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社团换届演讲稿
演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在社会发展不断提速的今天，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是小编为大家收集的社团换届演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
社团换届演讲稿 篇1
各位老师、同学们：
大家好！
在这绿意盎然的时节，虽然有些寒意，但仍旧不能掩盖我心中的激情。在新闻社学习工作了两年后，我很庆幸自己能站在这里对大家说以下这么一番话。
在这两年里，新闻社给予了我很多。在教会我新闻技能的同时，让我懂得如何与老师、同学沟通交流，告诉我付出终会有回报，付出的汗水总是能承载住收获的喜悦。
今天，我想竞选的是南国新闻社正社长。
正社长，是需要一个有能力有责任心并且还要有爱心的人来担当，我相信自己已初步有了这个能力。过去的学习经历，让我有了基本组织能力上的锻炼。我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取，绝不会辜负老师、我们的现任社长陈静芳和同学们的期待。
对于自己的缺点和不足之处，我一定会虚心接受批评和指正，认真改正不足之处，在实践中不断磨练，开阔胸襟，用实际行动去证明自己。在以上的生活和工作当中，自己不断思考和总结，逐渐形成了对南国新闻社的基本工作思路，偏颇之处，恳请老师斧正。
1.搞好基本文化知识学习
结合工作和生活实际对自己的'学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间，提高学习效率，保证各项学习目标顺利实现。
2.加强团队精神文化建设
精神文化是一个组织的灵魂。对南国新闻社长期以来形成的优良传统，如社员之间良好轻松的交流方式，进行提取总结并继承发展；完善新闻社规章制度，完善新闻社核心精神，并大力弘扬；在各类活动中培养相互之间的团结和协作精神。
3.积极探索社刊创办工作
在新闻社发展过程中，必定会面临社刊创办的问题。在上级部门同意并且资金到位的前提下，积极探索社刊创办工作，制定出办刊宗旨，合理定位；形成撰稿、编辑、发行等体制；长远规划，循序渐进。争取各项有利条件，克服困难，最终形成有自己特色的发展道路。
4.拓宽社员学习锻炼平台
优化办公室值班学习环境；记者和编辑在做好自身工作的同时，对通讯员的锻炼认真引导；切实开辟院报的锻炼平台；开发对外交流推荐途径，对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。
虽然从根本上来说自己的能力还是有限的，但我愿意尽我所能，不断学习。有慈爱的师长，有团结的集体，相信天道酬勤，有付出定会有收获。如果有幸得到指导老师和学长以及同学们的信任与认可，我将和大家一起迅速找准自己的位置，紧密团结，尽快进入角色，认真履行职责！
我相信，南国新闻社的明天一定会更加美好！谢谢大家的支持！
社团换届演讲稿 篇2
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
今天我们在这里隆重召开学院第八次学生社团联合会换届大会，在学生干部新老交替和表彰先进的同时总结经验、规划未来。在过去的一年中，我院学生社团工作在学生社团管理中心的指导下取得了可喜的成绩与进步，涌现出了一批先进集体及个人，这与所有学生社团干部的共同努力，所有社团会员的个人努力，社团指导教师的有效指导是密不可分的。在此，我谨代表团委向本次受到表彰的优秀工作者表示热烈的祝贺，向为我院学生社团建设工作付出辛勤劳动的各位老师和同学们表示诚挚的问候和衷心的感谢！
过去的一年里，我院学生社团以学院素质教育实施计划为纲领，依照“学生社团建设项目管理书”的要求，逐步落实“社团活动繁荣计划”，依据“以日常活动为支点，以品牌建设为亮点”学生社团建设发展思路，全院30个社团齐心协力，不断创新，组织开展了多项校园文化活动，搭建了良好的校园文化平台，并在制度建设、组织发展、队伍建设、校园文化活动的开展等方面取得了可喜的成绩。这些成绩的取得是学院团委全面贯彻落实《素质教育实施计划》的有机组成部分，学生社团的`建设和发展为我院学风建设、学生干部队伍建设、科技学术竞赛活动、社会实践活动、心理健康教育、校园文化活动等素质教育工作作出了巨大的贡献。
同学们，今天的换届大会，全体社团成员共同审议通过了新修订的《学生社团联合会章程》，听取了上一届学生社团联合会的工作报告，同时贯彻落实《学院学生干部民主选举工作条例》，按照要求民主选举出了学生社团联合会的主要负责学生干部，在回顾过去一年多学生社团取得喜人成绩的同时，展望新一年的工作，我们也将面临新形势、新任务和新要求，借此机会我代表学院团委向新一届学生社团联合会全体学生干部和社团会员提出几点希望和要求：
1、勤于学习、努力提高
作为社团工作的核心力量，你们既要志存高远、又要脚踏实地；既要学有所长，又要全面发展。所谓立大志、做小事，现在的首要任务就是要在学习、生活、工作、活动中，用学习提高的态度、高尚自律的品质和勤奋刻苦的精神完善个人素质、增加个人才干、丰富个人学识。通过学生社团提供的平台，锻炼自己的特长，增强综合素质砝码，不断提高个人竞争力。
2、规范管理、严格要求
在社团建设过程中，不断查找管理问题，通过制度的完善，规范的活动开展，使每个学生社团能够良性发展，永葆健康活力。
3、不断开展日常培训与专项活动
结合不同学生社团的特点，社团负责人要有针对性、有计划的开展日常培训，建立专业的、高校的、有内涵的培训工作机制，将日常培训工作作为社团竞争力、凝聚力、新引力的有效途径，通过高质量的日常培训成为提高会员能力与特长的根本手段。将专项活动作为学生社团成果的展示的平台，学生社团联合会要详细论证并与各社团充分沟通，合理安排学生社团巡礼、学生社团活动月等社团活动。
4、加强交流、提高影响
继续加强对外交流，拓展活动范围，借用几年来开展高校社团活动的经验，继续“请进来、走出去”，加强我院学生社团在省内高校社团内的影响力和号召力。
5。建品牌、创精品
积极开展社团专业技能培训，加强与相关教研室沟通，继续加快学生社团活动的专业化、品牌化建设。
我们相信新一届社团联合会的全体成员一定会在社团管理中心的具体指导下，坚持和秉承“求学习规律之是，砺艰苦奋斗之志，笃奋发向上之行”的校训精神，牢记嘱托、不辱使命、勤奋学习、努力工作，不辜负老师和同学们的期望，准确定位、理清思路、整合资源，力求在社团质量、社团品牌上继续突破，进一步提升社团凝聚力，提升社团影响力，提升社团的活动能力，成为校园文化活动的亮点，成为学院素质教育成果的旗帜。
寒假和春季即将到来，我代表团委提前祝老师和同学们假期愉快，同时注意安全、与家人度过一个祥和、愉快的春节，祝老师们在新的一年里，身体健康、工作顺利，祝同学们学习进步、健康快乐！
谢谢大家！
社团换届演讲稿 篇3
尊敬的名位老师、同学们：
大家好，我是xxx，今天我来竞选的职位是摄影部部长，暨采访部副部长。
我从xx年开始喜欢摄影，是因为旅游而爱上摄影，最喜欢的题材是自然风光。xx年非常幸运的亲临奥运赛场和开幕式，拍摄了很多激动人心的照片，从此开始关注新闻摄影。
大一的时候曾参加学院组织的“缤纷校园”摄影大赛并获得最具新闻价值奖。那张获奖照片，当时看感觉还不错，现在再看就有些不足之处。
我们可以看看奥运赛场上专业的摄影师是怎么拍的。大部分的摄影师都坐在跳高杆子的左边，以获得更好的角度。而在拍摄标枪比赛的时候，这四位摄影师全部都趴在地上拍摄，这种敬业精神的确值得我们学习。
在成为新闻社的摄影记者后我认为自己拍的最为满意的一张照片就是（《博雅大讲坛第六讲》前驻法大使蔡方柏畅谈当前经济与中欧关系第一张插图）。当时室内的光线很暗，而我又不想用闪光灯，因为那样拍出来的效果不自然。这张照片的曝光时间为1/6s，这对于手持相机是一个很大的挑战，最后我把半个身子靠在旁边的桌子上，拍摄了很多张之后才得到这张比较满意的照片，人物的表情自然，细节清晰。唯一让人不满意的地方就是背景中黑板的接缝实在碍眼，可我也无能为力，也许这就是钱科宝老师所说的“摄影是一门遗憾的艺术”的原因吧。
在新闻社付出的同时，自己也收获了很多。在即将换届的时候，敢于挑战的我，将会面临更多的挑战。如何配合社长开展工作，如何协调好文字记者和摄影记者，如何指导和鼓励新成员采访，如何配合编辑部完成工作，使采访部顺利运作，这都是我将面临的挑战。
假如我任职后：我会
1、加强对摄影记者的管理，避免活动无人负责，采访迟到、活动中途离场等不良现象。
2、加强文字记者与摄影记者的`沟通和交流，让摄影记者和文字记者互相知道对方捕捉到的新闻内容，尽量使新闻报道做到图文内容相配。
3、鼓励是引发动力的源泉，因此，我会多给新成员机会和鼓励新成员大胆讨论、发表见解、尝试创新。同时，对于新成员的稿件，尽可能当面或详细的给出修改意见。
当然，鼓励新成员合作也是我将要努力的事情，做新闻是讲究团体合作的，并不是单枪匹马可以完成的，在新成员互相合作的同时，也要多给机会，加强新成员与老成员之间的交流与合作。
希望老师和新闻社的伙伴们信任我，相信我能出色完成工作。
社团换届演讲稿 篇4
评委老师、新闻社的师兄师姐以及08级的同学们：
你们好!很荣幸能来参加新闻社第一次换届选举演讲。先自我介绍一下，我的名字叫刘津廷，是08涉外会计电算化一班的学生，我现在是新闻社技术部的一名成员。
我平时很喜欢听音乐，而且从小就很喜欢艺术方面和高科技的东西，自从家里有了电脑以后，我就很喜欢自己学着操作，我记得那时候电脑还没可以上网，我就自己研究电脑里面的一些应用软件，觉得可以自学掌握电脑软件的操作确实是一件很有满足感的事情!我很喜欢模仿，尤其当可以上网了的时候，我就喜欢收集图片然后自己模仿着做，我认为灵感往往可以从模仿中来，吸收多点别人的好作品，视野才能更开阔，在新闻社也一样，接触了院报、海报、宣传栏以后，我不再片面地认为排版是沉闷的东西，它可以很灵活，很艺术!另外，加入新闻社后，我更积极地学习软件，目前为止，我熟悉方正飞腾和PHOTOSHOP软件，能够比较熟练地操作coreldraw软件。
我的座右铭是：I Can!我知道我现在熟练软件的水平还不高，非常需要老师和同学们的指导，但我一直抱着我能做到的态度接受新闻社赋予我的任务。这次选举，我要竞聘的是技术部正部长一职。
下面是我在新闻社期间的表现：
1、在去年11月我完成了新闻社赋予我的第一项任务——《新闻讲座如何挖掘校园新闻》的海报制作，当时我对Coreldraw还很陌生，但通过对该软件相关书籍的领悟和老师的指导，最终还是顺利彩印出海报，虽然海报很简陋，但是第一次感觉到我在新闻社发挥了一点作用。
2、《广东外语外贸大学南国商学院党建工作成果展》3个版面的制作;期间通过多次修改，我对字体使用是否适当、版面色调要领等知识有了认识，比如楷书规范严肃，草书活泼奔放等要领，从中我也不断地提高自己的审美水平。
3、我去年12月份排的版(22期院报副刊的版面)这也是我在新闻社第一次参与院报排的`版，版面文字多图片少，在排版方面我没有做到位，只能用最简单的回字排版方法完成，感觉这是一个容易被读者忽略的一角，吸引不了读者阅读，这次排版经历促使后来积极地去参考一些排版方面的作品，排版确实是一门需要艺术的工作!我吸取了这次排版的经验，往后一定会继续努力，学会创新。
4、近期我制作的办公室名牌，一共十六张。在新闻社的4个多月，虽然工作量不多，但我很庆幸自己能学到了不少知识，还能被赋予各种不同方面的任务，这使我更有自信地参与到第一次换届选举的行列当中。一方面新闻社老成员将要毕业，需要新成员来替代他们更好地管理新闻社，另一方面，就是老师的那一句话，他告诉我说：人跟树一样，是不断地流动的。我那时就纳闷，树怎么流动?他就说，别人把他搬走。这次竞聘就像是一次流动，也是一次机会，只有往高处流动才能自我提高，无论成功与否都是一次锻炼!所以我参加了这次竞聘。如果我能被聘为技术部正部长职位，任职期间，我会有以下三个目标：
1、协助老师，积极主动为新闻社办事，认真完成院报、海报、宣传栏等排版工作。
2、努力搞好成员之间关系，互相学习，合理分配成员任务，并凭借着我的能力和对设计的热情带动技术部成员一起积极主动地为新闻社贡献;
3、通过新闻社的实践活动不断提高自身学习水平和管理能力，努力提高思想认识和审美水平。
我知道要马上就能管理好技术部不容易，但相信我能慢慢做到!我热爱工作，并对工作认真负责，希望老师、同学们能给我一次机会。
最后，感谢大家对我的支持!我的演讲完毕，谢谢大家!
社团换届演讲稿 篇5
亲爱的同学：
大家下午好。
我是来自xx的xx，现任xx社团联合会权益部部长。
我竞选的职位是xx大学社团联合会副主席。
首先感谢大家的支持与社联提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。
我在社联一年多以来，先后在活动部和权益部工作，从事过活动审核，和物资审批等工作，也做过社团权益的维护工作，在工作过程中基本明确了社联工作人员应有的定位，学会了与社团的同学沟通和交流的方式，学会了与社联其他的同事良好的共事，同时也对社联的内部制度以及整体工作有了初步的了解，锻炼了自己基本的活动组织以及团队合作的能力。假如我有幸当上社联副主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受。假如我有幸当上社联副主席，我会：
一、积极搭建社团发展平台，推动社联社团的大力发展
主动科学合理的搭建社团发展平台，一方面能够加强社联与社团之间的沟通与交流，构建和谐积极的关系，另一方面，也为社团的发展提供了许多有力的发展契机，同时也有利于安大社团综合实力的提高，对推动安大校园文化建设有着积极的意义。针对现状，主要把平台分为宣传平台，活动平台，交流平台。
二、整合校内外媒体资源，充分利用新旧媒体，构建良性的社团宣传平台，扩大安大社团校内外影响力。
在校内媒体整合方面
校内媒体如安青在线，安青论坛，安大首页，电视台，广播台，校报，每学期主动收集交换社联和校内媒体的联系方式，同时收集他们的工作制度，尤其是关注他们的新闻报道规则流程以及注意事项，结合以往宣传工作的经验，整理制定出安大社团宣传条例。明确安大社团在宣传中得方方面面的规则，条例主要关于社团报道的采写，新闻报道的要求，新闻的发布，以及社团宣传部门与社联宣传部门的沟通工作机制，最终能够积极有效的宣传安大社团的活动，增强社团的校园影响力。
在校外媒体方面：
通过整理以前的校外媒体联系方式，以及团委，部分社团，上网搜集等各种方式，建立于校外媒体的良好联系，以省内的媒体为主，同时关注部分其他的省外或中央媒体驻安徽记者站，建立校外媒体报道社团的报道条例，规范社团的校外媒体报道，
在新媒体：随着科学技术的进步以及社会的发展，新闻媒体发生了不小的变化，其中新媒体的出现发展就是很重要的一方面，所以了解，掌握，利用好新媒体对社团的宣传工作有着良好的意义。建立关于新媒体的利用以及运作机制，如安大社团以及社联微博的管理与使用指南，同时做好社团以及新媒体部门的关于新媒体使用的培训工作。，逐步探索新媒体的管理与规范，争取通过建立良好的新媒体使用制度，以充分发挥新媒体在社团宣传方面的积极作用。
在构建社联宣传部门与社团宣传部门的良性互动与良好的沟通交流上。社联宣传部门一方面努力提高自身的工作能力以及树立良好的工作态度，初步建立社团宣传工作规范与指导，
另一方面，通过邀请新闻宣传方面的专业老师如新闻传播学院的老师，团宣，党宣等机构的老师，甚至是媒体的记者等对安大社团负责人以及安大社团宣传部门的人员进行若干次的培训与指导，使社团在新闻报道方面有着一定的提高、
如可以通过编写印刷《安大社团新闻宣传报道手册》（社联召集相关人士主编），发给安大社
团的宣传部门，了解清晰社联在社团报道方面的相关指导性意见。
如可以间隔一定的周期，召开社团社联宣传部门新闻报道交流会，及时了解社团在宣传方面遇到的新问题新情况，。。以便及时调整自己的工作计划。
在年度学期盘点时可以进行年度（学期）社团新闻人物评选：用安大社团中突出的优秀社团人的激励的故事，展现社团良好的风貌，活跃社团文化。
三、建立健全活动平台制度，以良好的活动平台，为社团的发展搭建飞翔的舞台。
活动平台，搭建社团合作办活动的平台，发挥社联的引导牵头作用，探索出社团社联活动交流的新形势新气象，保持活动的完整性，增强活动的质量，树立活动的品牌，扩大活动的影响力。
1、建立社团活动品牌保护制度。
害了活动原始主办方的创新积极性，对其社团发展造成不利影响，可以成立专门的起草团队起草社团品牌活动的制度，充分论证品牌制度的科学性，合理性，可行性，做好系统化的草案设计。品牌活动的评选，推行以较为合理的品牌活动评选条件，以较为规范的评选流程，以较为科学的融入到社联相关部门的工作中尤其是负责活动的.部门等的工作中，以较大力度的做好意见的收集反馈作为制度的调节，以及后期品牌活动的推广交流，尽力完善品牌活动的草案。
2、以重大的节日纪念日等有利时机为契机，由社联搭建安大社团相关社团合作办活动的平台，充分整合社团可用的各种资源，制定合理科学的合作活动策划，配合好给力的媒体的宣传报道，形成社团活动的规模效应，扩大社团的活动影响力。
四、建立健全校内外社团社联交流平台，为社团和社联的发展营造良好的外部环境以及相互学习交流共同进步的氛围。
1、校内社团峰会。
为了适应社管改成社联的现状，加强校内社团的交流合作，同时推动社联与社团之家的沟通交流。每学期可以邀请所有社团的代表团，社联全体工作人员，团委老师等。举办校内社团峰会。社团了解团委对我们社团工作的建设性意见与期望；社团大致了解一学期社团的工作；接受社团代表团的审议意见，为下学期的工作规划作参考；学期社团先进分子的表彰，用贴近生活的故事，展示社团人的风采等
2、把合肥社团发展论坛定期化，制度化，系统化，探索社团发展论坛的新模式，力争建成安大社联和社团的品牌活动，成为合肥乃至安徽社团发展交流的典范。
为安大社团搭建一个与其他学校社团交流学习的平台，也加强市内甚至省内社团之间的交流。在共同建立常设的交流联络机构、交流主题的时代性与进步性、发展论坛的媒体影响力、发展论坛社团与社会资源的对接等方面或许拓展思路。
3、合肥甚至是省内社联交流常规化，定期化，安大社联可以发起成立合肥甚至是安徽社联交流会。
五、社联内部机构优化的几点思考
1、建立活动审批制度化，流程化，提高活动审批的效率，可以尝试编写安大社团活动管理条例，详细地列出活动审批的流程，注意事项，活动有关的学校机构职能的介绍，申请教室使用的流程以及注意事项（尤其是卫生和多媒体的维护），占教室的注意事项等等，
2、完善安大社团调研制度方案，扩大活动调研的队伍数量，加强活动调研人员的培训，佩戴工作证，加强调研过程中与社团，观众的交流同时整理出记录好定期反馈给主席团，做好调研意见的反馈，争取用社联积极有效的调研，
3、完善组织工作条例，科学有效地监督社团换届，也许在社团换届中，在尊重社团传统的
前提下，可以适当的对社团换届给予指导，也许在社团主要负责人的平时工作考核时，我们可以更多地关注了解社团主要负责人的动态，敦促少数社团负责人更好的为社团服务，也许在每年的换届那一段时间内，可以结合往年意见以及社联团委的社团工作意见，制定社团换届指导指南，指导社团更加科学合理的换届，为社团的未来发展出一份力。
六、社联文化传承。
在加强制度化建设上
整理制定社联制度汇编，应有专人指导和专门的部门负责，根据社联工作中出现的新情况新问题，按相关条例进行修订完善。
在做好社联内部文化传承，用心关爱干事的工作生活，加强社联工作人员的全面培训，使每届的工作能够得到的良好的继承与发展。
1、统一定做社联标志物品，社联工作证等等。
2、请专家对社联办公室的布置进行更为科学的指导
3、建好维护好社联“网上之家”，如社联网站，社联人人，微博等等，具有鲜明社联特色的网上产品以及定期及时更新维护“网上之家“
4、社联新人入职培训，应形成传统，应有专人指导和专门部门落实
5、社联新老交流会，使社联更具人文关怀
6、加强与社联退休老人的联系，随时可以对我们的工作提意见。
七、服务社团，发展社团，从细节处推动社团发展。
关心社团成员在社团发展的现状
1、定期通过问卷，走访等形式了解社团成员在社团的现状，了解他们对社联社团工作的意见，倾听他们的心声。
2、建立社联与社团会员交流常态化，融入到社联日常的工作中。
3、敦促社团建立会员培训制度，不论社团的规模如何，希望社团能够在日常的工作中注意营造自己特色的社团文化，社团如家是我们永远的目标。如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借一年多的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任社联的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我校的社团工作献出一分微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。
我期待你们的信任。谢谢大家！
社团换届演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家早上好！
首先，我能参加今天的竞选，有说不出的激动和高兴，不仅为能参加这次竞选而荣幸，更为大家那对我充满信任和支持的眼神而自豪。正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。现在，请允许我自我介绍一下。我叫——，来自一个团结，积极，上进的集体——07管本01班，我今天竞选的是大学生社团联合会副主席一职。
梦要靠自己去追，路要靠自己去走，既然选择了远方就要风雨兼程。而今天这里就有我的梦，这里就有我的远方，这里就有我施展能力的平台，这里就是大学生社团联合会。社团联合会在我心中是一个很有魅力的团体，她是连接学院与社团，学生与社团的一个学生自己管理自己社团的群众性组织。向上，她反映学生们的思想状况和社团发展情况；向下，她传达学校的规章制度和社团的管理意向；向内，她组织各个社团开展各类文体活动，促进各个社团的革新与发展；向外，她是组织各个社团参加社会公益活动的纽带。
于大学期间，担任班级的班干及在参与协会的管理过程中，培养了我较强的组织协调能力和良好的团队精神，养成了勤思考、勤动手的习惯，也提高了自我解决问题的能力。尤其是参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的'责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在大学里的一切真知都来源于成功的实践，我相信我所拥有的正是社团联合会所需要的。
当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。我相信，世事洞明皆学问，人情练达即文章。我会保持一颗积极、决不言放弃的心气定神凝地守住自己的底线，挖掘自己的含金量，超越输赢，超越自我。美国NBA最佳成功的法则，众多著名CEO奉行的行为准则，时代的警告：要么最棒、要么出局！这就意味着无论你选择哪一行，你都要最大限度地发挥你最大的才能去完成任务，尊注做到最棒！我相信我有能力胜任这一职！
我没有过多的承诺，但我所说的我会尽力去做，用实际行动来赢得大家的口碑。无论多么困难，无论付出多少努力和汗水：在此我万分感激在座的各位评委能投出你们最信任的一票，给我一个施展能力的机会。
社团换届演讲稿 篇7
各位老师，各兄弟社团代表、学生会代表：
大家中午好！
首先我代表xx文学社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表示衷心的感谢，以及对这一年来大家对我们的工作的支持表示衷心的感谢。
现在，我站在这里，看见下面的大多都是新面孔，不仅感慨万千，作为你们当中年轻的老社长（当然也包括你们社长在内）在过去的时间里，曾为我们的社团，为我院的文化繁荣而奋斗，贡献了自己不少的力量。我们曾经在这里哭过笑过。这里有太多我们无法割舍的情丝。但是，凡事总是向前发展的，“长江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝气蓬勃，活力无限，我甚是感到高兴。
按传统，我今天应该做个什么总结报告，传授点经验什么的，但是呢，这样我觉得对不起大家，为什么这么说呢？大家都知道我们是文学社，说搞文学这方面我还比较擅长，但是你们当中大多都不是文学社，谈经验吧，我也没有你们社长足，而且我也相信，你们社长也都是把自己的看家本领都传授给你们了。
我呢，一早就在琢磨了，今天我到底应该说啥，毕竟大家抽空来一趟也不容易，我得对得起大家呀。这两天呢，我在看一部电视剧，是我们xx电视台自己投资拍摄的。叫《xx》，就是讲我们的大英雄xx的事迹的，昨天晚上看的那集中，剧中的人物三爷说了这么一句话：“村看村，户看户，社员看干部”联系我们的实际，我觉得这句话说的非常有道理呀。那么我今天就给大家说说“社员看干部”这个问题，因为你们大家都是和即将是社团的负责人了，也就是干部吧，这个社员看干部的问题其实分解出来也就是两个方面：“一是社员看干部的好，还有一个就是社员看干部的坏”，好的这个问题在社团运作的实际中也基本上就是干部的亲和力和能力的问题，这个就涉及到经验的问题，这个我就不说了。我主要就说说“坏”这个问题（其实，有一个现象我一直很担忧，我发现呀，我一般在像这种场合从来就没有谈论什么“好”的，基本上我都是在说坏的，我很担忧呀，我恐怕背地里人家连我后面的十八代都诅咒了，当然这只是个玩笑话），其实坏这个问题联系到我们实际中来，这要涉及的就是带头干部的道德问题，带头示范的问题。“子不教，父之过”。社员不教，社团干部之过。讲到这里我想起了《史记》中有篇叫“游侠列传”的文章，其中有一段是这么写的，“今游侠，其行虽不轨与正义，然其言必行，其行必果，已诺必诚，不爱其驱，赴士之困厄。既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，盖亦有足多者焉。这是描写大侠的。联系到我们的实际中说的就是牺牲小我利益为公众办好事的问题，他们（大侠）成为了公众眼中的模仿崇拜对象，你们看过武侠片，也都知道，里面好多人看见大侠的风范过后也都想成为大侠，其实你们又何尝不想呢？其实你们不要被武侠片中武所迷惑，我刚才念的`那个游侠列传中也没说侠就是有武的，其实会武的也不一定都会被人们称大侠，就像欧阳锋，人家称老毒物，是坏人。文人才是最想成为侠的，这个呢，如果大家有兴趣的话，可以看看北大教授陈平原的一本书叫《千古文人侠客梦》。你们呢，也需要像那些人一样，牺牲小我利益为社员综合能力的提高，为我院文化的繁荣而牺牲，这种牺牲是光荣的，那我为什么把这个在坏的话题里面说呢？因为社团每届留下的人中，总会有那么几个后来就变质了，他这一变质呀，他所带领的新一届的社团社员中那些定力不强的也就会被影响被污染。（祸人祸己），具体事例呢，我也就不举了（我啊，前十八代被诅咒，我还希望十九代没人诅咒）我希望在座的各位呢要以身作则，起到带头示范作用。为咱们社团争光，为咱们学校争光，为自己争光。这样，你们在社团中，在班级中，在学校中，在你们心中的价值才有一个更好的体现。
由于时间关系，其他的我也就不多说了。
最后，我在这里代表我们社团祝我院全体社团都越办越好，越来越强大，越来越繁荣。
社团换届演讲稿 篇8
尊敬的各位社团成员：
大家好！
我很荣幸能在今天这个特别的日子，向大家宣布我们社团即将进行换届选举。首先，感谢大家对我在过去这一年的信任和支持，让我可以领导这个充满热情与活力的团队，一路走过了许多难忘的时刻。
但是，无论是成功还是失败，都应该是一种付出学习的过程。我们的社团也需要新的力量和新的想法，来继续拓展发展空间。因此，我在此宣布，正式向大家提出社团换届的倡议，预备于下个月进行选举。
在此，我诚恳地邀请大家积极参与社团的换届选举，以拥有一个公正、透明、民主的选举程序，选出那些真正有激情、有才干、能够创新和贡献的候选人。
同时，在此我想谈一下我们将要面临的挑战。作为新的一届领导者，要有一个全面的认识。我们必须洞察当前与未来，对我们共同的利益和责任有一个清晰的规划。
首先是新的运营方向。我们不能满足于现状，我们需要更加努力地调研并探索新的运营方向，以更好地提升社团的品牌价值，为社员提供更多更好的服务。
其次是社团成员团结的问题。我们要统一思想、集中力量，通过多方面的合作，让社员们凝心聚力。团结才是我们社团成为一个更好团队，更有力量的不可或缺的因素。
最后就是财务问题。财务问题对一个社团的运作十分重要，差的解决方案可能会导致社团的瓶颈。我们必须更加注重财务管理和预算规划，确保我们运营的正常和可持续发展。
它们都是我们需要考虑的问题，只有我们共同努力，才能取得更好的成果。
在此，我也请所有希望竞选社团领导者的成员认真考虑。能够成为一个领导者，不仅需要有拥有出色的领导能力，也需要有能力整合社团资源，迎接各种挑战的精神。而最重要的，是希望大家能够真正地关注社团成员的需求，为大家打造一个更加温暖、更加健康、更加向上的社团氛围。
最后，让我们一起拥抱新的起点，迎接新的挑战，为我们的社团创造一个更加辉煌的未来！作为社团领导者，我们需要有坚定的信念和决心，以面对任何可能出现的'困难和挑战。我们要有开拓进取的精神，勇于创新和探索，以寻找更好的发展方向和机会。只有不断地进取学习，才能保持我们的活力和竞争力。
面对社团的运营和管理，我们必须注重规范和制度化。社团制度的执行对于社团的有序运营和团队精神的形成都有着重要的影响。在社团的管理方面，我们需要建立完善的制度，规范成员的行为，加强对社团事务的管理，以确保社团的正常运转。
同时，我们还需要建设专业的团队，以应对不断变化的大环境。
如今的社会飞速发展，我们应该意识到，如果不能持续地更新我们的知识和技能，我们就会被淘汰。因此，我们要注重团队建设、引入优秀的人才，并为其提供培训和学习机会，以不断提高团队的整体素质。
此外，我们还应该强化社团文化的建设和传承。社团文化是社团较为独特的标志和气质。在社团文化的传承方面，我们需要传承和弘扬社团的优良传统，激发每个社团成员的团队合作意识和社会责任感，一同拥抱社团的未来。
最后，我希望各位社团成员能够深入到社团中，了解社团的各项工作，并积极为社团做出贡献。只有每个人都认真负责地履行自己的工作，才能共同推动社团的发展。
在此，我向所有希望参加选举的同学表示欢迎。作为一名优秀的社团领导者，你需要具备爱社团、爱社员、爱社会的情怀和担当，同时还需要不断地学习和突破自己。我相信，在大家的共同努力下，我们的社团必将迎来更加美好的明天！让我们勇敢地迈出这一步，去参与这个充满希望的选举，为我们的社团输送更多精彩的想法和创意吧！作为社团领导者，我们也需要具备沟通和协调的能力。社团的发展离不开各个成员的支持和配合，因此我们需要倾听他们的意见和建议，并与他们保持良好的沟通和协调，共同推进社团的各项工作。
在社团的发展过程中，我们应该贯彻以人为本的管理理念，注重发挥每一个成员的潜力和优势，提供更多的学习和成长机会，鼓励他们勇于探索和创新，从而激发每个人的最大潜力和创造力。
此外，我们也需要注重社团的社会责任感。社团不仅是为了提高自己的综合素质和能力，同时也需要关注社会的发展和进步。我们可以通过社区志愿服务、社会公益活动等方式，为社会做出一份力量，同时也彰显了我们的社会责任感。
最后，作为社团领导者，我们需要有远见和胸怀。我们不能仅仅停留在眼前的工作和任务中，而是应该将目光放得更远，考虑到未来的发展和趋势，为社团的长远发展制定更为全面和有效的规划和策略。
总之，作为一名社团领导者，我们需要有清晰的目标和坚定的信念，注重规范和制度化，建设专业的团队，强化社团文化的建设和传承，具备沟通和协调的能力，贯彻以人为本的管理理念，注重社团的社会责任感，具备远见和胸怀。只有这样，才能更好地促进社团的发展和成长，为社会的进步做出一份贡献。作为社团领导者，我们的责任不仅仅是管理团队和组织活动。我们需要具备坚定的信念和清晰的目标，注重规范和制度化，建设专业的团队，强化社团文化的建设和传承，具备沟通和协调的能力，贯彻以人为本的管理理念，注重社团的社会责任感，具备远见和胸怀，才能更好地促进社团的发展和成长，为社会的进步做出一份贡献。
首先，我们需要对于自己的目标和信念坚定不移，为团队树立正能量的形象。同时，也需注重规范和制度化，在规范的基础上建设专业化的团队，才能更好地推进社团工作和活动。
其次，社团文化也是社团发展中不可缺少的一环。只有强化社团文化的建设和传承，加强社团成员的凝聚力和归属感，才能更好地促进社团的发展。
此外，沟通和协调也十分关键。唯有良好的沟通和协调能力，才能更好地发挥每个成员的潜力和优势，让团队更加紧密合作，共同推动社团的各项工作。
同时，我们也应该贯彻以人为本的管理理念，注重发挥每个成员的潜力和优势，提供更多的学习和成长机会，激发每个人的最大潜力和创造力。
最后，我们需要具备远见和胸怀，考虑到未来的发展和趋势，为社团的长远发展制定更为全面和有效的规划和策略，为社团和社会做出更大的贡献。
综上所述，社团领导者需要拥有多方面的能力和素质，才能更好地推动社团的发展和成长。希望大家能够关注和重视这些方面的发展，成为一名优秀的社团领导者。
社团换届演讲稿 篇9
评委老师、新闻社的师兄师姐以及xx级的同学们：
大家下午好，很荣幸能够参加这次新闻社的竞选，我竞选的职位是采访部副部长，演讲稿《社团换届竞选演讲稿》。首先，我向各位介绍自己，我是6号来自管理系注册会计一班的张念瑜。凭着自己高涨的工作热情，高度的责任感和不断进取的精神，我认为自己能够胜任采访部副部长一职，在你们的帮助下，我相信我可以把采访部的工作做得更好、更出色，我自信我能在新闻社闯出一片属于自己的蓝天。
一个优秀的部门不仅需要一支强大的队伍，同时也需要出色的领导人。我认为采访部副部长应当具有高度的责任感，持续的工作热气，强大的组织能力，甘为新闻社服务的工作态度，强烈的团队合作精神，能够积极协助部长共同建设好采访部等素质。
马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。毕竟人生难有几回搏，此时不搏，更待何时？我觉得自己的优势在于：
1、是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，无论做什么都力求把它做得最好。
2、是虚心好学，高昂的斗志和不灭的工作热情。
3、是组织能力强，善于沟通，乐于助人。
4、是有认真负责的工作态度。
当然，人非圣贤，孰能无过？我也有在工作中出现过多次失误，但我敢于面对自己的失误，虚心接受别人的建议，努力改正自己的错误。
我竞选采访部副部长一职并不是冲这一头衔而竞选，而是我想在一个更为广阔的天空中充分发挥自己的能力，更好的'为同学服务，把新闻社建设的更好。
大千万物，能者居之。假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，竭尽全力为大家服务，在充分吸收师兄师姐长处的基础上大胆创新，协助部长更好的统筹规划好采访部，充分利用人力资源，合理分配工作，加强与社员的沟通，做好部门成员的反馈工作，开展各种形式的工作来提高部门的凝聚力，建立人性化考核，加强与其他部门的交流合作，共同为新闻社更上一个台阶而努力。
我不追求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的淋漓尽致。也许我不是最优秀的，但我拥有不懈奋斗的信念，越战越勇的精神和忠实肯干的作风，我想这才是最重要的，追求无境，奋斗永无穷期，我要以新的姿态，展现新的风貌，书写新的记录，我的自信与能力来自你们的鼓励，如果你们把信任与希望给我，那么我的自信与能力，激情与执着将是你最满意的答案！最后，真诚的请各位支持我，投我一票，我是六号，我的演讲完毕，谢谢！
社团换届演讲稿 篇10
各位老师、同学们：
大家好！
我是来自07日语本科2班的孔筱桃。还记得第一次来新闻社面试，我紧张的手心冒汗，然而一年后，我却是站在这里大声宣读着我的目标与追求，我要竞选的职位是新闻社副社长。
记得刚进入大学，当新闻社招新活动的宣传单发到自己手中时，我毫不犹豫地填上了自己的名字。在过去的一年，新闻社给予我点滴的经历让我的生活更加丰富多彩；新闻社的朋友们给予我信念，让我知道在未来的生活中要不断地向前迈进，不管前路是崎岖还是平坦；新闻社也给了我责任，让我知道有些成长已经责无旁贷走到我身边了，我们必须勇敢面对。新闻社更让我清晰地认识了自己，不断地完善自己，让自己一点一点进步、成长。我对新闻社，更是有一份难以割舍的情怀。第一次写新闻，第一次登报纸，第一次编辑版面，第一次当部长，第一次有机会与经验丰富的新闻工作者面对面交流，第一次与这么多对新闻社充满热情的人一起共事。我的生命，因新闻社而更加精彩。
“新官上任三把火”。假如我当选副社长：
我上任后的第一把“火”就是全力协助老师和社长搞好新闻社的工作，让每个新闻社成员都尽快进入工作状态，合理安排好工作任务。
第二把“火”，多交流多沟通。互相交流，日积月累，大家的视野便会更广阔，获益更多，进步更大。
第三把“火”，尽快订立工作手册，认真审视各项细节，以提高我们的办事效率。
作为新闻社的`一员，我们在全院师生的监督下，一定要做得比别人更好，更用心！
除此之外，要想把新闻社办得更出色，还需要同学们踊跃参与，出谋划策。我们新闻社的骨干成员应该集思广益，群策群力，遵循老师们的教导，按时高质地完成任务，为学院的宣传工作贡献自己的一点绵薄之力。
当然，一个好的副社长，需要更主动。我会很主动与老师和新闻社各个成员交流，及时反映出现的问题并且改善。时常与师兄师姐保持联系，向他们汲取更多经验，及时总结。我会努力，一直努力。
与他人相比，我并没有十分优秀，但我会尽自己最大的努力去做好一个管理者，做好一个知心的朋友。无论演讲稿写得多好都只是片面之词，我只知道，我的执着与热情，自信与创新，让我够胜任新闻社副社长这个职位。
新闻社的将来是美好的，但也是充满着挑战的。但我相信，只要我们一起努力，新闻社就会越来越好。我一定会为了新闻社尽全力，让所有成员都能在新闻社里留下最最心动与感动的回忆。
最后，感谢新闻社给我这个展示自我的舞台，我的演讲完毕，谢谢大家！
社团换届演讲稿 篇11
尊敬的各位评委、老师、同事们：
大家好！
很高兴能参加这次的竞聘大会！
阳春三月，又是一年春雨时。时光荏苒，进入学院转眼间半年就匆匆过去了。回想自己在新闻社的这段时间，一路走来，其中经历，是我人生中不可多得的一笔财富！在这里，首先，我要感谢指导老师和师兄师姐们对我的尽心培养和悉心教导，感谢各位同学、同事、朋友对我的帮助和包容，也感谢大家给予我站在这个讲台上说这番话的机会！
站在大家面前略显稚嫩的我，稳重而不死板，激情而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。凭借在学期间一直担任学生干部的经验，养成了我沉稳大气，思维敏锐，办事效率高，工作协调能力强，博采众长，视野宽广，政治意识、责任意识和全局意识强等一系列优点。
假如我有幸当选，我将努力做到“三个提升”：
1、提升自己的学习能力。加强学习，以更加宽广的胸怀，从各个方面、各个阶层汲取成长的丰富营养。
2、提升自己的编辑策划能力。从进入新闻社半个多年头以来，自己参与策划了一些有一定价值的专题，在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。当然社长助理这一岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高更严的要求。岗位就是责任，信任就是力量。走上新的业务岗位之后，我将更加勤勉地工作，努力提升自己的策划、组织能力，以工作业绩回报老师和同事们的.信任与厚爱。
3、提升自己的执行能力。
（１）贯彻落实社里的各项规章制度的执行能力。
（２）协助社长做好相关工作的管理能力。
（３）把握大局的综合协调能力。应该说，这是一位社长助理必须具备的三种基本能力。走上这一岗位之后，我将从提高自己的执行能力和动手能力着手，带头转变观念，扎实推进工作，努力将我社的发展意向、老师的指导思想、社长的工作目标转化为全体成员的工作热情和创造能力。
我热切希望我能和大家一道伴随新闻社一起成长。
最后，衷心地祝愿这次换届工作取得圆满成功；愿我们新闻社在我们大家的共同努力下，出版工作蒸蒸日上，越办越好；愿所有新闻工作者大家都好！谢谢大家！
社团换届演讲稿 篇12
各位应邀而来的社团负责人，各位社团同仁：
大家中午好！在正式述职之前，请允许我跟大家说几句心里话。
从大一国庆节后的那个周末填写完社团申请表，到如今加入社团已经有近三年的时间了，从那个青涩懵懂的学弟到现在这个看上去有点略带沧桑的学叔。（确切说看上去像有了年纪的样子）。
来到理工大起，我就在想，大学一定要做点什么在大学之外没有的事情，好留给自己些许难得的记忆。而社团刚好满足了我的这一点需求，加入咱们文学社到如今，不得不承认，在这里学习到不少课堂之外的能力。此时此刻，心情不是一种功成身退，放下责任的舒畅；而是对一个呆了三年的地方的不舍。毕竟到大三下半年，可以说能在大学呆的时间没有多少日子了，文学社的回忆也将会成为大学时光中必不可少的一部分。
煽情的'话不多说，下面我对今年的工作做一个简单的总结：
今年社团工作的安排整体按照团委的要求，主要服务于社团内部成员。所以我们的征文活动，也都是面对内部征稿。
在上半学期中，先后举办了5次不同主题的周末文化沙龙活动；其中，有我们社团自己承办的三次交流活动，有一次与晨曦文学社联合举办的诗歌朗诵活动，还有一次与文法学院传播中心以“影视与文学”为主题的交流活动。其中值得一提的是，我们几家文学社一起联办的“诗满校园”诗歌朗诵晚会活动，算是为数不多的面向全校的活动。各个社团为此都付出了不少心血，大家也付出了很多努力，最后为同学们在小礼堂呈现了一场精彩的表演。
在上半学期，我们同时开启了网易学习小组，培养社团成员的自主学习能力，进一步加强社团新媒体平台的建设，组织参观科技馆和缝山针公园。在下学年的社团工作中，因为创意拉拉舞的原因，活动的数量有所减少，一共举办了三次周末文化沙龙活动，创办了两期的社刊。在编辑部部长侯天娇的发起下，拍摄了编辑部的纪念视频。
一个年度的社团工作，到这里已经接近尾声。借助这样一个机会，我在这里感谢，三年来和我一起同付出、共欢笑的所有成员，真心感谢每一个为了社团活动付出过心血的干事。同时，也提出我对今后社团发展的几点要求。我没敢说希望这个词，因为后来我发现，长大后的我们，对于哪件事情如果用了“希望”这个词语，它就很难实现。
我要强调的第一点是：传承。传承社团的精品活动，传承社团的家文化。
第二点是：坚持。请大家一定要坚持每个月的主题月写作活动，并且定期出版会刊，再次基础上逐渐提高选文的质量和版面的美观。到现在有一点遗憾就是：直到大三总结大学生活的时候才发现，所有让自己收获比较大的事情，都是因为坚持了大部分同学不愿意去做的事情。
第三点是：开放。这是我们社团人必须持有的思想状态，也是社团进一步发展的动力之一，要求大家借助新媒体平台，加强与校内外其他社团、媒体的合作。尤其是新任的社团干部，请务必以身作则。
第四点：责任。说到这一点，必须得再一次感谢编辑部部长侯天娇和办公室部长蓝罗一秀这一年为社团立下的汗马功劳。今年社团的理事会成员和各部门部长也将再社团负责人选举结束后，进行新一轮的选举。相信优秀的你们一定可以在新的一年将社团做得更好。
最后一点：感情。我坚信，对任何事情，只要你倾注了感情，到最后就不会一无所得。其实，社员对社团的感情就和恋爱差不多，只要你对社团付出了感情，社团就会回馈给你你所需要的东西。
关于个人的去留问题，我尊重到场每一个成员的选择。请留下来在社团任职的成员，发挥自己的才智，为社团的发展谱写新篇章。
最后，引用梁实秋的一句话“你走，我不送你；你来，无论多大风雨我都去接你。”愿文学社的未来更加光辉灿烂，愿每一个文学社的成员都有久别重逢的时刻，都会在未来的某个时间想起在文学社的时光嘴角不经意的挂上微笑。
谢谢大家！我的述职演讲到此结束！
社团换届演讲稿 篇13
尊敬的指导老师、各位新闻社社员：
大家好！我是来自新闻社社务部的林进海。
进入新闻社社务部已有一个学期，在这段时间里，通过老师的指导和部门内部成员的帮助，使我对社务部有了进一步的了解，社务部成员不仅需要完成本部门应负责的工作，还得协调新闻社其他部门的工作。通过这一段磨练，自己的工作能力与交际能力都有了较大的提高。
本人对于工作的态度是极其认真和负责的。对部长分配下来的任务没有半点推辞，每次都能及时完成部长分配下来的任务，且工作上没有出现较大的差错。本人投身于工作的热情不亚于部门其他成员，而且热情是我工作的动力，在我看来，热情的投入多少，某程度决定你是否能承受工作上压力，只要有足够的热情，工作上出现的任何问题，我相信都能够解决，从而将任务顺利完成，既然我加入了社务部，那么我就有责任去贡献自己更多的一份力量，视任务为义务，因此我会尽努力将工作做到最好。
工作上不懂的问题，我都耐心地请教指导老师、部门成员。我进入社务部的时间比其他成员的晚，因此在每次完成分配下来的任务，我还要求自己不断地学习，学习那些我不懂的，或者是我做得还不符合要求的，尽可能地提高自己的工作能力，争取下次更好、更快地完成工作任务。
在部门里，团队合作的精神永远比单独做事的效率要高得多，因此我会配合好部门其他成员，共同努力完成任务。其中，这少不了和成员之间的`沟通，所以在工作之余，我也和工作成员进行一些工作经验、方法的交流，改善自身不足之处，在自身能力提高的同时，也帮助其他成员的能力有所提高。
进入部门时间较晚,对于部门的工作多数只是略有所闻,例如:挂博客、更新博客等均未深入了解过，或是未在此方面工作过，这是本人的不足，但这一切我都在学习、争取中，工作经验的缺乏是难以弥补的，但我正通过不断地学习、虚心向他人请教，填补这一方面的不足。在这里我想打个比方，工作经验的不足，就象我家门口前一个深不见底的深坑，要填补这个坑需要一定的时间，若以我的耐心去填补这个坑，或许有一天，这坑还没有填补完，我掉下去了，但坑的深度已经不是原来的那个高度了，我可能还安全无恙，但若这个坑因为深不见底而不去填补，而我有一天掉下去了，那么我只能说，玩完啦！因为知道自己的不足，才有机会去弥补，才有机会完善自己。
社务部的成员比较多，可部门的任务是有限的。因此如果单由部长或副部长来分配的话。这也许意味着并不是每个成员都可以分配到任务，而本来自己就想接手任务，那么自己得主动出击，请教部长、副部长分配任务给自己。但在主动性这方面，自己做得不够好，每次都是以被动的形势来等待部长们分配任务。当然，在经过指导老师、部门成员的指点，我现在已经在改进中，望各位监督。谢谢。
社团换届演讲稿 篇14
尊敬的团委施培智副书记、张聪老师，各位同学：
大家下午好！
今天是我们校学生社团联合会举行换届仪式的大日子，我很高兴能够以新一届校学生社团联合会主席的身份站在这里发言。首先要感谢我们团委领导和老师长期以来对我们校社联各部门及各协会工作的指导与支持，感谢各学生组织对我们的帮助，同时也要感谢各位即将离任的老部长、老会长对社联、对协会工作的辛勤付出，当然，在这里也向我们即将上任的社联各部部长及各协会会长表示衷心的祝贺！
我在校社联工作已经有两年之余，感谢领导、老师及在座的各位对我的支持和帮助，让我在校社联这个大家庭里不断的锻炼和成长。我深知担任校社联主席，非常光荣，但责任重大。我会继续兢兢业业，辛勤工作，全面提高自身素质，带领校社联继续前进。不辜负老师和同学对我的期望。
新的届期，新的起点，新的希望，新一届的我们会着力做好以下几点工作：
一、扎扎实实做好本职工作，创新工作思路，开创校社联工作的新局面。
主席团、各部门、各社团首先要扎扎实实做好自己的本职工作，在此基础上创新工作思路，实现更好更快的发展。本届理事会首先要进一步完善校社联各项规章制度，对不适合现行需要的制度进行修订，做到各项工作有章可循。其次要努力维护会员和协会的利益，积极寻求社团发展空间，为广大会员提供更多的舞台。我们所做的所有工作都是在求发展，发展需要新思想、新思路、新办法，本届理事会要鼓励大家大胆创新，创造良好的创新环境，推进校社联快速发展步伐。
二、着力加强校社联、社团精神文化建设，形成校社联、社团独特鲜明的精神内涵。
校社联成立十年来，如今欣欣向荣、朝气蓬勃的局面是靠一届届社团人秉承“团结、奉献、务实、创新”的工作方针，发扬社团人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神克服了一个又一个困难取得的。校社联已经形成自己独特的品质，严格、严肃、严谨是我们的工作作风，朝气蓬勃、积极向上是我们的精神风貌。加强校社联、社团精神文化建设，就是要我们继续传承和发扬校社联的优秀精神。
三、打造精品活动、建设精品社团，全面推进社团走精英化道路。
精品活动、精品社团建设任重道远，我们要抢抓发展机遇，努力提高大型活动的'质量和影响力，本年度要建立精品活动创建和评选机制，藉此进一步提高社团大型活动的组织能力和影响力。多年来，我们有许多社团现已发展成为校优秀社团，特别是今年我校青年志愿者协会、大学生乒乓球协会荣获省级优秀社团称号，我们要不断地创建更多的省级校级优秀社团，推进社团走精英化道路。
四、建立人才资源库，选拔一批综合素质高、工作能力强的社团干部队伍。
人才资源库的建立旨在长远的选拔优秀人才，保证校社联干部队伍的稳定性。在人才选拔上本着“能者上、庸者下”的灵活用人机制，通过开展集体学习、社团干部培训班培养一大批综合素质高，工作能力强的社团干部队伍。
五、积极学习借鉴其他优秀学生组织的管理和运作方式，把校社联建立成学习型组织，实现校社联的跨越式发展。
学习型组织的目标就是要不断的借鉴其他优秀组织的管理和运作方式，根据我们校社联的实际情况加以吸收。在本届期，我们每月要开展一次干部集体学习，全体社联干部通过不断的虚心学习，理论联系实际，在平时的工作中要不断地改进。只有这样，我们校社联发展才有生机和活力。
雄关漫道峥如铁，而今迈步从头越。我们都有一个自豪而骄傲的名字“社团人”，我们相信，在校团委领导和老师的坚强领导下，在各位社团干部的共同努力下，我相信我们一定能够实现把校学生社团联合会建设成最具凝聚力、最具号召力、最具影响力的优秀组织。
谢谢大家！
社团换届演讲稿 篇15
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
被称为校园第二课堂的社团已经走过了10年有余的风雨历程，其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营，凭借一颗赤诚之心，带领几百科大学子，参加、举办校外、校内的学习交流活动，学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶；体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员，感谢院领导对我们的关怀和帮助，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干部的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部：意气风发，锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。
今年是社团蓬勃发展的一年，是社团改革创新的一年，在我们社团干部的努力下，各方面工作取得了极大的进展，在注重社团干部自身素质提升的同时，积极创造条件，采用各种方式，提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力，促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系；充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能，努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展，为构建和谐校园做贡献。为此我代表07到08届社团干部提出以下几点要求和希望：
1、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的'上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。
2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。
3、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。
4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。
5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备;
6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。
7、多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验；多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。
当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触那就是：社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。
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