安全目标责任书【必备】
在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到责任书的地方越来越多,责任书是写明责任范围、职责的文书。一般责任书是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的安全目标责任书,欢迎阅读与收藏。
安全目标责任书1
按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵循公司《关于加强20__年安全生产工作的决定》的有关要求,为扎实做好电厂、各部门的安全生产工作,明确各级安全责任,确保实现公司20__年度安全生产目标,根据“谁主管,谁负责”的原则,特制订本责任书。
一、安全生产目标
1、杜绝发生特大事故及有责任的主设备事故。
2、杜绝发生重大环境污染事件。
3、杜绝发生人身伤亡事故。
4、杜绝发生恶性误操作事故。
5、杜绝发生火灾、爆炸事故。
6、杜绝发生职业病危害或食品安全事故。
7、杜绝发生全厂停电事故。
8、杜绝发生负全部责任、主要责任、同等责任的重大交通事故。
二、安全生产管理责任
公司副总经理是分管范围内的安全生产第一责任人,对各分管单位的安全工作负全面责任。为实现上述安全生产目标,责任人必须采取有力措施,认真履行下列职责与管理工作,凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起安全生产问题,造成事故的,都要追究相应责任人的管理责任。
1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。
2、负责督促建立健全并落实各分管单位、部门安全生产责任制,支持安全监督人员履行职责。
3、依据有关规定督促制定、修订各分管单位、部门规章制度和规程规定,报公司批准后督促贯彻落实。
4、批阅上级有关安全生产的重要文件,及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。
5、督促加强现场安全管理工作,严格安全操作规程和各项规章制度,维护现场生产秩序,杜绝“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象,创造良好的安全生产环境。
6、切实抓好安全隐患排查治理,对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改,对未及时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。
7、督促完善基础管理工作,积极开展安全生产宣传教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极组织开展各类安全活动和召开安全生产会议,做到有、有台帐,统计数据准确、完整,切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。
8、加强事故和事故未遂事件的管理,发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按公司有关规定上报,并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定,落实预防措施,杜绝同类事故重复发生。
9、督促组织、上报和实施各分管单位、部门的安全教育。
10、督促组织编制、上报和实施各分管单位、部门的“两措”计划。
11、层层落实责任制,要及时把责任书分解落实到各分管单位、部门的责任人,并做到安全生产工作有计划、有布置、有检查、有考核。
三、责任人范围及考核
1、上述责任不因负责人的'更换而改变,接任负责人即为责任人。2、由公司安全管理委员会负责对各层安全生产年度工作目标达标情况进行年度考核和奖惩。
3、任一单位、部门发生一项杜绝性重、特大事故,年终经公司安全管理委员会按事故等级、性质进行评定,评定结果将做为全公司年度安全奖发放比例的依据。
4、在公司评优选模活动中,对年度安全生产目标未达标的单位、部门和个人,实行一票否决,取消其评比先进的资格。
5、因管理不力致使所属单位、部门发生重大安全事故的,对有关责任人员根据情节轻重给予罚款、降级或开除工作处分;对于玩忽职守,工作不负责任致使所属单位、部门发生重大安全事故的,公司将根据情节轻重给予降级或开除工作处分,直至追究刑事责任。
四、附则
1、本责任书有效期为20__年1月1日至20__年12月31日。
2、本责任制的考核,由公司安委会、人力资源部负责,由安全环保部归口管理。
责任人:________
______年______月______日
安全目标责任书2
为进一步落实十二项育人制度,强化校园安全工作管理,严格落实学校安全工作责任制,形成“全员参与,人人有责,统筹协调,齐抓共管”的局面,切实把学校安全稳定工作做深做细做实,确保师生员工安全和校园和谐稳定,特制定“学生安全全员目标责任”制度。
一、建立学生安全工作领导管理体系
学校成立“安全工作领导小组”、“班级安全工作小组”,加强安全工作的领导、检查和落实。
二、建立学生安全全员分工管理责任制
本着“谁主管,谁负责”的原则,层层落实安全工作责任制。从领导到每位教师,都签订责任书。
根据“一岗双责”,教师全员参与学校的安全工作。学校的各环节、场所、午休都分配给具体人员。
三、安全隐患排查及整改
学校成立以分管领导为组长的校园安全排查小组和级部安全排查小组定期对校园安全进行排查上报;
成立以安保干部为组长的安全整改小组,对校园安全隐患及时整改。
四、上下学安全
对学生及家长签订交通安全责任书,保证学生的交通安全。
五、加强食品、卫生安全
由安保干部做好食品、卫生安全工作,确保不出现安全问题。
六、做好防意外事故安全预案及演练
学校成立防意外事故应急预案领导小组,负责制定校园防意外事故实施预案;成立安全演练指挥小组,定期对师生进行防震、防火等安全演练,提高师生的`安全防范及逃生能力。
七、消防安全工作制度
学校成立消防安全工作小组,定期对学校重点部位进行消防检查,对消防设施进行检查维护。
八、大型活动备案、申报制度
学校举行的各种校内常规性大型活动,如运动会、文艺汇演等活动,要将申请连同安全预案上报教管办,批准后方可组织实施。
九、加强校舍安全管理
学校有校舍安全管理员,建立校舍安全管理档案,将校舍安全排查包到每一位教师,定期排查,加强校舍安全管理。
十、落实领导带班、值班教师值班工作
值班人员要坚守岗位,尽职尽责。每天要领导带班、值班教师值班、门卫人员认真检查和巡查,做好交接班,详细记录值班情况。发现问题及时处理,及时报告。
十一、建立安全信息上报制度
学校成立安全信息报告工作小组,有安全信息员及时将安全信息上报上级主管部门。学校鼓励教师、学生对所发现的安全问题进行举报,并对举报者进行奖励。
十二、加强师生的安全教育
学校开设安全课,利用安全课、法制讲座、墙报、主题班会、应急演练等形式对师生进行防火、防震、防暴力、防雷电以及食品、交通、传染病等各方面的安全教育。
每班设立安全信息员,及时将班级内安全信息上报班主任,班主任上报学校安全信息员。
十三、考核评价
1、学校对各安全责任人实行考核评价。
2、由学生和家长代表对学校的安全稳定工作进行满意度测评。每学期在期中前后各组织一次满意度测评,评价分“满意、基本满意、不满意”三个等级。并让家长提出建议。
十四、建立责任追究制度
对安全管理工作做出突出贡献的教职工给予表彰奖励,对于玩忽职守,不履行或不正确履行职责而导致安全事故的,要根据有关规定,实行责任追究,在年度考核中实行“一票否决”。
对于工作不到位、管理疏漏、渎职等造成的重大责任事故,移交司法机关,按法律规定,追究相应的法律责任。
安全目标责任书3
20_______年6月16日至18日,视察贵州时对做好精准扶贫工作作出了“四个切实”、“六个精准”和“四个一批”的重要指示。为认真贯彻落实视察贵州时的重要指示精神,根据省市相关要求,特签订精准扶贫建档立卡目标责任书。
一、强化组织领导,形成工作合力。各乡(镇、街道)党政主要领导必须把精准扶贫建档立卡工作作为当前最重要的工作抓好抓实,“一把手”要亲自抓、负总责,统筹安排好人力物力,充分调动大学生村官、驻村工作队和村干部的`力量,全力支持工作的开展;分管领导和扶贫工作站相关人员要负责抓好具体工作的落实。
二、强化责任追究,确保按期完成任务。各乡(镇、街道)要按照省市县的统一部署,确保按期完成精准扶贫建档立卡工作任务。县委督查办、县绩效办以及县扶贫开发领导小组要加强督促检查。黄土镇、中寨镇必须在7月23日前完成示范点创建,其他20个乡(镇、街道)要在8月14日前,全面完成精准扶贫建档立卡工作。凡未在规定时间内完成任务或上级部门验收不合格的,本乡(镇、街道)20___年终绩效目标考核不能评为一等奖(或优秀等次),其主要领导、分管领导以及扶贫工作站相关人员本年度个人年度考核一律不予评为优秀等次,且不得晋职晋级或表彰奖励。
三、彻底摸清底数,进一步完善好信息系统。各乡(镇、街道)要安排好专门人员,进一步完善好信息系统,确保底数清楚、数据准确、逻辑严密。特别是要针对本辖区内贫困户基础数据不准确、不完善,致贫原因、结对帮扶措施不具体、相互矛盾等问题,要以乡(镇、街道)为单位,逐村逐户核实;以村为单位,逐户逐人核实,确保将每户贫困户的致贫原因找准找实、帮扶措施规划到位、帮扶成效真正体现。
四、做好资料收集,确保档案规范齐全。各乡(镇、街道)要统一按照《贵州省精准扶贫建档立卡模板》要求,完善好建档立卡纸质档案资料,做到户有卡、村有册、乡有薄,确保档案规范齐全,确保信息系统与档案资料能相互印证、互为补充。
乡(镇、街道)政府(办事处)
签字:
沿河土家族自治县人民政府
签字:
二〇_年_月_日
安全目标责任书4
一、为认真贯彻落实各项安全生产责任制,努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质,切实有效的遏制矿井事故的发生。特制定本安全生产目标责任书。
二、安全管理目标:
1、在区长的领导下,遵守煤矿安全生产规章制度,遵守劳动纪律,执行操作规程和作业规程,掌握本岗位安全标准,对本岗位安全生产负直接责任。
2、作业前,应对使用的设备和所处的.环境进行安全检查,发现问题及时处理。
3、按照作业规程、操作规程进行作业和操作,严格执行工艺纪律,不违章作业。
4、做好工作中的安全检查,注意分析、识别事故隐患,及时处理、报告。
5、爱护设备、工具,精心维护保养,不“带病”运转。
6、劝阻、制止违章指挥和违章作业。坚持文明生产。
7、发生事故立即报告,积极抢救,保护现场。
8、正确佩戴劳动保护用品,按规定做好交接班。
三、责任书期限:
本责任书于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本责任书一式贰份,一份存档,责任人一份。
五、本责任书自签定之日起生效。
xxx
20xx年xx月xx日
安全目标责任书5
为深入贯彻落实县政府《关于加强和改进消防工作的实施意见》、《苍南县消防工作岗位职责说明书》和县政府与镇政府签订的《20xx年度消防安全目标管理责任书》等有关精神,切实加强我镇消防工作,明确各级消防安全责任,确保全镇火灾形势稳定,镇人民政府与社区签订本责任书:
一、年度消防安全工作目标
年度火灾十万人死亡率控制在0、17以内,火灾亡人数不突破县控指标,亿元GDP火灾损失率控制在万分之0、3以内。坚决杜绝死亡3人以上的火灾事故,建立健全火灾事故责任倒查机制。凡发生较大以上或者造成社会重大影响的火灾事故的,消防安全工作一票否决。
二、年度消防安全工作任务
1、切实加强对消防安全工作领导。要把消防安全工作列入社区重要议事日程,建立健全消防安全领导小组,每年召开消防安全工作会议不少于四次,分析研究消防安全工作。认真贯彻落实消防政策法规和上级工作部署,研究制订和落实本辖区消防年度计划和措施。
2、开展隐患排查整治专项行动。4月底前各社区确定一个沿街"店连屋"场所整治试点;8月前完成辖区内"气流纺"场所消防安全整治;10月底前完成辖区沿街"店连屋"场所试点消防安全整治;重大节日、重大活动等重点时段,部署开展消防安全检查工作。
3、完善出租房消防设施配备。牵头组织对居住出租房开展消防安全整治,督促相关职能部门改善居住出租房消防安全条件,居住30人以上的`出租房配置"四要件"(手电筒、逃生绳或逃生软梯、简易呼吸面罩、灭火器)。
4、深化"网格化"消防工作责任机制。根据实际及时调整划分消防安全精细网格,加大基层消防经费投入力度,确保所有社区、村居二级消防安全管理员到位,逐级签订工作责任书,开展火灾隐患排查整治,实施"户籍化"管理。
5、推动消防安全"户籍化"管理。全面推行社会单位、村居楼宇消防安全"户籍化"管理,督促指导单位(场所)落实消防安全"户籍化"管理工作,建立消防安全联勤联查制度。按照四类"户籍化"管理建设标准,提升消防安全档案规范化建设,完善消防安全管理人员、消防设施维护保养、消防安全自我评估三项报告备案制度,实现单位消防安全"安全自查、隐患自除、责任自负"。11月底前完成所有社会单位和村居楼宇的"户籍化"管理创建和自查验收工作。
6、完善消防应急救援体系。根据省政府《关于进一步加强多种形式消防队伍建设和管理的意见》精神,社区逐步推进每个村居年内应建立一支"五有"(有组织、有人员、有小型车辆、有消防泵、有固定队址)志愿消防队。
7、强化消防宣传教育培训工作。进一步贯彻落实《全民消防安全教育纲要》,创新"进村达户"式宣传,强化消防宣传基础工作,将消防安全宣传培训工作纳入"网格化"、"户籍化"管理内容。进一步深化消防宣传"十进"活动(消防宣传进机关、进媒体、进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭、进场所、进出租房、进海岛)。强化宣传阵地建设,辖区内80%的行政村(居)宣传橱窗要定期开展消防安全知识宣传。每个社区组织开展一次疏散逃生演练,招募发展消防志愿者人数不少于本辖区常住适龄人口(14周岁以上,70周岁以下)数量的3%。
三、考核和奖惩
(一)考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
(二)责任期满后,镇政府组织对指标完成情况和开展工作落实情况进行考核评定。
(三)对履行本责任书工作显著、成绩突出的,予以通报表彰;没有完成工作目标的,予以通报批评,情节严重的,依照有关规定追究相关人员责任。
(四)责任书本着"谁主管,谁负责"的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。
本责任书一式两份,责任双方各执一份。
xxx
xx年xx月xx日
安全目标责任书6
安全是为了生产,生产必须安全,安全是前提,生产是目的,两者相辅相成。在安全生产作业过程中,必须安全第一,我们机电工要树立“安全第一”的思想,以安全用电为纲,严格执行有关安全生产的法律法规及规章制度,做到安全用电,安全作业,安全操作无事故,所以我们机电科特制定以下安全生产责任目标。
一、工作要求
1、机电工必须经过培训合格后,持证上岗。
2、机电工要遵守安全生产的各项规程,决不冒险蛮干,违章作业。
3、遵守有关设备维修保养制度,为设备安全与正常运行尽到自己的责任。
4、要认真学习业务知识,提高自己技术业务水平。
5、坚守工作岗位,服从领导分配,不得消极怠工和玩忽职守,不迟到,不早退,不脱岗。
6、对运行的设备经常检查,发现问题及时处理,无法处理的`,应及时向科长或有关领导汇报。
7、保管好各种设备材料,不准浪费和丢失。
8、要认真填写各种记录,做好交接工作。
9、严格执行电工操作规程和其它相关制度。
10、以上制定的各种制度,要认真遵守执行。
二、目标考核和奖惩
1、能够完成本年度安全管理目标,无工伤“三违”现象发生,年出勤天在250天以上者评定为“先进工作者”。
2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为,将视情按矿奖惩条例予以处罚,并取消其年终评比资格。
姓名:
职务:
机电队长签字:
xx年xx月xx日
安全目标责任书7
为了认真贯彻新的《义务教育法》、《未成年人保护法》和《食品卫生法》,进一步加强学校安全工作,确保师生生命财产安全,根据国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》和《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》,以及省、市、区有关文件精神,特制订本责任书。
1、成立专门机构,配齐兼职主管安全副校长,有专门工作人员,认真学习贯彻国务院、省、市、区、办事处关于安全工作的文件精神,强化本单位的安全责任,建立健全安全的有效机制。
2、学校建立安全防范体系,校园内安全稳定,不发生爆炸、火灾、建筑物倒塌、食物中毒、人员伤亡、流行性传染疾病等重大安全责任事故。
3、制定突发事故应急预案,预警措施有力,实行安全事故报告制度,并严格执行《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》。
4、学校要配足专职或兼职治安保卫人员实行重点部位重点看护,确保校园内不发生师生伤害事故和财物被盗事故。
5、安全教育、法制教育做到有计划、有课时安排、有教材、效果好,师生无违法犯罪事件发生。
6、消防安全设施到位,依据《中华人民共和国消防法》配齐配足消防设施设备,排除火灾隐患。
7、使用符合国家安全标准的锅炉,正确操作并定期对锅炉进行自检或接受有关职能部门的年检。
8、上下楼梯及路队接送有校领导及教师值班护岗,确保不发生踩踏、溺水、交通等安全事故。
9、学校教室、寝室、厨房、厕所以及其他的教学用房安全可靠,各处楼梯道、门窗、扶手、防护栏牢固,体育设施、实验器材符合安全要求。
10、学校食堂、小卖部等生产经营单位《卫生许可证》办证率、从业人员体检率、健康证持有率均达到100%,对食品生产经营人员培训上岗率达98%,自觉接受食品卫生质量、加工过程卫生防护、加工场所环境、餐饮用具消毒的监测与评价,所售食品必须符合国家卫生标准。
11、严格执行区委、区政府有关食品安全的工作任务和食品卫生监督的`工作要求,全面建立食品原料采购索证锁票验收制度,禁止采购和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐、非食品原料,确保食品卫生安全。
12、定期宣传食品卫生、营养知识、公布食品卫生检查与监督情况,积极开展“艾滋病、肺结核、血吸虫、乙肝”等传染性疾病的防控工作,并将疾病防控内容列入课程计划。
13、扎实开展矛盾纠纷的排查调处工作,不发生群体性的事件,不发生集体越级上访事件。
14、特别是幼儿园“娃娃车”,坚决不能出现超载,超速行驶,车辆手续齐全,车况良好,司乘人员证照合格。
15、本责任书一式二份,签订方各执一份。
学校名称:xxxx
学校负责人(签字):xx
20xx年xx月xx日
周陵街道办事处负责人:xx
20xx年xx月xx日
安全目标责任书8
根据公司《安全生产规章制度》第二章安全生产目标和项目部与公司签订的《安全管理责任状》,为落实安全责任制,全面实现项目经理部安全生产管理目标,项目经理部特与项目分包单位负责人签订如下安全生产目标管理责任书:
一、目标和任务:
加大安全生产管理的力度,增强事故的预控能力,树立事故可以预防的“零”事故理念,切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。
杜绝发生死亡或者1人以下重伤,或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5‰;杜绝有较大社会影响的环境事件;消防安全:火灾事故为“零”。
施工现场的一般隐患整改率应达到95%以上,重大隐患整改率达到100%。
施工现场安全检查项目应按建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的要求进行测评,各分项必须达到合格,并力争70%以上的检查项目达到优良。
二、岗位职责:
1、分包单位负责人是分包单位安全生产的.第一责任人,对本单位安全生产负全面责任。
2、分包单位负责人必须服从总包单位管理,严格遵守总包单位制定的安全生产各项管理规定和要求,服从总包单位的现场调配。
3、分包单位负责人必须与总包单位签定分包合同,在分包合同中明确约定各自的安全生产方面的权利、义务。
4、认真执行安全生产的各项法规、标准、制度及安全操作规程,合理安排组织施工班组人员上岗作业,对本分包单位人员在施工生产中的安全和健康负责。
5、必须保持本分包单位人员的相对稳定,人员变更须事先向用工单位有关部门申报、批准,严格履行各项劳务用工手续,做到证件齐全,特种作业人员持证上岗,同时应向总包单位报验。
6、做好本分包单位人员的岗位安全培训、教育工作,经常组织学习安全操作规程,监督本分包单位人员遵守劳动、安全纪律。做到不违章指挥,制止违章作业。新进场人员必须按规定办理各种手续,并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
7、组织本分包单位人员开展各项安全生产活动,根据上级的交底向本分包单位各施工班组进行详细的书面安全交底,针对当天施工任务、作业环境等情况,做好班前安全教育,施工中发现安全问题,及时解决。
8、分包单位负责人应按总包单位要求上报专项施工方案和保证安全、工期、质量的具体措施,经总包单位及监理单位批准后方可正式施工。
9、定期和不定期组织检查本分包单位施工的作业现场安全生产状况,发现不安全因素,及时整改,发现重大事故隐患应立即停止施工,并上报总包单位或有关领导,严禁冒险蛮干。
10、发生因工伤亡事故,分包单位负责人必须在第一时间内立即向总包单位报告,组织保护好事故现场,做好伤者抢救工作和防范措施。
三、奖罚办法:
1、对公司及项目部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按规定时间反馈,未反馈的每条罚50元;如在期限外继续不反馈,加倍处罚。未整改有反馈的每条罚100元。
2、如发生重伤事故或死亡事故,分包单位承担全部的经济和法律责任。
对发生重伤以上事故而隐瞒不报的,或发生事故未按规定时间上报的,视情节严重加倍处罚。
3、工地现场不佩戴安全帽、高处作业不系挂安全带,违着罚款50元/人次,班组长罚款100元/人次。
4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故,对企业造成不良社会影响的,处以500-1000元罚款。
5、未经上报管理人员,随意移动或拆除安全防护措施的,罚款100元/次。
6、加强班组治安管理,严禁赌博、行凶、打架等事件发生,违反治安条例,按治安条例处罚。
7、加强施工用电管理,严禁非电工人员乱拉乱搭,使用大功率电器(电炉、电热棒等)。违着没收电器,并处罚款200元。发生触电、火灾事故追究其法律责任。
8、在各级建设主管部门组织的检查过程中,受到地、市(县)级主管部门通报批评的罚1000-20xx元;省级主管部门通报批评的罚3000元;国家级主管部门通报批评的罚5000元。
9、在日常施工过程中,自觉接受总包单位管理人员的管理,服从总包单位的现场调配。如野蛮施工,造成材料、机械等损坏的,按双倍价格赔偿。
四、其他要求:
本责任书自签订之日起生效,责任书一式贰份。双方各执一份。
项目经理: 分包单位责任人:
年 月 日
安全目标责任书9
为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”,“分级管理、分级负责”的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:
一、安全生产目标
1、杜绝重伤以上伤亡事故;
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;
3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;
4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求
1、遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。
2、应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。
3、把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。
7、向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。
8、组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。
9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。
11、进行本部门重大危险源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。
12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本部门安全生产工作更加科学有效。
三、安全事故控制
1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。
2、发生重大生产安全事故时,部门的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理期间撤离职守。
3、及时上报有关部门并报公司安保科,保护好事故现场,按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。
4、协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。
四、安全工作报告与考核
1、每月公司组织的经理会,各部门要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况;年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为:①领导职责履行情况;②本部门安全生产和安全管理体系运行情况;③对事故隐患或事故的`处理情况;④存在的问题和下一步采取的措施。⑤经验介绍和建议。
2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评,做为年终对部门负责人的考核依据。
3、对于部门负责人失职造成的安全事故,公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。
五、附则
1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20xx年xx月xx日。
2、本责任书一式两份,双方各执一份。
安全目标责任书10
为了落实本项目部的安全责任,提高安全生产管理水平、促进文明施工,以预防大小安全事故的发生,确保施工现场人员的生命安全和健康为己任。决定对xx工程项目与xx签订安全目标责任书。
一、本工程安全生产目标:
排除安全隐患、杜绝大小伤、亡事故的发生,将事故发生频率控制为零,减少一般事故频率低于1.5%。
二、在施工过程中必须严格按照jgj59--99《建筑施工安全检查标准》db22/47--XX组织施工。
认真贯彻执行国家、省、市及公司的安全管理文件、作业指导,确保安全生产、文明施工。
三、项目部在安全生产、文明施工管理中,必须接受公司和上级管理部门的监督、检查、指导。
四、安全管理的要求:
1、项目部需要建立健全安全保证体系和安全管理机制,严格执行公司的安全管理制度,落实好安全责任到人。根据项目特制订确保安全生产、文明施工的措施,并落实到位;
2、项目部要做到每周/次安全教育、召开安全例会,做好安全交底。驻工地安全员必须不间断的对工地做安全巡查,做好安全日记,提高安全生产意识。并定期对分部分项工程进行安全检查,且有完整的文字记录;
3、施工机械设备、脚手架搭设要满足工程安全需要,并定期检查,做好检查记录,及时清除隐患。设备运转须有运行记录,重要设备安装报有关部门检测合格后方可运行,并建立设备档案;
4、项目部设立专职安全员,上班时间不能离开工地,安全资料应齐全完整;
5、特殊工种上岗人员须持证上岗。
五、项目部对下列事项应重点防范:
1、进入现场应戴安全帽,登高作业系好安全带,按规定设置安全网;
2、基坑支撑及“四口”围护,设置符合国家标准的明显安全警示标志;
3、安全通道必须搭设防护设施以及防护棚;
4、设置漏电保护装置,接地保护,必须按规定搭接施工用电;
5、严防恶劣气候条件引起的外架、用电或高空坠落等事故发生,并做好预防措施;
6、严禁违规操作机械设备、杜绝管理人员违章指挥。
六、项目部若不能按有关规定进行安全生产管理,在各级检查中被检查人员作出的.通报批评和经济处罚,所有处理费用由项目部承担,公司还将按安全生产管理制度对项目部进行处罚。
七、文明施工管理:
1、项目部必须执行公司关于创造文明工地要求和企业ci形象强制性标准,努力创建文明工地。现场总平面布置合理,现场堆料整齐有序,建筑垃圾及时清运,现场卫生良好。办公、生活设施整洁卫生,职工宿舍做到通风明亮,食堂干净卫生;
2、营造良好的工地文明氛围,引导职工自觉学习,提高自身的技术水平、提升思想觉悟,增强遵纪守法观念,自觉维护施工现场的治安次序,杜绝打架斗殴,酗酒、赌博等恶习,积极创建“平安文明工地”;
3、对获得“省级文明工地”的工程项目按照公司有关规定进行奖励,在各级部门检查中发现有脏、乱、差等现象的工地给予批评或通报批评;
4、严禁闲杂人员进入工地,一经发现将对项目部进行相应处罚。
八、安全责任:
项目部必须按国家法律、法规完善工程施工的安全防护措施,绝不能违反国家和公司的相关安全制度。项目部发生的一切安全事故,因此产生的一切法律、经济和其连带责任均由项目部负责人全部承担,并按实赔付所有损失。必要时公司可安排其它人员接管本项目或更换项目负责人。
xxxxxxxx公司法定代表人(签字): 项目负责人(签字):
签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日
安全目标责任书11
为了进一步落实公安部、银监局和江苏银行关于加强金融保卫的有关通知,使我行各部门安全工作和“三防一保”工作落到实处,现制定下达新城支行安全保卫工作目标责任书。
一、办公室安全保卫工作实行谁主管,谁负责,预防为主、综合治理,人员防范和技术防范相结合的原则,办公室主要负责人是办公室安全保卫工作的第一负责人,负责组织和实施本部门的`安全保卫工作。
二、办公室要经常组织本部门员工认真学习国家的法律、法令,学习上级机关有关金融安全保卫的文件、规定和制度,使部门全体员工都认识到“三防一保”工作的重要性、必要性,提高员工的法律意识和防范意识,确保部门内部不发生治安和刑事案件,不发生案件达标达100%。
三、坚持预防为主,确保重点部门安全。防火、防盗、、防诈骗、防抢劫是办公室防范的重点,要将“三防一保”工作纳入具体的经营业务工作中去,使安全保卫工作责任制做到“横向到边,纵向到人”。办公室是负责全行安全保卫工作的重要部门,要做好重要文件和章印的保管工作,负责购置技防器材,安全节假日值班工作和大楼的管理工作,同时要经常对干部职工、保安人员和门卫进行安全方面的教育。办公室所有人员严禁把个人的现金、有价证券等放入自己的办公室抽屉。每天下班后,由安全责任人进行巡视,关闭所有的电源开关,锁好大门。防火、防盗、防诈骗工作要认真,丝毫不能放松。
四、加强规范化建设管理,强化检查整改力度,定期检查“三防一保”工作,检查各项安全保卫工作制度的执行、落实和实施情况,做到情况清楚、职责明确、操作有序、记录齐全、监督有力,发现有薄弱环节、隐患应坚决整改,以免造成重大后果,要将安全保卫工作目标和工作业绩考核挂钩,做到奖惩分明。
五、凡能履行本职工作,积极开展“三防一保”,成绩显著者,年底支行将给予表彰和奖励,凡因未能认真履行本职而发生各类案件、事故,给国家财产和员工生命安全造成损失的将追究其行政责任,损失重大的由司法机关追究其刑事责任。
六、本责任书一式两份,由双方各执一份。
七、本责任书有效期一年,自1月1日起至12月31日止。
支行负责人:_________办公室负责人:_________
______年______月______日
安全目标责任书12
为切实加强精准扶贫管理工作,按时保质保量全面完成精准扶贫工作任务,根据县委县政府统一要求,特制定本责任书。
一、工作目标
1、按照国家贫困线及“三进、十三不进”的标准真实识别贫困对象,入户调查、民主评议、公告公示、审核录入程序规范,确保“精准扶贫,不落一人”。
2、制定帮扶驻点村年度扶贫脱贫方案,组织机关干部职工结对帮扶,帮助其分析致贫原因、制定年度脱贫计划、发展主导产业、增强贫困农户自我发展能力,确保结对帮扶贫困户按时实现脱贫。
3、帮扶驻点村培育1-2个新型市场主体,使村集体增加收入,并带动部分贫困户稳定增收。
二、工作责任
1、实行驻村精准扶贫工作责任制,驻村工作队长(第一书记)为第一责任人,队员为具体责任人。
2、精准识别贫困对象,监督村组进行公示。
3、协助村组制定扶贫并组织实施。
三、工作纪律
1、扶贫工作队人员和驻村第一书记与机关工作脱钩,驻村每月不少于15天(第一书记不少于20天),必须吃住在村开展扶贫工作。
2、扶贫工作队人员原则上实行三年一调整,个人服从组织,确因特殊原因需要调整,必须报县局研究批准。
3、严禁工作队员驻村工作日午餐饮酒和参与带彩娱乐活动;严禁驻村工作日做与工作无关事情。
4、凡因上级检查督察驻村工作队工作不落实或无故不在岗的,按上级规定行进处理。
5、本责任书一式叁份,县局一份,工作队队长(第一书记)、队员各一份。
县局领导签字:_____
驻村工作队队长(第一书记、队员)签字:_________
20___年1月8日
安全目标责任书13
为了搞好水产品质量安全建设,促进水产养殖发展,保障消费者身体健康,本养殖场(养殖户)自愿参加水产养殖产品质量安全自律活动,并向社会作出以下诚信承诺:
一、坚持以质量取胜,坚持以信誉取胜,争创优质水产品。
二、严格按照无公害水产养殖要求组织生产,决不使用国家禁用药品和无公害生产禁用药品,如:五氯酚钠、喹乙醇、地虫硫磷、六六六、林丹、毒杀芬、滴滴涕、甘汞、硝酸亚汞、醋酸汞、呋喃丹、杀虫脒、双甲脒、氟氯氰菊酯、锥虫胂胺、酒石酸锑钾、磺胺噻唑、磺胺脒、呋喃那斯、红霉素、杆菌肽锌、泰乐菌素、速达肥、乙烯雌酚、甲基睾丸酮、阿伏帕星。
三、水产养殖病害防治决不使人用药品。
四、自觉接受农业执法部门和农产品质量安全管理部门的'监督管理,自觉接受公共媒体和社会大众的舆论监督。
若违反本承诺,自觉接受有关部门的批评和相应处罚。
承诺人(单位)签字:
安全目标责任书14
为确保学生的安全,保障学生身心健康,学校与课任老师共同担负起学生的安全责任,教育督促学生注意校内外的人身安全,杜绝学生意外伤亡事故的发生。
1、上课时要清点学生人数,对缺席学生要及时询问去向,作好记录,及时报告班主任或学校。
2、针对上课时出现的意外情况,如生病或不可抗拒的自然灾害,教师要及时作出处理,并组织好学生,切实保障好学生的`人身安全。
3、维护好学生秩序,避免出现起哄、拥挤、下位等现象,不得让学生随意离开课堂。确有特殊情况的,要及时向班主任或学校汇报。
4、要维护好课堂秩序,防止出现打架、斗殴等伤害学生人身安全的事故。
5、教师要对学生进行心理健康教育,尊重学生的人格尊严,妥善化解各种矛盾,保证课堂教学顺利进行。
6、有实验课的教师要严格按照实验操作规程来进行实验,要保证实验过程中学生的人身安全,特别是有危险的化学药品以及注意实验操作过程中的用电安全、防火等一切安全隐患。
7、学校教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚学生,对造成学生致伤致残、致死等严重后果的,要依法追究刑事责任。
8、按照值班工作分配,及时、按岗、认真值班,填写好学校安全工作日记。
学校教师应认真履行自己的岗位职责,因工作疏忽导致安全责任事故的,年度考核、晋级评优均实行“一票否决”制,课任教师将承担相应责任,并给予通报批评,对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的,要依法严肃查处。
适用时间为:20xx年2月21日至20xx年7月15日。
校长签字:
任课教师签字:
安全目标责任书15
根据安全生产、环境保护有关规定,结合车间的生产实际情况,车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》,把安全、环保责任落实到每位员工,与其签订安全、环保责任书。
一。必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。
二、安全生产要求
1。 员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2。职工发现直接危及人身安全的'紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3。职工在作业过程中,应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4。职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5。 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6。认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
三、奖惩
1。杜绝轻伤事故发生,确保全年无重伤事故,发生重伤事故车间研究处理。
2。因违章作业(操作)造成事故的,一次罚款50元,情节较重的另行研究处理。
3。因工作责任心不强造成环保污染事故的,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。
4。职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的,车间将给予特殊奖励。
车间主任(签字): 职 工(签字):
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