实用的主持的主持词汇总四篇
主持词的写作需要将主题贯穿于所有节目之中。在如今这个时代，司仪等是很多场合都需要的角色，一般我们都会做好相关准备的，下面是小编为大家收集的主持的主持词5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
主持的主持词 篇1
1：尊敬的各位领导老师
2：亲爱的同学们!
合：大家下午好!
3：夏日的祥云载驭着奥运的光芒渐渐离开了我们的视线，但辉煌却在记忆中沉淀。
4：春日的骄阳照耀着充满希望的笑脸翩翩走进了我们的心间，但沧桑却在脑海间浮现。
1：六十载的峥嵘，东方瑰丽的大地上，耸立起一个不朽的国度。
2：六十载的拼搏，蓝色星球的天空下，站立起一个复兴的民族。
女：今天我们相遇在这里，就让我们用激昂让铿锵的玫瑰绽放。
3：今天我们相逢在这里，就让我们用热情让梦想的风帆远航。
4：中华民族穿越了五千年悠悠岁月和六十载缤纷花季，我们在改革开放。
男：华夏儿女练就了五千年铮铮铁骨和六十载振兴理想，我们在收获辉煌。
1：让我们高声用心灵去讴歌飞扬的花季。
2：让我们齐心用掌声去祝贺赛场的荣光。
合：让我们共同走进《我的祖国》主题演讲的赛常
1：首先介绍评委：(罗孝平、杨俊华、杜晓红、李文、文晶、张继旋、符琼之)。
2：有请罗校长宣布评比规则，掌声有请!
3：改革开放的春风使中华大地一次次地焕发活力，中国经济迅速蓬勃发展，人民生活水平的不断提高，奥运会的成功举办，铸就了一个蓬勃民族近百年的梦想，改革开放，使我们的祖国不断走向辉煌。有请一号选手为我们演讲《我们的祖国走向辉煌》
4：祖国啊!我为你骄傲，中华民族灿烂的文化，汇入历史的长河， 永远在我的胸中激荡。请听《祖国我为你骄傲》。
1：祖国我为你自豪!祖国我为你骄傲!你的名字比我生命更重要!有请三号选手为我们演讲《骄傲吧!祖国》
2：我们为自己的民族感动，为自己是个中国人自豪，我骄傲，我是中国人!请听《我骄傲，我是中国人》。
3：祖国的命运也就是每一个中国人的命运，祖国的发展与富强要靠我们每一个中华儿女的贡献与奋斗。有请五号选手为我们演讲《我与祖国共奋进》
4：在我心中，祖国是美丽的，伟大的，繁荣昌盛的。请听《祖国在我心中》
1：祖国啊!我为你自豪，精彩神奇的土地上，又一次萌发了腾飞的希望，历史的巨笔将绘出你新世纪的辉煌!请听《我为祖国自豪》
2：我爱祖国!我爱妈妈!祖国是条河，我是河里的一帆舟，妈妈是轻风，扶摇我勇往直前。有请八号选手为我们演讲《我爱祖国》
3： 同一个世界，同一个梦想，奥运见证，我们把理想擦亮了共同的信念，共同的追逐，奥运见证，中国已展开腾飞的翅膀!光荣与自豪属于你——中国。 请听九号选手为我们带来的《光荣与自豪属于你——中国》。
结束语：
1：多情的春风吹动着渴望，涟漪出季节的绚丽轻扬。
2：花季的激情驿动了梦想，演讲了时代的华美篇章。
3：我们不会忘记选手的激情荡漾，妩媚阳刚。
4：我们不能忘记老师的热切目光，爱意绵长。
1：我们会以此为动力，练就坚实的臂膀，九天翱翔!
2：我们能以此为契机，捕捉知识的灵光，成就栋梁。
合：我们祝愿双河三小明天更美好，我们祈盼祖国的未来更强盛。
主持的主持词 篇2
同志们：
今天，我们在这里隆重召开厂第五届员工技术比赛经验发布会暨总结表彰大会。首先，我代表厂向在本次技术比赛中取得优异成绩的选手们表示热烈的祝贺，向积极组织这次技术比赛的机关科室和承办单位表示衷心的感谢，向为这次技术比赛付出辛勤汗水的裁判员、工作人员表示诚挚的问候。
刚才，xxx等 名技术尖子进行了学习和工作经验介绍，他们的发言紧贴现场，紧贴实际，为全厂干部职工提供了借鉴，树立了榜样。大家很可能还有比他们更好的学习、工作经验和方式、方法，你们要努力为自己创造机会，争取早日脱颖而出，尽早也坐在发言席上，为大家介绍自己的经验；副厂长 对本次技术比赛进行了小结；ｘｘｘ宣读了厂《关于表彰第五届员工技术比赛先进个人的决定》；厂领导为获奖选手颁了奖，会议开得很成功。
本届员工技术比赛是厂历年来规模最大、工种最多、选手最多、赛点最多、时间跨度最长的一次大型比赛。各单位和部门高度重视，精诚团结，严密运作， 名选手参加了 个工种的理论和实际考试。比赛过程中，全体参赛选手顽强拚搏、奋勇争先，赛出了风格，赛出了水平。回顾这次比赛，有以下几个特点：
一是思想重视。全厂上下对这次比赛给予了高度重视，在梁厂长的亲自指挥下，在各单位、各部门的协调配合下，比赛得益圆满完成，做到了生产、比赛两不误。
二是组织严密。厂成立了比赛办公室和各工作小组，各负其责，精心部署，使比赛有条不紊地进行。
三是评判公正。裁判人员做到了三个一样：对本单位和非本单位选手的裁判一样；对主体工种和非主体工种的裁判一样；对共有工种和独有工种的裁判一样。保证了裁判客观、公正。
四是服务到位。经过精心准备，现场布置、防晒防雨用品及安全防范措施到位、茶水供应到位、用餐、用车到位、医护人员宣传工作、保卫、协调联络工作均服务到位。
厂成立五年多来，始终把强化员工培训、提高队伍素质、促进企业发展，作为一项重要的人才培养战略来抓，紧紧围绕油田下达的生产经营指标，以提高管理人员、专业技术人员整体素质和操作服务人员实际操作技能水平为重点，扎扎实实地开展了形式多样的职工培训和基本功训练活动，取得了明显的成效，促进了厂生产经营工作顺利开展。同时，我们也应该看到，我们的职工队伍素质和技术水平与天然气生产的实际需要相比还有差距，与上级领导的要求还有差距，与天然气大发展的需要还不相适应。因此，加强业务技术培训，创建学习型组织，培养知识型员工，建设一支高素质的职工队伍，既是当务之急，又是一项长期而艰巨的任务，必须长抓不懈。
下面，我就如何创建学习型组织、培养知识型员工谈三个方面的意见。
一、认清形势，增强信心，进一步提高创建学习型组织、培养知识型员工的紧迫感和责任感
大家非常清楚，我厂建厂以来的几年，正赶上国家“十五”时期，国家经济发展步伐加快，天然气作为清洁能源倍受青睐，始终供不应求，再加上天然气开发成本较低，能为油田提高油气当量、摊平成本做出贡献。所以，提高天然气产量是外部环境急需，油田发展迫切需要。建厂以来的这几年，天然气产销工作始终处于高速运转状态，天然气产量的递增跟不上销量的增加，销量的增加跟不上市场需求的增长，后备接替储量严重不足、上产基础非常薄弱、低渗低产、井筒积液、管柱管网设备的盐堵、液堵、腐蚀损坏、气井结盐产量骤降甚至停产等一系列现实的生产技术问题非常突出。
在开发生产上的主要问题有：一是气田剩余储量低，稳产基础薄弱。由于我厂所辖气田面积有限，这些年来，尽管我们一直在不停地进行气田周边滚动扩边研究，每年都有新的储量增加，但没有大的突破。目前我厂管辖的气田剩余可采储量只有40。43亿方，剩余可采储量储采比为4。7：1，剩余可采储量少得可怜，储采比严重失衡，稳产基础薄弱；二是低产井多，稳产难度大。由于产量压力大，任务重，采气速度高，所有气井均保持满负荷生产，导致低产井数量逐渐增多。目前99口生产井中，有50％左右的井产能低于1万方，这部分地产气井总产量只有14。5万方/日，平均不到3000方/日。由于高产井少，导致气井调产空间有限，随着地层压力的进一步降低，气田稳产难度越来越大。孔经理要求我们保护高产井，努力提高低产井产量，恢复停产井生产。这实际上是我们一直在坚定不移地做的，今后，要继续做得更好。三是结盐问题严重影响气井稳产。自20xx年年初文23气田第一口井突发严重结盐问题以来，出现结盐气井越来越多，影响气量严重。孔经理在我厂调研时指出，结盐的问题不是立即就能解决的，一定要科学分析。结盐的问题应该说会越来越严重的，我们工程水平上去后，虽然越来越严重，但我们的水平越来越高，能够化解对开发的影响。虽然不可能彻底解决气井结盐，但要确保不对开发构成影响，不对生产构成影响。由此看来，防盐除盐工作任重道远，是一个长期的任务。
同时，普光气田作为中原油田的重要战略接替区，到20xx年底将建成19亿方的生产能力，届时输气管道将从遥远的四川达州翻山越岭铺设到中原，缓解中原大地和山东市场气源紧张的局面，这是我们梦寐以求的。但是普光气田天然气到来之前，由于要巩固和确保市场，供气形势将会变得更加严峻。油田领导要求我厂必须全力以赴，确保河南、山东市场供气，这对于进入开发后期的老气田是无尽的压力，也正因为此，厂里才反复提出要延长气田高产稳产期。在未来2—3年内，也就是在普光气田的天然气到来之前，我们一定要延长气田高产稳产期，为普光气田的开发建设，为集团公司、油田的资源战略接替赢得宝贵时间。
在面临困难和挑战的同时，也应看到我们面临的发展机遇。油田把普光气田开发管理工作的重任交给我厂，是对我厂的最大信任和最大支持，也是我厂重要的发展机遇。3月22日，孔经理等油田领导来我厂调研，对20xx年工作给予了很高的评价，对今后的工作提出了新的更高的要求，特别是给我厂重新准确定位，明确了我厂气田开发和天然气集输及供气管理两大职责，要求我厂平衡整个油田天然气生产，并在成本、投资等方面给予了巨大的政策支持，这在我厂历史上是前所未有的，可以说，从3月22日起将进入一个新的历史阶段，迎来了新的战略机遇期，天然气产销厂跨越式发展必将在“十一五”期间实现。
未来几年，我厂面临的是一个机遇与挑战并存、希望与困难交织的发展环境。面对新形势、新任务，全厂干部职工必须解放思想，勇于创新，充分利用各种有利条件，积极应对发展中的困难和挑战，以强烈的历史责任感，投入到工作中去，努力延长气田高产稳产期，延长集输设施安全运行期，开创厂持续有效和谐发展的新局面。
主持的主持词 篇3
尊敬的.齐校长，尊敬的冯主任，各位同仁，老师们：
大家上午好！
今天我们再一次相聚在xx中学，就大家最关心，最困惑的一个话题——课改进行探讨交流。为了使我们的课改尽快地走过迷茫期，顺利实现由传统教学向新课程教学的过渡，我们非常荣幸地邀请到了全国课改先锋校——xx竞业园学校的齐xx校长。齐xx校长对于我们来说已经是很熟悉了。去年11月10日齐校长第一次来xx，来到我们渤海，为我们做了一场关于课改的报告。从此，课改这个字眼走进了我们大脑，走进了我们渤海。伴随着课改的忐忑尝试，齐校长和他的博客也走进了我们学校老师们的生活，我们做不到天天让齐校长给我们指导课，但是我们可以天天登陆他的博客借鉴学习。可以说是齐校长为我们的课改打开了一扇窗，让我们认识到原来课堂教学还可以这样精彩。
通过昨天一天的活动（上下午前两节听课，后两节评课，一天八个多小时且站着听课），我再一次领悟到了竞业园课改成功的原因，在于齐校长的乐此不疲孜孜以求的敬业精神，是他这种执著精神的感召和引领竞业园课改走向了成功。
从XX年9月，即竞业园学校独立办学的那一天起，齐校长就带领他们的团队走上了坚苦卓绝课改之路。经过了四年的探索研究，建构了“竞业园课堂模式”即：“感知目标——自读文本——合作交流——知识梳理——技能迁移——综合训练——归纳延伸”。XX年下半年，在中央教科所全国“xx”教育部规划课题《有效教学的行动策略研究》主持人韩立福教授的指导下开始了有效教学的研究与实践，并形成了“竞业园单元整体问题导学模式”。通过教师的“导”，一步步实现了学生从“问题发现与生成”到“问题分析与解决”，再到“问题拓展与提升”的良性学习状态。
现在，竞业园单元整体问题导学教学模式已走向全国。“赶上了xx，超过了xx”（韩xx博士高度评价）堪称全国一流。今天我们有幸把齐校长请来为我们解读这一模式，通过齐校长的解读使我们对这一模式有一个清晰地认识，更好的指导我们刚刚起步的课堂教学改革。
刚才，齐校长从宏观层面介绍了有效教学的核心理念：“以学生为中心，以学定教，先学后导，问题导学，全面发展”，指出教师理念的转变是课改的关键。从中观层面为我们呈现了竞业园单元问题导学的八种课型与之配套的三个单子，介绍了每种课型的的流程及注意的问题，尤其对“三单”的设计与投放重点做了讲解。从微观层面上详细地解读了有效教学应做好的15个问题，对我们的课堂教学改革具有很强的指导意义，使我们加深了对有效教学的理解。
关于课改我想引用著名思想大师李xx的一段话与大家共勉：“如果说几年前选择课改还需要有舍得一身剐的勇气的话，那么在今天一个教育人选择课改实在是一种本分了，不选择就难以说自己是教师，更难以说自己是一名合格的教师。教师选择课改就像消防队员选择火灾灭火一样自然。不选择就是失职！
老师们，课改体现的是每个教师的人性。不课改，就不要谈教育了。”让我们借助于有效教学这一平台，认真研究，大胆实践，相互交流，共同提高，让我们的课堂焕发出人性的力量，创造属于我们的精彩！
最后，我用三个感谢表达我对这次活动的心情，感谢齐校长在百忙之中来我校诊断指导，授业解惑；感谢县教研室的领导全程陪同，跟进指导；感谢兄弟学校的校长、老师们热情参与，交流研讨！
谢谢齐校长！谢谢大家！
XX年5月17日
主持的主持词 篇4
各位领导、老师、同学们：
大家好!
开场：今天我们聚集在一起召开“九年级中考动员大会”。本次大会，为的是让同学们能够坚定信心，为的是给我们全体九年级师生加油助威。在即将到来的统测考试中，考出个人的最佳水平，考出班级的综合水平，考出xx区第二中学学生的风采。
大会第一项：请九年级组长李xx老师做发言。
大会第二项：请九年级教师代表屠xx老师发言。
同学们，刚才两位老师的讲话，让我们更加明确了努力的方向。我们一定要勤奋学习，以最好的成绩来报答老师对我们的殷切期望。记住：当你们将要展翅腾飞时，我们所有九年级老师就是你们坚强的后盾。
大会第三项：由九年级学生代表王xx同学发言。
大会第四项：请x校长讲话。
同学们，x校长的话，语重心长，让我们记住他的谆谆教诲，不要辜负x校长的殷切期望!挑战当前，时不我待，此时不博，更待何时?同学们!请发出你们青春的呐喊吧!
大会第五项：举行九年级学生宣誓。
结束：同学们，从今天起，就要苦战不到一百天，就像百米赛跑一样，你们已经被别人推着站在了起跑线上，没有退路，别无选择!那不如我们就亮出自己的宝剑，剑锋所指，所向披靡。全身心投入到这一百天之中，把握时间，掌握方法，苦干加巧干，大干一百天，赢在猪年，祝愿中考后人人喜气羊羊，羊羊得意!
誓师大会到此结束。谢谢大家!
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