工作方案

时间:2021-11-02 13:17:20 工作方案 我要投稿

【推荐】工作方案范文集锦7篇

  为了确保事情或工作扎实开展,就不得不需要事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编整理的工作方案7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】工作方案范文集锦7篇

工作方案 篇1

  一、活动主题

  围绕“寻根溯源迎奥运,祭祖祈福保平安”这一主题,坚持“突出特色与不断创新、文化发掘与品牌打造、引入机制与市场运作、重点推介与广泛宣传”四个结合,打造全省“拜祖”文化这一优势品牌,充分发掘内黄丰厚历史文化,不断提升内黄的知名度和影响力,促进内黄文化旅游产业快速发展。

  二、活动时间

  内黄县戊子年颛顼帝喾陵祭祖节定于20xx年4月20日至5月10日在内黄县颛顼帝喾陵文物景区举行。

  三、主要活动

  (一)公祭大典

  1.主祭单位:政协河南省委员会

  2.主办单位:安阳市人民政府 政协安阳市委员会

  3.承办单位:内黄县人民政府 政协内黄县委员会

  4.活动名称:内黄县戊子年公祭颛顼帝喾二帝大典

  5.时间和地点:公祭大典于20xx年4月23日(农历三月十八)上午9时50分在内黄县颛顼帝喾陵祭拜大殿前举行

  6.祭祀参加者:

  (1)河南省委、人大、政府、政协领导;

  (2)安阳市委、人大、政府、政协领导;

  (3)内黄县委、人大、政府、政协领导;

  (4)省、市有关厅、局和周边县(市、区)主要领导;

  (5)有关高校研究中国传统文化的著名国学教授、国内研究中国传统文化的专家、文化界名人;

  (6)具有民族文化情怀的海内外知名企业代表,在安阳市和内黄县投资兴业的知名企业代表;

  (7)内黄籍在外成功人士代表;

  (8)百家姓氏代表;

  (9)马来西亚骆氏宗亲代表等。

  正式与祭代表定额为99名,象征“九九归一”之数(也可108名,象征天地和合之数)。

  7.公祭大典礼程:

  第一项 钟鼓炮礼

  第二项 敬献花礼

  第三项 行上香礼

  第四项 行奠帛礼

  第五项 行奠酒礼

  第六项 恭读祭文

  第七项 行鞠躬礼

  第八项 乐舞告祭

  第九项 拜谒帝陵

  8.规制形式:公祭大典规制形式按已经确定的程序进行,大典拟邀请安阳市政协主席赵微主持,祭文由河南省省级领导恭读。

  (二)“中华祭香”点燃仪式

  “中华祭香”点燃仪式定于4月23日6时30分在颛顼帝喾陵文物景区古山门前举行。

  (三)民祭活动

  1.与省、市侨办、侨联合作,邀请马来西亚骆氏宗亲代表到内黄寻根问祖,参加公祭大典和民祭典礼。

  2.组织周边市、县部分大姓、名门望族开展寻根祭祖活动。

  (四)文化活动

  1.与河南省文史部门联系,邀请省内外知名专家学者召开第二届颛顼帝喾文化学术研讨会。

  2.组织开展丰富多彩的民间文艺汇演,重点做好公祭大典仪式上《八佾舞》的组织与演出。

  (五)宣传推介活动

  1.统一宣传。做好与新郑黄帝故里拜祖大典、淮阳人文始祖太昊伏羲大典、沁阳神农文化节及神农拜祖大典的衔接工作,积极参与全省“拜祖”活动的集中宣传。

  2.新闻发布会。以安阳市政府、市政协的名义,在郑州举行戊子年颛顼帝喾陵祭祖节新闻发布会,介绍祭祖节活动内容,推介以三杨庄汉代遗址为主打品牌的内黄古老文化资源和以大枣林为主打品牌的生态文化旅游资源。

  3.媒体宣传。通过广播、电视、报刊、网络等新闻媒体,集中报道祭祖节各项活动。与省戊子年黄帝故里拜祖大典组委会对接,在央视直播黄帝故里拜祖大典节目中插播颛顼帝喾陵祭祖节盛况片断;邀请河南卫视录播戊子年公祭颛顼帝喾二帝大典盛况。

  4.互动宣传。与周边各旅行社联系,对组团社实行门票团购制,吸引更多的游客到内黄观光旅游、祭祖。

  5.氛围营造。在县城各主要街道悬挂祭祖节宣传标语,营造浓厚氛围。

  (六)经贸招商活动

  1.继续充分体现以节为媒、广交朋友、文化搭台、经贸唱戏的办节宗旨,以戊子年颛顼帝喾陵祭祖节为契机积极开展招商引资活动。

  2.突出颛顼帝喾陵高王庙古庙会地方特色,开展商品交易活动,使祭祖节成为展示、销售内黄工农业产品、民间工艺品、土特产品、旅游纪念品的良好窗口。

  四、组织领导

  为确保内黄县戊子年颛顼帝喾陵祭祖节成功举办,经县委、县政府研究,决定成立内黄县戊子年颛顼帝喾陵祭祖节筹备委员会。筹备委员会人员名单如下:

  名誉主任:冯克坚

  主 任:郜军涛

  副 主 任:县四大班子领导

  成 员:有关部门、乡镇负责人

  筹委会下设综合组、来宾邀请接待组、宣传报道组、交通和安全保卫组、经贸招商组、环境整治组。

  (一)综合组

  组 长:张俊英

  常务副组长:郭用周 张玉民 高聚辉

  副 组 长:崔春竹 程晓东 李国锋 秦同恩 王新华

  成 员:房春献 李洪峰 樊社印 陈美景 吴国才

  兰国旺 甘新贤 潘鸿琦 曹卫彬 韩学树

  范钦鹏 马志铭 刘国红 窦臣有 张合朝

  赵明林 张顺朝 赵晓波 焦国建 王基勋

  康湘波 李树裕 刘俊岭 乔书起 赵海明

  主要职责:负责祭祖节期间各项活动的策划、组织与协调,制订祭祖节工作方案。重点做好公祭大典和民间祭祀的策划、筹备与组织,祭祖节的旅游推介,邀请省市领导,与省戊子年黄帝故里拜祖大典组委会和市政府、市政协对接等有关工作。

  (二)来宾邀请接待组

  组 长:王书才

  常务副组长:赵宪法 任贵连 李治国

  副 组 长:李宽生 王 忠 董振礼 刘社林

  成 员:房春献 兰国旺 陈美景 杨守智

  范钦鹏 乔书起 马国忠

  主要职责:按照活动要求,做好祭祖节期间及公祭大典贵宾确定、邀请和接待工作,以及来宾的活动安排和资料准备、礼品安排、发放等工作。

  (三)宣传报道组

  组 长:王载文

  副 组 长:王庭富

  成 员:樊社印 窦臣有 张合朝 赵明林 张顺朝

  赵晓波 焦国建 董勤勇 于向阳 石春迎

  乔书起 赵海明

  主要职责:负责祭祖节期间的宣传报道工作。与省戊子年黄帝故里拜祖大典组委会对接有关宣传工作,邀请省、市主流媒体做好祭祖节的宣传报道。重点做好央视插播、河南卫视录播等工作。

  (四)交通、安全保卫组

  组 长:郑象征

  常务副组长:余广庆

  副 组 长:钱家新 武国斌 韩 露 申宏广 郝文祥

  刘河泉 王玉林 李永生 孙兴义 郝建设

  成 员:李 民 曹卫彬 吕祥普 康和平 高 峰

  郭富川 武新立 王同和 刘新民 董红星

  何发文 郭红兵 吴忠新

  主要职责:负责祭祖节期间治安秩序、安全保卫工作,完善通往颛顼帝喾陵的交通、旅游指示牌,加强交通管理,确保道路畅通。重点做好公祭大典及其他重要活动的安全保卫工作。

  (五)经贸招商组

  组 长:郭虎江

  副 组 长:马水合 孙国军 康青林 刘具廷 杨楷旺

  张国平 邱章元 张宪军

  成 员:韦中月 高 峰 张学顺 黄根旺 王富安

  赵献力 王同和 蔡国强 孔大军 芦春胜

  郭玉玲 李树裕 邵超英 各乡镇党委书记

  主要职责:负责经贸招商活动的筹划与组织。

  (六)环境整治组

  组 长:张宏根

  常务副组长:王改法 邵敬春 刘忠民

  成 员:李 民 刘宇英 马浩宇 孙建忠 鉴洪君

  张亚兵 刘红锦 曹卫彬 韩洪波 王银宏

  张宏伟 樊春有 林学军 王有兵 康和平

  窦臣有 高 峰 王献庄 李建华 武新立

  主要职责:负责进出内黄和通往颛顼帝喾陵各主要路段的环境卫生整治、主要交通道路绿化、城区环境卫生整治、城区部分道路绿化亮化美化,营造祭祖节节庆氛围等工作。

  五、工作要求

  一要高度重视。办好戊子年颛顼帝喾陵祭祖节对进一步展示我县良好形象,提升我县的知名度和影响力,加快发展文化旅游产业具有重要意义。所有参与筹备工作的单位和人员都要以高度的责任感和使命感,创造性地开展工作,全力以赴,精心筹备,确保万无一失。

  二要周密组织。各工作小组、工作部门要按活动分工,对照工作职责,制定出具体实施方案,摆布好人员力量,分解任务,责任到人,强化督促检查,确保各项任务落到实处。

  三要加强协作。筹委会要发挥统筹协调作用,协调各方行动。各工作小组、各工作部门要加强联系,及时沟通,通力协作,严禁推诿扯皮,保证各个环节紧密衔接,使祭祖节筹备活动有条不紊地进行。

工作方案 篇2

  宁国市实验小学名师工作室实施方案(试行)

  一、指导思想

  名师工作室以科学发展观为指导,以提升我校教育教学质量为目的。由我校骨干教师领衔,充分发挥名师的专业引领作用,努力打造一批师德高尚、理论功底扎实,学科知识宽厚,教学业务精湛,具有较强创新意识和实践能力,在校内外有一定知名度的骨干教师,并逐步把名师工作室办成全校优秀教师的孵化器,教师队伍建设的助推器,学校教育改革发展的加速器。

  二、工作目标

  名师工作室以三年为目标规划,在未来三年间通过“名师工作室”的设立,以“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同发展”为宗旨,以教育科研为先导,以课堂教学为阵地,以网络交流为载体,进一步挖掘名师蕴涵的潜在资源,提升名师的影响力,逐步培育有利于教师专业发展的新梯队,创立有利于教师专业发展的新机制,制定和完善名师的管理制度,激励名师不断进取,不断创新,不断发展,搭建有利于教师专业发展的新平台,打造一支在教育教学领域里有一定影响的骨干教师群体。

  具体目标为:

  1.引领教师成长,培养名教师

  名师工作室的主持人是工作室研修成员的导师,负责制订本学科(领域)教师培养方案,包括培养目标,培训形式,培训内容和考核等。在每个工作室的研修成员的工作周期内,必须达到以下具体目标之一。

  ——积极参加教育部门组织的教育教学活动。

  ——有教育教学论文(教学案例、教学设计等)在市级获奖或刊物公开发表。

  2.学科(领域)改革与发展研究

  (1)名师工作室主持人和研修成员必须不断地学习国内外、市内外教育教学理论与鲜活经验,牢牢把握学科(领域)改革与发展大局,以工作室为平台,对本学科(领域)改革与发展有超前研究,全力推进学科(领域)建设,引领全体教师推进课程改革和课堂教学改革,并取得较好效果,使本学科(领域)教育教学质量在原基础上有较为显著的提高。

  (2)名师工作室主持人必须聚焦课堂教学。每年每位工作室研修员至少上一节高水平的公开课,形成一个课例或案例,并进一步提炼和发展成一个既有理论价值又有现实指导意义的研究专题。

  (3)名师工作室主持人和研修成员在工作周期内有一项市级重点及以上的课题立项并取得相应研究成果。

  (4)名师工作室主持人和研修成员在工作周期内,每年至少完成一份推动学校教育教学改革与发展的决策咨询报告、意见建议或学科(领域)专项分析报告,面向教师、家长或学生作一个具有较高质量的专题讲座。

  三、组织建设

  1.名师工作室主持人条件

  (1)具有较高的个人师德修养,能积极投身教育教学科研工作,在宁国市、宣城市学科领域有较好的口碑。

  (2)获得宣城市骨干教师或学科带头人及以上称号教师。

  2.名师工作室研修成员条件

  (1)热爱教育事业,专业思想稳固,专业基础厚实。

  (2)肯吃苦,善钻研,积极进取,有较强的提升自己专业素养与能力的意识;

  (3)市级以上刊物有教育教学论文发表,或参与市级以上教科研课题并取得成果;

  (4)获得过先进工作者、优秀班主任、教坛新秀等荣誉或校级优质课竞赛一等奖;

  (5)有培养前景的青年教师和青年班主任。

  3.招聘名师工作室研修成员

  (1)名师工作室成员组成由符合名师工作室研修成员条件的教师提出个人申请,自主选择和教学部门推荐相结合;

  (2)年满40周岁以内的教师原则上要申报相对应的名师工作室。

  4.签订协议

  名师工作室主持人与学校签订《名师工作室项目研究和培养青年骨干教师协议书》,在完成研究项目、培养中青年教师、质量评估、各项保障等方面规定双方职责和权利。

  名师工作室主持人与每个研修成员签订《名师工作室成员互相合作、共同提高协议书》,在完成工作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标,规定双方职责、权利及评估办法。

  5.挂牌运行

  由学校发文命名各名师工作室并制订门牌,在教师大会上授牌,名师工作室依据本规定开始全面运作。

  四、具体任务

  1.强化教育理论学习,工作室主持人每年向成员推荐必读书目和选读书目,每位成员制定学习计划,每年完成不少于100万字的读书量。

  2.建设专题网页或交流QQ群,通过网络在线互动,有效地使工作室成为动态的工作站、成果辐射源和资源的全生成站。

  3.开展专题研修。每月集中一次,就教学中的热点、难点问题进行课题研讨。

  4.进行经常性的教育教学交流活动。实行及时教研、在线交流、听课议课,每位成员每学期至少有一节校级以上公开课和观摩课。主持人至少有一次专题报告会。

  5.开展课题研究。工作室成员可以参与主持人的课题,进行研究,也可以在主持人指导下自主立项课题进行研究。每年必须有一篇质量较高的研究论文(或案例、教学设计)在市级以上评比中获奖或刊物上发表。

  五、评估考核

  1.名师工作室必须确定本工作室研究发展方向,拟定名师工作室的职责、具体工作目标和工作方案。每年年初、年末写出工作计划和工答总结,报名师工作室领导小组办公室备案。

  2.名师工作室原则上以三年为一个工作周期,名师工作室领导小组办公室负责牵头组织实施对名师工作室运行情况的检查和评估工作。在每个工作周期中,依据本《办法》,按有关评估标准,通过查阅资料、调查访谈、成果检验等考核方式,对名师工作室主持人进行工作周期内每年两次的过程性评估和一个工作周期末的终结性评估,报名师工作室领导小组确定评估等级。名师工作室主持人依据本《办法》,负责对研究成员的年度考核,并做出综合鉴定,形成书面意见,提交名师工作室领导小组办公室确定评估等级。

  3.名师工作室主持人每学期一次的过程性评估等级为优秀的,研修津贴按最高标准发放,评估等级为不合格的,研修津贴减半发放,两次不合格的暂停发放,连续两年不合格的终止名师工作室主持人资格,同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。每个工作周期结束后,终结性评估合格的名师工作主持人进行新一轮的申报工作。

  六、工作保障

  1.组织保障

  学校成立名师工作领导组,以校长为组长,成立学校“名师工作室”领导小组,负责对“名师工作室”各项工作的管理和考核,负责为“名师工作室”提供政策支持。。

  组长:庞新华

  副组长:刘传平、何绍州、孙旺生。

  成员:何芳、周先发、华建忠、阚建兵、吴金萍、王明宏。

  设立顾问委员会:聘请宣城市、宁国市学科教研专家担任顾问。领导组下设办公室,由刘传平兼任办公室主任。领导小组成员工作有分工,但更要有合作。在工作室的日常工作中,密切配合与合作,共同提高我们名师工作室的工作力度。

  2.制度保障

  学校将制定名师工作室管理办法及考核细则,并纳入工作目标考核。

  3.经费保障

  学校设立名师工作室专项经费,纳入学校经费预算,确保名师工作室各项工作活动支出。

  二〇XX年三月十一日

  附件1:

  宁国市实验小学首批名师工作室领衔人名单

姓 名
工作单位
学 科
工作室名称
何 芳
实验小学
语文
何 芳名师工作室
吴金萍
实验小学
语文
吴金萍名师工作室
张之清
实验小学
数学
张之清名师工作室
陈 静
实验小学
数学
陈 静名师工作室
姚莹莹
实验小学
英语
姚莹莹名师工作室

  附件2: 宁国市实验小学名师工作室成员意向申报表

姓名

性别

出生
年月

学历

职称

任教
学科

入伍
时间

联系
电话

所在
学校

意向选择工作室或名师
个人
工作
简历
个人
荣誉
教育
教学
业绩
名师
意见
学校
意见

工作方案 篇3

  稳定林业生产责任制,做好山林延包工作,是维护林农的合法权益,促进农村经济健康发展的必然要求,根据泰委办《关于县山林延包工作实施方案》〔20xx〕20号文件精神,切实做好我乡的延长山林承包期工作,促进林业快速发展,结合我乡实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以《中华人民共和国森林法》和《中华人民共和国土地承包法》等法律法规为依据,从有利于经济发展和生态建设,有利于森林资源保护利用,有利于农村社会稳定出发,保持林业生产责任制的长期稳定,逐步建立规范有序的森林、林木和林地使用权流转制度,促进林业快速发展,为全面推进社会主义新农村和生态小康乡建设打下良好的基础。

  二、工作原则

  1、坚持长期稳定。稳定的土地承包关系,是党在农村政策的基石,决不能动摇。由于林木生产周期长,破坏容易恢复难,有利于山林资源的保护和合理开发,应长期稳定承包关系。

  2、坚持“三权”分离。林地除法律规定属国家所有外,均属于集体所有;农民依法享有对集体山林的承包权;在充分尊重农民意愿的前提下,允许森林、林木和林地使用权依法、自愿有偿流转。

  3、坚持依法经营。山林承包经营者必须自觉遵守《森林法》等法律法规,正确处理开发与保护,近期利益与长期利益,经济效益与社会、生态效益的关系,走向林业可持续发展之路。

  4、坚持生态优先。森林是陆地生态的主体,山林资源的开发利用必须重视生态建设和森林资源保护。

  5、坚持因地制宜。开展山林延包工作,稳定林业承包责任制要坚持因地制宜,不搞“一刀切”、先易后难、稳步推进。

  三、工作目标与任务

  1、工作目标:根据上级要求和部署,在11月底前全面完成山林延包工作和建档任务。

  2、主要任务:原山林所有权证和自留山使用证四至核对清楚后换发《中华人民共和国林权证》,对承包山四至核对清后延长山林承包期到20xx年12月31日,统管山四至核对清楚后,都一并发放《林权证》;建立完善森林、林木和林地使用权的流转制度。

  四、具体政策

  1、这次山林延包和换发《林权证》工作,不是重新确定林地、林木权属,而是为了进一步稳定山林权属,稳定林业生产责任制。

  2、林地所有权的确定以林业“三定”山林清册和山林纠纷调解协议书、裁决书、判决书等为依据。

  3、已经划定的自留山要保持稳定不变,由农户长期无偿使用,不得强行收回,林地使用权为农户,期限为长期。自留山林木,一律归农户所有。

  4、已承包到户的责任山继续由原承包户承包,以稳定为前提,一般不进行调整,确需调整的,须经村民大会三分之二以上村民审查通过后方可进行,承包期再延长50年。对未满法定承包期的责任山,一并延长承包期至20xx年12月31日,林地使用权为承包的农户,农户不愿继续承包的,可提出书面申请,交加村集体经济组织另行处理。

  5、集体统管山的林地使用权一般为村民委员会,林业“三定”时山林权证发到自然村、生产队,林地使用权仍为自然村或现在的村民小组。通过招标,拍卖等形式依法实行有偿流转的,如合同尚未到期的,仍按原合同执行;已到期的应实行公开招标,有偿流转。

  6、集体所有林地因工程建设,扶贫开发实施移民搬迁且原村级经济组织已不存在的,作为个案处理,自留山保持不变,由原户主申请换证。

  7、林地、林木权属有争议的,要及时进行调处。乡范围内的纠纷由乡政府和有关村委会负责调处,乡镇之间的纠纷由县调处山林纠纷办公室牵头调处,一时解决不了的,暂缓换证或发证。

工作方案 篇4

  按照省政府提出的“十二五”期间全面解决全省农村整体存在危险的困难家庭(即d类危房)住房问题的要求,以及省委、省政府确定的我县“十二五”期间农村d类危房数据,结全我县实际,**年我县农村危房改造特制定如下实施方案:

  一、农村危房改造的工作目标

  **年,省委、省政府确定我县的农村危房改造任务为700户(其中20xx年400户,20xx年300户,20xx年节能示范户200户),工程建设于20xx年10底完成建设任务。

  二、基本原则

  统筹规划,分期分批推进。根据困难群众的经济状况,按照先无房、危房户,后其他困难住户的要求,科学制定解决农村困难群众住房问题(以下简称“解困”)规划。

  因地制宜,分类分户解决。结合各村实际情况,区别不同对象和住房困难类型,按照旧房维修,危房改建、无房新建等不同类型逐户解决。

  先易后难,满足安全居住。根据经济安全实用、节地节能节村的要求,要先易后难,坚持低标准起步,广范围覆盖,以满足安全适用的居住要求。

  节约用地,坚持一户一宅。解决农村困难群众新的住房后,应收回原宅基地,以防造成土地资源的浪费。

  三、方法程序

  (一)解困对象

  1、解困对象标准。解困对象,是生活在农村贫困线以下的下列人员,并属于居住在上世纪50年代前建造,不能保障安全的简易土窑洞、简陋土坯房的住房或房屋已经倒塌的无房户:

  (1)经县级人民政府部门确认的农村低保户;

  (2)经县级人民政府确认的农村低保边缘住房困难户;

  (3)经县级人民政府确认因病返贫的住房困难户;

  (4)经县级人民政府部门确认不宜集中供养,享受国家定期抚恤补助的农村重点优抚对象。

  对违反计划生育政策的困难家庭,而子女有经济能力,但不履行赡养义务造成住房困难的,不在此解决范围。

  2、解困对象认定。认定农村住房解困对象,按下列规定执行:

  (1)农村低保户和优抚对象,由县级民政部门审查认定。

  (2)农村低保户和优抚对象中的住房困难户,由县级建设部门审查认定。

  (3)农村低保边缘和因灾因病返贫的住房困难户,由县级建设部门会同民政部门审查后,报县人民政府认定。

  城市和县城规划区内的农村住房困难户,不在此次解决的范围;已经规划在地质灾害治理搬迁村、整体移民搬迁村的困难群众住房问题,在整村搬迁时一并解决;已经在残疾人危房改造中解决住房的农村贫困残疾人,不再重复解决。今后,解决经民政部门认定的扶贫搬迁和残疾人困难群众住房问题时,可适用农村困难群众住房政策,但不能重复适用其他优惠政策。

  (二)解困方式

  在解决农村困难群众住房问题中,坚持个人自筹与政府补助相结合;坚持旧房利用与新房建设相结合;坚持统一组织建设维与住户自行修缮相结合。解困工作要与新农村建设结合起来,与村庄整治、土地整理、村庄绿化结合起来,按照新农村建设规划的要求,结合移民搬迁、残疾人住房改造,结合农村困难群众的意愿,采取新建、改建、修缮、置换或其它方式,做好解困工作。

  1、新建住房。对没有住房或现住房已不能居住的利用本村现有住房也无法解决的,可采取新建的方式解决。

  2、改建住房。对原住房已成危房但还有一定利用价值的可采取对原住房进行改建的方式解决。

  3、修缮住房。对原住房已经严重破损,但修缮后还能使用的,可采取修缮原住房的方式解决。

  4、置换住房。对于没有住房的,除采取新建住房外,还可在本村置换解决,即在原住户自愿前提下,收购现有依法批准建设的空置住房进行维修的,安排没有住房的困难群众居住。

  (三)解困要求

  1、严格控制建房面积。新建和改建住房的建筑面积可按困难群众户籍人口确定,一般控制在40—60平方米之间,乡(镇)政府要积极引导、防止出现超标准建房的问题。修缮住房的,按现有住房面积修缮。置换住房的参照新建住房的面积标准掌握。

  2、严格质量安全管理。各乡镇组织技术力量,对危房改造施工现场开展质量安全巡查与指导监督,及时发现和纠正施工中存在的问题,要组织农村建筑工匠的培训和管理,提高其农房建设的技术水平和业务素质,确保农村困难群众住房“安全、实用、经济”。具体要求是:

  (1)新建和改建住房的,应为一层砖混或砖木结构的平房,铺水泥地面,刷内外墙壁,性能要安全适用。

  (2)修缮住房的。根据实际情况,可选做墙壁维护,屋顶维修,铺水泥地面,刷内外墙壁,性能要安全适用。

  (3)置换住房的。应购买置换一层砖混或砖木结构的平房,铺水泥地面,刷内外墙壁,性能要安全适用。

  (四)补助标准

  在解困时,按《意见》要求,各级财政对农村危房改造平均每户补助标准为14000元,其中:中央财政补助7500元,省级财政补助2600元,市政财补助1950元,县(市)财政补助1950元。对农村危房改造建筑节能示范户,中央财政每户再增加2500元补助。解困工作的摸底调查、建立档案工作培训,监督管理等工作经费,由县财政根据工作需要专项列支。省、市两级财政专项补助资金下达后,连同县的补助资金一并在银行专户储存管理,上年结余部分可滚动到下年继续使用,由县建设部门根据各乡(镇)、农村的工作进度,按照管理程序的规定拨付。

  (五)工作程序

  1、个人申请。符合解困条件的家庭,向村民委员会提出书面申请,填写《长治市农村困难群众住房解困申请表》并提供户籍、住房和低保等证明材料。

  2、评议公示。村民委员会对收到的解困申请,经村民代表会进行评议,初定解困对象,并予以公示,广泛听取意见。评议公示后,对符合条件的,村民委员会签署意见报乡(镇)人民政府;对不符合条件的应向申请人说明情况和依据。

  3、审查公示。乡(镇)人民政府对村民委员会上报的申请材料;要及时进行审查,对符合条件的,报县建设局、民政部门审批,不符合条件的,将材料退回所在村委会,并说明原因,审查结果应在乡(镇)人民政府政务公开栏进行公示。

  4、核准上报。县级建设部门会同民政部门对乡(镇)人民政府上报的申请材料进行汇总复核。对符合条件的,核准其享受住房解困优惠政策,并按市里分配指标,分年、分批解决,报县人民政府批准后由县人民政府向市建设部门、民政部门申请补助。

  四、保障措施

  (一)完善工作机制,加强舆论宣传

  建立长效、动态的解困工作机制与监管机制,建设完善公示制度、严密审核制度、透明资金拔付制度。通过广播、电视、报纸、网络、宣传栏和标语等形式,宣传解困工作的重要意义,形成全社会积极支持配合解困工作的良好氛围。

  (二)注重业务培训,开展产权登记

  要通过专家讲课等形式,加强对农村建筑工匠的技术培训,不断提高专业素质,进一步适应农民建房由传统砖木结构向现代钢筋水泥结构转变的需要。开展农村住房产权登记培训,尽快开展农村房屋产权登记发证工作,为解困工作的逐步落实提供条件。

  (三)搞好政策衔接,落实解困规划

  理顺解困政策渠道,做好政策衔接工作,避免重复补助。积极组织搞好调查研究,摸清住房困难情况,建立住房解困档案,扎实搞好前期工作,实事求是、各负其责、协调配合、认真落实解困年度计划。

  五、资金使用管理。

  农户改造竣工后,乡镇根据改造建设情况各种档案资料、申请审批程序和完备情况,会同相关部门进行竣工验收,竣工验收后,按规定财政部门拨付乡(镇),乡(镇)以一折通的'方式拨付到改造户。

工作方案 篇5

  为做好x年春季中职招生工作,营造中职招生的良好氛围,全面完成我校今年中职招生任务,巩固学校发展成果,特制定此方案。

  一、成立招生宣传专班

  负责人:陈根芬

  成员:罗重洲、赵明、汪少辉、韩文国、庞美彦、陈金德

  二、宣传工作总体思路

  积极宣传各级政府大力发展中等职业教育的新政策;结合我市实施职教攻坚计划以来取得的突出成绩,向全社会展示我市中等职业学校的风采;通过广泛宣传职业学校的教学成果,让社会、家长、学生全面了解中等职业教育为当地经济发展所作出的突出贡献,进而有效促进我市中等职业学校招生规模不断扩大、招生工作顺利开展。

  三、宣传形式、内容及具体要求

  (一)电视宣传 负责人:韩文国

  1.发布6—8条电视采访报道。与电视台合作,以电视新闻采访的形式报道学校特色及办学优势。采访对象包括学校领导、老师和学生等。

  2.滚动字幕与电视挂角。在整个招生期间,通过郧县电视台滚动字幕和电视挂角,宣传学校招生专业、报名时间以及学校地位,扩大学校知名度。

  (二)报纸宣传 负责人:韩文国

  以记者采访和图片的形式在《郧阳报》刊发6-8条反映学校办学情况的新闻报道。采访对象包括学校领导、老师和学生等,重点宣传国家示范学校项目建设情况。

  (三)专栏宣传 负责人:庞美彦、陈金德

  利用校园主干道三块固定专栏宣传国家职业教育政策、学校教育教学质量以及办学成果。具体安排如下:

  专栏一(庞美彦负责) 正面主要宣传重要人物有关职业教育的经典语录、重要讲话及国家中职教育相关政策;背面主要展示各类媒体有关我校办学情况的宣传报道。

  专栏二(陈金德负责) 主要宣传学校综合高中升学优势及上二本学生情况(双面)。由赵明负责为陈金德提供素材。

  专栏三(陈金德负责) 正面以图文的形式主要宣传我校中职

  就业类毕业生成才典型,包括创业典型和企业骨干;背面以图文的形式宣传在校生校园之星,包括技能之星、管理之星、文艺之星、文学之星等。由赵明负责为陈金德提供素材。

  (四)横幅宣传 负责人:庞美彦

  在校大门、教学楼、综合楼等处悬挂横幅标语,营造招生氛围。横幅内容主要反映重要人物及专家经典名言、职业教育发展理念及我校办学理念。

  注:本方案未包括下乡文艺演出、ppt宣传、专题片等宣传形式。招生宣传ppt制作由罗重洲、汪少辉、赵明共同负责,罗重洲牵头。

  四、时间安排与步骤

  整个招生集中宣传工作从20xx年2月13日起至20xx年3月19日止。具体步骤为:

  第一阶段 准备阶段(2月13日至2月24日)。成立招生宣传工作专班,讨论、制定招生宣传工作方案,收集、整理各类宣传素材,联系媒体采访事宜,撰写相关文字材料。

  第二阶段 制作阶段(2月25日至3月10日)。集中精力制作并完成媒体采访报道、宣传专栏以及宣传横幅等,迎接领导审验。

  第三阶段 效应阶段(3月11日至3月19日)。各种形式的招生宣传正式发挥效应,浓厚的招生舆论氛围基本形成,对全县各乡镇、各中学的中职招生工作起到了积极地促进作用。

工作方案 篇6

  一、工作目标

  在省、市党委政府的领导下,根据省、市消防安全委员会的安排部署,动员社会各方面力量,采取夯实消防基层基础与火灾防控相结合、国家“规定动作”与我省“自选动作”相结合等方式,全面开展今冬明春火灾防控工作,努力预防和减少较大亡人火灾,坚决遏制重特大尤其是群死群伤火灾,维护全区消防安全形势持续稳定。

  二、工作时间

  20xx年10月25日至20xx年3月31日。

  三、领导机构

  成立今冬明春火灾防控工作领导小组。

  组 长:关永宏 区委常委、常务副区长

  副组长:张志成 区安监局党组书记、局长

  崔力全 市公安局爱辉分局副局长

  王占友 爱辉区消防大队大队长

  何 纯 合作区消防大队大队长

  成 员:区政府消防安全委员会成员单位相关负责同志

  领导小组下设办公室,办公室设在区公安消防大队,负责信息发布、综合协调、信息汇总等工作。各乡镇、街道、有关部门也要成立相应组织机构,确保冬防工作的有效开展。

  四、工作步骤

  今冬明春火灾防控工作分3个阶段:

  (一)动员部署阶段(20xx年10月30日前)。

  召开专门会议,制定实施方案,成立组织机构,广泛宣传发动,逐级动员到位。

  (二)组织实施阶段(全国“两会”闭幕前)。

  按照确定的工作目标,明确工作责任,细化工作措施,全力抓好各项工作任务的落实。

  (三)总结考评阶段(20xx年3月31日前)。消防安全委员会要组织对冬春火灾防控工作进行综合考核,认真总结经验,查找工作不足,研究建立提升防火、灭火能力的长效机制。

  五、工作要求

  (一)提高认识,加强领导。各单位要成立相应组织,逐项分解今冬明春火灾防控工作任务,排出时间表,明确责任人,严密责任链条,织密责任网络,稳步推进任务落实。

  (二)党政主导,部门协作。要进一步落实消防安全责任,各单位一把手是本辖区今冬明春火灾防控工作的负责人,将冬春火灾防控工作纳入议事日程,带队检查消防安全工作,推动解决重大火灾隐患、区域性火灾隐患等重大问题。

  (三)严格执法,强力惩治。对发生较大以上亡人火灾事故的,按照“四不放过”原则,依法依纪严肃追究单位负责人、实际控制人、上级单位主要负责人和当地政府及有关部门负责人的责任。要依法加大对失火案和消防责任事故案的侦办力度,凡发生亡人火灾的,达到“两案”立案标准的,一律依法追究刑事责任。公安机关要坚持严格执法,充分运用罚款、三停、拘留、查封等法律手段,严肃查处火灾隐患和消防安全违法行为。对限期内未整改完成的重大火灾隐患单位,要依法采取关停措施。

  (四)严格督导,严肃追责。要层层分解工作责任,将任务逐项落实到具体部门、具体岗位、具体人员;区政府消防安全委员会将采取“四不两直”的方式,分批次组织开展督导检查,明查暗访基层工作部署及任务落实情况,对组织有力、成效明显的,予以表扬;对工作不落实、进展缓慢的,严肃通报批评,并约谈相关领导。

工作方案 篇7

  进入冬季,是学生冰上运动伤害、火灾、交通事故的多发期。为进一步加强冬季学校安全工作,预防各类安全事故的发生,切实把学校的安全工作做深、做细,防患于未然,确保我校广大师生度过一个平安、愉快的冬季,特制订我校关于做好冬季校园安全管理工作方案:

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,按照构建社会主义和谐社会的要求,认真贯彻《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规,全面落实安全责任制,积极推行安全标准化管理,加强安全教育。为我校各项工作又好又快发展提供良好的育人环境。

  二、组织机构

  冬季校园安全管理领导小组:

  组 长:毕昌明

  成 员:徐士信 邸道柱 杜先圣 王树春 孙以碾 张玉成及各班主任

  三、工作重点和主要任务

  1、就校园安全管理问题发放致学生家长一封信。

  2、开展学校冬季安全工作大检查。11月20日学校将组织一次校园冬季安全工作大检查,切实做到认真、细致、全面、彻底、不留死角。尤其对校沟、厕所、教室电路重点部位和重要场所进行重点检查。

  3、冬季地面结冰路滑,易发生交通事故,通过宣传阵地及晨会课对学生进行安全知识和安全自护常识教育。

  4、做好冬季校园防火工作。冬季来临,进入火灾高发期,学校要加强对消防设施的安全检查,对消防器材不合格、消防通道不畅通、应急疏散标志不符合规范要求、应急出口堵塞封闭等问题,要及时发现并迅速整改。学校将适时组织防火、灭火、逃生自救等消防安全常识教育培训,利用间操时间组织师生员工了解和掌握灭火知识的演练,学会并熟练掌握火灾报警、扑救初起火灾、逃生自救等知识;禁止办公室、教室使用电热取暖器、电水壶、热得快等电器 。

  5、要加强对学生户外及冰雪运动的组织与管理。体育教师在活动开展之前,对学生进行安全教育,告知学生安全事项,严防运动不当或场地问题而引发意外伤害。

  6、加强冬季流行病知识教育与预防。

  7、集中开展冬季学校安全教育活动。活动要针对天冷路滑,各类安全事故多发等特点,结合学校安全工作实际,以提高师生安全意识与自我防范能力为重点,集中开展一次交通安全、消防安全、饮食卫生安全、疾病预防和防侵害、防突发事故、防雨雪灾害、防不法分子伤害的安全知识教育,提高学生自救自护能力。要让广大学生进一步掌握预防一氧化碳中毒的基本知识和方法,提高学生的安全防范意识和一旦发生中毒时的应急处置能力。教育学生不要乘座“黑车”和超载车,不准到结冰的江河水库上玩耍、滑冰,不租住有重大安全隐患的房屋。要对学生进行法制教育,增强学生法制观念、自我防范意识和自救能力。

  8、做好冬季大雾和大雪等气象灾害的防御工作。学校要进一步密切与气象部门的合作,加强气象监测与预警,并结合实际,提前采取措施,积极防范各类气象灾害。如遇重大气象灾害,学校可根据天气情况和寒冷程度,适当调整上课时间和假期;学校要加强对学生的统一管理,严防学生在没有任何安全保障条件下私自或结伴返家。

  9、做好流感的防控工作。冬季是流感多发季节,学校是人员比较密集的场所,更容易引起流感的传播,因此,学校要继续加强流感的防控工作,做好通风、晨检、消毒和信息报送工作,避免流感泛滥,保护师生的身心健康。

  四、时间安排和工作步骤

  冬季安全期从20xx年11月20日至20xx年1月18日结束,具体工作分三个阶段实施:

  1、传达部署阶段(20xx年11月20日)

  20xx年11月20日召开校长办公会,成立冬季安全工作领导组织机构,召开安全工作会议,制定冬季安全工作实施方案,明确人员分工,落实工作责任,对冬季防火工作进行动员部署。

  2、检查落实阶段(20xx年11月21日至20xx年12月30日)。开展主题鲜明、内容详实、声势浩大的安全宣传系列活动,请安全副校长走进校园,为师生讲解冬季安全的重要性以及在冬季防火期应注意的消防安全问题和应采取的消防安全措施,提高广大师生消防安全素质和自防自救能力。

  学校领导将带领各部门集中进行安全专项治理,要认真开展隐患排查工作,全面详细地掌握情况,对排查出来的隐患要登记造册,要制定隐患整治方案,采取有针对性的措施,全力整改隐患。落实整改时限、整改责任人,确保各项措施部署到位、检查到位、落实到位。

  冬防期间学校至少每半月开展一次自检自查。对违反学校规章制度的、工作措施不到位的,要追究其部门主要领导的责任。

  3、检查验收阶段(20xx年1月1日至18日)。学校认真检查各班级冬防工作,总结经验。

  五、工作要求

  1、切实加强领导。校长要亲自检查督导、亲自抓好落实。要与当地政府和消防安全委员会建立经常性的联络协作机制和工作制度,充分发挥职能作用,形成监管合力,共同抓好冬季防火安全各项工作。

  2、严格落实责任。要逐级签订安全责任状,明确消防安全管理、消防隐患整改、大风天防火、易燃易爆物品管理等具体工作责任,建立起自上而下、全面覆盖的防范网络。真正形成一级抓一级、一级对一级负责的消防安全责任体系。要对消防安全工作存在的问题分类排队,逐一制定整改推进措施,明确解决时限。要建立经常性的联络协作机制和工作制度,各尽其职,各负其责,充分发挥职能作用,形成监管合力,共同督促整改火灾隐患。

  3、及时反馈信息。要及时总结工作经验,加强信息反馈,及时上报重要情况和突出问题。

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