保洁员岗位管理制度

时间:2023-06-16 08:45:12 制度 我要投稿
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保洁员岗位管理制度

  现如今,我们每个人都可能会接触到制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编整理的保洁员岗位管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

保洁员岗位管理制度

保洁员岗位管理制度1

  工作时间:

  星期一至星期五,早8:00—晚18:00。

  星期六至星期日,早8:00—晚19:00

  1、树立高度的责任心,关怀商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发觉设施设备有损坏或特别状况应准时向上级主管或工程修理人员汇报,负责治理好片区卫生器具,仔细做到卫生器具干净、布置合理,随时保持清爽、美观,保证商场内外的'清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡察卖场,发觉污物杂物应准时处理,随时保证商场内的清洁卫生。

  2、保洁人员要努力提高自身素养和对公司负责的觉悟,听从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向商场经理请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到经理的批准,方才能到休息室休息。

  3、承包岗位片区卫生必需到达规定标准,连续3次未达标者,分别赐予警告、罚款、辞退的惩罚。每日值班经理应做好具体记录。

  4、保洁人员对商家、顾客效劳要热忱周到,举止端庄,礼貌大方,把顾客当作上帝,对客户的投诉当日值班经理必需立刻处理,不得与客户发生争吵。

  5、上班时必需穿着清洁,按规定要求着装,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

  6、保洁人员在工作上要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。

  7、不准私拿公物,私卖废品,如发觉,分别赐予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应准时上交商场负责经理。

  8、商场内的垃圾要随时去除洁净,用垃圾桶、垃圾袋准时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾,运送垃圾必需走楼梯通道,扶梯上、楼梯及四周的污渍、垃圾必需准时去除。

  9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应马上向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议。

  10、保洁员必需严格根据《立交桥商贸城保洁规章制度》执行。

  11、除完本钱职工作外,要完成领导交办的其他临时性工作。

保洁员岗位管理制度2

  一、保洁员应严守劳动纪律,执行公司的规章制度,听从领导听从指挥,仔细工作。

  二、上班时间按要求完成各项工作任务。三、按以下要求做好责任区的清洁卫生工作:

  1.前院应保持干净,不得有垃圾。应准时去除杂草,清倒垃圾筒内的'垃圾不得外溢,并将物品及小推车摆放在指定地点。

  2.后院应保持干净,不得有垃圾。应准时去除杂草,杂物。同时,道路应准时清扫,确保无明显车辙印迹。

  3.牲畜养殖区应保持堆放物品有序,厕所洁净。彩钢房洗漱间干净有序、洗漱池洁净无污渍无杂物。

  4.领导办公室、宿舍及休息室每日不定时清扫、除尘,以保证干净卫生。床上用品应按期(每月清洗一次,特别状况除外)清洗、更换,确保卫生。

  5.走廊应每日彻底清扫(用水拖)二次以上(早上上班前及晚上下班后),同时应做至门窗无灰尘,天花、墙角无蜘蛛网,地面无垃圾、痰迹,瓷砖上无污垢,墙面无印迹。

  6.活动室应每日彻底清扫一次(用水拖)。

  7.每周对会议室彻底清扫擦拭两次以上,同时应将会议室饮用水摆放整齐且备足肯定数量。

  8.饮水间保持饮水机洁净无水渍,晾衣架洁净有序。

  9.每日清扫、冲洗卫生间二次以上,每周用洁厕剂清洗各卫生间大小便器一次。同时应每日确保卫生间墙面、墙角无天花无灰尘及蜘蛛网,蹲坑无积物,便池无污垢,洗手盆台面无污渍,镜面无痕迹,地面清洁,厕所无异味。每日更换纸娄垃圾袋,以保持干净。

  10.定期检查供水及暖气管线、管道,确保清洁卫生无灰尘。同时,在供水管线检修及供暖期间定期检查管线,发觉渗漏状况准时报告。

  11.上班前对太阳能热水器进展加水,同时检查管道。

  四、爱惜清洁工具,每次使用后放置在指定地点。同时将专用清洁用具与公用清洁用具分别放置且进展标记。

  五、清扫卫生季节约用水,发觉未关好的水龙头、照明灯,准时关好,保证不消失长流水、长明灯现象。

  六、对违反卫生治理规定的行为,进展制止。对于不听从的,准时向综合部反映。

  七、不在上班时间串岗、谈天、睡觉,不做其他与工作无关的事情。

  八、下班后应确保门窗关闭、门锁锁闭。

  九、如有特别状况应安排值班则应积极值守。

  十、完成临时性或领导布置的其他工作。

保洁员岗位管理制度3

  为了标准保洁人员的治理,提高保洁人员的.效劳质量,使公司环境清新、干净,特作以下规定:

  一、工作职责、工作守则、工作时间及值守地点:

  1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进展清扫、除尘。卫生区域包括:办公区(办公室、宿舍、休息室、活动室、会议室、走廊、卫生间、饮水间、窗户、暖气及暖气管线等);前院;后院;牲畜养殖区。

  其中,办公区应每日清洁,其他区域应保持干净。

  2.严格遵守公司规章制度、听从治理人员指挥、服装干净、礼貌待人、积极主动、仔细负责、一丝不苟。

  3.保洁员每天工作时间为:上午7:00―12:10下午14:20---18:00 。

  4.值守地点:会客室。

  5.休息日为周六(待行政人员执行正常休假后执行)。

  二、工作制度及标准细则:

  1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生,维护公司良好形象;不大声喧哗,严禁与公司同事闲聊,工作期间不影响员工正常工作;

  穿工装上岗,保持工装干净、洁净,工装每周涤一次;

  不穿拖鞋上岗。

  2.按要求高质量完成各项工作,全部工作在安排后必需马上行动。

  3.工作时间内保证按时上岗,不得擅自离岗、不得私自使用办公用

  品(如电脑、电话等)。

  4.疼惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏,可以旧换新。如损坏公司办公用品则按价赔偿。

  5.按工作职责每日全面清扫。

  环境卫生包括前院、后院及牲畜养殖区卫生(彩钢房洗漱间及旱厕)。室内卫生包括领导办公室与宿舍、休息室、走廊、活动室、会议室、饮水间、卫生间;

  三、薪金奖惩:薪金执行集团公司标准。每周进展一次例行卫生检查,若三处以上卫生不合格则视为卫生不合格,进展20至100惩罚;如一个月内两次以上不合格则再处100元罚款。

  四、本制度最终解释权在综合部。

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