公司各部门安全生产目标责任书

公司各部门安全生产目标责任书优秀[4篇]

　　在不断进步的时代，需要使用责任书的场合越来越多，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的公司各部门安全生产目标责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司各部门安全生产目标责任书1

　　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：

　　一、安全生产控制指标

　　1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。

　　二、安全生产主要工作任务：

　　1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。

　　2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。

　　3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。

　　4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。

　　5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

　　6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。

　　7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。

　　8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。

　　9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。

　　10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的'故障。

　　11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。

　　三、奖罚规定：

　　1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。

　　2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。

　　四、附则：

　　本责任书有效期限从签订之日起到20xx年12月31日止。

　　按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。

　　本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。

公司各部门安全生产目标责任书2

　　1、执行国家有关质量检验的方针、政策、验收规范、质量评定标准及有关规章制度，对施工质量负有监督、检查、把关。 2、落实公司《文件控制程序》《记录控制程序》《不合格品控制程序》《纠正措施控制程序》的相关内容。

　　3、落实公司《预防措施控制程序》《质量目标的建立与考核管理办法》的相关内容。

　　4、参与制定项目部的质量计划，确定质量目标，检查、督促质量计划任务的实现。

　　5、参与项目部质量验收工作、负责对所建项目的分项、分部、单位工程及隐蔽工程的检查，做好检查记录。

　　6、负责安排和指导项目部的.试验检验工作，并作好试验检验状态标识。

　　7、负责编制项目部进货检验计划和过程检验计划，严格管理工程竣工项目的验收及交工资料、文件的审查。

　　8、参与组织项目部工程质量的检查，参与事故的调查分析，检查落实情况。

　　9、完成项目部领导交办的其他工作。 项目经理：

　　项目质检员：

　　签订时间：

　　xxxx年xx月xx日

　　签订时间：

　　xxxx年xx月xx日

公司各部门安全生产目标责任书3

　　为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。

　　一、部门负责人的安全职责

　　1、贯彻执行《危险化学品安全管理条例》等有关危险化学品管理的法律法规，结合本单位实际，制定相应的实施细则。

　　2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。

　　3、定期召开销售人员安全会议，传达安全知识及国家法律法规要求。

　　4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的'制度和规定。

　　5、严格对危险化学品运输车辆的审查，确保安全性能。

　　6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应的劳动防护用品并听从安全管理人员的指挥。

　　7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。

　　8.定期对相关方的评价。

　　二、安全生产目标

　　1.轻伤事故为零;重伤及以上事故为零。

　　2.火灾事故为零。

　　3.相关方合格率为100%。

　　4.危险化学品的运输车辆的资质合格率为100%。

　　三、考核说明

　　1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。

　　2、本责任书签订范围：生技部主要负责人。

　　3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。

　　4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。

　　5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根据每月的各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进单位;得分在80-89分者为合格单位;得分在80分以下者为不合格单位;经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押金。

　　6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。

　　7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失5万元(包含5万元)以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格;同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的，取消参加综合评比先进个人的资格。年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。

　　8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。

　　9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。

　　10、本责任书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　甲方：xxx

　　乙方：

　　20xx年1月1日

公司各部门安全生产目标责任书4

　　为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的.安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。

　　一、安全生产控制指标

　　1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;

　　2、不发生火灾事故、中毒事件;

　　3、因工轻伤为零;

　　4、不发生刑事案件;

　　5、不发生环境污染事件;

　　6、不发生职业病;

　　7、不发生特大质量、工艺事故;

　　二、安全生产主要工作任务

　　为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。

　　1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

　　2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。

　　3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

　　4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。

　　5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

　　6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

　　7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。

　　8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作

　　9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;

　　3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励; 本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。

　　x有限公司

　　主管领导鉴字：

　　员工签字

　　20xx年xx月xx日

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