安全生产责任书

时间:2023-09-03 19:01:58

安全生产责任书通用

  在发展不断提速的社会中,责任书的使用频率逐渐增多,责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事,要同心同德、团结一致。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的安全生产责任书通用,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

安全生产责任书通用

安全生产责任书通用1

  一、职责

  1、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情景,组织实施本单位应急救援演练;

  2、提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

  3、组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情景;

  4、监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的.安全管理措施;

  5、监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

  6、监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;

  7、参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

  8、监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

  9、负责本单位特种作业人员的安全管理;

  10、依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情景统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

  11、提出改善本单位安全生产管理的提议,督促落实本单位安全生产整改措施;

  12、对本公司安全生产工作负有重要管理职责;

  13、其他安全生产管理职责。

  二、目标

  (1)安全生产目标

  1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2、重大设备事故为0;

  3、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  4、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

  5、安全生产职责事故为0;

  6、确保年度安全投入足额保障。

  (2)安全教育目标

  1、第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

  2、“三级”安全教育率100%;

  3、在职员工安全教育培训率100%。

  (3)职业健康目标

  1、有毒有害作业人员体检率100%。

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书,分管安全负责人逐条完成履职和目标,由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

安全生产责任书通用2

  一、安全职责

  1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系,下级对上级负责,公司和各部门、车间的副职对正职负责。

  2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高,业务精的安全生产专(兼)职管理人员。

  3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。

  4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施,确保公司生产经营正常运行,确保一方平安。

  5、每季定期召开会议,研究本部门的安全工作,检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况,并有专门书面记录。

  6、安全工作纳入经济责任制考核。

  7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则,经常进行安全工作现场检查,巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。

  8、积极改善劳动条件,防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的'健康检查。对有毒有害因素的作业,均须有劳动保护设施。

  9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时,坚持安全为主。

  10、安排好职工的劳动防护用品,保健食品及防暑降温用品等所需资金。

  11、加强特种作业人培(复)训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时,必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。

  12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动,杜绝违章作业,防止事故发生。

  13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场,指挥抢救工作,配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作,并按规定快速、准确向上级领导汇报。

  二、安全工作目标

  无重伤、工亡;无火灾经济损失事故;无交通主责事故;无物资重大失窃案件;千人负伤≤5‰;生产现场粉尘合格率达到80%以上。

  三、安全工作报告制度

  各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容:

  1、现状

  (1)安全管理实施情况

  (2)因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况

  (3)重大隐患治理情况

  2、安全工作的创新与特色。

  3、体会和教训

  4、下阶段安全工作打算

  四、考核

  公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核,凡发生事故的车间和部门,对安全责任人按有关规定处罚。

  五、责任书期限

  从签约之日起至下一次签约日止。

安全生产责任书通用3

  为确保安全生产,杜绝违章操作,减少事故损失;顺利完成各项生产任务,特制定责任状如下;以资遵守。

  一、责任:对自己的行为负责。

  二、职责:

  1、热爱本职工作,努力学习,增强安全意识,遵守职业道德;提高操作技能;积极参加安全生产的各项活动;提出安全工作的合理化建议,搞好安全生产。

  2、认真学习本工种安全技术操作规程,接受“三级”安全教育和安全技术交底,并按规定签字。提高自我防护能力,做到“三不伤害”:我不伤害自己;我不伤害别人;别人不伤害我。

  3、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥。工作时思想集中、坚守岗位,不准开玩笑、做私活,未经许可不得从事非本工种作业。

  4、严格执行操作规程,不得声音违章作业,有责任制止他人违章作业。

  5、认真执行“安全生产六大纪律”:

  (1)进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动保护用品。

  (2)二米以上的高空悬空作业,无安全设施的必须戴好安全带,扣好保险钩。

  (3)高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。

  (4)各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全措施和防护装置,方能开动启用。

  (5)不懂电气和机械的人员严格使用和玩弄机电设备。

  (6)吊装区域非操作人员严禁入内。吊装机械必须完好,把杆垂直下方不准站人。

  6、认真执行“安全生产十个不准”:

  (1)不准穿拖鞋和赤膊上班;

  (2)不准高空坠物;

  (3)不准在吊篮内乘人;

  (4)不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上;

  (5)不准酒后上班;

  (6)不准玩火、烧火和打闹嘻玩;

  (7)不准赌力、赌食;

  (8)不准在同一垂直上操作;

  (9)不准带小孩进入现场;

  (10)不准随便进工地的施工现场、仓库、办公室等重要场所。

  7、正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置、防护设施、安全标志等不得擅自拆除和随意挪动,需要拆除、挪动必须经过施工负责人同意。

  8、现场发现险情或有异常,应立即通知施工负责人。现场发生事故后,要立即投入抢险和救人,保护好现场并立即向上级报告。

  9、如有违章,应接受教育和处罚,及时上缴罚款。不得对批评或制止违章作业的人员进行打击报复。职工私自不得承搅任务,如发生事故,一切责任自负并严肃处理。

  10、经医生证明确实,患有心脏病、高血压、贫血、癫痫症、高度近视以及其他不适宜空作业的'人,应向领导反映,以便妥善处理。

  三、权利:

  工人有以下安全生产的权利:

  1、上班前,工长或组长不讲安全、不进行安全技术交底,工人有权不接受任务。

  2、上班前,工长或组长应指定专人进行安全检查。如不检查,工人有权不上岗。

  3、检查中发现的不安全因素或隐患不立即整改,工人有权不上岗。

  4、临时改换工种,工长或组长应交待安全操作规程,如不交清,工人又不懂工种的安全操作规程,工人有权不服从分配。

  5、工人或组长不按安全规程办事,违章指挥,工人有权抵制。

  6、发现有违章作业者,工人有权向上级汇报。

  7、工人抵制违章指挥,工人或组长打击报复时,工人有权上告。

  8、工长或组长不落实安全措施,忽视安全生产,工人有权提出批评和向上级报告。

  四、奖惩:

  按公司、工程处有关规定执行,及时兑现。本责任状一式二份,项目部执壹份,责任人执壹份。

  五、本责任状签章后生效。

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