个人年度工作总结

时间:2023-12-05 06:59:18 年终总结 我要投稿

个人年度工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的个人年度工作总结,欢迎大家分享。

个人年度工作总结

个人年度工作总结1

  20xx年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。

  一、抓学习,不断提高自身素质

  1、加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。

  二、强化工作职能,搞好成品管理

  1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

  2、当班期间,认真协调入库,及时准确入库。

  3、材料发放时,能认真执行材料发放的各项规定,敢于坚持无私的原则,确保成品发放的准确性。

  4、报表制作,四点班除了提高传递效率,还要认真收集数据,合理编制,以自己的能力尽可能为领导提供最准确的数据。

  5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。

  三、存在问题及明年工作计划

  辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的.性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。 面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在xx主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。 现在的成品管理还存在一下问题:

  1、劳务队伍的管理需要进一步加强。其人员的不确定性和粗放的工作方式给成品质量和交付效率带来了极其落后的不利因素。

  2、市场信息收集不够详细。例如,在硅交付的情况下,应提供某些客户要求,以便在出现不可控制的不合格产品时进行合理存储。

  3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。

  4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

  希望以上问题能引起相关重视。困难是绊脚石,也是前进的基石。在努力发扬优点的同时,要学会改进缺点,知耻而后勇。相信在大家的共同努力下,成品管理一定会焕然一新。

个人年度工作总结2

  在本学期的教学工作当中,在训练教学过程中,我做到以身作则,要求同学做到的自己必需先做到,起到模范带头作用。俗话说:“要给同学一杯水,老师必需要有一桶水” 。

  我知道作为一名优秀的老师应当具有扎实的专业素养。言传不如身教,所以老师就是同学的榜样,所以我严格要求自己必需做一名优秀的老师,时刻提示自己严格开展各项教学工作。

  一、在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中课后的各项工作。

  认真钻研教材课堂教学真正体现“老师为主导,同学为主体”的教学思想。要提高质量还要课后辅导工作,不断研究新大纲,新教材。对于语文教学,我是一个新手;对于新大纲、新教材,我更是一个新手。俗话说:知己知彼百战不殆。为此,为了更好的了解新教材,为了更好的了解新的课堂改革的方向和要求、目的,我在教学之余利用电脑网上资源和学校订的有关书刊,通过各种途径去争论新大纲。

  在每一个学期初,我就始去翻阅新教材,了解这一册教材的内容和各个学问的关联点,做到了解并生疏教材。

  二、支持并主动进行课堂改革。

  当课堂改革的春风吹遍全国的时候,作为一个新的老师,我对这一次的课堂改革不仅是抱支持的态度而且我自己也用实际行动去支持和主动进行课堂改革。在平常的教学当中,我都是留意不断探究各种新的,好的教学方法,尝试用多种有效的教学手段进行教学。在教学中发挥坚持以同学为主体。同学是教学的对象,也是教学的主体。

  老师只是教学的`引路人。在教学中,同学是主体,老师是主导。俗话说的好,“授之以鱼不如授之以渔” 。意思是送给人家鱼来填饱肚子,不如教他们捕鱼的方6 / 9法。我觉得这句话用在教学上也是特殊适当的。

  所以,在平常,我都是先让同学去预习,试着去做新的内容,当他们消逝问题和遇到困难时,准时赐予他们正确的指导。让同学遇到困难时,先产生一种求知欲,再适时也告知他们方法,这样,同学对于该学问点就会有更深的印象,有利于学问的把握。

  三、在教学中对同学进行德育渗透。

  同时,由于我还兼任班主任工作。所以,对同学的德育训练也是我的主要工作之一。平常,我除了利用品德课和班队课对同学进行德育训练外,在平常我教学中我也留意对同学的德育渗透。

  老师假如不当心的话,培育出的同学不只可能是成果不好差生这么简洁,还有可能是危害社会、危害人民的社会败类。所以,在教学中我很留意对同学进行德育渗透。班主任的工作是琐碎的,却更需要急躁和细心。

  我宠爱每一位同学,他们和我是公正的,我敬重他们,也努力地去了解他们。平常课前课后,尽量到同学当中去,和他们闲聊,听同学反映,观同学的精神状态和心情变化。谁进步了,赐予表扬和勉励;谁退步了,赐予点醒和鞭策;谁有困难,赐予关怀和劝慰。让同学亲近自己,使自己成为他们的伴侣。在工作中,我发觉与同学交谈,特别是进行思想训练时,需要把握同学心理,运用确定的谈话技巧。

  因此,我正潜心研读相关的心理学和训练教学资料,学习他人宝贵阅历,努力使自己做得更好。

  孩子就如同一张白纸,上面的五彩斑斓总是慢慢积累,现在的底色将注定其基础色调。红则愈红,黑则愈黑。而我希望我带给同学的的一片晴空、绿地、清水......这些最纯洁、最美丽的画面摆在我面前时,我会更加努力地迈好每一步。作为语文老师兼班主任,我深感自己责任重大。因此我特别留意培育同学良好的道德品质,要求同学从小养成良好的习惯,树立远大的志向。对同学“严字当头,爱在其中”,做同学的良师益友,准时了解同学的思想动态,解决同学的实际问题。

  将爱心洒向每一个同学,不卑视同学。建立家访制度,使学校、社会、家庭共同关怀同学的成长,受到了同学及同学家长的全都好评。

  四、主动主动地与家长联系,通过家访、电访了解同学在家里、在社会、在假日的状况,并向家长报告同学在校的表现,相互沟通,共商训练孩子们的方法,使同学能健康进展。发觉个别同学问题时,主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和协作,向家长宣布传达科学的教子方法,使家庭训练与学校训练同步,共同培育好青少年一代。

  总之,在以后的教学中,我将更加努力,为训练事业贡献自己的一份力气。成为一名更优秀更精彩的人民老师。为党的训练事业作出自己更多的贡献。

个人年度工作总结3

  今年的时间真的很快,不知不觉就走到了十二月,20xx年也终于要迎来结束了。过去的这一年来,我作为xxx公司后勤食堂的一名厨师,在工作方面,我积极的做好自身的工作职责,发挥自身的能力,在工作中为xxx公司员工提供优良的菜肴,并做做好厨房方面的后勤工作。

  一年来,在领导的要求和管理下,我较为出色的完成了20xx年来的工作,现对自身的一年来的情况做如下总结:

  一、工作的自我管理

  在今年来工作中,我积极的加强了自我的要求,在工作中严格的遵守工作规定,能提前到岗,尽早准备,保证食堂的能在员工休息时间准时开张。

  工作中,我重视自身的那能力,一边努力的完成公司的标准,一边在自身的技术和技巧上锻炼和学习,较好的在工作中提高了菜肴的质量和口味。菜单方面也根据季节情况及时的更新,并还会通过对调查投票,来根据员工们的喜好更新新菜色,提高食堂的多样性,满足员工们的喜好。

  此外,我也非常重视的食堂的卫生和其他情况。为此在管理上,我重视自身的要求,加强自身的卫生整理,并对食堂的打扫做好管理,还会对碗筷和公共区域分别进行消毒处理,保证食堂的干净卫生能严格符合标准。

  二、学习和改进

  在食堂工作中,我极其重视的食品安全方面的问题,不仅自身严格的学习和更新,也同样与其他同事互相讨论和交流,一直坚持保证食堂食品的`安全和健康。并且,对于食堂的采购我们也一直在严格的把控,只会选择最新鲜,最优质的食材,并配合公司用餐人数的计划,积极的控制制作,减少浪费。 作为一名厨师,我知道总是吃一样的菜品,尽管组合众多,但也总有吃腻的时候。为此,我我在工作中也积极的开发学习了不少新的菜品,尽管有个别没能被大家接受,但大部分还是得到了同事们的认可。

  三、自我的反思

  要说在工作中的问题,应该还是在菜品的选择上。今年在考虑成本的情况下,我们并没有太多的重视员工们的要求,导致近期有些员工在食堂就餐情况较少。为此在今后工作中,我们不仅要做好成本控制,也要多听听员工们的想法,让食堂能得到更多好评!

  如今,20xx年已经过去了,相信在未来,我们一定能做的更好,更出色,让xxx公司的食堂成为一个人人称赞的好地方!

个人年度工作总结4

  绩效考核是人力资源部的核心工作内容,也是公司的20xx年的主要工作内容之一,为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,x—x月份人力资源部在三个职能部门进行绩效考核试运行工作,下面就将本次试行情况总结如下:

  本次在职能部强力推行的绩效考核系统包括:部门kpi指标考核、岗位工作目标考核、员工工作能力评估、员工工作态度评价四个方面的内容,通过最后的数据编写与分析,客观地讲该系统在职能部运行是有效的、可行的,初步达到了绩效量化管理的目标,下面就将四个方面内容的编写情况说明如下:

  部门kpi指标考核:部门的绩效考核本身的难度系数较高,再加上本次kpi指标的设计还不是十分到位,所以本次只编写到部分数据,这些数据只能从侧面反映部门的部分工作,暂时还不能全面反映一个部门的绩效,所以本次部门kpi的编写情况给下一步的工作提供了宝贵的实践经验。下一步的考核工作重点之一是继续改善与优化部门kpi的考核。

  岗位工作目标考核:各个部门在公司总目标分解的基础上将部门目标进行分解,变成员工的个人岗位工作目标,在每个月初部门经理帮助员工制订员工的个人工作目标,月底就该员工的工作目标的达成情况进行考核,从三个月的ip考核试行情况来说,各职能部都通过此项考核有效的推动了员工个人工作目标的达成,有效的传递了部门工作压力,提高了工作效率,同时带动了公司工作目标与计划管理,所以这部分考核是基本有效的。

  员工工作能力评估:职能部经理的cp考核是通过多维度多角度进行的;职能部员工的考核也是多维度的,并采用的是上司直接考核的方式,从最后的数据的编写结果反映,职能部cp考核较为客观的反映了员工的能力水平,这一部分的考核是有效的。

  员工工作态度评价:员工的工作态度是员工日常的工作表现和行为。这种行为和表现在我们公司主要体现在员工对工作的投入程度上,这部分的考核数据主要来自于员工加班时间,所以这部分考核众数据的来源上可以非常准确的反映一个员工作态度即他对工作的投入程度。at考核也是有效的。

  试行中存在的`主要问题:

  1、考核本身设计问题

  做为考核本身来讲它的运行需要健全的人力资源系统,比如有科学的、相对稳定的组织结构;经过科学的职位描述与评价的职位体系、公正、科学的量化手段等等,这些正是我们所缺乏的,同时也说明我们实施考核的人力资源背景相对薄弱。

  绩效考核体系相对公司来讲是一个新事物,新事物必须实践必须经过一个在公司试行,在磨合与改善中找到最适合我们的解决办法的过程,主观上,我们在设计某些指标时,考虑的还不是十分周全,某些流程与指标还不是十分到位。所以从客观与主观上讲在本次考核体系的某些设计方面还不是十分到位,比如部门tp的设计暂时无法编写到完整的数据,目前人力资源部正在按照新的部门tp操作形式协助各部门制订下一季度工作目标。

  2、沟通问题

  通过三个月的考核试行,我们认为考核实施操作过程中的关键问题是被考核者与员工之的沟通与互动问题,如果一个部门经理在帮助员工制订个人工作目标的时候不与员工进行充分沟通,过程中没有引导与协助,最后的考核结果没有在与员工充分沟通的基础上提出工作改进点,那么最后的考核结果肯定是失效的,就不会起到绩效改进的作用,从本次考核试行来看,部分考核数据的失效是由于这一问题而产生的,被考核者与员工之的沟通与互动是我们考核具体考核结果是否有效的问题关键所在。

  3、认识问题

  根据以往考核试行经验,部分员工在认识上还不是十分到位,他们认为本次考核还会象过去一样只是走一个形式,所以从思想上还不够重视。另外在考核实施过程中,认为考核无非就是考倒员工,给员工找麻烦,或者说是走过场,给他们的工作增添许多不必要的麻烦等等,这些负面的认识误区使员工在操作中会产生明显的抵触与排斥情绪。

  4、推动问题

  考核在没有形成习惯之前,考核推动仍然是一个很重要的问题,考核的推动除了人力资源部的强力推行之外,中高层领导的强力推动是关键问题,本次职能部考核试行部门较少,推动问题不是十分明显,但如果在全公司全面推广的话,推动问题则是整个考核体系全面推行成败的关键。

  针对以上问题,下一步人力资源部的主要解决办法如下:

  1、探索与改善,在实践中不断的优化考核体系;

  2、通过引导培训,逐步的导入考核理念,逐步形成考核习惯;比如:最近的的目标管理培训,及针对物流系统经理层与员工层的二次引导培训。

  3、加强沟通:

  人力资源部加强与试行部门之间的沟通与引导工作,并通表格或其它各种方式引导部门经理与员工之间的考核沟通与互动。

  4、强力推行:

  以人力资源部牵头,自上而下强力推行,其中的关键是中高领导的推行力度,所以人力资源部的工作重点就是:加强绩效考核系统面向中高层管理者的推销工作。

  5、与绩效挂钩

  只有与绩效挂钩,才能充分引起员工的重视,也才能够充分暴露一些原来无法暴露的问题,然后通过调整达到考核体系不断优化的结果。最终考核体系才能真正达到激励员工不断改进绩效的作用。

  工作目标:建立并全力推行有效的、切合公司实际的绩效管理系统,工作思路:

  职能部的考核试行结果证明该系统是有效,能够实现公司向目标化管理方向发展。

  9月份人力资源部将着手对该绩效考评系统进行全面客观地评价,并提出在物流系统推行的具体措施。并同时开始进行前期的培训与引导工作。

  10—12月将实现行政、人力资源、财务三个部门员工绩效考核结果与薪酬挂钩,具体操作人力资源部将拿出暂行条例。物流部门将逐步实现绩效与薪酬挂钩。

  20xx年上年,将已经在公司运行的较为成熟的考核系统在全公司进行推广,最终在公司实现切实可行的、有效的、支持公司整体战略的绩效管理系统。

个人年度工作总结5

  回顾过去的一年,有许多值得总结和反思的地方。为了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作总结如下:

  一、思想工作方面

  积极参加各种思想政治业务学习活动,勇于解剖自己,剖析自己,正视自己。在工作中严格遵守学校的规章制度,尊重领导,团结同事,对人真诚,热爱学生,人际关系和谐,处处以一个人民教师的要求规范自己的言行,不断培养自己的综合素质和能力。

  二、教学工作方面

  根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。课后及时对该课作出总结,写好教学后记。为了提升自己的理论素养,我不但自己订阅了体育杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关中学体育教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。

  三、教学业绩方面

  在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级初三学生中考体育成绩喜人,初一学生的体质健康标准合格率达xx以上。在课余运动队训练方面,我带领学生坚持业余训练,并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的`进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。

  总之,在学校领导的正确领导下,我这一学年的工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。我将发扬我的优点并克服它们,在新的一年里争取更大的成就。

个人年度工作总结6

  时间过得真快,转眼20xx年即将结束,迎来的是20xx年新的开始,在这期间回顾20xx年1—10月份的工作,主要有以下几条:

  一、仓库保管员的工作

  1、负责仓库大库(原辅料区。阴凉库)、危库、剧库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;

  2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

  二、配合车间生产

  1、生产工作计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的.记录;

  2、配合以上车间的领料工作,及时填写货位卡、台账和现场物料的审批,做到账目清楚,可查可查。及时报告问题并改正。

  三、配合GMP的认证

  1、配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作;

  2、完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致;

  3、配合实验中心做好现场审批工作。

  四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作

  1、做好洁净区空调机组的维护工作;

  2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;

  3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;

  4、发放结束后,做好清理和结算记录工作。

  五、配合其他的工作

  1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;

  2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录,并做好个人工作计划;

  3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;

  4、配合化验中心的取样工作;

  5、每月协助财务做好盘点工作;

  6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。

  以上为本人工作总结,请领导批评指正。

个人年度工作总结7

  时光荏苒,转眼一年的时光飞逝过去了。20xx年意味着两千年的第一个十年的结束,明年即将是两千年第二个十年的开始,在这辞旧迎新的日子里,回首这一年工作的历程不禁感慨十分。

  在这一年里虽然没有取得惊人的成绩,但是其中的曲折和坎坷我是深有体会的。对有必须销售经验的人来说,销售确实不难,但对于一个销售经验不是很丰富,刚从事销售这一行业不到两年的人来说是有必须挑战性的,到此刻为止,我不再说自我是一个销售新人,因为我进军到销售这一行业也快一年半的时光,说长不长说短不短,大约540天的时光每一天都是在围绕销售这一个中心而展开的。20xx年这一年又快过去了,虽然没有取得斐然的成绩,但是我觉得已经做得对得起自我,每一天我没有在虚度光阴无所事事,而是在想方设法怎样做好方案和报价迎来客户,一个业务员要得到公司的肯定那只有销售业绩,这是铁打的事实。为了明年能取得优异的成果,必须再接再厉,做的努力去挑战极限,争取明年做到超过预定销售额。 今年1月,我刚用阿里巴巴的网络销售平台,把产品一个个上传,用英文写产品说明。因为去年上半年我对产品没有实质性的描述,所以在产品描述阶段花了很长时间。一开始没人教我,虽然不算太难,但实际操作中还是遇到了不少麻烦。我必须想出如何写好产品描述和关键词。最后一个季度,询盘数量很少,收到的.询盘中含金量不多。即使我大部分时间都在详细回复询盘,但我发现潜在客户的回复很少,而且回复也不是很详细。事实上,从那些回复中我们可以看出,他们并不想购买。可能只是为了积累一些报价,或者和其他供应商的报价比较。这个季度的报价基本没用。第二季度产品可能比较完整,描述也比较到位。慢慢的,一些含金量更高的询盘就来了。在那些众多的询问中,你无法知道哪些是有效的。只有认真对待每一个询问来引导潜在客户,他们才会一步步对你的回复和话题感兴趣,然后在百忙之中利用自己宝贵的时间开始一天一天的回答你的问题。

  其实大部分询盘只要含金量高,都会邀请客户来国内参观工厂,所以拿到订单的几率比较高。同时也有一种情况,客人需要更多的设备和大量的资金,所以他们来中国参观几个工厂,我们要从中脱颖而出,让他们选择我们生产的设备。影响销售成功的因素有很多,价格因素,沟通因素,公司的其他因素。所以成功靠实力。没有拿到那个订单不要垂头丧气,拿到了也不要沾沾自喜。机会还是很多的,但是每次都要抓住。 第三季度基本都是在跟单学做单据,其实这些表面上不难,但是都是些细致活,只要一个地方错了能够让客户清不了关。就拿单单要相符单证要一致来说,公司抬头必须要用对,不要装箱单和商业发票还有原产地证用的不是一个公司的,那么就会出问题了,这只是其中的一例。

  第四季度,幸运的是,我在11月初接到了订单。本来打算今年辞职,干不了明年就辞职。

  因为我明白跟到一个单的最短的时光大概就是3个月的样貌。重新给自我制定一个销售计划,其中最不可缺少的就是毅力和勤奋,还有一个坚定的信念。我总是暗示自我单肯定是会有的,只是时光的问题。虽然付出并不必须就有很大的回报,但是有所付出就必须会有得,天上不会自动掉馅饼,只有自我努力去争取才有机会获得成功,成功总是垂青于有准备的头脑,所以作为一个销售员要时刻准备着如何去应对未知。

  这一年即将过去,在这一年里失望过也庆幸过,庆幸地是在没有其他做外贸的同事的带领下也能够完成一个小单。做了一个一个小单之后信心便有了,这是庆幸之处。其中不足之处还是对于技术上的一些问题无法给客户解答清楚,因为那些是要弄懂原理才弄得清的,比如说那些管路的原理,水从哪里流进后经过哪些管流出,哪些管又是回收浓水的,打开哪些开关又是洗膜的,打开哪些是冲洗预处理罐子的,哪个阀门又是什么功能的等等,等客户问到这些无法告知的时候便意识到实际上只弄清楚基本的流程是远远不够的。还没有售出过一条生产线的机器,那里面的细节涉及技术上的问题就应,所以说无论从事哪个行业,学是无止境的。从这些,我看到了自我的不足,以后如果想小有成就务必在这方面精益求精。

  综上所述,我在那里基本没有什么经验和自省,但是我还是有一个明年的目标。想着往那个目标迈进,一直以来我的目标就是给一条纯净水生产线卖设备,希望明年一季度能实现。 另外,在那里还有对公司的一些制度稍为不满,我期望公司能够按照我的推荐做到,如下:

  第一,我觉得公司不能每月扣我们提成加底薪的15%,5%还是我们能够理解的,还有每一年扣除的部分就应在年末清算给我们。

  第二,退税部分在退税下来了就要发给我们。

  第三,在价格表的基础上售卖出产品。

个人年度工作总结8

  这一年的时间过得太快了,在xx公司又不知不觉的度过了一年,在这一年里我对我工作表现并不是十分的满意,但是总得来说还是找不出什么太大的瑕疵,就是没有达到去年的目标,本来想在今年的工作中更加的努力,让公司领导看到我的工作能力,给予我更高的期望,升职我为采购组组长的,但是看来还是没有达到公司的期望,并没有给我任何的升职,又是跟往年一样,平凡普通的一年,但是我还是得对我这一年的工作,做一个工作总结:

  我身为公司采购部的一员,在这一年里,严格遵守自己的岗位职责,很好的完成了公司交付于我的各项采购任务,并且都是以惠的价格拿到手,极大的降低了公司的采购成本,为公司所作出的贡献不是一星半点。我们公司是在全国有名的`服装公司,我负责采购的是服装所要用到的纽扣以及线条,我们因为跟xx公司达成了长期合作目的,所以在这之前我们公司所有的纽扣都是在他们这里进购,价格也算公道,但是我却发现一个问题,我们的供货商只有他们一家,要是他们想对我们都有任何的不利,我们就会完全处于被动状态,我们不能只有他这么一家供货商,要是他们哪天翻脸不认人,不给我们供货了,故意抬高了物价,那我们迫于生产,也不得不购买,基于这一点,我写了一份报告交于公司的审计部门,我的请求也顺利的通过了,经过我这一年的长调研,以及跟同行打听,发现原来有一家小一点的公司,也在供应这种纽扣,并且质量上一点都不输我们现在的合作公司,最关键的是他们的价格还低了一个百分点,我把这个事情跟领导报告之后,我们就换了一下供应商,别小看这一个百分点,日积月累下来将是一笔巨大的数字。因此我也被领导表扬了,并给予了我加薪。

  作为采购员,我们必须意识到,我们是用公司庞大的公款买东西,但如何用最少的钱买到东西,取决于我们采购员的能力,我们剩下的每一分钱都将是我们对公司的贡献。领导跟我说,虽然我对公司的忠诚度和贡献度可以充分提升我,但是我在我们公司采购部才两年,工作时间和工作经验都没有那么全面。如果我被提升,会引起其他员工的抵制。能听到领导对我的评价,这一年的辛苦没有白费。被领导认可是我的动力。来年我会继续努力,尽我所能为公司做贡献。来年我将被公司评为最有价值的员工。这是我来年的目标,我不能辜负领导的期望。

个人年度工作总结9

  一年来,郎溪分局路政科在分局的正确领导和上级业务科室的积极指导下,认真贯彻落实全省交通运输工作、路政工作会议精神,以提高路政执法队伍素质为根本,以迎国检为重点,强化路域环境综合整治,主抓路产路权管理、依法治超,以保护路产、维护路权、保障畅通安全为中心,大力倡导“以路为先、以车为主、以人为本”管理理念,以全面规范路政行业管理为手段,以文明执法,优质服务为保障,结合“20xx联合治超行动”,紧紧围绕“加强路政管理,提升行业形象”这个主题加大工作力度,全面提升综合实力为目标,坚持严格执法不动摇,狠抓行业管理不放松,推动路政工作向法制化、信息化、标准化、规范化的“四化”目标迈进,较圆满的完成了全年各项工作任务,现将一年来的路政管理工作情况总结如下:

  一、提高执法水平,推进依法行政

  路政科是公路部门的“窗口”,其主要业务涉及到社会各面,为维护好行业形象,加强队伍建设,路政科把“内强素质,外塑形象”作为管理目标,并采取了相关措施。一是组织路政人员定期开展“三个一”学习。通过相关法律法规、廉政制度、业务知识的学习,使执法人员的个人素质、执法水平和业务能力得到逐步提高;二是结合机关效能建设和作风纪律整顿,严格执行交通行政执法人员“执法禁令”、“执法忌语”以及路政人员“八查八纠”规定,逐步树立“公平、公正、文明”的执法队伍形象。三是分解任务,责任到人。给科室内每个路政员都划分了规定路段,各分管路段发生的涉路行为和违章问题都由相应责任人处理,进一步强化了路政员的责任意识,同时也使每名路政员的业务能力都得到了实际锻炼。

  二、全力以赴做好迎国检工作

  (一)加强内业管理,规范内业资料

  在去年的基础上,进一步加强内业管理,着专人负责文书归档工作,对每一卷档案都重新核实,保证每一案卷归档准确、有效,无错漏现象发生。对各类路政管理档案进行了归类、整理,路政档案从制作到归档程序更加规范;在硬件投

  入的同时也抓紧软件资料的整理工作,资料整理严格按照 国检要求逐条对照,建立健全图、文、簿,路政内业管理工作逐步走上制度化、规范化轨道。规范路政收费票据的使用和管理,进一步明确票据管理使用人员的岗位职责,把票据的申领、保管、发放、填制、报表、建帐、监督检查等各个环节有机衔接起来,做到职责分明,有章可循,票据和办公设备实行专人保管,严防丢失,严格执行“收支两条线”的规定,杜绝出现截留、挤占、挪用等违法事件的发生。

  (二)以迎接国检为契机,加大路域环境整治

  今年路政管理在抓好日常路政巡查工作的同时,结合路域环境专项整治活动,对S214线钟桥段开展集中整治路容路貌专项整治活动。对沿线的加水洗车点、摆摊设点、乱堆乱放、乱设广告牌、占道施工等现象进行专项治理,在公路沿线下达整改通知书170份,清理违章堆放760余处,近7200平米,清理占道经营360余处,2200余平米,拆除临时广告牌、店名牌160块,没收27块。受理并办结行政许可5起,办理路损案件9起,收缴路损赔偿费78096元。使所管辖的路段基本达到路面畅通无障碍、路容路貌有一个彻底的改观,真正达到畅、洁、美的管理目标,以全新的路容路貌迎接了全国公路大检查。

  (三)加强路政宣传,引起社会关注

  宣传工作是基础,为了让群众知道公路管理法律法规,理解我们的工作,让政府职能部门支持我们的工作,确保宣传成效,切实营造出良好的执法氛围,我们利用宣传材料进行大力宣传,4月份在S214线十字镇及郎溪县法制广场采取发放传单等形式进行宣传,宣传《公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理条例》等相关法律法规,有效提高了广大人民群众知法、守法、爱路、护路的自觉性,使沿线村镇积极参与公路环境治理,为干线公路综合治理工作奠定了坚实的基础,形成了浓厚的综合治理舆论氛围。

  三、加强超限治理工作,确保道路安全畅通

  治理公路超限运输是一项长期而重要的工作,郎溪分局高度重视超限车辆治理,遵照“严查严管、标本兼治、立足源头、长效治理”的`总体要求为标准,同时以“联合治超行动”为锲机,坚持政府负责、部门配合、各方联动的工作机制,扎实有序地开展了此项工作并取得了一定成效。截至11月底,郎溪分局共组织路政执法人员396人次,上路治超48次,检查车辆3910余台,查处超限车辆211台(行政处罚9辆),卸车202台,卸货3826余吨,有效地遏制了我县干线公路超限运输行为。

  四、加强学习,提高路政人员的素质

  从思想入手,坚持理论与实际相结合首先是加强政治思想和作风效能建设学习,组织执法人员学习廉政准则,构建和谐社会等理论知识,在路政会议上开展荣辱观教育,使执法人员不断提高认识,提升政治思想境界和理论水平,树立执法为民,全心全意为人民服务的思想。

  同时结合全省路政工作管理会议的精神,加强制度和作风纪律建设,通过学习,使路政人员进一步增强廉洁执法、公正执法理念,为今后的执法工作顺利开展提供强有力的保障。以业务学习为本,认真学习《公路法》、《路政管理规定》、《交通行政执法五个规范》、《行政许可法》、《公路安全保护条例》等相关法律法规,在掌握规范的文书制作方法的基础上,还不断探讨在执法中出现的问题,不断用新的知识武装自己的头脑,提高自身素质和执法水平。

  五、严格管理,维护稳定,加强综合治理和安全工作

  安全工作是一切工作的基础和前提条件,路政科积极开展了路政管理“安全生产月”活动,认真学习了分局“安全生产月”活动实施方案的通知,学习安全法规和知识,路政人员树立了安全防范和自我保护意识,自觉遵守各项安全规定,路政人员夜间上路处理案件时必须穿着反光马甲,路政车辆勤保养,勤检修,不带病上路,机驾人员不开快车,不酒后驾驶车辆,将安全责任细化到个人,确保路政人员的人身安全和车辆安全。在开春的冰雪、雨雾天气,路政人员坚持上路防滑、巡查、疏导指挥交通。确保了过往人员车辆安全,营造良好的公路环境,为今后路政管理工作顺利开展奠定了坚实基础。

  一年的工作即将结束,回顾一年来的工作,路政管理工作取得了成绩,同时也有效地维护了路产路权的完整和公路的安全畅通。但与上级的要求还有一定的差距和不足,一是路政管理水平还不能完全适应当前快速发展的实际需要,在管理方式上还有待进一步提高。二是新闻信息报道任务欠缺。在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,总结经验,弥补不足,求真务实,扎实工作,为推动公路事业又好又快发展而努力奋斗。

个人年度工作总结10

  时光飞逝,光阴似水。20xx即将结束,自己仔细地想想这一年来的的工作、学习,我根据自身存在的问题,查找出平时的缺点,争取在今后的工作学习当中进行改正,将优点继承和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力的履行好自身的本职工作。去年的工作中,在科首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己。一年来无论是实施保障、工作、学习还是生活,都获得了较为明显的提高和进步。下面就是我对这一年来的工作总结:

  一、思想政治方面

  一年来,我牢固树立以集体为家的思想,保持高度稳定,积极配合领导搞好全班人员的思想工作,并且从中查找自身不足,确定自身政治合格。一年来,我积极参加旅队的大课教育和理论学习,积极学习科学发展观,本人也能从思想上提高认识,把握人员的思想情况,了解本班战士的心理和想法,确保年终岁尾不出任何错误。

  二、日常工作

  当班长两年以来,工作标准比以往有很大的提高。从自身的内务标准和库房的管理上,都做到线是线,条是条。但是,还是缺乏主动性,平时的工作只求过得去,自身标准离领导的标准还有一定的距离,干起工作来也许还没有起到士官骨干的带头作用。担任保障、公差勤务,完成任务也许还不够利索,总抱着一种能说的过去就行的心理。后来经过科领导的教育、指教和自己的反省,现在明白那样的工作方式和心态是不对的,对自己以后开展工作也是不利的,还会给其他同志带来负面影响。至此,我严格的要求自身,把自己那摊收拾的整齐、利索,个人工作也快捷、高标准的完成,从各个方面都逐渐提高了标准。这些都是科领导平时对我的教育和帮助所得来的'。

  三、存在问题

  1、年终岁尾,思想上有所放松,在一些工作上有轻微抵触的情况。

  2、干工作时缺乏雷厉风行的工作作风,存在打折扣现象。

  3、为人处事还不够谦虚谨慎。

  四、下步打算

  1、首先要认真学习科学发展观,提高自身素质。

  2、谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好平时工作。

  3、增强创新意识,拓宽工作思路,做到大胆细致,高标准完成好领导每次交代的任务。

  这是我对过去一年的总结。通过这次总结,我已经清楚的明白了自己存在哪些问题,也找到了自己在工作、学习、生活中的优势和不足。在今后的工作、学习和生活中,我不会辜负系主任的培养和教育。我努力在今后的工作中以优秀的工作水准和良好的精力向自己和领导汇报。无论以后我被安置在哪里,我都会严格要求自己,高度重视和执行上级的指示,高标准完成交给我的任务。争取明年的工作有更大的标准和进步。年底是案件和事故的高发期。在这个节骨眼上,我会严格履行我的职责,严格执行规章制度,确保我的岗位不出事故,安全第一。

个人年度工作总结11

  任职医院护士的岗位已经是一年的时间,在这一年了,我渐渐的学习到了非常多的知识,也让自己的各方面知识得到了极大的提升,在这年底的时刻我便对自己这一年的工作情况做一个小结如下:

  一、认真负责,从不马虎

  开展工作以来我都是严格的管束自己,争取让自己的每一步行动都按照医院的规定在进行,同时面对每一位病人都十分的小心谨慎,努力地避免自己犯下不好的错误。从我应完成的工作上看,各方面的事项我都算是可以尽可能的完成,同时努力地让病人在医院中得到我的照顾。当然也正是因为我如此的状态,让我的'大部分病人与家属都对我非常的喜欢,甚至给我较高的评价。这一年的时间我也是尽可能的控制好自己,没有让自己犯下一些大错,而在一些小错误上也是有检讨自己,争取尽快的改正,并且为错误做出更多的弥补。

  二、激情满满,态度诚恳

  作为一名护士,我主要是用心为每一位患者服务,所以我尽量保持自己的服务意识,尽量满足患者的需求,给患者更好的住院体验。在工作过程中,我很好的做到了个人感情与工作的分离,同时也尽我所能的做好自己负责的每一件事,在工作过程中保持最积极的情绪,让患者感受到我最真挚的情感。当然,我在工作过程中的一些问题,就是认真检讨自己,努力让自己在其中更好的成长和收获,用我最真诚的态度让患者感受到我的矫正之心。

  三、下一步的计划

  接下来的一年,我更是需要更加努力地在自己的生活中去成长,去尽可能地做好自己的工作,同时让自己能够在目前进行的工作去反思,去改变自己,以如此的方式去让自己得到更大的成长。下一年的我还是会将全部心思都放于工作中,努力地做好自己身为员工应该要做的事情,同时争取让自己可以在个人的努力下去得到更大的收获。我相信只要自己有信念,便是可以让我在生活中得到更大的成长,并且让自己真正的在工作找寻到乐趣,并且以的状态来完成好自己的工作。

  我会努力站在自己的岗位上,让负责的患者和家属得到我的服务,让身边的人感受到我的改变和付出。我相信这一切可以让我的生活更加美好和幸福。以后我还是会严格控制自己,让自己在生活中有更多的收获。

个人年度工作总结12

  这一年来在工作当中,我确实是感觉很有意义,我来到公司也不是一两天了,在一些事情上面我还是看的非常透彻的,偶尔在这一点上面,我深刻的体会到了工作的意义,这对我个人能力也是一个不错的提高,我也相信以后在学习当中,这会让我做的更好一点,我对此我也是深有体会的,学习是自己的事情,工作当然也是,对于过去的一年,我也总结一下。 对于过去的一年我始终都是抱着非常端正的心态,我知道自己的应该朝着什么方向发展,在这一点上面我还是很有信心的,我虚心的和周围的同事请教,在这方面,我也从来都不会耽误,在工作当中我不断的提高自身工作能力,在个人能力方面,我对自己是很有信心的,为此的我也是付出了很多时间,一年的时间结束了,我愿意让自己接触的更加多一点,在业务能力上面我始终保持着非常乐观的心态,为此我也是付出了很多的时间和经历,我也知道在自身工作能力上面,这些是需要去做出调整的,这一年来的时间,我当然也是一直在认真的提高自身工作能力,虚心的和周围的'同时请教,我希望在专业上面更进一步,平时我也会积极主动的参加各种培训还有讲座,这对我自身也是一个非常大的锻炼,我认为只有在这样的环境下面调整好心态,才能够做的更好一点。

  在这方面我一直都觉得很有意义,这一年来的时间还是很快的,现在回顾起来,确实值得我去消化消化,我也一直都希望自己可以在这个过程中,把工作落实的更好一点,这一年来的时间我也是进步了很多,我一直都觉得自己在工作方面,可以维持好的心态,这对我个人能力还是有着很大的提高的,我也相信在今后的工作当中,我依然可以做的更好一点,这也是现阶段我对自己的要求的,通过这样方式锻炼自己,让自己有足够多的进步人,我喜欢xx这里的工作节奏,在这段时间的工作当中,我遵守公司的规章制度,同比去年业绩上升了不少,这确实是我的提高,我认为自己在新一年的工作当中,需要继续维持下去,让自己接触到更多的知识,我也感激这一年来自己所经历的点点滴滴,确实对我的影响很大,以后我也一定会继续努力的,用最好的状态去提高自己,维持好心态,一年的时间虽然不是很长,但是在这方面,我是对自己有着非常明确的要求,接下来一定做的更好。

个人年度工作总结13

  今年1月,我转岗了。到了新的工作岗位,作为一名新员工,我在领导和同事的指导和帮助下,迅速调整状态,积极融入新的工作环境,为以后做好工作打下了良好的基础。我将过去一年的工作和学习总结如下:

  一、转变角色,尽快适应工作环境

  到新的公司对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

  二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质

  到xx后,我积极地参加各种技术交流活动,仔细听、认真记、用心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的基础。

  三、踏实肯干,端正态度

  始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感、危机感和协调能力,使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己:我的工作关系到总厂日后的发展,不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了xx任务。

  四、协同工作

  作为xx的一员,我始终努力配合领导和同事的工作,在配合好xx工作的基础上,一直以来,办公室的'电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了耐心答复和解决。

  回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中,要努力做到:

  1、夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流,努力提高自己的技术水平。

  2、努力成为复合型技术人才。工业自动化涉及的专业很多,在工作中要积极熟悉其他专业的特点,这样才能在最短的时间内成长为一名合格的技术人才。

个人年度工作总结14

  经过一年多的努力,我在企业管理和项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要成绩如下:

  一是优化组织建设方案,提高科学管理水平。

  20年来,在施工管理中,我始终把科学管理和优化方案放在项目管理的首位,不断研究和探讨适合项目管理、可操作性强的施工方案,以不断满足项目和甲方的需要.在每个施工方案的制定中,我都根据项目的特点和难点进行了反复论证,并运用科学的态度增加了组织方案的科技含量。不断拓展科学管理渠道

  1、如:_住宅楼工程,建筑面积24022,总高度57.25米,地下一层,地上十八层,钢筋混凝土剪力墙结构。质量目标是创建没有常见质量缺陷的`优秀项目和示范项目。为保证工期,根据场地狭小、周边住宅楼居民较多的特点,原方案设计的基坑支护灌注桩将采用水幕封闭,12m共250根桩,支出93万元。而是采用圆形平面布置的密排水泥搅拌桩,达到了支护桩和止水的作用。工期缩短36天,节约投资近46万元。经甲方认可,厚钢筋连接采用CABR螺纹钢套筒冷挤压连接技术,比压力电弧焊连接方法效率高三倍。

  模板支撑过程中,原方案采用剪力墙模板,穿墙螺栓支撑杆为塑料管,无法拔出,太浪费。经过研究,我们自行加热穿墙螺栓的塑料管,制成大小头均可拔出的塑料管,凿片的设计破损率降低30%,节约成本1.5万元。

  2.原模板采用小钢模板支撑体系,但在已开发的清水混凝土施工工艺和工程中,宜采用大模板钢木拼装体系支撑,以减小模板之间的缝隙,施工缝无明显痕迹,取消抹灰层。经油漆装饰后,符合先进的抹灰数据标准和使用功能要求,节省抹灰材料和人工,减轻建筑本身自重,减少模板费用投入,避免因常见质量缺陷造成的大量修补费用。

  在架子搭设上,原方案采用双排落地式外架子,大型工具太多,占用时间长,租赁成本高。为了降低成本,我根据建筑的特点,使用了工具式的悬挂货架,安全、轻便,还省了不少钱。

  二是严格质量管理,争创名牌工程

  “质量第一”是企业永恒的主题,也是企业自身的目标。在多年的施工中,我可以始终把质量放在第一位,坚持用质量来赢得企业的信誉,满足业主的需求,拓展企业的建筑市场,为美化市容创造更多的精品。自20_,我一直坚持以下措施:

个人年度工作总结15

  一转眼,20xx年过去了。在这一年中,我一如既往地在自己的岗位上踏实工作着,现将工作情况总结如下。

  一、思想政治上。

  我能够以身作则,吃苦在前,享受在后。平时认真学习"xx",及时更新理念。能够理论联系实际,坚决贯彻执行卫生局x委的各项方针、政策,积极在群众中做好x的各项宣传组织工作,能够积极参加各项xx活动。

  二、业务工作。

  一年来,我始终严格要求自己,努力工作,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,在平凡而平凡的工作岗位上,尽自己最大的努力做好本职工作。今年我负责的工作,除了艾薇办事处和公共卫生部门的分工,还要职医改信息化和卫生强县创建等工作。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好每项工作。起草各类爱卫文件和总结,编印健康之友和爱卫工作简报各6期,顺利完成了十xx五农村改水改厕调查统计工作,完成各类卫生创建工作的台帐指导和验收考核工作,做好医改监测数据填报等工作。对待自己负责的工作都认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。对于领导交办的其他工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下,各项工作均圆满完成。

  三、生活和学习。

  一年来,我认真学习业务知识,对业务知识学习始终保持虚心好学的态度。平时多读书,多提问,多思考,主动向领导和同事请教问题。此外,我认真参加各种培训和工作会议,学习他人的'先进经验,掌握更多的业务知识。我与同事保持着良好的工作关系,实事求是,积极进取,始终保持着严谨认真的工作态度。在生活中,我们发扬了吃苦耐劳、乐于助人、尊老爱幼、真诚待人、严于律己的优秀品质。 一年来,在领导和同事的帮助下,我虚心向他们请教和学习,通过不断的学习和探索,提高了自己的专业水平,充分发挥了岗位职能,不断改进工作方法,提高了工作效率,较好地完成了各项任务。虽然在过去的一年中取得了一些成就,但仍然存在一些不足。在今后的工作中,我会认真总结经验,克服不足,努力做得更好。

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