员工证明

员工证明模板

　　在学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的员工证明模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工证明模板1

　　姓名：

　　性别：

　　户籍地：

　　身份证号：

　　工作单位：

　　自 年 月 日至今，在本单位工作，情况属实。

　　特此证明!

　　单位公章

　　年 月 日

　　工作单位证明

　　同志，身份证号 ，现就任于本公司 职位，工作年限已达 年。

　　特此证明

　　(签盖单位公章)

　　单位证明

员工证明模板2

　　兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职

　　员，在职时间为20x年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职

　　手续。特此证明!

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年07月31日

员工证明模板3

　　兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

　　(任职证明日期须至少6个月以上)

　　医院主管：XXXXXXXXXX

　　月 薪：XXXXXXXXXX

　　医院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

员工证明模板4

　　员工股权激励证明书篇一：一套完整股权激励方案需要的资料

　　一套完整的股权激励至少需要如下资料明细：

　　1、《股权激励尽职调查分析书》

　　2、《公司股权激励计划方案》

　　3、《公司股权激励计划绩效考核办法》

　　4、《公司股权激励管理制度》

　　5、《股权激励协议书》

　　6、《激励对象承诺书》

　　7、《股权激励计划律师法律意见书》

　　8、《股权激励激励员工考核结果确认书》

　　9、《股权激励员工解锁申请书》

　　10、《股权激励员工行权申请书》

　　11、《股权激励解锁确认书》

　　12、《股权激励行权确认书》

　　13、《员工股权激励证明书》

　　14、《股权激励时间表》

　　15、《股权激励股东会或股东大会决议范本》

　　16、《股权激励董事会决议书》

　　17、《公司章程修改建议书》

　　18、《公司治理结构调整建议书》

　　19、《劳动合同修订后版本》

　　20、《竞业禁止协议约定书》

　　21、《员工保密协议书与反不正当竞争约定书》

　　22、《公司薪酬与考核委员会形成办法及管理规定》

　　23、《股权激励财务税收建议书》

　　24、《严重违反企业规章制度约》

　　员工股权激励证明书篇二：股权签订协议和股权证书样本

　　XXX合伙企业（有限合伙）股票期权赠与协议书

　　甲方：XXX合伙企业（有限合伙）

　　乙方： 身份证号码：

　　依据《XXX有限公司股权激励方案》（简称《股权方案》，下同）的有关规定，本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：

　　第一条：甲方从20xx年月日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股，并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会（简称股权管委会）决定。

　　第二条：甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认，乙方须在十个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接收股票期权。

　　第三条：甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容；若《股权方案》的条款有所变动，同样需公布相关内容。

　　第四条：乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化，甲方均需以正式文件通知乙方。

　　第五条：乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求，并提交《股票期权行权申请书》。

　　第六条：乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。

　　第七条：股票期权不设有效期，从赠与日起生效，至员工离职或行权完毕时结束。

　　第八条：本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。

　　第九条：本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方（代表人）： 乙方：

　　日期： 日期：

　　XXX合伙企业（有限合伙）

　　股票期权赠与证明书

　　证书编号：GLKJ-YG-00001

　　甲方：XXX合伙企业（有限合伙）

　　乙方：身份证号码：

　　依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定，甲、乙双方在自愿、公正的基础上，甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素，赠与乙方股票期权。

　　◆本次赠与股权的类型为：

　　■初始股权（C） □年功增发股权（Z）

　　□股权增发应增股权（Y）□其他激励股权（Q）

　　◆本次赠与股权共 股；大写：股。

　　◆本次赠与股权有效起始日为日。

　　说明：

　　1、 本书与《XXX合伙企业（有限合伙）股票期权赠与协议书》共同使

　　用有效。

　　2、本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。

　　3、本书一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）： 乙方：

　　代表人签字：

　　日期：日期：

　　股票期权行权申请书

　　股票期权赠与协议书

　　甲方：XXX合伙企业（有限合伙）

　　乙方： 身份证号码：

　　依据《XXX有限公司股权激励方案》（简称《股权方案》，下同）的有关规定，本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：

　　第一条：甲方从20xx年月日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股，并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会（简称股权管委会）决定。

　　第二条：甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认，乙方须在十个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接收股票期权。

　　第三条：甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容；若《股权方案》的条款有所变动，同样需公布相关内容。

　　第四条：乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化，甲方均需以正式文件通知乙方。

　　第五条：乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求，并提交《股票期权行权申请书》。

　　第六条：乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。

　　第七条：股票期权不设有效期，从赠与日起生效，至员工离职或行权完毕时结束。

　　第八条：本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。

　　第九条：本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方（代表人）： 乙方：

　　日期： 日期：

　　XXX合伙企业（有限合伙）

　　股票期权赠与证明书

　　证书编号：GLKJ-YG-00002

　　甲方：XXX合伙企业（有限合伙）

　　乙方：身份证号码：

　　依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定，甲、乙双方在自愿、公正的基础上，甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素，赠与乙方股票期权。

　　◆本次赠与股权的类型为：

　　■初始股权（C） □年功增发股权（Z）

　　□股权增发应增股权（Y）□其他激励股权（Q）

　　◆本次赠与股权共 股；大写：股。

　　◆本次赠与股权有效起始日为日。

　　说明：

　　2、 本书与《XXX合伙企业（有限合伙）股票期权赠与协议书》共同使

　　用有效。

　　2、本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。

　　3、本书一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）： 乙方：

　　代表人签字：

　　日期：日期：

　　XXX合伙企业（有限合伙）

　　员工股权激励证明书篇三：股权激励验资报告

　　上市公司股权激励计划业务办理须知

　　一、 股票期权登记

　　上市公司向本分公司申请办理股票期权登记手续时，提供以下申请材 料：

　　（一） 上市公司实施股权激励计划申请书（见附件一）；

　　（二） 上市公司股权激励信息一览表（见附表1）；

　　（三） 上市公司股权激励期权登记明细表（见附表2）；

　　（四） 中国证监会无异议函；

　　（五） 深交所上市公司股权激励计划实施确认书

　　（六） 经公告的上市公司股权激励计划及董事会决议；

　　（七） 加盖上市公司公章的营业执照复印件；

　　（八） 加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书（如与营业执照

　　所载法定代表人不一致，需附书面情况说明）、经办人有效身份证明文件及复印件；

　　（九） 电子数据接口（附件二），适用dbf文件。

　　（十） 如果期权因权益分派等原因发生变更的，还要出具期权数量及行权价格调整的说

　　明、调整公告及律师意见书；

　　（十一） 中国结算深圳分公司要求的其他材料。预留期权的，在授予时仍按上述要求办理期权登记。

　　二、行权登记

　　（一）上市公司实施股权激励计划申请书（见附件一）；

　　（二）上市公司股权激励计划行权登记明细表（见附表3）；

　　（三）深交所上市公司股权激励计划实施确认书；

　　（四）董事会关于实施行权的决议；

　　（五）公司监事会核准的激励对象行权名单；

　　（六）会计师出具的关于本次股本变更的验资报告；

　　（七）律师出具的关于激励对象本次行权的法律意见书；

　　（八）上市公司法定代表人证明书、授权委托书及加盖公章的营业执照复印件；

　　（九）行权登记电子数据接口，适用dbf文件（附件四）。

　　三、限制性股票授予登记上市公司向本分公司申请办理限制性股票授予登记手续时，提供以下申请材料：

　　（一） 上市公司实施股权激励计划申请书（见附件一）；

　　（二） 上市公司股权激励信息一览表（见附表1）；

　　（三）上市公司股权激励限制性股票登记明细表（见附表4）；

　　（四）中国证监会无异议函；

　　(五) 深交所上市公司股权激励计划实施确认书

　　（六）经公告的上市公司股权激励计划；

　　(七) 董事会关于授予限制性股票的决议；

　　（八）风险告知书（附件五）；

　　（九）加盖上市公司公章的营业执照复印件；

　　（十）会计师事务所出具的验资报告；

　　（十一）加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委 托书（如与营业执

　　照所载法定代表人不一致，需附书面情况说明）、经办人有效身份证明文件及复印件；

　　（十二）电子数据接口；

　　（十三）中国结算深圳分公司要求的其他材料。 预留限制性股票的，在授予时仍按上述要求办理登记。

　　四、回购股份登记

　　办理回购股份过户之前，需凭深交所通知向我司帐户管理部申请开立回购帐户。之后报送以下申请文件：

　　（一）《上市公司实施股权激励计划申请书》（见附件一）；

　　（二）《上市公司股权激励股票过户明细表》（附表5）

　　（三）中国证监会无异议函；

　　（四）深交所上市公司股权激励计划实施确认书；

　　（五）经公告的股权激励计划和决议

　　（六）会计师事务所出具的验资报告

　　（七）批量过户电子数据接口

　　（八）上市公司法定代表人证明书、授权委托书及加盖公章的营业执照复印件；

　　（九）本公司要求的其他文件如果股份过户后为无限售流通股，还需按照解除限售业务向我司提交文件材料。

　　五、股票期权数量及行权价格的调整

　　（一）调整申请（见附件三）；

　　（二）调整明细表（附表7）；

　　（三）董事会或股东大会关于调整的决议；

　　（四）律师出具的关于本次激励对象或激励股份数量调整法律意见书；

　　（五）权益分派公告

　　（六）《股票期权注销明细表》（附表8），适用于注销激励对象名下全部股票期权。

　　（七）加盖上市公司公章的营业执照复印件；

　　（八）加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书（如与营业执照所载法定代表人不一致，需附书面情况说明）、经办人有效身份证明文件及复印件。

　　六、限制性股票回购注销业务

　　（一）注销申请

　　（二）注销明细表（附表6）

　　（三）深交所注销通知书

　　（四）经公告的.董事会决议

　　（五）验资报告

　　（六）法律意见书

　　（七）电子数据接口

　　（八）加盖上市公司公章的营业执照复印件；

　　（九）加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书（如与营业执照所载法定代表人不一致，需附书面情况说明）、经办人有效身份证明文件及复印件。

　　七、股票期权注销业务

　　（一）注销申请

　　（二）注销申请表（附表8）

　　（三）深交所注销通知书

　　（四）经公告的董事会决议

　　（五）法律意见书

　　（六）电子数据接口

　　（七）加盖上市公司公章的营业执照复印件

　　（八）加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书（如与营业执照所载法定代表人不一致，需附书面情况说明）、经办人有效身份证明文件及复印件。

　　八、收费标准

　　（一）股票期权授予登记

　　收费标准参照权证登记服务费的标准执行，计算方式如下：股票期权存续时间（月）×发行份额数（千万）×1000（元/月千万份）。股票期权存续

　　时间按月份计算，不足一个月的按照一个月计。不同存续期、不同发行份额应分别计算，总金额超过20万元的，按20万元计收。股票期权登记服务费在首次办理股票期权授予登记时一次性收取，股票期权数量因权益分派等原因进行后续调整时，不再另行收费。

　　（二） 股票过户费

　　向特定股东回购股票、以及上市公司将其从二级市场或特定股东回购的股票授予（含股票期权行权时授予）激励对象时，向过户双方收取股份过户费。收费标准按照a股非交易 户收费标准执行，按过户股份面值的1‰分别向转让双方收取，单边上限为10万元。股份过户涉及的印花税按前一交易日收盘价计收，具体征收方式及税率按国家有关规定执行。

　　（三）股票登记费

　　向激励对象授予限制性股票或股票期权行权时授予股票，且股票来源为发行新股时，收取股份登记费。收费标准按照a股登记业务收费标准执行，登记股本面值为5亿股.

员工证明模板5

c　　甲方：____________(单位名称)

　　乙方： ____________身份证号：____________

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：　　 乙方签字：

　　____年__月__日

员工证明模板6

　　职业、收入证明

　　兹有同志，性别 ，身份证号码（军官证，护照）号码： ，自 年月日至今一直在我单位工作，

　　与我单位签订了劳动合同，合同期限为 。目前在 部门担任 职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写）元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写） 元，月住房补贴为人民币（大写） 元。

　　特此证明。

　　单位公章（或人事劳资章）年 月日

　　1、单位名称：2、单位地址：3、联系电话：邮政编码： 4、人事（劳资）部门负责人姓名：

　　公积金收入证明

　　兹证明 同志为本单位正式职工。月收入总额 为元，月公积金缴交基数为 元，缴存比例 %，其个人公积金帐号为 ，本单位公积金帐号为 ，月公积金缴存总额为元。

　　单位地址：单位电话：

　　单位（公章）

　　年 月 日

员工证明模板7

　　尊敬的_________：

　　兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。

　　____________年年收入为：

　　____________年年收入为：

　　年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

　　____________单位(公章)

　　年 月 日

员工证明模板8

　　姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

　　身份证号______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因XX原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明!

　　单位(盖章)___________________________

　　______年______月______日

员工证明模板9

　　劳动关系解除/终止确认书

　　甲方：(单位名称)

　　乙方： 身份证号：

　　20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

　　甲方(签章)：

　　甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　年 月 日

员工证明模板10

　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期： ____年__月__日

员工证明模板11

　　兹证明XX自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　日期：20xx年10月9日

员工证明模板12

　　xxx(男)，xxxx年x月x日出生，x族，xxxx年x月毕业于xxx大学xxxxx，工学硕士研究生。自xxxx年x月实习以来一直供职于我单位，先后担任我公司xxxxxx、xxxxxxxxxx主管，其现实表现情况如下：

　　一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养 该同志具有较高的爱党爱国热情，坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。在公司各级党委组织的历次党团活动中表现活跃，政治表现极好，在重大问题上均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。该同志家庭社会关系政历清楚。其本人和家庭成员均无政治历史问题，没有参加任何邪教组织。

　　二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质 该同志为人谦虚真诚，心胸宽容大度，尊敬领导，团结同事，能够很好地处理与上下级间的关系，在团队内部起到模范带头作用。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。

　　三、遵纪守法，坚持原则，具有优良的职业操守 该同志事业心和责任感强，作风正派，严于律己，能够自觉遵守国家法律法规及各项规章制度。该同志在我公司负

　　备战国考面试国考面试综合分...国考面试计划组...国考面试沟通协...国考面试自我认...国考面试备战技...

　　责主管无线项目多年，注重与各合作单位建立融洽的合作关系，而且在原则性问题上能够顶得住人情、管得住小节，获得了合作单位同志的一致好评。该同志还注意在公司团队中积极发挥正面作用，积极参与公司法制教育活动，xx年其撰写的《不求金玉重重贵，但求子孙个个贤》在公司"廉洁从业，从我做起"征文大赛中，获得"十佳"征文第一名。

　　四、工作扎实，执行力高，现实表现良好

　　该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，注重实地调研和广泛听取各方意见，能够积极有效地解决工作中的问题，按时按质地完成领导交办的工作。

　　近年来，无论是从事基层维护工作还是担任职能管理工作，该同事都坚持以身作则，恪尽职守，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。

　　特此证明

　　xvxxxxxxxxxxxxx公司

　　xxxx年x月x日

员工证明模板13

　　兹证明_________先生/女士(身份证号__________________)系我单位员工，自_________年_________月进入我单位并工作至今，目前在本单位_________部门担任_________职务，月均收入约为税后人民币_________元，另有奖金和福利等其他收入约_________元。

　　公司为其提供宿舍居住，地址为__________________

　　本公司谨此承诺上述证明是正确、真实的，本公司对该证明的真实性和有效性负责。

　　单位公章或人事(劳资)部门盖章_________

　　签发人：_________

　　_________年_________月_________日

员工证明模板14

日本驻广州总领事馆：

　　兹有我医院＿＿＿＿（姓名）_________（护照号码）申请前往贵国旅行。＿＿＿＿为我医院＿＿＿＿（职务），＿＿＿＿（年/月）进入我医院，为医院服务＿＿＿＿年，年收入＿＿＿＿元。我医院同意＿＿＿＿（申请人）于＿＿＿＿（月/日）至＿＿＿＿（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。＿＿＿（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

　　领导签名：

　　医院名称（并盖公章）：

　　医院电话：

员工证明模板15

　　先生/女士/小姐（身份证号为 ）自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称（加盖公章）

　　2xxx年07月31日

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