倒班管理制度倒班管理办法
在社会发展不断提速的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编整理的倒班管理制度倒班管理办法，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
倒班管理制度倒班管理办法1
1、目的
为了维护良好的生产秩序，提高劳动生产率，使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合沿海lng（临时站）实际情况，特制定本规定。
2、范围
本制度适用于lng（临时站）倒班作息时间规范之用，所有员工必须全部实行考勤。
3、具体内容
1）上下班时间
lng（临时站）实行三班倒二十四小时工作制度。上班时间为：
早班：08：00—16：00；
中班：16：00—24：00；
夜班：00：00—08：00。
上班时间开始1—5分钟到岗者，即为迟到。
未到下班时间而提前1—5分钟离岗者，即为早退。
上班时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
迟到、早退或擅离职守60分钟，或未经准假而不到岗者均为旷工。
2）考勤须知
考勤由各车间考勤员按要求进行考勤，每天要进行检查。
本月迟到、早退三次为旷工一天，旷工一天者写出书面检查并进行教育，如造成损失，追究其责任。
倒班管理制度倒班管理办法2
一、员工倒班宿舍的管理政策
（1）员工倒班宿舍是为每天下夜班的.员工（23：00以后）和每天上早班的员工（6：00以前）提供的倒班宿舍。
（2）员工倒班宿舍实行公寓化管理，床位不固定，床上用品定时由酒店洗涤。
二、员工倒班宿舍的标准运作程序
（1）根据交通及班次情况，为保证员工的人身安全，酒店为下班晚且住址远的员工免费提供倒班宿舍，员工凭部门经理/总监签字的“倒班宿舍入住通知单”到倒班宿舍登记入住，入住期间必须遵守“员工倒班宿舍管理规定”。
（2）倒班宿舍入住员工床位不固定，由宿舍管理员视入住情况及各部门班次安排，员工必须服从，否则不予接待。
三、员工倒班宿舍管理规定
（1）住宿的员工必须凭个人名牌和申请表在人力资源部宿舍管理员处办理入住手续后方能入住；退宿时必须由宿舍管理员进行检查，检查完毕后退还名牌。
（2）不得私自更换已分配的房间及铺位；
（3）爱护公共财产，不得在家具、墙壁上乱写乱画、损坏公物；
（4）登记入住后应尽快休息，不得乱跑乱串影响他人，退宿时应整理好自己床位，恢复入住时原样。
（5）自觉养成良好的公德和卫生习惯，严禁随地吐痰、乱丢果皮杂物，鼻涕抹在墙上、地板或床上，严禁将鞋、手印打在墙上，穿肮脏衣服睡觉。
（6）严禁携带外人进入宿舍，男员工不得到女员工房间逗留，女员工不得到男员工房间逗留，有事可到员工活动室或其它会客场所商谈，严禁男女混宿；
（7）不得携带任何贵重物品入内，现金、证件、票据等妥善保管，如有丢失，员工自理；
（8）倒班宿舍内不得使用大容量电器，以防火灾发生；
（9）保持宿舍安静，看电视、听录音机等活动不应影响他人休息。
（10）不准在宿舍内大声喧哗、吵闹、打架、赌博、酗酒；
（11）注意保持房间，公共区域及卫生间的清洁卫生；
（12）严禁私自使用酒店物品及客用品；
（13）注意用火安全，如发现擅自用火损坏酒店及宿舍财产，将从严处理；
（14）如发现火警，应立即报警及通知酒店保安部，清楚讲出火警地点；
【倒班管理制度倒班管理办法】相关文章：
规章制度管理办法09-24
安徽省出生医学证明管理办法06-09
管理制度08-07
血液管理制度11-11
煤厂管理制度11-11
值班的管理制度11-10
林业管理制度11-07
绿化管理制度10-20
器材管理制度10-19
餐饮的管理制度10-17