关于工作日记模板集锦七篇
一天就要结束了，相信你有很多感悟吧，是时候静下心来好好写写日记了。快来参考日记是怎么写的吧，以下是小编精心整理的工作日记7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作日记 篇1
由于电视台这个周末放假，所以我们的实习在今天结束了。 从上次日记的26号到今天，我们基本没做什么工作，请假的那位负责做平面设计的员工回来了，所以没有电脑可供我们操作了，我们只能每天坐在小会议桌边看看材料，整理整理书架，打扫打扫卫生，帮员工跑跑腿什么的。
赵姐26号正式开始了她自己关于七夕节活动的策划，我们几个实习生的策划到最后实习结束也没完成出成品，只有大概框架，交给了赵姐。赵姐工作是比较挑剔和严谨的，我猜想我们的创意她大概一个都不会采用吧。
最近我们都在收集各自的实习成果，该整理的整理，该打印的打印，该盖章的`盖章。主任给我们鉴定表上实习评价那栏填上了满意的评价，我们非常开心。主任说我们几个实习生为那次电动车团购出了不少力，要是没有我们，他们人手肯定不够用，说我们几个实习生来的正及时，一点不是他们的负担。我们连忙说我们也跟着学到了不少。
就这样，我这次的实习结束了。
工作日记 篇2
日今天是最忙的一天了，不断的有人来报账，我们会计部门忙的四脚朝天，那么多营业厅的人都来做结账。他们拿来的都是做好的，装订好的，根据要求粘贴了缴费凭据的本营业厅核算了本月收入的账本。
我们给师傅们打下手，好多活我们也的做，师傅们教了我们如何核算他们报的帐，然后我们人手一个计算器开始算看和他们自己报的一致否。我们算的很慢但是很仔细。如果我们算的不一致，来报账的人就很紧张的又算一遍，看是南里出错了，而且我们要严格把关，不能让他们把错帐假账交上来。虽然我们不专业但有很专业的师傅们教我们，我们也很感谢能给我们如此好的机会去真正的`实践作具体的帐。以前有的实习单位只是敷衍了事，而现在我们可以学到这么多，还可以亲手做。真的感觉不一样。
今天请教了总会计师__，给我们讲解了报表分析偿债能力这方面。还讲解了用报表进行财务分析。理论和实际的学习有很多不同，有很多学过的理论在不同行业就不能等同适用，对于专做通信行业的--公司来说运用的理论并不是那么多，而又处于分公司，决策权并不都在此，只有一些跟分公司挂钩业务的才能决策，因此总会计师帮助我们选择了企业偿债能力分析这个专题。记三篇
工作日记 篇3
11月3日 星期二 小雨
“她家最困难了，三个孩子，丈夫三年前也患病去世了。”
未到帮扶对象***家，便听金山村书记向宏权感叹道。冒着细雨，走马镇金山村扶贫工作队一行赶往帮扶对象家。雨天是找帮扶对象最合适的时候，正值秋收农忙，农家一般只在雨天有人在家。
“快拿两把伞来。”未及下车，向书记喊着。随即，一位四十几岁的妇女笑吟吟的拿了两把伞从公路上边的木房子下来了。看得出，他们之间没有干群关系生疏与距离。“不用不用，就这么点雨。”说话间，工作组几人已小跑至***的家中。坐定后，仔细打量眼前这位帮扶对象，朴素、干净、爽朗，还带有一丝坚毅。
因为之前已有工作组来过***的家中，这次是在走马镇党委政府领导要求下再次入户，以确定更加精准的扶贫措施。所以没有多说，很快变进入正题，仔细核算完***家收入明白卡，工作人员为难了，四口之家的***年人均纯收入仅1735.25元。离脱贫标准3100还有那么远，用哪项措施才能使其脱贫呢?工作组为难了精准扶贫工作的帮扶日记精准扶贫工作的帮扶日记。产业扶贫?付银霞家中四口人，丈夫三年前去世，十七岁的女儿读鹤峰职业高中二年级，还有一对年仅三岁未来得及见到父亲双胞胎女儿，家中缺少劳力，这是一方面。
“我其实想养母猪，养鸡，但是，我硬是脱不开身”。望着被窝中熟睡的双胞胎女儿，付银霞遗憾的叹了口气。
是的，一双女儿孩子还小，离不开人。可否发展茶园、经济林?但***经营权证上仅六亩多地，其中，丈夫的弟弟有一半，另外仅有一亩茶园，而且三年前付银霞已从金山村搬至古城村，古城村距金山村20几公里，回去种地岂不是费时费力?产业发展措施就这样否定了。结合***的实际情况，工作组进行了讨论，并征求***本人的意见，最终敲定低保兜底、教育助学两项措施。
“低保兜底、教育助学可以让你脱贫，但是考虑长期发展,你以后怎么办呢?”工作人员小向担忧的问道。
“我又不懒，我是想先借助这些优惠政策度过这两年，等两个小女儿上学，我就去镇上找事做，一个月怎么也挣一两千，那是活钱。再顺带包几亩地，搞点生产，养几头猪，生活方面也不用愁”
“那你两个小女儿到上学也要花钱呀?”
“等到她们两个到花多钱的时候，我大女儿也该毕业了，她挣钱了可以补贴家用，那就好得多”似乎看懂了工作人员的忧心――这个家庭怕是要一直依靠低保政策生活了，可是这样仅仅能脱贫，如何奔小康呢?***立马信心满满的答到。
眼前这个女人的回答让工作人员震撼和佩服，之前工作人员遇见过一些帮扶对象，其收入已远远超过贫困标准，但是还直嚷嚷自己未脱贫，这让工作队员哭笑不得，只得一遍遍耐心的解说政策，强调脱贫后，普惠政策如果够条件也依然能享受。像付银霞这样主动想办法自助脱贫奔小康的，工作组第一次遇见。
“其实，我一直都没想过要拿低保，只是现在真的困难，没有办法，我好手好脚，身体也没大病。”付银霞一边哄着梦中惊醒的女儿，一边认真的对工作人员说。
突然想起县委书记***的要求：要处理好自助与帮扶的'关系，群众是主体，要调动他们的积极性，充分发挥其主观能动性，让“要我脱贫”变为“我要脱贫”。
未及工作人员调动，***已然成了“我要脱贫”的典型例子。
一个中年丧夫的女人，一个肩负哺育三个孩子责任的母亲，丈夫去世留给她的仅仅是一栋50年代修筑的空荡荡的木房子，三个孩子，存款已用于丈夫治病，可谓一贫如洗。即使这样，她没有被生活压力打垮，在重重困难下下，她依然有摆脱贫困的信心和决心。如果每个贫困对象像她那样变被动为主动，竞进小康社会指日可待。离开时，原本忧心忡忡的工作组瞬间对精准扶贫工作信心满满。
工作日记 篇4
上周的工作状态一直不是很给力。自然而然的影响到了自己的业绩。纵然在客户那里可以找到很多的理由，但是客户不会关心你的业绩数据，而只有你和你的领导关心。所以，理由是有的，但是不需要理会，需要理会的是怎么去改善这个状态。
工作是需要发自内心的去做，由内而外的。一个人的心里有什么东西都是会影响到很多外界的因素。明明心里不高兴，还要强颜欢笑，是谁都能看得出来，工作自然就影响到了。
但是每个人都会遇到一些不愉快的事情，那需要怎么去调节的，这是一个很关键的问题。
做销售，每天遇到的人形形色色的都有，所以，作为一个销售，做大做关键的就是有个宽怀的心。有个海纳百川的心。客户丢过来的石头在海里是没有一点动荡的，是激不起浪花的.。所以一个宽广庞大的胸怀是很关键的。再者就是有个开阔的思维。懂得去反思。一个懂得反思的人，才会一直不断的去进步。
这个周工作总结就写到现在，因为天气真的是太热了。有点堵塞思维。
工作日记 篇5
这天有出库作业，因为其他几位同事都在。我主要就就是跟在他们后面学习就能够了。出库的主要流程就就是：
1司机带着提货单来仓管员处提货，仓管员首先要看提货单上的发货仓库就是不就是本仓库，核对车牌 号码。
2叉车工将产品装到仓库外，管理员扫码后人工装车。需要注意的地方：
(1)对每托盘扫码结束后，要看看扫码器上的数字就是否正确，防止漏扫。
(2)装车的.时候，先装外机后装内机，如果有柜机，先装柜机。
3签单：签收的数量、签收人、发货日期、盖章。其中第一联要求司机签字，第三联给装卸队。第一、四联仓库留存。
4每次发货结束后，要对仓库的库存状况要盘点，并修改货卡上的数据。
值得注意的就就是，扫码的人员必须要细心，不能漏扫。漏扫了就会给公司的服务质量带来损失。所以工作人员在工作的同时，也在对外展示公司的服务态度和服务质量。
工作日记 篇6
今年研究生第一年，一段时间的沉沦，一段时间的反思，自己有了很大的改变。进入这家公司不管是实习还是有幸成为最终的员工，都算是自己改变的一部分。无意间在网上看到公司的招聘消息，花了两个小时改好了一年都没有翻过的简历，然后投到联系人的邮箱。下午就接到了联系人的电话，确定好面试时间，自己穿着一年前买的正装就去了。面试的交谈不算紧张，确定好我除上课时间之外的剩余时间，HR就让我单独和联系人谈谈。我以后就称联系人为自己的师傅了。师傅是个比我大不了几岁的人，交谈起来更加轻松，大致告诉我公司的发展历史和工作的主要内容。内心还是很感激师傅能给自己一个这样的机会的。
20xx年5月11日参加公司的第一次培训，不像我想象中的讲课式培训，只有四个新入职的学员和公司的两位大股东坐在一起交谈，William是我见过最精干但是和蔼的老板。估计是接触了太多还在学校读书的学员，所以，见到我们的第一句话就是，‘大家不要拘束，咱们今天不是讲课，不是培训，只是大家相互聊一聊有意思的事情’。然后我感觉气氛似乎要愉快轻松得多。也许这就是销售的魅力，这就是销售人的魅力，能用一句话，一种语气，就缓和现场的气氛。
其实现在坐在这里，我想努力地去回忆William在和我们交谈时，提到的有趣的有道理的事情。似乎信息量太多，片段也太杂乱，估计接下来的文字就会变得杂乱而没有秩序了。
我觉得每一个成功的人，都有自己独特的善良面，William正是如此。对于一群即将有可能加入他的公司的新人们，他给出的第一个意见居然是，教会大家写简历。从他的角度，一个公司的运营者，一个面试官，他知道公司需要怎样的人。所以，他告诉我们，简历无非是你销售自己的第一步。每个人都能在简历中突出自己最美好的一面，但是最重要的也是最容易被求职者忽视的一面往往是太过高估对自己的评价（over qualified）。在应聘时，往往你的学历价码是高于公司需求的。最简单的例子，一个银行需要一个博士生学位的人来做前台接待。
William随后给我们讲了什么是销售，我觉得最为启发和感动的一个观点是，销售不能仅仅停留于商品的价值本身，而应该在超越商品本身的价值。他问了我们三个问题：一直钢笔卖一刀，你觉得容易吗？一只钢笔卖1000刀，你觉得难吗？一只钢笔卖1000万刀，你觉得有可能吗？如果你的销售观念停留在第一个问题，那你只适合做商场的柜员；如果你的销售达到了第二个问题，那你可以做一个出色的top seller；如果你的销售达到了第三个问题，那你就是销售界的大佬。答案可以自己想想。
William又提出了第三个问题，你觉得你最大的优势是什么？或者说你觉得你自己有什么优点？如果一个人问我，你有什么缺点？我会立马回答出十几甚至上白条缺点，但是如果有人问我，你有什么优点？我却回来思考了整整一个晚上。优点，其实就是我们自身的价值。那么何为价值？又是另一个值得深思的问题。回来我问一个最近刚认识我的朋友，你觉得我有什么优点？他回答出了让我吃惊的`答案，他说，‘我觉得你明确的知道自己想要什么’。为什么说吃惊？因为其实我自己都不是很确信自己想要什么。但是为什么我会给别人这样一种感觉？深究原因，无非是因为在同龄人的眼中，我是一个善于计划，有阶段性目标的人。这恰恰是William在交谈中跟我们分享的另一个问题，你想要什么？
你想要什么？为什么我又在这里重新启用一个段落，因为我觉得这对于我来说是一个很重要的问题。因为我可以没有优点，因为优点是我在之后可以通过自己的努力得来的。但是我不能不知道自己想要什么。说实话，在这次交谈之初，我在做自我介绍的时候，很自然地说出自己曾经在美国生活学习的经历，说出自己在某国企工作过的经历，似乎这些故事是一种装饰，这些故事也确实会引起交谈者的兴趣和好奇。但是从另一个方面，快速的转变经历从另一个方面反映出我在之前从来没有想过自己真正想要的是什么？我没有设想过自己未来的生活，我没有期待过自己未来的工作，我甚至在感情方面不知道自己想要一个怎样的伴侣。这样的人生无疑是混乱的。此时此刻，问我我想要什么？我还是不能给出一个让我自己满意的答案，但是至少我在思考，至少我离我想要的近了一小步。未来，我还会继续思考这个问题，努力去实现我思考的结果。也许那样的未来才是我想要的。
第一次培训，第一次交谈，有很多感动和无法言表的片段和话语，原谅我的记忆和写作功底，无法一一呈现。
谨此作为以后回忆的依据!
工作日记 篇7
身为办公室里唯一的一位文员，同样也是唯一一位上班时间必须在办公室办公的我很少会碰到其它的.同事，因为我们公司是做灯饰的，大多数同事都是技术人员，他们的上班场合并不是在办公室。可是，当他们有时到办公室来办事的时候，我觉得大家都是同事，应该不要自己“耍高傲”。那样，实在是错误的!我身为公司的新人，很多事都要向他们学习，处理好人际关系，更加能让大家谈起来不要那么的冷淡。因此，我尽量去记住每一个
【工作日记】相关文章：
见习生工作日记11-24
实用的工作日记模板集合8篇03-24
精选工作日记范文锦集六篇03-28
写日记小学日记08-25
有关工作日记范文集锦六篇03-09
有关工作日记范文集锦8篇04-06
关于工作日记模板锦集8篇04-22
日记账个人工作总结范文07-19
精选工作日记模板锦集十篇06-01
关于工作日记范文锦集8篇05-08