安全责任书（优秀15篇）
在当下社会，责任书的使用频率逐渐增多，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，下面是小编整理的安全责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全责任书1
一、副总经理安全生产职责：
、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、参与公司的安全生产管理工作；
4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；
5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；
6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；
7、参与各类事件、事故的'调查及处理工作；
8、 对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；
9、监管生产部门的一切运作；
0、执行总经理赋予的其它临时性工作。
二、目标：
、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
三、奖惩办法：
、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：
日期：
总经理签字：
日期：
安全责任书2
为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作，落实企业安全环保主体责任，预防和减少灾害事故，维护企业正常的生产经营秩序，提高北汽股份可持续发展能力，根据国家安全环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任，结合北汽股份工作实际，特制订本安全环保目标责任书。
一、总体目标
(一)严格落实国家安全环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法规范操作。
(二)加强安全环保组织领导，建立健全安全环保管理机构，切实履行安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为100%。
(三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为100%。
(四)落实安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格率100%。特种设备定期检验率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
(五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市X年清洁空气行动计划各项工作要求，实施主动环境保护战略，确保本单位目标任务达成率100%。
二、专项指标
(一)安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。
(二)消防安全：坚持“预防为主、防消结合”的方针，适时开展消防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的.火灾责任事故为零。
(三)治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六，单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十，单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七，确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定的治安事件为零。
(四)交通安全：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。
(五)职业健康：坚持“以人为本”的安全理念，配备和使用安全有效的防护用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。
(六)环境保护：以污染减排为核心，切实加强领导和监管，确保建设项目“三同时”执行率100%，污染物排放浓度、总量均稳定达标，全年无环境污染事故，环保治理设施正常运转率100%，危险废物规范处置率100%。
三、安全责任
各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人，承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的，由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件，以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。
本责任书有效期为X年1月1日至12月31日。
本责任书一式两份，北京汽车股份有限公司留存一份，责任单位留存一份。
北京汽车股份有限公司 (章)
签字：
日期： 年 月 日
责任单位(章)
签字：
日期： 年 月 日
安全责任书3
为进一步贯彻安全第一，预防为主的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福，经双方协商，签订本安全责任书。
第一条：订立责任书双方：
甲方：
代表：
乙方：
代表：
第二条：甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善项目管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神，实现安全生产目标。
第三条：安全生产责任书期限：
1、自进场施工至本工种工程完工为止。
第四条：甲方责任及义务：
1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动，百日安全生产、安全知识竞赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。
3、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。
4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。
5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
第五条：乙方责任及指标：
1、杜绝重大伤亡事故（含设备事故），一般事故频率控制在1以内。
2、设置一名兼职安全员，负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作，并及时建立安全台帐。
3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育，并对班组内新老职工进行合理的.搭配，对新职工起传、帮、带作用。
4、班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无三证人员不得进入施工现场。
5、需认真执行劳动保护条例，支出相应的工资额，为职工配备劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。
6、需认真开展好三上岗、一讲评安全活动，并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架。（如接电、开机、拆架等等）
第六条、奖罚
1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人。
2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以20—100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。
3、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予以50—200元/次处罚，三次以上违规者予以辞退。
4、施工班组应自觉做好落手清工作，及时清除建筑垃圾，若不听从施工人员指挥，处以100—200元/次处罚，若影响下一工序进行的，视情节轻重予以200—1000元/次处罚。
5、施工人员必须戴安全帽上班，否则给予当事人50元/次罚款。
6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200元。
7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等，若查到，给予当事人罚款200元。
8、严禁施工现场随地大（小）便，若有发现，小便者罚款20元，随地大便者罚款50元，并自行清理干净。
9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如故意抛散者，每人每次罚款200元，若发生安全事故，当事人负全部责任。
10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等，需拆必须经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，给予当事人罚款100元。
11、爱护现场公共安全设施（消防器材、卫生器具、标识牌等），若有损坏，照价赔偿，故意损坏的，除赔偿损失外，并处50—500元罚款。
__、保护建筑产品（成品）人人有责，不得故意损坏，若有发现，除赔偿损失外，并罚款100—1000元，严重者清退出场，并追究其相应责任。
13、要遵纪守法，如有发现偷窃工地公物者，予以加倍处罚（以偷窃实物价值的2—5倍罚款），数额较大或情节严重者移交公安机关处理。
第七条、本责任书壹式两份，甲乙双方各壹份，双方代表签字生效，至班组完工结算清并全部退场止。
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
年月日
安全责任书4
甲方：
乙方：
立职责书单位：
为确保施工期间的人身、设备安全，以及运行中设备的安全运行，进一步明确施工中甲乙双方职责，落实安全职责，根据电力行业颁发安全工作的有关规定要求，特签订“施工安全职责书”作为工程承包合同的附件，有关条文如下：
为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位职工，其责现任资料如下：
务必做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的`业务技能。
一、安全要求
1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉理解安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的潜力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮忙和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。
4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
二、目标：
1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。
3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。
四、本职责书一式二份，本职责书自签字之日起执行。
部门负责人签名： 职责人签名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
安全责任书5
为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司度安全生产目标的内容，经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书，具体内容如下：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费，保证专款专用
2、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。
3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
4、负责审查安全技术措施费在项目的`落实情况
5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准
7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续
9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
10、遵守交通规则，保证上下班路上的安全。
11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。
12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。
13、对现金、印章、重要票证认真保管，确保其安全，避免资料的泄露或公司财产损失。
三、安全奖惩：
1、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目标全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止。
总经理(签字)：财务部(签字)：
月日月日
安全责任书6
一、组织机构及职责
总负责人：
组长：
成员：
职责：①由总负责人宏观控制全面的安全工作。②由组长制订具体措施方案，由其他成员负责实施。③由具体负责后勤的安全工作。
④由具体负责代销店中副食的安全卫生工作。⑤由具体负责学校用电安全。
⑥由各班班主任个体负责本班学生在校期间的安全工作。⑦由负责锅炉的安全使用和使用记载。
二、奖惩规定
1、本责任书作为相关责任人考核其政绩，评先授奖和职级升降的`重要依据，考核结果和学校福利直接挂钩。
2、严禁教师体罚和变相体罚学生，轻者全校通报批评;较为严重者警告处分;造成后果的，由当事人承担全部责任。
3、班主任要结合学生实际，利用班会时间对学生进行安全教育，并做好记载。
4、严禁学生在校园内斗殴、追打，由于学生之斗殴、追打等发生的事故，医疗费用除开保险部分外，学校概不负责。
5、对能排查的设备隐患而未排查解决的，由此而引发的安全事故，医疗费用除开保险部分，由学校负责。各班教室、寝室如有安全隐患，该班班主任应及时向综治办主任主任反映，综治办主任及时向校长报告。如果班主任发现隐患而未及时报告，发生的一切安全事故由该班班主任负责。综治办主任未及时把班主任汇报的情况向校长报告而发生了安全事故，则由综治办主任和学校共同负责。综治办主任向校长报告而学校未及时整改，如果发生了安全事故，则一切后果由学校承担。
6、发生重大安全事故的班级，该学生所在班主任承担主要责任，学校和课任教师承担次要责任，上述责任人年终考核为不合格，不评优，不评模。
7、商店的食品安全，由商店店主负责。食堂的饮食安全，由后勤主任和司务长共同负责。发生与之相关的安全事故，一切由相关责任人负责。学校用电安全、门卫安全由吴佳韵负责，为第一责任人。
另附各相关责任人签字：(负责时间：20xx.2.12-20xx.7.1)
各责任人签字：
校长签字：
电工签字：
后勤主任签字：
司务长签字：
综治办主任签字：
代销店负责人签字：
锅炉工签字：
门卫签字：永西中学
校委会综合治理办公室
XX年X月X日
安全责任书7
为加强我公司施工安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级人员签订以下安全生产责任书。
一、安全控制目标：
（1）群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。
（2）预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
（3）施工期间，建设单位原有线路和机房设备故障率为零。
二、安全管理职责：
（一）严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全各部门各岗位具有可操作性的`安全管理制度；全面落实各岗位安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态；组织重大事故应急救援演练。
（二）加强重大危险源及重点区域的安全管理。须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
（三）按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
专职安全生产管理员（C类安全员）（签字）：
日期： 年 月 日
安全责任书8
为进一步搞好公司安全生产管理工作，保障公司财产和员工生命安全，落实安全生产责任制，切实防止重大事故，减少各类事故的发生，根据《安全生产法》等安全法规和公司安全规章的要求，公司决定和安全主任签订20xx年度安全生产目标管理责任书，具体如下：
一、安全目标
1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为0;
2、千人负伤率≤0.3‰;
3、每年度员工安全教育培训率100%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%;
6、安全检查发现的安全隐患整改率达98%。
二、安全职责
1、遵守国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及公司安全管理制度。
2、协助主要负责人建立、健全公司安全生产管理组织结构。
3、协助主要负责人建立、健全公司安全生产规章制度。
4、协助主要负责人制定公司年度安全生产方针、目标、指标和安全工作计划，负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。
5、负责组织综合安全生产大检查、节假日检查、季节性检查。
6、对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施，下达《隐患整改通知单》，并监督事故隐患单位落实整改。
7、协助主要负责人建立、健全应急预案，协助主要负责人组织应急预案演练(每年进行1-2次)。
8、负责落实公司安全培训教育管理工作：负责新进员工的“公司级”安全教育培训;负责外来人员及承包商的安全培训教育工作;负责危险岗位(包括：危险化学品仓管工、电镀工、喷油、调油工等)的.教育培训工作。
9、协助主要负责人做好安全生产事故调查、分析和处理，协助有关部门做好事故分析、统计和上报工作。
10、对各部门(各车间)、各班组安全员进行安全技术指导。
11、负责外包工程的安全监督管理。
三、安全目标、职责管理
1、履行安全生产责任制，落实安全责任的有关措施，确保责任书各项指标的完成。
2、根据生产的具体情况，定期开展安全检查。
3、经常组织开展安全宣传教育培训活动，提高员工安全意识，营造人人讲安全的氛围。
4、每月初向安全生产委员会或公司领导报告上月安全生产情况。
5、及时向公司领导报告安全事故。
6、公司将对安全主任的安全活动与责任目标落实情况实行年度考核;对安全主任进行综合评定，公布考核结果，落实奖惩制度。
7、责任书签字人因工作变动，接任人为自然签字人。
8、本责任书一式二份，人事行政部与安全主任各1份。
甲方(盖章)：______________________乙方：_________________________
安全主任公司安全生产第一责任人签字：_______________安全主任签字：____________________
日期：_____年_____月_____日 日期：_____年_____月_____日
安全责任书9
编辑本段队组长安全环保责任制
队组长是队组安全环保的直接领导者,对队组安全建设负有重要的责任。
1、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。
2、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。
3、负责对新工进行三级教育，对转换工种的`员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。
4、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。
5、积极组织工伤事故抢救，参加本组工伤事故调查分析，提出处理，防范措施和的意见。
安全责任书10
出租单位(以下简称甲方)：
地址：
法定代表人(产权所有人)：
承租单位(以下简称乙方):
地址：
法定代表人(承租负责人)：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》《浙江省安全生产条例》、《浙江省消防条例》等法律法规，为进一步加强租赁厂房场所安全生产和消防安全管理工作，保证人民群众的生命和财产安全，经甲、乙双方协商后，一致同意签定本协议。
一、甲方将平方米的房屋(场地)(属 结构，防火等级 级)出租给乙方使用。附属设施有： 。
二、乙方从事的主要生产经营资料：从业人员数量为：人。
三、租赁期限自年月日至年月日。
四、甲方的安全管理职责:
1、出租的厂房、场所或特种设备，应贴合国家有关法律、法规和规定，并具备出租时确定使用资料的安全生产条件。
2、对乙方的安全生产、消防安全、特种设备安全管理等进行监督检查，对同一厂区，场所范围内多家承租单位的安全管理工作统一协调。
3、对安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门检查中发现的事故隐患或不安全因素，按照安全管理职责落实整改或督促乙方进行整改。
4、发现乙方在安全生产、消防安全、特种设备安全等存在隐患时，及时督促乙方整改，并及时向所在地的安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门报告。
五、乙方的安全管理职责:
1、严格遵守安全生产的法律、法规和规定，具备相应的安全生产资质和条件，并服从甲方对其安全工作的统一协调、检查和督导。
2、对承租区域或生产经营(生活)范围内的安全生产工作全面负责，落实企业主体职责，对事故隐患或不安全因素应立即整改。
3、建立安全生产工作职责制为核心的安全管理规章制度，加强对从业人员安全工作的日常教育和培训，按照有关规定配备安全管理人员，并制定安全生产事故应急救援、疏散预案。
4、在用的特种设备必须经检验、检测、验收合格，从事特种作业人员必须具备相应的资格证书及特种作业上岗证书，对设备和作业人员按规定进行年检和复审。
5、承租厂房(场所)的装修(改造)和设备安装，必须贴合有关技术标准和安全生产、消防安全等规定，不得破坏、改变建筑结构。凡涉及国家规定需要审查验收的设备和建筑施工，按国家有关规定办理。
6、发生安全生产、消防安全、特种设备安全等事故时，及时向甲方和所在地的安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门报告。
六、乙方在生产经营中有关安全管理要求:
1、应自觉遵守甲方制定的'各项安全管理制度和规定;加强对从业人员的安全教育和劳动纪律、治安教育培训，不得随意进入他人生产经营区域，严禁非生产人员进入生产经营区域。
2、一旦使用甲方所供给的房屋、场所、特种设备，就确认具备了基本安全生产条件。国家规定的特种设备和特种作业人员，须做到凭有效文件使用和持有效证件上岗。
3、生产场地或仓库应配备贴合规定要求的灭火器材，严禁在禁烟区域内吸烟，严禁违章动火作业。
4、因生产需要动火作业，必须严格按照操作规范作业，并做好相应的安全防范措施。严禁在宿舍、仓库、办公场所区域内动火作业。
5、严禁生产、储存有毒、有害、易燃、易爆物品;如生产确需使用的须经安监、消防、环保、公安等相关部门批准或备案，方可使用，并制订严格的管理制度，实行定点存放，专人负责。
6、生产经营场所和员工宿舍应当设有贴合紧急疏散要求，标志明显，坚持出入口的畅通;严禁封闭、堵塞、占用疏散通道和安全出入口;严禁在生产、经营的建筑物内设置员工宿舍。
7、不得随意变更厂房、场地的用途和破坏建筑物的结构，在铺设、装修水、电等线路或管道时，不得违反安全规定。
七、甲乙双方安全生产有关人员名单:
甲方安全生产主要负责人： 乙方安全生产主要负责
甲方安全生产管理员：乙方安全生产安全管理员：
甲方职业病负责人：乙方职业病负责人：
甲方消防安全管理人：乙方消防安全管理人：
八、附则
1、本协议书须与租赁合同同时签订。
2、本协议书一式二份，甲、乙方各执一份。
甲方单位(盖章): 乙方单位(盖章):
法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：
安全责任书11
坚持“以人为本，安全第一”的原则，认真贯彻上级有关安全工作的指示，积极开展创建“平安校园”活动，切实保障师生安全，防止各类事故的发生，消泗中学特与分管责任人签订以下安全工作综合管理目标责任书：
一、工作职责
(一)建立安全工作领导小组，负责学校的安全教育、安全检查、安全隐患的排查等工作，确保学校安全教育工作有组织、有领导、有制度、有落实。
(二)建立健全安全制度。安全制度要上墙，同时加强宣传教育，定期组织师生学习，加强防火、防水、防毒、防电、防盗等安全知识教育，增强安全意识和自我保护意识，强化防范措施，防患于未然。
(三)加强交通安全管理工作。抓好师生交通安全教育，学生上学、放学自觉成队，文明乘车。学生外出参加学校组织的.活动，不得租用证件不全和车况不良的车辆，严禁聘用无证和技术不良的司机。
(四)加强校舍安全管理。学校的校舍及各种教育教学设施、生活设施等，均应符合建筑设计规范标准和有关安全规定。防火、防盗、防水、防雷电等功能齐全。要有完好的照明设施。要重视监控，定期进行检查，特别是在雨季来临之际、寒暑假期间，要组织专人对学校教学用房进行安全检查，发现危楼、危房、危墙、危厕及时维修或停止使用。
(五)加强消防安全管理。要根据《消防法》的规定，配合消防部门定期对学校设施进行排查，对发现的各类火险隐患要及时清除。学校教室、实验室、图书室、走廊等人员密集的防火重点场所，各类消防设施、消防器材必须完备。门厅、走廊、楼梯等安全通道，不得存放障物，并设置人员疏散指示标记。
(六)加强对大型社会活动和校内集体活动的安全管理。组织学生参加各种大型活动，应当排查不安全因素，提出预防措施和应急方案。外出前必须进行相应的安全教育，配备学校领导和足够的教师带队。校内组织集体活动时，各班级要做好学生的管理工作，严格请假制度，没经过班主任的允许任何学生不得随意
离开队伍。要严格带队管理，按要求顺序带出、带回，严禁乱带，防止拥挤、踩伤事故的发生。
(七)加强体育安全管理。加强体育场地、器材、活动的管理，场地、器材要经常检查，及时维修，消除隐患。体育课、体育活动课和运动员训练，教练员要认真负责，保证学生的安全。定期对学生进行体检，建立学生健康档案。在组织学生剧烈运动时，要禁止有病、体弱及身体不适者参加。
(八)加强学校安全保卫工作。建立昼夜值班制度，双休日、节假日要有专人值班。加强门卫管理，无关人员不得进入校园。做好专用室的防盗工作，包括财务室、微机室、电教室、语音室、实验室、多媒体教室、主控室、音体美器材室等。加强巡逻制度，对重大滋扰校园治安事件要立即向公安部门报告。
(九)加强学校周边环境治理。定期监督、排查学校周边情况，及时消除有碍学校周边秩序和学生安全的各类治安隐患。
(十)建立重大事故报告制度。发生重大安全事故要及时报告校长，对隐瞒情况不报或延报者，一经查处，严肃处理。
二、考核
(一)考核期为一年度。
(二)每学期结束前半月以内以书面形式向校长作书面报告。
三、奖罚
(一)安全生产与责任人年度考核挂钩。
(二)发生责任事故，责任人不得评为优秀教师，并根据责任原因作适当处理。
(三)未发生安全责任事故，给予一定的奖励。
本责任书一式二份，双方各持一份。
学校负责人(签字)________责任人(签字)_________
安全责任书12
一、职责
(1)通用安全生产职责
1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2、完善部门规章制度，落实岗位职责制;
3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;
4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;
6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;
7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
(2)资金财务部经理安全生产职责
1、对资金财务部安全工作负直接领导职责，做好财务管理的安全防范工作;
2、协助安全管理人员做好安全生产投入计划，给予资金保证和落实，监督安全生产资金专款专用;
3、安全生产资金投入或者安全费用，应当专项用于下列安全生产事项：
①安全技术措施工程建设;
②安全设备、设施的更新和维护;
③安全生产宣传、教育和培训;
④劳动防护用品配备;
⑤安全生产事故应急援救演练;
⑥应急援救队伍建设或者援救服务;
⑦其他保障安全生产的.事项。
4、确保安全生产事故隐患治理、整改措施的费用;
5、确保公司伤亡事故发生后的费用保障，并负责审核事故处理费用的支出情景;
6、协助安全管理部门落实兑现安全奖励和惩罚事宜。
二、目标
资金财务部
重伤事故为0;
资金财务部
火灾事故为0;
资金财务部
无职责交通事故;
资金财务部
事故隐患整改率98%;
资金财务部
安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和资金财务部经理签订安全生产职责书，资金财务部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
资金财务部经理签字：
分管安全负责人签字：
XXXXXX年XXX月XXX日
安全责任书13
编辑本段电焊工安全环保责任制
1、使用时严禁碰线。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。
3、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。
4、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。
安全责任书14
为严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全，特制定本制度，并由门卫老师签订此目标责任书。
一、职责范围：
1、负责学校大门的安全管理及附近20米范围内的卫生工作，并保障学校门口的道路畅通。
2、负责放学期间，经学校批准需外出就餐或住宿学生的外出检查工作。
3、负责上课期间，经学校政教处批准需外出学生的管理工作。
4、负责上课期间，外来人员的接待登记及学生物品的传达等工作。
5、负责学生返校时的学生入校管理工作。
二、职责要求：
1、门卫管理人员的工作时间为：夏季：每周日下午6：00——周五下午5：40;冬季：每周日下午5：00——周五下午4：40。
2、门卫实行一天24小时值班，门卫人员在值班期间必须坚守岗位;不准擅离职守，要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。
3、学校大门要24小时处于关闭落锁状态，当学校教职工(包括学校食堂人员)或本校学生确因需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭。
4、学校实行封闭管理，学生在校期间，不准外出(经学校批准需外出就餐或住宿学生在学校规定时间外出除外，但必须持相关证件)，特殊情况要外出的，必须持班主任签字并经政教处(补课期间有临时班主任、值班领导)批准的手续证明，在门卫处作好登记后，方可外出，否则不准离校，门卫人员不得以口头询问代替登记。
5、学生家长来访，只见学生的，由门卫传达，在校门口隔门交待事务;需见任课教师或班主任的，由门卫传达教师，经教师同意后在门卫处登记入校;需见学校领导的，由门卫传达，得以准许后，在门卫处登记入校，门卫人员不得以口头询问代替登记。
6、为确保安全，对学生家长所送物品，门卫人员必须认真检查，填写《学生物品交接单》，及时通知本人领取物品，不准擅自让家长进入学校。
7、教职工(包括食堂工作人员)亲属来访，经确认后在门卫处登记入校，门卫人员不得以口头询问代替登记。
8、因工作需要的`外来来访人员，经学校值班人员或相关领导同意后，在门卫处登记入校，门卫人员不得以口头询问代替登记。
9、为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检查、询问，没有学校相关人员批条，不得私自带出。
10、为了维护学校正常的教育教学秩序，保障校园安全，门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖(保障校门口处的道路畅通)和非本校车辆进入学校(本校车辆进入要熄火)。确因需要而进入的校外车辆，经学校值班人员或相关学校领导允许后，方可入校(尽量利用下课时间或熄火入内)。
11、学生放假返校时，门卫人员要提前预备1小时到校负责学生安全入校，严禁校外人员进入学校。
12、门卫人员应当拒绝和劝阻陌生人员在校门口逗留。
13、对危害学校安全的人和事，门卫人员应当即采取相应措施加以制止，并迅速报告学校相关领导或值班领导。
14、门卫值班室内禁止闲人逗留。
15、门卫人员应当认真履行职责，严格执行本管理制度，如有违反，按学校相关规定给予处罚。
16、门卫室各种登记表册要认真填写，并妥善保管，有学校有关领导签字后方可作废弃处理。
17、本制度从20xx年2月20日起执行。
三、责任划分及处理办法：
1、进入学校人员或物品，造成人员伤害或财产损失的，由签字准入人员负相关责任。无签字而准入的，由门卫负全责。
2、学生外出，有班主任和政教处签字的，由班主任负相关责任;学生外出无班主任和政教处签字以及冒名顶替借出门证外出，由门卫负全责。
3、凡门卫人员违反以上门卫职责要求的，学校提出严重警告，并批评教育。
4、由于门卫人员脱岗，漏岗造成的责任事故或财产损失，有门卫人员负全部责任。
责任人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
安全责任书15
一、职责
(1)通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的`安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;
3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;
6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;
7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责
1.负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项;
2.负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作;
3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);
4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作;
5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情景。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险;
6.定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立相关安全、职业健康管理制度;
7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。
二、目标
人事行政部
重伤事故为0;
人事行政部
火灾事故为0;
人事行政部
无职责交通事故;
人事行政部
事故隐患整改率98%;
公司(把控这个公司安全教育培训)
安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产职责书，人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
人事行政部经理(正副)签字：
分管安全负责人签字：
xx年月日
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