个人离职证明

时间:2022-12-13 10:19:42 证明 我要投稿

个人离职证明(集锦15篇)

  在平凡的学习、工作、生活中,大家都写过证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。那么证明的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的个人离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人离职证明(集锦15篇)

个人离职证明1

  (姓名)(身份证号码)已于20xx年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明!

  证明单位:(盖章)

  20xx年__月__日

个人离职证明2

  兹证明 先生/女士/小姐(身份证号码:xxxx)自20xx年01月01日入职我公司担负人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现 ,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订 相关保密协议 ,顺从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx 日

个人离职证明3

_______先生/女士/小姐,

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称:______(加盖公章)

  日期:____年__月__日

个人离职证明4

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方职工,于2xx-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  日期: ____年__月__日

个人离职证明5

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx 身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx

  甲方代表签字:xxx

  乙方签字:xxx

  20xx年xx月xx日

个人离职证明6

  兹证明XX,自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任职,身份证号:4104333XX,其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职,已于XX年XX月XX日办妥离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  XX年XX月XX日

个人离职证明7

  离职证明

  兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

个人离职证明8

  (姓名)(身份证号码)已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明!

  证明单位:(盖章)

  20__年__月__日

个人离职证明9

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________(部门)的_______职务,因为___个人______端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实!

XXX

20xx年XX月XX日

个人离职证明10

xxx先生/女士/小姐:

自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于x个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的'离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  xx年x月x日

个人离职证明11

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

个人离职证明12

  根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省劳动合同条例》及国家有关的法律法规、规章制度,我单位员工________系合同制职工,___年___月主动提出离职,予以办理相关手续,终止一切福利待遇,工资、生活补助、加班费等全部结清,无任何争议。特此证明。

 XXXXX有限公司

人力资源部

___年___月___日

个人离职证明13

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。特此证明!

  集团名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

个人离职证明14

  兹证明李浩先生,身份证:___________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20__年_月__日至20__年_月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  ____有限公司

  20__年_月__日

个人离职证明15

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

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