工作态度不好检讨书
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，往往要写检讨书来自我反思，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。你所见过的检讨书是什么样的呢？以下是小编为大家整理的工作态度不好检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作态度不好检讨书1
尊敬的#局长:
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨!
当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。
在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：
1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。
3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。
我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我!
xxx
xx月xx日
工作态度不好检讨书2
尊敬的xx领导：
您好！
实在不好意思，这次在工作过程中出现这样的事情，我对此也是相当的难受。身为客服的我竟然还会出现在工作中态度不好的事情，这一点真是必须要我对自己进行深刻的反思。
现在来想那件事，我个人的过错是极大的，完全都是怪我身为客服还没有办法将自己应该要完成的工作任务完成。这次在同顾客进行交流的过程中双方都是存在着一定的问题，但是我个人的问题是极为严重的。我也对自己进行了较为深刻的分析，现在我更是想清楚了我自身最需要改进的点。其实那天我的心情本来就不太好，再加上这位顾客实在是在胡搅蛮缠于是我便十分的不耐烦了，当然我这般的态度也是被顾客所抓住，一直嚷嚷着要投诉我，所以我更是没有控制住当时的情绪，在那个情况下脏话便是脱口而出。冷静下来的我再来思索这件事才终于是想明白了自己当时实在过于冲动了，其实只要我当时没有方寸大乱，一切都还是不会发生的。
但是这件事还是发生了，我也知道现在挽救实在有些晚了，但是我还是想要为我犯下的错误做一些些我能够做的事情。由于我当时的冲动而惹怒的顾客我会立马与其联系并向其道歉，去恳求对方的原谅。对于公司这边因为我的事件而损害到的名誉，我会尽量去做一些挽救，即使我并不知道如何挽救，但若是领导有什么需要的我都会尽力去完成。即使并没有什么我能够做的，那我也会在我自己的身上多多下功夫来提升自己，让自己以后能够在工作中更好地去完成自己的任务。
因为我的原因让领导与公司承受了这样的不好的言语，我的内心也相当的不好受，不过在我对自己进行深刻的分析之后，我还是明白自己身为一位客服最应该做好的东西。想来想去会出现这样的问题，完全是我未将正确的状态摆放在工作上，更是没有以一位客服的要求来进行工作，这次之后我更是明白自己在客服的工作上有很大的进步空间。往后我都是会尽量控制住自己的状态，让自己在接下来的工作中去更加奋发向上，将每一件工作都完成好。我坚信往后的工作我都不会让领导失望的。
因为我自己未处理好，让领导帮我承受的一切，我是必须要跟领导说一声抱歉，毕竟若是没有我这次的行为还不会让领导受如此的委屈。如今想来，我更是坚定的信任自己在接下来的工作是可以完成好自己的工作。当然最重要的是不能让领导再对我失望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作态度不好检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我身为公司的员工本来是应该用最为饱满的精神来面对每天的工作，来将每天的工作都进自己最大的努力达到最完美的一步。但是我最近在工作中的状态却没有将这些做好，最近的我行为散漫，对于工作也是应付了事，这样不好的工作态度已经使我不能够较好地完成自己应该要完成的工作。
在我翻看了自己近期的工作进度后，我这才突然发现我在很多方面都没有完成好，重点是自己完成的任务在所有同事中处于垫底位置，我看到这样的结果我都是惊呆了。以前的我几乎每次工作都会处于前面几名，我从来都没有去构想过自己会有这一天。在领导与我进行交谈之后，我才真正的明白了自己业绩下滑的原因，就是我最近的工作态度变得不好了，没有将自己的工作用心去完成，自然就没有办法接受到别人的回馈。现在我终于是明白过来了，既然已经是明白过来了，那就必须要对自己进行一个转变了。
鉴于我这几天的行为，我必须要正视自己，明白自己最近工作态度不好的原因，其实这个就是我感觉自己在这份工作上已经做了这么久了，每天做的事情都是一致的，已经缺失了较多的兴趣感，好像自己每天就随便搞搞也可以很好地度过一天。其次就是觉得自己这么拼命结果也没有换回什么，感觉到了自己的迷茫感，甚至不知道继续下去未来的发展在哪儿，所以最近我处于一种迷茫的状态，这种状态很严重地影响到了我的工作。现在才反应过来的我希望自己还算是来得及，还有时间可以对自己的各方面进行调整。
领导对我的分析我还记在心里，我知道自己的状态还需要花费一点的时间才能够调整过来，所以我想向领导申请一天的假期，能够让我可以自己散散心，让自己有时间可以将自己的事情向明白，将自己的工作态度转换回来。我相信我这只是一段时间的小闹心，在进行了合理的调试之后我就能够回到曾经的我，更是会回到自己的工作岗位，继续为公司的发展贡献自己的力量。
希望我这次工作态度不好这件事，没有能够影响到周围的同事以及领导，没有将我的负能量带给你们，更是没有影响到整个公司的氛围。我为我几天的状态不哈想领导以及大家道歉了，期望在一天的假期后，你们还是会以最开始的心来迎接我，让我们一起为公司的发展而奋斗，一起拼搏我们各自美好的未来。请领导可以原谅我这几天的不好，期待我的重新回归。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作态度不好检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我是公司的前台，本来代表着公司的形象，但是在和同事沟通交流的时候，我却没有微笑的为他解决问题，反而冷着个脸，态度很不好，我要检讨。
同事xxx来前台，是拿请假条的，我正在电脑前面回复要来面试的人员的信息，有点多，而且有些人员问的问题很幼稚，让人很是恼火，所以我的心情并不是太好，然后x同事过来，问我请假条在哪，我想都没想，就随手指了一处，然后冷冷的说让他自己拿，自己继续回复信息，x同事当时其实没想那么多，就自己动手拿了，而我的态度恰好被领导您进门看到了，就直接说我了，怎么这样子冷着脸，什么事情，也不要把脾气发在同事身上。作为前台，脾气都不控制好，那怎么做好工作呢。
我当时就向x同事道歉，并帮他拿好请假条，也感谢领导您及时指出我的问题，我尽量恢复自己的情绪，让自己冷静下来，同时也回复好面试人员的信息。对于此事，我也觉得我要检讨下，作为一名前台，情绪的控制是很重要的，我应该随时保持着微笑，把工作的态度调整过来，不仅仅是对同事，对客户，对其他人，都是需要控制好自己的情绪，作为前台，一个好的形象是很重要的。
无论是我遇到了什么事情，在情绪这块，我都不能让它影响到我的工作，这方面我还是要继续提神自己控制的能力，毕竟前台是接待人很多，而且会遇到不一样人员的一个职位，虽然我工作的时间比较短，经验不多，但是也不能作为一个理由，不控制住自己的情绪，在进入公司培训的时候，主管就跟我们说过了，前台的情绪控制是很重要的，这个需要自己去提升，而且我们公司的前台面对的人员并不是特别的多，像酒店的前台，其他服务行业的前台，遇到的问题，遇到的麻烦事情更是很多了，那他们如果也像客户那样容易生气或者说话冲动，那如何能做好工作，维护公司的形象，所以我更要多向他们学习，这样才能更好的做好前台的工作。
领导，我今后不会再在态度上不好了，也会做好自己的工作，并且多学习优秀的前台是如何做的，多去看书，多学一些掌握情绪的知识，让自己在前台的工作上做得更好，真正的成为公司的形象，让每一个来公司的客户或者人员都觉得我的服务做得不错，让他们对公司的印象更好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作态度不好检讨书5
尊敬的领导：
您好！
事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
检讨人：
日期：
工作态度不好检讨书6
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉我之前用这样的态度进行工作，导致给工作带来了非常不好的影响，实在是对不起。说实话，当时的自己已经对日常的工作非常的麻木，导致在工作中犯下了不少的错误，引起了许多的不便。现在想起来实在是感到羞愧，自己作为xxx的一名员工，却在最基本的工作中都犯下这样的错误，难道在更高的工作中就能做好吗？
显然这次的问题是我的个人错误，我要好好的反省自己的问题，对自己的错误要有彻底的了解和分析，这样才能更好的解决和改变自己的问题！为此，我对自己做了一次彻底的分析，大致对自己的错误总结如下：
首先，自然是我的态度问题，这也是我工作中的首要问题。人们常说态度决定成败，我也是认同的，但是作为一名犯错的员工，我显然是没有在这上面做好。无论我们的能力怎么样，如果在工作的态度上不摆正，就难以保证工作的质量。而像我这样的态度，更是严重的影响到了工作的正常进行。不仅是对自己的影响，部门和公司也会受到影响。这样的事情是绝对不允许的！
我应该更清楚的认识到，自己来到公司，是为了工作，为了给公司贡献出自己的一份力量！既然领了自己的那一份工资，我就该在工作上尽力去做好自己的本分。对于之前的工作态度我非常的抱歉。
其次，就是我的工作习惯方面。现在工作的时候，我实在是太过依赖过去的经验，只想着简单一些完成，也就是我在工作中的麻木！这不仅导致我在工作的时候没能好好的检查自己的工作，而且这样的工作方式也很容易导致错误发生。说到底这也是因为我工作态度中的散漫导致的，要是我能在工作中更上些心，多去努力一点，这样的事情也是不会轻易的出现！
在工作中的麻木、马虎，导致工作处错的可能有加大不少的纪律，做工作怎么能在这样的“可能”上犯错？我们要做到的是像没有错靠齐，而不是只是稍微的减少犯错的可能！
对于自己的这些错误，我实在是感到非常的抱歉。没能认识到自己在工作中有这样多的问题也是我的不对，感谢领导能及时的向我提出这些问题，我会好好的改正自己的毛病，做到认真工作，为公司做出自己的贡献！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作态度不好检讨书7
尊敬的领导：
您好！
当自己在酒店工作的时候就应该要树立顾客至上的态度才行，毕竟有些时候顾客的差评对于酒店的发展来说是一件非常难以处理的事情，正因为这样才需要我们这些工作人员在基本的服务方面做到让顾客满意才行，但是前段时间自己在酒店工作的时候表现出来的态度可以说是非常不好，无论是出于对内心的自责还是愧疚都促使我写下了这份工作态度不好检讨书。
还记得自己在以往的酒店培训中都听领导说过工作态度方面的问题，毕竟有些时候自身工作能力差导致难以完成任务也是可以被大家所原谅的事情，但是工作态度出了问题则是足以动摇酒店根基的错误做法，我相信不管是谁都不会在态度不好的酒店之中办理任何业务，因为在竞争如此激烈的现在需要比拼的正是酒店之中的服务是否更能吸引顾客的注意力，而工作态度不好的行为可以说将会导致自己店中的顾客将会因此而感到厌恶，不得不说工作态度不好的行为对于酒店长期的发展将是毁灭性的打击。
此刻自知理亏的自己总会在脑海中想起那天工作态度不好的场景，因为我知道有些时候光靠逃避绝对无法解决工作态度不好造成的损失，因此我必须要好好反省一下自己工作态度不好的事实并找出弥补的方法，否则的话若是这般不负责任又怎么对得起酒店领导对我们这些员工的支持和信任呢？当前可以肯定的是工作态度不好绝对难以完成酒店交付给自己的任务，至少我觉得当前自己在酒店任务完成的质量方面绝对不会让人感到满意。
当自己明白工作态度不好产生的根源以后便能够逐步逆转局面了，毕竟出了这样眼中的事情又怎么能够心安理得地装作若无其事的样子呢？只不过我相信在今后的工作中绝对可以吸取教训从而改变相应的态度，因为经历过工作态度不好带来的损失以后绝对不会希望看到同样的状况再次发生在自己身上，只不过对自己来说酒店领导以及顾客的信任想要再次找回来可就没那么容易了，一旦想到眼前酒店的损失都是自己造成的以后只能够将其全部承担下来。
在未来的职场道路中或许还有着许多的挑战等待着身为酒店员工的自己去面对，但是我不希望自己会因为工作态度不好而导致难以完成身上的职责，因为这种完全可以避免的事情若是再次降临在自己的身上可就太让人感到憋屈了，面对酒店中的工作只有保持认真负责的态度才能够赢得同事以及顾客的尊重。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作态度不好检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，此时此刻，我非常的.自责，因为工作上面出现了过错，自己的工作出现问题是第一点，而且今天我态度也不是特别好，让您失望了，也让您生气了，但甚至不知道怎么去面对你在工作上面自己本来就没有什么太大的进展，而且还出现了这样的情况，态度不好是非常恶劣的，有一份检讨也是必然的，我相信自己能够正视这次的错误，改正自身的缺点，当然态度是一个非常不好的现象，我的态度消极，对工作也不是特别认真，这已经触碰到了原则了，我需要认真的思考，反省一下。
回顾整件事情的经过，首先还得从今天上午说起自己的工作，实在是做的不好，从早上来到公司开始就一直没有太高的情绪，工作状态也不是特别高昂，有的事情处理的不是很好，直到在办公室，应该要有一个清晰的工作思路，让自己每天充实，提高自己的工作状态，提高精气神，这才是作为一名员工应该有的样子，而我今天拿到公司之后就特别不在状态，也出现了一些小小的事物，连续出现了几次就显得不正常了，所以我非常的难受，今天工作特别消极，我把自己生活当中的情绪带到了工作上面，这已经严重违反到了公司的相关规定，我自己也是特别难受，做不好这样的事情，就不能够承担起这份责任，不能够做好工作，已经是很恶劣了。
有的时候自己总是抱着侥幸心理，我不知道为什么会有这样的想法，但事情发生了，就应该去承受承担起责任，是一名员工应该有的基本素养，我现在依然在反省自己，我知道这件事情是我做的不对，也是我自己的工作，没有落实好有的东西，本来就不应该抱着侥幸心理，更何况来到公司这么久了，我也是一名老员工，知道自己的路线在哪里做的不对，想法本来就应该有，工作当中不能够有丝毫的侥幸，不能够让这样的情绪影响到了日常的办公室氛围，所以我今天的情况很不好，把生活当中的情绪带到了工作上面，而且对待工作的态度也很消极，反省良久之后，我才认清了错误，对待这种事情就应该严惩不贷，我也不能容忍这种情况，在今后的工作当中再次出现，这是严重的影响到了办公室的其他同事，我的做法非常不正确，我也很不乐观，现在出现的这些问题，以后可能也会出现，不能够容忍，所以要坚决的处理，您给我一个改过机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作态度不好检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我在昨天和客户处理问题的时候，由于客户的脾气不好，也是骂了我几句，我当时也是没有理智的去处理，而是冲动了，也是态度很不好的怼了回去，我这样的行为是很不好的，也是要好好的反省，检讨。
做售后客服的工作，其实平时遇到的客户，也是有挺多的都是脾气不好，骂骂咧咧的，甚至还会说一些特别难听的话语，但是这也是售后的一个常态，很多时候客户并不是真的骂我们客服，而是对于售后处理的问题没有解决好，或者脾气的原因，在培训的时候也是和我们说过，不要把自己代入到客户的情绪之中，不要纠结于客户说的这一些没有意义的话语，只要解决了问题，把工作做好就行了，其实一些客户难听的话语我也是听过很多，也是没有太过于在意，但是这次我本来就是刚处理完一个时间很长的客户，也是特别的累，再接到这个客户的电话，开口就是骂我，我也是愣住了，然后也是生气了，于是和他怼了起来，之后也是我被客户给投诉了。
我知道我不应该以这种工作态度来做事情，但是真的当时没有冷静下来，自己的脾气也是没有控制，我也是懊恼，自己怎么就没和客户好好的沟通，自己也是做售后的时间并不是太短，也是有一段时间了，之前也是遇到过这种状况，这次的没控制，也是让这个售后问题升级了，本来也是由于我们的一些问题，导致了客户的不高兴，我还怼了客户，我也是很后悔自己当初那样去做了。其实等客户骂完之后，我认真的去和客户沟通，去把问题处理好，这件事其实也是一个很平常的事情，但是而今客户投诉了我，也是让事情大了，一些问题的解决也是没有那么的容易。
我也是特别的懊恼，其实控制自己的脾气，理性的去和客户解决问题，本来就是我们售后该有的一个职业素质，我这次没有做好，领导的批评我也是记在心里，以后不能再犯这样的错误了，对待客户的时候，必须要理性的去处理，遇到这种谩骂的客户，自己也是要调整好心态，等他情绪缓解了之后再去处理，而不是带入到他的情绪之中，让客户牵着鼻子走，只有自己控制住自己的情绪，认真负责的去把事情处理好了，那么售后的一个工作也是做好了的。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作态度不好检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，现在是公司的一名员工，我很后悔今天工作的态度不好，被您说教的时候，还跟您顶嘴了，跟您大吵了一架。今天真的是错的离谱，很对不起您。现做此检讨：
首先还是跟领导您道歉，我不应该在自己犯了错，还跟您吵架，不知悔改。人言：“人非圣贤，熟能无过？过而能改，善莫大焉。”说的就是没有谁是不会犯错的，但是能改过就是好的。显然今天我上班没有做到，当时的我自己工作不认真，态度也不好，被您看见说几句也是希望我知道自己错了，可以改过来认真的上班，可我还跟您顶嘴，真的不知道天高地厚，这性格要是在别的领导那，可能分秒就被辞退了，不会有人喜欢做错了事情还理直气壮的骂回来的人。我从今天也知道自己的不对了。
今天我工作的时候不像平时那样认真，领导交给我的事情总是再拖，同事喊我帮忙也给他怼回去了，整个人的状态也不好，所以态度是相当的差的。原因是我昨天晚上跟朋友聚会的时候大吵了一架，一晚上都没有平息下来，还把它带到工作中了，所以才会有与平时不一样的态度。真的是太对不起公司的同事们了，把怒火牵连到您还有同事身上了，也影响了工作。我大部分的工作在今天这样就都没有完成，还在其中出了不小的状况，如果不是旁边同事的提醒，我可能还会错更多的事情。今也在被您骂跟您顶嘴之后一段时间清醒过来，现我晓得自己在工作时态度不好是大过了，这是很忌讳的事情，幸好我今天的工作都是不太重要的，也有旁人的帮忙，不然我就是铸下大错了，那是不可挽回的错，今想起都悔的不行。
我现下反省过来，知道工作的态度不好会制成什么样的后果，我也狠狠骂过自己了，更不应该把不好的情绪带给别人，影响他人的工作，把整个好的氛围都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班，稳定自己的情绪，不做这次的事情，不管发生什么，都要把态度弄好了。这次跟您对骂是我做的错的事，也希望您可以原谅我，从轻对我的处分，我会做的我说的那样，改掉自己不好的地方。也感谢您这次骂我一顿，让我清醒了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作态度不好检讨书11
尊敬的领导：
上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出
检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致：
非常抱歉！
账务处理组：XX年xx月xx日
工作态度不好检讨书12
尊敬的单位领导：
您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到以公司为家、以工作为重，以及偷懒、散漫的不足与缺点。如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。
此致
敬礼！
工作态度不好检讨书13
尊敬的领导：
您好！
看来我还是让您失望了，如今我在工作当中出现如此大的失职，您没有开除我已经是万幸，我非常感谢您愿意再给我一次机会，我一定好好的珍惜，这次您要怎么处罚我，我都认了。毕竟这还是我自己一时冲动犯下的错误，我理应自己独自去承担后果，这次的事情对我来说也许不是坏事，至少我知道了自己的在脾气管理方面的能力很差，我以后就会多注意的，坚决不会再发生今日这种事情，我向您保证。
我承认我在自己专业方面的能力很差，所以迟迟找不到工作，我才来选择来接触客服这个行业，当然我也是经人介绍才找到您这里来的，说到这里我还得感谢您当初愿意留下我这个实习生，否则我现在还是一个无业游民，并且客服招收男性的情况本来就少，您愿意给我这份工作已经是非常大的恩赐了，而我却没有好好的珍惜这份工作，反而还任由自己的性子，犯下这么大的一个错误，这件事现在基本上公司的客服人员都知道了，背后也是对我指指点点的，但是我都不在意，我只想知道您是否对我也是十分的失望，毕竟作为一个客服，良好的服务态度是最基本的要求，是我没有做到，我无话可说。
今天我接到了一个大约20岁男性的电话，主要询问的是关于我们公司新开发的一款游戏，他说他充值没到账，但是我这边根据他提供的账号信息，是完全看不到他的充值记录的，所以我就知道这个人是故意来找事的，我之前真的就是耐着性子，好好的在跟他聊，但是后面他说话越来越过分，都开始骂我了，我就彻底忍不住了，我也回骂了他，然后我就把电话挂了，但是要知道我们公司为了服务的质量，客服跟用户之间的通话是会被录音的，我的这段不堪回首的工作情况自然就是被领导您知道了，并且那位用户也是像公司投诉了我，现在他在游戏内到处宣扬我们公司的客服服务态度极其恶劣，这件事对公司的影响很大，我都不知道怎么去处理这件事，领导您放心，我不会坐以待毙，公司怎么处理这件事，我都积极配合，并且我还可以跟您保证，以后我都会本分的去完成自己的工作，绝对不会再这么任由自己的脾气了。
我会在接下来的工作当中，做到一个理念，我就是一名客户，工作时间我不再是我，不能被任何私人情绪影响到工作，就算我再不适合客服的这份工作，我也得老老实实的度过这个实习期，您放心，我要是再犯错，我自己离职。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作态度不好检讨书14
尊敬的单位领导：
您好！
对于我工作服务态度不好这件事情，我感到很抱歉，我知道自己错了，我没有很好的履行自己的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。
现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自己身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。
第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自己以一份耐心、细致的心态面对的。
第二，在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自己就应该虚心接受。
第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自己的产品十分珍惜、热爱。
综上三点，可见我犯下了多么严重的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。
最后我写一下对今后保证：
第一，我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作，要认真工作，避免出现工作错误。
第二，我今后一定痛改前非，彻底修养自身，遇到问题遭受指责虚心接受，尤其是要对领导有尊敬态度。
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作态度不好检讨书15
尊敬的领导：
您好！
这几天我在上班时的状态是有些不好，我自己也是明确这一点的，在受到领导的警告之后，我才开始对自己近期的工作进行检讨，我在工作上的不好态度，已经是影响到了公司的工作氛围，更是影响了公司在别人眼中的形象。我为此感到深深的歉意，这都是我造成的，我会就这些损失对公司进行补偿，让公司能够尽量减少损失。
这几天我在工作上的情绪也是相当不稳定的，总是会有些许的问题存在，我也是希望自己在工作上有更多、更好的进步，但是我就是没有办法克制住自己的情绪。最近似乎脑子中总是有各种的想法，有很多的烦恼，并且总是会在工作的时候被牵连出来，我已经是尽力地将心思都放在工作上了，但是还是没有在工作上有一个较好的态度。领导也是在我每天的任务上看出来我最近不太对的吧，可以看出来我每天的工作完成度都是不高的，并且没有什么效率了，和之前的我比起来简直是相差一大截，所以这就更加的明确了最近我在工作的态度上存在很大的问题。
本来我在领导提点我时我就应该对自己进行反思，但当时的我竟然不愿意承认自己的错误，对于领导指出的问题，我还略有反驳。我这样的行为已经是严重的影响到了工作，本来这样的事情领导就应该开除我的，但领导竟然仅仅是让我自己检讨一下。由此可看出领导对于我还是很器重的，并且愿意给我改正的机会，这让我越发的觉得自己要赶紧振作起来，不能辜负了领导对我的期望。本来最近的事情也都是我自己的原因才会发生，是我没有控制好自己的情绪，更是对于自己的行为没有在意，明明工作的时候就应该心存工作，但是我还在工作的时候想其他的事情，搞得工作没有完成，而自己的问题也没有解决，这让我内心很是难受。
由于我自己导致的工作上出现问题，我会尽量在这几天就重新整理好，没有处理到位的工作我都会抓紧时间完成好。由于自己的状态事情影响到的公司的氛围，或是由于我的态度原因造成的不好情况，我都会想大家道歉，希望得到大家的谅解。我会立即将自己内心中的小症结解决好，让自己可以在工作上全心全意，不会再有任何的问题。鉴于这一次的情况，我会随时注意将自己的生活事与工作事分开处理，不要产生相互的影响，这样不管是对自己还是工作都是有很大的还影响的。之后的工作我都会严格的保质并按时完成，并合理处理自己的态度，做到很好做人，认真做事。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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