城管管理制度

城管管理制度范文

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的城管管理制度范文，欢迎阅读与收藏。

　　一、工作制度

　　1、遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，严守工作纪律、顾全大局，服从组织，对于队领导安排的各项工作任务，必须无条件的圆满按时完成。

　　2、所有人员在执勤、值班或外出时，应做到举止文明、服务周到，为城管执法队伍树立良好新形象。

　　3、工作人员必须依法办事，秉公执法，严格按照法律程序办事，不准吃、拿、卡、要，不准以工作之便徇私舞弊，损公肥私，接受贿赂。

　　4、严禁在工作时间和工作日中午饮酒，严禁与所办理案件当事人或与案件有利害关系的人饮酒，如有违反者，一次罚款100元，第二次给予纪律处分，并处罚款500元，第三次或者违反情节严重、造成恶劣影响、产生严重后果的，予以辞退或开除。

　　5、执勤期间，工作人员必须文明执法，坚持“教育与处罚相结合”的原则，无故不得与人发生争执，如执行公务遭受谩骂、侮辱和殴打时，须有组织地逐级汇报，做到打不还手，骂不还口。

　　6、严格队容风纪，工作日一律着装整齐，标志佩戴齐全，保持仪表端正和服装整洁。不按规定着装者，每次罚款20元。

　　二、考勤制度

　　1、实行上下班点名答到制度，全体队员按规定时间到点名地点集合，由大队指定人员进行统一点名。上午点名时间为8：00，第一次点名未到者，重复第二次点名仍未到者，一律视为迟到。下午点名时间为18：30，点名不到者视为早退。每迟到、早退一次罚款20元（点名时间随作息时间调整而相应变动）。上午、下午两次点名均无故不到者，视为旷工一天，罚款50元。

　　2、点名人员必须严格把关，认真负责，公平公正。如发现弄虚作假者，每人次将给予点名人员50元的罚款。

　　3、除每天两次点名外，其余为不定时到执勤点查岗，凡擅离职守和请假未批准不上班者一律视为旷工，旷工每天罚款50元。旷工连续超过15天或一年内累计超过30天的予以辞退。

　　4、严格执行轮休制度，每人每周轮休一天，轮休时间不许累计。如紧急工作任务，或特殊情况未轮休者，由中队长签字后按加班报大队领导批准。

　　5、每月考勤情况将由点名人员监督办公室进行统计并在月底公布，处罚情况在本月工资中予以兑现。

　　三、请销假制度

　　1、假期满后需按时销假，因特殊情况需续假，应及时办理续假手续，否则以旷工处理。

　　2、因病、婚、丧、产等原因请假，必须按规定程序办理请假手续后方能离开（以上假期以局规定为执行标准）。

　　3、病假一律出具县级以上（包括县级）公立医院的病历证明。当时未能提供证明的，需在请假后两日内提供证明，未提供证明者不按病假记。

　　4、需请事假一天的，由大队长批准，每天扣20元。超过一天的，报局长批准。

　　5、职工因公受伤，病假期间工资照发。

　　四、车辆管理制度

　　1、本队车辆一律由大队长调配使用，任何人不得私自调配。

　　2、本队车辆由办公室统一管理，实行统一定时加油，每周一、四上午8点半由办公室人员组织车辆到指定地点加油。其他时间如遇特殊情况确需加油的，经大队领导批准后由办公室和财务人员组织车辆到指定地点加油。凡加油手续不全者，不予报销。

　　3、本队车辆由大队指定专人驾驶，严禁转借他人使用，下班时车钥匙交办公室统一管理，上班时领取（特殊情况，必须经大队长同意方可用车）。其余时间不准私自开车，发现一次罚款100元，未经批准私自开车者，停职检查。出现交通事故者，责任自负。

　　4、严禁驾驶员工作期间饮酒，严禁酒后开车，执勤车辆执勤时，严禁开飞车、快车，如违反规定者，每次罚款100元。

　　5、驾驶员应对车辆经常清洗，保持车辆清洁。

　　五、学习制度

　　学习时间：由于工作性质特殊，以大队安排学习时间为准，党员干部起带头作用，全体队员积极参加，无故不得缺席。

　　六、卫生制度

　　1、增强卫生意识，营造文明整洁的办公环境。

　　2、办公室内物品摆放整齐，不得乱丢烟头、纸屑，不得随地吐痰，不得在办公场所堆放与办公无关的物品。

　　3、每日拖洗办公室地面，清洁门窗、桌椅等，保持办公室整洁卫生。

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