车间员工检讨书

时间:2022-01-12 16:38:03 检讨书 我要投稿

车间员工检讨书

  在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,为此要写检讨书来自我悔过,在写检讨书的时候要注意语言真挚。你还在为写检讨书而苦恼吗?下面是小编精心整理的车间员工检讨书,欢迎大家分享。

车间员工检讨书

车间员工检讨书1

敬爱的XX领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。

  早在我们刚踏进这个车间的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错,认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

  最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书2

尊敬的领导:

  你好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班长做出深刻检讨:

  在我进xx这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为旷工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的

  合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。

  以后我会更加努力的。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

车间员工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的抱歉!您在对我的批评我都仔细的对自己进行了检讨,您在早会上的那些发言,我也都仔细的想了很久。自己作为车间的一名员工,却主动的去违反车间的规定,而且是明文规定的事情!您和xx领队一次次的重复,一次次的严打,可是我还是犯错了!现在想起来,实在是感到惭愧。

  作为一名员工,我却“顶风作案”,主动的去违反公司的规定!这次的惩罚确实是因该的,真的非常抱歉。但是我也知道,就像您说的:“惩罚并不是为了惩罚我们而存在!”再仔细的思考后,我清楚的认识到了,自己犯下的错误,不能仅仅在惩罚后就忘掉!我应该在惩罚后,仔细的去思考自己的问题,思考自己的错误!

  在过去的时候,也有不少的同事在抽烟这件事情上被惩罚,但是在不久之后,我们就忘记了过往的教训,因为我们没有好好的思考自己的错误!没有好好的将您对大家说的话,听进心里!其实当时的时候,我也有在吸烟,但是我庆幸自己没有被领导发现,不知悔改!直到现在,当自己被敲醒,我才真正的认识到了自己的错误!

  在好好的对自己的问题反省之后,我认识到了自己在车间抽烟究竟会造成怎样的伤害!这不仅仅是对自己健康的伤害,这是对我们同事们的伤害!!是我们将自己错误所带来的惩罚用来伤害无辜的同事们的错误!!从对自己的反省中,我总结出了以下问题:

  首先,自己违反了车间的纪律,这是非常确定的。身为员工却违反了车间的规矩,这实在是值得我去好好的反思。在这次的错误中,这就是最基本的问题!要是我没能严谨的遵守车间的规定,这样的错误又怎么会出现?

  其次,作为一名烟民,我因该意识到抽烟的危害!正因为我抽烟,所以才更因该了解抽烟会造成的问题!我在工作的地点抽烟,伤害到的不仅仅是自己,还有一起的同事们!车间是个比较封闭的地方,我的这种行为,给大家不知道造成了多少的伤害!

  作为抽烟者,我真的该好好的反省自己,也许在生活中没有太多的约束,但是在车间,我们作为工作者,得对自己有自觉的约束!这次虽然我犯下了错误,但是我一定会以此为耻,继续努力的为车间工作,同时,严格的遵守车间的规则!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

车间员工检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  上班的时候理应保持安静才有利于车间生产工作的稳定进行,然而前段时间自己上班吵闹的行为已经为车间的工作带来了很大的困扰,无论是吵闹双方还是周围的同时都被影响了自己的工作进程,现在回想起来的话还是觉得因为些许的矛盾做出这样的事情有些太不值了,所以即便是为了征求领导的原谅也应当为自己上班期间在车间吵闹的行为进行检讨。

  即便是刚踏入车间的员工都明白遵守相关规定是保证自己工作的前提,即便出现员工之间不合的状况也应该等到下班以后再慢慢解决,而且无论是怎样的方式都应该保持稳定的情绪才不会导致失控的局面发生,然而让人感到很不幸的是当时的自己被愤怒冲昏了头脑以至于做出了吵闹的行为,等到清醒过来的时候才发现自己上班期间吵闹的行为已经给其他同事造成了不好的影响,无论是被吵闹声吸引的同事还是他们手头的工作都受到了相应的影响,因为个人的任意妄为造成这样的局面实在是有些难以收拾。

  经过领导的批评让我明白车间内的员工应该秉承团结友爱的工作作风,因为些许小事便进行吵闹又怎么利于以后的稳定发展呢?而且发生争执的时候自己应该尽量使情绪稳定下来才不会造成这样的结果,可是自制力较差的自己在当时却因错误的决定导致车间内出现了吵闹的状况,即便现在经过反思认识到吵闹的严重性也难以更改个人行为造成的现实,而且经过这么长时间以后才在领导的批评下认识到这点只能说自己的觉悟太差了。

  简单的思考却能反映出自己在当时环境下做出的错误行为,至少身为车间员工的自己应该行事稳妥一些才不会被情绪所左右,回想起自己这种做法给其他同事带来的伤害难免会在心中感到有些愧疚,所以此刻的自己应该尽快向同事们进行道歉并承诺不会再做出吵闹的行为,而且在平时上班的时候也需要注意意志力的加强对自身的发展有着重要的作用,至少此刻的自己已经难以再承受上班吵闹带来的后果了,既然已经从中获得教训就应该尽快改正过来才能赢得领导的原谅。

  身为车间的一员应当时刻注重集体的利益才不会被情绪所蒙蔽,尽管此刻自己认错态度较为诚恳也会因为之前的吵闹行为而感到愧疚,尤其是上班期间在车间这样做本就容易影响到诸多员工的工作效率,因此我会以努力在车间工作的方式来弥补上班吵闹造成的损失。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

车间员工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,来到xx工厂您给我的影响就是一个非常接地气的领导,一直很关心我们,我在车间已经工作了好几个个月的时间了,在这里经常能够看到您对我们员工的慰问,我们工作的动力很高,一直以来大家都会认真的工作为的就是不辜您的关怀,我们车间的制度、规矩、秩序,绝对是没得说,我在工作的时候睡觉是在是不合适,来到了车间好几个月了一直就没有出现过这样的情况,我们对于工作的一个的态度都是很不错的,我的行为是在是不雅,我实在是不想这么在大家面前丢人,也给我们车间造成一些不好的影响,上班睡觉怎么说的过去,现在是晚班,开始了好几天,一开始转班大家有一点困您说过可以理解,现在已经是过去了这么久的时间,我还是这么困我觉得自己对不住您,晚班睡觉的事情很少,我们车间我是这个月的第一个,我也没有办法为自己这样的行为找什么理由。

  一直以来我希望自己能够变得优秀,作为一名xx工厂的员工,我么的职业素养不能丢失了,我的行为不不好,不合适,这次的事情我就是自己没有休息好,昨天早上下班之后,第一时间我去了宿舍,晚班的我一直都在给自己节约休息的时间,争取休息的时间为的就是在工作的时候能够认真,用心,这么一来我就感受到了,回到了宿舍我第一时间给自己补充睡眠,可是自己睡了很久,就是因为睡了很久,我醒的也早啊,室友们都在睡觉的时候我就行了,本应该坚持继续睡的,我实在是睡不着了,下午的打造的醒来,造成了休息不足,工作是不允许的,我当时就完成没注意这些,也没办法注意这些,只能自己一直熬到了上班。

  对于上班我一开始倒是很有精神,每次上班的时候我就是这样,一直认真的工作,也是很有精神,上半夜的时间总是过得很快,每次上班都是上半夜的时间很快,这次我就是在下半夜犯了错误,在下半夜大家多是处于一种毫无精神的状态,多多少少会有一点,大家都在给自己各种提升的方式提神,我实在是熬不了了,下半夜上班的时候状态很糟糕,于是就很遥遥欲睡了,我当时就是整个人处于一种很恍惚的状态,自己白天醒的很早,整个下午的时间几乎都没有休息,到了玩上实在是受不了了,于是我的这种状态就让我坚持不下去了,下半夜的我在流水没事情的时候就趴下睡了,真的是很不雅,身旁的同事也看着我,我会反省自己的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

车间员工检讨书6

尊敬的领导: 

  您好!

  就在x日,我在我们车间里跟xx打了一架,破坏了同事之间的友谊,还给车间的工作环境带来了很坏的负面影响。对于这因我们而起的的事端,我感到非常的抱歉,并对这后果感到非常的后悔,不止一次的在脑中回想,如果我当时在理智那么一点,冷静那么一点,是不是结果就截然不同了?我已经是一个成年人了,在这些事情上应该有自己的判断才对,该怎么做不该怎么做我应该拿出一个正确的定论。

  但是不管怎么说,打架是绝对的下策行为,更别说在工作的车间里跟同事打起来了。这不仅仅是不道德,更是对不起各位领导的教诲,还影响我们这个车间之中团结一致的氛围以及共同努力地精神。

  在车间工作最重要的就是我们这些员工之间的团结和默契配合,就像是车间中的机器一样,有重要有普通,有大有小,但是不管重要与否,想要让机器运动起来就必须要团结一致,一个都不能够缺少。任何一颗小小的螺丝钉出现问题都有可能带来灾难性的后果。

  而我们这些工作人员也是一样,在工作上我们不可能做到面面俱到,免不了要大家一起通力合作,借住集体的力量才能够将工作更好地完成,将任务顺利的推动。

  我跟xx这次其实只是一些小矛盾,只不过我们双方的脾气都比较大,这才在互不相让中发生了矛盾,进而导致了这次打架斗殴事件的发生。现在想想,当时觉得重要,觉得不能丢面子的事情,现在却只觉得可笑。难道这样的一点小事能够比我们同事之间的友谊更加重要嘛?并不是,只是当时的我被情绪遮蔽了理智,没能够做出正确的事情。

  如果当时的我或者xx都能够想到后果,在说话语气上更客气一点,轻柔一点,思考问题更加理智一点的话,这次事件就会成为我们车间解决矛盾的一样优良案例。但是我们没能做到这些,让这次事件变成了我们车间的一个反面例子。

  让我们两个争那一点面子的丢掉了更大的面子,还要连带着受到领导您的责骂,影响大家甚至车间的工作情况。

  这次的事情给我带来的教训是巨大的,我不知道xx是不是跟我一样感慨良多,但是我却能够肯定的告诉领导您,我以后是肯定不会再出现类似的错误了,还请领导能够相信、原谅我的这一情况,我在以后的工作中必定会让您满意的!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

车间员工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班长做出深刻检讨:

  在我进这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为矿工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。

  当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的.力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。

  以后我会更加努力的。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期

车间员工检讨书8

尊敬的xx:

  您好!

  作为车间员工的自己本应明白上班时间抽烟是错误的做法,毕竟无论是公司的规定还是以往领导的教导都提到过不许上班抽烟,仅仅因为克制不住自己的私欲便做出这等措施实在是对不起领导在工作中的信任,针对目前的现状自己的确应该好好检讨自己在上班时间抽烟的行为。

  虽然自己在抽烟的时候能够舒缓压力却难免会影响到其他的同事,尤其是在车间的封闭环境之中抽烟很容易对当前的工作带来极坏的影响,无论是缭绕的烟雾还是还是令人咳嗽的气体显然都是不令人感到愉快的,而且处于这种环境之中安心进行工作也是让人感到极为困难的事情,虽然事后自己对这种做法进行了反思却难以弥补同事们受到创伤的心灵,纵然当时没有直接进行指责却难以在心中产生愉快的心情,对我来说给他人造成困扰却不自知的确有损职业道德,明明可以熬到下班以后再去抽烟却非得在那个时间段做,除了违反了车间相关规定以外还导致自己的人际关系变差了很多。

  脑海中的回忆让我明白抽烟的做法是不利益职场发展的,尤其是自己沉浸于抽烟带来的快感很容易导致当前的工作效率受到恶劣的影响,事实上自己那天抽烟的确导致车间工作的质量不如以往。我也明白若非领导宽宏大量的话很有可能自己抽烟被抓以后已经被开除了,虽然最终还是有了改错的机会却在内心感到一阵后怕,在我看来造成当前局面也是由于自己对待车间工作没有以往那般重视的缘故,所以我写下了这篇检讨来警醒自己不要在上班时间做出抽烟的行为。

  这种思想上的不重视还是需要学习车间的先进事迹才行,用心去体会那种认真对待工作的状态才能在为车间的发展贡献自己的力量,至少身为基层员工的自己仍需要在车间不断努力才能获得更多上升的空间,因此我也希望自己能够在上班时间抽烟的事情过后痛改前非,否则的话在后续的工作中无动于衷又怎能弥补抽烟带来的遗憾,归根结底还是因为自己没有重视车间工作才会在上班时间做出这种胆大妄为的事情。

  面对将来车间工作中的挑战唯有不断前行才不会出现掉队的窘迫,但我也要不断加强对自身的要求从而避免上班时间抽烟的行为再次发生,对于这种自律性的天敌需要做到坚决抵制才能让领导看到自己不再抽烟的决心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

车间员工检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  前几天,本人在未征得管理部门的领导及部门主任同意的情况下,私自动用消防栓,开消防水用来冲刷西边一楼门口水道口处的“死猫”,由于死猫死了很久,约有半个月,已经发臭长虫,贵工业区的清洁员也没进行清理,最近我们厂的员工个个都说经过一楼的楼梯口都说很臭,本人出于好心,也为了大家的工作和生活着想,平常也看见有清洁员开消防栓的水来冲洗楼梯,于是本人没有多想就私自动用了消防水,对此违反了安全部门管理规范和规章制度,本人认识到自己的错误,在此作出深刻的检查!

  本人认识到自己的以下错误:

  1、作为一个车间的员工,除了服从公司的规章管理制度外,服从工业区管理也是非常重要的,这是工业区管理有序运行的保证,本人未经得工业区相关领导明确的同意后,就私自动用消防栓,对工业区的安全管理方面造成影响。

  2、对于我个人做出的如此决策是站在缺乏日常管理机制,本人应该从整体、全面的角度来衡量,由本公司的行政部去与工业区管理部门沟通后,来要求工业区的管理部门来作出决定和安排,由于我个人局部的自由主义,缺乏管理程序,破坏了工业区的整体的安全管理全局的工作,这些本人应该要认识到的,并且日后需要进一步加强。

  3、服从管理是一个基层员工基本点工作态度和素质,不管有什么理由或者借口都是不对的。

  希望工业区的领导看到我的检讨,知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,请相信我的悔过之心?我的行为是自己的一时失足,因此给公司和工业区的管理和安排造成的不良影响表示道歉。希望工业区领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  本人认识到自己的错误,本人保证在日后的生活或工作中不再犯类似的错误,希望领导给予改过自新的机会,并在以后的工作中予以监督和指导。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期

车间员工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,今天工作失误我实在是很抱歉,作为一名车间老职工了,近期我的心态也不是很好,很多时候自己的事情也没有做好,工作当中失去了细心,这是非常严重的,在车间工作不认真负责,只会发生不好的的事情的,通过这些我觉得自己没有做到更好,我没有保证好自己的心态,让这些简单的事情都没有处理好,我相信只有把这些事情做好了,工作才会顺利,这次在车间出现的问题耽误了不少时间,在车间工作期间时间就是金钱,因为我的个人的一些工作粗心失误,让那么多时间耽误了,我的责任很大,这也不是一时之间能够懊悔的。

  这次的工作问题我是首要责任,当然在工作的当中这些不仅仅是要加倍注意的,我还应该为这次事情负责,今天在车间上班的时候我实在是不在状态,本来应该在中午休息好的,这么以来下午的工作才会顺利,有精神,我知道现在事情已经发生了,我的错误是一定不可逃避的,我没想到自己的一时粗心造成了大批产品返工,真的无比的羞愧,这让我觉得事情没有那么简单,我的心态不好事情就会跟着七变化,今天在上班期间我没有精神,在工作岗位上的我一直不在状态,要知道在工作的时候最忌讳这些事情的发生。

  我一直不在状态,自己上头上的工作没在机械般的完成,平时我的工作都是需要非常自信的检查的,可是今天我是在是没有意识到问题的严重,我的真心觉得这件事情我错得很彻底,在工作的时候我顾着偷懒,因为我实在是不在状态,一直没有意识到这一点,我真的是觉得自己太让您失望了,本来就有足够的时间休息,我却在车间工作岗位上睡着了,我实在是失去了很多意识形态,我内心真的很是羞愧,这次事情让我知道了工作不认真的后果,我是真的觉得自己没有做好,这些我都应该检讨好自己。

  我给车间工作造成了很多不便,让这么多产品返工,我实在是羞愧,这也让我拉低了工作效率,让很多事情都变得不是那么顺利,耽误了大家的时间,我在工作岗位上当时还一直在打瞌睡,让这次返工的产品增加了不少,我会对自己做一个深刻的检讨,当然这也不是我的撇清错误的理由,我会记住我的过失不再让这种情况再蔓延,工作当中真的不能没有精神,我会好反省的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

车间员工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  上班期间喝酒的行为在我看来是对车间工作不负责任的表现,但是当这种行为发生在自己身上以后则让我对此感到很愧疚,毕竟以往在工作中承蒙领导的栽培却因为喝酒的行为造成了恶劣的影响,我也能够明白领导批评自己时的内心是多么失望,我也应该对这次喝酒造成的恶劣影响进行检讨才行。

  在我看来造成上班喝酒的原因是自己近期对工作变得懈怠许多造成的,因为对工作不够负责才会在自认为没人监管的情况下喝酒,殊不知这种错误的做法将会对其他车间员工造成多么恶劣的影响,无论是喝酒产生的气味还是这种错误的工作态度都会破坏原有的工作氛围,而且车间本就明令禁止不许员工在上班期间喝酒却做出这种知错犯错的行为,纵观周围兢兢业业工作的员工难道不会为自己上班喝酒的错误行为感到愧疚吗?站在车间领导的角度想必也会对这种只会偷奸耍滑的员工感到失望吧。

  其实通过反思不难明白这种认为上班喝酒没有问题的想法本就是错误的,而且我也并非是入职时间不长的新员工又怎能连这些都不明白?也许正是思想上的堕落才会导致自己对待车间工作如此不用心了吧,不但不重视自身工作量的完成还做出上班喝酒这种可耻的行为,可想而知我在领导和同事们的心中的形象究竟有多么差,更何况喝酒以后的自己还能够保持良好的状态投入到工作中去吗?可想而知届时未能完成工作量的我会有多么让车间领导感到失望,所以我对此感到很愧疚并希望通过检讨重获领导的信任。

  为了扭转自己的形象还是应该严格遵守车间的工作规定才行,不要因为身边没有领导进行监管便觉得有了可乘之机,这种错误的心态只会导致自己在车间工作中越来越让领导失望罢了,既然明白喝酒的危害性为何不能够早些进行抵制并将精力都放在工作之中,所以我得尽快改变喝酒影响不大的错误想法并在车间工作中端正态度,须知我能够在车间工作中任现职多亏了领导的栽培自然不能够自找麻烦,我会努力做好车间的本职工作从而尽力消除喝酒造成的不良影响。

  得到这次教训以后我会重新审视自己近期的工作态度是否存在不妥之处,而且我也会牢记领导的告诫并保证自己不会再出现在车间喝酒的状况,回想起这次喝酒对车间工作造成的影响已经让我感到很惭愧,但凡有点廉耻之心都应该重视这类问题并在以后的工作中予以改正。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

车间员工检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  前不久在车间上班抽烟的做法为同事们的正常工作造成了较大的困扰,毕竟吞吐间产生的烟雾在车间这种密封空间中很容易干扰到他人的工作,重要的是明知这种做法违反了车间的规定却故意不去遵守明显是十分自私的,现如今考虑到自己上班抽烟带来的恶劣影响着实应该进行深刻的检讨。

  其实早在入职之初领导便向我强调过在车间抽烟将会造成多么严重的后果,更何况利用上班时间来满足自己想要抽烟的私欲是置车间利益而不顾的错误做法,可惜的是长期以来领导在工作中重视被我当做任意妄为的资本以至于做出这等事情,实际上经过事后的反思也应当明白上班抽烟对车间工作的干扰性,考虑到部分同事可能对烟雾产生反感的情况自然明白这是多么令人厌恶的做法。车间同事们共同努力营造出的工作氛围因为抽烟的行为受到影响是得不偿失的,因此即便没有领导的批评也应该意识到上班抽烟将会对后续工作中的发展造成怎样的影响。

  即便自己抽烟之前未能考虑到相应的后果却不能够逃避这部分责任,作为车间员工却没有承担错误的勇气自然很难在后续的工作中被信任,更何况自己这次抽烟已经辜负了领导的信任又怎能继续走在错误的道路上,因此每当回想起上班抽烟的事情都会令我愧疚的内心感到对不起领导的那份信任,再加上车间同事们的看法很容易导致上班抽烟的污点难以洗刷干净,所以我得想办法挽回自身的形象从而保证不会再做出上班抽烟的错误行为。

  面对众人指责的窘迫状况应当从思想层面意识到上班抽烟的危害性,当内心深处意识到上班抽烟不利于自己在工作中的发展以后自然就会想办法进行抵制,实际上抽烟这种损人不利己的行为早该进行抵制才不会导致这类损失的出现,尽管事先没有预料到却不得不承认同事们会因为自己上班抽烟的做法而感到唾弃,毕竟明知抽烟的危害性却将其带入到车间以至于影响了许多同事的工作效率,没有丝毫的集体荣誉感且在抽烟的行为中只顾及到自身的感受自然是不值得同情的。

  尽管这次上班抽烟造成了许多损失却令我愧疚的内心渴望得到领导的原谅,说实话在车间工作中体会到上班抽烟带来的恶果以后自然不希望同样的状况再次发生,所以我进行了深刻的检讨用以反思上班期间在车间抽烟造成的恶劣影响。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

车间员工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我非常高兴能够成为一名车间工人,让我找到了一份稳定的工作,这样的工作我也有经验,做过多次了,但没想到最不该出问题的地方出了问题,我非常的抱歉。

  一直以来我的工作都非常的顺利,也非常的开心,我在工作的时候从来都没有够疏漏,我也因此开始有些浮躁,工作就有些毛手毛脚了,对待工作的态度转变,一开始看不出什么,但时间依旧就出现了问题,我的失误就是这样造成的。

  工作失误造成的后果是恶劣的,对其他同时的影响极其不好,因为好事不出门,坏事传千里,这给大家带来了非常不好的效果,如果大家都如同我一样工作的时候没有认真,工作心态浮躁,这样只会坏事,只会让简单的工作变得复杂化,原本对我来说这是一件很简单,很容易的事情,随手就能够解决的问题,根本就没有难度,但是由于我的失误,工作可能还要返工,还要在做一遍,这样只会浪费大量的时间,影响大家的正常工作,我知道错了,我以前工作从来没有考虑过这些问题,现在我也开始思考,检讨反省自己工作过程中的问题,因为我在工作的时候没有注意留心的事情很多,以前没有出现问题是因为没有遇到,现在失误犯错是我的错,需要对这些问题进行反思。因为我感觉工作容易,无形中就让我轻视了工作,让我对工作没有了诚恳的态度,轻慢工作带来的就是失误,让自己的工作们能够做好,这样的错误我体会到了,工作不能轻慢,更不能够就这样的粗心大意,让原本可以完成的任务变成难以完成的难题,这样只会拖累自己。

  我我当前不是纠结这些的时候。我要做的是,把错误从新改正,改正自己的工作方式,工作态度,不轻慢工作,更不把工作当儿戏,严谨的工作态度,是公司需要的,也是这个社会需要的,我要在工作的时候严谨工作,努力的去做好每一件事情,不骄不躁,不干任何错事,也不让简单的事情复杂化,做好自己,做好工作,让工作走上正轨,让工作能够顺利的进行。

  在工作的时候我还需要领导的监督与指导,我会把领导的教导牢记在心,会把这些都付诸实践,绝不做任何错事,对待工作始终如一,保证把工作做好,不让领导担心,不让领导分心。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间员工检讨书14

尊敬的车间领导:

  于我们车间被评为最差车间,我们深表惭愧。

  因为我们的疏忽大意,影响到我们车间清洁卫生检查的得分,有损车间的形象,为此我们感到深深的愧疚,我们对不起xx车间称号,对不起车间领导对我们的一再教导。我们表示最诚挚的愧疚和道歉,我们的所作所为有悖于当代青年积极进取的精神风貌,在今后的工作中,我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修,作一名合格的21世纪青年。

  自小我们就学习小中见大的道理,清洁卫生检查虽是一件小事,我们却应当透过现象看本质,客观、全面、实事求是地看待问题。以上就是我们针对此次清洁卫生检查所做的检讨。如有不妥,恳请批评指正,我们一定虚心接受。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

车间员工检讨书15

尊敬的车间主任:

  您好!

  x月x日下午,3RH液压室被安保部查出地坑里有积油、地面有烟蒂、待修的液压泵,待报废的软管、角布等杂物,灭火器点检纪录缺失等问题,造成了很大的安全隐患,仔细回想自己当作业长后一年来的管理经历,平心而论,我对这些所谓的“小节”真的不是很在意,所以上级领导把这件事定性为“管理缺失”,从客观的角度来说,我无话可说。

  记得年初的时候,xxx在作业长例会的时候提出要提高工作的有效性,我深以为然。实事求是的说我们现场很大一部分故障都是重复故障,像我们机械作业区,故障无非就是漏水、漏气、漏油、漏灰,链条断、万向轴断、皮带断、轴承卡死、轴承座碎等等,年复一年循环往复出现。如果我们能真正的即使是部分地减少这类故障,我们的故障率、能源、HFI、成本等指标都能得到极大改善。而为了提高工作的有效性,我进行了系统的思考与尝试,得出做事以终为始,以结果为导向不论是在理论上还是在实践上都能极大提高工作的有效性。

  提高工作的有效性没有错,以结果为导向也没有错,错就错在我偏执的追求了以结果为导向,而忽视的过程的规范性与严肃性。片面的追求短期业绩指标的“美观”,而长期忽视制度建设,台账管理、员工行为养成、队伍建设等基础性的工作。

  希望在座的各位作业长以此为戒、以我为戒,在追求高业绩的过程中千万不要摒弃基础管理,只片面的追求业绩指标的靓丽,我用我的惨痛教训告诉大家,此路不通。

  以结果为导向没有错,错的只是不能片面的追求结果,而忽视了过程。我目前当务之急就是在以结果为导向的前提下,在作业区坚决推行基础管理。基础管理的核心和准绳是标准化作业,而标准化作业的前提是标准的建立与完善,所以下一步我将着重梳理岗位规程和重新深入学习各级领导拟发的管理制度,目标是员工作业标准化,作业管理规范化。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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