员工离职申请书

时间:2023-08-02 13:24:46 申请书 我要投稿

员工离职申请书15篇[优选]

  在现在的社会生活中我们每个人都可能要用到申请书,不同的使用场景有不同的申请书。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编收集整理的员工离职申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工离职申请书15篇[优选]

员工离职申请书1

尊敬的王总、赵总:

  您们好!

  此刻,我怀着十分复杂的心情撰写这封辞职信,这是我第一次写辞职信,实在不知道应该怎样表达我此刻矛盾和纠结的心理。

  20xx年xx月xx日,是我进入x集团的日子,也正是在这一天,正式开始了我在x的工作,认识了王总,赵总,部门同事和公司同事。从始至终,我对x深怀感激之情,良好的氛围,良好的沟通环境,良好的团队意识。在此公司给予了我一个很好的工作平台和机会;给予了我企业文化,工作思路,集团制度的培训帮助;工作过程中,遇到过困难,也出过偏差,是王总,赵总和同事给予了理解和宽容。在公司工作xx时间里,有过很多欢笑,更有很多的收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,真的令我感受到了像家一样和谐的归属感。我也特别特别感谢领导给了我机会,让我在公司更加开阔了视野,锻炼了能力,度过了开心工作、开心学习的一个半月时间。

  我很遗憾自己在这个关键时刻向公司提出辞职,内心是万般的纠结与不舍。其实我真的不知道会发生我弟弟那样的突发事件,会发生家庭财产上的协调与处理,会发生岳父因失去儿子身体上的病痛。作为岳父家里只有一个女儿,一个儿子的情况下,现在只有我,也再没有其它的亲人情况下,我必须去面对那些事情和担当起照顾岳父母的责任。我真的不愿意看见他们二老因为失去儿子的事情而病倒,二老一个在老家,一个在广州,真的很难照顾,岳父他也很固执,一时间又不愿意回广州,我得再次回广州后将岳母送回老家,陪他们二老一段时间。种种状况和想法交织在一起,经过长时间的'考虑以及挣扎,最后还是做出了这个艰难的决定。

  我很清楚在这个时候提出辞职或许不是那么合适,公司很多新项目正在启动和运营,此时正值用人之际。也正是考虑到此,本着对公司负责的态度,我想既然已有离开的打算,应该提出,便于公司可以尽快安排合适的人员接手我的工作。对此,真诚的希望领导们能够理解。

  感谢王总,给了我一个进入x的机会,给了我一个可以跟这么多志同道合的优秀同事一起工作的机会;

  感谢赵总,给予了我机会,让我胜任设计及工程管理方面的工作,特别是对于我的工作方法和工作失误的指导以及宽容;

  感谢x,一直致力部门工作能的推进,给予了很多专业上的建议;

  感谢x,感谢x,极具亲和力,给予了工作和部门建设的很多友好的建议;

  最后还要感谢所有一起共事的同事,正是有了大家的通力合作和相互帮助,才让我在繁琐和压力中体验到了工作中的快乐。

  回首这xx,公司发生了极大的变化,有了很大的'发展,我很荣幸自己参与了其中,为这一发展贡献了自己绵薄的力量。遗憾的是不能继续参与到公司今后更大的发展中,但我仍衷心的祝愿,公司的业绩能够有更为稳定而长足的提升,祝x集团能够有更美好的明天!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

员工离职申请书2

尊敬的经理:

  您好!首先,非常感谢大家这半年来的信任和关心。

  在这段时间里,我认真回顾了自己这半年来的工作,觉得能在xx酒店工作,很幸运。我一直非常珍惜这份工作,非常感谢我的经理在过去六个月的关心和指导。在xx酒店工作的半年多时间里,我学到了很多东西,无论是在沟通方面还是在生活方面都有了很大的`提高。感谢经理的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会,但同时我发现自己做这份工作心有余而力不足,很久都受不了。所以,我决定辞职。请支持我。

  请理解我的决定。我将在年底后离开酒店,以完成工作移交。很抱歉,我不能为酒店的辉煌未来贡献我的力量。我只能真心希望xx酒店的业绩一飞冲天!经理和同事工作顺利!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  随着工作的一天天结束,在不知不觉中我也已经进入___公司_年的时间了。这_年来,说长不长,每天在工作岗位上我都过得十分充实,再加上我们团队的热情氛围和同事们的鼓励与帮助,这_年也不过是一眨眼的时间而已。

  但如今,我自身的一些问题却导致了我在工作中的不顺利,甚至连我的思想和心态都受到了严重的影响,如今面对工作,竟度日如年般的难熬。

  我很惭愧,对于自己的工作,我一直以来都充满积极的热情和奋斗精神。在工作中认真的做好每一件工作,保证自己的优良工作态度。但如今,我却不得不为自己的生活感到发愁,这甚至影响到了我的工作情况!给整个部门都带来了不少的影响。对此,我很抱歉。

  随着这些年社会的发展,近年来社会的物价更是不断的提高!过去我独自的一人的时候并没有多少感觉。但如今,随着新家庭的组成,我对经济方面也越发的重视。我考虑到,如今家庭的消费不断提高,父母年级开始增长,我必须为将来做好计划和打算。但在如今的'工作岗位上我却一直没能有所提升,这不禁让我感到心中焦急。

  如今,在经过好几次的考虑和后,我最终做出了离开的决定!这也是不得已的选择,为此给您和大家带来麻烦还望您见谅。

  我很遗憾,自在___公司工作以来,这些年里我在这个岗位上,从一个基础的员工一步步的学习提升上来。期间,经历了太多领导和同事们的帮助与教导,得到了大家太多的鼓励。但如今,我却选择了离开的道路,这也让我十分的不舍。

  但我也十分清楚,如今的工作已经满足不了我的生活需求,为此我也必须另寻他法,这不仅仅是对我自己,也更是对公司的选择。如果继续留下,我想我的工作热情也只会不断的下降。为此,我必须离开,去寻找的更加适合自己,满足自己需求的工作岗位。

  回顾我在这个岗位上经历的点点滴滴,我必须向您和大家说一声:“谢谢!”因为有你们,我才能留下这份美好的回忆,才能在工作中有这样的成长和进步!

  最后,我也在此祝愿各位领导同事们,在工作中步步高升,一帆风顺!祝愿___公司在你们的努力下越办越好!

此致

敬礼!

  申请人:___

  20__年_月_日

员工离职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职,虽然有些不舍,但希望您能谅解。在公司的这些日子里,您无微不至的关怀让我感动,同事间愉快向上的氛围让我庆幸,总体来说,公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆,非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾,虽无以回报,但我永怀感激。

  决定离职对我来说是个艰难的过程,也是慎重考虑不断权衡的结果,主要原因是我有事急需X办理,这是之前未曾预料到的,希望您能理解,在为公司效力的日子里,,亲自给大家做了很多方面的培训,也曾多次指导过我如何开展工作,还帮我分析了自己的种种不足,指出了我应该努力的方向,所有这些都令我受益匪浅,感激万分,一想到将要失去聆听教诲的机会,唯有遗憾。在此感谢“公司和‘’及各位同事”在此期间给予的帮助,出于对公司的.负责,在我正式离职之前,我会按照公司的要求交接好工作,避免我的离开给公司带来负面的影响,尽力不给公司带来损失。

  最后,再次感谢“和公司及同事们”对我的帮助和关怀,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

  望给予批准!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这段时间以来的工作已经结束了,我感觉在工作当中很是吃力,这并不是我想要看到的,真的是感觉很吃力,这不是我想要看到的结果,作为一名公司技术员,我确实是感受到了压力,在这个过程当中我还是没有这方面的体会,我在工作当中是有问题的,在这方面我有着深刻的体会,这也是作为一名技术员应该要去做好的,这段时间以来我还是能够体会到这些,对于而言工作是需要认真对待的,在这一点上面我是有着非常深刻的体会的,能力不足,我也经常犯一些错误,非常的影响工作进度,耽误了很多时间,所以我应该要做出这个决定。

  现在回想起来,我确实是感觉非常吃力,在这一阶段我还是感觉很有意义的,我也希望在今后的工作当中能够提高自身的工作能力,这也是我应该要去做好的,作为一名技术员,我需要调整好自己的状态的,我这段时间经常性的出现的一些问题,我也是想了很多,对于这一点也是我应该要去主动思考的,技术工作不能够出现什么差错,一旦出错那么就会非常的麻烦,现在我回想起这些的'时候真的感觉非常的吃力,以后在工作当中,我必然要认真的去处理好自己分内的职责,通过自己的努力应该要进一步的去落实好分内的事情,我也感激您一直以来对我的关照,这份工作我一再的强调好自己,我确实是做的不够好,总体来讲非常的影响工作,做出辞职的决定,这不是一时的想法,是对工作应该要有的态度。

  在这个过程当中我认为我的能力是足够的,确实这是应该要努力去调整好的,我来到公司不是一两天了,真的感觉在这一点上面这是我应该要去落实好的,我出现的这些错误真的是非常的不好,现在回想起来,我没有感受到自己这方面出现的问题,这一点是非常不好的,所以我需要积累一些新的东西,在这方面这是我应该要有的态度,我知道有些事情上面我应该要端正好自己的心态,不管是在什么时候这些都是我应该努力去调整好的,工作当中不断的落实好这些细节,未来还会有更多的事情等着我去落实好的,对于自己出现问题我不得不正视了,虽然您一直都是比较关照我,但是我也应该要对自己负责才是,不辜负了公司的培养,望你理解我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书6

公司人事部:

  我因为要去美国,故需辞去现在的工作,请上级领导批准我的'辞职申请。

  公司的感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。

  感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书7

尊敬的领导:

  感谢您阅读我的辞职申请书!

  经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎。我决定上交这封无奈的申请书,重新定位我的生活状态。

  首先要感谢的是这xx年多工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。

  20xx年xx月xx日,我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过xx年多工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。

  记忆犹新的是年底在新闻中心开会的时候,会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的`看法,并随即对开播节目表态,很多老同志由于种。种原因表示反对,而且还有老记者煽然泪下,用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊,甚至已经绝望,可回头想想确实不然,大伙都是肉长的,谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢!值得庆幸的是,在领导的坚持下,节目最终还是诞生了。

  再者,感谢各位领导让我发挥了自己的优势,几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验,虽然幼稚、极端,但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感谢各位领导的支持。

  感谢所有培养我的人,支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!

  请领导理解并给予批准!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书8

尊敬的银行领导:

  你好!

  我是xxx部门的员工,我叫xxx。我非常重视自己在“xx银行”的经历,很荣幸成为“xx银行”的一员。我相信我在“xx银行”的经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。已经好几个月了。在这几个月里,我觉得自己不适合这份工作,也做不到。在这里工作,感觉不太认同当地的`语言。我想请领导批准我的辞职。谢谢

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书9

亲爱的公司领导:

  你好!

  我很遗憾这次正式向公司辞职。

  我因经济危机的影响和家庭原因不能继续工作,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。,经济名言)慎重考虑后,特此申请。我自愿申请从公司辞职的所有职务。请批准。

  来公司大约两年了,公司里的每个人都对我很好。衷心感谢各位领导和同事的照顾和错误的.爱情。在过去的两年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了眼界,锻炼了能力。在工作中,我学到了很多宝贵的实践技能。生活上得到各级领导和同事的照顾和帮助。在思想上,在领导和同事们的指导和帮助下,有了更加成熟和深刻的人生观。这近两年多的工作经验将成为我今后学习工作中的宝贵财富。谢谢所有给我帮助的同事。

  请领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。在正式离开之前,我会认真地继续目前的所有工作。

  离开这家公司充满了负罪感和遗憾。我羞于我对公司上下的期望,羞于对大家的关心和爱。遗憾的是,我不能体验公司的发展和今后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能听大家的教诲,什么都没剩下。结束来新加坡的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上。

各位领导和同事:祝您健康幸福,平安幸福!

退休人员:XX

  20xx年4月10日

员工离职申请书10

尊敬的x总经理:

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

  在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。

  五年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。

  在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望x是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、整顿公司风气。

  公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

  2、改善领导作风。

  作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。

  用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

  3、稳定职员。

  自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。

  我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的.一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。

  对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。

  目前就我们公司还剩下的职员中(x方面),我的建议是:x帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在x年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。

  销售部:x提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

  1、单据整理,报关方面。x完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

  2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,x那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,x经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

  3、展览会的宣传。

  这方面基本都是x先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。

  广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

时间

员工离职申请书11

尊敬的x总:

  作为一名在宾馆工作了大半年的员工,我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在宾馆,我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的.叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在宾馆里,领导们也对我十分的关心,从刚进入宾馆开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是宾馆里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们宾馆的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了宾馆的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让宾馆的经济效益不断迈上新高,也让宾馆员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,宾馆要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书12

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

  员工离职申请书13

  尊敬的xx:

  我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的.文化和环境也令我工作得十分开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于x年xx月xx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书13

尊敬的x主任:

  您好!

  截止到今天,已然过去了四年。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的'需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xx的一切职务,敬请批准。

  在这里,特别感谢YYY(xx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xx x主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、xx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在您忙碌的工作中打扰您。写下这份辞职申请的时候,我内心的心情的实在是非常的复杂。我热爱自己的工作,也十分期望能有机会继续在这里工作下去。但如今,我的生命中却迎来了一个小惊喜。如今,为了的迎接中孩子的降生,我的家庭实在有太多需要忙碌的事情。在加上近期我的活动也越来越不便,每天上下班都有很大的影响。考虑到如今的各种问题和后续的生活发展,我也决心在此向您正式的提出辞职申请,望您能够理解。

  回顾自己在公司中工作的历程,自我在__年_月有幸被您认可以来,我与大家也已经共事了_年的时间了。在这段时间里,我积极的在您的指点下学习的工作技巧,了解行业的知识。正是因为有您的培养,我才能在工作中有这样的成长和进步,成为一名合格的员工!

  对于我怀孕的这件事情,其实也已经有了一段时间了。而我的生活和工作,也伴随着这个新生命的到来正在逐渐的发生改变。为了这件事情,我不仅调账了自己的生活,也改进了自己的工作,让自己能适应自己身体和心态上的变化,保持工作的顺利完成。

  但如今,我的.变化也越来越大,生活和工作中都渐渐的受到了不少的影响。此外,我的精力在这段时间也下降了不少,甚至连工作都受到了不少的影响。考虑到自身的情况和对未来的规划,我才决定在此刻向您辞职。

  能在工作中来到___公司,我真的感到十分的幸运。在这个温暖的集体里,我学到的不仅仅是积极向上的竞争,也有团结互助的友情。我们__部门的同事们,都是十分团结且热情的人。我在大家的鼓励下,爱有了如今在工作中的进步!

  但生活总是会变化的,如今的我,更是即将迎来人生中的巨大变化!我不知道自己算不算有准备,但我必须去面对这个变化。为此,可能会在一段时间里无法顾及到公司的工作,为此提前辞职,是必然的选择。为此给您和大家带来的麻烦,还望您能谅解。

  我十分遗憾的不能继续为公司发挥自己的能力,但我但相信,有您和__部门这个优秀的团队在,工作一定不会有什么问题!我也在此祝愿___公司能在未来的发展道路上,扶摇直上,越做越好!

此致

敬礼!

  辞职申请人:___

  20__年_月_日

员工离职申请书15

尊敬的主管领导:

  本人从8月10号来公司上班4个多月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。但由于自己专业水平有限,感觉越来越不能胜任此岗位工作。我自己也意识到了自己个性倾于内向,有时说话也不够领导中听,请领导多多包涵。其实我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得自己一向没什么突破。提出辞职我思考了很久,期望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的.时候更为难。谢谢!最后,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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