员工个人检讨书
在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，请注意检讨书里面要交代清楚行为。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编为大家整理的员工个人检讨书，欢迎阅读与收藏。
员工个人检讨书1
尊敬的领导：
您好！
在这里我想向您坦诚交代一下今天上午我上班迟到的问题，虽然说是因为公司楼下的电梯出现故障导致自己日常的行程安排出现了一系列问题，但是在这其中也有着属于我自己没有时间观念的一部分原因，况且说实话我家里公司其实挺近的，但也正因为如此才显得我上班迟到这件事的不可原谅，所以我选择先写下这份关于上班迟到的检讨书。
我觉得自己上班迟到的首要原因还是因为自己早上喜欢懒床的不良习惯，尽管说我每天的闹钟都设置的挺早的，但是总是在距离正式上班只有二十多分钟不到的时间才令我不得不起床，尽管说平时的时候总是能够在上班的前两分钟到达公司进行打卡，但是这样的工作节奏很容易被一些突发情况给打乱，而我今天因为电梯故障而迟到的事情就是最好的教训，如果我能够起床更早一些的话就不会出现上班迟到的状况了，因此我觉得这样的原因才是导致自己上班迟到的罪魁祸首，这也无疑令现在的'我感到极其痛心与悔恨。
至于另外一个不得不提的原因就是故障的公司电梯了，实际上这也是我颇有怨念的一个原因所在，很久以前我便觉得公司的电梯应该要进行检修了，每次仅仅占据电梯一半的空间都会令电梯显示超载，但是偏偏每个楼层都会停靠一会儿，既然因为超载而无法再进去人的话，那么就不应该因为其他楼层的按键而停靠开门，况且我觉得电梯应该要利用节假日的时间进行检修，这样的话就不会在工作日的时候出现电梯故障的现象了。
然而即便我再寻找更多的理由也更改不了我今天上班迟到的现实，因此我觉得当务之急是自己究竟有没有从上班迟到的现象认识到自己的错误，或者说我在以后的工作之中应该要更有自制力一些，当闹钟响起的时候就应该要尽快起床洗漱，不然的话总是将原本应该解决的事情一拖再拖，这样做将会导致之后的工作受到极大的影响，而且自己的时间安排也会因此而变得紊乱，毕竟仓促的状态可无法从容地面对一天的工作，只有提前做好准备才能够保证自己的工作平稳有序地进行下去。
不管怎么说上班迟到在公司所造成的影响终归是不太好的，在认清自己在这件事情上的错误以后就应该想办法对这件事进行补救，我想自己以后应该不会再出现上班迟到的不良现象了，毕竟我觉得作为一名有着高追求的员工是不会在同样的事情上犯相同的错误的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工个人检讨书2
尊敬的领导：
您好！
近期来，我因为自身管理态度的不端正，导致在工作中经常出现一下影响纪律的问题。如今，甚至还出现了在工作期间用手机玩游戏的情况！在严谨的工作期间，我却做出这样的行为！不仅严重影响了我个人工作质量，甚至还给我们的部门集体带来影响，给我身边的同时带来影响！对此，认识到自己错误的我真的感到无比的抱歉！
经过您的批评后，我对自己日常的行为和工作习惯也进行了一番深入的反思和检讨。我其实自己也十分清楚，自己在日常的行为中一直有些过度的放松自己，没有严格的去面对公司的纪律和责任，这是非常不对的行为！但一直以来，我却过于懈怠，没有去正视自己的错误，更没能去改进自己的行为！这样的'情况让我感到惭愧。自己作为xx公司的一员，在纪律和责任的上都是公司集体的一份子，但我的思想却没有意识到这一点。结果就是让自己心生懈怠，在工作环境中惹出了不少的麻烦。
回顾这次的错误行为，作为一名工作者，大家都知道在工作期间玩手机这件事情对于员工而言是绝对不允许的！这不仅仅是因为玩手机是与工作无关的行为，更是因为这种行为会消磨人的意志，更会影响到整个集体的纪律和责任感！公司是一个大集体，是一个紧密又有秩序的集体！但我的不重视、不严谨，却给这个集体的秩序撕开了一道口子。如今，我更是通过上班玩手机的方式，将自己的懈怠，渐渐影响到了身边其他正在努力的同时身上！在自己努力的时候，有同事却身边消遣，这样的事情放谁身上都会带来不好的影响，也会慢慢的拉低集体的士气。这会慢慢的影响到公司的整体气氛，给公司带来麻烦！这是绝不应该的！
此次，我犯下这样错误的行为的时候，并没有考虑到这么多的问题，也正是因为这份不考虑，导致我没有意识到这样的行为会给工作带来这么多的麻烦！这就是我的问题所在！
我很懊悔，作为一名xx公司的一份子，我却不重视纪律和规定，这是绝对错误的！我总以为纪律是挂在墙上的东西，但其实，纪律是应该放在我们内心和日常行为中的习惯！只有习惯了纪律，我们才不会轻易、主动地犯错！
此次之后，我也会认真的改进自己，学习纪律，让自己不会再犯下这样的错误，并积极的提高自己的工作成绩！还望您您能原谅我的错误，我一定会认真改过！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工个人检讨书3
尊敬的领导：
您好！
其实我在写这份检讨之前也没有想到过自己会在工作中出现失误，而且当我静下心来仔细回顾工作中的详细情况的时候便能发现这都是个人的原因造成的，这让我在不安之余更想明白为什么会出现这样的结果，虽然说自己在工作中的表现相比于其他同事来说并不是最好的，但是我也一直秉承着勤能补拙的观念对待着经手的所有工作，现如今我还是应该要针对工作失误的现状来进行一个检讨。
首先可以肯定的是自己在交付工作任务的同时已经经过了多次的检查，实际上这种说法并不是我为了逃避责任所编造出来的，至少在事后询问其他同事的时候我才发现这是因为我没有找到解决办法就去轻易尝试的结果，至于之前所谓的多次检查不过是对于自认为正确的答案进行重复确认罢了。这样一个令人绝望的消息仿佛一块巨石一般压在我的心头令人喘不过气来，如果一个人的出发点错误的话即便怎样努力都更改不了工作失误的`下场。
令人感动的是领导在对自己进行批评的同时还不忘勉励几句，或者这便是我在接下来的时日里不断寻找补救措施的动力源泉吧，实在难以想象犯下如此重大失误的自己竟然还能有幸得到领导的勉励，有着如此优秀领导的自己如果还不能够用心对待工作的话只能说是太没有良知了。当自己发现工作失误的真相之时可谓是感受到了从云端摔倒了深渊的感觉，但是领导对我的处置无疑是落水之人所能够接触到的稻草一般，令人在感受到帮助的同时又能够通过独立自主学会解决问题的方法。
现在的我所能够做得事情就是在能够补救的范围之内尽量发挥自身的能力，不管怎么说能够找到解决问题的根源也算得上是在这场失误中的收获了，但是失误所造成的损失终究还是难以恢复到之前的盛况了，不过我在尽力补救的同时也应该要在心底铭刻警示的符文，说到底自己轻率地尝试这种做法是很明显的冒失行为，如果自己在公司的权限较高的话很可能造成极大的损失，在吸取这个教训以后我应当要明白往后不要在这样去对待工作了。
即便是多么常见的工作内容也应该要小心对待才行，有些时候自己也应该要多学习这方面的技巧才能够有着较为全面的发展，否则的话很可能会像这次一样经过多次检验也找不到问题的所在，所以掌握问题的解决方法才是防止工作出现失误关键因素。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工个人检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：
子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。
为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。
在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的'，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好。做好呢？
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工个人检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时刻提高自己的.学习和专业水平，同时持续工作的细节。
2、我今后做事情务必严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真发奋地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工个人检讨书6
尊敬的张主任：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的.困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
张主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。在今后我会：
1，认真对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。
2，尊敬领导，不顶撞上司，严格执行上司工作安排。
此致：
非常抱歉！
员工个人检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名市场顾问，我叫xx。因为昨天我没有完成公司给我布置下来的任务，我不仅被扣了工作，还被领导给批评教育了一顿。这不仅让我在领导心目中的印象大打折扣，还耽误了公司里的发展进程。我对此，感到十分的自责和悔恨。我知道，现在我再来说再多也是没有用的，也挽回不了我已经犯下错误的`事实。但是我还是想向领导来主动承担我的错误，来向领导说一声对不起，来向领导表示我已经认识到自己错误，并且会在以后积极改正自己错误的态度。
昨天，xx月xx日，是我犯下严重错误的日子，我会永久的记住它，并且它也会成为警醒我以后不要犯同种错误的存在。
作为一名新来市场顾问，由于我们公司现在还没有太多现有的客服资源，还处在初期的发展阶段，所以我每天都要打很多个电话，来寻找我们公司的意向客户，并且我还要在网上挖掘到更多的客户资源，这就是我每天要做的工作，其实十分的简单。但就是这么简单的工作任务，我都没能够完成好，实在是愧对公司领导对我的信任和栽培。而导致我昨天没能按时完成我工作任务的原因，也仅仅只是因为我和我家人之间出现一些矛盾，我心情烦闷，才无心工作，和没有完成工作任务的。
这还要从前天晚上说起，我下班之后回到家里，已经很晚了，我只想舒舒服服的睡个觉，但结果我妈就又开始念叨我了。总是在说我这么大的年级也不知道去谈个恋爱对象回来。并且她又在周末给我安排了一个相亲对象，我本来就对相亲这件事情感到十分排斥和厌烦，可她总是不厌其烦的给我介绍来介绍去。所以我就跟她顶嘴了几句，然后她就跟我吵起来了，并且最后还胁迫我说不想去也得去。我跟她吵不下去就回房睡觉去了。但是在第二天早上醒来，我依旧为此事而感到头疼。到了工作岗位上来，我也还在想着头天晚上我妈跟我争吵的事情，越想越郁闷，越想越无心工作，所以我也不知道昨天我到底打了多少个电话，完成了多少工作任务。
结果等到今天早上来统计的时候，我才发现我昨天居然少做了一半的工作量，这不仅让我惊讶不已，也让我悔恨不已。在今后的日子里，我一定要认真负责的对待我工作中的每一分每一秒，绝不会再分心而耽误了自己完成工作的任务量和进度。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工个人检讨书8
尊敬的各位领导：
我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。
通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的`苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以没有任后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：
1、不迟到不早退，严格遵守车间管理规章及制度。
2、工作期间不违反劳动纪律，端正态度、提高岗位积极性。
3、积极配合领导工作，认真负责地完成本职工作。
此致
敬礼！
员工个人检讨书9
尊敬的领导
您好！
我明白做为xx公司的一名销售的员工，我的工作业绩也应该是要对得起公司给我工作的这一个机会的，因为我要是工作的业绩是不好的，那么我还是拿着公司的工资，并且占着公司的一个销售人员的一个名额，但是这个名额却是不能够给公司创造利益的话。那首先对不起的便是公司，然是就是自己了，因为工作要是做得不好，那么就是在浪费自己的时间，这样便也是对不起自己。
而我既然现在是知道自己的工作业绩是不好的，那么我就要开始想办法去提升自己的业绩，而要想提升自己的业绩，那么首先我也是要对自己为什么业绩不好的事情做一个检讨，这样不仅是能够帮助我自己更好的找到问题的原因，也会使我的工作你能够得到很好的那一个提升。
我之所以业绩不好，其实最主要的一个原因其实也就是因为我还不够勤奋，我的工作也还是不够努力，还有的一点就是我对待客户的态度不够认真，其次也是我对我们公司的产品还不够了解。因为这几个原因，所以让我的客户觉得我不够专业，让他们觉得我们的产品不靠谱，所以他们也并不打算购买。而这些原因也就是直接的导致了我的业绩一直没有提升上去的一个原因，但是这些原因却也还是我自身的一个问题，也并不是因为什么外来的一个因素的影响。所以我最先要改掉的一个毛病就是懒惰，因为我的懒惰，所以我并不多多的去联系客户，这样也就导致了我的客户的资源偏少，并且也是没有什么优质的资源。当然光是改掉懒惰的这一个毛病可并不够，因为我还要一个工作能力也是不够的，我之前其实也是见过一些客户的，但是他们却并不愿意买我的`账的原因其实也是有的，那就是因为我给他们的感觉是不靠谱的，而这也是源自于我对我们公司的产品的一个不熟悉，因为对于产品是不熟悉的，所以我在给他们讲解的时候也就让他们觉得不靠谱的。
以上就是我的业绩不好的几个主要的原因，而我也一定会用实际的一个行动来好好的改正我自己的这一些不好的行为，并且想办法提升我的业绩，毕竟我还是不能够辜负公司和自己啊！要是辜负了也是挺可惜的，因为人生就这样的短暂，我们也不应该平凡，我们应该要用自己的努力，使自己从众人之中脱颖而出，让自己发光。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工个人检讨书10
尊敬的领导：
您好！
作为一名xx部门的员工，我很惭愧在自己工作的岗位上发生这样严重的错误！x月x日，我与xx同事因意见看法不合产生了矛盾纠纷，进而导致了后来在工作场合中的打架事件！对于此事，我作为xx部门的一员，真的深感抱歉和后悔！
这次的事情，导致的不仅仅是我们两人之间的冲突与不和，这样的问题，影响到的是我们整个部门的和睦以及公司的纪律职责！作为xx部门的一员，我错误的犯下了这个问题，更是错误的将这件问题的影响，带给了我身边的同事、朋友！打架这种事情，除了比赛的擂台，没有任何地方适合它，更别说是在公司，在我们工作的环境下！我为自己的冲动和暴躁个感到后悔，如果当时我能隐忍一下如果我能后退一步，那么留能给公司避免这么多的麻烦和影响！我很惭愧自己没能做到，抱歉给大家造成了这样的麻烦。
回顾并检讨自己的问题，我从自己的思想和习惯中找出了发生这次冲突的问题所在。在此，我对自己的错误进行反思总结如下：
一、思想性格上的问题
首先反思自己的思想，我意识到自己冲动的性格是一大问题。我是个急性子人，虽然这样的思想让我在工作上能争强好胜，但在其他方面，却带来了不少“冲动的结果”。回顾自己的工作和生活，我处理的很多事情，都因为冲动带来了瑕疵和问题。哪怕是我的工作，都经常因为我的急躁变得“十全九美”。而这次，更以为我的冲动，让我逞一时嘴上的便宜，激化了我和xx同事的冲突，这是非常了不应该的！
二、纪律上的不重视
工作是一件严谨的责任，但我却经常忘记了自己的职责，给公司和身边的人带来了不少的麻烦。
作为一名工作者，纪律本是我们的规范，是我们的底线！但我自身却缺乏对这纪律的巩固和责任感，在工作中常因为一时的马虎就违反了纪律的.规定，不仅给自己增添了麻烦，也经常给身边的同事带来不好的影响。
如今，总结了自己的性格和纪律问题，我深刻的认识到这次的打架事件少不了自己的的原因。我感到很后悔，但也同时从这次的反思中，下定决心要改变自己的错误！一直以来，我的这些问题就在影响着大家，但我自己却不自知，这是十分糟糕的！但在这次检讨之后，我一定会认真处理自己的问题，改正自己的错误！还望你能原谅我们这次的错误，我一定会及时改进，再不让自己因这些问题给公司带来影响！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工个人检讨书11
尊敬的领导：
您好!
首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误，给小组造成了严重的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。对此，我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。
早在我刚进入参展商制证组的时候，您就已经三令五申，一再强调，在这个小组工作，一定要细心、谨慎、用心工作，避免工作失误。然而现在，我却做错了。在工作上，有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。
首先，是在制证时，由于现场的混乱及出于赶时间的因素，我在工作上疏忽了，我把一个证件漏了结算就交了上去，导致您被客人纠缠询问是一方面的错误，更重要的是对客人造成了困扰，以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知，这不仅仅是表面上工作失误那么简单，也许由于我的'一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦，甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!
对此，我们小组成员都深感遗憾，内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通过用短信交流，相互提醒着回忆制证过程，并对种种可能性进行推测与反驳，希望寻找到蛛丝马迹，尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾，虽然我们百般无奈，千般后悔，万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成，虽然不愿，但事实已摆在眼前。之后，我们在训导下深刻认识到了自己的错误，并立志从此以后做事要三思而后行，要耐心细心用心及恒心，在你们的督导下用心工作。因为，我们参展商制证组是一个精益求精的团队!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工个人检讨书12
敬爱的xxx领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xxx发生了口角，由于一时冲动，我把xxx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的'表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xxx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xxx同事重新做朋友。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
员工个人检讨书13
尊敬的领导：
您好！
我怀着遗憾和忏悔的心理反省了自己的错误，我真的有罪，公司的新项目由我来负责核对检查材料样本和购买的账单。可是我却没能够对公司项目的材料做好样本检查，也没有准确核实本项目的账本，这给公司带来了不必要的损失，也给公司带来了不好的影响。
我来公司已经有5年的.时间了，这种最基本的工作我应该可以完成地很完美的，不会出现一点瑕疵，可是我却犯了最原则性的错误，一个核对和检查的工作都做不好，这一项工作很重要，所以领导看我平时工作很细心和谨慎，就将这份工作交给了我来处理，我却辜负了领导对我平时的信任，。做这份工作的时候，我丢失了自己原本的细心和谨慎，没有专心致志地将心思投入到这份工作中，这次我做事太马虎了，对公司领导交给我的这份新任务一点都不上心，才出现了这样的失误。
这件事最主要的还是我自己自以为是，认为自己平时的工作状态和表现都很好，就在做这份工作的时候骄傲了起来，认为自己经过第一次的检验和核查就足够了，就不会出现任何的错误，但最后的结果证明，我的工作能力并没有自己想象中的那么好，都是自己感觉自我良好罢了。我对领导安排的新任务不能妥善地处理解决，没有明确信息的准确性，就将数据信息汇报给了上级领导。这就说明我需要不断地学习，不断地将自己的工作能力和水平提高，这样才不至于到了一个新的工作环境或者被安排了一个新的工作任务，自己就会出错。
这件事情让我知道，自己在工作中也不能停止自己学习的脚步，骄傲使人落后，要谦虚的向他人学习，认清自己工作上的不足，最重要的是对待任何一份工作都需要认真细心，完成任何一个任务都要专心致志，要抱有一个确保工作完成得万无一失的心态，将数据信息反复核实，准确无误将其回报给上级领导，认真地听从领导给我的任何安排，不会再自以为是地去处理工作。
领导，透过这次的失误，我已经进行了深刻的反思，您还能再信任我吗 ？我今后必定会为公司献出自己全部的精力和力量，认真地对待自己的工作任务，绝对不会再让各位领导失望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工个人检讨书14
尊敬的领导：
您好！
在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。
我的工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生，充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。
我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的.角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向经理同道表现深深地歉意。工作总结并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工个人检讨书15
敬爱的领导同事们：
您们好！
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和酒店的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给酒店造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。今天中午我在酒店食堂打饭，因为饭菜问题与酒店同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍。俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔。
在这里我做出深刻的检讨，我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的`恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进酒店的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！！！我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起。同时甘愿接受经济处罚。至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞，请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步。
此致
敬礼
检讨人：___
20xx年xx月xx日
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