日研判制度

时间:2022-11-12 12:12:10 制度 我要投稿

日研判制度

  在生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的日研判制度,欢迎阅读与收藏。

日研判制度

日研判制度1

  信访工作分析研判制度

  为进一步促进信访工作的(来自:小龙文档网:日研判制度)制度化和规范化,明确及时、准确、全面、有效的工作要求,从群众信访问题入手,加强重点领域信访态势、特点、成因的分析和可能引发大规模集体上访及群体类性事件的形势研判,深入实际调查研究,增强信访工作的前瞻性和针对性,特制定如下制度。

  一、建立信访工作分析研判例会制度

  1、市级、县(区)以及联席办所属的各专项工作组的牵头行政机关或部门,要建立等每个季分析例会制度,根据信访工作综合情况,重点分析信访突出问题和群体类性事件的成因及发展趋势,并通过联席会议、排查调处机制、信访督查以及报送市、县(区)领导等方式,及时化解矛盾和纠纷。

  2、信访工作分析研判例会也可根据实际需要,随时召开。

  3、信访工作季分析研判例会的时间原则上为每季度次月的8日,遇节假日顺延。

  二、信访工作分析研判例会分析研判内容和事项办理、报结

  1、每季度来电来信来访受理情况;

  2、初电初信初访受理情况。初电初信初访受理、转送、交办、承办、督办、督查、报结的情况以及各机关部门采纳改进建议情况;

  3、信访事项涉及领域以及被投诉较多的行政机关或单位;

  4、受理复查、复核的数量及办理情况;

  5、重复率较高的来电来信来访办理情况;

  6、在调查研究基础上,提出政策性建议及其被采纳情况。

  7、对涉及下列情况的重要信访案件提出办理建议意见:

  (1)涉及多个地方、多个部门的信访件;

  (2)信访人与责任单位对处理意见存在较大分岐的信访件;

  (3)不及时处理,将引发群体性、突发性事件的信访件;

  (4)群众反映的`热点、难点、复杂的信访件;

  (5)具有倾向性、苗头性的信访件。

  8、每季度来电来信来访办理、报结情况;

  9、其它需要协调的信访事项。

  三、季信访分析研判例会方式

  市、县(区)以及市直各行政机关或单位的季分析采用信访总体情况综合分析与个案分析结合的方式进行。

  四、组织形式

  市、县(区)召开的季信访分析例会由分管信访工作的副秘书长(副县、区长)主持,副秘书长(副县、区长)不在时,由副秘书长(副县、区长)委托相关领导主持,相关信访问题较多的行政机关或单位职能部门及有关部门参加。必要时,可邀请律师参加。各市直行政机关或部门召开的分析研判例会,由所在单位的主要领导主持。

  五、督查督办

  市、县(区)及各单位部门召开的每次例会要形成会议纪要,对排查出的重点领域、难点、热点问题和可能引发大规模集体上访及群体类性事件的信访事项,要逐级上报提出解决的建议和意见,包括转送、交办、督办、报结、督查、协调以及报请市、县(区)相关领导等,会议纪要所列出的事项由市、县(区)行政效能办和信访局(办)负责督办。督查督办后,有关部门拒不执行督查督办意见的,按照《南宁市行政责任追究暂行办法》的有关规定,予以责任追究。

日研判制度2

  沙雅镇建立维稳日汇报周分析研判月总结制度

  面对当前复杂的维稳形势,沙雅镇党委牢记“大敌当前、刻不容缓、务必严防、全力应对”的十六字方针,进一步提高党组织及干部对当前稳定形势和维稳工作的认识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,切实把维护社会稳定作为头等大事来抓,健全社会稳定形势评估机制,加强维稳责任制的落实,

  建立维稳日汇报周分析研判月总结工作制度。

  镇党委结合当前维稳形势的新情况、新特点,要求12个村(社区)每日汇报收集的维稳信息,对苗头性和倾向性的问题,第一时间掌握、第一时间汇报给镇综治办,镇综治办将有价值的情报信息,及时汇报给县政法委;镇党委根据村(社区)巡防清查摸排的情报信息,每周召开一次维稳工作例会,具体分析研判城镇辖区内收集的维稳信息,将信息分类指导研判,及时为县政法委提供第一手影响稳定的情报信息;结合镇党委建立的社会稳定形势评估机制,按月召开一次由村(社区)书记主任、治保主任、派出所所长及镇政法书记参加的维稳工作形势总结联席会,通报分析当月的稳定形势,梳理城镇范围内的重点区域、重点人员及宗教事务的现状。截至目前,沙雅镇结合日监控摸排、夜清查巡防,分析研判各类情报信息55条,为县政法委提供有价值的情报信息12条。

日研判制度3

  稳定问题研判指挥处置中心工作制度

  第一条为准确及时地掌握全区维稳形势,及时处理各类不稳定事件,牢牢掌握控制维护社会稳定的主动权,提高驾驭维稳局势的能力,为我区维护社会稳定工作的科学决策提供客观依据,特制定本制度。

  第二条稳定问题研判指挥处置中心负责组织指挥处理我区范围内各类突发性群体类事件,发挥协调和指挥的枢纽作用,督促指导区有关部门做好协调、排查、处置工作,力争做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”,切实把问题解决在萌芽状态、解决在基层、解决在内部,全力维护我区和谐稳定的发展大局。

  第三条中心负责做好信息的收集研判工作,全面排查我区范围内各类不稳定因素和群体类性事件苗头,以便准确掌握群体类性事件的性质、规模、危害程度和主要策划者。同时,迅速向区委、区政府领导报告,做好应对重大突发事件的准备,有针对性地建立处置方案。

  第四条发生突发性群体类事件后,中心应立即将事件情况迅速报告区委、区政府领导,同时组织协调各相关责任单位和责任人在第一时间赶到现场,履行职责,开展事件处置工作,并根据现场情况采取以下措施:

  1、迅速查清事件产生的原因、规模和可能产生的后果。

  2、提出合理处理的意见,向区委、区政府领导报告情况。

  3、组织力量维护现场秩序。

  4、召集责任主体和相关职能部门,共同研究处置方案,明确分工,落实任务和责任。

  5、根据现场情况,注重方式方法,接待群众代表,听取情况反映。

  6、根据事态发展,向上级部门报告事件的发生时间,发生原因以及处置情况。

  7、事件得到平息后,及时研究布置善后工作。

  第五条事态平息后,中心要加强对善后处理的督查督办力度,督促有关职能部门及时有效处理群众反映的问题。并跟踪掌握信访动态,抓好信息排查和信息报送工作,防止纠纷的再次发生。

  第六条建立责任追究制度,对发生下列情形之一的,由中心提出查究建议,经区委、区政府领导研究同意后,追究相关责任人责任:

  (一)对影响社会稳定的重要情报信息或重大事件排查不力、瞒报、谎报、迟报、漏报,致使事态扩大,造成严重后果或恶劣影响的。

  (二)因主管领导、直接责任人工作不负责,对带有苗头性、倾向性不稳定因素不排查调处,对群众长期

  反映的合理要求在政策法律范围内应予解决而不予重视和解决,导致事态升级,引发不稳定事件的。

  (三)在突发性、群体类性事件发生时,涉事主要领导未亲临一线处置,推诿扯皮,导致矛盾激化、事态扩大,造成严重后果或恶劣影响的。

  (四)法律、法规、规章规定的应予追究责任的其他情形。

  第七条中心每季度要组织区政法各部门、维稳、信访等部门、各乡镇(街道)负责同志召开稳定问题分析研判会议。遇有重要敏感时期、重大活动、或出现带有倾向性的热点问题,随机组织专题分析,及时指导部署工作。

  第八条稳定问题分析研判会议后,要形成专题报告,向区委、区政府主要领导和市委政法委、维稳办汇报。对社会稳定中存在的问题,提出明确的指导意见和工作要求,明确责任单位抓紧落实。

  第九条稳定问题分析研判工作的重点:

  1、全区维稳工作的总体形势、主要特点及发展趋势;

  2、维稳工作存在的突出问题及原因分析;

  3、群体类性事件的基本情况、发展趋势,以及可能引发群体类性事件的不稳定因素;

  4、刑事、治安案件高发的区域分布和类型特征。公安机关掌握的重大刑事案件、系列案件、多发性案件发案情况;区域性或阶段性普遍出现的治安问题;案件高发的部位如城区、郊区、居民小区、单位内部、公共场所、治安复杂区域等的分布情况,违法犯罪人员的构成及特点;由于公共安全领域的重大事件可能引发的社会治安问题;一些地方和单位治安防范中的薄弱环节以及发生这些问题的主要原因,等等;

  5、对策建议。包括向党委、政府提出的工作建议;对各类可能引发群体类性事件的不稳定因素隐患的处置;对一些治安混乱地区和治安突出问题进行重点整治的对策措施等等;

  6、群众对社会治安的满意程度及安全感受。

【日研判制度】相关文章:

听课制度09-09

制度与流程09-07

薪资制度09-03

师德的制度08-27

工程部管理制度(制度)09-12

读书日活动总结08-22

地球日的寄语06-19

学校应急制度10-17

例会制度范文09-25

安全检查制度09-21