优秀员工演讲稿

时间:2023-11-05 15:30:19 讲话致辞 我要投稿

优秀员工演讲稿(优)

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编收集整理的优秀员工演讲稿,欢迎大家分享。

优秀员工演讲稿(优)

  优秀员工演讲稿 篇1

  观看艾老师《如何做一个有价值的好员工》讲座,我受益良多。通篇下来,给我启迪最深的是:做一个有价值的好员工,甚至mvp,最重要的是什么呢?

  有人说是能力,有人说是性格,有人说是人品,还有说专业的,众说纷纭,莫衷一是。

  某集团一位资深人力资源道出了真机:其实,做好一份工作,最重要的是用心去做,也就是要有一个端正的态度。就像艾莫老是在加拿大考驾照所经历的那样,加拿大交通法规定外籍人士在本国开车必须通过加拿大本国的驾照。作为在国内游四年驾龄的熟练车手,他对这个政策不屑一顾,认为是一种歧视政策,对教练的反复叮嘱也当做耳旁风,结果即使是经过了一番学习,考取了驾照,也出了不少事故,还撞坏了两台车,一台凯美瑞,一部宝马。

  我这里想说的是能力很重要,专业很重要,因为那是我们之所以在这个职位上的基本条件。但是,专业能力都很强的员工未必就是企业离不开的mvp,就像原子弹能释放出巨大的能量,它却是不定性的,却是破坏性,毁灭性的。能力强的人不一定就是最有价值的员工,他必须有一个正确的思想作指导,那就是端正的工作态度。

  古代圣贤孔子有句话叫:“取乎其上,得乎其中,取乎其中,得乎其下,取乎其下,无所得矣。”我们做工作也是一样,走程序很简单,做到位不容易。孔夫子这句话就是要告诉我们,我们要得到100%的'结果,必须付出120%的努力。也就是工作不厌其细,只有不断追求完美,才会趋近于完美。因为我们做事出了受主观因素制约,还会受到客观因素的影响,比如我们欲开发一个新客户,出了完善我们自身的服务,还要比竞争对手更快一步,更真诚一点。我们设计一幢大楼,不能说我们能让它结构承载力刚好不倒,必须有很强的抗击外来自然灾害的富余量,比如说抗12级台风,8级地震,这个富余量在建筑学叫做“冗余度”,只有这个冗余度足够,我们住在里面才能安全可靠。我们尽可能把工作做到位,看似“冗余”,实则牢靠,那么,我要问各位,这个“冗余”我们要不要做呢?

  态度很重要,我讲一下如何端正工作的态度。端正态度,出了我们良好的职业素养,我认为,非常重要的一点就是一定要意识到自己的工作很重要。做销售没有前期准备工作,等于没带武器上战场,所以后勤人员很重要,没有会计,公司的收入支出无法得到合理的分配,有可能销售人员为公司赚了很多钱,结果发现,最终企业一直在亏损,因此管理人员很重要,人力资源等等很重要。

  很多时候我们工作做项目离不开团队合作,每个企业都讲究团队精神。其实所谓的团结,是一种被要求的形式,是被动的,个人推崇的是主动配合。在管理者下达任务后,具体实施工作中,肯定会有不同的分歧,进而因意见不同会产生工作的纰漏。作为一个有端正工作态度的员工,他是团队是的粘合剂,502,她不仅很好的完成本职工作,还会修复同事工作的纰漏,而不是急于跟同事划清界限,表明与此事我无关。

  企业就像一个人体系统,只要手脚大脑,五脏六腑各司其职,人才能健康快乐的创造价值,只有我们企业各部门端正态度,各就其位,企业才能健康高效的运转,毕竟,一个部门生了病,痛的是整个企业啊。

  最后我用一句老套而又实在的一句话结束:态度引领正确方向,态度决定一切,最有价值的员工一定是态度端正而又坚定的员工。

  优秀员工演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导、全体员工:

  大家晚上好!今天,我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

  XX年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。

  此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是XX年进入强伟纸业的`,在这3年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善。身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。

  今天的成绩将是我们明天的起点,在荣誉面前,我们不会沾沾自喜,因为,我们深知:我们还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我们将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。

  古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,强伟纸业因为有我们更强大,我们因为强伟纸业更骄傲。

  最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!兔年吉祥!

  谢谢大家!

  优秀员工演讲稿 篇3

尊敬的各位领导评委你们好:

  我叫xxx,来自工程部,我的职务是绿化工,负责绿化养护工作。我很荣幸有机会来参加这次优秀员工的竟选,在这里我要感谢领导和同事们的支持和信任。

  我入职酒店两年多来,我始终把酒店当成自己的家来爱护,有了这份热情,就能促使我在工作中表现得更好,由于我们绿化工作是一项形象工作,环境的好坏直接影响客人心情,特别在每一次的重大接待中,我们绿化组员工都要有不怕苦、不怕累的工作热情,才能很好的完成工作任务。

  我记得给我印象最深的.一次就是温总理来哪一次,当时是四月份,天气开始转热,由于工作任务紧张,要求每一位员工取消休假,在这次的接待工作中,我们每天加班到晚上八点多,经过我们的努力,完成了多处补苗、增种苗木、改造等工作,前后忙碌一个多月,总算圆满的完成了这次的接待工作任务。在绿化工作中,这样的事还有很多。在这里我的演讲不是很好,但是在以后的工作中,我始终严格要求自己,不求最好,但求做到更好。

  我的演讲结束了,我的工作又开始了,为了酒店的明天更辉煌,环境更优美,我会更加努力的去工作。

  谢谢!

  xxx

  20xx年3月16日

  优秀员工演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  站在这里,很是激动,承蒙大家的厚爱与支持,获得公司度“优秀员工”,能得到这份殊荣真的感到万分荣幸。这是对我工作的肯定与鞭策,是我职场路上的第一次优秀员工称号,心中除了喜悦,更多的是感动。这是公司领导对我的认可和各位同事对我的接纳,同时更是对我工作的一种鞭策。我从内心由衷的对公司各位领导和同事表示深深的感谢!

  我来公司的时间不长,但这是我发自肺腑的语言。我负责公司信息平台的前期测试和修改,也负责公司的网络维护和计算机维修,回想刚来公司的那几日,对公司的环境不熟悉,对自己的工作不熟练,心中也有多多少少的忐忑,在工作上也走了不少的弯路。但是,公司的领导能够用宽容的心来容纳我,对我的工作及时给予指导和帮助,公司同事的热忱也感染了我,在这里,我感觉到了家的温暖与亲切,使我能以最快的速度进入工作状态,以积极的态度去面对工作中的困难,寻找解决问题的合适方法。在信息平台前期的测试工作中,我非常感谢公司同事的帮助,公司市场部和运营部的同事,你们的细致、踏实使我能够很快、很好的完成测试工作,发现平台运行中的问题,为以后平台的修改打下了一个良好的基础,推进了平台工作的`修改进度,同时更离不开x总、x经理、x经理、x经理对我工作上的指导和帮助。

  网络维护和计算机维修是一件简单而又繁琐的工作,有时候难免会有协调不开的时候,也会有着急上火的时候,就是各位同事的理解和帮助,在我有困难的时候向我伸出援助之手,使我能够更好更快的完成我的工作,真心的谢谢你们。

  最后,我真心感谢公司这个大集体、大家庭,是你们的帮助使我在工作中能取得进步,我决不会辜负公司领导对我的肯定和信任,在以后的工作中我会以更高的标准来要求自己,希望能和各位同事携手为公司成为一流的物流资源供应链平台贡献自己的一份力量。

  优秀员工演讲稿 篇5

各位同仁:

  大家晚上好!十分荣幸代表先进工作者在此发言。

  新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位工程经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、完美的祝愿!

  回想我在启光成长的经历,不由得使我感慨万千,我于xx年x月步入启光集团,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验缺乏,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,下达的生产任务在确保质量的`同时,做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的职责重大,为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门结构,优化人员素质,实行主管负责制,逐步提升生产产量,严格控制本钱,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、平安保障、效劳为先〞的管理理念,“抓效劳、抓落实、抓管理〞同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。

  各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种职责感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化气氛。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心〞,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

  各位集团领导:这天我被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在这天的荣誉与掌声中,我也还存在很多缺乏,成绩只能说明过去,昨日,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终持续着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!。

  最后:祝愿集团的开展更上一层楼!

  祝董事长、各位领导,各位工程经理、各位同仁在新的一年里:

  事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

  优秀员工演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我代表本年度的优秀员工发言,在这里,我十分感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持!在一年的物业工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。“对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。所以,我作为xx公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

  回首瞻望,我们熟知的`“铁人”xx,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。大家都听说过xx的这句话吧,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的物业公司为己任。

  虽然本年我们的工作得到了大家的认可,我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!谢谢大家!

  优秀员工演讲稿 篇7

亲爱的各位领导、同事们:

  大家下午好!我是来自餐饮部的中餐服务员xxx。能站在这个讲台上,和大家近距离地认识,我感到既兴奋又自豪。真的非常感谢中餐部的所有同仁及上级对我的认可和推荐。我是来自江西的90后,很早就对地处江西邻居的福建神往,想看看这边的海,想看看这边水灵灵的姑娘。机缘巧合下来到了我们金九龙大酒店。第一次走进员工餐厅,看到墙绘上写着"酒店员工是我们最尊贵的客人"时,好像一下子拉近了我和酒店的距离。我抱着一颗踏实、诚恳的心走入了我们的中餐部。

  中餐服务员并不如我想象中的那样简单,不是简单的送往迎来,不是简单的上菜换碟,不是简单的倒酒奉茶。服务是发自内心的一种素养,一种姿态,不存在世人肤浅意识中的点头哈腰和强颜奉承。要做好中餐服务员,是有一套系统性的知识。

  首先,遵守酒店各项规章制度,服从领班的工作安排。"服从"是职场中必须遵守的准则,上级的指令严格执行,决不懈怠。

  第二,了解负责包间今日供应的菜式,沽清菜式和酒水。为客人用餐时可能对菜品提出的问题做好充分的解答准备。第三,按正确操作程序为客人上菜、分菜、斟酒水、收

  换餐具、整理台面,为客人营造清爽干净的就餐环境。服务体现在细节,服务员的素质体现在细心。

  第四,留意客人的进餐情况,处理好餐中的各类问题。每个酒店的客诉是引领发展的重要方向,服务是在客诉中成长、完善。

  第五,负责餐后收拾工作,清洁好当职卫生,做好上下班交接工作。工作有始有终,每日的工作才不会脱离正常的轨道。

  第六,工作尽职,尽责,业务知识掌握准确,操作规范,熟练并积极参加培训,不断提高业务水平。我的学历并不高,酒店开展的相关业务的'培训让我充分感受到自身需提升的空间,在这点也是十分感谢酒店对我们员工不计成本的栽培。

  第七,按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求不断完善服务态度。服务方式是推陈出新的,但就如万物不离本源,这样的服务方向才不会偏离根本。

  我的入职时间不长,对服务的了解也只是这样一个层面,但自信的是我有一颗孜孜不倦的学习之心,不怕挫折的坚韧之心和如蜗牛般不到终点绝不放弃的执着之心,相信凭我这样的"三心"加上酒店即将挂上的"五星"一定能够同大家一起看到酒店更璀璨的明天!

  让我们共同期待吧!谢谢大家!

  优秀员工演讲稿 篇8

尊敬的公司领导以及在座各位同事:

  你们好!

  光阴似箭,转眼20xx年已到,首先,祝各位领导,同仁,在新的一年......

  我想借此机会,向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

  今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,又感到压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩,所以,对我们在xx公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望的,因此,我期待着“未来”,期待在xx公司获得更大成功,为企业做出更大贡献。

  回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

  我是20xx年来到xx公司,现在我的工作职务是,在指导下主要负责。在工作过程中,让我接触到了许多不同的`人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐渐的成长。当然在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更圆满些,因为我们始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出相同的贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做实、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

  俗话说“人望高处”,这正是我一直以来,或者说是我们广大员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

  亲爱的同事们:

  我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!

  我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!

  我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!

  我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

  如今,我觉得把称作是我们的家更合适,一个有全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到“亲人”的温暖,“家”的温馨

  我很荣幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有精神的职工,我坚信:发展是无限的;前途是光明的,职工是优秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家----xx公司----奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为腾飞撑起一片蓝天!!我希望,xx公司在领导的正确指引下,在全体员工的共同努力下,20xx年将会取得更大的成绩。立足深圳,放眼世界!

  最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐。

  谢谢大家!

  优秀员工演讲稿 篇9

各位领导、同事们:

  大家好!

  感谢领导提供给我们这么一个展现自我的平台,给我们提供这样一个难得的学习机会,我相信这不但会给我们的工作带来提升,而且也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形的财富。

  我的演讲题目是如何成为一名优秀的员工,首先,给大家分享一个故事,希望大家能从中有所获。

  两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。”

  二十一世纪,没有危机感是的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临很多的变数。当更多的老虎来临时,我们没有有准备好自身的跑鞋?

  对于一个有准备的人为说,追求的目标越高,对自身的要求越严,他的能力就会发展得越快。要想把看不见的梦想变成看得见的事实,就要在工作中兢兢业业,把工作当成自身的事情一样干。”因为,机会永远是留给有准备的人。如何成为一名优秀的员工呢,通过学习,我给大家分享心以下几点我个人的心得体会,希望能对大家有所帮助。

  一、主动学习的能力。

  随着社会的发展,竞争将越来越激烈。谁不爱学习,谁就不能提升自身的能力,谁就会落后于他人,甚至被淘汰。作为一名优秀员工,不论是在职业生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能稍有停歇,只在工作中不断的学习,学习中不断积累,积累中不断成长,才能获得成功。

  二、热爱工作,追求卓越。

  优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为,热忱是成就一切的前提,事情成功与否往往是做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作,而是以追求卓越、做到的标准来要求自身,尽情的享受工作带来的乐趣吧,每天进步一点点就是成功的开始,而每天成功一点点将是卓越的开始。

  三、积极、主动的态度。

  优秀的员工都是有积极思想的'人。积极的人找方法,消极的人找借口,只有积极的人在任何地方都能获得成功。只思想不滑坡,方法永远比困难多。

  四、服从、执行。

  俗话说“没有规矩,不成方圆”。一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步,乃至获得成功,实现企业发展的战略目标,必然需要有企业的“规矩”,而组织原则可以说就是企业的“规矩”。只有定了“规矩”,让“规矩”指导我们工作,才能提升我们的工作效率,提升我们的工作业绩。如果没有了规矩,导致的结果就是:组织涣散,人心涣散,工作局面将是一盘散沙。于是人人都得到了所谓的自由,但最终失去的,将比得到的更多。

  五、时刻牢记公司利益。

  一个员工,如果不把公司的利益摆在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是优秀的员工,一个时刻只为自身着想的自私的人,是难以取得大成就的,最终单位也会抛弃这样的员工。

  以上均是本人对优秀员工的几个不成熟的看法与理解,请各位领导、同事批评指证。

  谢谢大家!

  优秀员工演讲稿 篇10

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  感谢公司给了我这次机会,让我时隔半年后再次走上这神圣的讲台,参加男乘副班长竞聘。非常幸运,在我从事飞行工作十二年以来,不管是领导、同事还是乘客,都在工作中给予了我面对问题、解决问题的经验和能力,让我今天有信心站在这里参加竞聘。

  首先,我先向大家简单介绍一下自己。

  我是来自XX乘务部四队二班的双照乘务长XX。20xx年8月开始我的飞行生涯。一路走来我始终凭着对工作认真负责的态度,秉承着做一行,爱一行,专一行的信念,较好的完成了岗位赋予的各项工作,履行了自身职责.并于20xx年获得部门“先进生产工作者”的称号,20xx年四月通过竞聘,成长为一名双照乘务长。今天,我来参加男乘副班长竞聘,我认为自己具有以下优势:

  一、丰富的工作经验、良好的业务素养和过硬的心理素质。

  从怀揣梦想加入厦航到现在已经有十二个年头,在这期间,碰到过不少突发事件和棘手问题。不管是在任何原因造成的延误航班上还是在日常班组生活中,我都能真诚待人;不论是普通旅客,还是班组兄弟,我都能用耐心和细心来照顾好他们,妥善的处理好所遇到的各种问题。同时不断积累经验,提高自身的各项能力,培养了过硬的心理素质,丰富了人生的阅历。这些阅历为我今后的工作储备了能量,也给了我胜任男乘副班长一职的信心

  二、较强的岗位适应能力、严谨的工作态度和认真负责的工作作风。

  从原来的乘务学员到现在的`双照乘务长带班飞行,我都严谨负责,认真完成每次飞行任务。近几年由于人员扩编,班组管理幅度加大,我平时也协助班长承担了部分班组管理责任,根据队里要求和班组安排曾经从事过班组学员管理、专职安全员人员管理、班组台账管理、班组的体技能培训以及现在的班组成员航线监察计划的设计及组织实施工作。无论从事任何岗位工作,我都认真负责,一丝不苟,努力把工作做得最好。也得到了大家的肯定。

  过去的已成为历史,相对于今天来说,重要的是更加脚踏实地的工作。如果,我能应聘成功,作为一名男乘副班长,我将在自己今后的工作,努力做好以下几方面:

  一、明确岗位,履行职责。

  男乘副班长是公司最基层的管理者,是具体工作的组织、实施者。他上承公司理念和价值述求,下启基层班组的统筹与工作实施。我要尽快转变角色,明确并认真履行自身职责,严抓班组工作作风,建立主动学习型班组,按规操作型班组。提前识别工作中潜在的风险,带领组员把好各项安全关口,做好“预”的工作;主动监督,互相提醒,做好“防”的工作。要清醒的认识到当前男乘队伍所面对的严峻形势,保证公司规章制度得到贯彻执行。替上级分忧,为组员解难。

  二、严于律己,勇于管理。

  要如何管理好组员,高质量的履行公司赋予的职责呢?如果我是一名男乘副班长,首先必须严格要求自己,严于律己,言行一致,刻苦钻研业务知识,严格遵守规章制度。工作中身体力行,言传身教,率先示范,自律自重。“上有所为,下必效之”,只有用自己的实际行动去带动组员,赢得组员的信赖和配合,才能更好的配合班长对组员实施管理,更好的去带领组员共同完成各项工作。

  其次,在班组管理上必须敢管,会管,善管。与时俱进设计好科学的管理措施,对班组可能存在的薄弱环节制定防范计划及要求,帮助组员培养良好的工作作风。对于原则问题要立场鲜明,态度坚决,不明原因不放过,不清责任不放过,问题没解决不放过。作为班组的领头羊,必须牢记使命,勇于承担管理责任。才能保证公司规章得到执行,公司理念得到贯彻。

  三、加强沟通,用心带班。

  随着部门人员不断增加,队伍规模不断扩大,信息沟通也将成为日常工作的一个重点,如果我是一名男乘副班长,我将力争起到一个桥梁纽带作用。一方面坚决服从上级工作安排,及时向组员传达领导意图,同时收集组员对班组、部门工作的意见和建议,做好信息反馈,向上级提出建议和设想。工作中我也要广开言路,听取大家的合理化建议,发挥每位组员的特长,合理分工,一起完成每一项工作。现在班组的年轻人较多,平时我要在生活中关心他们,切实帮助他们解决一些生活和工作上的实际问题。配合班长做好员工的思想工作,向组员灌输个人价值的重要性及团队的必要性,引导组员树立正确的人生观、价值观、世界观。使组员自觉的维护集体的荣誉。

  四、加强学习,紧跟时代步伐。

  随着公司“十二五”规划的发展以及加入“天合联盟”后的新形势。我将加强学习,完善自我。争取不断提高自身的综合素质,以适应公司不断发展的需要。

  最后我想借此机会感谢一直以来支持、信任、帮助我的领导和同事。多年工作的磨砺,希望能够在今天化为领导和同事对我的支持和肯定。无论这次竞聘成功与否,我都会一如既往的做好自己的本职工作。

  谢谢大家!

  优秀员工演讲稿 篇11

尊敬的邱总、各项目经理及各位同事大家:

  下午好!

  首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让大家所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。

  大家虽然是Xx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`大家要记住只有公司的发展,才有大家小家的幸福,只有公司的辉煌,才有大家事业的辉煌,大家与公司是紧密相连,而且大家要用感恩的.心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

  我是在底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让大家时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

  虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

  我相信公司在邱总以及所有的同事同心协力下,大家的公司明天会更好!相信明年这个时候就是大家公司又一次丰收的时刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

  优秀员工演讲稿 篇12

尊敬的各位领导,同事:

  大家好!

  进入公司以来我的成绩一直平平,看到了很优秀同事,他们成为我心中目标,我希望自己有一天成为他们那样的人,为了实现愿望,我能做的就只有本分工作,虚心接受指导,利用空闲时间,提升自我能力。

  努力之人,从来就不在乎失败打击,总会在一次次挫折中站起,我能够在今天站到这里,是因为我明白我必须要坚持下去,如果现在没有取得什么成绩,那么就要一直坚持,毅力和韧性让我在工作中,一点点积累经验,让我超越了一个个同事成为了今天讲台上领奖人之一。

  或许大家都觉得我很厉害,能够做到他人所不能,可是你们有没有看到刚开始我进入公司的那段时间,为了能够适应工作,我最早上班,最晚下班,还坚持回家学习。有差距就自己弥补,公司给我们发挥能力的平台,我们能力有多大就能够发挥多大的作用,想要变强,就只有靠自己努力,不能把所有的事情都依赖公司来完成。

  公司给我们培训机会,是给我们的福利,我们更应该主动去学习,自己去努力。在岗位上,我们不但要与自己竞争,更要与同行竞争,时刻保持危急意识,时刻朝前看,不断超越对手,向优秀的人学习,这样才能够改变自己。我不认为工作获得的成绩是偶然,那是因为付出的努力得到了认可,从而得到的回报。

  期待有一天也如我一样获得荣誉,接受大家的鼓励与赞扬。是大家心中的'愿望,但有这份愿望,有这个想法,我们就要行动起来。我只是一个普通人,没有过人的能力,没有超强的记忆,有的只是一颗恒心,我想各位同事只要努力同样也能够取得不错的成就,也会获得不错的结果,未来是靠自己来夺取,而不是寄希望,缥缈的可能。

  我从不相信,自己比其他人差,现在不如,那就赶紧努力。很多人都比我有优势,缺的是对自己的信心,还有一颗恒心,不要担心失败,就算失败了又有谁会取笑你,只会佩服,因为你愿意努力。遥远的梦想,靠我们自己去追寻,我期待有更多的同事与我一起竞争,与我一起努力。

  对于能够获得这次的奖励,也有很多人值得我感激,比如我们部门经理,所有给我帮助的同事,是他们在背后默默的支持,是他们耐心的教导,让我走过了终于走到了这里,感谢你们,我的荣誉有你们的一份,未来我会继续努力,现在的成就不会令我骄傲,只会激励我不断前行。

  谢谢大家!

  优秀员工演讲稿 篇13

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

  大家上午好:

  今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

  我来到公司工作已经有_年了,在这_年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台。也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。

  过去的_年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往xx负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

  今天,我的.这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

  过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

  最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想。感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

  优秀员工演讲稿 篇14

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

  大家好!

  我是xx(部门)的xxxx(姓名),很荣幸作为优秀员工代表在那里发言。我想借此机会,向以前在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

  这天,能够站在那里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算个性出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为这天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满期望,我期盼着“未来”,期盼在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

  回想在公司里的日子,我对自己的'工作做了一个小小的总结。

  我是xxx年xx月进入公司的,此刻我的工作职务是xxxxx,主要负责xxxxxxx。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事潜力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都持续积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加x,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负职责的心态来严格要求自己。

  俗话说“人往高处走”,这正是我一向以来,或者说是我们广大“xxxxxx”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,期望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

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