个人安全生产责任书
随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到责任书，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的个人安全生产责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个人安全生产责任书1
为提高我矿安全生产水平，有效防止各类事故的发生，保证员工在生产中的人身安全，确保全矿实现安全生产年。作为一名员工，特订立本安全责任书：
(一)遵守安全规章制度，坚持正规操作，仔细落实安全责任，积极防控安全风险，保证身边无违章、无隐患、无事故。
(二)娴熟把握本岗位操作要领，仔细吸取各类事故案例教训，按标准施工，程序化作业，仔细开展“手指口述”工作。
(三)不断提升个人安全意识和技能素养，争做内行，坚决做到“四不损害”。
(四)敬业爱岗，拒绝违章指挥、杜绝“三违”、积极制止他人违章行为，做好自保互保工作。
(五)坚持召开“周二、五”安全会议，仔细领悟安全工作要求，履行安全责任义务。 (六)酒后不入井，无安全资格证不入井，未经培训无证不上岗。
(七)不断强化“阳煤集团瓦斯防治60条规定”落实工作，因个人缘由未能实现，严格根据《阳煤集团五矿治理瓦斯超限奖罚规定》，承受考核。
(八)个人不遵守培训纪律、培训成绩不合格、技能素养不达标、不持证上岗或无证操作，考核技能工资200元。
(九)个人操作要领和事故案例不合格，考核个人安全技能账户300元。
(十)因个人违章造成自伤、他伤、生产事故，自主保安工资执行矿1号文件按规定惩罚，并执行事故分析做出的.责任惩罚打算。
(十一)本人所在班员工发生工伤事故，本人当月不得安全奖
(十二)发生轻伤事故或严峻违章，在个人技能账户中扣除互保联保责任人互保联保工资200元。
(十三)发生重伤事故，扣除互保联保责任人互保联保工资600元，发生死亡事故，扣除互保联保责任人互保联保工资1200元。
(十四)作业现场凡触犯“安全红线”发生事故，负主要责任的解除劳动合同。 (十五)本队全年安全无事故，按20xx年安全一号文件进展兑现嘉奖。
(十六)如违反本责任规定造成事故，本人应当担当重要责任，并自愿承受我队及矿各项治理制度对我的惩罚。
(十七)本责任书从签订之日起生效。
员工(盖章)：五林井机一队队长(盖章)：
20xx年元月
个人安全生产责任书2
为仔细落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保轧钢厂年度安全生产目标，杜绝违规生产和各类安全事故的发生，实现安全生产，现将担当本岗位安全监管责任，以“‘谁主管、谁负责’‘安全生产、人人有责’”的原则，层层分解，本人详细担当如下安全治理责任，并承受指标考核：
一、实行得力措施，保障如下指标的完成：
1、死亡事故发生率为零；
2、重伤事故发生率为零；
3、本班组管辖范围轻伤率为零；
4、各类突发事故为零；
5、员工厂内外责任性交通事故发生率为零；
6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业安康安全培训合格率100%；
7、劳动防护用品佩戴率100％；
8、隐患整改率100％；
9、违章指挥、违章作业率掌握为零；
10、岗位危急告知及员工知情率、应急处置学问把握率100％；
11、重大设备事故为零。
二、明确本人是本岗位安全生产第一执行人，对个人的安全生产工作全面负责，做到在规划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。
三、加强本岗位安全生产治理，落实全员安全生产责任制。
四、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，承受各级领导进展安全教育培训，承受安全培训考核，提高安全意识，增加责任。加强岗位“安全技术操作规程培训教育、应知应会手册教育、风险辨识教育、事故案例教育”的学习，遵章守纪、按章操作，努力增加识别岗位危急危害因素的力量，不断提高岗位安全操作技能。
五、根据本班组安全生产目标，遵守安全技术规程和安全技术措施规划，并仔细实施，根据本班组事故应急救援预案，做到对突发事故有备、快捷、坚决方式应急处理，防止扩大曼延。
六、严格落实班组人员互联互保制度，对互保对子做好相互提示、相互监护，做到“三不损害”。
七、对于本岗位范围内的安全检查，每班自查一次，协作车间和班组进展安全检查，要求有文字记录。对检查中查出的安全隐患和问题，准时整改并做好复查整改结果。
八、承受车间和班组安全监管领导小组组织的会议，分析安全生产动态，准时参加讨论、解决安全生产中存在的问题，参加各类事故的调查、分析、处理，并准时上报车间、厂部。
九、协作班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方案，并定期进展演练。十、做好新建、改扩建和技改工程工程安全设施的同时设计、同时施工、同时投入使用的安全“三同时”工作。
十一、加强防事故反三违安全学习，扼制或削减一般事故，杜绝重大事故的发生，若发生事故应严格执行事故处理“四不放过”原则处理事故隐患。
十二、协作车间、班组抓好《班组八项制度》、《危急作业安全治理制度》的落实，深化《较大风险作业岗位治理》，不断完善车间、班组安全生产对标制度，严格对标考核，努力提高安全治理水平。
十三、安全工作实行责任追究制，事故班组和班组负责人负有连带责任，假如发生重大伤亡事故或造成其他严峻后果的，依法对第一责任人和主要责任人追究相应责任，直至刑事责任。
十四、安全治理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要内容，凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大设备事故实行一票拒绝。
十五、正确佩戴好个人防护用品，确保自我人身安全。
十六、与班组长签订年度安全生产责任状，把安全责任层层分降落实。
十七、与车间、班组协作做好本车间职业卫生防治的.协调、治理、落实等全面工作。
十八、依据冶金企业安全生产标准化和职业安康安全治理体系综合要求，协作班组全面建立与完善安全标准化和职业安康治理体系，实现本班组安全治理的”标准化、标准化，全面预防生产安全事故的发生。
十九、责任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日
因工作不力、失职或由于上述条款没有落实到位，给公司安全工作造成后果、造成经济损失，首先担当责任，并根据公司兴集[20xx]008号文件及20xx年公司或厂部新出台的文件规定或公司讨论打算的考核措施承受相应的行政惩罚，并担当相应的法律责任。
车间：xx 班别： xx班长签字：xx 班员签字：xx
个人安全生产责任书3
安全责任目标：
1、员工必需执行三不损害(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。
2、新进员工必需经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格前方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
6、自愿承受安全教育，不断提高安全操作技能，以满意安全生产的.需要。
7、员工必需按规定参与每月一次安全大检查，检查内容包括：担心全隐患，安全活动记录。
8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报。
9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。
11、仔细做好设备的保养和维护，发觉特别应妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。
12、因工作失职，造成生产事故，我自愿依法按章承受公司的处理。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止
甲方：xx
乙方：xx
签字：xx
签字：xx
20xx年 1 月 1 日
20xx 年 1 月 1 日
个人安全生产责任书4
酒店员工的人身安全和财产安全，事关酒店和员工个人的安全，涉及到酒店的声誉，如消失意外或差池酒店将为此负责。当事人本人更是责无旁贷，为有效预防各类安全责任或人身意外意外大事的消失，本人承诺如下：
一、遵守国家法律、法规及酒店的各项规章制度。遵纪守规，勤奋工作，不在酒店范围内外进展违法犯罪活动。
二、工作期间由于操作不当，造成设备设施损坏或爆炸者，由当事者本人担当一切经济、法律责任。
三、工作期间私自窜岗外出造成的一切意外事故，当事人担当一切后果。
四、工作时间脱岗或者工作失误而导致物品被盗、被损等大事，由当事人担当赔偿责任。
五、对来宾不礼貌、粗鲁或实行暴力、威逼、讹诈、敲诈等行为，造成的一切后果，由当事者本人担当一起经济、法律责任。
六、住宿员工不遵守员工宿舍治理规定而造成的一切后果，由当事者本人担当一切经济、法律责任。
七、夜班员工不按酒店要求统一住宿所造成的`意外事故由本人担当一切责任。
八、在外租房住宿员工对自己的人身安全负责，发生一切意外事故将由本人担当责任；酒店只供应员工住宿，员工在工作之外，私自外出住宿，消遣等造成的一切事故，由本人担当一切责任。
九、未经酒店同意，私自或集体组织活动，导致人员伤亡大事的，由组织者和参与者担当经济、法律责任。
十、未经批准，擅自驾驶酒店车辆外出，违反交通规章、发生交通事故、造成人员伤亡者，由用车者本人担当一切经济、法律责任。因上下班途中不遵守交通规章造成的意外事故由自己担当责任。
十一、私用电器或未经允许进入危急区域，造成触电及其它伤亡事故，由当事者本人担当一切经济、法律责任。
十二、携带违禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），进入酒店或宿舍造成事故的，由当事者本人担当一起经济、法律责任。
承诺《酒店内员工安全责任书》我已仔细阅读，并同意。如因本人不严格遵守而导致发生安全事故，愿按责任书所述担当一切经济、法律责任。严肃承诺！
员工签名：xxx
日期：20xx年x月x日
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