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目标责任书

时间：2023-07-20 12:16:57 责任书我要投稿

目标责任书常用[15篇]

　　在充满活力，日益开放的今天，责任书在生活中的使用越来越广泛，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的目标责任书，希望对大家有所帮助。

目标责任书常用[15篇]

目标责任书1

　　xxxx年行政人事部工作目标责任书为加强公司行政人事工作的计划性和行政制度的刚性执行，行政人事部将按照xxxx发展规划及企业发展方向，以xxxx工作情况为基础，制定出行政人事部xxxx工作目标。

　　一、根据企业实际，完善公司组织架构

　　1、由于公司营销策略的改变，公司的组织架构也就相应的随之改变。组织架构建设也决定者企业的发展方向。xxxx，行政人事部首先应对公司组织架构进行完善，确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门责权明确，让员工清楚的知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等，真正做到组织架构的科学适用。

　　2、具体实施时间

　　1）xxxx元月底前完成公司组织架构的设计草案并征求各部门意见，报请总经办审阅修改；

　　2）xxxx2月底前完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司人员编制方案；

　　二、对公司各岗位做工作分析，在原有的基础上完善各岗位说明书

　　1、工作描述和说明不是靠我们某个人的能力能想的周全的，而是需要我们和各部门经理协作共同作出分析并商定的。工作分析的.过程就是对工作进行全方位评价的过程，行政人事部建议以以下程序来进行：

　　1）首先确定时间，对工作分析实施计划，工作分析的重点是清楚的了解各个岗位的工作内容、工作职责及任职资格；

　　2）其次收集意见和建议，将统一岗位的不同意见进行商议，以取得统一意见；

　　3）行政人事部再次是制定岗位说明书的编写规范和表单格式，统一常用言语和措辞等；

　　4）各岗位说明书修整汇总后报总经办审核，如有必要应做个别修正和调整，然后经总经理签发生效。同时，应汇编存档，在有条件的情况下，将在各岗位工作地点“上墙”。

　　2、具体实施时间

　　在xxxx4月初完成岗位说明书的编写确认工作，原则上是根据原有基础上进行改造完善。人事部负责进行整理成册归档。正式发放到每位在岗人员手中，要求其签字认可。

　　三、人力资源招聘与配置

　　人才的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量；二是对较为专业和高端人才的需要无法得到及时的满足；三是人才吸引与挽留的问题，就是能否保证核心员工持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿于公司发展的每个阶段，提高招聘效率，为公司及时供应人才，才能保障并推动业务的快速进展。招聘，表面上看是人力资源部的工作职责之一，实际上它融合了用人部门、人力资源部力量的全方位工作，要提高招聘效率，必须达成两者的和谐统一。

　　1.在招聘过程中，用人部门需要有明晰的用人需求。即招聘的这个人要具备哪些条件，哪些是主要条件，哪些是参考条件，什么样的潜质是被优先考虑的。这些都是找到合适的人选，保证招聘效果的前提条件；

　　2.用人部门和人事部进行及时的信息沟通；

　　3.为了保证公司招聘工作的及时有效性，行政人事部将采取以下招聘方式：

　　①现场招聘会：招聘年卡费用900元/年（已办理），科龙/苌钲均可使用。这种方式主要是可以与求职者面对面交流（相当于面试），而且可以直观的展示公司的企业文化。这种方式效率比较高，可以快速淘汰不合格人员，控制应聘人员面试的数量。

目标责任书2

　　一、安全生产目标

　　为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

　　二、员工安全职责

　　自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

　　自觉遵守工作场所的'安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

　　无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

　　有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

　　员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

　　进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

　　自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

　　9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

　　10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者

　　不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

　　11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

　　12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

　　关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

　　三、员工安全目标承诺

　　1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。

　　2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。

　　3、积极参与各项安全类活动。

　　4、杜绝“三违”行为。

　　5、积极参与事故应急演练与救援。

　　6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

　　四、奖惩

　　经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

　　五、附则

　　本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

责任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

目标责任书3

　　目经营者的安全意识和服务意识。确保为游客提供满意服务及游客与公司员工的人身及财产安全。特与你部门签定责任书如下：

　　一、强化景区招商项目的合理布局，公开、公正收费标准，实行收费项目公示管理。

　　二、做好景区美化、绿化工作，保证景区卫生、环境、景观有新的亮点。

　　三、切实加强公司水、电等费用成本投入，本年度在上年度水、电费用的`基础上减少。

　　四、本年度宏观正常物业工程管理费用比上年度下降15。

　　五、强化对景区内招商项目区的环境监管。保证环境达标率为98以上。

　　六、及时做好各部门水、电设施及正常物品维修工作。

　　七、及时清理景区内各垃圾箱内的垃圾。

　　八、按时完成以下目标任务：

　　1、4月20日前完成**东侧休闲功能区建设；

　　2、5月1日前完成防护坝西头100米休闲长廊建设；

　　3、6月1日前完成游泳池西侧的改造清理及戏水滑梯拆除工程；

　　4、4月25日前完成宾馆部分客房改造为餐厅雅间工程；

　　5、5月1日前完成上大门、东大门等景观石的建立；

　　6、5月1日前完成上大门营业房墙体粉饰工程；

　　7、6月1日前完成防护坝暗涵排水泵房的改建工程；

　　8、年内完成**的装饰工程；

　　9、6月1日前完成湖外围植物装饰工作；

　　10、做好园区内沙生植物的种植和现有树木的管护工作。

　　九、在年度管理工作中推陈出新，提出1-2条开拓创新工作思路或合理化建议。

　　奖励与处罚：

　　一、奖励

　　1、本年度全面完成责任目标任务，奖励部门现金元，奖励部门负责人现金元。

　　2、本年度部门考核综合考评为第一名奖励部门现金元。奖励部门负责人现金元；本年度部门考核综合考评为第二名奖励部门现金元。奖励部门负责人现金元。

　　二、处罚

　　1、全年未完成责任目标视情况对部门负责人予以元处罚。

　　2、全年部门考核综合考评为倒数第一名，部门员工年终奖下浮，部门负责人年终奖下浮；全年部门考核综合考评为倒数第二名，部门员工年终奖下浮，部门负责人年终奖下浮。

　　公司（公章）

　　总经理签字：

　　部门目标责任人签字：

目标责任书4

　　为进一步落实师德师风建设的有关规定，加强全校教师职业道德教育，塑造全体教师的良好形象，根据《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《xx市实验小学教师职业道德“十不准”》、《xx市实验小学师德师风建设“十倡导”》，明确对师德师风建设的`责任，学校与教师本人特签订本责任书。

　　1.认真学习领会《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》的精神实质,为人师表，树立良好的教师形象。

　　2.认真学习有关法律法规和方针政策，不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平，杜绝有损教师形象的行为发生。

　　3.自觉遵守《xx市实验小学教师职业道德“十不准”》，养成良好的职业行为习惯，做一个人民满意的教师。

　　4.教职工对学生负有保护责任，通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育，教育学生提高自我保护意识，抵御不法侵害，依法维护自身合法权益。

　　5.自觉接受学生、家长、学校和社会各界对师德师风情况的监督和评议。

　　6.学校把教师师德师风情况作为年度绩效考核的重要内容，严格按教师职业道德考核标准进行师德师风考核，同时还要与教师晋职、晋级、评先评优、工资奖金挂钩，实行一票否决制。

　　本责任书一式x份，教职工和学校各存一份。若有意见或建议，请反馈到学校工会。

　　实验小学：xxx(盖章)

　　法人代表：xxx(盖章)

　　教职工：xxx(签名)

目标责任书5

　　授权管理：

　　管理方：

　　根据《中华人民共和国经济合同法》、建设部第33号令《城市新建住宅小区管理办法》、《深圳经济特区住宅区物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策，为贯彻公司工作方针，确保各项工作指标顺利实现，长期为住户提供安全、清洁、优美、舒适、方便的生活和工作环境，公司授权管理处对（物业名称）实行专业化、一体化的物业管理并订立本责任书。

　　第一条物业基本情况

　　座落位置：市区路（街道）号；

　　占地面积：平方米；

　　建筑面积：平方米；其中住宅平方米；

　　物业类型：

　　其它：

　　第二条：管理处应管理事项

　　1、房屋建筑本体共用部位（楼盖、屋顶、梁、柱、内外墙体和基础等承重结构部位、外墙面、楼梯间、走廊通道、门厅、设备机房、……）的维修、养护和管理。

　　2、房屋建筑本体共用设施设备（共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明、天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、加压供水设备、配电系统、楼内消防设施设备、电梯、中水系统等）的维修、养护、管理和运行服务。

　　3、本物业规划红线内属物业管理范围的市政公用设施（道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、井、绿化、室外泵房、路灯、自行车房棚、停车场、…）的维修、养护和管理。

　　4、本物业规划红线内的属配套服务设施（网球场、游泳池、商业网点、…）的维修、养护和管理。

　　5、公共环境（包括公共场地、房屋建筑物共用部位）的清洁卫生、垃圾的收集、清运。

　　6、交通、车辆行驶及停泊。

　　7、配合和协助当地公安机关进行安全监控和巡视等保安工作（但含人身、财产保险保管责任）。

　　8、社区文化娱乐活动。

　　9、物业及物业管理档案、资料。

　　10、法规和政策规定由管理处管理的其它事项；

　　第三条：管理期限

　　本责任书期限与开发商（业主委员会）同公司签订的合同期限相一致。

　　第四条：公司的权利和义务

　　1、与管理处议定年度管理计划、年度费用概预算、决算报告；

　　2、对管理处的管理实施监督检查，公司有关部门月、季度、年进行考核评定，如因管理处管理不善，造成重大经济损失或管理失误，经公司认定，有权免掉管理处主任及其他责任人的职务。

　　3、公司要求管理处对违反物业管理法规政策及业主公约的行为进行处理：包括责令停止违章行为、要求赔偿经济损失及支付违约金、对无故不缴交有关费用或拒不改正违章行为的责任人采取相应的催缴催改措施。

　　4、公司负责处理非管理处原因而产生的各种纠纷；

　　5、协助管理处做好物业管理工作和宣传教育、文化活动；

　　6、公司人事部负责制定培训大钢，协助管理处做好培训、考核工作。

　　7、公司管理部负责协助管理处制定各项规章制度，并监督管理处的执行情况。

　　8、公司工程部负责小区的全面验收。

　　9、法规政策规定由公司承担的其他责任。

　　第五条：管理处的权利和义务

　　1、根据有关法律、法规政策及管理小区的`特色的规定，应制订具有该物业特色的管理办法、规章制度、实施细则，自主开展各项管理经营活动（各种经营应申报公司），但不得损害大多数业主（客户）的合法权益，获取不当利益。

　　2、遵照国家、地方物业管理服务收费规定，按物业管理的服务项目、服务内容、服务深度，测算物业管理服务收费标准，并向公司提供测算依据，严格按合同规定的收费标准收取，不得擅自加价，不得只收费不服务或多收费少服务。

　　3、负责参照公司有关文件编制所管辖房屋及附属设施、设备年度维修养护计划和大中修方案，经公司工程部议定后由管理处组织实施。

　　4、有权依照法规政策、合同和业主公约的规定对违反业主公约和物业管理法规政策的行为进行处理；

　　5、接受公司和物业管理主管部门及有关政府部门的监督、指导，并接受业主的监督。

　　6、至少每3个月向全体业主张榜公布一次管理费用收支账目；

　　7、对本物业的公用设施不得擅自占用和改变使用功能，如需在本物业内改扩建完善配套项目，须报公司工程部批准后方可实施；

　　8、建立本物业的物业管理档案并负责及时记载有关变更情况；

　　9、开展有效的社区文化活动和便民服务工作；

　　10、不承担对业主及非业主使用人的人身、财产的保管保险义务（另有专门合同规定除外）。

　　第六条：管理目标

　　根据开发商（业主委员会）同公司签订的委托管理事项制定出本物业"管理分项标准"（各项维修、养护和管理工作的标准和考核标准），与公司协商同意后作为本责任书的必备附件。

　　第七条：管理服务费用

　　1、本物业的管理服务费按开发商（业主委员会）同公司的标准向业主（住用户）收取，即每月每平方米建筑面积元。

　　2、管理处对物业产权人、使用人的房屋自用部位、自用设备的维修养护，及其它特约服务，采取成本核算方式，按实际发生费用计收；但公司有权对管理处的上述收费项目及标准进行审核和监督。

　　3、房屋建筑（本体）的共同部位及共用设施设备的维修、养护与更新改造，由管理处提出方案，经与公司及开发商（业主委员会）议定后实施，所需经费按规定在房屋本体维修基金中支付。房屋本体维修基金的收取执行市政府物业管理主管部门的指导标准。管理处有义务督促业主缴交上述基金并配合维护。

　　4、管理处在接管物业中发生的前期管理费用由公司垫支管理处分5年从管理费用中摊销；

　　5、因开发商责任造成的物业空置并产生的管理费用，按其与公司签订的委托管理合同有关约定执行。

　　第八条：奖惩措施

　　1、管理处全面完成合同规定的各项管理目标，公司将视情况对管理处进行奖励。

　　2、管理处未完成合同规定的各项管理目标，公司分别下列情况，对管理处进行处罚；

　　第九条：违约责任

　　1、如因公司原因，造成管理处未完成规定管理目标或直接造成管理处经济损失的，公司应给予管理处相应补偿。

　　2、如因管理处原因，造成不能完成管理目标或直接造成管理处经济损失的，公司有权要求管理处限期整改，并提出警告，直至对主任及其他负责人进行行政和经济处罚。

　　3、因开发商房屋建筑和设施设备质量或安装技术等原因，造成重大事故的，由开发商承担责任并负责善后处理。因管理处管理不善或操作不当等原因造成重大事故的，由管理处承担责任并负责善后处理。（产生事故的直接原因，以政府有关部门的鉴定结论为准）

　　授权管理：管理方：

　　时间：时间：

目标责任书6

　　根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规精神，为依法保障每一位适龄儿童按时入学，接受九年义务教育，更好地确保适龄儿童按时入学，制止学生辍学，与班主任签订控辍目标责任书。

　　一、充分认识控辍工作的重要意义，增强责任感和紧迫感，高度重视控辍工作，明确制止学生辍学是班主任义不容辞的责任，班主任是班级的责任人，要确实把控辍工作落实到位。

　　二、采取多种形式，积极宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等法规，向学生家长讲明九年义务教育的重要意义和责任，及时和学生家长搞好沟通，积极做好家访工作。

　　三、做好学生耐心细致的工作，引导学生学好文化课，努力减轻学生的课业负担，使学生在学校感到愉快、幸福。

　　四、做好后进生的.转化工作，采取多种有效的办法，根据学生的实际，努力做好后进生的辍学问题。

　　五、制止体罚和变相体罚学生现象发生，如果因体罚和变相体罚使学生辍学的，严肃追究责任人的责任。

　　六、做好学生地团结互助工作，教育学生互敬互爱，不允许因学生不团结导致辍学。

　　七、遇到学生因家庭困难而不能按时到校的，要既时汇报并采取有力的救助措施，确保学生按时上学。

　　八、班主任要全面的了解学生，掌握学生的动态，发现问题及时解决，坚决杜绝学生辍学现象发生。

　　九、积极向社会宣传有关法律、法规，使学校、班主任、全社会人员，都来关心儿童，都来制止学生辍学。

　　甲方：

　　政工主任

　　乙方：班主任

目标责任书7

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，进一步加强我县安全生产的.监督管理工作，立足防范，突出重点，深化整治，关口前移，落实责任，促进安全生产形势进一步稳定，确保安全生产，特制定本责任书。

　　工程名称：

　　总公司（甲方）：陕西牛斜建设有限公司

　　项目部（乙方）：

　　一、安全生产目标

　　（一）杜绝重伤以上事故发生；

　　（二）杜绝职业病和急性中毒事故发生;

　　（三）杜绝坍塌、高空坠落、物体打击、触电、机械伤害、生产性火灾、食物中毒、煤气中毒等事故发生；

　　（四）严格控制轻伤事故，应不超过0.1%。

　　二、乙方职责任务要求

　　（一）坚持“安全第一，预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《陕西省建设工程质量和安全生产管理条例》等有关安全生产、卫生法律法规及其它安全管理规定，做到项目建设“三同时”，安全管理“五同时(同时计划、布置、检查、总结、评比)”。健全和完善安全生产规章制度，层层分解安全生产指标、级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任，确保安全生产。

　　（二）建立健全安全生产管理组织，成立安全生产领导小组，配备专职安全员，明确机台（车间）、班组安全职责、权力及奖惩，督促和支持安全员的工作。完善符合本工程特点的安全管理模式，实现安全生产管理创新。

　　（三）施工现场各种安全设施应按标准配备到位，并正确使用。

　　（四）坚持定期召开安全生产会议，布置安全工作，解决安全存在的问题；定期进行安全检查，制止违章现象，加大隐患整改及事故查处力度，消灭安全隐患，建立健全安全工作档案，及时上报安全生产情况。

　　（五）切实加强安全教育工作，确保安全“三级教育”。重点加强特种作业人员安全培训，强化上岗、转岗职工等安全教育。确保安全管理、特种作业人员持证上岗。提高职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生产打下坚实的基础。

　　（六）认真组织参加各种安全生产竞赛，做好安全生产班组的建设工作。

　　（七）认真落实安全技术措施经费提取、保证安全投入，改善安全作业条件。

　　（八）制定并按照《应急救援预案》规定，进行《应急救援预案》演习，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效；强化伤亡事故管理，做到对各类事故及时上报、救援,配合调查和处理。

　　甲方（质量安全负责人）签章：年月日

　　乙方（项目负责人）签章：年月日

目标责任书8

　　为充分调动DZ公司管理人员积极性，确保集团下达给xx公司年度经营目标的实现，集团(以下简称甲方)授权给以SSS为第一责任人的xx公司管委会(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订20xx年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。

　　一、目的

　　在完善xx公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动DZ公司经营管理人员积极性的同时，建立集团对xx公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动DZ公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动xx公司管理手段和经营风格的转变，增强xx公司管理层的抗风险意识和能力。

　　二、20xx年经营考核年度期间：

　　20xx年10月XX日至20xx年12月31日。

　　三、双方的权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。

　　2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的`服务和支持。

　　3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。

　　(二)乙方的权利和义务

　　1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。

　　2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。

　　3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水平，提高市场占有率，增强行业市场地位，提高盈利能力。

　　4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。

　　5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，

　　包括：

　　(1)年度和月度的经营计划及投资计划。

　　(2)年度和月度工作计划。

　　(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。

　　(4)年度销售政策。

　　(5)甲方要求提供的其它文件和资料

目标责任书9

　　为贯彻落实科学发展观，创建资源节约型企业，实现××××年万元GDP能耗比××××年降低××%、“xx”期间降低××%的节能目标，依照市政府要求，集团公司与各分、子公司签订××××年度节能目标责任书。

　　一、基本要求

　　1、严格执行国家节能法律法规政策，自觉接受政府、公众监督管理。

　　2、加强对节能工作的组织领导，建立节能工作领导小组和能源管理机构，设立节能管理岗位，制定管理办法，明确任务责任，组织开展节能管理工作。

　　3、把节能目标分解落实到车间、班组，落实责任，逐级考核，强化节能目标管理。

　　4、按照国家标准配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具检定、校准。

　　5、建立能源统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，按要求报送能源统计报表。

　　6、建立和完善能耗定额管理制度，开展能耗定额管理，依法遵守单位产品能耗定额和限额。

　　7、按要求完成能源审计工作，编制企业节能规划和年度节能计划，并组织实施。

　　8、建立企业节能标准体系，按标准组织开展工作。

　　9、安排专项资金进行节能技术开发、技术进步，进行节能技术改造;按要求淘汰高耗能工艺、设备和产品;新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设。

　　10、建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励资金。

　　11、组织开展经常性的节能宣传与培训，加强节约型企业文化建设，主要耗能设备操作人员须经培训上岗。

　　二、责任目标

　　1.工业万元增加值能耗：××××年比××××年降低××%以上;

　　2.工业万元增加值电耗：××××年比××××年降低××%以上;

　　3.工业万元增加值取水量：××××年比××××年降低××%以上;

　　三、考核评价

　　1、集团公司节能工作领导小组年底对责任目标执行情况进行考核，考核结果作为评价企业工作的`重要内容;

　　2、完成当年节能目标，集团公司将予以表彰;企业被各上级部门评为节能先进单位或获得节能先进称号的，集团公司将给予奖励;

　　3、因报表不及时、数据不准确等原因致使无法监督考核的单位，则视为节能工作不合格取消其评先资格并予以通报批评。

　　本责任书一式两份，集团公司和责任企业各存一份。

　　××××集团有限公司

　　(签字) (签字)

　　××××年××月

目标责任书10

　　一、工程情况

　　1、工程名称：

　　2、合同造价：

　　3、开工工期：

　　4、质量标准：

　　5、安全标准：

　　二、依据工程合同和公司成本管理办法及有关规定制定工程成本考核指标。

　　A、考核指标：

　　1、目标成本：

　　2、计划工期：

　　3、管理费：

　　4、税收：

　　5、计划利润：

　　6、质量标准：

　　7、安全标准：

　　B、相关规定：

　　1、项目经理是该工程的.第一责任人，以上指标为项目部和个人结算考核的重要指标之一。

　　2、项目部依据本考核标准按岗位很责任到人，必须进行目标细化分解，作为内部考核的标准。

　　3、超过或结余目标和管理费，按超过或结余部分百分比进行奖罚，（原则是控制指标准确、检查及时）具体由2财务落实。

　　4、安全事故发生一起重大质量事故或发生一起安全伤亡事故时，使用安全责任一票否决制，罚没全年奖金。

　　5、超过计划工期的，业主对公司进行处罚，此费用全部由项目承担。但公司应按工期计划按时供应源材料，保证项目资金准时到位。因资金材料原因造成的算是有公司负责。

　　三、本责任书一式三份，公司两份，项目部一份，双方签字生效。工程竣工验收，经财务审计后自然省内高校。

　　四、本办法自签订之日起生效，解释权归成本管理领导所有。

　　工程名称：

　　开竣工时间：

　　项目目标成本：

　　项目目标利润：

　　核定人：

　　核定日期：年月日

　　新疆嵘森水利建筑工程项目部：

　　有限责任公司

　　年月日

目标责任书11

　　甲方：_______________ 乙方：__________________

　　为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保施工现场操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行特签订本协议：

　　一、管理目标：

　　1、杜绝重大安全事故，工亡事故为零。

　　2、重伤频率控制为零，负伤频率控制为零。

　　3、现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%，杜绝现场重大隐患的出现。

　　4、现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%。

　　5、不发生高空跌落安全事故，保障作业人员全员佩戴防护措施或制定防护围栏。

　　6、不发生重大中毒事故以及群发传染病。

　　7。必须保证施工现场创建文明安全施工工地。

　　二、安全生产要求。

　　1、施工方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由施工方自行承担。施工方责任的伤亡事故，由施工方承担责任和有关费用。

　　2、施工方应熟悉并能自觉遵守甲方及甲方的《施工现场安全管理》以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工现场人员的安全与健康。

　　3、施工方必须尊重并且服从甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。

　　三、施工现场安全要求：

　　1、施工方必须虚心接受甲方的各项安全隐患排查、安全管理标准及整改规定，建立自身的定期和不定期的安全生产自查排查机制，并且严格贯彻实施；否则造成的罚款等损失均由施工方承担。

　　2、施工方必须严格执行安全防护措施，个人劳动防护用品定期定量供应；如果发生因施工方的原因造成安全事故、工伤事故，施工方须承担的一切经济责任和法律责任。

　　3、施工方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有施工场所的安全，不得存在危及本公司及其他施工方人员的人身安全和健康的危险情况，并保证施工现场所有人员或附近人员免遭施工现场可能发生的一切危险。否则造成的一切后果由施工方负责。

　　4、施工现场和施工人员的操作场所，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准做好防护工作，保证施工人员有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥；对不符合安全规定、违章操作的，甲方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从施工单位工程款中加倍扣除。

　　5、凡重要劳动防护用品，必须购买符合国家标准。如：安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、电焊机二次线保护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件等；施工方应给现场施工人员提供必须的和有效的`安全用品，如：安全帽、安全带等，若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个人人身防护设备；由于施工方防护用品不符合要求或安全防护用具不到位，所造成的安全事故均有施工方自行负责。

　　6、施工方必须指定至少一名合格的且有经验的安全人员负责安全方案和防护措施得到实施。并跟甲方安全管理人员进行对接。

　　7、施工方应严格按照甲方的消防安全管理制度以及施工现场的特殊要求组织施工，并接受甲方的安全检查，对甲方所签发的隐患整改通知，施工方应在甲方指定的期限内立即整改完毕，逾期不改或整改不符合甲方的要求，甲方有权按规定对施工方进行经济处罚。

　　8、施工方因管理以及自身防范措施不利或施工方施工人员责任造成的案件、火灾、交通事故（含施工现场内）等灾害事故，事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由施工方独自承担，因此给甲方造成的经济损失由施工方负责赔偿，及对其进行处罚。

　　五、其他补充条款：

　　1、所以进入厂区的化学品、易燃易爆等危险品，必须在东门经警室内进行登记，并注明其用途、所用地点，施工方的防护措施，及安全负责人。否则发生一切后果由施工方负责。 2施工现场动用明火必须有动火证，并且进行登记在册，并注明动火地点防护措施，安全负责人。否则发生一切后果由施工方负责。

　　3、施工现场临时用电必须到配电室登记，并且有配电室专业电工给与搭接，施工方不得私自搭接临时电线，否则发生一切后果由施工方负责。

　　六、协议书的份数本协议书一式两份，由双方各持一份。

　　七、有效期。

　　自______年_______月________日生效至（合同书的截止期）施工结束同时截止。

　　单位盖章：_______有限公司

　　日期：___________________

目标责任书12

　　为加强本村卫生工作管理，落实全县爱国卫生工作目标，巩固和发展我村爱国卫生工作的成果，真正做到人人参与，责任到位，特制订本责任书。

　　目标责任：

　　1、认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》和《河北省爱国卫生管理条例》，建立健全爱国卫生组织机构，爱国卫生工作要做到有计划、有部署、有总结，并纳入本村工作目标管理，组织开展多种形式及内容的'爱国卫生活动。

　　2、有开展工作的活动经费和除四害、改水、改厕、健康教育专项经费。

　　3、认真落实本村清洁卫生“包干区”制度，认真组织本村工作人员参加村内外卫生工作。

　　4、路面整洁，边沟清洁通畅，无污水及杂物，有专职卫生清扫人员、清运车辆，垃圾及时清运，无残存垃圾，出入口路两侧无垃圾。

　　5、主次干路两侧绿化整齐。

　　6、各村、机关、学校、卫生院要建固定卫生宣传画廊，宣传资料要存档，设禁烟标志。

　　7、农村庭院整洁、室内清洁，窗明几净，无苍蝇、蚊子、蟑螂、厨房规整，清洁。

　　8、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准，结合本村实际情况，研究部署，检查各项工作落实情况。

目标责任书13

　　为进一步落实公司内部经济目标责任制，规范施工项目管理，确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成，全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。根据公司相关规定，经公司与各施工负责人双方协商，特签订此《工程项目经济目标责任书》，双方共同遵守执行。

　　一、签约双方名称：

　　考核方：武威顺达实业有限有限公司

　　承包方：

　　二、工程项目名称：

　　三、工程造价：

　　四、承包范围和内容：公司与业主所签订合同规定的全部内容。

　　五、项目工期：

　　按与项目部工程施工承包合同规定的工期要求。

　　六、承包方式：按照公司下达的责任成本预算费用全额承包，独立核算、确保上缴、超奖亏罚。

　　七、责任期内主要考核指标：

　　1、目标利润：目标利润以公司下达的责任预算规定的利率为准。

　　2、工程质量：杜绝质量事故；工程一次验交合格率100%；完成公司创优计划。

　　3、安全生产：杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故；汽车行车主要责任重大及以上事故；特种设备严重及以上事故；火灾一般及以上事故。

　　4、项目工期：按项目合同工期完成。

　　5、标准化工地创建：按公司标准化工地建设实施办法组织施工，实现公司确定的创建目标。

　　6、员工收入：确保员工正常收入，不拖欠员工工资。

　　7、精神文明：不出现政治事件、违法乱纪案件、治安案件或员工上访事件等。

　　八、考核办法：

　　项目完工后，项目部应将本项目承包指标完成情况报公司工程部备案。公司按照公司内部岗位职责和相关考核目标进行有效考核。

　　1、考核工资构成：

　　基本工资+外出补助+绩效工资（包括安全、收益、质量）

　　2、工资标准：

　　基本工资：3000元/月

　　外出补助：1000元/月

　　绩效工资：1000元/月

　　绩效工资1000元为最低标准，其余的`月绩效工资为纯利润的1%。

　　3、其他说明

　　安全与质量绩效为一票否决制。若因负责人责任不到位，工地发生一次重大安全、质量事故，安全绩效为零。

　　九、责任书有效日期：

　　本责任书有效期自工程施工合同生效之日起至项目部工程审计决算完成之日止。

　　十、其他事项：

　　1、责任期内如发生重大情况变化时，双方另行约定；

　　2、责任期内项目承包集团成员有变化时，公司对考核对象进行相应调整；

　　3、本责任书签订后，任何一方不得擅自变更或解除其中的内容；

　　4、本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案，作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。

　　5、本责任书一式四份，被考核方执一份。其他三份，分别由公司工程管理部、财务会计部和人力资源部保管。

　　武威顺达实业有限公司施工负责人：

　　年月日

　　公司代表：

　　身份证号：

　　年月日

目标责任书14

　　一、目地

　　充分调动公司管理人员的工作积极性，充分挖掘人力资源潜力；强化管理执行力度和目标实现效率，建立公司对所属职能部门的经营管理目标责任考核体系，以加强公司对所属职能部门的有效监控；提高公司的核心竞争能力确保天威新能源控股有限公司（以下简称“公司”）20xx年度经营和建设目标的实现。

　　二、考核周期

　　20xx年1月至20xx年12月。（以财务月为准）

　　三、经营目标

　　（一）文秘工作

　　认真领会会议精神，做好详细的会议记录，工作日内发出会议纪要，督促会议精神的贯彻执行；做好董事会会议的筹备组织工作，及时起草公司董事会日常文件、并进行规范化管理；按照公司用印管理制度及时保证各部门的用章要求；及时高效地完成公司总结、部门总结、报告、说明、制度、通知等相关文字资料；完成公司大事记的整理编写。

　　（二）接待宣传

　　认真做好公司级及部门级接待工作，在实际工作中体现降本增效；精心策划公司级的大型活动；围绕公司提出的具体工作部署要求充分利用各种媒体充分宣传公司良好的.形象及企业文化；建立一套及时的信息反馈系统，明确兼职通讯员的职责。

　　（三）行政管理

　　加强部门费用内部审核制度建立行政事务费用报表将公司相关行政费用控制在合理范围内，真正实现降本增效，做好费用控制；严格按照公司采购程序，及时完成办公设施、办公用品、办公家具、职业装等的比选、招标及发放工作，编写完成《办公设施采购招标及合同签订管理程序》。

　　（四）车辆管理工作

　　按照公司规定出车，全年无重大交通事故发生；修订完善驾驶员考评办法。

　　（五）档案管理工作

　　及时收集整理公司各类重要文件资料，规范档案管理制度；及时为各相关部门提供准确的资料查阅；按照兵装集团对项目档案验收要求进行档案资料的收集整理，通过二期项目档案验收。

　　（六）提升部门内部管理水平

　　明确部门各岗位职能，完善部门岗位职责；完成绩效管理制度并逐月推进实施，充分调动部门员工的积极性和创造性。

　　（七）完成领导安排的各项临时工作

　　（八）围绕公司年度生产经营和建设计划大纲，切实履行职责，为生产经营目标的实现服好务