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装卸安全责任书
现如今，责任书起到的作用越来越大，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？以下是小编收集整理的装卸安全责任书，欢迎大家分享。
装卸安全责任书1
1.目的
旨在明确装卸工岗位的工作职责和范围，以保证优质高效的履行岗位职责，提高工作效率，通过持续改进最终达到客户的要求。
2.适用范围
上海虹鑫物流广州办事处同步供货项目装卸工。
3.职责
3.1办事处主任负责审核岗位职务说明书的.有效性、适宜性，并至少每6个月评价一次;
3.2办事处主任/主管负责对该文件提出修改;
3.3同步供货项目主管在履行本岗位工作职责的同时，负责对下属岗位工作人员岗位职责履行监督考核;
3.4装卸工严格履行本岗位工作职责。
4.说明
4.1遵守公司和客户的各项管理规章制度;
4.2上班时佩戴工作证，佩戴公司提供的专用劳保用品;
4.3严格按照作业指导书完成装卸;
4.4做好卸货区的5S;
4.5在规定的时间内完成装卸作业;
4.6准确填写《同步供货项目短驳统计表》;
4.7操作中出现异常情况立即通知班长;
4.8下班时关闭升降平台电源;
4.9服从班长/主管的安排，在规定的时间内有效完成所安排的任务;
4.10正确处理与客户的关系，保持良好沟通。
装卸安全责任书2
甲方：佛山市三水南港码头有限公司
乙方：贵州大方县文建友装卸队
为加强装卸工的安全生产管理，规范港区安全装卸作业；提高装卸服务质量和工作效率，特签订本责任书。
一、严格遵守和执行港区《安全生产管理规定》及相关的管理制度；货物装卸要做到安全、优质、文明、高效。
二、装卸作业时必须戴安全帽，穿无跟胶底鞋；严禁穿拖鞋或打赤脚、赤膊作业（特殊情况除外）。如有违反上述其中一项，除立即停止作业按规范佩戴外，并罚款50元一次，罚款在装卸搬运费中扣除。
三、在码头、船上、车上作业时要集中精神，严禁追逐玩闹；不得在吊板下面走动及站立。
四、服从港区管理人员的工作安排或指挥，做好吊机手、货车司机、货船人员的衔接工作，做到文明装卸；严禁因装卸问题而发生斗殴现象。
五、装卸作业时要视其货物品种、规格做到轻装轻放，严禁故意损坏货物或盗窃货物行为；否则，视其情节做出赔偿或交公安机关处理。
六、在堆场洗柜时必须遵守用电安全的有关规定，注意来往车辆及叉车的行驶，防止安全事故。
七、在港作业期间，非工作需要或未经港区管理人员许可，不得在除作业区外的地方游荡。
八、作业人员不得将交通工具驶入作业现场。
九、如在港作业期间违反港区《安全生产管理规定》及《装卸作业人员安全责任书》内容的.，所造成的损失及后果由此责任书的责任人承担。
十、本责任书每年签订一次，本责任书一式两份，由甲、乙双方各持一份。
十一、本责任书限在作业合同期内有效。
甲方：佛山市三水南港码头有限公司乙方：贵州大方县文建友装卸队
安全负责人签章：责任人签章：
签订日期： 签订日期
装卸安全责任书3
为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司和员工生命财产安全，保证公司生产任务地完成，根据《中华人民共和国安全生产法》有关安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名员工，切实做到安全人人有责，特制定本制度。
1服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险的性质及注意事项
3操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。
4装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理；
5装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的'，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。
6要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸；不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。
7装卸货物过程中发现有包装破损；货物破损或短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理，避免造成不必要的麻烦；
8装卸作业时，应文明作业、规范操作，严格按操作规程进行装卸。
9对所承担的工作全面负责，对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。
10装卸作业前应对照运单，核对货物名称、数量，核对到站，有权拒绝货物的安全技术说明书、安全标志、标识、标志等不符合有关规定的货物装车。
11货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布；
12装卸结束后，必需做好清理工作；
13不准随意请假旷工，突发事件除外。确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行处罚；
14员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的50%
15上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗；
16员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报，经同意后方可进入；
17由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚；
18对于偷窃行为者一经发现，立即清退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理；19禁止在禁吸烟区域内吸烟；
20禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备；起重设备上下严禁站人；
21对违第10条，第11条，第12条，第13条，第14条的员工试情节轻重处以100元到500元罚款。
22不按时参加或无故不参加各类学习、培训，发现一次扣50元。 23不按规定穿戴劳动防护用品的，发行一次扣50元18发现问题，不及时制止的，处以100—200元19工作中，擅离职守者处以100——200元
24不按操作规程进行作业，发行一次扣100—200元。
25在工作中，及时发现安全隐患，避免发生重大安全事故的，公司根据情况给予表彰、物质奖励。
本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。
负责人：责任人：
年月日
装卸安全责任书4
甲方：
身份证：
乙方：
身份证：
为了加强装修人员的管理，经甲乙双方协商达成以下条款：
1、乙方负责对装修施工人员安全施工进行教育，督促施工安全操作规程，按照规定采取必要的安全防护措施。
2、因装修施工造成管道堵塞、漏水等事故，需负责修复，若造成其他经济财产损失和人员伤亡事故，乙方应全部承担经济及其它责任。
3、本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力。望各工人安全施工，保证他人安全和自身安全。
甲方：
乙方：
年 月 日
装卸安全责任书5
为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司和员工生命财产安全，保证公司生产任务地完成，根据《中华人民共和国安全生产法》有关安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名员工，切实做到安全人人有责，特制定本制度。
1服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险的性质及注意事项
3操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。
4装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理；
5装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。
6要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸；不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。 7装卸货物过程中发现有包装破损；货物破损或短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理，避免造成不必要的麻烦；
8装卸作业时，应文明作业、规范操作，严格按操作规程进行装卸。
9对所承担的工作全面负责，对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。
10装卸作业前应对照运单，核对货物名称、数量，核对到站，有权拒绝货物的安全技术说明书、安全标志、标识、标志等不符合有关规定的货物装车。
11货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布；
12装卸结束后，必需做好清理工作；
13不准随意请假旷工，突发事件除外。确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的.制度进行处罚；
14员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的50%
15上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗；10员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报，经同意后方可进入；
11由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚；
12对于偷窃行为者一经发现，立即清退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理；
13禁止在禁吸烟区域内吸烟；
14禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备；起重设备上下严禁站人；
15对违第10条，第11条，第12条，第13条，第14条的员工试情节轻重处以100元到500元罚款。
16不按时参加或无故不参加各类学习、培训，发现一次扣50元。
17不按规定穿戴劳动防护用品的，发行一次扣50元18发现问题，不及时制止的，处以100—200元19工作中，擅离职守者处以100——200元
20不按操作规程进行作业，发行一次扣100-200元。
21在工作中，及时发现安全隐患，避免发生重大安全事故的，公司根据情况给予表彰、物质奖励。
本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。
负责人：责任人：
年月日
装卸安全责任书6
为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司和员工生命财产安全，保证公司生产任务地完成，根据《中华人民共和国安全生产法》有关安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名员工，切实做到安全人人有责，特制定本制度。
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2、必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险的性质及注意事项
3、操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。
4、装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物;若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理;
5、装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。
6、要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸;不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。
7、装卸货物过程中发现有包装破损;货物破损或短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理，避免造成不必要的麻烦;
8、装卸作业时，应文明作业、规范操作，严格按操作规程进行装卸。
9、对所承担的工作全面负责，对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。
10、装卸作业前应对照运单，核对货物名称、数量，核对到站，有权拒绝货物的安全技术说明书、安全标志、标识、标志等不符合有关规定的货物装车。
11、货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布;
12、装卸结束后，必需做好清理工作;
13、不准随意请假旷工，突发事件除外。确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行处罚;
14、员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的50%
15、上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗;
员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报，经同意后方可进入;
由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚;
对于偷窃行为者一经发现，立即清退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理;
禁止在禁吸烟区域内吸烟;
禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备;起重设备上下严禁站人;
对违第10条，第11条，第12条，第13条，第14条的`员工试情节轻重处以100元到500元罚款。
16、不按时参加或无故不参加各类学习、培训，发现一次扣50元。
17、不按规定穿戴劳动防护用品的，发行一次扣50元
18、发现问题，不及时制止的，处以100—200元
19、工作中，擅离职守者处以100——200元
20、不按操作规程进行作业，发行一次扣100-200元。
21、在工作中，及时发现安全隐患，避免发生重大安全事故的，公司根据情况给予表彰、物质奖励。
本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。
负责人：
20xx年xx月xx日
装卸安全责任书7
甲方：
乙方：
为深入贯彻执行《安全生产法》，进一步提高安全生产意识，落实安全管理制度，强化施工项目部安全管理。结合我工地实际情况，完善我工地安全目标管理，切实以“安全第一，预防为主”的方针来指导我们的工作提高责任心，杜绝各类事故的发生，保障工人的身体健康和国家财产不受损失，我公司（项目部）特与你单位签订以下安全生产责任书。
一、 操作前必须做好自身安全防护，确保个人和他人的安全。
二、 严格执行焊工安全操作规程，电焊工必须持证上岗。施工操作人员必须认真执行施工现场临时用电安全技术规范。
三、 电焊机、电焊机的外壳必须符合要求；必须接地良好，其电源的装拆应由专职电工进行。
四、 防雨、防潮要做好，把线、地线禁止与钢丝绳接触，严禁用钢丝绳或电机设备代替零线。
五、 工作结束，应切断电源，将设备收入库中。
六、 认真按照高空作业的安全操作规程进行操作，施工作业中用水、电、火的运用必须同甲方和工程开发单位提前协商，确定使用程序及范围。
七、 施工作业过程和外出工地中因工作过失造成的人员伤亡事故，由乙方自行负责，甲方不负责任何连带责任，同时乙方还要承担地方政府对甲方的.事故罚款费用及按《安全生产法》的规定承担相应法律责任。
八、 施工过程中乙方人员必须要保护好施工现场各项设施、设备的完好性和成品保护；严禁破坏、乱搭、乱拆等现象。如有损坏，将由乙方负责承担一切恢费用。
九、 严禁抛掷、在架体上嬉戏、打闹，材料应放在指定的地点分类堆放整齐。
十、 乙方必须做到安全文明施工，配备发放劳动保护用品，并正确使用，佩戴，坚持安全定期检查，及时整改和消除作业中安全隐患与不安全因素。
本书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）
乙方（盖章）
法人或委托单位代理人：
负责人：
日期：
装卸安全责任书8
1、为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司和员工生命财产安全，保证公司生产任务地完成，根据《中华人民共和国安全生产法》有关安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名员工，切实做到安全人人有责，特制定本制度。
2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
3、必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险的性质及注意事项
4、操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。
5、装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理；
6、装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。
7、要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸；不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。
8、装卸货物过程中发现有包装破损；货物破损或短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理，避免造成不必要的麻烦；
9、装卸作业时，应文明作业、规范操作，严格按操作规程进行装卸。
10、对所承担的'工作全面负责，对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。
11、装卸作业前应对照运单，核对货物名称、数量，核对到站，有权拒绝货物的安全技术说明书、安全标志、标识、标志等不符合有关规定的货物装车。
12、货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布；
13、装卸结束后，必需做好清理工作；
14、员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的50%
15、上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗；
16、员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报，经同意后方
17、可进入；
18、由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚；
19、对于偷窃行为者一经发现，立即清退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理；
20、禁止在禁吸烟区域内吸烟；
21、禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备；起重设备上下严禁站人；
22、对违第10条，第11条，第12条，第13条，第14条的员工试情节轻重处以100元到500元罚款。
23、不按时参加或无故不参加各类学习、培训，发现一次扣50元。
24、不按规定穿戴劳动防护用品的，发行一次扣50元 18发现问题，不及时制止的，处以100—200元 19工作中，擅离职守者处以100——200元20不按操作规程进行作业，发行一次扣100-200元。
25、在工作中，及时发现安全隐患，避免发生重大安全事故的，公司根据情况给予表彰、物质奖励。
26、本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。
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