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企业节能调查报告

时间：2023-12-15 08:28:31 调查报告我要投稿

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企业节能调查报告

　　在人们素养不断提高的今天，需要使用报告的情况越来越多，其在写作上具有一定的窍门。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编整理的企业节能调查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业节能调查报告

企业节能调查报告1

　　一、企业概况

　　1、企业基本情况

　　山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司为潞安集团在晋中市左权县的整合矿井，山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司前身为左权龙泉冶金铸造有限公司。20xx年11月，山西潞安集团司马煤业有限公司积极响应山西省煤炭企业资源整合工作，对原左权龙泉冶金铸造有限公司实施了资源整合重组，包括其所辖的30万吨/年煤矿、90万吨/年选煤厂、20万吨/年焦化厂和配套的发电厂。整合后，司马煤业有限公司、华能国际电力股份有限公司和自然人马宏如、马淼共同出资组建了左权五里堠煤业有限公司，并着手完善机构设置、人员编制、整章建制，加大安全投入，强化安全管理，提高矿井的技术装备水平，为安全生产奠定了坚实基础，创造了良好的经济、社会效益。

　　公司位于晋中市左权县城南2.5km，207国道路旁，井田位于沁水煤田中部，井田面积9.8602km2，地质储量10675万吨，可采储量7257万吨，基建矿井设计生产能力1.2Mt/a，服务年限43年，设计开采3#、4#和15#煤层，生产矿井核定生产能力30万吨/年，开拓方式为斜井、立井混合开拓，现主采3号煤层，综合机械化开采。

　　同时，我公司根据省煤炭资源整合重组领导组文件精神，在维持旧系统正常生产的前提下，积极开展了120万吨/年矿井的技改工程。20xx年，完善了新井各项技改手续的办理工作，包括地质报告、初步设计、安全专篇、环境影响评价等的编制和审批工作，并于20xx年11月11日取得开工报告。120万吨/年矿井的技改工程已于20xx年11月30日全面开工，目前各项基建工程正在有条不紊的进行中，计划20xx年5月30日投产。

　　2、能源管理概况

　　我公司以原煤生产为主导，已初步形成原煤、洗精煤、焦炭、余热发电的循环经济产业布局，主要消耗能源为选精煤、柴油、汽油、电力。

　　我公司成立了经营管理领导组，并详细制定了经营管理考核办法，对各生产单位的能源领用、消耗情况进行细化考核，从管理上最大程度上减少了能源的消耗。

　　3、我公司用能概况

　　年度综合能源消费量 (吨标准煤)单位产品能耗(吨标准煤/吨)产值能耗 (吨标准煤/万元)

　　20xx17300.50原煤：0.233.85

　　20xx18237.47原煤：0.15 焦炭：03.09

　　4、我公司20xx年度节能目标

　　根据左节能办【20xx】1号《关于下达市双百企业“xx”及20xx年度节能指标计划的通知》精神，我公司“xx”期间节能量为1.29万吨标煤。20xx年节能量为0.2576万吨标煤，原煤单位产品综合能耗为13.46kgce/t，焦炭单位产品综合能耗为152.00kgce/t。

　　二、节能目标完成情况

　　1、20xx年度节能量完成情况

　　20xx年度，我公司综合能源消费量为18237.47吨标准煤，工业总产值为5889.6万元;20xx年同期综合能源消费量为17300.50吨标准煤，工业总产值为4494.4万元。20xx年全年完成工业增加值节能量4476.096吨标准煤。

　　2、节能量计算过程

　　(1)综合能源消费量=年度能源消费量-年度能源加工转换产出 =18237.47吨标准煤

　　(2)工业增加值节能量=(20xx年综合能源消费量/20xx年工业

　　总产值-20xx年综合能源消费量/20xx年工业总产值)×20xx年

　　工业总产值=4476.096吨标准煤

　　三、节能工作组织和领导情况

　　1、企业节能领导小组组成情况

　　我公司历来重视节能工作，新公司成立后，为加强节能工作组织领导，专门下发了潞左五企字【20xx】25号文件，成立了以总经理苗润田为领导核心的强有力的节约能源工作领导组，全面组织指导公司的节能工作，为公司能源管理提供了组织保障。领导组副组长由公司副总经理担任，成员由各部门负责人组成，领导组下设的节能办具体负责日常工作，公司总工程师是节能工作的主要责任人。

　　2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况

　　企业节能领导组通过专题会议对公司节能工作进行研究部署，主要从节能工作的组织领导、节能法律法规和制度的贯彻落实、节能技术研发和节能技术改造、节能项目实施、节能目标落实分解、公司能源管理等方面进行了研究和安排。目前各项工作均已开展，并落实到位。

　　3、企业设立节能专门机构情况

　　节能领导组下设的节能办是公司节能工作管理的常设机构，负责贯彻落实节能领导组的工作部署，公司节能的归口管理部门是总工办，并设有专职人员负责节能工作。公司节能制度健全，措施得力，对节能目标细化分解并实行考核与薪酬奖惩挂钩的激励机制，积极实施节能技术改造，逐步实现节能降耗，全面构筑起公司能源管理新格局。

　　四、节能目标分解和落实情况

　　1、企业节能目标分解及落实基本情况

　　根据左节能办【20xx】1号《关于下达市双百企业“xx”及20xx年度节能指标计划的通知》，我公司按文件要求对节能指标进行了分解，落实到各队组、厂、班组及岗位责任人，根据煤矿、选煤厂、焦化厂的生产特点进行细化和量化。

　　2、企业开展节能目标及考评情况

　　对节能目标的考核以年初给各单位下达的经营指标和分解后的节能量、能耗控制指标进行量化考核，奖惩和绩效工资挂钩，年终进行汇总核算，从单位主要负责人的年薪考核中兑现。

　　3、企业年度节能工作计划及实施情况

　　对于节能措施的考核，主要采取评价方式为主，主要从节能工作组织结构、指标分解落实情况、节能技术改造和节能项目实施、节能法律法规执行、节能管理制度执行、节能现场管理、资料收集整理、节能的合理化建议及具体措施实施情况等方面进行考评。

　　考评注重量化的硬性指标，对评价性的指标要求具有可衡量的实质性的内容和业绩。

　　4、企业开展节能奖惩情况

　　我公司把节能指标归集于公司总体经营指标大系统内进行考评奖惩，根据经营管理考核办法和节能奖惩管理制度实施兑现，奖惩纳入员工工资。

　　五、节能技术进步和技改实施情况

　　1、企业主要产品单耗变动及在全省同行业的水平变动情况

　　由于全省焦化厂准入门槛提高，我公司充分考虑了节能因素，自20xx年11月整合接管以来，高耗能的焦化厂始终处于停产状态，这是节能量较多的主要原因。我公司能耗在全省同行业处于中上游水平。

　　2、企业节能技术创新体系建设情况

　　我公司在20xx年下发了“关于建立山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司科技创新体系的通知”，成立了公司科技创新领导组，其中包括节能技术创新体系，由节能办牵头，对公司节能管理中涌现的节能技术创新工作进行收集、总结。

　　3、企业开展节能技术研发情况

　　走科研和生产实际相结合的路子，把科技成果转化为生产力。我公司委托煤炭工业太原设计研究院等具有专业资质的设计机构编制了煤矿初步设计、地质报告、瓦斯抽放设计等，以高效的设计理念突出节能、环保，使煤炭节能研究课题成果转化为企业的效益。

　　4、企业开展节能技改情况

　　首先我公司推广应用节能新技术，拓展节能新领域。大力实行热电联产，推广应用中央空调节能技术、风机水泵变频节能技术、建筑节能技术、供热系统等新型节能技术。其次，我公司把完善生产工艺环节改造，提高生产效率、降低能耗作为节能的主攻方向和节能着力点，20xx年，我公司继续对旧系统的进行改造，采用了薄煤层综采、综掘机械化开采和瓦斯抽放等新工艺，提高了资源的回采率，降低了能耗;在成功利用重介质选煤新技术上，有效提高了选煤厂回收率、增加了能源转换效率;另外，我公司还增设了调度信息系统，使调度信息化、合理化，提高了用电效率，避峰生产，通过生产集约化高效生产、提升设备定时集中运转、禁止设备空转等方式，提高了设备利用效率，降低了能耗。

　　5、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况

　　我公司从源头治理，实施淘汰落后产能。我们在创建高标准矿井的实施过程中，对现有设备进行更新改造，淘汰了高耗能设备。

　　针对焦化厂高污染、高排放、高能耗的情况，我公司充分考虑了节能因素，自20xx年11月整合接管以来，高耗能的焦化厂始终处于停产状态，今后计划申请彻底关停，为左权县节能减排做出了贡献。

　　六、节能法律法规执行情况

　　1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况

　　我公司严格贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》及国家、省、市、县节能相关法律、法规、政策文件，做好宣传、学习培训和动员工作，并落实到公司重大方针和决策中。在企业管理中严格实行节能工作一票否决制和节能奖惩问责机制。加大节能技改力度，把节能法律、法规、政策文件，落实到企业实实在在的行动中，让节能真正出效益。

　　2、企业执行国家、省或企业产品能耗限额标准情况

　　我公司严格限制准入高耗能产品，已对焦化厂实施了停产，正配套完善后续焦化余热发电项目，实现焦化行业的清洁生产。

　　3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度

　　我公司制定了企业的能耗定额管理制度，从制度的制定审批下发、贯彻落实、检查分析改进、考核奖惩各个层面做了严格的规定，保证了企业不折不扣执行主要耗能产品能耗限额标准。

　　4、新、改、扩建项目执行节能设计规范、用能标准情况，以及节能评估和审查情况

　　我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目已得到省煤炭厅的批复，初步设计中突出了对节能环保的要求，在建设过程中我公司将严格执行。另外《节能专篇》和《节能评估报告》的编制审批工作，目前已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的'编制工作。

　　七、节能管理工作执行情况

　　1、能源利用状况报送情况、省能源利用监测与信息管理系统注册和报送情况

　　我公司专人负责按省、市、县能源管理部门的要求和安排执行。

　　2、企业实行能源审计和监测情况

　　我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目已得到省煤炭厅的批复，初步设计中突出了对节能环保的要求，在建设过程中我公司将严格执行。另外《节能专篇》和《节能评估报告》的编制审批工作，目前已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。

　　3、企业开展能源统计情况

　　我公司具有专职从事能源统计的工作人员，并具有统计从业资格，经重点用能单位能源利用状况填报培训合格，专业从事能源填报管理。

　　为真实反映企业的能耗及节能降耗基本情况，我公司根据能源报表的要求，较为系统的对公司能源消耗情况和公司节能情况进行了真实反馈，基本报表有：工业企业能源购进、消费与库存及附表，主要耗能工业企业单位产品能耗消耗情况，煤、焦产品产销存，工业企业水消费等，做到了数据有来源、有出处、可追溯，各项原始资料、台账资料、报表资料齐全，并按档案标准化要求进行了系统的整理，做到卷宗整齐、一目了然、调档迅速，按月、季、半年、年等报表周期及时向统计部门、主管单位进行了全面的报表。

　　4、企业能源计量器具配备情况

　　公司建立了三级能源计量体系，按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的能源计量器具配置及准确度得要求选择和配置计量器具，并定期进行检定、校准。

　　5、节能宣传培训情况

　　我公司十分重视对节能工作的宣传和培训工作，安排专人参加了中国节能监察信息网和山西省节能管理总队组织的节能培训及能源利用状况填报培训，并经考试合格取得了证书。组织了形势多样的节能法律、法规宣传活动，印发了各类节能宣传资料，从节约一张纸、一个螺丝钉、一度电做起，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时将节约”的良好氛围。重视和加强对广大职工的节能教育和培训，在全公司倡导健康、文明、节俭、适度的生产经营和消费理念。通过这一系列、全方位的宣传动员，营造了全员节能、保护环境的良好氛围，使节能工作深入人心，全员节能热情持续高涨，为顺利完成年度节能工作奠定了扎实的基础。

　　八、企业自查情况小结

　　尽管我公司20xx年在节能管理中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但成绩只代表过去，目前节能形势逼人，特别是在可持续发展理念指导下，全面推行的低碳经济发展对我们提出了更高的要求，节能任务艰巨，同先进企业相比，我们还有较大的差距，节能工作还需要进一步充实。

　　由于旧系统生产系统不合理，矿井地质条件复杂，过渡阶段的矿井技改和新系统基础建设必定带来产量和效益的明显下降，完成 “xx”的节能目标将非常困难，希望上级部门充分考虑我公司的实际情况，对20xx年和“xx”的节能考核给予适度放宽。

　　九、整改措施

　　我公司将采取以下措施整改不足，采取多种手段，加强节能工作的管理。

　　1、做好节能专篇和节能评估报告的编制审批工作，目前此项工作已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。

　　2、实施好新井建设期间节能技改项目建设，形成节能经济圈雏形。节能的效益主要体现在实施技改和项目建设上，要从提高生产能力，降低消耗上做文章，做好120万吨/年新系统建设，做到高视野规划、高标准建设、高质量管理，尽快达产运作。

　　在新井建设过程中，优先采用节能型、低能耗、高效的新型设备。主要有如下措施：

　　(1)矿井给排水全部采用新型节能变频恒压供水设备，运用先进的微电脑控制技术，避免水泵频繁启动;消防用水采用临时高压制，实现用多供多，用少供少，不用不供的消防体制;

　　(2)矿井采用集中供热方式，采暖和供热管网采用平衡阀、自力式流量调节阀等调节方式，实现管网调度运行;

　　(3)通风、空调设备均选用符合国家能效标准的节能型产品;

　　(4)斜井提升机电控设备为成套变频软启动控制系统，以适应斜井负荷变化较大的工况，达到节能的目的;

　　(5)通风设备使用静压效率高的矿用轴流通风机，采用变频电控装置，可对通风机进行调速，达到节能的目的;

　　(6)矿井高压馈电系统采用10KV系统，根据矿井用电负荷，供电系统采用集中补偿的补偿方式进行无功功率的补偿，提高了供电质量，降低了变压器容量，减小了送配电线路的电流，从而减少了电能损耗。

　　(7)井下采用功率因数较高的高效隔爆荧光灯;公共场所照明加装光电或定时自动控制装置，以节省电能。

　　(8)地面工业建筑物采用节能型墙体、门窗、屋面材料，尤其是墙体外墙全部采用370mm厚烧结多孔砖墙或240mm厚煤矸石空心砌块墙，并设置35mm厚挤塑泡沫保温隔板保温层。通过采取上述措施，使公共建筑物全年采暖、通风空气调节和照明的总能耗减少50%，使居住建筑达到总能耗减少65%的目标。

　　(9)采用保水、节水开采措施，矿井用水采用污废水处理复用，合理保护水资源。

　　3、继续完善节能制度，形成公司节能“法律”体系。我们将根据公司实际情况，对公司节能制度进行补充修订完善，再出台一些新形势、新任务、新环境下的节能制度，并采取灵活多样节能奖惩办法形式，促进节能减排工作。

　　4、是加大节能工作的监督检查力度，形成节能长效的制约机制。重点是抓好对具有大的节能潜力项目节能监督检查，对项目实施从立项到建设达产的全过程、全方位节能监控，特别注重对生产工艺环节节能情况的监督，进一步优化生产工艺流程，简化生产环节，在公司形成有效的节能监督制约机制。

　　十、“xx”企业在建或拟建的节能技改项目情况

　　20xx年和“xx”是我公司大力开展120万吨/年矿井的基础建设和投产达产期，将分阶段展开各项基础建设，产量相对较少，所以整个“xx”期间的节能指标完成情况将面临非常严峻的挑战。我公司一定立足实际，通过技术创新、制度创新、产业转型等多种手段，尽可能减少能源消耗，尽快实施新系统建设，争取在20xx年5月投产，并在当年达产，达产后能迅速提升目前矿井的生产量，降低消耗，实现节能，环保和经济效益，早日为左权县节能工作做出自己的贡献。

　　我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目，保有煤炭资源储量为106.75Mt，设计可采储量72.57Mt,设计服务年限43年，采用斜井、立井混合开拓方式，新掘主、副斜井和进、回风立井，以两个水平开采3#、4#、15#煤层，井下煤炭运输采用胶带输送机连续运输方式，上组煤采用长壁综采一次采全高工艺，下组煤采用长壁综采放顶煤一次采全高工艺，顶板管理均为全部垮落法，采用中央并列式、机械抽出式通风方式。建井工期为30个月，工程已于20xx年11月30日开工，预计将于20xx年5月竣工，总投资115012.93万元，项目建设资金的70%采用银行贷款，另30%由我公司自筹解决。

　　十一、预计“xx”的主要产品单耗和产品节能量

　　目前，根据我公司已批复的《初步设计》，我公司工业场地建筑物总热负荷为15228.1kW，折合标准煤1875.4kg/h。供暖期按5个月计算，共150天，每天供暖按20个小时计算，供暖共需能源消费量为5626.2吨标准煤。

　　初步设计中，用电设备总容量为23702kW，用电设备工作容量为18958kW;全矿计算有功功率为14159.48kW(含选煤厂和焦化厂负荷)，全矿矿计算无功功率为13837.78kvar(含选煤厂和焦化厂负荷)。矿井年耗电量：36989.46×103kW·h，折合为4546吨标准煤。

　　经粗略估计，达产后矿井年综合能源消费量约为10172.2吨标准煤，单位产品能耗为0.0085吨标准煤(吨原煤)。

企业节能调查报告2

　　一、企业概况

　　1、企业基本情况

　　山西潞安集团左权五六煤业有限公司是潞安集团在晋中市左权县的一个综合矿井。山西潞安集团左权五六煤业有限公司前身为左权龙泉冶金铸造有限公司，20xx年11月，鲁善喜安集团司马煤业有限公司积极响应山西省煤炭企业资源整合工作，对原左权龙泉冶金铸造有限公司实施资源整合重组，包括30万吨/年煤矿、90万吨/年选煤厂、20万吨/年焦化厂及配套电厂。整合后，西玛煤业有限公司、华能国际电力有限公司和自然人马鸿儒、马淼共同出资成立了左权五六煤业有限公司，着手完善机构设置、人员编制和组织体系，加大安全投入，加强安全管理，提高矿井技术装备水平，为安全生产奠定了坚实基础，创造了良好的经济效益和社会效益。

　　公司位于晋中市左权县城南2.5公里处，207国道旁。井田位于沁水煤田中部，面积9.8602km2，地质储量10675万吨，可采储量7257万吨。基建矿井设计生产能力为1.2百万吨/年，使用年限为43年。设计开采3#、4#和15#煤层，生产矿井核定生产能力为30万吨/年

　　同时，根据省煤炭资源整合重组领导小组文件精神，在保持老系统正常生产的前提下，我公司积极开展了120万吨/年矿井技术改造工程。20xx年完善了新井技术改造程序，包括地质报告、初步设计、安全专篇、环境影响评价的编制和审批，20xx年11月11日取得开工报告。120万吨/年矿井技改工程已于20xx年11月30日全面开工。目前各项基础设施项目正在有序进行，计划20xx年5月30日投产。

　　2.能源管理概述

　　我公司以原煤生产为主导，已初步形成原煤、精煤洗选、焦炭、余热发电的循环经济产业布局，主要能耗为精煤、柴油、汽油、电力。

　　我公司成立了经营管理领导小组，制定了详细的经营管理考核办法，对各生产单位的能源利用和消耗进行了详细的考核，在管理上最大限度地降低了能源消耗。

　　3.我公司能耗概况

　　年综合能耗(吨标准煤)、单位产品能耗(吨标准煤/吨)、单位产值能耗(吨标准煤/万元)

　　20xx17300.50原煤:0.233.85

　　20xx18237.47原煤:0.15焦炭:03.09

　　4.我们公司的20xx年节能目标

　　据左节能办[20 * *]第1号《关于全市双百企业& ldquoxx & rdquo和《20xx年度节能目标计划通知》，我公司& ldquoxx & rdquo期间节能量为12900吨标准煤。20xx年节能2576万吨标准煤，原煤单位产品综合能耗13.46kgce/t，焦炭单位产品综合能耗152.00 kgce/t。

　　二、节能目标的完成情况

　　1、20xx年节能完成情况

　　20xx年，我公司综合能耗18237.47吨标准煤，工业总产值5889.6万元。20xx年同期综合能耗17300.50吨标准煤，工业总产值4494.4万元。20xx年工业增加值和节能量为4476.096吨标准煤。

　　2.节能计算过程

　　(1)综合能耗=年能耗-年能源加工转化产量=18237.47吨标准煤

　　(2)工业增加值与节能=(20 * *年综合能耗/20 * *年工业)

　　总产值——综合能耗20 * */工业总产值20 * *)&倍；20xx年

　　工业总产值=4476.096吨标准煤

　　三、组织领导节能工作

　　1、企业节能领导小组的组成

　　我们公司一直非常重视节能。新公司成立后，为加强节能工作的组织领导，特发文鲁索五字[20xx]25号，成立了以苗润田总经理为领导核心的强势节能领导小组，全面组织指导公司节能工作，为公司能源管理提供组织保障。领导小组副组长为公司副总经理，成员由各部门负责人组成。领导小组下设的节能办公室具体负责日常工作，公司总工程师是节能工作的主要负责人。

　　2、企业节能领导小组研究部署节能工作

　　企业节能领导小组通过专题会议研究部署了公司的节能工作，主要从节能工作的组织领导、节能法律法规和制度的落实、节能技术研发和节能技术改造、节能项目的实施、节能目标的落实和分解、公司的能源管理等方面进行了研究部署。目前，各项工作已经开展并落实到位。

　　3.企业设立节能专门机构

　　节能领导小组下设的节能办公室是公司节能管理的常设机构，负责落实节能领导小组的工作部署。公司节能的归口管理部门是总工程师办公室，有专职人员负责节能工作。公司有健全的节能体系和有效的措施。细化节能目标，实行考核与薪酬奖惩相结合的激励机制，积极实施节能技术改造，逐步实现节能降耗，全面构建公司能源管理新格局。

　　四.节能目标的分解与实施

　　1、企业节能目标分解及实施的基本情况

　　据左节能办[20 * *]第1号《关于全市双百企业& ldquoxx & rdquo和20xx年度节能指标计划通知》，我公司已按文件要求分解节能指标，落实到各班组、工厂、班组和岗位负责人，并根据煤矿、选煤厂和焦化厂的生产特点进行细化和量化。

　　2、企业开展节能目标及评价

　　节能目标考核通过年初下达各单位的业务指标和分解的节能降耗控制指标进行量化。奖惩与绩效工资挂钩，年终进行汇总核算，从单位主要负责人年度工资考核中兑现。

　　3、企业年度节能工作计划及实施情况

　　对于节能措施的考核，主要采用评价方法，主要从节能工作组织结构、指标分解实施、节能技术改造和节能项目实施、节能法律法规实施、节能管理制度实施、节能现场管理、数据收集整理、节能合理化建议和具体措施实施等方面进行。

　　评价注重量化硬指标，要求评价指标具有可衡量的实质性内容和绩效。

　　4、企业开展节能奖惩

　　我公司将节能指标纳入公司整体经营指标体系进行考核、奖惩，并按照管理考核办法和节能奖惩管理制度进行兑现，奖惩情况纳入员工工资。

　　五、节能技术进步和技术改造实施情况

　　1、主要产品单耗变化和全省同行业水平变化

　　随着全省焦化厂准入门槛的提高，我公司充分考虑了节能因素。自20xx年11月整合接管以来，高能耗焦化厂一直处于停产状态，这是节能量大的主要原因。我公司能耗在全省同行业中上游。

　　2、企业节能技术创新体系建设

　　我公司发行& ldquo在20 * *；关于建立鲁善喜安集团左权五六煤业有限公司科技创新体系的通知& rdquo，成立公司科技创新领导小组，包括节能技术创新体系，由节能办公室牵头，收集和总结公司节能管理中出现的节能技术创新工作。

　　3、企业开展节能技术研发

　　走科研与生产实践相结合的道路，把科技成果转化为生产力。我公司委托太原煤炭工业设计研究院等具有专业资质的设计机构编制煤矿初步设计、地质报告和瓦斯抽放设计，以高效的设计理念突出节能环保，将煤炭节能研究成果转化为企业效益。

　　4、企业开展节能技术改造

　　首先，我公司推广应用节能新技术，拓展节能新领域。大力实施热电联产，推广应用中央空调节能技术、风机水泵变频节能技术、建筑节能技术和供热系统等节能新技术。其次，我公司把改进生产工艺、提高生产效率、降低能耗作为节能的主要方向和重点。20xx年，我公司继续改革旧体制，采用薄煤层综采、综掘机械化开采、瓦斯抽放等新技术，提高了资源回收率，降低了能耗；重介选煤新技术的.成功运用，有效提高了选煤厂的回收率，提高了能量转换效率。此外，我公司还建立了调度信息系统，使调度信息化、合理化，提高了用电效率，避免了生产高峰。通过集约高效生产，提高设备的定期集中运行，禁止设备空转等。提高了设备利用效率，降低了能耗。

　　5.淘汰落后的耗能工艺、设备和产品

　　我们公司从源头管理，淘汰落后产能。在创建高标准矿山的实施过程中，我们对现有设备进行了升级，淘汰了高耗能设备。

　　针对焦化厂高污染、高排放、高能耗的特点，我公司充分考虑了节能因素。自20xx年11月整合接管以来，高能耗焦化厂一直处于关停状态，计划未来申请全面关停，为左权县节能减排做出贡献。

　　不及物动词节能法律法规的实施

　　1、企业贯彻节能法律、法规和政策

　　我公司严格执行《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》以及国家、省、市、县有关节能的法律、法规和政策文件，做好宣传、学习、培训和动员工作，并落实到公司的重大政策和决策中。严格执行节能工作一票否决制和企业管理节能奖惩问责机制。加大节能技术改造力度，将节能法律法规和政策文件落实到企业的实际行动中，让节能真正带来效益。

　　2、企业执行国家、省或企业产品能耗限额标准

　　我公司严格限制高耗能产品准入，已停止焦化厂生产，正在支持和完善后续焦化余热发电项目，实现焦化行业清洁生产。

　　3.企业对主要耗能设备实行能耗定额管理制度

　　我公司制定了企业能耗定额管理制度，并从制度的制定、审批与分配、执行、检查、分析与改进、考核、奖惩等方面做出了严格的规定，从而确保企业严格执行主要耗能产品的能耗定额标准。

　　4、新建、改建、扩建项目要执行节能设计规范、节能标准，并进行节能评估和审查

　　我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目已获省煤炭厅批准。初步设计突出节能环保要求，我公司将在施工过程中严格执行。此外，《节能专篇》和《节能评估报告》的编制审批工作已全面开展，并委托有资质的单位编制报告。

　　七、实施节能管理

　　1、能源利用状况报告，省级能源利用监测与信息管理系统的登记和报送

　　我公司根据省、市、县能源管理部门的要求和安排负责实施。

　　2、企业实施能源审计和监测

　　3、企业开展能源统计

　　我公司有专职从事能源统计工作的人员，具有统计从业资格，通过重点用能单位能源利用状况报告培训，专业从事能源报告管理。

　　为了真实反映企业能耗、节能降耗的基本情况，我公司根据能源报告的要求，系统真实地反馈了公司的能耗和节能情况。基础报表包括:工业企业能源采购、消耗、库存及明细表，主要耗能工业企业单位产品能耗，煤炭、焦炭产品产销，工业企业用水量等。，以确保数据具有来源、来源和可追溯性。所有原始资料、台账资料、报表资料齐全，并按照档案规范化的要求进行系统整理，使档案整齐、一目了然，档案传递迅速，并按照月报、季报、半年报、年报的报告周期，及时向统计部门和主管单位做综合报告。

　　4、企业能源计量器具配备

　　公司建立了三级能源计量系统，根据《用能单位能源计量器具配置管理通则》中能源计量器具配置和准确度的要求，选择和配置计量器具，并定期进行检定和校准。

　　5、节能宣传和培训

　　我公司高度重视节能工作的宣传和培训，安排专人参加中国节能监察信息网和山西省节能管理总队组织的节能培训和用能申报培训，并已通过考试，取得证书。组织各种节能法律法规宣传活动，发布各种节能宣传资料，从节约一张纸、一个螺丝、一个动力开始，创造& ldquo每个人都在谈论储蓄，每件事都在谈论储蓄，而且总是储蓄& rdquo氛围不错。重视和加强对员工的节能教育和培训，在全公司倡导健康、文明、节俭、适度的生产、经营和消费理念。通过这一系列全方位的宣传动员，营造了良好的节能环保氛围，使节能工作深入人心，全体员工的节能热情不断高涨，为顺利完成年度节能工作奠定了坚实的基础。

　　八、企业自查总结

　　虽然我公司在20xx年的节能管理中做了一些工作，取得了一些成绩，但这些成绩只是代表过去，当前的节能形势十分紧迫。特别是在可持续发展理念的指导下，低碳经济的全面发展对我们提出了更高的要求，节能任务艰巨。与先进企业相比，我们还有很大的差距，节能工作需要进一步丰富。

　　由于老系统生产系统不合理，矿井地质条件复杂，过渡阶段矿井技术改造和新系统基础设施建设必然会带来产量和效益的显著下降，已经完成& ldquoxx & rdquo节能目标将非常困难。希望上级充分考虑我公司的实际情况，在20xx年和& ldquoxx & rdquo节能评估给予适当放宽。

　　九.整改措施

　　我公司将采取以下措施纠正不足，并采取各种手段加强节能工作的管理。

　　1、做好节能文章和节能评估报告的编制和审批工作。目前，这项工作已经全面展开，并委托有资质的单位编写报告。

　　2.在新井建设中实施节能技改项目建设，形成节能经济圈雏形。节能的效益主要体现在实施技术改造和项目建设上。要在提高产能、降低消耗上下功夫，抓好120万吨/年新体系建设，实现高瞻远瞩的规划、高标准的建设、高质量的管理，尽快实现生产运营。

　　新井施工过程中，优先选用节能、低能耗、高效率的新设备。主要有以下措施:

　　(1)矿井给排水均采用新型节能变频恒压供水设备，并采用先进的微机控制技术，避免水泵频繁启动；消防用水采用临时高压，实现多用多、少用少、无需补给的消防系统；

　　(2)矿井采用集中供热方式，供热及供热管网采用平衡阀、自力式流量控制阀等调节方式，实现管网的调度运行；

　　(3)通风空调设备选用符合国家能效标准的节能产品；

　　(4)斜井提升机电控设备是一套完整的变频软启动控制系统，以适应斜井负荷大变化的工况，达到节能的目的；

　　(5)通风设备采用静压效率高的矿用轴流风机，采用变频电控装置，可对风机进行调速，达到节能的目的；

　　(6)矿井高压馈电系统采用10KV系统。供电系统根据矿井电力负荷，采用集中补偿方式进行无功补偿，提高了供电质量，降低了变压器容量，降低了输配电线路电流，从而降低了电能损耗。

　　(7)井下使用高效高功率因数隔爆荧光灯；公共场所照明配备光电或定时自动控制装置，节约电能。

　　(8)地面工业建筑采用节能墙体、门窗、屋面材料，特别是370mm厚烧结多孔砖墙体或240mm厚煤矸石空心砌块墙体，并设置35mm厚挤塑泡沫保温隔板。采取上述措施，公共建筑采暖、通风、空调、照明总能耗可降低50%，居住建筑总能耗可降低65%。

　　(9)采取保水、节水开采措施，将污水和废水处理回用于矿井水，合理保护水资源。

　　3.继续完善节能体系，形成公司节能降耗& ldquo法律& rdquo系统。我们将根据公司的实际情况，对公司的节能制度进行补充、修订和完善，然后在新形势、新任务、新环境下引入一些节能制度，采取灵活多样的节能奖惩措施，促进节能减排。

　　4.加强节能工作监督检查，形成节能长效约束机制。重点是抓好节能潜力大的项目节能监督检查，从项目立项到建设、生产全过程实施全方位节能监测，特别是生产过程中的节能监督，进一步优化生产流程，简化生产流程，在公司内部形成有效的节能监督制约机制。

　　企业在建或提出的节能技术改造项目

　　我公司大力开展120万吨/年矿井基本建设并投产的时候了。各种基础建设会分阶段进行，产出比较少，所以整体& ldquoxx & rdquo在此期间，节能目标的完成将面临严峻挑战。我公司必须立足实际，尽可能降低能耗，通过技术创新、制度创新、产业转型等多种手段尽快实施新的制度建设，力争在5月20日**投产，并在当年达到产量。投产后，可迅速增加当前矿井产量，降低消耗，实现节能、环保和经济效益，尽快为左权县节能工作做出自己的贡献。

　　我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目，煤炭资源储量10675万吨，设计可采储量7257万吨，设计使用年限43年。采用斜井和立井混合开拓方式，新掘主副斜井和进回风井，分两个层次开采3#、4#和15#煤层。井下煤炭运输采用带式输送机连续运输方式。该井工期为30个月。项目于20xx年11月30日开工，预计20xx年5月竣工，总投资115012.93万元。项目建设资金70%由银行贷款解决，其余30%由我公司自行解决。

　　主要产品单耗和产品节能

　　目前，根据我公司批准的初步设计，我公司工业场地建筑总热负荷为15228.1kW，相当于1875.4kg/h标准煤。采暖期按5个月计算，共150天，采暖期按每天20小时计算。供热总能耗为5626.2吨标准煤。

　　初步设计电气设备总容量为23702kW，电气设备工作容量为18958kW全矿井计算有功功率14159.48kW(含选煤厂和焦化厂负荷)，全矿井计算无功功率13837.78kvar(含选煤厂和焦化厂负荷)。矿井年耗电量:36989.46 &次；103kW & middoth，相当于4546吨标准煤。

　　据粗略估算，该矿年综合能耗约为10172.2吨标准煤，单位产品能耗为0.0085吨标准煤(吨原煤)。

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