失业人员登记证明书
在我们平凡的日常里，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的`失业人员登记证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
失业人员登记证明书1
宁波市失业人员登记证明书
第 号
县（市）、区就业管理服务处：
兹有本单位职工 同志，在本单位缴纳失业保险费时间为 年，因（□本人意□开除 、□除名 、□辞退 、□其他 ）人员，已发给生活补助费（经济补偿金） 月，金额（大写） ，前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。
负责人盖章 单位盖章
年 月 日
注：1、 请在有选项的栏目内打上“√”。
2、 此证书自签发之日起六十天内有效。 愿 、□非本人意愿 ）与本单位脱离劳动关系，属（□终止合同 、□解除合同，
宁波市失业人员登记证明书
第 号
县（市）、区就业管理服务处：
兹有本单位职工 同志，在本单位缴纳失业保险费时间为 年，因（□本人意□开除 、□除名 、□辞退 、□其他 ）人员，已发给生活补助费（经济补偿金） 月，金额（大写） ，前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。
负责人盖章 单位盖章
年 月 日
注：1、 请在有选项的栏目内打上“√”。
2、 此证书自签发之日起六十天内有效。
愿 、□非本人意愿 ）与本单位脱离劳动关系，属（□终止合同 、□解除合同，
失业人员登记证明书2
失业人员登记证明书存根
第 号 姓名 由于 意愿，于 年 月 日与本单位脱离劳动关系，已发给经济补偿金（生活补助费） 月。
经办人： 年 月 日
失业人员登记证明书
第 号
就业管理服务处：
兹有本单位职工 同志，截止 年 月 日本单位为其累计缴纳失业保险费时间为 年 个月。
由于该职工（因本人意愿□ 、非因本人意愿□）与本单位脱离劳动关系，属（合同到期□、被用人单位解除合同□、开除□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同□、其他□）人员，已发给经济补偿金（生活补助费） 月，金额（大写） 。
现前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。
负责人盖章 单位盖章
年 月 日 注：
1、请单位在有选项的栏目内打“√”，涂改无效。
2、失业人员应在与单位脱离劳动关系之日起60日内办理失业登记。
3、有关提示请看附件。
失业人员登记证明书3
余姚市就业管理服务处：
您好！
兹有本单位职工xxx，截止xxxx年xx月xx日本单位为其累计缴纳失业保险费时间为xxxx年xx个月。
因该职工（因本人意愿□ 、非因本人意愿□）与本单位脱离劳动关系，属（合同到期□、被用人单位解除合同□、开除□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同□、其他□）人员，已发给经济补偿金（生活补助费）xx月，金额（大写）xxxxxx。
现前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。
单位盖章：xxx
xxxx年xx月xx日
失业人员登记证明书4
存 根
（200 ）字 号
本单位职工 。工资发至 年 月。目前因本人意愿（或非本人意愿）已与本单位解除（或终止）劳动关系。
签发单位：200 年 月 日 经办人：
嘉兴市失业人员登记证明书
（200 ）字 号
嘉兴市就业管理服务局：
兹有本单位职工 ，身份证号码
因下列原因来你处办理失业登记：
该职工工资发至 年 月。在本单位参加失业保险起始时间 年 月。连续缴费起始时间 年 月。如有视作缴费年限，凭职工档案为准。
单位失业保险编号： 经办机构审核意见： 用人单位盖章：
单位法人： 200 年 月 日 审核人：
职工本人： 200 年 月 日 审核日期：
200 年 月 日
注：1、用人单位在终止（解除）劳动关系后7日内，将失业人员的档案报送嘉兴市就业管理服务局。
2、失业人员应在终止（解除）劳动关系后60日内，凭相关材料办理失业登记。
3、失业原因界定请参照背面条文。
4、确定为因本人意愿解除劳动关系的，不享受失业保险待遇。
失业人员登记证明书5
第 号
余姚市就业管理服务处：
兹有本单位职工 同志，截止 年 月 日本单位为其累计缴纳失业保险费时间为 年 个月。
因该职工（因本人意愿□ 、非因本人意愿□）与本单位脱离劳动关系，属（合同到期□、被用人单位解除合同□、开除□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同□、其他□）人员，已发给经济补偿金（生活补助费） 月，金额（大写） 。
现前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。
负责人盖章 单位盖章
（盖章有效）
年 月 日
注：1、请单位在有选项的栏目内打“√”，涂改无效。
2、应在与单位脱离劳动关系之日起60日内办理失业登记。
3、有关提示请看附件。
附件 ● 办 理 失 业 登 记 需 带 资 料 ●
1、《余姚市失业人员登记证明书》(由用人单位填写盖章后有效；涂改无效。）。
2、《终止（解除）劳动合同证明书》（由用人单位填写盖章后有效；涂改无效。)。
3、历年来与单位签订的《劳动合同》（涂改无效。如是复印件，需单位盖章有效）。
4、本人身份证、一寸近照3张，城镇户籍人员还需带户口簿。
5、人事档案（原国有、大集体人员需带，其他人员免带；要封口、不准拆封）。
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