后勤卫生服务工作制度

后勤卫生服务工作制度

　　在现在的社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的后勤卫生服务工作制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

后勤卫生服务工作制度1

　　后勤卫生服务工作制度指的是一系列有关卫生、安全、清洁、维护等方面的规范与要求。它是机构、企事业单位的必要管理制度，是维持办公区域内环境的基础。本文旨在介绍后勤卫生服务工作制度的必要性、目的、适用范围、内容、实施责任及检查与考核等方面。

　　一、必要性和目的

　　办公区域卫生环境是关乎员工身体健康和企业形象的毫不可轻视的问题。后勤卫生服务工作制度建立的目的和必要性在于：

　　1、规范服务管理，提高卫生质量。建立完善的工作制度，使员工具备基本的卫生常识和职业责任，维护办公区域环境卫生安全，同时，提高服务质量，让员工在交付工作中更具备信心。

　　2、促进公司形象提升。办公室的清洁与卫生直接影响制度企业形象的塑造，标志着公司的核心美誉。通过科学的后勤卫生服务工作制度，能够有力地保护公司的形象，提高品牌知名度。

　　二、适用范围

　　后勤卫生服务工作制度适用于所有从业人员，包括后勤管理人员、清洁保洁工人员、客户服务等相关从业人员。 三、内容

　　1、环境卫生方面：制定整理办公区域的清洁、消毒计划，包括难以或常被忽视的区域清洁，如墙角、天花板等，同时为企业区域设置垃圾桶并设定清扫時間。

　　2、餐饮环境及设备管理方面：确保餐饮流程规范，设施齐全，与之相应的及时更换清洗工具、及设定搭配清洗时间。

　　四、实施责任

　　后勤卫生服务工作的.责任实行“分级分层负责”原则。单位的后勤管理干部负责统筹和督办村民卫生服务工作，后勤服务人员职责明确，实行组织纪律和职业规范管理。我们必须充分发挥团队的作用。

　　五、检查与考核

　　对于后勤卫生服务工作，要严格按照检查检查规定。系统化地检查服务的质量、效率、管理和协调，发现问题，予以监督，对优秀工作进行表扬，并对工作不力的人员进行相应惩戒。同时，在后勤服务中要注重员工的经验分享，效果评估，以不断探索新的服务领域。

后勤卫生服务工作制度2

　　1、制订后勤卫生服务总体工作方案。阐述后勤卫生服务的任务、目标、工作计划、任务分工、质量标准、检查与考核等具体内容。同时，保证后勤服务人员与专业管理人员之间的.沟通联系。

　　2、建立环境卫生保洁制度。包括每日、周次、月次的清洁、消毒计划，各种设施用具的清洁保养、管理与检查等。

　　3、加强厕所清洁管理。厕所卫生是关乎员工健康的重要问题，对于开展后勤卫生服务的机构来说，必须重点加强厕所清洁管理，设置良好的通风设备，定期进行卫生清洁。

　　4、建立巡查制度。采取巡查机制，将机构后勤卫生服务摆在重要位置，保证服务质量，并且及时发现和解决问题。

　　5、加强员工卫生教育。落实员工健康教育制度，提高员工健康知识和生活习惯，加强健康管理和个人卫生保健。

后勤卫生服务工作制度3

　　1、建立后勤卫生服务工作手册。制定后勤卫生服务从业者的职业规范，保证服务人员具备处理环境卫生这一难度的技能，提高服务的规范化。

　　2、建立环境检查制度。客观检测环境指标，包括有关清洁状态证明，系统性地为整个公司提供实用的信息，有效调动服务工作的热情。

　　3、建立环境治理标准。对公司的'各个地方建立单独的治理标准，多让负责人主持制定决策，减轻员工的工作压力，提高管理人员的工作效率，最终保证环境质量、服务质量和员工生产效率。

　　4、客户认知和服务满意度调查。借助调查报告与客户的联系，捕捉客户的反馈信息，可以提供服务效率、安全性、整洁度以及员工态度的综合评价，提高服务质量。

　　5、建立宣传教育制度。使公司员工或客户更好地了解到后勤工作产生的重要性与作用，倡导员工自觉参与公司的健康服务，树立对服务工作的认识.

后勤卫生服务工作制度4

　　1、建立环境影响评估制度.定期对医院内部的其他工作区进行环境影响评估，调查识别非正常清洁流程的卫生状况，迎接常规性的灾害和危险侵害，制定相应的'应急应变程序。

　　2、建立物品清洗消毒和处理制度。将物品消毒、清洗等流程建立标准化程序，采用符合行业标准的消毒药品和洗涤剂，建立完善的病媒控制；同时，规定不适宜使用的物品处理方式，减少环境污染。

　　3、加强厕所定期清洁消毒。医院内厕所是病菌的聚集地，对厕所的清洗消毒姿态也是卫生清洁工作的重要组成部分，无定期对厕所进行盘查消毒。

　　4、强化进出门帘的定时清洁。按照所处位置，定期检查和更换门帘，防止紫外线的侵害，减少人员活动带来的细菌交叉感染。

　　5、规范垃圾处理流程。按日常与危险垃圾分类、标注，规范垃圾中转、收集与搬运流程，确保流程安全性，减少污染环境的概率。