出纳岗位责任书

出纳岗位责任书

　　在不断进步的时代，责任书对人们来说越来越重要，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。什么样的责任书才是有效的呢？以下是小编精心整理的出纳岗位责任书，欢迎大家分享。

出纳岗位责任书1

　　1、在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度有关规定，办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

　　2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。

　　3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符、

　　4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的`手续，控制使用限额和报销期限。

　　5、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。

　　6、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。

　　7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

　　8、核实人事部提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资、奖金。

　　9、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、住房公积金等工作。

　　10负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

　　11、负责掌管公司财务保险柜。

　　12、完成领导临时交办的其他工作。

　　责任岗位：______________

　　总经理（签名）：_______责任人（签名）：_______

　　签订日期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日

出纳岗位责任书2

　　甲方因工作需要，聘乙方为本单位财务部主管，经双方平等协商，就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识，条款如下：

　　一、工作职责

　　1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章，贯彻落实公司决议。

　　2、组织财务人员学习财会法规制度，严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。

　　3、依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。

　　4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。

　　5、参与制定公司年度经营计划，严格控制部门费用，并对费用使用情况进行监督检查，合理使用费用开支。

　　6、加强公司现金管理，往来帐管理，协调督促部门对应收账款的'追交，减少呆死坏帐。

　　7、大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。

　　8、财务成本执行情况的分析，财务状况及经营状况的分析。

　　9、总帐、明细帐的设立，财务报表的编制及各类帐表的审核。

　　10、经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。

　　11、编制相关统计日(月)报表，审核有关工资分配的原始资料。审核原始凭证并装订和存档。

　　二、工作考核

　　1、不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的，按公司制度和规章负相应责任。

　　2、违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法，违规一次扣工资50元，情节严重的自动离职并追究责任。

　　3、未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的，造成损失赔偿部分50%。

　　4、未能对各部门费用进行有效监督、检查，又未及时向有关部门报告的，过失一次罚款50元。

　　5、未能做到本职责中第7、8、9、11条，过失一次处罚30元。

　　6、未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失，赔偿损失部分20-50%，并自动离职直至追究责任。

　　三、工资、奖金及相关事宜

　　1、 甲方遵循按劳分配，多劳多得的原则和考评考核相结合的方式确定薪资。

　　月基本工资元/月，职务工资元/月，考核工资 元/月。

　　2、 若连续二个月或一年中累计有三个月考评不达标，给予转岗，若不服从安排给予 辞退。

　　3、 岗位调动，工资另定。

　　4、财务主管实行年薪制，完成公司各类管理工作及生产目标，在全年不少于300工作日，年薪为元。

　　四、其它约定

　　乙方有下列情形之一，甲方将给予乙方处罚并随时解除双方劳动关系。

　　1、 严重违反劳动纪律，不服从工作安排，经教育无效的;

　　2、 严重失职给甲方造成重大利益损失的;

　　3、 消极怠工，时常不能保质保量按时完成工作任务的;

　　4、 甲方经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;

　　5、 乙方辞职需提前一个月通知甲方，以便甲方安排人员接其岗位。

　　责任书自签字之日起实行，其它未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方(签字)： 乙方(签字)：

　　时间： 年 月 日时间： 年 月

出纳岗位责任书3

　　1、遵守单位的各项工作制度，爱岗敬业，为人师表。

　　2、负责后勤工作的日常管理工作，制定落实出纳工作计划的制订及总结工作。

　　3、管理好校舍和财产设备。

　　4、公物借发必须按规定办事，见本人签字才能下发，及时督促还回公物。

　　5、及时收取培训费，并按时上交财政专户。

　　6、把握现金支出，必须见领导签字才能竞付现金。

　　7、配合会计整理、管理好帐务。

　　8、要及时与会计核对现金帐，督促会计及时整理帐务，有总是及时上报，及时纠正、解决。

　　9、服从单位安排，积极配合领导，努力完成招生任务，完成单位分配的`各项工作。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

出纳岗位责任书4

　　一、财务部人员安全职责：

　　1、认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，深化安全生产的"双基"工作;

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

　　3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作;

　　4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位;

　　5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应;

　　6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位;

　　7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE要求;

　　8、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好"四防"工作;

　　9、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

　　10、做好库房的安全管理工作，确保"四防"工作落到实处;

　　11、库房内各种材料要整齐排放，合格品与不合格品要分开存放并有标识，以防出现误使用不合格品;

　　12、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响。

　　二、目标：

　　1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、按计划参加培训率达90%。

　　3、部门办公区域重大危险源控制率100%。

　　4、采购物资SHE符合率达100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的`，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　责任人签字： xxx

日期：xxx

出纳岗位责任书5

　　为进一步落实学校目标责任制管理制度，保证每一位教师努力干好自己工作，特与财务管理员签订目标责任书：

　　一、出纳员岗位职责

　　1、出纳员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围使用现金，同其他单位之间的经济来往应当尽量采取转账方式进行结算。

　　2、单位现金收入应于当日送存信用社。

　　3、单位大额支出以支票形式支付。

　　4、从信用社提取现金，应当写明用途，由校长签字盖章，经信用社审核后，予以支付。

　　5、建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，账目应日清月结，帐款相符。

　　6、经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签字后，方可报销。

　　二、会计岗位职责

　　1、 遵守财经法令法规，执行财务管理制度，坚持原则，当好校长管理财经工作的参谋。

　　2、按财经规定，做好预算、决算，杜绝不合理开支，合使 用资金。

　　3、按会计的工作标准，凭证填写准确，数字清楚无误，手续完备齐全，月报表及时。

　　4、每月向校长汇报财经支出情况，每学期向教职工公布本学期收支情况，做到账目公开。

　　5、保管好账目、资料、档案等。

　　三、 责任目标

　　1、树立安全防范意识，确保资金安全及正常用转。

　　2、会计、出纳人员必须严格执行学校财务制度，做好账务，做到日清月结。

　　3、注意防火防鼠安全， 确保财务资料完整无损。

　　4 、积极做好学校债务的'管理上报工作，做到信息与债务一致。

　　6、做好教师工资档案管理、住房公积金管理和医疗保险等工作 。

　　7、做好学校及总务处交办的其它工作。

　　康县云台中学(法人代表)： 目标责任人：

　　签订日期： 年 月 日

出纳岗位责任书6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据年度工作的要求，经研究对乙方实行目标责任制管理，为确保目标实现，特订立本《经营目标责任书》。

　　一、考核对象：

　　乙方实行会计负责制，本责任制考核对象为会计及其团队。

　　二、乙方工作目标：

　　(一)规章制度管理(10分)

　　1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法

　　2.各项制度审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作

　　3.将规章制度交办公室备案

　　考核重点：制度的完善与有效实施程度

　　(二)财务预算管理(10分)

　　1.编制财务预算，上报总经理审批后组织实行

　　2.监督各部门预算的执行情况

　　考核重点：预算的科学性、合理性

　　(三)财务计划管理(10分)

　　1.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应

　　2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理

　　考核重点：各项计划的执行情况

　　(四)会计核算(20分)

　　1.组织进行会计核算和账务处理

　　2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位

　　考核重点：会计核算出错率

　　(五)成本控制(10分)

　　1.负责组织企业的成本管理工作

　　2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用

　　3.根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施

　　考核重点：成本控制的有效性，费用支出的降低程度

　　(六)财务分析(10分)

　　1.定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据

　　2.对新投资项目做好财务预测与风险分析

　　3.参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议

　　考核重点：每半年向董事会提交财务分析与预测报告，领导对报告的满意程度

　　(七)财务监督和审计工作(10分)

　　1.根据内部控制制度，组织实施财务监督，确保企业各项业务在受控的情况下运行

　　2.组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，

　　考核重点：年度财务效益指标的完成程度

　　(八)疏通融资渠道(10分)

　　1.根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作

　　2.依据企业对日常资金的需求量，寻找融资渠道，疏通融资渠道

　　3.与银行建立正常的`信贷、结算关系，满足企业经营运作中的资金需求

　　考核重点：确保渠道畅通，领导交办的融资任务的完成情况

　　(九)部门内部管理(10分)

　　1.负责财务人员队伍的建设工作

　　2.对员工进行财务知识培训

　　3.指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核

　　考核重点：员工绩效考核结果

　　三、考核办法

　　(1)由办公室对目标责任制单位分项进行综合评价，每半年评价一次，两次考评的综合情况作为奖惩依据。

　　(2)各目标责任单位对所考核的内容能够提供量化的尽可能以数据提供，对考核时无法提供数据的，可以书面总结结合日常工作台帐的形式上报，方可作为综合评价的依据。

　　四、考核评价及奖惩标准

　　甲方年终对经营负责人进行考核、评价，出具考核评价报告，报理事长审批后拟定奖惩内容。

　　2、综合评价实行百分制：

　　以年度考核实得分数作为奖惩和评先树优的依据。

　　五、本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效。

　　甲方：(盖章、签字)

　　乙方：(签字)

　　___年___月___日

出纳岗位责任书7

　　一、岗位名称：出纳

　　二、直接上级：财务主管

　　三、本职工作：现金收发、日常公司财务工作

　　四、 岗位职责：

　　1、 负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务，及时将支票、汇票等存入银行，减少在途资金的数额。

　　2、 严格按照现金管理的有关规定使用现金，负责现金收、付和保管并保证资金安全。根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务，凡手续不完善的单据必须拒绝付款。对每日现金流水进行记录，严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，不得挪用库存现金。杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。

　　3、 严格审核费用报销单据，费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付，对不真实不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。

　　4、 建立健全现金日记帐、银行日记帐，严格审核现金及各种付款原始凭证，每日登记现金、银行日记帐，做到帐实相符，日清月结。负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作，按月编制银行存款余额调节表，确保准确无误，掌握大额款项的流动情况度并及时上报领导，清理未达帐项。

　　5、 负责现金余额的核对工作，保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误，月底帐面余额与报表及库存核对无误，做到日清月结。

　　6、 根据需要购买支票等各种银行空白票据，输银行存款利息

　　单、对帐单等单据的'领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。

　　7、 执行有价票据登记制，对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。

　　8、 根据需要预约情况汇总现金需用数额，及时通知，结算，保证每日资金用量如有多余款项应入存，保证每日库存不超过限额。

　　9、 负责分发职工工资，节日补助等福利款项，根据需要开具现金收据。

　　10、 对经手的收支业务逐笔登记后将相关票据交由记帐会计签收，保管并根据需要开具内、外部收据。

　　11、 对记帐凭证进行整理装订、归档，保证会计资料的安全完整。

　　12、 打印银行存款日记帐，按月与报表余额核对，确保无误后由总帐会计签章认可。

　　13、 完成领导交办的其他任务。

　　五、主要权力

　　如报销单据不合法及公司有规定的，有拒绝付款的权力

　　对任何人不合手续的提取现金有拒绝的权力

　　岗位责任人：

　　公司经理：

出纳岗位责任书8

　　根据工程需要，委任贲成林为天汇蓝色港湾项目部会计，其岗位职责为：

　　1、思想好、作风正派，服从管理;关心集体，团结同事，热爱并适应本岗位工作。

　　2、在项目经理部的领导下，按单位规章制度的要求，进行项目部成本费用的核算和考勤、资金的管理。

　　3、严格执行单位的会计制度，把好成本控制关，费用报销关，资金使用关。

　　4、及时编制填制会计凭证，按月报送会计报表。

　　5、加强对项目部成本、费用的核算，参与项目部月度材料盘点，按时收取项目部月度材料统计表和盘点表，并根据统计表和盘点表对项目部材料使用情况进行分析，发现问题及时汇报。

　　6、对项目部费用开支进行认真的审核，对不符合要求的票据不予报销。月底编制项目部费用分析表。

　　7、抓好资金管理，资金的'收、付要及时入账;认真执行资金管理制度，手续不全的资金不得开支，及时与银行或区域公司核对往来。

　　8、职工的借款、工资要发放到个人手中。

　　9、在每月底，按时收取项目部考勤表，及时进行汇总并张贴、公布。按月对项目部食堂进行盘点、结账、核算，对职工伙食费用开支按月公布。

　　10、服从集团，区域公司的领导，搞好与建设单位，税务，审计等单位的关系。

　　11、按月进行，接受单位的考核。

　　项目负责人：xx

　　岗位责任人：xx

　　(签字)(签字)

　　xx年xx月xx日

出纳岗位责任书9

　　为了规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，维华公司及员工相关的合法权益，依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书，具体内容如下：

　　一、责任期限

　　本责任书自____年__月__日起____年__月__日止。

　　二、责任内容

　　贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核，进行成本费用预测、计划、控制、核算，监督各部门降低消耗、节约费用。

　　三、履职考核

　　1、必须树立高度的工作责任心，自觉履行本职岗位职责及要求，遵守公司有关规定和制度，严格执行公司财务管理办法。经常注意各项单据凭证的使用结存情况，并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。

　　2、根据财务制度的规定，经常检查各项暂付款和应收未付款，及时催收入库。保管好现金和支票，保险柜内不能存放规定之外超量的.现金。

　　3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应及时查明原因，向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故，应立即向公司领导报告，及时处理，必要时启动应急预案。

　　4、考核按公司正常考核的方式进行。

　　四、考核时间

　　考核期限：____年__月__日起____年__月__日止

　　五、奖惩

　　因粗心大意，造成在工作中出错，给公司带来不必要的损失，根据情节严重性，公司可保留追究其各项责任，或扣除其工资。对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给予一定的经济奖励。

　　六、附则

　　1、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书。

　　2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。经理（签名）：

　　责任人（签名）：签订日期：

出纳岗位责任书10

　　（一）、岗位职责

　　负责现金、银行存款的核算和管理。

　　（二）、标准

　　1、办理现金收付和银行结算业务

　　（1）、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，对收付款凭证进行复核，手续齐全符合规定，方可办理款项收付。

　　（2）、库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。对于收取的现金要及时送存银行，不准坐支。严禁“白条”抵充、任意挪用库存现金。

　　（3）、严禁签发空白支票，对填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。

　　2、保管库存现金、有关印章、空白支票

　　（1）、对于现金，如有短缺应负赔偿责任，如有长款应及时查找原因，并做相应的账务处理。要保守保险柜密码的'机密。

　　（2）、出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用，签发支票所用的各种印章，应由会计人员保管，

　　（3）、空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。

　　3、及时对账

　　（1）、每日终了，必须盘点库存现金，做到账款相符。

　　（2）、银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单相对，并于月未编制“银行存款分项调节表”，对于未达帐款要及时查询，要随时掌握银行存款余额，不准将银行帐户出租、出借给任何单位、个人办理结算业务。

　　责任岗位：______________

　　总经理（签名）：_______责任人（签名）：_______

　　签订日期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日

出纳岗位责任书11

　　总务处主任在校长领导下，具体负责全校后勤工作，加强资产管理，保证教学工作顺利开展，具体职责是:

　　一、严格执行国家财经制度，坚持勤俭办学。

　　二、根据上级要求和学校计划，制订切实可行的总务管理学期和学年工作计划，并做好学期和学年总结工作，编制年度预算。

　　三、主持总务工作会议，组织和领导总务人员进行政治、业务学习。

　　四、负责督导执行学校规定的'财物管理制度。

　　五、审批各项支出，要坚持原则。要理好财，管好家，保证教学供应。

　　六、全面掌握学校财产，及时做好设备的处置和增添工作。

　　七、要着重抓好生活，特别要领导和督促食堂工作人员，办好师生食堂。

　　八、要做好或协助有关部门做好安全工作，并要建立必要的制度，杜绝一切隐患。

　　九、勤俭节约，开源节流。加强对后勤人员的管理和指导，提高服务质量。

　　十、在贯彻执行总务管理人员岗位责任制过程中，既要以身作则，又要帮助工作上有困难的同志搞好工作。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

出纳岗位责任书12

　　为了规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，维华公司及员工相关的合法权益，依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书，具体内容如下：

　　一、责任期限

　　本责任书自 年 月 日起 年 月 日止。

　　二、责任内容

　　贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范

　　的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核，进行成本费用预测、计划、控制、核算，监督各部门降低消耗、节约费用。

　　三、履职考核

　　l、必须树立高度的工作责任心，自觉履行本职岗位职责及要求，

　　遵守公司有关规定和制度，严格执行公司财务管理办法。经常注意各项单据凭证的使用结存情况，并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。

　　2、根据财务制度的规定，经常检查各项暂付款和应收未付款，

　　及时催收入库。保管好现金和支票，保险柜内不能存放规定之外超量的现金。

　　3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的.差错，如有差错

　　应及时查明原因，向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故，应立即向公司领导报告，及时处理，必要时启动应急预案。

　　4、考核按公司正常考核的方式进行。

　　四、考核时间

　　考核期限： 年 月 日起 年 月 日止

　　五、奖惩

　　因粗心大意，造成在工作中出错，给公司带来不必要的损失，根据情节严重性，公司可保留追究其各项责任，或扣除其工资;对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给予一定的经济奖励。

　　六、附则

　　l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书;

　　2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。

　　责任岗位：财务

　　经理(签名)： 责任人(签名)：

　　签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

出纳岗位责任书13

　　自觉接受书记、副书记的领导，主管党支部组织生活的'落实工作，认真做好各项记录，负责档案管理。

　　一、职责

　　1、完成村级组织创建的文件整理，档案管理，做好会议记录。

　　2、履行财务出纳员的职责。格执行财务等各项规章制度，严禁私设小金库;按时记好复写式现金日记帐、订本式银行日记帐、应收应付明细备查帐，妥善保管现金支票等有价证券，现金、存款日清月结，定期盘点，与银行对帐单对核，严格控制库存现金在1000元以内，严格监督原始凭证，做到"三印六有"，先审批后付(领)款。即有经手人、证明人、审批人，有台头、日期、内容、数量、单价、金额，收款单位有公章，要素不全一律不予报销;杜绝自制白条，统一使用加盖北京统一票据监督章的收款收据和付(领)款凭证。收据存根联保持完整，作废收据应保持三联完整，并盖上作废章。

　　(1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。

　　(2)审核、结报村社的原始凭证及财务账目。

　　(3)登记现金和银行存款日记账及必要的备查簿。

　　(4)负责保管好库存现金和各种有价证券，保管有关印章、空白收据和空白支票。

　　(5)协助财务科会计核对账目，编制报表。

　　(6)及时向村社主要领导汇报财务收支情况，为领导当好参谋。

　　(7)自觉接受上级主管部门及会计服务站的培训和业务指导监督。

　　3、履行共青团书记的职责。

　　二、待遇

　　享受镇对村级经济考核委员待遇，按照村经济百分考核相关内容，奖惩兑现。

　　责任双方：

　　支部书记：

　　责任人：

　　日期：

出纳岗位责任书14

　　甲方(使用部门)：

　　乙方(员工)：

　　身份证号码：

　　根据《20xx年员工竞岗(双向选择)工作实施意见》，经双向选择，甲方选择乙方，且乙方同意在甲方财务部从事会计(岗位)工作。为确保部门目标任务的顺利完成，明确部门和员工的责、权、利，特订立以下岗位责任书：

　　一、时间

　　自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，为期个月;其中试用期为xx个月。

　　二、乙方的

　　1、严格履行岗位职责，遵守本单位和本部门各项。

　　2、做好旅行社、食堂和工会的账务设置、会计核算、报表编制工作。

　　3、完成公司的出纳工作，妥善办理现金银行业务，确保资金安全。

　　4、做好旅行社的发票管理工作，完成相关税务事项，妥善处理好税务关系。

　　5、完成旅行社的'工商年检及其他工商登记事项。

　　6、做好旅行社和食堂的资产负债管理、收入管理、成本费用控制和项目管理工作。

　　7、做好职工社会保险缴纳和统计工作。

　　8、做好电视塔公司工资基金申报和劳动工作报表工作。

　　9、做好旅行社、工会和食堂的会计档案(报表、凭证、)管理工作。

　　10、积极参加培训学习，参加相关培训不少于40小时。完成上级交办的其他工作。

　　11、甲方根据工作需要及乙方工作能力和工作表现调整工作岗位，以及工作需要或遇突发事件，需要乙方加班或延长工作时间的，乙方应当服从。乙方应该按甲方岗位职责要求保质、保量、按时完成工作任务。

　　三、工作报酬

　　1、根据本单位薪酬制度发放工作报酬;

　　2、按照《绩效考核管理办法》进行考核，并根据考核结果发放绩效奖励;

　　3、本岗位的岗位系数1.0。

　　四、工作纪律

　　1、甲方建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、职责明确、考核严格、奖惩分明。

　　2、乙方应遵守国家的各项法律、法规、规章;遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方财物，服从甲方管理和教育;遵守职业道德;参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　3、乙方违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权依据本单位规章制度给予相应的处罚、纪律处分。

　　五、其他

　　1、本责任书自签订之日起生效，双方不得随意变更、中止或解除。如遇特殊情况需变更责任书内容，须经部门领导集体讨论通过。

　　2、本责任书未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　3、本合同一式三份，甲、乙双方、集团人力资源部各执一份。

　　甲方负责人：(签章)

　　乙方：(签章)

　　鉴证部门：集团人力资源部

　　(签章)

　　xx年xx月xx日

出纳岗位责任书15

　　1、负责办理现金收付工作和银行结算业务;

　　2、负责日常登记帐目和支付报销单据;

　　3、负责保管库存现金和各种票据;

　　4、负责清缴各种费用;

　　5、负责编制电子版银行、现金日记帐表;

　　6、负责按计划支付或开出期票;

　　7、负责办理与客户之间的现金收款工作;

　　8、向领导汇报资金的.使用情况;

　　9、负责录入费用、银行收付及部分转帐凭证;

　　10、负责安排好费用报销，及时反映费用报销问题;

　　11、与配套科及营销科联系好收付业务;

　　12、根据现金使用情况有计划的报销一切应报之单据;

　　13、装订每月凭证;

　　14、负责对本岗位涉及的敏感问题保密;

　　15、完成上级临时交办的事务。

　　本人承诺：任期内遵守公司各项规章制度，履行工作职责，绝不出现因个人利益而与公司内外人员发生不正当的合作现象如有发生玩忽职守、营私舞弊、损害公司利益及名誉的行为，自愿承担因此发生的一切经济、法律责任。

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