员工安全责任书

时间:2023-07-10 10:24:46 责任书 我要投稿

员工安全责任书(经典15篇)

  现如今,责任书的使用频率呈上升趋势,责任书是写明责任范围、职责的文书。我们该怎么拟定责任书呢?下面是小编收集整理的员工安全责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工安全责任书(经典15篇)

员工安全责任书1

  一、安全生产目标

  为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

  二、员工安全职责

  自觉遵守国家有关安全生产的`法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

  自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

  无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。

  有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

  员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

  进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。

  自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

  9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。

  10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者

  不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。

  11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

  12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。

  关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

  三、员工安全目标承诺

  1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。

  2、从事易引发职业病工作时,做好个人安全防护。

  3、积极参与各项安全类活动。

  4、杜绝“三违”行为。

  5、积极参与事故应急演练与救援。

  6、努力提高安全管理、技术专业知识,考取相应岗位所需工程、安全类资证。

  7、保守公司安全信息。

  8、遵守国家安全生产相关法律法规,执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

  四、奖惩

  经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》,管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

  五、附则

  本责任书自签订之日起生效,有效期为:从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份,签订人和被签订人各执一份。

责任人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工安全责任书2

  为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格遵守公司安全生产管理制度,严格执行操作规范:结合公司 年“安全目标责任书”和本年度安全生产经营管理计划,进一步落实员工的安全生产责任,确保公司目标的实现和储运货物安全、及时、准确、高效地进的来出的去;保障员工的健康和地方的平安,履行企业的社会责任。根据公司《消防安全管理办法》、《安全生产责任制》、《岗位职责》、《安全管理考核规定》中的要求,结合公司实际,签定本安全生产目标责任书。

  一.说老实话,办老实事,做老实人,以优异的工作绩效,服务于公司。服从公司及部门领导的管理和安全生产管理人员的协调、指挥;努力学习,刻苦钻研,不断提高业务和管理水平;不利于工作的'事不做;不利于团结的话不说,以不断增强公司的凝聚力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持一致,弘扬公司团队合作精神;牢固树立“安全生产服务,生产必须安全”的思想,牢记为用户服务、为安全生产服务的宗旨,以经济效益为核心,厉行节约,从点滴做起,从我做起,以良好的职业道德、 行为规范和优质服务树立起“海丰华城”的良好企业形象。

  二.严格执行公司安全生产管理制度,坚决制止违章指挥,禁止违章作业,违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章,守纪,纠正违法,违章,违纪和各类不安全、不文明行动;对安全生产运行出现的问题,小事不过班,大事不过天,及时处理或上报;认真遵守岗位安全、消防、劳动纪律,不迟到,不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度,加强巡回检查,强化设备工装、工具维护保养和安全生产防火检查制度,按规范及时填写岗位运行记录。

  三.严格执行公司安全作业责任制度,坚持做到安全作业中自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人所伤害的“三不伤害”。特殊作业应持证上岗,禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程,认真配合做好船岸安全检查、保安声明及口岸管理规定,做好人民防控工作;积极履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和未来人员准入等作业许可证职责,积极主动地作好岗位安全技术措施的落实,检查,监护,配合工作:了解当班期间的风向,风力,降雨,浪涌,台风,潮汐等天气状况,以便采取应对措施,确保作业安全。

  自觉地按要求穿戴(救生衣,手套,安全帽,工作服等)劳保用品,加强自我保护意识:严禁私自接线,乱拉电线,烧电炉,转接电源等;严禁作业区域随地大(小)便,要经常打扫,清除卫生包干区的卫生和杂草,及时履行除草,清沟,防腐,定期检查及其他临时工作的责任和义务;在高空作业时,严禁向外,向下抛掷工具,杂物;保护公物人人有责,爱护公司公共安全设施(消防器材,卫生器具,标示牌等),若有损坏,照价赔偿;严格明火管理,严禁在“禁火区”吸烟和燃放烟花炮竹;做好来司家属,朋友和小孩的安全教育和安全监督;看好自己所使用和保管的财物,工具,以防被偷窃。若违反上述规定,发生安全事故,或财物工具被盗,当、事人负全部责任,班组负有管理的连带责任。经常性开展作业区环境卫生的检查整治,同时监督施工单位做到工完、料尽、场地清,把安全文明作业落到实处。

  四.认真履行岗位职责,做好本职工作,加强安全防范,生产调度是所在班组安全作业第一责任人,兼职所在班组安全员。生产调度负责安全生产工作,经常性地进行作业安全检查,预防各类事故发生;加强作业区域的安全保卫,预防刑事案件、恐怖事件的发生;定时或不定时地开展责任区域防火检查,杜绝发生火灾事故。

  五.积极地完成好相关工作。认真做好无泄露、再线管道检查;积极配合、参加“安全生产活动月”、“11·9消防日” 、“义务(兼)相仿队岗位练兵” 、“平安创建”和“应知应会考核” 等活动,并确保达标,力争取得优异成绩。学习参与“防御台风预案”和公司有计划组织的各种应急预案的演练、抢救、救灾;积极配合、 响应对突发事件案件的应急处理,严格执行事故现场首长的指令。

  六.严格执行公司有关保密规定。有关文件、资料、数据要严肃密级、严格管理权限,确保不因自己而发生失密时间;对特殊区域、设备要自觉地遵守公司的管理纪律。

  七.公司对安全生产作业责任落实好的员工,报请公司给予表扬、嘉奖或晋级;对安全生产作业责任落实不好的。将给予相应的处罚。

  员工安全生产责任人(员工):

  安全生产主要负责人(总经理):

  海丰华城能源有限公司

  年 月 日

员工安全责任书3

  为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的.安全健康,经公司决定,生产工段长与全体员工签订安全生产责任书。

  一、安全生产控制指标

  1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;

  2、不发生火灾事故、中毒事件;

  3、因工轻伤为零;

  4、不发生刑事案件;

  5、不发生环境污染事件;

  6、不发生职业病;

  7、不发生特大质量、工艺事故;

  二、安全生产主要工作任务为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。

  1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

  2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。

  3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,

  不违纪,并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

  4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。

  5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

  6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。

  7、学习安全知识,积极参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化建议。

  8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作

  9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有违反《安全生产管理制度》 、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本责任书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督。

XXX

  XXXX年XX月XX日

员工安全责任书4

  甲方:

  乙方:

  根据甲方乙方双方的约定,乙方承建甲方工程施工任务,在施工准备阶段和施工过程中,甲方乙方都应贯彻执行国家和本市有关建筑施工安全和礼貌施工,现场管理方面的法律、法规及行业安全操作、规范、标准,并确定履行法、法规所赋予双方各自的安全职责。以确保建筑工程施工始终在安全礼貌的前提下进行。现经甲方乙方商定,进一步确认,同意就施工过程中的安全职责事宜明确如下,并就有关安全管理事项制定以下协议资料,以供双方共同遵守。

  一、乙方进场后应遵守国家和本市对安全及礼貌施工的有关文件规定,包括行业安全操作规程、规范及标准,以及甲方规定的各项规章制度和管理规定。乙方对施工现场的规定负全责,凡在施工现场内(含生产现场和生活区)因违章指挥、违章操作导致发生高空坠落、物体打击、机械事故、触电土方坍塌事故及管线折断、破裂、泄漏事故或由乙方自身原因造成的`失火、失盗、人员伤亡事故,以及民生政治、刑事、治安案件和食物中毒、疫情、职业危害、交通事故等非正常死亡,除依法追究肇事者和有关管理人员的职责外,一切由此引起的经济损失,及所造成的不良影响和后果均由乙方承担(发生不可抗拒的灾害除外)。

  二、施工前,乙方必须建立安全生产职责制度。明确从项目经理到一线施工人员的安全职责,对所有进场施工人员(含管理人员在内),进行入场安全教育,并编制详细的施工组织设计或施工方案,进行安全技术交底(做到使所有施工人员知情,并使操作人员制定和掌握具体的实施方法)。向有关部门供给施工单位的资质证明,保证所有特种作业人员持证上岗。

  三、乙方项目经理为安全第一职责人。全面负责施工现场的安全管理,乙方必须指定专人负责现场的安全技术管理工作,安全管理人员认真履行职责,组织力量实施现场安全监督、跟踪管理、并不得擅自离开现场。对可能发生的问题及时采取措施予以控制,发挥违章指挥、违章操作的行为要及时指出、坚决制止。

  四、乙方须严格按照相关法律、法规和操作规程、规范及标准进行施工,并做到:

  1、实施市政管线作业应根据基坑、基槽等和开挖深度、土质类别选择开挖方案,明确边坡或采取相应护坡支撑和护堤桩以防塌方。边坡周围施加静载(土堆等)或动载(泵车浇筑等)应贴合相应安全规定。

  2、据甲方供给的资料对施工现场及其影响的区域内地

  下的障碍物清理或采取相应的措施,对周围道路管线采取保护措施。

  3、加强暑期中暑或流感的有效防控,发现异常立即了解情景并送医隔离。

  4、施工作业前需对机械、设备、仪器、仪表、工具器材等进行检查,确认完好无误后方可使用。电气设备、电源线路必须绝缘良好,不得与金属物浸水位臵(导电物品)搭接捆绑在一齐,各种临时电源线,绝缘皮要防止摩擦破损和被重物埋压。电动机、配电箱应按规定安装防护设臵、漏电保护器及接地、接零和设备专一电闸等有效控制。当临时停电或停工休息时必须拉闸、上锁。

  5、在施工中动用明火(如进行电气焊作业)或高处作业等必须实行审批制度和安全防护措施,现场(含生活区)的消防设备、器材按有关规定配臵,对易燃易爆的危险品运输、储存、保管要贴合安全规定要求。

  6、督促施工人员做好下班后清理检查工作,对作业区域存在的危险因素(如管道沟、槽,管道井及高低压线路、变电、配电设施)要采取防护措施,设臵防护围栏,设臵警示标识(含晚间设臵警示灯)。要严加防范、重点监控。在管道井下或密闭容器作业应严守操作规程并注意通风、照明和坚持通讯联络,并有两个以上人员作业,以防因缺氧造成的事故。

  7、实施挖土作业和拆除工程中发现管道、电缆及其它埋设物应及时报告,不得擅自处理。

  8、按规范要求及现场实际情景布臵现场消防通道、消防栓、消防水龙带、消防专职安全员。

  五、乙方应按规定要求制定劳保技术措施,保证操作人员劳保用品和用工规范要求。

  六、乙方应按施工现场安全礼貌和环保、环卫的有关规定设臵宿舍、食堂、饮用水及其他卫生设施。对施工现场的环境(如现场废水、尘雾、噪声、振动、坠落物等)进行有效地控制,为防止职业危害供给良好的作业环境。

  七、外地施工人员必须有合法有效的身份证件,并及时办理暂住证、做工证、健康证、外地施工队伍进京需及时办理注册手续,签订保稳定保安全职责书。

  八、关心职工及外地施工队伍的生活,及时了解思想动态,最大可能满足他们的合理要求,帮忙他们客服工作、生活上的困难,确保其思想稳定生产安全。

  九、保证职责区内贴合安全、环保、环卫要求,做到:不起尘无遗洒、进出车辆保洁,路面有人清扫,落实门前三包。

  十、甲方有权对乙方施工全过程的安全进行监督,对各种不安全因素、隐患有权提出整改意见。对甲方提出的不安全问题及隐患乙方应立即整改,对当时难以解决的问题应采取临时可靠措施加以控制,对经指出不予整改的或乙方失职失误造成的事故案件的,甲方有权依据双方签订的施工合同的约定,按违约给予相应处罚。

  十一、本协议一式两份、经甲乙双方签字盖章后生效,其有效期至工程竣工时乙方撤离施工现场后。

  十二、本本协议未尽事宜以国家和北京市现行法律、法规及行业安全操作规程、规范、标准为依据。

员工安全责任书5

  为了切实保障每位员工的人身安全,使员工将安全第一,预防为主的思想牢记心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

  一、安全培训教育

  新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  二、日常工作安全

  1、上、下班途中自觉遵守交通规则。

  2、遵守劳动纪律,做到三熟,即:熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

  4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。

  6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。

  7、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  8、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。

  9、禁止吵架斗殴,员工之间如发生矛盾,应报部门负责人或行政部予以协调处理。

  10、在职期间,保守公司商业秘密,如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议,并按协议条款执行。

  11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

  12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时,应第一时间向部门负责人报告,并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

  三、车辆使用安全

  公司严格管控车辆使用,包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车,严格依照XXXXX﹝20xx﹞行字第02号《XXXX公司车辆管理办法(暂行)》相关条款执行。员工应加强自身安全意识,驾驶期间自觉遵守交通规则,系好安全带,不开超速车,不强行超车。

  四、出差安全

  1、员工外派出差,应按照公司规定填写《出差申请单》,并严格按照申请单填写的出行方式出行,不得私自改变;未填写者,财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带,遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故,事故处理办法参照《XXXX公司车辆管理办法(暂行)》的相关条款执行。

  五、严正申明

  1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外,员工在休息日及非工作时间(即8:30-17:30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故,与公司无关。其中,员工加班时间以考勤机打卡记录为准。

  2、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的`道路交通机动车事故的,认定为工伤,事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。

  3、出差期间,如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱乐、消费、探亲等),发生了意外,不算作工伤,公司不承担责任。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先,由此造成的后果责任自负;视情节严重程度,公司将处以罚款乃至开除。

  此责任书一式两份,公司、员工各执一份,自签字盖章之日起生效。

  XXXXXX有限公司(签章):

  年月日

  员工(签字):

  年月日

员工安全责任书6

  为了认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据“管生产必须管安全”的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。

  甲方:常溧高速公路CL-4标项目经理部

  乙方:

  一、责任目标

  (一)安全管理目标: 全力遏制人身伤亡事故

  科学防范重大机械事故

  保障全体员工身心健康

  实现最佳健康安全状态

  (二)安全管理指标:

  不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

  (三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分; 外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

  二、甲方责任

  1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

  2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

  3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

  4、督促使用好劳动保护用品。

  5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

  6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

  7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

  8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

  9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

  10、组织安全生产责任制的考核工作。

  三、乙方职责

  1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

  2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

  3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

  4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

  5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

  6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的'发生。

  7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

  8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的安全防护用品。

  9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

  四、考核与奖惩

  根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

  五、责任书生效和期限规定

  本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  常溧高速公路CL-4标项目经理部

  办公室员工安全责任书2

  为了进一步加强学校安全保卫工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神,结合学校实际,特与校办公室主任签订本责任书。

  办公室主任责任:

  1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。

  2、承办上级办公部门交办的事项,校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策,各职能部门有关事项的落实情况。

  3、处理办公室日常工作,管理教职工缺勤,做好学校工作“大事记”,做好学校信息报送。

  4、为学校领导和教师的事务服务,督促有关人员及时上缴有时限的文件材料。

  5、定期检查各教师办公室的安全情况,对不安全因素提出整改方案,并上报分管领导。

  6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

  7、管理好学校印章,严格印章的使用程序和要求。

  8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

  本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。

  思南县香坝民族小学(盖章)

  学校法人代表签字:

  年 月 日 办公室主任签字:年 月 日

员工安全责任书7

  为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产责任,按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、 “管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则,集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书,各责任单位必须严格履行。

  一、安全生产主体责任

  1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人,应层层分解安全生产责任目标,层层签订安全责任书,落实安全责任到具体员工。

  2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员,负责日常安全生产具体工作,该安全员责任心强,具备相当的安全生产管理知识和能力,做到持证上岗。

  3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查,要求有检查通报和安全隐患整改记录,保存两年。

  4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会,要求有会议纪要,写明上次安全工作落实情况和本次安排的.工作。

  5、各责任单位若发生安全生产事故时,应及时报告,轻微事故必须立即向本单位负责人报告,较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告,并组织有关人员立即抢险,对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者,通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。

  6、责任单位必须建立安全生产工作档案,包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料,归档后妥善保存。

  7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责,职工在外租赁住房时,公司须书面告知其安全责任自负。

  二、消防安全管理责任

  1、责任单位每月开展消防安全检查,无使用过期或失效的灭火器材。

  2、消防设备存放得当,位臵显眼,无堆放杂物,道路通畅。

  3、每年开展消防培训和演练,确保职工能正确、熟练使用消防器材。

  4、禁烟区域无游烟现象,公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

  5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》,无发生火灾事故。

  三、治安管理目标

  1、本年度内发生的员工治安纠纷案件,每300人少于1件。

  2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

  3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。

  四、货物安全管理责任

  1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%,具体考核办法见表1、表2。

  2、对已发生的商务事故案件及时总结,防止同类案件发生,损失超过3000元的案件,严格按照“四不放过”原则进行处理,及时通报处理。

  3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育,积极宣导货损货差判定规则,每季度至少开展1次专题培训或讲座,减少商务事故的发生。

  五、行车安全管理责任

  1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任,并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。

  2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育,书面记录培训内容和签到记录。

  3、责任单位要加强对聘用司机的管理,无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。

  4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里 0.01元以内,配送车辆控制在每公里0.008元以内,具体考核办法见表1、表2。

  六、劳动安全管理责任

  1、特殊工种持有效证件作业,如叉车和电工作业等。

  2、搬运工上车装卸货物时,必须穿胶鞋,佩戴安全帽。

  3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范,冒险指挥事件。

  4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%,对责任单位和相关责任人履行处罚,具体考核办法见表1和表2。

  七、实行安全绩效考核

  1、实行年度安全绩效考核,集团安全管理部对各单位加强安全监管,实行20xx年安全绩效考核办法,详见表1。

  2、推行月度安全绩效考核,各单位加强内部管理,减少安全事故的发生,如发生事故,集团安全管理部及时统计,按照表2考核。

  3、各单位加强日常安全管理,集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件,对违规现象及时处罚,对检举违章行为兑现奖励。

  本责任书一式四份,签字生效,有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。

  集团公司法人代表签字:

  职能部门负责人签 字:

  任职时间: 年 月 日 至 年 月 日

员工安全责任书8

  为顺利完成公司年度工作目标,认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度,提倡安全文明生产,保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全,同时将安全生产责任制落实到个人,故公司与员工特签订此安全生产责任书。

  一、签订内容

  1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

  2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。

  3、员工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品,不得破坏公司和他人财产,不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。

  4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备,以确保用电设备断电关好,办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将追究员工相应责任。

  5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司将追究员工相应责任。

  6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。

  7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。

  8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火,不得有其他用水、用电、用气的不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡事故,除追查相关责任人的责任外,员工须承担全部责任。

  9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

  10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的.财物,不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担责任。

  11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容,积极参与公司和部门组织的应急预案演练。

  生产单位员工还须遵守如下要求:

  1、积极参加班组安全教育活动,学习本岗位安全技术操作规程,并在工作中严格按章操作。

  2、严格遵守各项安全生产制度,遵守劳动纪律,杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。

  3、接受公司的安全教育和安全技术交底,必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施,保证工程施工的安全。

  4、积极参与创建安全文明示范工程活动,保证做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

  5、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查,发现隐患随时处理,并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。

  6、必须接受公司管理人员的监督检查和正确领导,对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行,并按期整改完成,报公司复查。

  7、在生产过程中,做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等,并在使用过程中加强维修、保养。

  8、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。

  9、若发生安全事故或发现重大安全隐患,员工必须立即报告公司,并积极配合公司及有关部门进行调查处理。

  二、违规行为处理

  工作时间必须及时到岗,不得脱岗办私事,戴好安全帽,高空作业必须系好安全带,安全带必须高挂低用,开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌,监理工作日志、资料的整理要及时、完整,发生生产事故或安全隐患要及时汇报,若发现违反公司制度的行为,将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。

  本责任书自签订之日起一年内有效。

  (注:正反面打印,同类用工性质多人可同签一份)

  公司:

  员工(签字区):

  年月日年月日

员工安全责任书9

  为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的'责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。

  一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。

  二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

  三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。

  四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

  五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告领导,并如实介绍事故情况,不得私自处理。

  六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

  企业主要负责人: 安全责任人:

员工安全责任书10

  根据安全生产、环境保护有关规定,结合车间的生产实际情况,车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》,把安全、环保责任落实到每位员工,与其签订安全、环保责任书。

  一.必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

  二、安全生产要求

  1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

  2.职工发现直接危及人身安全的.紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  3.职工在作业过程中,应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  三、奖惩

  1.杜绝轻伤事故发生,确保全年无重伤事故,发生重伤事故车间研究处理。

  2.因违章作业(操作)造成事故的,一次罚款50元,情节较重的另行研究处理。

  3.因工作责任心不强造成环保污染事故的,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。

  4.职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的,车间将给予特殊奖励。

员工安全责任书11

  1、目的:为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》落实“安全第一,预防为主”的方针。进一步强化企业安全生产责任制,切实做好安全生产工作。严防各类事故的发生,确保职工的人身安全和财产安全,确保生产任务顺利完成。本着“谁主管,谁负责”的原则,结合本公司实际,特签订**年安全生产责任书。

  2、适用范围:车间员工。

  3、责任:车间员工对该责任书的`执行负责。

  4、内容:

  4.1.安全生产目标

  4.1.1.不发生人身伤亡事故

  4.1.2.不发生因违反操作规程而造成生产事故、设备事故和火灾事故。

  4.1.3.不发生因违反劳动纪律而造成生产事故、设备事故和火灾事故。

  4.2.安全生产职责

  4.2.1.积极参加各种安全活动,学习安全知识,严格遵守各项规章制度。

  4.2.2.认真执行交接班记录,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好。

  4.2.3.精心操作,严格执行工艺规程。()遵守工艺纪律,记录清晰、及时、真实、整洁。

  4.2.4.认真维护保养设备,发现缺陷及时消除。或及时反映,并做好记录,保持作业场所整洁。

  4.2.5.正确使用,妥善保管各种防护用品、器具、和防护器材、消防器材。

  4.2.6.不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥有权拒绝执行,并及时向上一级报告。

  4.3.考核、奖励与处罚

  按公司《考核奖惩管理制度》进行奖励和处罚。

  4.4.此责任书一式两份,双方各执一份。

  此责任书生效日为:年月日至年月日

  甲方:主管(班组长)签名:乙方:员工签名:

员工安全责任书12

  为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,保证员工自觉遵守宿舍安全管理制度,特制订员工宿舍安全管理责任书如下:

  一、安全管理:

  1.员工住宿需服从班组长的管理和监督,严禁私自换床位。

  2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

  3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。

  4.贵重物品应自行保管,违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

  5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

  6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。

  7.房间清洁由员工轮流负责;出入房间随手关门,注意防盗。

  8.住宿人员应节约用水、用电,不许长明灯、长流水、做到人走灯灭,设施自然损坏要及时报修。

  9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他违法活动。

  10.住宿人员轮流值班,负责公共区域的.清洁,水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施。

  11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。

  12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施不得损坏,因个人原因损失者按原价赔偿。

  二、消防安全管理:

  1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任,对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。

  2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。

  3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。

  4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。

  5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。

  6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

  班组负责人(签名):

  第()号住宿人(签名):

  二〇二〇年十二月四日

员工安全责任书13

  1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求,对所见材料、产品的安全性负责。

  2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料,须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料,并按月填报《劳动保护用品购置明细表》,接受安全部门监督检查。

  3、对回收再利用的或租用的.有关安全防护用品和脚手架材料,须进行检验。

  4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准,做好材料的码放和存储,保证安全。

  5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的管理标准,参加创建达标与文明施工的检查,对检查发现的问题,提出纠正措施,并规范相关的内业资料。

项目经理签字:年月日

材料人员签字:年月日

员工安全责任书14

  为了防止师生食物中毒及其它食源性疾患等事故的发生,保障师生员工身体健康和生命安全,促进食堂相关人员规范操作,特制定食堂安全责任书,以便严格执行,现与炊事员签订安全目标责任书 如下;

  1、食堂工作人员必须认真履行《食堂炊事人员职责》,严格执行《食堂工作管理制度》,落实'五常'法,切实做好本职工作。

  2、炊事员必须具有防疫站核发的健康证才能上岗。定期参加上级规定的炊事员食品安全卫生知识培训。今年下半年参加电子化考试,合格者才能上岗。

  3、炊事员要有食品安全意识、食堂采购员不采霉烂、变质或不新鲜的'货物和三无(无生产厂家、无生产日期、无保质期)产品。;

  4、炊事员在操作烹煮中一旦发现食品不安全问题,应及时汇报学校,以防食品中毒。生熟菜要分开摆放,禁止生吃海鲜。不吃冷拌菜。

  5、蒸饭员淘米要淘干净,要把好质量关。注意用电安全,不烧生饭。

  6、消毒、保洁员;、对餐具每天按规定按时消毒、保洁,并要消毒、保洁记录。消毒指标不合格责任自负。

  7、留样员对当天饭、菜、汤要进行留样,按规定放置冰箱。按规定销注。留样要记录。

  8、配菜间要控制温度,25度以上打空调,分菜要戴工作帽、戴口罩穿工作服。上岗不准戴手饰、手表、戒子、耳环、项链。

  9仓库保管员对进出库的物品要严格进行登记。做到进出帐相吻。仓库物品要分类摆放。、货架离地20工分,离墙10工分,货物摆放整齐,要做好防潮、防霉、防盗工作。

  10、炊事员每天对厨房、操作间、餐厅进行打扫,对刀具、砧板要及时檫洗,天天保持、清洁。

  11、、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、更衣,

  12、下班前做好下班'五常'法。每天下班前,要将物品放到应放的地方,切断电源、关好门窗,各处检查无误后才能离岗。

  如因工作人员失职,或操作不当而对师生身体、学校声誉造成损失的,应承担相应责任,情节严重的依法进行处分。

xxx

  20xx年xx月xx日

员工安全责任书15

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  为了搞好工程项目施工作业的安全管理工作,经双方充分协商签订本协议。

  第一条:本协议为工程项目合同(合同编号:_________)的附件。

  第二条:甲方安全职责

  进场施工作业前对乙方负责人进行现场口头的安全事项说明,其资料是:项目的安全规章制度及对该工程项目有关联的安全注意事项。

  第三条:乙方安全职责

  (一)乙方负责人为安全生产职责人,负责该工程项目的日常安全管理工作,严格遵守安全生产规章制度,并指定专人负责监管安全施工作业。(二)开工前必须对所属人员进行安全注意事项、措施交底的安全教育,不安排未经安全教育人员进入作业场所。

  (三)需使用业主的机械、电器等设备、设施,必须经得业主或甲方同意,并对其安全防护措施负责和承担安全职责。

  (四)教育和监管所属人员不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备,否则因由此而引起的`事故,乙方负全部职责。

  (五)对该工程项目的安全施工作业以及对参与该工程作业的所使用的全部人员的安全负责。

  (六)乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁酒后上班。

  (七)乙方负责此项目生产的全部安全职责,如果在生产中发生生产安全事故,由乙方承担全部的事故职责和经济职责。

  第四条:甲、乙双方严格遵守本合同条款,履行各自的职责,搞好礼貌施工作业。

  第五条:本协议双方签字后生效,一式两份,甲、乙方各执一份。

  甲方:_________年____月____日

  乙方:_________年____月____日

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