安全生产责任书

时间:2023-07-05 14:46:04 责任书 我要投稿

(推荐)安全生产责任书

  在快速变化和不断变革的今天,我们每个人都可能会接触到责任书,签订责任书可以有效增强我们的责任意识。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的安全生产责任书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(推荐)安全生产责任书

安全生产责任书1

  一 职责

  1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度 操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情况,组织实施本单位应急救援演练;

  2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

  3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

  4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查管理工作,及时排查事故隐患,检查生产 作业的安全条件,制止和纠正违章指挥 强令冒险作业 违反操作规程的行为,催促落实本单位重大凶险源的安全管理措施;

  5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

  6.监督指导本单位与承包 承租 协作等单位签订安全生产管理协议,催促检查其履行安全生产职责;

  7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

  8.监督本单位劳动防护用品的采购 发放 使用和管理工作,监督 检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

  9.负责本单位特种作业人员的安全管理;

  10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情况统计 分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

  11.提出改进本单位安全生产管理的'建议,催促落实本单位安全生产整改措施;

  12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任;

  13.其他安全生产管理职责。

  二 目标

  (1)安全生产目标

  1.重伤 死亡重大交通事故 火灾发生率为0;

  2.重大设备事故为0;

  3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起);

  4.事故隐患排查率98% 一般事故隐患管理率98% 重大事故隐患监控率100%;

  5.安全生产责任事故为0;

  6.确保年度安全投入足额保障。

  (2)安全教育目标

  1.第一责任人 安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

  2.“三级”安全教育率100%;

  3.在职员工安全教育培训率100%。

  (3)职业健康目标

  1.有毒有害作业人员体检率100%。

  三 奖惩考核办法

  依据[安全生产责任制的制定 评审 修订及考核管理制度],每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四 说明

  主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书,分管安全负责人逐条完成履职和目标,由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

  分管安全负责人签字:

  主要负责人签字:

安全生产责任书2

尊敬的家长:

  您好!为了孩子安全,保证孩子在本培训班度过一个平安、有意义的暑假,我们需要共同携手加强对孩子的`监督和管理。本着安全重于泰山的原则,为确保孩子的安全,落实安全责任制度,我们特签订此安全责任书。

  具体落实好如下几点:

  1、家长或监护人要负责并监督孩子在培训班期间遵守培训班规章制度。如由于学生违纪造成的人身伤害的,补习班只负责协调处理,根据情节轻重,责由当事人或监护人负责。

  2、学生有事需请假,必须提前向本培训班负责人请假(请假条),不能请假的必须由家长或监护人代请,如无履行请假手续未到校上课,私自逃课,所发生的一切事故,责任由家长或监护人承担。

  3、家长或监护人要配合学校对学生进行行为、交通方面的安全教育,不到危险的地方玩耍,不横穿马路,不下河游泳。

  4、在上课期间(8:30--12:00,15:30--17:30)由本培训班加强管理,辅导结束后由家长或监护人监督和管理,在此期间发生的一切事故,本培训班不承担任何责任。

  5、家长或监护人要配合补习班教育孩子不带危险物品到上课场所,未成年人禁止进三厅一吧(电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、网吧)等场所,确保人生安全。

  6、责任承担。在补习班期间,如由于管理不善,违反责任书相关规定酿成的安全事故,根据责任书内容认定责任归属。

  7、附则。

  ①本责任书供补习班和家长或监护人使用。补习班负责人和家长或其监护人为责任人。

  ②责任书由补习班负责人、家长或监护人签字后在责任期内生效。

  ③责任书一式两份,补习班和家长或监护人各执一份。

  ④本责任书自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日有效。

  家长签字(盖章):______________

  学生签字(盖章):______________

  辅导老师签字(盖章):______________

  _______年_______月_______日

安全生产责任书3

  为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》和《国家粮食局关于加强粮食行业安全生产工作的指导意见》、《中华人民共和国消防法》、《陕西省消防条例》等法律法规及文件精神,加强粮食系统的粮食安全、消防安全工作,杜绝各类不安全生产事故的发生,签订此责任书。

  一、各企业的安全生产责任

  (一)工作原则和目标

  坚持"安全第一、预防为主、综合防治"的方针,按照县局承担监管责任,企业负责人承担主要责任的原则,落实各项粮食局安全、消防安全责任,杜绝各类不安全事故的发生。

  (二)安全工作的'领导

  1、各粮站的主要负责人是本单位安全生产、公共安全、粮食安全、出租站点资产的第一责任人,对本单位安全工作负全面责任。

  2、建立健全安全生产责任制,逐级签订安全责任书,明确各级和各岗位安全生产责任,确定各级各岗位安全生产责任人。

  3、要将安全工作列入重要议事日程,建立安全生产例会制度,及时协调解决安全工作中的重大问题;要将粮食安全、消防安全工作纳入企业业绩考核范畴,进一步完善考核指标体系和考核办法,建立和完善安全生产奖惩制度,落实奖惩措施。

  (三)严格落实各项安全生产管理措施

  1、规范安全生产操作规程,严格按规程组织生产,有效防范设备伤人、粮堆倒塌以及火灾等安全生产责任事故的发生:加强粮情监控,落实安全储粮措施,确保储粮安全。

  2、要定期组织安全生产大检查或事故隐患排查治理活动,及时发现事故苗头,消除安全隐患。

  3、要建立健全安全生产投入机制,提高安全生产保障水平,确保安全生产设施、设备等条件的改善提高。

  4、加强安全生产教育培训和宣传工作,强化干部职工安全生产意识,认真组织"安全生产月"活动,营造良好的安全生产氛围。

  5、严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,进行生产安全事故报告和调查处理,坚持杜绝迟报、漏报、谎报或者瞒报等现象发生;事故发生后,要及时组织力量抢救,采取措施防止事故扩大,同时要按"三不放过"的原则严肃查处。

  6、组织制定消防安全管理制度和保障消防安全操作规程,检查督促落实。

  7、制定切合实际的灭火和抢险救援预案,并定期进行演练,重点单位每年演练不少于2次。

  8、每年要组织开展1次火灾隐患的专项治理活动,坚持消除火灾隐患,重大火灾隐患按期整改率达到100%。

  二、奖罚办法

  (一)年终,县局将级别粮食安全、消防安全考评,对履行职责成绩突出的,予以表彰。

  (二)凡发生重大粮食安全、消防安全事故的,不能评为先进。造成人员伤亡和重大经济损失的,依照有关法律及规定,严肃处理。

  责任单位:____________

  日期:________

安全生产责任书4

  为巩固提高现代化水平,大力提升学校精细化管理水平,走好内涵发展之路,规范办学行为,继续落实减负增效举措,以人为本,全面深入实施素质教育,确保在20xx—20xx学年度姜堰市素质教育质量考核中位于优秀行列,不断提升学校办学品味,与年级主任签订工作目标责任状:

  一、目标责任

  督促本年级所有教师认真高质量完成校长室及各科室布置的各项工作。保证本年级各班教学秩序良好,班级管理到位,教师师表形象好:无争吵、打架,无信访、群访,无涉足黄、赌、毒现象,无安全事故发生;教学效果好:及格率、优秀率均达标。(100分)

  二、奖励措施

  1.由校长室根据本年级教育教学(班务工作、教学工作、中心工作等)完成情况给年级主任按百分制打分,结果作为职务补助考核依据(如:得80分,则在奖励性绩效工资考核时职务补助得80%),若得100分,则在奖励性绩效工资考核时职务补助得120%。

责任人:xxx

  xxxx年xx月xx日

安全生产责任书5

  为进一步加强卫体系统安全生产管理工作,全面落实安全生产责任制,强化对安全生产工作的领导,消除各类事故隐患,为我县的经济发展跨越保驾护航,特制定20xx年度安全生产工作目标责任书。

  一、加强医疗检查。治疗仪器设备、氧气瓶、高压氧舱、供氧室、消毒压力锅、等压力容器、压力管道、配电室、电梯、水、点、气设备,易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理,认真落实岗位责任制,操作人员持证上岗,严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定,及时排查治理各类事故隐患。

  二、加强消防安全管理。各单位要特别重视消防安全管理,要认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》,健全和完善消防安全管理制度,对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材使用知识的培训、保持消防通道、绿色通道畅通,配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。

  三、加强门诊、住院部等办公用房及职工宿舍房屋设施、建筑工地的安全管理,及时排查治理各类事故隐患。

  四、加强车辆安全管理。有公务用车或救护车的单位要健全和完善车辆管理制度,加强公务用车、救护车的安全管理,加强对驾驶员的安全教育,确保用车安全。

  五、加强医疗安全管理。继续加强以病历质量为重点的医疗质量监督管理,严格落实医疗卫生法律法规与规章制度,规范执行医疗护理技术常规,落实医疗风险防范措施,确保医疗卫生质量和医疗安全。继续加强医疗机构执业行为管理,严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格,严把医师、护士准入关,取缔非法行医。

  六、完成县政府下达的安全生产考核任务。继续贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规,依法开展职业病防治工作,认真做好职业危害监测、职业健康体检和监护。

  七、加强疾病预防控制和医疗救援工作。完善重大事故和突发事件应急救援预案和演练。根据安全生产工作的'实际需要,及时更新应急预案内容,完善重大事故和突发事件应急救援预案、应急救援体系建设,组织安全生产应急救援演练,建立演练档案,提高应急救援能力。提高重大疾病控制和医疗救援水平。积极协助县政府和有关部门对各类重大突发安全事故进行紧急医疗救助,防范和降低人员伤亡。

  八、落实安全生产责任书的要求。强化重要单位和重点部位的安全管理,建立健全安全工作制度,定期进行安全检查,从源头上根治各类不安全隐患,并组织对本单位内安全生产工作每半年至少1次全面检查。检查工作要有领导、有组织、有安排、有记录,对查出的问题要有整改方案,并及时将检查结果上报。

  九、卫体局安全生产领导小组将对各单位落实责任书情况每半年进行检查考评。

  对不认真执行责任书规定,本单位发生重特大医疗事故纠纷、火灾、灾害事故和安全责任事故,或对安全生产工作不重视、不得力,造成严重后果的,将上报县安全生产委员会,严格追究有关领导和责任人的责任。实行安全生产工作一票否决制,年内发生事故的单位,取消评选单位和先进个人资格。

  十、本责任书一式两份,卫体局和各单位各执一份。

  本责任书的要求不因责任人的更换而改变。责任人如有变动,接任者继续履行。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  甲方代表签字:乙方代表签字:

安全生产责任书6

  为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落实到基层,确保实现集团公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”,按集团公司各项安全生产规章制度和国资系统的有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事故的发生,现经集团班子决定,各子公司签订安全生产责任状,各子公司负责人为安全生产工作第一责任人,并签订责任书如下:

  一、责任内容

  1、建立健全子公司安全生产管理制度建设,做到本子公司必须有责任人主抓安全生产工作,明确到人,狠抓落实,奖罚分明。

  2、加强推进安全生产标准化建设,实现安全生产规章制度、机构设置、岗位责任、操作规程标准化管理。

  3、确保安全生产防范基金、设备的投入。在公司年度财务预算中明确必要的安全资金投入,提足用好安全生产费用;按照国家有关规定,推动高危行业安全费用提取、安全风险抵押金缴交、工伤保险等制度的落实。

  4、建立安全生产宣传教育和培训的常态化管理。

  二、安全生产管理责任目标

  1、本子公司开发、承建的施工项目无死亡事故(0死亡),工伤率低于0.3%。

  2、施工机械机具发生机械设备事故为零。

  3、施工现场发生火灾率为零。

  4、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。

  5、施工现场安全工作必须按《企业安全生产标准化基本规范》之要求达到标准化管理。

  6、发生伤亡事故上报率为100%。

  7、特殊作业人员持证上岗率为100%。

  8、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行安全教育,教育率100%。

  9、建立安全生产管理台账资料,台账每月向集团公司汇报,汇报率100%。

  三、检查考核办法

  1、按照《安全生产指标考核办法》(见附件一),每月以百分制进行考核,考核结果存档,作为年终表彰、奖罚的依据。

  2、集团定期对子公司进行管理检查,结果存档作为上级检查和集团评比奖罚的依据。

  四、奖罚

  1、严格执行安全管理制度,落实各项防范措施,完成全年责任任务,按检查考核标准,全年总分平均达到95分以上的子公司责任人奖励安全奖1000元。

  2、子公司职工违犯安全管理制度发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。

  3、子公司职工在办公及施工现场出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外,发现一人次扣罚安全奖的5%。

  4、对子公司的'安全工作按考核标准进行考评,年总分平均达不到95分者,扣罚10%的安全奖,达不到90分者扣罚30%的安全奖,达不到85分者,扣罚50%的安全奖,以此类推。

  5、发生火险一次,扣罚50%的安全奖,发生二次以上,对该子公司安全工作实行一票否决,取消全年安全奖。

  6、凡造成工伤事故的子公司,除扣罚全年安全奖。

  7、凡造成较大安全事故,上级子公司对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。

  8、强化安全档案建设,成立各种安全组织,制定切合实际的预案,做好各项安全学习、检查、制度的保存工作,以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。

  9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。

  10、本责任书一式二份,公司、车间各执一份。本责任书______年______月_____日起_____年______月_____日止。

  附件一:《安全生产指标考核办法》

  总经理(签字):责任方(签字):

  时间:时间:

安全生产责任书7

  为了严格执行安全生产各项,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以资遵守。

  一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

  二、遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入厂区,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁无培训作业。

  三、员工上岗需经过培训。培训结束后,经部门主管考核认后方可上岗。

  四、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。

  五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,对事故负有全部责任,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济处罚,直至追究刑事责任,并清除出厂。

  六、积极参加各项安全活动,对安全工作做得好的班组和个人,由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工,公司予以特别奖励。

  七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故,公司将视情节而定为:警告、处分、开除。

  八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应承担相应的.赔偿外,严重的将追究法律责任。

  九、对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。

  十、在住厂期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。

  十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》的一律不得上岗,如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。

  十二、本《责任书》,自签字之日起生效,公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。

  部门负责人(签字):xxx

  部门员工(签字):xxx

  xx年xx=x月xx日

  xx年xx月xx日

安全生产责任书8

  为了全面认真贯彻实施《安全生产法》,督促各村落实安全生产责任,强化管理,遏制安全事故的发生,根据镇关于建立安全生产责任制的要求,结合实际制订xx年度安全生产责任书。

  一、责任对象

  镇各村主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任;分管安全生产工作的'村干部是安全生产的直接责任人;其他领导人对其分管的安全生产工作负责。

  二、工作目标

  、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。及时召开安全生产会议,落实上级有关精神,安全生产工作会议每月至少召开一次,每月安排一次安全大检查,检查情况汇总后上报镇安监办。

  2、切实加强安全生产管理机构建设,成立安全生产管理小组,配齐必要的安全设施,使安全生产管理工作运转良好。

  3、认真开展安全生产宣传教育,积极参加安全培训考核工作。

  4、建立和完善事故报告制度,做好事故调查处理工作,发生事故后按规定及时上报,无漏报、误报、迟报、瞒报现象。

  5、按照镇统一部署,扎实有效地按期完成安全生产专项整治工作,杜绝安全生产事故的发生。

  三、考核与奖惩

  、对生产安全工作做的好单位,给予一定的精神奖励,并作为村级年度评先的依据。

  2、对于平时在生产过程中,对安全工作不重视,安全生产管理不严的单位不得被评为本年度的先进单位,并且追究相应责任。

  本责任书在执行过程中,如果责任人有变动,由继任者履行。

黄河北镇 (章)

安全生产责任书9

  甲方:__________

  乙方:xxx

  1、双方的权利和义务

  1.1甲方的权利和义务

  1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。

  1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

  1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

  1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

  1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

  1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

  1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

  1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。

  1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。

  1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。

  1.2乙方的权利和义务

  1.2.1有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。

  1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。

  1.1.3自觉接受岗前安全教育培训,未经安全生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  1.2.4严格遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入现场,严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。

  1.2.5积极参加各项安全活动,及时报告事故隐患。

  1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的.,除承担事故责任外,还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任,并予以辞退。

  1.2.7因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的,除承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。

  2其他

  2.1《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

  2.2本《责任书》一式两份,自签字之日起生效,公司委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。

  在职员工(签字):xxx

  20xx年xx月xx日

  部门负责人(签字):xxx

  20xx年xx月xx日

安全生产责任书10

  甲方:xxxxxxxx

  乙方:xxxxxxxx

  为了加强项目施工安全管理,坚持安全第一、预防为主的方针,确实做到安全生产,人人有责,特签定本协议书。

  一、工程概况:

  1、工程名称:xxxxxxxxxxxxxxxx

  2、工程范围:甲方委托乙方对xxxxxxxxxxxx

  3、工程地点:xxxxxxxxxxxxxxxx

  二、乙方全体施工人员必须遵守国家规定的安全生产六大纪律,遵守甲方的安全管理制度和《工地文明施工规定》,熟知、掌握本工种的.安全规程和操作规范。

  三、乙方及其各班组要建立安全施工领导小组,设立专职安全员与甲方保持联系,并定期对其职工进行安全教育,经常进行安全施工检查(特别是班前教育检查),且和职工个人要签定安全责任书,不签者由此产生的一切后果均由乙方承担。

  四、为保证施工安全管理及安全责任,乙方必须明确现场管理人员:

  乙方项目负责人:xxxxxxxx

  联系电话:xxxxxxxxxxxx

  乙方现场安全负责人:xxxxxxxx

  联系电话:xxxxxxxxxxxx

  五、乙方必须确保所有进场施工的人员,年满十八周岁且身体健康。老、弱、病、残、孕、家属、小孩及童工不得进入现场,否则,产生一切后果均乙方自负,甲方不承担任何责任。

  六、乙方必须确保所有职工按规定正确使用防护措施,不得滥用或不用;保证进入施工现场带好安全帽,严禁工人穿拖鞋、硬底易滑鞋、易透鞋及赤膊上班;特殊工种操作人员持证上岗,严禁使用无证、不懂机电、设备操作技术的.人员。若有违反,全部责任均由乙方承担。

  七、乙方非现场施工人员禁止进入施工规划区域内,否则造成的一切后果由乙方个人自负。

  八、乙方在施工期内各班组及个人要增强安全意识,做好自身安全保护,出现大小事故均由乙方负责,甲方概不负责。(注:本条适用于由乙方自身各种原因引起的安全事故)

  九、在施工期间,由于乙方管理不严而对第三方造成伤害的,由乙方承担全部责任。

  十、在施工期间,乙方人员与其他承包队发生打架行为,各承包队责任自负,并且甲方将按〈〈工地文明施工规定〉〉进行处罚。

  十一、乙方施工人员外出发生走失或任何不安全事件,责任由乙方自负,甲方概不负责。

  十二、本责任书一式四份,甲乙双方各二份做为工程承包合同附件。

  十三、若有新增内容条款,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  十四、本合同自双方签字之日起生效,承包施工结束后自行失效。

  甲方(签字盖章):xxxxxxxx

  乙方(签字盖章):xxxxxxxx

  负责人:xxxxxxxx

  负责人:xxxxxxxx

  经办人:xxxxxxxx

  经办人:xxxxxxxx

  联系电话:xxxxxxxxxxxx

  联系电话:xxxxxxxxxxxx

  签订日期:xxxx年xxxx月xxxx日

  签订地点:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

安全生产责任书11

  一、财务部人员安全职责:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的`安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作;

  4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;

  5、加强工作责任心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好“四防”工作;

  6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

  二、目标:

  1、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、部门办公区域危险源控制率100%。

  4、安全生产投入资金到位率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字: 日期:

安全生产责任书12

  为做好国庆节的道路交通安全管理工作和落实省厅集中开展六打六治,打非治违专项行动。加强源头隐患清剿行动,预防和减少交通事故及交通违法行为,创造和谐交通环境,将以实际行动履行以下职责;

  一、进一步落实道路交通安全主体责任,切实做好单位车辆交通安全管理及驾驶人交通安全教育工作。制定健全安全工作计划和管理措施,针对节日,恶劣天气做好培训,清除安全隐患、文明行车、安全驾驶,建立完整的工作台账。

  二、立即行动起来,认真组织制定方案,确保行动取得实实在在的成效,对排查出隐患车辆和驾驶人按照规定处理,绝不手软,坚决执行凌晨2时至5时停运规定。

  三、加强动态监控系统值守,对单位人员不履行车辆动态监控职责,故意破坏卫星定位装置,恶意人为干扰,屏蔽卫星定位装置信号、伪造、窜改、删除车辆动态监控数据违法行为要依规处理。零容忍。

  四、认真开展驾驶人资格审核,查堵重点车辆,国庆节前单位认真梳理,对逾期未检验、逾期未报废、法定保险过期。逾期未审验、逾期未换证、有累计记分达到12分,达到降级条件,以及发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的。,有酒后驾驶,超员于20%以上,超速于50%以上(高速公路超速20%)以上或者12个月内有三次以上有超速20%以上违法记录或有吸毒史重点车辆、驾驶人,单位暂停相关车辆和驾驶人的营运任务。调整工作岗位和解除聘用。

  五、全力压降道路交通事故和违法行为,按照谁主管,谁负责的`原则,认真遵守交通法规,客运、危化品等运输企业有两次以上超员、超载违法行为,要依法对直接责任的主管人员处二千以上五千以下罚款,对车辆单位负责人或车主指使强令驾驶人违法驾驶造成事故的要依法涉嫌交通肇事罪立案查处。

  六、责任书一式二份(一份交大队、一份留存)。

  责任人:

  时间:

安全生产责任书13

  一、贯彻执行公司安全生产工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

  二、公司主要负责人是公司安全生产的'第一责任人,公司主要负责人要认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。

  三、成立安全生产工作领导小组,建立健全安全生产责任制度,全方位落实安全生产主体和各岗位安全生产责任。

  四、组织审定并批准公司安全生产规章制度和操作规程,按规定审批公司年度安全生产费用,并对其投入的有效实施进行监督。

  五、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  六、健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

  七、组织制定并实施公司事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。

  八、定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

  九、组织领导公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。

  十、向职工代表大会报告公司安全生产状况。

  十一、发生重大生产安全事故时,部门的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间撤离职守。

  十二、发生事故,要及时、如实上报有关部门,做到不瞒报、谎报、迟报,并保护好事故现场。

  十三、协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。

  十四、防止和减少事故的发生,完成本年度绩效目标:重大事故发生率低于1‰。十五、本责任书自签字之日起生效,一式两份,有效期一年。

安全生产责任书14

  甲方:_____________________________

  乙方:_____________________________

  为了深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化企业职工的安全责任意识,确保安全生产,促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定,特签订20zz年度安全生产目标责任书,目标责任如下:

  (一)控制指标

  全年不发生自身工伤或重伤事故,确保自身安全;全年不发生大、小违规、违章责任事故;确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。

  (二)工作任务

  1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,按时参加班组安全活动,对本岗位的安全生产负直接责任。

  2、检查、维修电气设备,必须做到“停电”和挂“禁示牌”,登高作业时,必须持证,操作有监护人,完工后仔细检查确认无误后方可合闸通电;

  3、各类仪表、设备(容器)安全装置,拆修、换新,必须报设备部登记备档;改装移位必须填报更改单经审批后方可移位。

  4、易燃、易爆场所未经安全环保科审批和采取相应安全防范措施前,严禁明火作业(动火作业证);

  5、虚心学习专业技术知识,热爱本职工作,耐心、热情为生产第一线服务。

  6、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度;正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材;不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时向领导报告。

  (三)奖惩规定

  控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚,完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

  上述安全生产目标管理责任书中规定的.各项要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

  本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书一式二份,甲、乙双方各存一份,其中甲方一份留存公司备案。

  甲方:_____________________________

  乙方:_____________________________

  ___年___月___日

安全生产责任书15

  为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:

  一、事故控制指标

  1、 杜绝重伤以上伤亡事故;

  2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

  3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,杜绝食物中毒等食品安全事故;

  4、 降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率不超过3人次,本单位生产管理区内不发生交通事故。

  5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。

  二、安全生产工作要求

  1、 遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。

  2、 应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。

  3、 把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。

  4、 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

  5、 及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。

  6、 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作, 发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。

  7、 向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

  8、 组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的`安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。

  9、 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。

  11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。

  12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本单位安全生产工作更加科学有效。

  三、安全事故控制

  1、 必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安

  全事故的发生。

  2、 发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理

  期间撤离职守。

  3、 及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室,保护好事故现场,按“四不

  放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

  4、 协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。

  四、安全工作报告与考核

  1、 每月股份公司组织的生产分析会,各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度

  最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为:

  ① 领导职责履行情况;

  ② 本单位安全生产和安全管理体系运行情况;

  ③ 对事故隐患或事故的处理情况;

  ④ 存在的问题和下一步采取的措施。

  ⑤ 经验介绍和建议。

  2、 股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报

  告汇报内容进行实绩考评,做为年终对单位负责人的考核依据。

  3、 对于单位负责人失职造成的安全事故,股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公

  司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

  五、附则

  1、 本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。

  2、 本责任书一式两份,双方各执一份。

  海南xx股份有限公司 各场(厂)

  授权代表: 安全生产第一责任人:

  20xx年七月八日

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