教职工请假制度
在当下社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度一般指要求大家共同遵守的`办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编整理的教职工请假制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
为加强学校管理，更好的开展教育教学工作，特制定教职工请假制度。
一、教职工在规定的工作时间内不能到校上班，须提前办理请假手续，按要求填写请假单，到各部门请其安排请假期间工作，完假上班后销假。
二、教职工请假分为定时性请假和临时性请假二种。
[一]定时性请假
（1）定时性请假分为公假、病假、事假、婚假、产假、丧假六种。
（2）各类假期期限：
公假、事假、病假：视具体情况而定；
婚假：达晚婚年龄享受婚假十五天；
产假：达晚育年龄享受产假四个月；剖腹产假四个半月；男性陪产假七天；
丧假：直系亲属享受丧假三天[岳父母(公婆)享受同等待遇]。
（3）以上六种请假均需办理相关手续。
[二]临时性请假
（1）临时性请假分为政治学习请假、晨会请假、其他临时性请假三种。
（2）政治学习请假和晨会请假需到校办办理请假手续。
（3）其他临时性请假可直接向校办主任口头请假。
三、教职工办理请假手续步骤
（1）到校办填写请假条并请校长签字批准。
（2）凭准假条到相关部门，由部门负责人安排请假期间工作并签字确认。
（3）将准假条反馈至校办。
（4）请假期满到校上班后到校办销假
四、教职工请假制度有关要求
（1）教职工请假在一天以上（含一天）或半天以内但需调课，需提前办理书面请假手续。
（2）教职工有事必须先请假，办理相关手续，否则视为旷工处理。
（3）教职工请假按《校内奖金、津贴考核发放实施办法》中相关规定扣除奖金、津贴。
（4）突发事件：
1、遇突发事件请本人在第一时间直接向校办主任请假或向校长请假并补办书面请假手续。
2、请勿委托他人代请假。
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