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就职竞职演讲稿
好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中，越来越多人会去使用演讲稿，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的就职竞职演讲稿，欢迎阅读与收藏。
就职竞职演讲稿1
各位领导，教师：
大家好，我叫xxx，竞聘的职务是园长助理。
我参与竞聘的主要优势在于工作主动，具有创意和灵感，易于承受新奇事物，还具有吃苦耐劳、刻苦钻研的性格，同时富有人情味，颇具怜悯心，乐于助人，这正是团结同事做好工作的根底。
在训练实践中，促进幼儿全面进展，而关键就是教师。因此我坚信要勤奋工作，扎实工作，效劳热忱周到，真心诚意为幼儿效劳，常常和家长沟通，了解幼儿在家的状况，和家长交换意见，收集家长建议，实现家园共育。在实际工作中能仔细开展班级工作，合理组织幼儿一日活动；在生活中细心照料每一位幼儿，做好保育工作；在训练教学中，面对全体幼儿因材施教，使幼儿能全面协调进展。幼儿园的工作是烦琐而细致的，这要求我们要有很大的急躁、细心和爱心。在一日活动中我们加强了各方面的常规治理，使幼儿自觉形成良好的习惯，培育幼儿在心理、学习力量、自理力量、交往力量等各方面的进展，为他们进入小学做好连接工作。训练幼儿从小要学好各种本事，使孩子的.各项力量得到了全面的提升。
幼儿的安全工作是幼教工作中的难点，幼儿的生性好动，奇怪心强，喜爱仿照，在室外活动的时候是最简单消失意外的，所以在幼儿安全工作方面我竭尽全力，没有安全事故的发生。
为了转变自身的训练观念，提升自己的专业水平，我常常在网上查找与幼儿训练有关各种训练案例，乐观参与培训、听课，学习各种训练方法，乐观学习新《纲要》。身为大班的教师，幼儿马上进入小学，如何使幼儿顺当地适应一个崭新的学习环境是来期的工作重点。所以我应当在工作中重视幼儿的德育工作和幼小连接工作。幼儿的良好素养主要在幼儿园中培育，将终身受益。所以为了保证我们下一代具备良好的素养，我特别重视幼儿交往合作力量和习惯的培育。在日常生活中，我利用多种形式，让幼儿学会交往，提高其交往合作力量，使幼儿养成良好的学习习惯和生活习惯。
在双语教学方面，虽然我们已经取得了不小的进步，但是在新的一年里，我还要加强双语环境的营造，加强浸入式双语教学的力度，使得双语教学落到实处。在过去的一年里，我又学到了许多，这要感谢幼儿园的领导对我的工作的支持和信任，也让我深刻体会到作为幼师要时时刻刻从“幼儿进展为本”的角度去考虑问题，使自己成为幼儿学习的参加者，合，而不仅仅是教学活动的执行者。幼儿训练是训练的根底，作为一名幼教工，我要不断地提高自身的专业水平和综合素养，不断地充实自己，从而改善自己的训练教学方法，并吸取先进阅历，运用于实践中，不断为自己积存阅历，以便在新的一年里更好地为我园、为幼教事业做出奉献。
就职竞职演讲稿2
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
我叫xx，家住xx省张家口市蔚县，现在在餐厅做效劳员工作，得知司磅房要聘请工作人员，剧烈的事业心推动xx我想竞聘司磅员的欲望和想法。特别感谢领导们给了我展现自我、参加竞争的时机。在此，我诚心的感谢各位领导和全体职工的厚爱。
我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。始终以“老狡猾实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，在多年来的工作和生活中，得到各位领导和同志们的充分确定。虽然我不曾在这种岗位就职过，但我的优点及实力充分的证明白我能够胜任这份工作：第一方面是有虚心好学、开拓进取的创新意识。养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，保障了所分管工作的顺当进展。其次方面，我认为自己具备担当竞聘职位的才能。一是有较高的政治素养。平常注意政治理论学问学习。二是我以前在北京工作多年，一般话说的很标准，对人文明礼貌。三是团结同事，虚心请教，不断进步。天时不如地利，地利不如人和。团结就是力气，只有精诚团结，才能
形成工作上的合力。因此，工作中遇到问题和困难，首先要虚心、真诚的和大家商议，仔细学习和吸取对工作有利的方法和意见。工作中要严于律己，恳切待人，尊敬同事，关怀同事，设身处地为同事着想，努力制造一种严谨、高效的工作环境，制造一个相互关怀，相互帮忙，相互支持的工作气氛。
我们都知道司磅员的工作内容是：
1、负责进厂原燃材料、出厂水泥及其它物料倒运等的过磅工作；
2、复验车辆的皮重并填输入、打印过磅单；
3、对所使用的计算机进展日常维护，发觉地磅的特别现象准时上报；
4、负责过磅单及其它票据的使用和保管。
我若是司磅员，我会严格掌握进场材料及出场水泥的质量，对于不合格的材料，我会杜绝该车辆过磅。对车辆皮重的检验，我会细之又细绝不会让某些司机在车上大做文章。绝不会做出影响公司利益，损坏公司形象的错误举动的。
各位领导、各位评委，假如我能竞聘上这个岗位，我将珍惜大家给我的这个时机。以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持。在各位领导和同志面前，我是一位才疏学浅之人，愿恳切承受各位领导和评委的'评判，不管这次竞聘胜利与否，我都以蒙西公司一个仆人翁的态度，正确对待公司的各项改革，关注公司的进展，用更加饱满的热忱，努力学习，勤奋工作，乐观投入公司的建立与进展之中。通过对蒙西文化的
学习、理解及蒙西人对我的熏涛，在今后的工作中，我会尽心尽责，勤奋工作。在实践中不断学习。为公司做出自己应有的奉献。为公司的进展添一份光荣。
感谢大家！
就职竞职演讲稿3
各位领导：
首先，感谢公司供应了这个展现自己、让大家熟悉我、了解我的时机。“公开、公平、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代进展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战，将有益于我个人素养的提高。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
我竞聘的岗位是xx店门店经理。下面我将分三个局部进展我的竞聘演讲。
一、个人简介
我叫xxx，现年xx岁，xx学历，现任职xxxx。xx年xx月到xx工作至今。工作x年多来，在分部领导的带着下，在同事们的支持协作下，我仔细的做好各项维护、开发及治理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，准时快速的'完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
二、对岗位的熟悉
我竞聘的岗位是xx电器xx店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为根底，以优质效劳为运营掌握，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性进展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争剧烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策划力，是企业生存和进展的根底和关键。
同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利掌握，不断优化、提高，并利用严格的标准流程与新的手段，降低运营本钱，使企业在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标：
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法，库存打算，保障卖场的安全、高效、稳定运行。
2、加强检查、监视力度和人员力量开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。
3、准时、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。
4、掌控门店及配送中心库存状况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。
5、对样机进展专项治理，加快样机周转。
6、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术标准、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。
7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握，并对结果反应、分析。
以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。
三、工作设想
假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：
1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好打算、组织、领导、掌握和治理工作
我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门治理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动乐观不越位，帮助治理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作乐观性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。
2、努力完善自我，提高工作力量
虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今日，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行力量，营销网络的业务支撑力量，强化一线销售人员技术和意识，做好运营治理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要仔细学习，不断进展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和治理的任务。
3、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作
店面零售治理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。
我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享学问，共享阅历，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使消失的各种问题能够准时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一公布，使大家得到共同提高。
4、加强应用开发，利用先进的方法进展科学治理，提高治理成效
作为一个家电运营企业，我们在为用户供应优质产品及效劳的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学治理平台。以后我们还应加强应用治理开发，充分利用我们的网络资源，进展科学治理，提高企业治理效益和治理水平。
众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，效劳工作所面临的问题也越来越简单。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，效劳售后的领域就是在此消彼长中不断进展，不断进步。效劳永久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种效劳中不稳定、担心全状况的进展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后效劳的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节省大量资金，降低企业运营本钱。
各位领导，各位同事，以上是我对自己根本状况和工作思路的汇报，缺乏之处，请批判指正。
感谢大家
就职竞职演讲稿4
尊敬的教师，亲爱的同学：
大家好！
我是来自xx班的xx，是一个乐观向上、活泼开朗的女孩。我喜爱学习，成绩优异，喜爱阅读和绘画，擅长写作。在班中，我尊敬教师，团结同学，是教师的好帮手。在家，我尊敬长辈、孝顺父母，常常帮忙家人做一些力所能及的事。
这次，参与大队部学习委员竞选，对我来说是一个机遇，也是一个挑战。但是，我信任我的实力，信任我可以胜任这个职位。由于戴尔·卡尔基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自已有资格担当这个职务。”更由于：我有很强的责任心和使命感，还有较强的.治理组织力量，珍惜集体每一份荣誉，愿为大家效劳。
假如我能当上大队学习委员，肯定会在大队辅导员的教育下，勇于探究创新，开展丰富多彩的少先队活动。我也肯定会和其他大队委团结全都，帮忙需要帮忙的人，做好需要做的是事，接受教师和同学们的好建议，搞好少先队的各项活动；通过各种各样有益的活动，丰富大家的生活，熬炼大家的力量，为少先队员搭建起更美妙的舞台。
同时我也要戒骄戒躁，连续刻苦努力学习，更加严格要求自己，使自己在各方面更加精彩。虽然我不是最优秀的，但是我信任经过我的努力，我肯定会更加精彩！我将会以我的热忱，我的毅力，我的力量，我的天份，以及我实事求是的工作态度，全身心地投入到大队学习委员的工作中去。请教师们、同学们，信任我、支持我，给我一个时机，我肯定能行！
感谢大家！
就职竞职演讲稿5
尊敬的各位领导：
您们好！
特别感谢公司为我们供应这样一次公开竞聘的平台，给了一次挑战和呈现自我的时机，并且我非常珍惜此次时机。
我今日竞聘的是借用储藏人才。
首先请允许我对自己的根本状况作简要介绍：我叫xxx，20xx年入厂，工作5年。从基层检修工做起，经过不断努力，工作力量得到领导和同事的认可，现任检修部配电一班专责工。
在班组中，我踏实肯干，留意积存，把握了各项专业技能。五年的生产一线工作经受，更使我获得了丰富的工作阅历，练就了扎实的业务素养。平日里，我时刻谨记师傅的教育，秉持精益求精的工作态度和一丝不苟的作风，在工作中攻坚克难，不断向前。经过不懈的努力，我在短时间内成长为班组中的业务骨干。在原除尘专责脱产期间，我妥当处理了除尘系统的相关问题，并乐观协作班特长理班组日常事务。20xx年8月配电一班作为检修部第一批7S创立班组之一，我非常荣幸的被班长任命为班组7S建立的主理人，在公司领导和班长的大力支持下，把四白落地的班组打造成独具7 S特色的新配电一班，得到了领导们的广泛认可与全都好评。
我此次竞聘储藏人才，认为自己有以下几点优势：
1.理论学问
我目前在校学习的是工程治理专业，其核心课程有《治理学》、《工程经济学》、《市场营销学》、《谈判与领导力》等课程。与此同时也乐观参加公司培训、擅长思索，不断在工作学习中总结阅历教训，丰富提高自己。
2.实践学问
五年的生产一线工作经受，培育了我一丝不苟、精益求精的'工作态度。由于我的工作是对低压电气设备进展检修工作，而低压设备在电力生产中特别重要，且需要长周期不连续运行，这对于检修的工艺质量是严格的考验，任何小小的失误都是不允许的。长期从事这样的检修工作，使我对待任何工作都能高标准、严要求，认真仔细的完成。
3.学习力量
我的学习力量和动手力量很强，自入职以来，不断提高自身业务学问和技能水平，对所管辖的设备能快速、娴熟地完成检修工作。同时在班组日常治理中，word、excel、ppt及CAD等办公软件能娴熟使用。我对新的事物也有较强的学习力量，有信念在最短时间内把握并娴熟使用。
4.组织协调阅历
我作为检修部团支部团委成员，通过组织团青活动，熬炼了我的组织、协调和沟通等力量。20xx年至今，在部门领导的支持下，屡次帮助部门完成公司安排的演出任务。这也使我能日后的工作学习中，能更好地协理事务，组织好各个成员开展检修和各项活开工作。
如竞聘胜利，我打算在将来的工作中：
1.在最短时间内，学习所需的专业技能，以严谨务实的工作态度完成各项工作，不断磨练意志和提高技能。
2.加强治理学问的学习，提高自己的组织治理水平。
假如竞聘未能如愿，我也盼望能通过此次竞聘的时机来展现自己，让更多的领导来熟悉我，了解我。同时也说明我还有许多缺乏之处，需要在今后的工作中连续学习、改良。我将会一如既往，用满腔的热忱连续去工作，去努力。信任有领导的指引和把关，有同志们的支持帮忙，我将通过学习和实践，不断提高自身素养，履行好岗位职责，为做好我厂机组检修工作做出自己应有的奉献。
再次感谢各位领导在百忙中抽出时间来对我进展面试工作，祝福各位领导工作顺当！
就职竞职演讲稿6
尊敬的教师，亲爱的同学们：
大家好！我是×好候选人xx，来自五年级二班，今日很快乐参与学校少先队大队委的竞选，我感到特别荣幸。
当漂亮的金秋铺满校园时，我已荣耀地参加少先队四年多了。四年以前，我们入队时那庄重地誓言时时在耳边回响：时刻预备着，做共产主义事业接班人。这是号角，激荡着我正直诚恳，拼搏进取；这是鞭策，鼓励着我喜爱集体，关怀同学；这是战鼓，督促我好好学习，每天向上。
今日，我要竞选的岗位是——文娱委员，说起竞选文娱委员这个念头，可以说是我梦寐以求的事情。我能歌善舞，从四岁起就开头学习舞蹈，到现在已经六年了。在这六年中，不管刮风下雨，从未连续，这奠定了我扎实的根本功。在学校里，我参与了合唱、舞蹈等兴趣小组，并和同学们一起代表学校取得了许多荣誉，我还屡次参与学校进行的才艺展现活动，并获得一、二等奖。在我心中，唱歌跳舞会给人以欢快，让人布满精神和活力。除了扎实的`文艺功底，担当了四年班长的我品学兼优，每年都被评为三好学生和优秀班干部。在班级工作中，我有高度的责任心，在同学中有较高的威望，组织力量和工作协调力量强，成为教师治理班级的“得力干将”。正是有了以上的经受，我信任在大队委的领导，同学们的帮忙下，我能胜任文娱委员这项工作。
假设我当上了文娱委员，我会带着大家在紧急的学习之余开展文娱活动，使身心得以放松，使我们的生活更阳光，更欢乐；假设我当上了文娱委员，我肯定以身作则，为同学们树立好典范，乐观热忱的为同学们效劳；假设我当上了文娱委员，我肯定会融进少先队这个暖和的大家庭，与同学们共同学习，共同进步。
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是大队委员，我就要成为一名精彩的领航员，我信任，我能行！
最终我想以一段舞蹈完毕今日的演讲（跳舞）。
感谢大家！
就职竞职演讲稿7
各位领导：
首先，感谢公司供应了这个展现自己、让大家熟悉我、了解我的时机。“公开、公平、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代进展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战，将有益于我个人素养的提高。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个局部进展我的竞聘演讲。
一、个人简介
我叫xx，现年30岁，专科学历，现任职国美电器基隆店门店经理。20xx年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政治理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店治理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带着下，在同事们的支持协作下，我仔细的做好各项维护、开发及治理工作，xx完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，准时快速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
二、对岗位的熟悉
我竞聘的.岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为根底，以优质效劳为运营掌握，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性进展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争剧烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策划力，是企业生存和进展的根底和关键。
同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利掌握，不断优化、提高，并利用严格的标准流程与新的手段，降低运营本钱，使企业在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标：
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法，库存打算，保障卖场的安全、高效、稳定运行。
2、加强检查、监视力度和人员力量开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。
3、准时、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。
4、掌控门店及配送中心库存状况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。
5、对样机进展专项治理，加快样机周转。
6、组织业务培训，员工的业务学问和销售技
巧，制定技术标准、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。
7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握，并对结果反应、分析。
以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。
三、工作设想
假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：
1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好打算、组织、领导、掌握和治理工作
我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门治理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动乐观不越位，帮助治理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作乐观性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。
2、努力完善自我，提高工作力量
虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今日，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行力量，营销网络的业务支撑力量，强化一线销售人员技术和意识，做好运营治理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要仔细学习，不断进展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和治理的任务。
3、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作
店面零售治理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。
我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享学问，共享阅历，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使消失的各种问题能够准时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一公布，使大家得到共同提高。
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