陪护人员误工证明 9篇
在日常生活或是工作学习中，要用到证明的地方还是很多的，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编帮大家整理的`陪护人员误工证明 ，欢迎阅读与收藏。
陪护人员误工证明 1
兹证明我单位员工__________；性别：____；身份证号码：___________________.该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为人民币_______元，因其_______（关系）_______（姓名）于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。
以上情况属实，特此证明！
（单位公章）
_____年_____月_____日
陪护人员误工证明 2
兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月平均工资(大写)____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明单位名称：________单位公章：________日期：____年____月____日
陪护人员误工证明 3
兹证明___________(姓名)_____(性别)，_____年_____月_____日出生，身份证号码__________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自_____年_____月_____日到我单位上班以来，一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作，月工资为___________元，证明《陪护人员误工工资证明》。自_____年_____月_____日其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。 证明单位(章) 负责人签名：_____________ _____年_____月_____日
附：
单位地址:________________________
单位电话:________________________
执照号码:________________________
陪护人员误工证明 4
兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的月平均工资为________元，陪护人员误工工资证明。自____年____月____日其亲属________发生交通事故住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。
特此证明。负责人签名：____________年_____月_____日
陪护人员误工证明 5
兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月平均工资（大写）____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明
单位名称：________
单位公章：________
日期：____年____月____日
陪护人员误工证明 6
兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的月平均工资为________元。自____年____月____日其亲属________发生交通事故住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。
特此证明。
负责人签名：
____________年_____月_____日
陪护人员误工证明 7
兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的月平均工资为________元。自____年____月____日其亲属________发生住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。
特此证明。
负责人签名：_______
_____年_____月_____日
陪护人员误工证明 8
兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月平均工资（大写）____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明
单位名称：________ 单位公章：________ 日期：____年____月____日
陪护人员误工证明 9
兹证明___________（姓名）_____（性别），_____年_____月_____日出生，身份证号码__________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自_____年_____月_____日到我单位上班以来，一直在我单位_________部（或科、处、室、）工作，月工资为___________元。自_____年_____月_____日其______（亲属关系）__________（姓名）发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。
证明单位（章）
负责人签名：
__________________年_____月_____日
附：
单位地址:________________________
单位电话:________________________
执照号码:________________________
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