为同行业的其他企业服务，乙方应故意或过失泄露均应承担相应法律责任，赔偿甲方由此造成的损失。

　　5.本合同所称的商业秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有使用性的 技术信息和经济信息(包括机械图纸，客户资料等)。

　　6.乙方应严格保守甲方商业秘密，乙方因故意或过失泄露均应承担相应法律责任，赔偿甲方由此造成的损失。

　　六、福利待遇及社会保险

　　1.乙方享受甲方规定的各种福利待遇及国家规定的社会保险待遇，参加社会保险的有关费用按《广东省社会保险条例》有关规定执行。

　　2.乙方因工伤按政府有关规定享受待遇。

　　七、合同的解除及负责

　　(一) 有下列情形之一的，合同一方可随时解除合同。

　　1.双方一致同意；

　　2.乙方试用期间不符合甲方条件；

　　3.乙方被判刑，送劳教以及有贪污，盗窃，赌博，打架斗殴等严重问题或给甲方造成重大损失者；

　　4.甲方连续两个月不支付乙方工资的；

　　5.乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度。

　　(二)合同期满前 个月，乙方需要自行决定是否续约。

　　(三)双方协商解除劳动合同或合同到期的经济补偿金(月薪员工等于一月工资，日薪员工为26天工资)，乙方可选择以下两种方式中的第____种：第一种，每年合同年度终结时支付当年的经济补偿金，但以后解除合同时仅支付相当于一个月工资的经济补偿金；第二种，解除合同时按规定支付经济补偿金。但本条(一 项)的第2.3.5条规定情形解除合同的甲方不支付经济补偿金。

　　(四)甲方依本条第一项第3，5条解除时，应征得工会的同意。

　　(五)甲方因经营需要，单方面解除合同的，除支付经济补偿金外，应提前一个月通知，或多支付一个月的工资。

　　八、违约责任

　　1.乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，甲方有权根据后果及责任大小追究乙方经济责任。

　　2.乙方泄露自己知晓的商业秘密，应赔偿甲方经济损失，最低不低于乙方六个月的工资和奖金。触犯《刑法》第219条有关侵犯商业秘密罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　3.乙方未经甲方许可复制机械图纸或计算机软件，侵犯甲方著作权的，应赔偿甲方经济损失，最低不低于乙方六个月的工资和奖金。触犯刑法第217条有关侵犯著作权罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　4.乙方利用职务上的便利，收受他人财物或各种名义的回扣，手续费，向外泄露公司的商业信息，为他人谋取利益。若乙方违反此条，应赔偿甲方经济损失，赔偿金最低为乙方六个月的工资和奖金。触犯《刑法》第163条有关商业的，移交司法机关追究刑事责任。

　　5.甲方违约迟延支付劳动报酬 ，依法增加支付赔偿金，赔偿金额为迟付金额的25℅。

　　九、甲方根据工厂2/3以上工人的投票选举产生工会组织，工会组织一发参与处理劳资纠纷和培训员工。

　　十、乙方应缴纳的个人所得税按照税法的有关规定执行，甲方代扣代缴。

　　十一、调节与仲裁

　　在合同履行过程中双方如发生争议可协商解决，也可由工会组织调解，协商不成的可向东莞市劳动局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的，可向东莞市人民法院起诉。

　　十二、本合同未尽事宜，经双方协商可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等的法律效力。与工会协商制定的规章制度为合同补充，双方必须遵守。

　　十三、本合同一式两份，另附规章制度一份，甲，乙双方各执一份。

　　十四、双方约定的其他项目：

　　1.________________________

　　2.________________________

　　3.________________________

　　甲方签字(盖章)：__________公司代表：__________乙方签字(盖章)：__________

　　合同签订时间：_____年_____月_____日

企业合同 篇5

　　甲方(用人单位)全称：

　　法定代表人：

　　单位地址：

　　委托代理人：

　　本市(县、区)办公地址：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　居民身份证号码：

　　户籍所在地： 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)

　　本市(县、区)住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

　　一、合同期限

　　第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择)：

　　a.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;

　　b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

　　第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择)：

　　a.无试用期;

　　b.试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、劳动岗位和工作内容

　　第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　三、劳动报酬

　　第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：

　　a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥ 元(人民币大写： );

　　b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥ 元(人民币大写： );

　　c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：

　　第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

　　第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

　　第七条 工资按月支付，具体支付、结算方式为

　　(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：

　　a、每月 日前结算付清上月工资;

　　b.每月 日前支付￥ 元(人民币大写： )，余款按如下约定结算支付：

　　第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择)：

　　a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;

　　b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

　　四、工作时间

　　第九条 工作时间为(从下列a、b中选择)：

　　a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作4小时，休息2天。

　　b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。

　　五、社会保险和福利待遇

　　第十条 甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：

　　六、劳动保护

　　第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。

　　第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　第十三条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-24)。

　　第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

　　七、劳动纪律

　　第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　八、本合同的解除、变更、终止

　　第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　第十七条 有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

　　2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

　　3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的`;

　　4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;

　　5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　6.乙方被依法追究刑事责任的。

　　第十八条 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

　　4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

　　第十九条 有下列情况之一的，劳动合同终止：

　　1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

　　2.以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。

　　第二十条 本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。

企业合同 篇6

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

　　第一条、协议期限

　　本协议自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

　　第二条、劳动岗位

　　甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

　　第三条、劳动报酬

　　甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于_________市的最低工资标准。

　　第四条、工作时间和休假

　　（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的.需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

　　（二）根据行业特点，经批准实行___________工作制。

　　（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定_____________________。

　　第五条、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

　　（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。

　　第六条、劳动纪律

　　（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

　　（二）甲方有权按国家和_________市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

　　第七条、本协议的解除、变更、终止

　　（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

　　（二）本协议到期，自行终止。

　　（三）双方就本协议解除条件的约定：__________________。

　　第八条、甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

　　第九条、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式____份，甲乙双方各持____份，涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。

企业合同 篇7

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　本合同甲方委托乙方进行新产品的刀具及工装的购买，乙方接受委托并为甲方在 双方经过平等协商，达成如下协议，并由双方共同恪守。

　　1、 产品型号及名称：(零件清单见附表)本合同总金额： ￥42585 肆万贰仟伍佰捌拾伍圆整(小、大写)。

　　2、 技术及质量要求：按照国家行业标准执行;

　　3、 验收标准、方法：甲方负责验收，标准按国标要求执行;

　　4、 交货地点及运输费用：华德集团液压阀分公司，运输费用由乙方承担;

　　5、 结算方式及期限：合同产品全部交付后30天全款支付给乙方;

　　6、 解决合同纷争的`方式：协商或北京法院仲裁;

　　7、 本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。本合同经双方签字、盖章后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企业合同 篇8

　　委托方（甲方）：南京德普商务管理信息咨询公司

　　顾问方（乙方）：南京洲际文化传播有限公司

　　填写说明

　　一、企业策划合同是指当事人一方为另一方就公司提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。

　　二、技术情报和资料的保密：

　　包括当事人各方情报和资料保密义务的内容、期限和泄漏技术秘密应承担的'责任。

　　三、双方可以约定，本合同变更、解除、终止，本条款均有效。

　　四、本合同依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就南京德普商务管理信息咨询公司的企业策划，经协商一致，签订本合同。

　　五、咨询的内容、形式和要求：乙方为甲方提供宣传方案并进行实施。

　　六、履行期限、地点和方式：

　　本合同自_XX___年__月_日至____XX年__月__日在_草场门大街华保新寓(地点）履行。

　　本合同的履行方式：提交策划方案后,甲方认可后付款

　　六、报酬及其支付方式：

　　（一）本项目报酬（咨询经费）：10000元。

　　（二）支付方式（采用以下第___种方式）：

　　①一次支付：10000元，时间：XX年8月15日

　　②分期支付：________元，时间：________________

　　____________元，时间：________________

　　③其他方式：

　　七、违约金或者损失赔偿额的计算法：

　　违反本合同约定，违约方应当按合同法规定，承担违约责任。

　　八、争议的解决办法：

　　在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求________进行调解。

　　双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第（）种方式解决。

　　1、由仲裁委员会仲裁；

　　2、向人民法院起诉。

　　十、本合同有效期限：_XX___年____月___日至__XX__年____月____日

　　甲方：____________________ 乙方：____________________

　　代表人：________________ 代表人：________________

　　____年____月____日____年____月____日

企业合同 篇9

　　第一章 总则

　　第一条 订立合同双方：

　　甲方：(以下称出租方)：________________ 乙方：(以下称承租方)：________________

　　地址：________________________________ 地址：________________________________

　　邮码：________________________________ 邮码：________________________________

　　电话：________________________________ 电话：________________________________

　　法定代表人：__________________________ 法定代表人：__________________________

　　职务：________________________________ 职务：________________________________

　　第二条 根据出租人的公开招标和承租人的投标与答辩，经过评标委员会的最后评标，________及其合伙人被确定为中标承租人。出租人和承租双方依据招标标底所确定的基本内容，特订立本合同。

　　第三条 租赁双方表示，租赁经营是一种新型的社会主义经营方式，愿意在搞活企业、提高经济效益的前提下，创出企业租赁经营的新经验。

　　第四条 租赁经营后，仍然是国有企业性质。

　　第五条 租赁经营后，必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和法令，依法经营。

　　第六条 经营范围和产品方向，原则上应符合本行业的特点和发展规划。

　　第七条 租赁经营后，应成为独立核算、照章纳税、自主经营、自负盈亏、具有自我改造和自我发展能力的人。

　　第二章 租赁期限、财产和租金

　　第八条 租赁经营期限为____年，即____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　第九条 本厂共有财产____元，其中;国家资产____元，流动资金____________元。租给承租人的自主经营。

　　第十条 租金定为____元，为____年缴纳。

　　其中：

　　________年度________元;

　　________年度________元;

　　________年度________元;

　　第十一条 租金于应交年度的年后30日内，由银行划拨，一次付清。

　　第十二条 出租人为了本厂发展需要，将租金收入返回承租人，作为扩大生产的资金，应当相应增加租金。承租人应做到专款专用。

　　第十三条 承租人对租赁的固定资产，应提取不低于____%的折旧基金和____%的大修理基金，必须做到专款专用。

　　第十四条 本厂租赁经营前的债务，由出租人清偿。

　　第十五条 承租人用个人所得对本厂投资，产权归承租人所有，租赁期满后，可以带走，也可以折价给下一个承租人。

　　第三章 承租人的`权利和义务

　　第十六条 承租人的权利

　　1.承租人是本厂租赁经营期间的法定代表人和当然厂长。合伙租赁的承租代表人为法人代表和副厂长。

　　2.承租人对租赁的财产有完全的使用权。

　　3.承租人对本厂的经营有完全的自主权。

　　4.承租人对本厂经营管理有机构设置权;人事任免权;专业技术人员的聘任权;奖惩、招用和辞退职工权。

　　5.自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。

　　6.本厂纳税后剩余的利润，由承租人自主支配，分配的办法，承租人可以和职工商量决定。

企业合同 篇10

　　出租方：

　　承租方：

　　签订时间： 年 月 日

　　第一条 租赁房屋(场所)坐落在 ，面积 平方米。

　　第二条 租赁期限：从 年 月 日至 年 月 日

　　第三条 租赁用途：

　　第四条 租金(大写) (小写)

　　第五条 租金的支付期限及方式：

　　第六条 承租方负责支付出租房屋的.水费、电费、煤气费、电话费、闭路电视收视费、卫生费、物业管理费等。

　　第七条 出租方允许承租方对租赁的房屋进行装修或改善增设他物。

　　第八条 承租方经出租方同意允许转租租赁的房屋，有下列情形之一，出租方有权解除本合同。

　　(1) 承租方不交付或不按约定交付租金达1个月以上;

　　(2) 承租方所欠各项费用达1000元以上;

　　(3) 承租方在出租房屋进行违法活动的。

　　第九条 合同期满，承租方应当在10天内返还房屋。

　　第十条 本合同自签订之日起生效。

　　第十一条 本合同一式三份，合同双方各执一份，送工商登记主管机关备案一份。

　　出租方(签字或盖章) 承租方(签字或盖章)

　　负责人(签字) 责人(签字)

　　年 月 日 年 月 日

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