年终的总结

时间:2021-06-24 19:40:10 年终总结 我要投稿

年终的总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能够给人努力工作的动力,不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编整理的年终的总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

年终的总结

年终的总结1

  尊敬的系部领导,各位同仁:

  一教学方面

  本年度共承担7门理实一体化课程和2门实训课程的教学任务,总学时580,其中上半年220学时,下半年360学时。课程内容涵盖建筑结构、施工、质量、安全、房构等各个方面,教学班级多,因此在教学方法方面对授课教师要求较高,备课量极大,为此在课程设计方面,充分考虑学生的特点,有针对性开展教学方式改革,如在《房屋建筑学》的考核方式方面,通过课程大作业展示,组织学生实地观察,调动学生学习的兴趣;在《建筑施工安全》课程的教学过程中,通过引入安全知识竞赛,使得教学的效果得到有效的提升,寓教于乐,学生在轻松愉悦的气氛中学到了书本上难以学到的实践知识。在具体课程讲授方面,即照顾到学生基本知识的学习,同时引入典型的工程案例教学,使得教学的内容更加贴近学生今后工作实际。在教学改革方面,锐意进取,经常学习最新的教育教学改革方面的精神,并在实践中加以应用。

  二学生工作方面

  在学生管理方面,积极配合系党总支及辅导员工作,在业务方面不断向有经验的老师学习,通过自己细致入微的工作引导学生成长成才。关心每一个学生的冷暖,经常找学生谈心,通过实训课程(测量实训),培养锻炼学生做人做事的方法,并取得了积极的成效。在爱心及社会责任感培养方面,组织主题团课,向西南干旱地区捐款,经常性向学生宣讲社会上的一些情况,如全国性的"血慌",组织学生参加义务献血活动,通过主题班会的形式,对先进典型进行表扬和激励,并适当进行物质奖励。

  关心孤儿及贫困生的成长,通过适当的激励,积极的引导,使之感受到社会、学校及班级的温暖,注重培养他们的自尊心和自信心,通过谈心、主题活动等形式,了解其所思所想,班级的两名孤儿在本年度均获得奖学金(其中一位学生还获得国家励志奖学金、优秀学生干部等荣誉),两人均作为优秀团员参加了系首期党校培训。

  三科研及社会服务方面

  在科研方面,20xx年度成功申报了院级教研课题一项(一般项目),目前正在实施过程中。在本年度,参加了造价员、施工员、质检员、资料员等职业资格培训,总课时80学时。积极参与企业横向项目,与某会计师事务所合作,作为主要参加人员参与了国家投资连云港市赣榆县石桥镇荒山整治项目(总造价1384万)的审计工作。和南通某建筑公司建立了深度的联系,并为其提供相关的技术支持,通过该公司的平台,引导学生进行安全员的考证工作,实现了企业、学校和学生的"三赢"。20xx年,作为评标人员,参与学校大小近十个项目的评标工作。

  五培训进修方面

  今年6月,参加了由教育部组织,在香港职训局和香港理工大学举办的偏工科类骨干教师培训班(第八期),并获得了由教育部和香港职训局颁发的结业证书;20xx年11月,参加了由江苏省教育厅举办的土木工程专业骨干教师培训班并顺利结业;20xx年11月,参加了由中国建筑业协会项目管理分会在江中集团举办的特训班。20xx年7-8月,被学校后勤抽调,进行了为期近两个月的技术服务工作,熟悉了相关的工作流程,对自身的能力也起到一个良好的锻炼作用。

  六工会活动

  系部成立之初,由于工会活动的需要,我被选为系工会委员,在这一年的时间内,先后协助系部老师参加了院羽毛球比赛并取得优异成绩,在搞好后勤服务的同时,组织啦啦队,为全体成员呐喊助威,充分展示了建工系的风采。之后参与组织了外聘教师交流会并取得了预期的效果,通过参加工会活动,加深了成员之间的团结互信,也凝聚了人心。随着系部的不断发展壮大,工会活动也面临很多的压力和挑战,作为新一届系工会委员,我会一如既往秉承吃苦在前,享受在后,团结友爱的奉献精神,为系部工会事业的发展添砖加瓦。

  七存在的不足

  当然,作为一名青年教师,我还深知自身存在的不足:

  (1)教学能力方面还要进一步的提高,尤其是在向老教师、优秀的青年骨干教师、教学名师的学习方面还要进一步加强。结合"青蓝工程"建设的最后一年,多出成果,出好成果。

  (2)与人交往方面更要多听、多看、多问,加强与人的交流与沟通,谦虚谨慎,戒骄戒躁,将心比心。对待学生尤其是问题学生要耐心引导,避免工作的简单粗暴,好心办坏事。

  (3)科研方面要加大力度,走出去,寻找社会合作的平台和机会,按照制定的计划,不折不扣地完成。通过科研及社会服务,带动专业知识面的拓宽和自身能力的提升,促进教学及学生就业能力的提高。

  八年度计划

  1组织好教学工作的同时,完成教育教学改革项目,积极参加国家级、省级比赛项目并取得好的名次;

  2配合团队完成好20xx届毕业生毕业设计工作;

  3以身作则,利用暑期下企业挂职锻炼的机会,组织好学生暑期岗位实习工作;

  4以饱满的热情,积极有效的行动配合系部完成20xx级毕业生就业及相关工作。

年终的总结2

  今年11月,我通过网站招聘,加入我们能之原大家庭,带着对事业的激情和对生活憧憬,我走上了公司行政人事部的工作岗位。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一个多月里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一个多月来的工作情况向各位领导作简要汇报。

  一、人事管理方面

  1、制定并落实相关人事管理制度

  初到公司,适逢结构重组,能之原结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,为大家做好后勤保障工作。

  2、归档人事档案

  我知道,及时更新公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,及时将最新的信息复印并上传至易讯。

  3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

  由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

  4、招聘新员工

  根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

  二、行政工作方面

  1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

  2、为公司领导办理出国签证

  领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证??每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

  3、其他行政工作

  行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案??每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

  作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

  最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好。

年终的总结3

  20xx年天目选矿厂的各项生产工作即将结束,我作为天目选矿厂的工艺技术员,在选厂领导的支持下,在同事们的帮助下,充分发挥自己的岗位职能,不断通过学习和生产实践,改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了选矿厂今年的各项生产工艺技术工作。也通过在工作过程中的努力,锻炼和提高了自己的能力,取得了一定的进步。岁末年终,我静心回顾这一年来的工作生活,觉得收获颇丰。现将一年来的个人工作情况总结如下:

  一、端正工作态度、努力做好自己的本职工作

  具备端正的工作态度和良好的业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。这一年来,我始终立足本岗位把工作、学习放在重要位置,努力的学习业务知识,提高自己的业务水平,在学习和工作实践中提高自身综合素质,更好地完成本岗位的本职工作。

  二、踏实肯干,严格认真的按照计划工作

  为做好生产工艺的技术工作,我首先坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的工作准则,始终把工作重点放落实好制定的工作计划上。

  三、遵章守纪、团结互助

  严格遵守公司及选厂的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎的接受来自各方面的意见和建议,不断改进工作。积极参与公司及选矿厂的各类活动和会议,为公司和选厂的发展添砖加瓦。

  四、安全工作,保障健康

  牢固树立“安全第一,预防为主”的安全思想,在工作中积极参加公司、选厂的各项安全检查工作,为安全生产工作作出自己努力。加强工作过程中的职业卫生防护,提高自身的职业卫生防护安全和保护自身的身体健康。

  回顾这一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但我清楚的认识到自身还有很多不足,比如在生产工艺管理工作中的创新意识不足、业务水平还有待提高,协调能力还不够,工作内容上缺少纵深的延伸等,在处理一些突发情况时也还不能得心应手的开展工作。

  在今后的工作和学习中,要逐步改正自己的不足,进一步增强责任感,努力提高自身素质和综合能力,以更好的工作能力和状态开展工作。

年终的总结4

  20xx年在分公司领导的大力支持下,我们结合移民和网通实际,解放思想,更新观念,深化改革,加快发展,克服了各种困难和不利因素,在业务发展极为不利的情况下, 我带领**区客户服务部尽最大努力保证了部分重点业务的完成,也使业务收入能够保持平稳,现把20xx年的工作作一简要总结,并对20xx年的工作和大所作一汇报。

  一,20xx年主要工作回顾

  挖掘市场潜力抓发展,各项业务呈现稳步发展态势。 20xx年,我公司在通信市场竞争形势异常激烈的形势下,围绕区,市公司"保存量,激增量,夺分流"战略口号,紧紧围绕着公司经营发展目标,挖掘市场潜力,积极主动开拓市场,加快各项业务的发展。一是立足于早,为做好20xx年的业务发展工作,我们在年初工作上认真贯彻了分公司工作会议精神,本着立足于早,抢占市场的经营思路,及早提出了20xx年企业发展目标和各项工作任务,对业务发展指标进行了分解,并出台了相关营销措施和考核办法。二是以各项增值业务的推出和推广为出发点,按照分公司第一,第二季度业务发展方案,加大了固定电话"ip一对一",小灵通,固话悦铃业务和宽带的营销力度,促进了各项业务的快速发展。三是严密监视市场竞争动态,在我分公司相继推出了宽带,固定电话,小灵通的"亲情1+"措施后,我们加大对因其他运营商拆机用户的宣传力度;四是认真开展了"预存话费,送米面油",商务客户普查,宽带用户关怀等活动,不断提升通信服务质量,以服务促发展,创新营销方式和手段,加强了新业务的发展力度。

  20xx年,我们切实加强了客服部基础工作的管理,不断提高自身管理水平,我们在原有各项制度的基础上进一步完善了"营业员工作制度","营业员工作规范","外线员工作制度","营销人员入户服务规范"等4项规章管理制度,强化了执行力的提高。由于措施得力,执纪严明,员工的工作作风明显改观,工作效率,服务质量有很大提高。

  在充分肯定成绩的同时,我们也清楚地看到通信工作中也存在一些问题和不足,总结起来主要表现在以下几个方面:一是面对越来越激烈的市场竞争,特别通信市场上无序竞争,我们如何采取有效的措施,在稳固现有客户的同时,如何搞好夺分流,不断扩大市场份额,逐步提高通信企业参与市场竞争能力;二是市场营销思路不能适应市场竞争需要,思想观念有待进一步转变,市场意识还需要进一步加强,在业务发展上还需要进一步理清思路,增强加快业务发展的紧迫感和危机感;三是基础管理工作有待进一步加强,工作抓落实力度不够,作风不扎实, 工作协调不够,棚架现象依然存在;四是服务工作与客户日益增长的个性化需求和市场竞争的要求相比还有一定的差距,各项服务规章制度还没有很好的落实,整体服务水平仍有待进一步提高,要加速建立完善各项服务规章制度,更好的提高服务水平。以上这些不足和存在的问题是我们在今后的工作中需要改善和加强的,要强化各项工作的组织领导和监管力度,防止工作中出现脱节,棚架现象。

  二,20xx工作计划

  20xx年通信的总体工作思路是:面对日益激烈的市场竞争格局,要保存量,激增量,挖潜量,夺分流,在发展中继承,在继承中创新,在创新中提高,深化企业内部改革,激发企业活力,加强各项业务的发展力度,按照分公司总体部署大力推进信息化建设,搞好服务质量的提升,加快有效益的市场开发和业务发展;要进一步强化员工"用心,用脑,用情"的观念,加强员工"四心"服务观念,动员全体客服部员工以高昂的工作热情参与到企业发展和改革中去,为分公司在新形势下取得更大的成绩而努力奋斗。

  (一),加强领导,转变观念,强化管理,增强执行力,提升企业参与市场竞争的核心力。

  20xx年是通信企业上市的第*年,当前,我客服部存在管理不到位,部分员工工作被动,不能主动地发现问题,分析问题,解决问题,而是得过且过。这些问题如不认真加以解,企业就难以焕发新的活力和动力,就难以实现企业的长远发展。因此,我们必须旗帜鲜明地革除旧观念,树立新观念,要下大力气,做好基层的基础管理工作,进一步提高经营工作水平。要加强与社会各界的交流和沟通,要强化安全生产意识,加强安全管理,要严格落实各项安全生产管理制度,切实做好安全生产工作,确保通信畅通。与此同时,要进一步增强执行力的提高,防止工作出现"棚架"现象。

  (二),挖掘市场潜力,加大营销力度,促进企业更快发展。

  随着市场经济的发展,行业竞争异常激烈,其他运营商对固网市场的蚕食和分流,抢占市场份额已成了生死攸关的关键问题。为尽快适应市场需求要求,我们要加强市场调查与分析,挖掘网络和市场潜力,有针对性地开展"亲情1+"和长话回流活动,全力发展宽带业务,赢得新的竞争优势。要加大营销队伍的素质培训,经过多次营销培训,让员工走出去客户走进来,促进公司各项业务的快速发展。一是要在"保存量"上下功夫。要彻底摆脱"重数量,轻质量"的旧观念。三是结合当前市场同质竞争异质替代的竞争形势,要从"夺分流"上入手,对一些高端客户进行一对一营销,抢占市场份额,提升公司整体效益。

  (三)加速建立长效机制,狠抓监督检查,不断提高通信服务水平

  20xx年,要结合新形势下客户对通信服务的新要求,逐步建立健全服务规章,制度。要加强对服务工作的监督与检查,狠抓服务工作的落实,把服务工作的落实效果与相关责任人的利益挂钩,加大对服务工作考核的力度;要切实解决当前服务工作中存在的突出问题,把"客户至上,诚信服务"的理念根植于每一位员工心中,贯彻于各项实际工作中,使企业从被动服务向主动服务转变,从"窗口"服务型向全员全过程的"服务链型"转变,从单一的服务向综合化,个性化服务转变,满足广大客户通信需求,不断提升新县通信服务水平。

  20xx在认真做好以上几方面工作的同时,我们还要进一步加强基础管理工作,加强对员工的思想政治工作和员工技术业务培训,充分发挥基层管理者的技术业务水平和党员的先锋模范作用,把**区客户服务部建设成一支技术业务水平过硬,服务质量一流的员工队伍,为伊敏河通信的发展做出自己应有的贡献。

年终的总结5

  又至年末,现对200*进行盘点

  对于考试,全年参考十一科,通过5科沉掉6科,相抵算来,我输了200*年的考试,可以用惨败来形容,至此200*年形势非常艰难,CPV面临三年之期却剩下最难三科,CPA财管沦入第四年,审计沦入第三年,CTA抛下税代,实际等于三科,明年除了背水一战,我想不出其他词语可以形容。究其原因,可以用四个字来概括“眼高手低”,希望自己能够好好总结,吸取教训。我虽输了考试,但没有输掉信心,来年必定加倍努力,再战三师。对于生活,我是赢家,一些突然的事情让我更加珍惜自己的生命,使我明白,只要活着,一切皆有希望,眼前的一切只是对你的历练,咬牙闯过去明天将会更好,因为生活就是痛并快乐着。在里我听到看到太多值得感动的事情,看到XDJM们不屈不挠的精神和那股不达目的不罢休的硬劲,我真是深受鼓励,大家都为自己心中的梦想奋斗,有梦的人是幸福的,有梦的人才不会老。

  感谢中熟识的XDJM,半年多来大家相伴走来,快乐与艰辛充满每一天,大家来自五湖四海,多数没有见过面没有通过话甚至连真实姓名都不得可知,但我知道我们的感情是真诚的,我从各位身上学到太多太多,有的东西是不能用言语表达的,这比参加任何考试所能得到的东西都要珍贵,相信大家艰辛的奋斗一定会得到满意的回报,只是时间早晚的问题,成功最后一定是属于我们的。走过22个春秋,细想渡过的日子我是幸福的,我坚信以后我的生活会更加幸福,因为幸福是自己奋斗而来的,只要你肯生活是不会让你失望。离1月份的考试越来越近,现在应该进入冲刺阶段,我将减少来的次数,祝朋友们*年共同收获我们的希望,祝大家永远幸福快乐。

年终的总结6

  本人一直在运行维护部网优中心从事GSM无线网络优化工作,立足本岗、严于律己一直是本人的工作要求和标准,本人主要完成了以下几方面工作:

  (1)GSM话务报表及分析。每日坚持做好小区话务、校园组话务和分业务区话务的统计工作,密切关注基站话务动态;每月完成长沙2/3G话务分析报告,对长沙全网GSM/WCDMA话务进行深入分析,并结合共站信息进行基站话务吸收均衡动态分析;

  (2)负责GSM基础数据库、参数数据库管理。严格按照省公司无线网优作业计划大纲要求,做好基础数据库核查维护及每日网优调整参数核查工作。(3)配合工程新建基站入网割接计费、数据库更新整理。保证新建基站计费所有流程在三个工作日内完成,确保了基站的及时开通;入网当日更新基础数据库,为工程网优提供准确可靠数据支持。

  (4)无线网络优化平台的日常维护与核查工作。由于网络优化平台存在不稳定的问题,处于不断更新完善的过程中,因此平台的维护更新工作量非常大且问题较多,本人坚持及时核查发现并主动提出问题,配合省公司督促厂家解决,以保证日常网络优化作业计划的正常开展。

  (5)边界漫游、区域外计费的核查与处理。通过基站入网前就判断是否边界小区,并积极与周边地市沟通,目前边界漫游投诉由以前的每月二十多份减少到十份以下。

  (6)本中心信息工作的管理。20xx年网优中心投稿率保持在100%,且年度上稿率达到保持在66%以上,在第一时间及时反映了运维部最新工作动态和重点工作。

  本人在工作中以务实、创新精神激励自己,踏踏实实做好一名合格的运维人。做为一名党员,与同事相处融洽互相帮助,在运维工作中充分发挥自己的力量,努力成为一名称职的系统网络优化工程师。

年终的总结7

  一年的时间很快又过去了,在这个季节温差不大的城市,似乎觉得一年的时间过得更快,让人有点不愿意去相信.

  对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;谢接纳我工作的公司,感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的朋友,感谢那些给我微笑,接纳我和我的产品的合作者,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作。

  销售是一个竞争非常大的行业,也是最能锻炼人的行业,刚开始工作的前三个月真的很没有信心,业绩不但没有上升,反而在下滑,我除了每天的拜访和宣传,我不知道我还能从哪方面进行努力,两个月过去的时候,我已经不能说是一名新员工,市场我已经熟悉了,跟大部分的客户应该也算是熟悉了,可是月底销售单出来的时候,我傻眼了,我总是不敢在拿到单的`第一时间报告主任,因为这不是一张让人高兴的成绩单,拿到单的时候变得心事重重,走在路上,在想着台词,如何给主任打这个电话。结果往往都是想不到任何一个理由可以来保护这张不及格的成绩单,来保证自己不接受批评,往往都是第二天主任打电话过来询问才不得不如实相告,当然免不了批评。那个时候的夜晚总是让人难以入眠,躺在床上,关着灯,眼睛睁开着,看着由外渗入的一点微弱的光,怎么也没有睡意,脑子里都在想,明天该做什么,要见什么人,跟他们聊什么,希望得到什么样的结果,每晚都在想的问题,每天都照着做。可我心里是没底的,不知道这样下去成绩是否能上升,那个时候主任说过换人,如果三个月试用期后我达不到公司的要求,要么给我换市场要么走人,我记得当时跟主任讨论这个问题的时候,鼻子酸酸的,这样的情况下我一般不说话,等主任说完后,我的心平静后,很认真的请求说,希望他能多给我一个月,说真的,面对这个市场,我也是没有信心的,因为前面两个业务员的努力都没有结果,我并不比他们优秀,甚至很多方面还不如他们。但我还是希望在我的努力下,希望能有稍好的成绩,能让我继续这份工作,带着有可能被炒鱿鱼的负担,艰难地走过了第三个月,终于在月底成绩单出来的时候,我接到叫我去拿单的电话,忐忑不安地询问的时候,他开玩笑说这个月公司该给我发奖金了,告诉了我数,我在房间里跳起来了,兴奋冲到脑门,尽管那不是一个很大的数目,但至少成功地翻了一倍。这个时候我还是不敢第一时间给主任电话,因为我不知道用哪种方式告诉他,兴奋怕以为我会骄傲,平静怕以为听错了。直到第二天上午到医药公司打流向接到主任的电话他问我,才告诉他,记得当时他说了三个,还可以。这对于我来讲就是一句表扬,一名鼓励,因为在这之前主任从未表扬过我,所以对于他我很敬畏。

  我还是不敢松懈,有了这个鼓励,我更加勤奋于我的工作,接下来的两个月,成绩都有进步。但好景不长,两个月后的九月十月成绩又在大幅度的下降,于是生活又回到了从前,变得紧张起来,但是在11月份又发生了转折,量又返回来了,这又成为一次失败后的自我鼓励,就这样生活还在一如既往的发生变故,而唯一不能变的就是自己对工作的态度,不管怎么样,每个工作日都容不得半点偷懒半点松懈,因为竞争无处不在,竞争者只要看见有一个空子,就一定会手插进来扰乱你的平衡,当然没有竞争就没有动力,没有市场。不管明天迎接的是什么,统统接招,积极应战。

年终的总结8

  年底写年终小结的痛苦如期而至,且老板催得紧!简直像追杀!

  凡是打工朋友都知道,写这类个人小结很棘手,如果加以铺垫或渲染,难免有自吹自擂、邀功请赏之嫌。但不将辛苦与成绩描绘一番,又怕老板不知道自己有多么卖力。

  最后使我落笔的动力是老板的一句话:今年年终奖的多少,就看个人小结!

  一般来说,在压力和动力都齐全了的情况下,人的创造力也就有了。

  思考再三,为使小结颇具新意,勇夺年终第一奖,我决定写一篇不仅让老板看不懂,自己也要看不懂的小结,虽然看不懂,但要被打动!

  于是我的工作小结以诗意的落叶为全文开端,然后凡和秋日情怀有关的形容词倾巢而出,辅之忧伤、怅然、寂寞、失落等情怀,一路狂轰滥炸。其实全部意思就是这么两层:“清晰的是那细致的片段,模糊的是那隐约的情节”;“多少沧桑仿佛印证着自己闯荡以来的经验,但同时又有许多的世事使自己宛如儿童一般懵懂与木讷”。可清晰和模糊的是什么?印证了什么?又为什么木讷?只注意文字修饰的我也没搞清楚。

  写得多了,自然会有几句精彩的。例如:“自己与单位又共同悲欢了一个春秋。在成长中领悟人生,在人生中感受成长”(此段含义虽然朦胧,但让老板感觉我在他的领导下茁壮成长,又有进步了);“当自己温和的目光与同事接触时,仍然可以发现自己容易被人接受的一面,当自己被人误解时,仍然可以发现对方心目中对我不变的一份关怀”(在含蓄地吹嘘了自己良好人际关系的同时,也告诉老板,虽然有时他骂了我,但我没有记仇,估计他会高兴)……“勇者无言!何必将自己所做过的事情一一诉说,难道如此就能被人记晓与理解?想来就不知不觉地淡然一笑”(好像很清高,其实我明白,把“丰功伟绩”谦虚地轻描淡写,反而能引起别人的好感)。

  可小结内有一条年度考核的要求,似乎较难绕过去,而且很难抽象与含蓄,即自我评估,分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个级别。

  我笔锋再转,有意无意地提起了几首与之有些个关联的流行歌曲……

  优秀——《我是不是该安静地走开》,“我是不是该安静地走开,还是该勇敢地留下来……”

  合格——《今夜你会不会来》,“虽知道某日你或许会弃我而去,总想永远地爱着你,弥补彼此心中距离……今夜你会不会来,你的爱还在不在……”

  基本合格——《至少还有你》,“我怕来不及,我要抱着你……如果全世界我也可以放弃,至少还有你值得我去珍惜;也许全世界我也可以忘记,就是不愿意失去你的消息……”

  不合格——《为什么受伤的总是我》,“到底我做错了什么,为什么受伤的总是我,如何才能找到我的梦,有一天,有一个她真心地爱我……”

  最后一句是很抒情的“命运,会在我心底里唱起哪一首歌?”我把皮球一脚踢还给了老板。

  那份小结老板只瞄了一眼就给扔回来了,说他不要“小姐”……我定睛一看,标题中“工作小结”的字样成了“工作小姐”。

  但老板还是比较公正的,说我的小结写得蛮用心的,只是用笔将我的工作小结改成了“心绪小结”。

  至于年终奖的事他说再讲,现在没钱!他建议沮丧的我先将该小结寄给报纸,作为一种范本。

年终的总结9

  20xx年,就是我工作的第五年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作经验护士。

  病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与配合中依然那么依然有序。又快过年了,感触不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情!

  最有意义的事:今年我们分组了,这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异,可是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊,也许换一下方法,会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下,我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的积极性,病人和家属的反映都非常好,使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。于是,我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带领下,经过我们全科室的共同努力,我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名。

  最不安的事:“康复部要搬了,护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心,随着一病区消化科合并到新大楼,相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感触到一句话:如果你是一个好护士,没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和认真地去工作!

  新的一年快来到了,我真诚的祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,也祝愿我们的科室工作更上新台阶,业务开拓新局面!

年终的总结10

  要点一:篇幅要够长

  辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?

  要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

  要点二:套话不可少

  如开头必是“时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个新局面”。

  中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

  所谓“”,不仅要优点,还要缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?

  要点三:数据要直观

  如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

  但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?

  要点四:用好序列号

  序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

年终的总结11

  本班共十一名战士,转眼间大家工作生活在一起都有半年时间,在这半年时间里,在单位领导的有力指导下,全班人员各个方面的成长进步是有目共睹的,完成好了单位交给的各项任务,作为班长我很欣慰,在此我从以下三个方面进行本班半年工作总结:一、思想方面

  全班人员思想稳定,在工作中能够主动加强理论学习,能够坚持用政治理论知识来武装自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,开阔了视野,拓宽了知识,坚定了政治立常政治思想素质和理论水平有了明显的提高!首先是全班人员尊重领导,相互团结,使凝聚力、战斗力都得到了显著的提高;其次是全班战士能够服从命令、听从指挥,保持时刻听召唤,能完成上级赋予的各项任务,能够时时刻刻保持清醒的头脑,能够坚守保密守则,做好保密工作;第三在生活中能做到相互关心、相互帮助,共同健康成长,工作中能做到相互学习、相互鼓励、共同进步;第四存在的不足:理论学习不够经常,普遍存在侥幸心理,学习不系统、不全面、不规范、理论学习与实践结合的得不够紧密,没有达到学以致用,理论修为没有达到一个新的高度!

  二、作风纪律方面

  全班人员作风纪律严明,工作和日常生活中都能够严格要求自己,不做违纪违规的事情,在六月颁布新三大条令之后,能够认真学习新条令,通过学习能自觉抵制腐朽思想的侵蚀,树立了军人的良好形象!

  三、工作方面

  能够积极主动完成单位安排的各项工作,面对机场割草,全班人员能够不惧艰难困苦,很好的完成了这项重大任务,这正体现了本班不怕苦不怕累,勇敢顽强的优良作风;在上半年的飞行保障中,首先保证了车辆的行驶安全,在火灾防范方面,保证了零事故、零案件的发生!面对近期最大的任务——消防大比武,全班战士能够正确认识,把集体荣誉放在首位,并做到积极参加消防训练,同甘共苦争取取得好的成绩!存在的不足:没有经常做到装备的维护保养,对消防设施也没有做到定期与不定期的检查,对分配到个人的车辆卫生也没有及时进行打扫!

  以上是我对本班作出的20xx年上半年工作总结,不到位的地方请领导批评指正!

年终的总结12

  20xx年已接近年终,插管车间今年的生产及管理工作即将告一段落。回顾一年来的忙碌与付出车间在厂部的带领下,紧跟公司下达的年度生产任务计划,努力加强生产管理、安全管理,落实管理责任制,贯彻实施绩效考核,较好地完成了全年的各项工作任务,在各个方面都取得了长足的进步。插管单u线20xx年的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习,现就单u线今年的工作完成情况总结汇报如下:

  主要完成的任务

  1. 通过了仓库提前备料的方式,不但了解了欠料信息,同时可以让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。依据欠料信息、订单数量、客户的需求,合理地进行排产。确保车间生产的流畅性,也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异常情况能尽全力进行处理。如有自身处理不了的,能及时的上报领导并跟进到位。对生产计划是否有序的完成,采取深入员工的方式了解核实生产的进度,以确保订单的交期

  2. 生产现场的工艺查证,是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点,在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制,从而实现生产出优质高效产品的目标,单u在过去的一年里,配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证,建立健全工艺查证记录,确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程,严明工艺纪律,保证产品生产工艺标准,避免不合格产品的出现

  3.狠抓安全管理后整理相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的20xx年里也发生了几起工伤事故,这些事故已经给公司和车间带来损失。“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲

  工作中的不足

  1.班组管理方面

  虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情况有待改进,员工的技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升

  2 .安全生产方面

  安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视的现象,更是有在违规操作的情况从而连续多次发生工伤事故。现在想来这几起事故的发生,我有着不可推卸的责任。首先:在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。

  3.质量控制方面

  质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在织造过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实” 的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

年终的总结13

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

  大家晚上好: 今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。

  今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。 我来到公司已经有×年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。

  今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。 其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。

  在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。 最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

年终的总结14

  自参加工作以来,我始终牢记母校校训:踏踏实实做人,扎扎实实办事。多年来,我一直以一名优秀教师的标准来严格要求自己做人、做事。刚刚过去的20xx年,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待自己的本职工作,一年来有许多值得反思和总结的地方,现将一年来的工作简单总结如下:

  一、思想道德方面。

  一年来,我认真贯彻执行党的各项教育方针政策,学习研究新课程理念,更新自己的教育教学观念,使自己不断适应时代发展对新型教师的需求,争做一名深受学生喜欢爱戴的教师。一年来与学校领导保持高度一致,以大局为重,服从学校的各项工作安排,树立服务意识,服务与周围的同时,服务与自己所教的学生,认真细致的完成各项教育教学任务。

  二、教育教学方面。

  一年来,我认真学习新课程理念,大胆革新教学方法,积极实施小组合作学习模式的实践与研究,把班上的学生以4人为一个学习单元,分成若干个学习小组,每个小组分为优、良、中、后进4个层次,实施“异质同组,同组异质”,优略互补,让小组之间开展竞争,通过小组合作学习模式的实施,培养了学生的合作精神及自主学习、合作学习的能力,学生经过不断的

  同时,按照学校的要求,我积极参与第二课堂活动的实施,让喜欢英语学科的学生得到进一步的发展与提高。20xx学年上半年,在郑州市教育局举办的“中小学生英语口语技能大赛”活动中,我所带的六三班被评为“郑州市中小学生英语技能大赛二等奖”,自己被评为优秀辅导教师;在郑州市教育局举办的“中小学生英语演讲比赛”活动中,我所带的学生王科被评为“郑州市中小学生英语演讲比赛二等奖”,自己被评为优秀辅导教师。

  三、在教研方面。

  一年来,我积极参与教学研究工作,本年度我们英语组的全体成员认真开展了英语学科各种课型教学模式的探索与研究,并积极应用与我们的实际教学实践当中。遵照市教研室的有关学科教学指导意见,按照学校的统一部署,结合我们的教学实际,我与我

  们教研组的全体同志,总结出了新授课、复习课课堂教学模式。新授课,我们采用“复习导入——学习新知(小组合作学习)——小组合作操练——拓展延伸(小组合作完成)——课堂小结——家庭作业布置”六步教学法,并在实际的教学活动中加以灵活地运用。复习课,我们采用“师生互动复习(重点是词汇及单元重点句型,教师只点到为止)——小组内生生互动练习(主要是针对重点句型的拓展练习)——小组合作展示(针对重点句型拓展练习)——语篇拓展练习”,总体上复习课形成了一个 “词——句——篇”三个教学环节联动的教学模式,各个环节环环相扣、层层递进,充分发挥了学生的自主能动性,积极开展了小组合作学习模式的实践与研究。

  在测试、评讲课方面,我依据自己多年来的教学经验,根据高年级学生的特点,采用开放式的测试方法,以小组为单位进行测试,测试课采用小组合作来完成(学生自己会做的自己做,自己不会做的小组内讨论解决,这样避免了优生干,后进生看的被动局面,后进生在课堂上不再浪费时间,教师在此过程中可以通过观察发现学生学习过程中的困难,以便在评讲课上有针对性的解决)。课堂上,老是仅仅收每组4号学生的试卷即可,评讲课上主要让4号学生来讲解,不会的有其他成员补充,不过这样的话,该小组的得分可要少了,这样三管(教师要收、自己要讲、有其他人来帮)齐下,极大地调动了后进生的学习积极性,同时也提升了优生的惰性,小组之间的竞争意识与小组内的合作精神,让学习变成了学生自己的事情,变成了快乐的事情。

  本学年,我重点在校本作业的研发上下了一番功夫,六年级上册,我采用基础知识、达标验收的方式,每个单元设计了四套作业,由单词到句子,再到语篇。作业的难度逐步加大,并且突出了单元的重点及难点、易错点。作业的针对性更强,避免了过多的重复性作业。我想我们在今后应该在学生的作业设置上多投入一些精力,减轻学生的负担,同时也减轻老师的负担,更重要的是要实现课堂和谐、高效这一终极课课改目标。

  四、在学习方面。

  学习应该成为一个人成长道路上的内在需求,本年度我抓住郑州市中小学英语教师倍增工程培训这一有利时机,参加了为期一个月的英语学习,让我感慨万千。Gary先生的一席话让我茅塞顿开,为什么我们不把中国传统的神话故事写成英文呢?很少人做这

  样的工作,我想我们的课堂完全可以让孩子们读我们自己的、英文版的中华传统寓言神话故事,这样不但让孩子们了解了祖国文化的博大精深,更重要的是让孩子们在阅读故事,了解祖国传统文化的同时,也学习了英文知识,多好的事情呢?我们为什么不去做呢?学习可以增长一个人的知识,开阔一个人的眼界,更重要的是让我们去想、去做、去实现我们过去从不敢想象的事情,事实上很多事情原本没有那么难,关键要看一个人做这件事情的意志与决心。

  成绩只能代表过去,在继往开来的20xx年里,我要努力做到以下几点:一、加强学习,特别是中国传统文化的学习及学科专业知识、业务理论的学习,不断提升自身的综合育人素质;二、在工作上,要在“新、细、实”上下功夫,要不断的开拓创新,创新的工作、做事,加强与学生及家长之间的交流与合作;三、在小组合作学习模式的实践与研究上再迈出一大步,培养学生的自我管理能力,让学生学会自我管理;四、在学生的第二课堂活动上,决心下更大的功夫与精力,让喜欢英语的孩子得到实实在在的好处,真正的学有所获,活动的方式尽可能灵活多样,让孩子们喜欢、乐于参与;五、在教学科研方面,继续带好全体英语组的成员,搞好课程纲要及导学案的编制及校本作业的研发工作。

年终的总结15

  各位领导、各位专家、各位同学,下午好!先说两点:

  第一,由于最近忙于准备另一份资料,而且参加这次会议是严啟刚主任临时通知的,所以这次讲话没有准备充分,也很简短,但实际上我是有很多感想的。

  第二,我是学坛忠实的支持者,也多次参与其中,感受颇多。下面我就简单讲几句。近几年,我们学校在研究生教育方面可谓成效显著。这得益于诸多方面。首先得益于师资队伍建设。现已形成了研究素养高、研究能力强、研究成果丰硕、教学效果好的优化导师队伍。这成为我们研究生教育的坚强后盾。其次,得益于我们不断完善的研究生课程体系。我们充分利用导师梯队的雄厚实力,不断优化研究生课程及教学体系,鼓励学科交叉,形成了集完整性和灵活性于一体富有创新特色的研究生课程体系,这为提高我校研究生教学质量提供了保障。再次,得益于独具特色的科学研究形态。就这点我主要谈谈学坛。

  川外学坛自20xx年9月成立以来,不断发展壮大,已经成为我校研究生创新基地的一个核心组成部分。

  第一,学坛的交流形式多样、丰富、灵活,包括实体论坛、虚拟论坛和学术交流等方式。特别是实体论坛中的主题陈述和专家点评很具特色。

  第二,学坛注重成果。其中关于生成语言学的刷新,语言哲学的拓展,翻译学理论建构等等话题的成果,充分说明学坛的学术成果。第三,创新意识强烈。川外学坛已经成为重庆市、乃至西南地区由师生共同参与的外语类研究生创新教育基地,能让学生洞悉前沿的话题和研究热点,不断拓宽学生的研究视野,激发学生的创新思维。川外学坛为川外研究生教育乃至全国研究生教育提供了可供借鉴的创新培养模式。再次代表研究生部,感谢所有为川外学坛的创立和发展付出过辛勤劳动的师生,你们为川外增添了一道亮丽的风景线。

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