解除劳动合同证明

时间:2022-12-28 16:40:09 证明 我要投稿
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解除劳动合同证明15篇

  在生活、工作和学习中,大家总免不了要接触或使用证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。我们该怎么拟定证明呢?下面是小编帮大家整理的解除劳动合同证明,欢迎阅读与收藏。

解除劳动合同证明15篇

解除劳动合同证明1

  兹有 刘春梅 ,性别: 女 年龄:32 于20xx年x月x日被我单位录用,从事 工作。 20xx年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。

  合同鉴证编号 :

  单位(盖章)

  20xx年x月x日

解除劳动合同证明2

  昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明 (退工备案登记表)

  单位编号: 姓 名 工作岗位 身份证号码 本人户口所在地 最后一期合同期限 本单位社会保险参 保情况 退工时间 自 自 20xx 年 □ 单位解除合同 解除(终止)劳动 合同原因 □ 被开除、除名 □ 自动离职 □ 职工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工类型 月 月 □ 终止合同 □ 解除合同 □ 本人辞职 □ 单位倒闭 □ 职工退休 □ 本人终止合同 (说明) 日 性 别 文化程度 是否党团员 社保编号

  健康状况

  单位终止合同 □ 单位撤销 □ 职工死亡 □ 职工升学

  用 人 单 位 意 见

  201 年 月 日 (盖章)

  职 工 本 人 意 见

  年 月 日 (签字)

  退工登记备案受理部门意见:

  年 月 日 (盖章)

  注:1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。 2、符合领取失业保险待遇的人员,凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日 起 60 天内至失业保险经办机构办理申领手续。 3、本表一式四份,用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。

解除劳动合同证明3

  存根闽泉[20xx]字第XXX号

  与我公司劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日(合同号:国寿闽泉字[20xx]XXXXXXXXXX号)。现由于____________提出辞职,与其解除劳动合同关系,双方已经办理解除劳动合同手续。

  经办人:蔡华强

  XXXX年XX月XX日

解除劳动合同证明4

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

解除劳动合同证明5

  甲方:____________(公司)

  乙方:____________(员工),身份证号码:____________

  根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

  一、乙方于______年______月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。

  根据规定,乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

  二、甲方与乙方结清以下款项:

  1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。

  2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。

  3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。

  4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。

  上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

  三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

  五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签字画押):

  授权代表:______年______月______日__________年______月______日

  乙方家属(签字画押):

  ______年______月______日

解除劳动合同证明6

  兹有本单位职工,性别X,年龄,住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的.工作为期限)。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  年月日

  本单位与你签订的期限劳动合同,由于原因,现根据《劳动合同法》第和企业的规定,决定自年月日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第种情况:

  (一)无经济补偿金。

  (二)经济补偿金元。

  特此通知

  单位盖章:

  年月日

解除劳动合同证明7

  兹有______同事,性别:______年龄:______,于______年___月___日被我单位录用,从事______工作。 ______年______月______日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。

  合同鉴证编号:______

  单位(盖章):______

  ______年______月______日

解除劳动合同证明8

  解除劳动合同证明书

  用人单位名称: 地

  址:

  联系电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位:

  入职日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本单位工作时间 年 月 解除原因(打√)

  劳动者单方解除 劳动者试用期内解除

  用人单位按劳动合同法39条解除 用人单位按劳动合同法40条解除

  用人单位经济性裁员 个人原因

  劳动者按劳动合同法38条解除 协商一致解除:单位原因

  单位名称(盖章)

  年 月 日

  解除劳动合同证明

  同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员

  6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名: 用人单位(盖章)

  年 月 日 年 月 日

  终 止 劳 动 合 同 证 明 书

  同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  1、劳动合同期满;

  2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; 3、劳动者死亡或者失踪; 4、用人单位破产;

  5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

  6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。

  我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名: 用人单位(盖章)

  年 月 日 年 月 日

  解除劳动合同证明书

  解除劳动合同证明书

  兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 ,住址 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日(或无固定期限,以完成一定的工作为期限)。因 ,根据《劳动法》第 条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章) 年 月 日

解除劳动合同证明9

  ___,于___年___月___日进入本单位。最后一期劳动合同由_年__月__日至_年__月__日。现因___依据《中华人民共和国劳动合同法》___条___款,自年月日起与___劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  ___

  20__年_月_日

解除劳动合同证明10

  ________先生,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动民法典》____条____款,自____年____月____日起与________先生________劳动合同。

  单位盖章

  ____年____月____日

解除劳动合同证明11

  兹有 刘春梅 同事,性别: 女 年龄:32 于20______年___月___日被我单位录用,从事 工作。 20______年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。

  合同鉴证编号 :

  单位(盖章)

  20______年___月___日

解除劳动合同证明12

  兹有本单位职工_______________,性别________,年龄_______,身份证号_______________,住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。

  因________________________________,根据<劳动法>第________条第________款第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年________月份,特此证明。

  员工签名:

  (用人单位盖章)________年________月________日

解除劳动合同证明13

  兹有本单位职工:xx,性别:x,年龄:xx,身份证号码为:xxxxxxxxx。

  与我单位签订的劳动合同期限为xx年x月x日至xx年x月x日(或无固定期限),现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定,本单位解除该职工的劳动合同。

  特此证明。

  职工签名:xx

  xx(用人单位盖章)

  xx年x月x日

  说明:本解除劳动合同说明书一式三份,一份原用人单位留存;一份劳动者留存;一份交新的用人单位。

解除劳动合同证明14

  终止(解除)劳动合同证明书

  兹有 同志,性别: 年龄: 于 年 月 日 被我单位录用,从事 工作,月工资 元。 年 月 日因 终止(解除)合同,特此证明。

  合同鉴证编号:

  单位(盖章)

  年 月 日

  说明:

  1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

  写本证明书。

  2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会 保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室, 各一份。

解除劳动合同证明15

  存根第X号

  本单位与______________同事签订的劳动合同,依据____________________________,于______年______月______日解除劳动合同。

  经办人______________

  ________年______月______日

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