清华博士生在毕业典礼上致辞

清华博士生在毕业典礼上致辞

　　在学习、工作或生活中，大家总少不了要接触或使用致辞吧，致辞可以看作是演讲的一种特定形式，具有很强的实用性和针对性。那么你有真正了解过致辞吗？以下是小编整理的清华博士生在毕业典礼上致辞，欢迎大家分享。

尊敬的各位领导、老师、家长、同学们：

　　大家好！

　　非常高兴有机会回到母校，分享师弟师妹们学业有成的喜悦。31年前的此刻，我与你们一样，对过往的校园生活充满眷恋，对未来的人生道路怀抱憧憬。

　　20xx年是中国航天事业创建60周年。过往30年间，我从一名普通的火箭设计师做起，一步一个脚印逐渐走上运载火箭研制领导者和企业管理者岗位，深度参与了我国航天事业的建设与发展，这是30多年前的我无论如何都想象不到的。在我的职业生涯中，经历过中国航天无数个“圆满成功”的“超燃”瞬间；“长征”升空，“神舟”飞天，“嫦娥”奔月，“东风”出鞘&hellip；&hellip；每一次成功的背后，凝聚的都是航天人的集体智慧和团队力量。

　　去年11月3日，我在海南文昌航天发射中心，参与指挥了我国新一代大型运载火箭长征五号的首飞任务。作为我国有史以来最大的火箭，长征五号突破的关键技术将近250项，新技术比例接近100%。放眼国际，近年来研制的4型大推力火箭，有2型首飞都失败了。这样一次高风险的火箭发射，对我们来说是很大的挑战。

　　大家可能都知道，长征五号的首飞并不是一帆风顺的。其发射前惊心动魄的3小时排故过程，特别是临射前数次发射流程的暂停，堪称中国航天史上的一个传奇。但是我们战胜了一个个意外挑战，实现了长征五号首飞成功，我们研制团队中的很多人喜极而泣。而我在想的是，历来“胜王败寇”，倘若失败了，这支“拿十年青春换一朝成功”的队伍，还会不会是人民眼中的“大英雄”？还能否坚守对发展航天的承诺？

　　我相信，我们的团队不会没有想过这样的问题。可大家还是几十年如一日地默默承受着压力，在科技创新的险峰上“一步一步往上爬”。这是因为我们不仅有几代航天人传承下来的航天精神和始终秉持的航天情怀，而且我们是发自内心地喜欢这份工作，否则我们无论如何是坚守不了这么久的。因此，我特别希望同学们，在接下来的人生道路上，无论选择什么样的事业或职业，都能遵从你们的内心，找到自己真正喜欢的工作，并为之奋斗一生。

　　中国航天的“成功”有很多，但给我留下更深刻印象的，往往是通往成功路上遇到的“挫折”。1997年，我担任长二F火箭总体主任设计师，发生了火箭整流罩严重超重问题，如果不能实现减重，将带来总体方案重大反复，严重影响载人航天工程进度。总体作为设计源头，没有退路可言，我和我的团队，从质量分配、载荷计算、材料选择、工艺优化等各个角度考虑，进行整流罩瘦身，最终成功减重。20xx年，我作为中国运载火箭技术研究院的院长，领导的我国某重大航天型号出现由于关键技术攻关不到位而连续失利的问题，为此我和我的团队连续几年日夜攻关才彻底解决这一问题。当时，作为院长的我，带着问题清单回到母校请求支援，母校给予了我和中国航天最大的支持，也让我深深体会到了清华的力量。每当遇到这样重大的问题或挫折时，我们的航天人没有一次是绕着走的，永远是直面痛点寻求解决方法，最终攻克难题。因为我们知道找到方法就能成功，找到借口必然失败。

　　美国宇航局前局长米切尔；格里芬曾说过：中国航天最令人羡慕的地方在于它所拥有的一大批年轻科学家和工程师。以我们的载人航天工程研制队伍为例，35岁以下的年轻人已占到80%以上。前不久实施的天舟一号飞行任务中，研制团队的平均年龄更是只有32岁。一大批年轻一代航天人在长征五号首飞等任务中也展现出成熟的技术能力和自信的职业风貌。正是这些年轻人在技术和管理上的创新作为，为我国航天事业的可持续发展提供着不竭动力。

　　同学们，清华历来推崇“人文日新”的精神。在“大众创业、万众创新”的时代，你们有着优于以往任何时代的创新平台和国家支撑，也有着建设创新型国家的使命和责任。希望同学们今后无论从事什么样的职业，都能永葆创新的激情，具备敢于打破常规的精神，跳出自我限制，在各自专业领域发挥创新潜能。

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