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教学常规检查制度

时间：2024-03-22 18:04:10 制度我要投稿

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教学常规检查制度

　　在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编精心整理的教学常规检查制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

教学常规检查制度

教学常规检查制度1

　　教学工作是学校工作的中心环节，加强教学常规管理、制定实施教学常规的细则，是实施素质教育、开展教学研究和教学改革、建立正常教学秩序、完成学校教育、教学任务的基本保证；是提高教学质量的基本途径。根据《普洱市中小学教学常规管理基本要求》和《澜沧县中小学幼儿园教师教学常规》的有关规定，特制订全县教学常规管理实施细则。

　　第一章计划第一条：学期初，教学副校长教务处教科处教研组要根据上级意见和学校工作计划要求，分别制定教学计划和教研计划。教学教研计划要分析教学现状，提出本学期教学要求和教学专题，制定实施工作目标的措施，安排全校性的教研活动。

　　第二条：开学两周内，各教研组要在组长主持下，制定本组教学教研计划。教学教研计划应根据实际确定本学科思想教育和能力培养要求。并提出教研课题。教研活动要定时间、定内容、定中心发言人，安排好统一竞赛活动。

　　第三条：学科教师要根据学习计划和考试安排，制定切合实际相应的教学计划。教学计划应对学生情况（包括学生人数，学生学习情况分类，学生上学期期末考试成绩，学习态度，习惯和完成作业情况），教材内容（明确新课程标准相应年级对本学科的要求，从新课程标准、教材内容和学生实际确定本学期教学的重点、难点）作简要分析，提出本学期要达到的教学目标，确定教学进度，确立本学期的科研课题或教研课题，制定提高教学质量的措施。

　　第四条：开学第二周，由教研组组长检查教学计划的制定，教导处或教务处抽查。

　　第二章备课第五条：教师深入钻研。开学初，首先熟悉新课程标准，掌握新课标对所教年级的要求；其次要统览教材，了解教材内在联系；其三要认真研究每篇教材，依据教材内容和学生实际认识规律，确定三维教学目标和要求，掌握重点、难点，选择恰当的教学方法和使用的媒体。

　　第六条：教师必须认真备课，上课前必须写好教案，不备课不准上课。提倡超前备课。实行个人备课和集体备课相结合的方法。个人备课要独自思考，不准生搬硬套，照本抄袭参考书和他人教案，不能以课件代替教案。要吃透教材、搜集资料、制定教学目标，兼顾知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观念的三个维度，设计教学过程和策略，精选习题。在教师个人超前备课的基础上，由教研组长或年级备课组长组织集体备课，定时间，有主讲、有执笔。统一教学目标，统一重点难点，统一教学过程，统一教学进度，统一质量考核，充分发挥集体备课的作用。

　　第七条：教案要分细节写，要写明课题、教学目标（兼顾三个维度），写明知识的重点、难点，考虑教法用具，复习内容、导入新课的引言，写明主要教学过程，设计好带有启发性、整体性的提问、课堂练习的主要内容及形式、板书设计及课后作业。教案必须是对教学过程设计，以手写稿的形式呈现（集本备课内容可用打印稿）。教案书写整洁清晰，条理分明。教案粗略分详简教案。详案是指符合学校制定的各学科常规要求、教案环节齐全过程详细的'教案；简案是指教学目标正确，情景和问题设计、教学环节和转承明确，但可以不写具体问题解决过程，只需扼要写出结果的教案。以下情况可以写简案：（1）年龄在40周岁以上的；（2）教龄15年以上且能提供以往同教材备课详案的。

　　第八条：作业设计，份量适当。要求学生完成的作业，教师预先做出参考答案，课后练习，教师备课时要先做。课堂学习及实验，应预先准备好演示仪器和实验器材，并先操作一次。

　　第九条：提倡教师写"教后反思"。每教完一节课或一课，教师要回忆哪里成功，哪里有待改进，写在本课教案后边，以利今后提高。一学期上交一个详尽的教学反思。

　　第十条：每学期教研组对教师的教案进行二至三次定期和不定期检查，教导处每学期以随机抽查和全面检查相结合方式，进行不少于一次检查，教科研处每次组织的常规检查必须盖章、签日期。自制检查记录表，检查后认真填写并存档。有一次校长或副校长直接全程参与的教学常规检查，并由校长（副校长）作总体反馈（有详细会议记录）。

　　第三章上课第十一条：各科教师必须严格按课表上课，不随意改课停课。必须按时上课，不准迟到、早退和无故缺课，按时下课不拖堂。上课时间不准离开教室，课堂上严禁教师接打手机、扯闲话、抽烟，一律不准坐讲。

　　第十二条：在认真备课的前提下，力求教好每节课，要向四十（四十五）分钟要质量，不讲与本课无关的事情。

　　第十三条：教师讲课必须使用普通话，英语教师要使用90%以上英语组织课堂教学。上课要教态亲切，衣着整齐、语言简炼、声音清晰，板书工整规范、有计划性。

　　第十四条：教师要不断提高教学艺术性，在课堂教学中教师要扮演好"组织者"、"引导者"、"合作者"、"调控者"的角色。倡导"自主、合作、探究"的学习方式，努力营造平等、民主、融洽的课堂教学氛围，创设启迪思维、激发学生兴趣的良好教学情境。以学生为主体，面向全体，因材施教，循循善诱。加强学法指导，有计划地培养学生自学、讨论、观察、思维、实验、操作和语言表达的能力。注意培养学生的实践能力、合作能力和创新精神，同时渗透思想教育。

　　第十五条：教师在课堂教学中要恰当、合理选用教具，进行直观教学，并积极运用电教器材及现代教育教学技术手段进行教学；教学方法要新颖、适用，不落俗套，努力提高教学效果。

　　第十六条：教师上课要善于组织教学、保护良好的课堂纪律。教师要严格要求学生，培养良好的学习习惯，要教育学生遵守学习纪律，维护课堂秩序，要求学生积极参与课堂活动，积极举手发言，认真完成作业。

　　第十七条：教书育人，管教管导。各科教学既要传授知识，又要对学生进行思想教育。本着"谁的课堂谁负责"的原则，各科教师应处理好课堂上发生的问题，不得随意转交他人。教师和班主任之间要互相配合，互相支持。

　　第十八条：每学期校长、教学副校长、教导主任、教科主任、教研组长等成员组成检查组，对本校每位教师进行至少一次推门听课，第四章作业第十八条：作业布置要适量，各科目教师要团结协作，有全局观念，要考虑学生的全面发展，不能各自为政，争相占用学生的课外时间；作业布置要从实际出发，讲究质量，要做到精选习题。

　　第十九条：作业批改。语文：阅读课文以课后作业和课本配套的作业本；一学期大作文7次，须详细批改,小作文抽改为主。批改学生作文，要有部分眉批或总评，小作文要求查阅，语文其它作业批改每周不少于3次。数学：课本上的练习要求学生全部做完，基础课本配套的作业本全批全改。英语：每篇课文有一次书面作业，课本配套的作业本，全批全改。科学：课本上的练习要求全部做完，课本配套的作业本，全批全改。社会与历史、思政等其他学科的配套的作业本要及时批改。要培养学生仔细审题的能力和习惯，培养认真检查的习惯，培养学生书写整洁的习惯。

　　第二十条：教师必须对学生的作业严格要求，对基础差的学生可以分层布置作业，上交要齐全，用本要统一，格式要规范。教师要保管好学生用过的作业，以便学校检查。

　　第二十一条：教师对作业的批改要严肃认真及时。一类作业全收全改，防止漏判，杜绝错判。一题一个符号，批改符号要统一，一律批在每题的右下角，等级与日期写在最后一题右下角的空白处，符号要大小适当，规范美观。教师对后进生的作业要加强面批面改，作业中的错题要让学生及时改正，并对学生改正错误的作业作第二次批改。

　　第二十二条：教师要认真分析学生作业中的问题，分析带有普遍性的错误，指导学生改正，并对带普遍性的问题做好记录，不断积累教学经验，做好日清、周清和月清工作。教研组每学期开展二至三次检查，教导处开展一至二次检查。

　　第五章辅导第二十三条：重视学生的辅导工作，学校和教师每学期均要制定培优补差措施。对学生的辅导要因材施教，使不同的学生各得其所。毕业班要有组织、有计划地开展双休日活动，提高学生综合素质。

　　第二十四条：按学校规定按时下班辅导，语文英语老师早自修要适当下班指导；数学、科学老师要有系统的学科辅导计划，提高学生的学科竞赛能力。其他科目的老师要适时适当安排。

　　第二十五条：对学生的辅导要耐心，合理安排好时间，树立整体观念，兼顾其它学科，减轻学生课业负担。

　　第二十六条：根据学校、年级组和各班级的具体情况，认真落实好培优辅差工作和导师制度，有优生和后进生的名单、计划，并按计划进行思想政治工作和课外辅导工作。辅导的方式可多种多样，以小型个别辅导为主，注重实效。学期未有工作总结。

　　第六章考查与考试第二十七条：成绩考核是学校教学活动的总结和检查，对学生成绩考核应以平时多种形式考查为主，学校只举行期中、期末两次考试。

　　第二十八条：能按学校要求及时制好考试试卷，注重双基，体现能力，难易适度，有一定梯度，要体现分层次教学要求。

　　第二十九条：各科教师要把好单元关，严格单元考试纪律，要认真批改试卷，填好成绩册，做好单元测试质量分析，并保存好，以备学校随机抽查和定期检查。

　　第三十条：期中、末考试采取电脑摇号或上学年末成绩降序方式安排试场，试卷批改流水作业。教师评卷要客观公正，严禁弄虚作假。

　　第三十一条：每学期的学生成绩要载入记分册，按履职考核和绩效工资考核方式对教师进行量化，记入教师业务档案，作为评优、评先、评定职称、实行奖惩的主要依据。

　　第三十二条：老师应对考试、考查结果进行书面分析，一学期上交一份试卷及学生考试的书面分析，找出差距及改进措施。

　　第七章教研活动与听课第三十三条：教研组每周活动一次，备课组一周一次，开展教研学习或集体备课；对青年教师实行滚雪球活动，促进青年教师的快速成长。

　　第三十四条：上研讨课。教师每一学年至少上一堂公开课，按学校要求乐意接受，且效果好，示范性强，以切磋技艺，共同进步为目的。上课教师必须按教研组工作计划进行，并报教科研处备案，课后上交教案。每一位教师必须大胆进行课堂教学改革，充分利用现代化的教学技术和手段，切实提高课堂效率。

　　第三十五条：听课评课(校内)。校长、主管教育教学的副校长每学期听课不少于20节、教务主任、教科主任及中层以上干部学科组长每学期听课不少于20节，教师一学期听课不少于10节。听课要以校内本组为主，联系领导每学期需要对联系组详细评课3次以上,其余老师2次以上,每次听课都要作详细记录，听课记录不要与讲座或学习笔记混杂，并要有齐全的评课笔记，要大胆发言，意见和建议中肯。只摘抄教学内容或没有时间地点的听课记录不能计入听课节数。

　　第八章总结第三十六条：学期结束，教学副校长教务处教科处教研组等教学管理员均写出工作总结，上交相关部门同时存档备查。每位教师认真总结工作，写出与课题相关的教学总结教学反思或经验论文，总结内容为：教学任务完成情况，学生学习情况，主要经验体会，存在的问题和改进的意见等。

教学常规检查制度2

　　教学检查是进行教学质量监控的有效手段，为加强教学管理，及时发现和解决教学工作中的问题，逐步实现教学管理科学化、制度化，促进教学质量的提高，特制订本制度。

　　（一）指导思想

　　1、教学检查是全面检查和了解教师的教学状况（尤其是基础学科与考试学科的授课质量），加强教学管理，总结教学经验，提高教学质量的有效手段。

　　2.事实求是公平科学地进行教学质量检查评估，表彰先进，调动教师教学的积极性。

　　3.将教学常规检查与教学改革、课程改革结合起来，进一步促进我校教风学风建设，努力推动我校新课程改革工作的贯彻落实。

　　（二）教学检查内容

　　1.学期课程计划、教学进度表的制定与安排情况。

　　2.备课：重点检查课前有否备课、课后有否反思，详案还是简案。要求教师有分课时教案或教学设计（必须有二次备课）。

　　3.学生作业完成与教师批阅情况。重点检查课后作业及学校规定使用的教辅练习完成与批阅情况（提供所教一个班完整作业）

　　4.单元质量监测：重点检查单元（章节）检测的次数、阅批情况（提供完整的所教一个班已阅批的检测卷）。并能提供相应的'学生成绩记录表。

　　5.听课记录：教师的听课次数及相关的评价记录。

　　6.政治、业务学习：检查每周的学习内容记录。

　　7.业务理论学习、读书笔记：检查每周的学习内容和质量。

　　8.召开师生座谈会：在学校教导处的组织下，召开以年级组为单位，各教学班的学生代表参加的师生教学座谈会，设计表格，对学生进行问卷调查，包括教师教育教学态度、课堂教学效果、课后辅导、作业批改等教育教学情况，听取对教师教学工作、教学管理、学习环境以及教风学风建设等方面的意见和建议。

　　（三）检查时间

　　1.学期课程计划检查时间为：每学期开学的第二周

　　2.备课、学生作业、听课记录、政治、业务学习、业务理论学习、读书笔记检查时间为：每学段结束的前一周（或期中、期末考试的前一周）

　　3.备课、学生作业检查随机抽查。

　　（四）检查形式

　　将全校教师按学科组划分为六个教研小组，被检查人在规定的时间内将规定的检查内容送交会议室，接受检查。各小组检查人分别由副校长、教导处、教研组负责人等担任。

　　（五）检查结果的处理

　　1.检查结束后，各检查小组负责人根据自己在检查过程中发现的优点及存在的问题，写出检查报告上交，最后汇总形成学校教学检查总结报告。检查结果及时通报至全体教师。

　　2.根据两次检查结果，每学期终了将进行一次终结汇总，将结果记入学期千分量化。同时在评先、评优、职称聘任等工作中作为重要元素进行充分考虑。

教学常规检查制度3

　　1 .经常对学生进行各种形式的安全教育，内容包括交通安全、消防安全、食品安全、游泳安全、使用燃气安全、用电安全、校内外活动安全、假期安全、防范传染病等，提高学生自我保护意识和遇险自救能力。

　　2 .重视学生的心理卫生教育，通过各种方式使学生保持健康开朗的心理状态。关心有心理疾病的学生，帮助学生克服因各种原因造成的心理障碍。

　　3 .根据不同季节特点，明确学校安全教育的`重点。春季安全教育的重点：传染病的预防教育、火灾预防教育、春游等社会实践活动中的交通安全和饮食卫生安全教育；夏季安全教育的重点：洪水、暴雨、雷击、台风等灾害天气预防教育、溺水预防教育、食物中毒预防教育、交通安全教育、性侵犯预防和应对教育、用电安全教育；秋季安全教育的重点:运动受伤预防教育、建筑安全教育、消化道疾病预防教育；冬季安全教育的重点：防寒保暖教育、煤气中毒预防教育、户外冰雪体育运动安全教育和冰面溺水预防教育、火灾预防教育、雪雾天气交通安全教育。

　　4 .开展安全教育的同时，不能只停留在口号和说教上,一定要进行实际演练。通过安全演练，增强教育效果。

　　5 .开展安全教育的同时还要提高学生应对安全事故的能力。比如学校对学生进行溺水预防的安全教育时，可以从两个方面着手：一是教育学生不要到不安全的水域去游玩,二是教会学生游泳，提高学生的游泳技能。

　　6 .安全教育要明确教员，列入课程，确定时间，编写教案，纳入考核，防止安全教育走过场。

　　7 .加强安全知识教育，提高自我防护意识。要以学校常规安全知识教育、法制教育、心理健康教育为重点，结合季节特点和学校实际开展防安全事故方面的知识教育，特别要加强防交通、防溺水、防火灾、防拥挤踩踏等事故知识教育，增强学生安全意识和自我保护能力，要把安全教育纳入教学计划，列入课表，在地方课程中开设安全专题教育，通过安全教育日、专题报告、安全知识讲座和学科教学、班团队活动进行安全知识教育。

教学常规检查制度4

　　为加强教学常规管理，不断提高教师的教育教学能力，督促教师自觉地执行教学常规的要求，使教学管理制度化、规范化、科学化、避免教学工作的'盲目性和随意性，进一步提高我校的教学质量。特制定教学、常规管理检查制度：

　　一、成立教学常规管理检查领导小组：

　　由校长、分管校长、教导主任、各教研组长组成教学常规检查领导小组。在分管校长的领导下，领导小组具体开展实施教学、常规管理检查工作，做好检查分析总结工作，及时提出整改意见，拿出整改措施，责任到人，限期整改。

　　二、常规管理检查内容：

　　1、教学检查内容：

　　（1）教学计划落实情况：计划制定切实可行

　　（2）备课：领会课标精神，熟悉教材，了解学生，能超周备课，有板书设计，注重教学反思。

　　（3）作业批改情况：作业布置量适当，批改及时、认真、讲究实效，评分客观公正，有激励性评语。

　　（4）课堂教学：教学方法灵活，关注学生的情感、态度、价值观、关注学习过程，体现新课改理念。

　　（5）教研情况：能积极开展“一人两节课"校本教研活动，写好教学案例。

　　2、班级管理：班风正，学风浓。

　　3、环境卫生：整洁干净，无纸屑。

　　三、检查形式与方法：

　　每学期教学常规管理定期检查1－2次，检查时做到“五个结合”，即定期检查与随机抽查结合，查询资料与召开座谈会相结合，问卷调查与领导检查相结合，互查与自查相结合，单项检查与综合检查相结合。

　　四、具体要求：

　　1、教导处、各教研组每学期至少召开二次定期教师和学生座谈会，听取师生对教学工作的意见。

　　2、教研组长平时应加对任课教师学案编写、课堂教学、作业批改及听课情况的检查，并及时总结汇报教导处。

教学常规检查制度5

　　为加强教学常规管理，进一步规范教师的教学行为，不断提高教师的教育教学能力，督促教师自觉地执行教学常规的要求，使教学管理制度化、规范化、科学化，避免教学工作的盲目性和随意性，进而进一步提高我校的教学质量，特制订学校教学常规检查制度。

　　一、健全制度

　　学校成立以校长为组长，业务校长为副组长，教务主任、各教研组组长为成员的教学业务检查领导小组（教务处全面负责教学业务检查工作），检查领导组的职责是检查、督促、指导任课教师认真执行教学常规；定期检查教师的教学计划落实情况、备课、课堂教学、作业批改、课后辅导、教研情况等；认真填写教学情况统计表，并及时通报检查情况。

　　（一）巡课制度

　　巡课制度与学校教育教学每日巡查制度相结合，由每日值班领导负责对照学校“总课表”、班级“课程表”和教师“任课安2排表”每天不定时进行教学常规的巡查，主要对教师分钟候课、教师课堂常规执行情况、课堂教学组织等进行检查，杜绝无人上课、乱调课现象。

　　（二）备课检查制度

　　1.“135”按照学校教学模式要求进行备课，要求做到超前一周备课，杜绝过度超前或滞后备课及不备课上课，杜绝照抄《备课手册》、教案等。

　　2 .学校教务处对教师备课情况每月至少检查一次，主要检查教案书写的规范情况（目标、重点、难点、教学过程、作业设计、板书设计、教学反思和书写规范等）、篇目数量。对于使用电子备35课的教案教学过程重点查二次备课，岁以下青年教师必须手写备课。

　　3 .教案检查时检查人员及时做好检查记录，教务针对检查情况做好检查总结，同时在学校例会上通报。

　　（三）作业检查制度

　　1 .语文、数学、英语及有关学科需布置适量的作业，教师不得以任何理由不布置作业。作业的设置与批改要严格执行《小学作业管理规定》中的相关要求。做到认真及时、批语书写规范，日期、评价、记录齐全。

　　2 .教务处每月至少抽查次学生作业情况。主要检查作业的次数，作业设计、批改的情况和学生的书写情况。

　　3 .作业检查时检查人员及时做好检查记录，教务针对检查情况做好检查总结，同时在学校例会上通报。

　　（四）听课检查制度

　　1 .认真抓好“评好课”专题研修，开展有效的听课、评课活动，促进教师间相互学习、交流、取长补短；每学期每位教师至少上一节校内公开课，并提供公开课教案、听课记录及评议意见；全面开展推门听课，校长、教务主任每学期推门听课应在节以1530上，每学期教师听课不少于节，业务校长、教务主任不少于节，记录完整并及时评议。

　　2 .听课内容可以是学科组教师之间互听互评、学校教师“我的.模式我的课”教师一人一节公开课观摩课，也可从网上欣赏名师课堂视频（包括教师远程研修个人分配听评的课）。

　　3 .每学期结束前将听课记录交教务处以备检查，检查组成员听课记录交校长室检查。

　　（五）学生辅导检查制度

　　1 .语文、数学、英语学科教师每学期制定一份学困生辅导计划。结合辅导计划和教学实际做好一学期学困生的帮扶工作，及时填写辅导记录表。

　　2 .其他学科的教师每学期制定一份学生兴趣小组计划,有针对性的组织好每周三下午的兴趣小组活动。及时做好活动记录，每学期末写好兴趣课活动总结。

　　3 .学困生辅导、兴趣小组指导相关资料，每学期期结束交教务处检查。

　　（六）教研活动检查制度

　　1各教研组落实好每周“半日教研”制度，组织好教研活动和集体备课，活动过程中要体现工作留痕，做好签到和活动现场拍照等，每位教师积极参加并做好记录。

　　2 .每次教研组活动，当日值班巡查领导跟组参加活动,及时了解教研组活动情况，并做好巡查记录。

　　3 .每学期末各教研组的计划、总结、签到表等，以及每一位教师的教研活动记录上交教务检查，相关资料作为优秀教研组评选的重要依据。

　　(七)业务笔记检查制度

　　1 ,每位教师结合个人学科教学实际需要，做好个人的业务学500习，每次学习认真做好业务笔记，每学期一本不少于字。

　　2 .每学期末将学习笔记交教研组长和教务检查，教研组长和教务主任学习笔记交校长室检查。

　　(八)计划、总结检查制度

　　1每学期按要求做好各项工作计划，学期末做好各项工作总结。

　　3 .各项工作计划的制定情况检查，由教务负责于每学期开学第一周完成，各项工作的总结于每学期结束后进行，由教务组织检查。

　　4 .每次检查后，教务及时做好检查记录和检查情况的反馈通报。

　　二、组织保证

　　1教师的教学常规检查工作每月举行一次，每学期不少于三次。

　　2 .每次教学常规检查时间按学校安排如期举行，非特殊原因不得拖延。

　　3 .全体教师必须认真配合检查小组做好每次教学常规的检查活动。

　　4 .检查小组成员在进行教学常规检查时必须严格按照教学常规检查要求执行检查工作，做到公平、公正、准确，严格按照相关指标进行量分。

　　5 .每次教学常规检查后，必须认真作好相应的检查小结,并及时向全体老师通报检查的结果。

　　6 .为保证学校教学常规检查落到实处，学校的定期检查与教育教学每日工作相结合，强化平时的学校抽查。

　　7 .定期检查与抽查都根据评价标准进行相应的量分，其结果纳入绩效考核。

教学常规检查制度6

　　教学是学校的中心工作，是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径，教学工作的好坏，关系到整个教学质量的高低，关系到所培养学生的综合素质。教学管理更是深化教育改革，提高教育质量的根本保证。为了进一步规范我校的教学工作，实现规范管理、科学管理、标准化管理，特制定《教学常规管理制度》。

　　一、教学常规与课程标准

　　1、学期开始各教研组、各年级、各学科都要制定好学期教学计划，做到教学目的明确，课时划分科学，教学进度清楚，时间分配合理，并于开学第一周上交教导处。

　　2、掌握本学科课程标准，做到学科教学目标明确，教材结构清楚，学科特点清楚，重点难点清楚，学生的能力发展要求清楚。

　　3、教师必须按时参加学校的升旗仪式及学校组织的各项活动，参加活动不及时根据情节按迟到或旷工处理。

　　二、备课与检查

　　1、个人备课要做到备课程标准，备教材，备教学内容，备学生实际，备教学方法，备教学手段及教具，备教学练习，备能力培养措施，备德育美育的熏陶。

　　2、上课前必须备好课，写好教案，教案一般包括：课题、教学目标、重点难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结。做到超前一周备课、教案环节齐全，字迹清楚整洁。

　　3、不得使用旧教案或以参考资料代替教案。坚决杜绝抄教案现象。

　　4、教案检查：采取普查与抽查，并特注意小科教案检查（科学、品德、英语、音、体、美、写字等）。检查分教研组内及教导处两种形式，双重检查。不定期进行抽查，每次检查均作好记录和小结存档。对教案书写存在严重问题的，要及时指出问题所在，并限期整改。

　　三、上课与检查

　　1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务，坚持以学生为本，面向全体学生，尊重学生个性发展，努力提高课堂教学质量，重视教学方法的改革与研究。

　　2、上课铃响教师要马上到位，上课期间不能离开教室、不能坐着上课，不能接打手机，下课不许拖堂。

　　3、课上重视指导学生动手操作。凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作，让学生人人动手做实验。并全面负责学生的安全问题。

　　4、注意引导学生形成良好的学习和行为习惯，坐、立、读、写要有正确的姿势。

　　5、原则上按计划上课，妥善处理课堂上的偶发事件，无特殊原因，一般按要求上完有关内容，教师不得自行调换课程，因公出差的教师按学校要求安排好课，因病、因事的.教师要依照《第四小学请假制度》请假，教导处做好代课安排，避免“空堂"现象。

　　6、上课检查：学年组长、楼层负责人做好随时检查。教导处进行不定时抽查。上课期间由学校领导不定时随堂听课。

　　7、教师上课必须坚持使用普通话，写字规范，语言文明规范，板书设计合理，口头表达自然流畅，亲切生动，教态自然大方，要加强与学生的沟通、交流、营造和谐、欢快、民主的教学气氛。不体罚或变相体罚学生。

　　四、作业布置、批改及检查。

　　1、课堂作业坚持限时分层校内完成的原则，严格控制课外作业量，各科应协调好每天作业的总量，低年级一般不留课外作业，但可根据需要留少许作业，不超过半小时；中年级每天不超过半小时；高年级每天不超过1个小时。

　　2、作业批改要认真，书写要规范，反馈及时，作业当天批改，及时反馈，作文批改要有眉批、总批等形式。

　　3、布置作业要紧扣教材，目的明确，有利于学生巩固和运用所学的知识，有利于提高学生分析和解决问题的能力，分层作业，减少单调乏味的作业，杜绝机械惩罚性的抄写。

　　4、作业批改：作业批改是检查教学效果的重要手段，各学科教材的习题或思考题，教师要全批全改，作业批改要认真细致，迅速及时，讲求实效，不出错误。

　　5、作业检查：教导处不定期检查，并做好记录。对作业批改存在严重问题的，要及时指出问题所在，并限期整改。

教学常规检查制度7

　　一、检查方式

　　采取普查、抽查及互查相结合。

　　二、检查人员及职责

　　检查人员为各学科分管领导、各教研组、备课组组长，检查人员职责是本着公平、公正、公开的原则认真检查，及时把常规中有特色的地方或发现的`问题详实记录下来，并签上名字，实行检查人负责制（即对自己检查后所作的评价签字负责）。每一次检查，检查人都做到及时记录，及时反馈，便于教导处督促教师及时整改。

　　三、检查内容

　　教案、作业、听课本。

　　四、检查要求及流程

　　1.各组组长要及时收齐待检资料，按时上交教导处。

　　每学期由教导处统一普查，每学期普查三次。分别为开学、期中、期末。每次检查由教导处牵头，先由各组组长将教案、听课本、作业收齐，再由各学科分管领导带领各教研组、备课组组长，依照《信州区小学教学常规》开展检查，检查后均作好记录，当发现教案不合要求时及时下发整改通知，要求整改，一周内再次复查，并由组长、分管领导签字之后小结，且及时将检查表、整改通知书、检查小结（电子稿）交给教导处存档。

　　2.抽查流程：

　　①抽查由教导处组织检查人员到各办公室不定期进行检查

　　②发现问题，下发友情提示卡，及时与教师交流与反馈。

　　3.互查流程：

　　互查由各年级备课组组长组织本组教师在教研活动时进行，互相学习、查漏补缺。

　　教学常规各次检查情况纳入教师学期常规执行情况考核。

教学常规检查制度8

　　一、教师学生、管理人员都要认真执行国家课程标准和课程计划，严格遵守教学常规，切实提高教学质量。

　　二、坚持开展教研活动。全期各教研组教研活动不得少于八次，每周各备课组集体备课一次。教研组组长和备课组组长要全面安排本学科教研组教研活动或备课组集体备课活动，每次活动必须做到活动前有准备，活动内容有记载，活动后有检查落实。每期教研组长要参加教导处组织进行的两次教学常规实施情况的全面检查。

　　检查内容：教学计划、教案编写情况、课堂教学情况、作业送阅情况、听课笔记、教研课题的实施情况等。检查形式：问卷调查、组织学生座谈会、检查教案、听课、抽查作业、检查学生作业送阅情况记载本等。

　　每月要召开一次教研组组长会，总结或布置教学工作。每学年组织一次全校性的教学论文交流和一次青年教师“红杏奖”的'教学比武。

　　三、加强集体备课。加强在个人备课基础上的集体备课，然后在集体备课后修正个人教案，每周备课组集体备课一次以上。备课一要备大纲，二要备教材，三要备学生，四要备试题，五要备媒体，六要备方法。同一备课组要统一教学目标、统一教学进度、统一考试题目和评分标准。期初由备课组长分单元、章节或篇目将全期教材内容分给同备课组教师，重点钻研，相互交流，相互补充，做到教案分课时拟定，教案与教学进度相符；教案结合学生实际，要求适当，重点、难点突出；教学过程清楚；教案结合学生实际，注重“知识与技能，方法与过程，情感、态度、价值观”三维目标的体现；教案书写简明规范；有教具和学具准备；作业和练习精当，有教学后记，注重信息反馈，教案具有可行性，科学性教育性。

　　四、加强教学检查。

　　对教学工作质量采取逐级把关，逐级负责的方法，教研组组长要经常性的检查本组教师教学情况，指导备课、上课、作业批改、课外辅导等，及时纠正教学中的偏差。

　　五、坚持随堂听课制度，促进课堂教学。听课节数按《岗位目标管理制度》执行，提倡跨学科听课，班主任听本班科任老师的课。对所听的课要认真记载写好评语，及时同授课老师交换意见。

　　六、减轻课业负担，控制学生作业量（含打印的学习资料）。

　　1、控制作业量

　　数学：按1:1时量布置作业。

　　物理、化学：一节课布置半小时作业量。

　　外语：一节课布置半小时书面作业量。

　　语文：全期大作文按教材要求布置，作文一律用作文本书写。小作文、日记篇数不限。

　　其它科目也应有一定量的书面作业（如实验报告、填图等）或提出课外实践的要求（如写小论文、科技制作、标本制作等）。

　　2、提高作业规范程度

　　作业封面填写，字迹要工整。需填栏目一律填满，作业本扉页上有作业次数批改情况统计，理科作业外语作业习题按顺序编号，教师批改注明批改日期。作业要求书写工整，作图准确、美观，卷面整洁，字迹占格恰当，无随意涂改现象。

　　3、作业批改要求

　　（1）及时批改，准确恰当的指出学生错误所在。也可采用百分计分方法准确评分；

　　（2）注明批改日期；

　　（3）学生的作业错题，必须更正在新做作业之前并编写更正题的流水题号；

　　（4）作业必须全批全改，批改方式不限；

　　（5）基础训练要查阅，要及时公布答案，要要求学生更正错题，要将典型范例穿插于教学之中。

　　七、坚持教师早读下班辅导和奥赛培训查堂制度，教导处将检查情况逐日进行登记，每月公布一次。

　　教师早读下班要侧重对后进生的解疑答难，辅导时间不得举行考试。

　　八、把握考试环节，达到检查学生质量的效果。

　　1、每期全校举行段考和期末考试，教导处全面组织考务工作，段考和期考各教研组要严格按照学校命题要求搞好命题。

　　2、两个（含两个）老师任教的同年级同科目，坚持流水阅卷。

　　3、认真做好学生成绩统计工作，做好质量分析。段考、期考、期评评定学生成绩，要求真实，准确，填写成绩单必须认真，按时上交教导处。期末放假时教师要上交记分册。

　　九、坚持每天查堂制度，严格执行教学常规。

　　1、不准无教案上课；

　　2、不准私自调课和随意改自习；

　　3、上课不迟到、早退和缺席；

　　4、不准将学生赶出教室或以任何方式体罚学生；

　　5、不准穿拖鞋、背心上讲台；

　　6、不准在教室里抽烟；

　　7、不准讽刺挖苦学生和压制学生的不同意见；

　　8、上课时间不准随便离开教室；

　　9、非特殊情况不准坐着讲课。

　　十、加强计划管理，抓好数据统计工作，每期教师必须做到期初有计划，期末有总结（或论文）。加强工作计划性必须数据完整，数字准确，并注意及时总结经验，促进常规教学的扎实进行，为提高教学质量打下良好的基础。

教学常规检查制度9

　　教学是学校的中心工作，教学常规是教学规律的体现，是对教学过程的最基本要求。为优化教学过程，提高教学质量，现根据《株洲市初中教学常规制度》并结合我校实际，特制定如下规则。

　　一、教学计划

　　教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、备课组计划、个人教学计划等。

　　1、学校教学工作计划要依据学校教学工作目标，统筹协调，对各年级、各学科教学提出明确的要求和相应的检查措施，对各项主要教学工作做出具体安排，作为各教研组和任课教师制定教学工作计划的参照依据。该计划必须有具体的管理目标和实际可行的质量监控措施，应在主管校长的直接领导和参与下由教务部门组织制定，学校教科室参与，在广泛征求意见的基础上，经学校行政会审定后，于开学前印发至各教研组。

　　2、教研组教学工作计划应依据学校教学工作计划，结合本组学科特点，对本学期各项教研工作做出具体安排和要求。计划由教研组制定，经全组教师讨论认可后，于开学后一周内交教务部门审定存档。教研组长为计划执行的具体负责人。

　　3、备课组计划由备课组全体成员根据学科课程标准的要求与教学实际，经集体讨论后由备课组长执笔完成，计划内容包括：教材分析、目标要求、教学进度、集体备课活动、学科竞赛活动、研究性学习（或活动课）及其它教研活动等工作安排及主要措施。备课组长为计划执行的具体负责人。没有设备课组的学校，由教研组完成相关任务。

　　4、个人教学计划由各任课教师制定，一般在开学后一周内完成。各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神，依照备课组教学要求，熟悉课程标准，明确本学科、本学期、本学年总的教学任务，明确教材的重点和难点，了解学生对基础知识和基本技能的掌握情况，充分估计到完成教学任务可能遇到的问题和困难，拟定教学进度，提出教学质量目标，明确教学中应注意的问题和改进措施。

　　5、计划制定后，学校应采取切实有效的措施，对计划实施情况进行定期检查，确保计划落实到位。学期结束时各责任部门和相关人员应及时对照计划，结合工作进度，对工作质量和效果进行反思，并写出书面总结，交教务部门存档。

　　二、备课

　　备课是上好课，提高课堂教学质量的前提和基础，因此必须坚持集体备课和个人备课相结合。

　　（一）教案

　　1、教案要注明授课时间，内容通常包括：

　　（1）教学目标，必须考虑知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度；

　　（2）重点、难点；

　　（3）课型与教学方法、教学时数；

　　（4）教学准备：如课前活动安排；媒体的选用（如实验仪器、音像材料、挂图、实物、模型、投影、多媒体课件等）；

　　（5）教学实施过程，教师活动和学生活动的主要内容，要有相应教学内容及教与学的程序，不能把教案写成单纯的知识提纲讲稿；

　　（6）板书设计；

　　（7）作业布置；

　　（8）教学后记，总结本课或单元教学的得失（凡使用电子教案者必须一课一后记）。

　　2、新课教案分为常规教案和课件：

　　（1）常规教案。新授课必须每课都有常规教案，按上述要求书写。简单的教案（教学程序150字以内）不算教案，不许用旧教案，不能以在课本、资料上写评注圈点为由而不写教案。

　　（2）课件。应根据实际需要运用，要充分考虑学生对信息的处理能力，不能不切实际滥用，在教案中要有课件运用的说明。不能用课件代替教案。

　　3、教案检查采取定期普查或不定期抽查两种方式，查后在末一节处注明检查结果，并盖教务部门专用章。教案的质量主要看一堂课的教学目的是否明确；教学设计是否恰当；重点、难点是否突出；是否讲练结合，精讲精练；是否符合素质教育的要求；依人按科通过课堂教学检查的实际情况给予评定。

　　（二）备课程序

　　备课的程序为：个人钻研——集体备课——修改教案。

　　1、个人备课。

　　（1）认真钻研教材，详细查阅有关教学参考书和资料；

　　（2）充分考虑学生的认知水平和心理状态；

　　（3）确定每节课的教学目标和教学内容，在教学过程中渗透思想教育、国情教育、环境教育等；

　　（4）确定相应的教学方法，选取适当的教学媒体；

　　（5）编写教案。

　　2、集体备课。集体备课是校本教研的重要形式，其目的是发挥教师群体优势和骨干教师的引领作用，交流教学经验，统一认识，解决教学中的重要问题，平衡教师的教学进度，研究和改进教法，提高教师教学水平和教学质量。

　　集体备课的内容和要求：

　　（1）统一教学进度和教学基本要求；

　　（2）探讨学生可能出现的问题及解决的办法；

　　（3）探讨培养学生思维的方法；

　　（4）交流演示实验的关键操作，做好学生分组实验前的准备。

　　（5）结合试讲听课等活动，进行评课；

　　（6）通过规定时间、地点，安排好中心发言人，做好记录等形成集体备课常规；

　　（7）没有备课组的年级，在集体备课时，应将重点问题提交教研组讨论。

　　3、修改教案。教师应把集体备课的内容加以消化整理，在此基础上修改个人备课方案，提前写出分课时教案，力争做到思想教育、“双基”训练、能力培养的统一，要求重点、难点把握准确，教学方法选择和过程设计恰当，作业设计符合学生实际。

　　三、课堂教学

　　课堂教学是实施教学目标，保证教学质量的最重要环节。

　　课堂教学的基本环节包括：组织教学、复习旧课、讲授新课、归纳总结、形成性练习、布置作业等。

　　教师课堂教学的基本要求：

　　1、具有分课时教案，没有教案不能上课。

　　2、上课前应认真准备好教具或实验仪器，在使用电教媒体时，要课前预先做好调试，确保上课能正常进行。教师一进课堂不许中途退出，不允许在开始上课后令学生出课堂替教师提取所缺用品。

　　3、教师应严格按课表上课，未经教务部门同意，不得随意调课，更不准随便缺课，上课不得迟到早退，不得中途离开教室，不拖堂。

　　4、教师在预备铃响时应站在教室门口，目视学生做好上课准备，同时清点学生人数，弄清学生缺席情况，对非正常缺席学生及时报告学校教务部门。上课开始和结束，师生应相互问候致礼。

　　5、教学活动要面向全体学生，对不同学习基础的学生，在教学目标和教学内容上应尽可能体现不同的层次要求，采用不同的教学方法，以适应他们的学习需求。必要时，可以根据学生的实际情况对教学目标、内容、方式或进度作必要的调整，以适应学生的学习实际。

　　6、教师要根据学科、教学内容及学生特点选择教学方法，坚持探究式、启发式和讨论式教学，加强对学生学习方法和自主练习的指导，特别要注重培养学生良好的学习习惯。课堂练习设计要典型精当，有利增强学生对主干知识的运用掌握，既要防止题海战术，盲目地多练，又要防止老师包办，缺少学生的自主练习与实际体验，要真正做到“精讲精练”，彰显学生的主体地位，能让学生观察的要让学生观察，能让学生表述的要让学生表述，能让学生总结的要让学生自己推导出结论，学生自己能弄懂的东西少讲或不讲。

　　7、对学生的学习活动要注意及时反馈、及时补偿，尽力使绝大多数学生通过教学活动都能实现不同层次的教学目标并获得成功感。重点、难点的突破要通过教师与学生的讲练互动达成，通常教师讲几分钟，让学生练几分种，然后再讲，讲了又练，循环往复，务求学生当堂消化吸收，以尽可能减少学生在知识和技能上的缺漏，造成学习上的分化。

　　8、教师上课要讲普通话，板书要清楚，布局结构合理，能体现出讲课重点，字迹工整，大小适当，用规范字，不写错别字。

　　9、教师要注意语言、行为的文明，上课时关闭手机，教态亲切、自然、大方，衣着得体，不准穿透明装、吊带裙、露脐装、短裤、背心、拖鞋进入教室，不准在教室里抽烟。体育教师必须穿运动服、运动鞋上课。

　　10、教师应严格要求学生遵守课堂规则，课堂内发生的问题，应由任课教师为主负责在课后处理，上课时教师不得随意把学生赶出教室，凡因特殊情况需停止学生上课，必须经年级组长同意，并上报教务处。

　　11、教师要尊重学生的人格，对违反纪律的学生，要耐心说服教育，严禁体罚和变相体罚、羞辱学生，积极创设平等、民主、和谐的课堂环境。

　　12、重视教学卫生，注意纠正学生坐、写姿势，随堂教师要负责督促学生认真做好眼保健操。

　　13、大力提倡教师写教学后记，强化校本研究，以不断总结和积累教学经验，提升教师素养。

　　14、检查教师上课情况是学校教学管理的一项最重要的工作，以切实提高课堂教学的有效性。相关检查途径有：学校领导随堂听课检查；学校行政每天的巡堂，教务处定期或不定期巡堂抽查；教研组有目的的集中听课；各班《班级日志》详细登记；教务处每周查阅核实《班级课堂教学异常情况登记表》等等。

　　四、作业布置与批改

　　布置和检查作业是课堂教学的继续，是教学活动不可缺少的有机组成部分，是学生巩固所学知识和教师反馈教学信息、改进教学的重要手段。

　　（一）作业布置

　　1、作业布置必须有明确的目的性和针对性。教师选择作业习题，应广泛参阅各种资料，精选那些有利于教学反馈，有利于学生巩固所学知识，掌握“双基”，提升能力的习题。

　　2、作业的数量和难度要适当，要求当堂完成。根据学生的实际，分层实施弹性作业（分必做题、选做题甚至是思考题），既要有统一的要求，又要照顾不同学习层次学生的需要。

　　3、作业布置要重视对学生预、复习的指导和检查，形式要灵活多样，不仅布置读、写、算的作业，还要布置操作、实验、调查、考察、观察等实践性强的作业。

　　4、坚决杜绝惩罚性作业，随意性作业和大量机械重复的作业。

　　（二）作业量（二）作业量

　　要适度控制课外作业的总量。小学四、五、六年级每天不超过1小时，一、二、三年级不超过0。75小时。一般情况，初中生每天不超过1。5小时。

　　语文：教师要积极鼓励学生课外广泛阅读、观察和积累，并适当布置相关的练习；小学三年级起语文的大作文每期不少于八篇，小作文不少于四篇；初中语文的大作文，每期不少于八篇，小作文两周一次。数学：原则上每课一次作业，初中学生每周不少于四次。外语初中学生每周不得少于三次，小学不得少于一次。物理、化学每周不得少于两次。政治、历史、地理、生物等科目每周不得少于一次。其它学科根据实际情况适当布置课外作业。

　　（三）作业批改

　　1、教师必须及时检查和批改学生的作业，及时订正，日期明确，以培养学生良好的学习习惯和责任心，全面获取教学反馈信息，为教师改进教学提供第一手资料。

　　2、批改作业采取等级制或百分制。教师批改时要给予评价等级或分数，不得出现只给评价等级而不批改，或既不给评价等级又不批改，只写一个“查、阅”等不负责任的现象。

　　3、批改要具有示范性，教师书写要工整，标点要规范。作文的眉批、总批评语要得体，指示要具体，富于激励和指导作用。

　　4、作业批改一定要由教师本人进行，如发现让学生代改作业或应付检查让学生突击补做作业，教师突击批改的现象，学校应追究该教师的责任。

　　5、作业提倡全批全改，作业种类及批改方式需年级备课组统一。

　　6、要采取切实有效的措施培养学生按时、规范、独立完成作业的良好习惯，如学生拖欠或不做作业，教师又没及时发现或没有采取补做措施，追究该教师的责任。

　　7、赞成和提倡在作业布置和批改方面作必要改革和创新，但不得以教改为名不布置或不批改作业，实行改革实验的教师应将改革方案报学校批准备案，期末写出实验效果报告。

　　8、教研组每月检查一次作业批改情况，学校不定期抽查与检查相结合，并将结果公布于众。并且学校每年要组织不少于1次的各年级各类优秀作业展评。

　　五、指导实验

　　理科教学中的演示实验和学生分组实验是学生获取知识，培养能力，开拓视野，树立科学研究观的重要手段，是教学工作不可缺少的环节。基本要求是：

　　1、严格按课程标准规定指导学生动手做好学生实验，不能以讲实验，画实验，看挂图代替，学生的实验报告教师要及时批阅。

　　2、认真做好演示实验，提倡并鼓励教师因地制宜自制实验教具，合理改进、增加演示实验，或者在可能的条件下，把部分演示实验改为学生分组实验，或把某些思考性强的习题改编为实验（演示或学生分组实验），提高实验课实效。

　　3、学校要积极创造条件开放实验室，逐步培养学生自行设计实验的能力，指导学生课外进行实验，提高学生动手实践能力。

　　4、学校要认真组织学生实验能力考核，考核结果计入学生的学业成绩。

　　5、在进行实验教学检查中如出现未完成应做实验情况者，学校应追究有关教师的责任。

　　六、辅导

　　1、辅导要贯彻因材施教的原则，既要课内辅导，又要课外辅导，既要集体辅导，又要个别辅导，真正落实“堂堂清、周周清、月月清”。

　　2、辅导要有计划、有记录、有重点，主要是学有困难和学有余力的学生。

　　对学有余力的学生，可适当布置提高性作业，向其推介课外补充读物，让其参加兴趣小组等办法，激励兴趣，发扬特长；对个别学习困难学生，可采取个别辅导和小组辅导的方式有的放矢地查漏补缺，并在学习习惯、为人处世等多方面入手，提升学生学习兴趣和对学习的责任感。

　　3、辅导要讲究效益，要做到热心、耐心、有信心，避免疲劳战。如放学后不要留学生集体辅导，个别辅导时间不宜过长。

　　4、辅导要运用多种形式，早晚自习是一种主要形式，任何教师不得缺上辅导课。（以学校行政值班登记为准，记入月教学常规工作检查）

　　七、课外活动

　　1、课外活动包括：学科兴趣小组活动、竞赛培训、课外科技活动、文体代表队活动等。

　　2、教师要负责各活动小组的组织和指导工作，每个活动组由备课组或者教研组确定辅导教师，至少每两周开展一次活动，辅导教师要制定切实可行的计划，做到有方案，有记载，有总结。

　　3、活动内容健康有益，形式多样，尽量为学生提供动脑、动口、动手的.机会，以扩大知识面，加强学生间交流，发展学生个性特长，提升学生学习兴趣，培养学生创新精神和实践能力。

　　4、学校教务部门根据各科活动小组计划统一安排活动地点和时间，并定期检查。

　　八、学业考核与评价

　　1、严格控制考试次数。各年级组在教务部门安排下每学期统一组织考试不超过三次，各学科平时考核，可由备课组或者教研组长负责，随堂组织小考，但不得随意调课进行全年级的统考。

　　2、认真命题、组考、阅卷、保证质量。教师要按水平考试的要求紧扣教材命题，着重考查学生“双基”达标情况和分析解决实际问题的基础应用能力，注意试题效度、信度和区分度，防止出“偏、怪、难”题。按7：2：1的比例，即基础题占70%，小综合题占20%，难度较大的题占10%组织命题，统一阅卷，并以备课组为单位将考试成绩上报教务部门。

　　3、考试方法以闭卷为主，采用考试、考查相结合，外语听力、口试和笔试相结合，加强学生动手实践能力考查。

　　4、成绩评定一般采用百分制。对于学年终结性考试，要对不及格的学生进行补偿教学后，给予他们再次测评的机会，并在此基础上登记成绩。要让学生看到进一步努力学习的价值，鼓起继续学习的勇气。学期期评成绩的评定，不能只注重对最终学习结果的评价，学生的学习过程（含学习态度、学习习惯等）也应成为学习评价的重要依据，应按5：3：2进行评定，即期末考试成绩占50%，期中考试成绩占30%，平时成绩（含小考、课堂提问、作业、实验及平时表现等）占20%。

　　5、教学质量分析是改进教学的重要参考资料，分析主要包括以下两方面。

　　试题分析：包括试题的题型、主体知识覆盖面、试题分值合理程度、试题难度、试题的主要优缺点等。学校教务部门应对各学科命题情况进行检查分析，对明显失效的考试，例如：对于学校自己组织命题的考试，凡学科及格率低于50％的，应认定为命题重大失误，要追究相关人员的责任。

　　学生学业成绩分析：应从定性和定量两个方面进行。定量分析“二率”（即优秀率、合格率）和班平均分，在进行必要的数据统计后，结合所教班级的情况做出定性的描述，期末在教学质量分析的基础上写出全期教学工作总结并按时上交教务部门。

　　九、教研活动

　　1、教研活动是校本教研的重要内容，教研活动要以提高教学效率为重点，提高教师素质为根本。不允许拒绝参加教研活动或拒绝接受教研任务（如拒绝撰写、上交教育教学研究论文，拒绝安排上公开课，拒绝接受教研组安排的竞赛活动、课题研究等）的行为，各备课组要精心组织参加省、市、校级的各项教学、教研的竞赛评比活动。

　　2、教师要积极参加课堂教学研讨活动，50岁以下的教师每期一堂研讨课，市县级学科带头人和市县级骨干教师每年一堂示范课或观摩课。

　　3、教研组活动根据活动安排确保每周一次，每次活动必须有主题、有中心发言，每学期组织一至三个研究主题，确保每次活动有明确的内容，解决实际存在的问题。

　　4、严格建立听课学习制。校长、教科室主任、教务主任每学期听课不少于30节，其他学校中层干部（总务除外）每学期听课不少于20节，一般教师听课总数不少于15节，听课时，必须有听课笔记和评议。

　　5、积极进行教育、教学理论的学习与教育教学科研的实践。每一年度每位教师必须完成一篇教研论文或教学心得体会。

　　6、所有教师都应根据自己原有的基础制订专业发展规划，提高自身素质；学校要为教师推荐专业必读书目，开展教师读书活动，促进教师专业素养的提高。教研组、备课组应定期交流学习心得。

　　7、学校领导不定期参加各组的教研活动和课堂教学研讨活动，教科室应定期检查教研活动和公开课情况。

　　本常规的解释权归株洲县南阳桥中学校长室。

教学常规检查制度10

　　一、学校实行值周长签到制度，教师到校走正门由值周长签到，不可由他人代为转答，不然均视为违规，按缺签论处。

　　二、签到时间，严格依照《聊城市中小学作息时间表》执行，早上值周教师7：20到，班主任7：20到，其他教师7：25——7：35签到，中午值周教师1：15到，班主任1：15到，其他教师1：20——1：30之间签到。（如有改动，会另行通知）

　　3、迟到教师到校后，应及时告知值周长，值周长应在签到栏中注明到校时间。

　　4、应事假、病假、出差等原因未能签到者，值周长在签到栏中按照事实注明情况。

五、签到缺签一次按迟到一次计算，缺签3次按旷工半天对待论处。

　　值周工作制度：

　　一、每周设带班领导一名，值周长一名，值周教师3名，楼层负责教师3名，值周长全面负责本周值周各项工作，催促值周教师、楼层负责教师履行职责，天天不按时下到班级进行全面检查，处置周内发生的相关事宜，认真细致做好全校教师签到工作及值周工作。

　　二、值周人员须按时到岗，不得擅自离岗。严格遵守值周时间，学生退校后方可离校。一次到岗不及时扣本人5分，二次到岗不及时点名批评，三次不及时值周长对该值周人员进行严肃批评并向带班领导汇报。

　　三、上下学时段，值周教师负责清查出勤、组织路队等情况。

　　四、上课期间（特别在课间活动中）值周教师要在指定地址巡视，保护好清洁、纪律、安全等。协助值周领导妥帖解决偶发事件。

　　五、值周人员须坚持原则、公正办事、如实填写《值周评比记录本》。

　　六、值周长天天在间操期间要对当天值周工作进行小结，并催促整改。

　　七、每周一，在值周长的指导下值周教师负责将上周工作进行全面总结，并对工作中存在的问题提出整改方案或意见。颁发流动红旗。

　　八、教师值周纳入教职工年关考核。

　　九、值周评比细则

　　（一）纪律

　　一、标志佩带：全校学生天天应佩带名签，少先队员应佩带红领巾，缺少一项每人每次扣1分。

　　二、常规礼仪：打架、随地大小便每人每次扣5分，骂人、说脏话、随地吐痰、破坏他人用品等每人每次扣2分，乱涂乱画及其它不良行为视情节每人次扣1—5分。

　　3、“两操”：有未及时出操、队形混乱、喧嚷声大等情况的班级，每班每次视程度扣1—3分，有无端不出操的学生，每人每次扣1分。

　　4、路队：路队不整齐扣2分，有破坏路队行为的.每人每次视程度扣1—2分。

　　五、活动：各类活动不能做到快、静、齐的班级，每班每次视程度扣1—3分。

　　六、出勤：迟到、早退每人每次扣1分，缺课每人每次扣3分。学生因病因事不能按时上学必需同班主任请假，班主任要与家长取得联系，不准外人擅自接走。（学生在上课期间需要请假的，班主任必需通知家长，由家长亲自到校接领，不允许学生独自离开学校）假期较长的必需由家长亲自办理请假手续，经主管领导批准，方可准假。

　　7、进出校门：除学校规定的下学时间外，学生进校后不得擅自出校门，不然每人每次扣1分，学生进校须走大门，不得翻墙跃入，不然每人每次扣3分。

　　（二）学习

　　一、升旗仪式、校本课程、班队会或经典朗诵不认真，视程度每班每次扣1-5分。

　　二、活动：课间、课外、少先队等活动，组织无序，追赶打闹或学校安排的活动不能按时开展，视程度每班每次扣1—3分。持续三次以上的取消本周评比。

　　（三）卫生

　　一、清洁：未按时清洁室内外卫生或清洁不完全，视程度每班每次扣1—3分。

　二、维持：室内外卫生维持不干净，视程度每班每次扣1—2分。

　　3、课桌椅等摆放：课桌椅、清洁用具等摆放不整齐，视程度每班每次扣1—2分。

　　4、个人卫生：穿着不整齐，个人卫生差，每人每次扣1分。

　　五、大清洁：大清洁不及时、不完全的班级每次扣1—5分

教学常规检查制度11

　　一、备课检查制度

　　每学期分别在期中、期末组织教研组长，检查教师备课，明确本学科的目的任务和要求，备课内容要有教材分析，目的任务，具体要求，改进教学，提高教学质量的措施，进度安排，要有集体备课，集思广义，做到教学目标、要求、重点、难点、深度、广度力求统一，每授课要写出“教后感”要体现新课改的教学理念。学校领导经常深入教研组，进行督促和检查，定期检查教案和教学笔记。通过检查，对于在备课中创造性的应予以表扬，发现问题要及时提出，并提出改进意见，定期举行教案展览和评比，以交流经验，表彰先进。

　　二、作业批改制度

　　作业批改必须及时，一般情况下作文必须在下次作文前一天批好发给学生，最迟必须在下次作文前批改好，其他作业应在作业交后两天内或下次上课前批好发出。各科作业批改的份量和方法及评分标准，按学校规定做。严格要求学生认真、按时、独立、整洁的完成作业，教师要及时检查，对无故缺作业的学生要及时批评教育，不做、抄袭、马虎的要重做。教师都应有专们的`作业批改记录，将学生作业中重要错误随时摘记，发还作业本时要对全班学生进行作业情况的评讲，鼓励进步，指出缺点，如能达到教师的规格，应给予“优秀作业标志”，以示鼓励。

　　三、课检查制度

　　为优化课堂结构，提高课堂授课水平，不定期抽查听课，检查教师的上课情况。教导处规定任课教师每周听课至少一节，教师有事请假必须首先调好课，无故旷课教师学校查实后作为教学事故记入教师档案。

　　四、考试评估制度

　　每学期举行大型的两次期中期末考试，学校统一组织，东西两楼交换监场，统一阅卷。学生成绩作为考核教师的依据。各楼每月举行一次月考，由本学部自己组织出题监场阅卷，作为教师改正教学方法，摸清学生学习情况的重要依据。

教学常规检查制度12

　　为增强教学常规管理，进一步规范教师的教学行为，不断提高教师的教育教学能力，催促教师自觉地执行教学常规的要求，使教学管理制度化、规范化、科学化，避免教学工作的盲目性和随意性，进一步提高我校的教学质量，特制订教学常规检查制度。

　　一、制度部份：

　　学校要成立教学常规检查督导小组。教学常规检查督导小组由校长、主任、教学管理人员和各教研组长组成。检查督导小组的职责是检查、催促、指导任课教师认真执行教学常规；按期检查教师的教学计划落实情况、备课、课堂教学、作业批改、单元达标质量分析、课后辅导、教研况等；认真填写教学情况统计表，并及时将检查结果汇总，上报学校。

　　（一）关于备课检查制度：

　　1. 对教师的备课除教学常规规定的条款之外，还应强调每位教师须先备课后上课，不准无教案上课。教案应是课时教案，课时教案应做到目标明确，进程清楚，设计合理，程序完整。每学期开学前应备好一周内容的课，写出一周教案，学期中应提前写出二个教案。

　　2. 学校教务处对教师备课情况每一个月至少抽查1次，主要检查教案书写的规范情况（目标、重点、难点、作业安排、书写规范等）、篇目数量，并将检查主要情况记载在册，同时将检查情况及时反馈给有关教师。

　　（二）关于作业检查制度：

　　1. 语文、数学、英语学科需布置适量的作业（严格依照上级规定的作业量布置作业），教师不得以任何理由逾额布置作业。作业的批改需认真及时、批语书写规范，并做到日期、评价、记录齐全。

　　2. 教务处每一个月至少抽查1次学生作业情况。主要检查作业的次数，作业设计、批改的情况和学生的书写情况。

　　（三）关于听课的检查制度：

　　1. 学校教师间应开展彼此学习、交流的活动，开展听课活动有利于扬长避短，增进教学质量的提高，具体要求是每学期至少听课20节，各教研组要踊跃开展公开课、研究课、观摩课、示范课、探索课等多种形式的课堂教研活动，以增进教师听课任务的完成。

　　2. 每学期结束前所有教学人员将听课记录交教务处接受检查，主要检查听课任务的完成情况（听课节数与评议意见）。

　　3．教师上课普通话、书写情况作为评课内容之一。（四）关于业务学习笔记的检查制度:

　　1. 教师要认真、主动学习教育教学理论，不断提高自己的业务水平。每人每周业务笔记很多于300字，书写必需规范；

　　2. 教师要不断总结自己的工作经验，撰写教育教学论文、案例，及时向报刊杂志投稿；

　　3．本学期每人撰写教学反思很多于1篇（包括课堂反思和阶段性反思），投稿很多于1篇。

　　（五）关于评教评学活动的制度：

　　1．教务处、教研组及时了解教与学的`情况，语文、数学学科期中期末要进行考试质量分析；

　　2．平时要按期或不按期的开展评教评学活动。评教评学可采取座谈会、问卷调查等多种形式（主要从教学两边了解教师贯彻五认真的情况，学生贯彻学习常规的情况）。

　　3．教务处每学期应至少有一次全校范围内的评教评学，将评教评学情况及时整理总结，并采取适合的方式将情况反馈给有关方面和教师本人。

　　二、组织保证：

　　为保证我校教学常规检查落到实处，学校成立以校长负责，教务处具体落实。校长主要负责检查落实教师执行常规的情况。教务处可随时检查全校所有教师的常规执行情况，并对检查结果做好记录备查。

教学常规检查制度13

　　1、为保证各项教学常规要求的落实，每学期学校至少组织两次全面的常规工作检查。

　　2、检查工作由教导处具体负责，检查内容包括备课、上课、作业批改、培优辅差、业务学习、听评课、单元检测等。

　　3、教导主任要全过程亲自参与检查，切实掌握教学工作的全面情况;校长要做好抽查工作，并听取每次检查后的.全面汇报，从宏观上把握整体情况。

　　4、检查过程要做到“三有”。

　　①有记录：除记录数量、格式外，重点记录优缺点，要有具体的典型例证。

　　②有评价：每次检查都要有等级评定，要有形成性评价材料。作为期末对教师教学工作进行评价的重要依据。

　　③有总结：每次检查结束后，要进行整体情况总结分析，形成书面材料。

　　5、教导处要对检查结果进行通报，对存在的问题提出整改意见。各科教师要对查出的问题及时进行整改，教导处要对教师的整改情况及时进行检查指导。

教学常规检查制度14

　　一、听课制度

　　一、听课记录本由教诲处统一发放，各听课教师应认真填写听课记录的各项要求：教学进程、环节简评、总评和讲课教师、科目、课题、课型等。

　　二、听课前必然要认真钻研教材，听课人员对讲课教师的教学内容、讲课方式、手腕、讲课态度，学生听课情况、课堂纪律等应作出记录和评价。

　　3、听课老师应在响铃之前进教室，以避免影响正常的教学秩序。 4、听课进程中要虚心学习，尊重他人，遵守课堂规定，不做与听课无关的事。

　　五、教师之间每周至少互听一节课，教师每人每学期听课20节以上，教诲主任26节以上。业务校长30节以上。

　　六、语、数、英及科任教师尽可能以听本学科为主，听课尽可能以教研组内为主，鼓励跨学科听课。

　　二、评课制度

　　一、教诲处要及时组织本组教师进行评课，对无端不参加者，教诲处要作好记录。

　　二、凡教研组内组织的听课活动，老师都应按时踊跃参加评课活动。

　　3、评课前应认真研究听课记录，精心准备发言稿。

　　4、评课应实事求是地分析主讲教师该堂课的成功与不足，如实对本节课进行评价。

　　五、主讲教师应虚心听取意见，并做好记录。教师业务学习制度

　　一、教师必需及时参加学校的校本培训，做好记录，写勤学习收获。同时要增强自身的业务学习，提高自己的理论素养。

　　二、教师必需充分熟悉到学习的重要性，教学观念的切实转变，大体理念的真正确立不是一蹴而就，一朝一夕就可以解决的`，而要在不断学习，不断实践的进程中领悟和内化。做到集中学习后有收获。

　　班主任工作制度：

　　班主任要不断完善班级学生管理制度，特别要切实抓好《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的落实，使学生从小养成良好的行为习惯。把学生的德育教育放在首位，把安全教育做为重中之重，要擅长培育和组织勤学生干部，发挥学生的自治能力；要循循善诱地做勤学困生的转化工作；要尽力贯彻校风，并形成具有自己特色的良好班风。全面执行党的教育方针,使学生在德、智、体、美、劳等各方面全面发展.要主动争取科任教师的协助，在认真抓好课堂教学的同时，注重课间10分的监督、管理工作，实行坐班制，以此拉近师生之间的距离、如有特殊情况，与楼层负责教师或搭班教师联系，负责看护学生。