门卫制度及职责
随着社会不断地进步，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的门卫制度及职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
门卫制度及职责1
一、做好门卫工作。按学校规定的四季作息时间做好开门、锁门工作;校内物资出门，外来人员及车辆进校，必须及时查询确认无误后方可放行;做好师生员工及外来人员的出入登记;制止与学校教育教学无关人员进入校园喧闹;做好校园安全的巡逻工作，确保校园安全，填写校园安全保卫情况登记表，发现问题及时汇报学校领导。
二、搞好门房及室外周围的环境卫生，把好校园安全第一关，外来人员来校办事，访问应文明礼貌，做到主动询问，热情接待，并做好登记。
三、做好防火防盗保安工作。密切注意校园安全，白天经常性开启校园安全摄像系统扫描校园，确保校园安全;晚间按规定做好校园警报系统的开启，每晚六到十点巡视校园两周，检查各部门、功能室及教室的门窗关闭情况，尤其是财务室等重要部门要做好重点检查;晚间如有警报响起，必须在三分钟内出击，并巡视校园，发现问题及时与有关部门联系。
四、坚决制止零食摊贩和外来推销人员进入校园或在校门口高声叫卖，或在门口乞讨人员，以确保学校学习环境的安静，培养学生专心致志地学习和节约的良好习惯。
五、对上课期间外出的学生，有责任进行询问，确须外出的学生须凭班主任或任课教师的`相关证明方可放行。
六、对出入校门口不戴校徽、衣冠不整、攀肩搭背或边走边吃零食等有损校纪校风的学生有责任进行教育和制止。
七、协助值日人员做好师生车辆的停放工作，做好外来人员车辆的停放工作，确保校园交通安全。
门卫制度及职责2
1、认真做好来访人员登记工作，并填写会客单。来访学生家长要与班主任联系，来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后方可进校。
2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证，做好登记，并与相关部门值班人员联系。
3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。
4、未经学校批准，外来人员不得留宿校内。
5、学生离校须经班主任批准，门卫凭假条放行。
6、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭有关证明和办理登记手续方可进出。
7、重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。
8、外来车辆一律禁止进入校园，并按指定位置停放在校门外。
9、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离校。
10、门卫接班人员未到岗前，前班人员不得离岗下班。
11、交接班前，前班人员应做好交接班准备，后班人员必须提前15分钟到位，清点保安器械和公物，待双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。
12、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作，门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察确保安全。
13、每次巡逻检查后，都要做好详细的.记录，如实记清巡查时间，线路、部位、情况、采取什么措施等，当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。
14、门卫室的报警设备处于正常状态，规范使用，记好记录。
15、认真履行门卫人员职责，不做与门卫工作无关的事
16、教职工在上班期间离校时，必须携带请假条，经教务处批准，门岗验证后方能外出。
17、学校教职工车辆进入校园必须出示“晨曦学校车辆通行证”，验证进入校园。
18、学校放假、返校时，门岗值班人员必须携带安防设备，在岗亭外执勤，以防意外发生。
门卫制度及职责3
1、门卫岗位职责
门卫岗位是一个很重要的职位，他们的职责主要包括：对前来的人员进行身份证查验；进行门卫登记，如车号等资料；管理小区住户小区卡；
监视小区周边环境，及时发现外部威胁；负责场地管理，包括车位分配和景观维护。
2、工作管理制度
门卫岗位的工作管理制度主要包括以下几方面：
靠岗制：门卫岗位需要进行固定值班制，按照值班表和工作时间排班，保证每个时间段都有门卫在值班；
巡逻制：门卫需要进行巡逻，保证小区环境安全；
队伍规模：根据小区规模等因素，门卫队伍的规模需要有所措施，保证门卫岗位的人数足够；
反渗透管理：门卫需要加强反渗透管理，尤其是在一些敏感时段，例如元旦，重大节日等，要增加巡逻次数，提高警觉程度；
站内保密：门卫岗位需要做好站内保密工作，不得将公寓的合同信息、住户信息等泄露给未经授权的人。
3、工作实施方式
门卫岗位的工作实施方式主要有以下几种：
痕迹式管理：门卫需要对所有外来人员进行身份验证，并记录身份信息；
车牌号码管理：对每个进入小区的车辆都要牢记车牌号码，并填入日志；
信息管理：对每个进入小区的人员都要进行信息管理，如果有乱入小区或者无故闯入小区行动，应追究责任并下线；
环境监控：门卫应及时发现并处理外部威胁，报告安保部门。
4、岗位管理制度
门卫岗位的岗位管理制度主要包括以下几方面：
岗位级别：门卫按照等级排名，分为初级、中级和高级等几个级别，等级越高，工资水平越高；
岗位训练：对门卫进行持续的岗位培训，提高门卫做好管理工作的能力；
岗位考核：对门卫进行考核，具体考核标准应由管理部门制定；
岗位保险：为门卫提供一定的保险保障，确保他们工作的安全。
5、岗位职责说明
门卫岗位的职责包括以下几点：
对进入小区的人员进行身份验证；
管理进出小区的车辆，登记车牌等信息；
监督小区内环境，尤其是在敏感时段时增加巡逻次数；环境卫生处理，包括垃圾分类和小区卫生保洁等；欢迎和引导访客，解答他们的各种问题；监视和预防小偷等外部威胁。
6、职责分配及安排
门卫的职责分配及安排应按照以下步骤进行：制定门卫分配计划，包括制定门卫值班表，确保每个时段都有门卫在岗；
确定门卫人员数量，考虑到小区的规模等因素，确定门卫的人数；
确定门卫的岗位职责，门卫的职责应与岗位相关的标准相一致，制定门卫岗位责任文件。
对门卫进行培训和考核，提高他们的服务质量，确保他们的工作能力提高。
7、管理标准
门卫管理的标准应包括以下几个方面：
状态良好：门卫必须保持良好的和态度，对业主的请求及其它问题进行耐心询问和解答；
工作准确：对于进出小区的车辆或者人群，门卫必须对其进行严格的`身份验证，并进行记录；
保密工作：对于小区的业主信息等，门卫必须做好保密工作；操作规范：门卫需要遵守制度条款，执行操作规范，做到各项工作安全有序地进行；
规矩得当：门卫要遵守公共行为准则，做到言行得体，具有良好的服务态度。
8、工作监督
门卫岗位的工作监督应包括以下几个方面：
监督岗位职责的执行效果：要监督门卫在执行岗位职责方面是否准确和到位，是否按门卫计划完成了工作任务；
监督服务态度：要监督门卫对来访者的服务质量，确保安全服务质量；
监督岗位管理执行情况：要监督门卫岗位管理是否有效实施、行动是否标准；
监督行为规范：要监督门卫的行为规范是否到位，是否具有一定的公共意识；
9、工作奖励机制
门卫岗位的工作奖励机制应包括以下几方面：
等级晋升：根据岗位职责完成情况和业绩表现，门卫可以升职，晋升相应的等级，晋升的多少应由管理部门制订；
优秀奖：根据门卫的工作表现和表现出的服务态度，给予一部分额外奖励；
工作优先选择：员工优秀表现者，相对较大的晋升概率或者其他福利奖励；
工作职称评定：提供拥有指定职称的员工所获得的福利奖励。
10、工作考核制度
门卫岗位的工作考核制度应包括以下几个方面：
考核标准：根据岗位职责和体现工作职责的标准制定考核标准；
考核积分：根据考核标准，制定科学的门卫考核积分制，对门卫进行考核；
考核计划：制定门卫考核计划，使门卫可以及时了解自己的工作表现，并且学习与他人的差异和经验；
合理分配：要根据考核的结果，为优秀员工分配更多的工作机会和更多的奖励。
11、工作时间表
门卫岗位的工作时间表应包括以下几个方面：
工作时间：每天工作时间不定，工作时间应根据门卫规定值班表制定。
休息时间表：每周有两个固定的休息日，具体休息日应由管理部门制定；
考勤制：门卫需要进行考勤，只有在考勤达标之后，才能享受其工资待遇；
值班制：根据制定的值班计划，一个岗位由两个门卫巡逻和轮岗。
12、工作权力规范
门卫的工作权力规范应包括以下几个方面：
强制权力：门卫应具备法律权力，当遇到非法的进入小区行为时，需要向法律机构告知；
记录权力：门卫需要记录进入小区的人员和车辆信息，直到他们离开；
客户交流权力：门卫需要向进入小区的人员传达系统的pol、措施或者对保护的需要加入建议；
调查权力：门卫岗位需要人员进行调查，获取情况，准备预案，并汇报给安保部门。
13、工作安全保障
门卫的工作安全保障应包括以下几个方面：合理安装监控设备，确保实时监控和威慑；安装室内按墙报警，做到发生事故立即报警；
应急预案：制定完善的应急预案，当事发时能够紧急应对；手部防护：门卫需要携带手部防护器械，防范针 刺伤等意外情况；
方便工具：门卫需要具有各种方便工具，能够保证门卫工作顺利进行。
14、工作环境规范
门卫的工作环境规范应包括以下几个方面：
卫生及时清理：管理部门要做到经常清理工具的深度卫生；相对寻常：门卫工作的空间应尺寸相对一定职工住宅；空气流通：管理部门要提供良好的通风环境，让门口岗位员工的工作空气得到及时补充；
清洁物品：管理部门要按时清洁工具，保证工作出现干净诉求；
环境亮度：门卫所在的环境要充足而明亮，保证工作环境清晰明亮。
15、工作痕迹重现机制
门卫的工作痕迹重现机制应包括以下几个方面：
管理系统：门卫的工作记录要进行电脑管理，纪录历史；审核机制：对于门卫工作的跟踪和回顾，必须有一种审核机制。
档案保管：门卫工作过程中的有关材料，必须得到妥善保管。服务历史查找：管理部门随时可以上网查询门卫所提供的历史服务记录，方便后续计划设计。
门卫制度及职责4
1、遵纪守法，遵守公司的.各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。
6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。
10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴。
一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200元的罚款。
门卫制度及职责5
一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必需办理登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，更不能把传达室当作消遣场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要强化巡查。
七、发现出进厂中可疑人员，应按时查问，并立刻报告保卫科处理。
八、夜间必需强化巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施，并于次日报告保卫科查处。
九、熟识企业治安环境情况，娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。
十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
门卫制度及职责6
为确保师生的人身安全，杜绝师生与社会闲散人员的接触，避免一切意外矛盾和事故的发生，现结合我校实际，特制定本制度。
一、师生出入校门管理
1．校门24小时封闭管理，各时间段如下安排：
（1）学生早上（7：30—7：50）、下午（13：30／14：30－－13：50／14：50）入校时，门卫要站在门口执勤，只允许本校员工、学生进入校园。
（2）其余正常上课时间，门卫人员要按规定把好校门出入关。其他时间段校门关闭。
2．学生在校时间，校门要关闭，不得私自允许学生出校门，如家长来校接学生，按照“外来人员接待办法”处理，学生离校时必须持班主任签字的“离校请假单”，门卫方可允许学生离校。
3．学生在校期间，班主任不得准予学生独自离校，学生有特殊情况要中途离校，班主任必须通知家长来校接学生，按照“外来人员接待办法”处理，学生离校时必须持学校请假条，门卫方可允许学离校。学生确有特殊情况需出门时，必须严格履行请假手续。因患急病或重病需外出就诊的，需持班主任的请假条，事后向带班领导报告。其他原因确需离校的，由本人填写学校统一印制的请假条，由班主任签字，到门卫室登记方可离校。
4．下午放学时，无特殊情况，班级学生一律由教师带至校外等候区，家长在规定时间至等候区的相应位置候接孩子。为了接孩子时的安全，希望家长听从保安及老师指挥，不得任意进入校园。教师不得延迟放学时间和留任何学生，如个别学生家长没按时来接学生，教师将学生安置在校园内门口附近等候。
5．参加学校社团活动的学生，由负责老师带至学校正大门，家长在规定时间至学校正大门候接孩子。
6．放学自行回家的学生，请家长填写“自行回家申请书”，交由班主任确认后，方可让学生自行回家。
二、外来人员接待办法
1．学校领导、教师约请客人（家长）来校时，要与来访人员取得联系，约定见面时间。被约请人员来校后，门卫要告知约请人进行确认，来访人员在《外来人员登记》上签字后，方可允许进入校园，门卫做好入校时间和出校时间的记录。
2．外来人员没有预约，本人或门卫要与被访人员进行联系，门卫得到被访人员同意会见的'告知后，做好外来人员登记，允许进入校园，门卫做好入校时间和出校时间的记录。
3．来访人员或门卫如果没有与被访人员取得联系，门卫可请来访人员留下本人姓名、联系电话、被访人员等信息。门卫要在当日内，将所登记的信息告知被访人员。
4．学生家长因学生的紧急、特殊情况来校，家长或门卫首先与班主任取得联系，如果没有与班主任取得联系，门卫要根据被访事由通知主管安全工作的负责人，进行妥善处理。
三、家长为学生送物品接待办法
1．学生入校后，在上学期间，原则上不允许学生出校。如果学生忘带物品、作业，家长送来时通知班主任或任课教师，由教师或学生到校门口领取，学校门卫不得允许送学生忘带物品的家长进入校园。
2．学生上学期间，突遇恶劣天气，家长为学生送应急物品，门卫要通知班主任，派人到传达室领取，转交给学生。（家长为生病的学生送药品可按此办法进行，并写清次数和药剂量留底。）
四、纪律要求
1．门卫要认真履行职责，严格把关，对不符合手续的一律不准放行，确保任何闲散人员不得随意进入学校。陌生人找学生要有班主任陪同学生到校门口与生人对话，验明来人身份。找教师的，也尽量在校门口会面。
2．门卫对值班中出现的异常情况和重大问题须及时报告校长或值班领导，严重者可直接报警请求予以协助。
3．对不服从管理，擅自闯进校园或跳墙入校内者，学校则按“扰乱校园安全”处理，寻衅滋事者，立即报告派出所。
小学课堂教学安全管理制度
1.教师按时侯课、上下课，不迟到、不早退，中途不离开教室，维持好课堂秩序。
2.下课铃响后，教师要及时宣布下课，让学生在课间活动和做好下节课的准备工作。
3.教师要妥善处理课堂突发事件，尊重学生人格，不讽刺不体罚或变相体罚学生，不剥夺学生上课权利。
4.教师要关心学生出勤情况，做好点名工作，了解学生缺课原因，并与班主任联系。如原因不明，班主任要及时与学生家长取得联系。
5.关心爱护学生，如遇学生身体不适，及时与班主任或校医联系，妥善处理。
6.电教设备专人负责，操作规范，防止触电。
7.演示实验课前准备充分，课堂操作规范，消除各种不安全因素。
8.自习课上学生认真复习、预习，独立完成作业。保持教室安静，不高声讨论，不随便离开座位，更不得擅自离开教室。
9.学生上课专心听讲，认真做笔记，积极参加教学活动，使用圆规、刀具等利器要注意安全，上课时不随便讲话，不做小动作，不顶撞老师。
门卫制度及职责7
一、发现出进厂中可疑人员，应按时查问，并立刻报告公司办公室处理。
二、夜间必需强化巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施，并于次日报告办公室查处。
三、熟识公司治安环境情况，娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。
四、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
五、搞好传达室四周之环境卫生。
门卫制度及职责8
为保证工厂的安全，掌握闲杂人员进入厂区，标准收发信件，报纸等，特规定门卫职责
一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。上班期间外出必需填写《员工出入登记》，未按时填写者按时上报综合管理部。
二、严格执行接待和会客制度，上班期间全部员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作，并指引到详细接待人办公室。注意仪表，看法端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。
三、对于外来车辆必需指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。
四、上班时集中精力，不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，按时发现大门内外的.特别情况并按时通知人事部和工厂物管部。保持警惕，以防偷窃或其他大事的发生。五、按工厂要求严格掌握出厂人员所带物品，要求出厂人员携带三方品检单出入，全部带出厂物品必需品检部的盖章方可放行。不得循私情将工厂物品放出。
六、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥当保管，按时转送。
七、发现出进厂中可疑人员，应按时查问，并当即报告厂办公室处理。
八、夜间必需强化巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
九、熟识厂区治安环境情况，会把握运用治安、消防的报警电话和消防装备。
十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十一、对工厂大门区域内的卫生、绿化进行清洁和保持，保证无杂物，场内喷水池的清理清扫按时换清水。
十二、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关装备情况，并于第二天报人事部处理。
门卫制度及职责9
门卫岗位职责及工作管理制度为加强对机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守则
1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。 4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
二、岗位职责
1、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。 2、门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行3、来访客人必须登记备案。
4、门卫岗是机关的'第一关口，必须对进出的行人进行科学管理，以确保办公大楼的安全。
5、按照门卫制度严格履行岗位职责，大胆管理，对上访人员和集体上访，必须弄清单位、人数和原由，及时报告有关部门和保卫科予以接待。
6、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
7、管理好各种车辆，统一指挥各种机动车，按照标志停放车辆
8、办公楼（主楼）不准闲杂人员进出、玩耍、探窥。 9、办公人员下班后，在岗人员做到认真检查，一窗、二门、三电源，及时处理排查安全隐患。
10、认真做好消防记录、检查办公楼的消防四器材是否完好无损，做到心中有数。
11、应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；
门卫制度及职责10
一、维护单位门前的'秩序，按时清理门前的东西或障碍物，保证单位门前交通畅通。
二、强化掌握易燃、易爆、有毒物品出入单位，对夜间进出单位的人员经严格检查，无异样情况并进行登记后，方可开门放行。
三、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动。
四、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。
五、完成领导交办的其他工作。
门卫制度及职责11
1.1直属上级领导：科领导。
1.2直属下级部门和岗位：无.2目标责任
2.1做好门卫值勤和来客来访登记工作。
3主要工作内容
3.1着装整齐，举止端正，讲文明，讲礼貌，敢于同犯罪分子作斗争。
3.2坚守岗位，不迟到早退，不在岗位上看书、看报，不脱岗、睡岗。
3.3监督职工挂证入矿，对不挂证的职工，有权禁止其入矿并进行登记落实制度;因业务关系需进入矿区的.外来人员，必须先向业务单位人员联系核实，经同意后，填写《会客单》，方可进入;小商小贩、收废品及其他闲杂人员一律谢绝进入。
3.4维护矿大门附近的治安秩序，制止外来车辆在矿大门范围停放，制止在矿门口摆摊设点的行为，防止堵塞大门。
3.5出矿物资，必须持有企管科出具的《出门证》，值勤人员对出矿车辆、“物”、“证”认真检查核对，无“出门证”或“物”、“证”不相符的，物资一律扣押并及时向保卫科领导汇报。
3.6对出矿人员的包裹要仔细检查，防止危爆物品流失矿外。
3.7做好交接班工作，搞好门口环境卫生，室内保持窗明地净。
4主要工作权限
4.1有权对进入矿区人员进行盘查的权限。
岗位任职条件
5.1教育程度：初中以上学历。
5.2工作经历：具有2年以上工作经验。
5.3技能培训：内部保卫业务、消防知识培训。
5.4专业知识：具有内部保卫专业知识。
5.5设备使用：电脑、对讲机等现代化办公设备。
5.6工作能力：有事业心、责任感，有原则性，敢于同不法分子作斗争，不怕得罪人。
5.7身体状况：健康、灵活，有良好的视觉和听力。
5.8法律法规：掌握《刑法》、《治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫工作条例》等法律、法规基本知识。
门卫制度及职责12
XX学校门卫工作职责为了切实加强学校封闭管理，确保学校师生生命财产安全，特制定如下门卫工作职责：
一、外来人员进出校门管理职责。
1、当外来人员需进出校门时，门卫要对外来人员进行询问，查录其有关证件，办理入校手续，经同意后方可让其出入；遇有异常或紧急情况要及时向办公室迅速通报。
2、上课期间，门卫不得允许家长到教室找学生。
3、要严禁社会闲杂人员（如业务推销员、醉酒人员、等）进入校内。
4、进校人员须衣冠整齐，凡赤膊、奇装异服者一律不准进校。
二、外来车辆进出校门管理职责。
1、不得允许外来机动车辆进出校门。
2、外来陌生机动车辆需要进入校门时，门卫要进行询问登记，并向相关领导报告，经同意后方可让其进入。
3、禁止各类车辆在校门口内外随意停放，车辆停放整齐有序。
三、履行学生进出校门的管理职责。
1、校外住宿学生在上学、放学期间进出校门时必须凭借出入证，要认真审查出入学生证，对无证学生进出校门时，门卫不允许其进出校门。
2、对于住校学生进出校门时，必须持有班主任审批的规范的书面请假条。并要与其班主任联系，确认无误后方可让该学生出入校门，并做好有关记载备查。
3、学生在校学习期间需外出时，必须持有班主任（当节课由任课教师）审批的规范的书面请假条。并与其班主任（当节课由任课教师）联系，认真审查请假条并做好出校登记；该学生返校时，做好入校登记并。
4、对于外来人员进校接学生离校，除认真审查学生请假条并做好登记外，还必须向学生询问接送人员身份，确认无疑并做好记载，方可让其离校。对可疑人员门卫要严禁其带学生离校，并及时向学校报告。
5、住校生在（寒暑假除外）携带有被套等住宿用品离校时，必须持有该班主任批准手续，门卫方可让其离校，否则门卫不得让其离校。其他携带物品出校门者，应向门卫递交有关证明或说明情况证实后才能离校。
四、其他工作职责。
1、学校大门小门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫要及时开启和关闭。
2、当值门卫因小事离开值班室（半小时）可以私自协调请人代班，代办者不给与报酬，代办者必须履行相关职责，否则计旷工（旷工2小时按旷课一节计，旷课一节扣绩效工资=月工资÷21×3÷4）。
3、门卫在工作期间不得擅离岗位，不得在校门内外打牌、聊天，不得关上门卫室门在内值班。在无车辆和人员进出校门期间，门卫要保持大门上锁，掩上小门，在门卫室外活动。
4、当值门卫有事有病请假要自行找好顶班人员，顶班人员的`报酬为每天60元，半天30元，这部分报酬由请假人交学校财会处再由财会处转发顶班人员。
5、其它考勤按《团结中学关于教职工考勤管理的暂行规定》执行
6、负责保持校门周围环境卫生整洁，墙面干净无乱张贴，无车辆乱停乱放。
7、要保证上班时间。（学生在校期间， 24小时有人值班）
门卫制度及职责13
为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，制定以下规定：
一、人员出入管理：
（一）公司员工
当班员工原则上不得离开公司，公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，员工须凭工卡进入公司。
（二）外来人员
1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，
同时领取公司访客证，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。
2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。
3、访客来访，问明情况，填写《访客登记表》，发放车辆临时通行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。
4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，发放公司临时证件，通知人事部。
5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。
6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入净化车间参观，拍照录像。
7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。
二、物资出入管理
（一）公司物资
物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
（二）外来物品
1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开具的《XXX放行单》，核对无误方可放行。
2、外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品等须公司级领导核准后方可进入。
三、车辆管理
1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立即放行。
2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。
3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报告综合部相关领导。
四、日常安全巡视管理
1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。
2、巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告部门相关领导。
3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。
4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。
五、门卫岗位职责及遵守的`条例
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。
6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。
10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50—200元罚款。
六、本制度自颁布之日执行。
门卫制度及职责14
1、门卫人员在本站领导下工作，实行24小时轮流值班，负责公司安全保卫工作。
2、值班人员要牢牢树立安全观念，时刻保持高度警惕，确保安全。
3、当班人员要严守岗位，不得擅自职守，不得与外来人员在值班室内聊天闲谈。
4、外来人员、车辆进入库区需经站领导同意，陪同人员要在登记簿上签字。
5、做好内外人员进出登记，登记内容要逐项填写，登记时身份、证件要见面。
6、监督进库人员留下火种、更换衣鞋。
7、本公司物资进出需手续齐全方可放行(包括钢瓶进出时核准数量)。
门卫制度及职责15
在办公室主任的领导下，负责工厂门卫的警卫工作。
1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。
2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特别情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。
3、外来人员来访，先登记后通知详细部门，得到答应后，方可进入；有拜见董事长或总经理的人员，通知办公室主任，布置详细接待工作。
4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到按时无误，需要登记的做好记录。
5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设备等有担心全因素，应按时实行补救措施，并于次日报告办公室处理。
7、熟识工厂治安环境情况，娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。消防装备到保质期，应提前一个月提出更换建议。
8、指挥入厂的'自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。
9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。
10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，更不能把传达室当作消遣场所。
11、除上下班时间早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30格外，其它时间车间人员出厂必需交车间主任签发的请假条，进厂必需通知车间主任现场确认领入。特别情况车间主任提前通知门卫人员。
12、禁止任何人员私自携带公物出厂。
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