内科工作制度

内科工作制度

　　随着社会一步步向前发展，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大家整理的内科工作制度，欢迎大家分享。

内科工作制度1

　　1．就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随到随诊。

　　2．热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力。

　　3．急、危、重病人处理要及时、准确、敏捷，尽心竭力救治，疑难病人应邀请会诊，必要时转上级医院诊治。

　　4．贯彻执行“药品管理法”，严格执行医疗常规，因病施治，合理、安全、科学的用药，详细向病人交待病情和注意事项。

　　5．对需入院病人，应做必要的.辅助检查，做出初步诊断，填写“住院通知单”，办理住院手续，方可入院。

　　6．实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明，规范书写病历、处方和各种检查申请单。

　　7．讲究医德，仪表端正，衣帽整齐。室内整洁，紫外线消毒有记录。做好科内安全、防火、防盗工作。

　　8．做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。

内科工作制度2

　　一、在院长与分管副院长的领导下，科主任负责全科医疗、教学、科研、培训工作。

　　二、认真实施三级查房制度，主任每周查房1-2次，主治医师每天查房一次，住院医师每天查房2-3次，并带领实习医师查视病人。

　　三、各级医师积极参加急、重病人的抢救，在上级医师指导下认真与时作出诊断与治疗。

　　四、作好疑难病例的`讨论与抢救工作并做好记录。

　　五、认真对待院内外会诊，院内会诊派高年资住院医师以上的人轮流担任。

　　六、定期召开科务会，研究全科各项工作。

　　七、各病区人员包括学科带头人〔副高职以上〕，负责医师〔主治医师或高年资住院医师〕，主治医师、住院医师、进修医师、护士长、护士等负责病区病员的医疗护理工作。

　　八、护士在护士长领导下认真执行各班职责，并搞好基础训练，提高护理质量。

　　九、病区要严格实行隔离消毒制度，定期做大扫除并进行紫外线消毒。

　　十、住院医师必须对新入院病人与手术病人在24小时内完成病历与手术记录，急诊病人应立即完成，上级医师应与时修改并冠签。

　　十一、严防差错，杜绝事故，凡发生不正常医疗事件应与时向科主任、护士长报告，并进行讨论。

　　十二、积极钻研业务，开展科研工作。

内科工作制度3

　　一、内科教研室的工作制度

　　内科教研室基本任务是：按照广州医科大学、中山医学院、南方医院等医学院校和住院医生规范化培训的教学计划规定，认真完成所承担的教学任务，充分调动全体教师的积极性，不断提高教学质量，努力开展教学方法研究及教师培养等工作。

　　1、按住院医生规范化培训、临床课堂教学大纲及见、实习大纲的要求制定教学计划，分配教学任务，并落实到责任教师，保证教学工作的正常展开。

　　2、负责指导、监督相关临床理论课程的完成情况，考试命题、阅卷，对考试结果进行分析并提出改进意见。

　　2、负责轮转住院医师和学生见、实习的具体安排工作，包括入科教育、操作技能培训、小讲课、教学查房、危重、典型或死亡病例的讨论、专题讲座、出科考核等教学活动。

　　3、定期检查教师带教和和轮科医生、实习学生学习情况，及时发现和解决存在的问题，做好教学质量评价、总结、反馈及整改等。定期开展形式多样的教学研讨活动，讨论教学中存在的问题并提出解决问题的办法和建议；通过集体讨论、集体备课，确定教学中的重点、难点。

　　4、加强教师队伍建设，培养中青年教师教学能力。认真执行培养性听课、检查性听课、观摩性听课的制度。

　　5、积极开展教育研究，鼓励教师申报教学科研课题立项申报、跟踪服务，总结和推广先进的教学经验，推动教学改革，提高教学质量。

　　认真执行见、实习考勤管理，根据轮科医生和实习学生的表现，实事求是地做好轮科医生和实习学生的评语及成绩评定。

　　6、定期召开轮科医生、实习学生和教师座谈会，探讨教学方式，总结和交流教学经验，促进教学相长。

　　7、每学年对教师工作进行统计、分析、评估，拟定教学工作计划和总结，做好教师年总考核。

　　8、加强教研室常规档案管理及保存。主要包括：教学计划、总结；教案、讲稿、课件；教研室活动材料；教学研究材料；教研信息资料整理；教师个人教研信息等。

　　9、协助上级部门开展各种教研活动，完成上级部门交办的其它教学任务。

　　二、内科教研室成员的工作职责

　　1、教研室主任职责

　　①、在主管院长领导下，在科教科、医务科的协助下，负责内科教研

　　室临床教学的全面管理和质量控制。

　　② 、领导和组织执行医师规范化和临床学院的教学计划，拟定教学大纲和编写见习（实习）指导及方案，编制教学日历（进度表）。

　　③ 、领导制定本教研室的发展规划，制定教师培养和继续再教育计

　　划以及研究生、进修生、实习生的'培养计划并组织实施。

　　④ 、主持教研室教学会议、集体备课、试讲及其它教学活动，教学工作中的重大问题、应提交教研室会议讨论，每月参加1—2次教学听课或学校有关部门反映教学的有关问题。

　　⑤ 、领导和组织制定教学研究计划，开展教学研究工作，并经常检查研究课题的进展情况。组织开展学术活动和撰写科研论文，提高学术水平。

　　⑥ 、领导和组织期末考试的命题、监考、改卷、评分及试题综合分析。

　　⑦ 、领导和组织制定本教研室的基本建设规划，做好教学设备的请购、教学经费的管理。

　　⑧ 、组织期末或年度总结，对教研室成员进行考核，提出奖罚及晋级、晋职的建议。

　　⑨ 、指导教学秘书、临床科室做好教学文件资料的收集、整理及归档保管工作。

　　⑩ 、领导和组织完成本教研室其它有关工作。

　　2、内科教研室秘书职责

　　①、在教研室主任的领导下，负责本教研室教学工作的组织、安排、具体实施及日常行政事务处理。

　　②、根据临床学院下达的理论课教学任务，按照教学大纲的要求，制定授课的教学进度表和课程表，经教研室主任审定，并及时准确地书面通知有关教师。

　　③、协助教研室主任组织教师备课、预讲、评议及各种教学活动，认真做好各项教学活动的记录。

　　④、安排好住院医生轮科和临床实习、见习工作。根据要求，配合选择典型的教学病例。做好学生分组及带习教师落实，并提前通知带习教师准备，以保证教学质量。

　　⑤、组织安排临床见习、实习，落实教学计划，如入科教育、技能培训、实习生小讲课、出科考试等。

　　⑥、协助教研室主任进行教学及临床实习、见习工作的检查，安排年轻教师的试讲及评议工作。

　　⑦、进行经常性教学检查，深入课堂、病室收集教与学的意见，注意总结交流经验，发现问题及时帮助解决。

　　⑧、参与命题、监考及阅卷，并及时作出试题分析，以评价教学效果。多方收集任课教师及学生对教学工作的意见和建议，向教研室主任反馈。

　　⑨、教学文件、资料（如实习手册、实习报告、考核成绩表等）的领、发、报、送，做好教研室教学资料的归档和管理。每学期或每学年教学工作总结及上报。

　　3、带教医师的职责

　　①、在科主任领导及上级医师的指导下工作，参与制定和实施本病房轮科医生和实习生临床工作教学计划。

　　② 、严格执行并指导轮科医生和实习学生执行临床教学的有关规章制度、临床技术操作规程和教学质量标准。

　　③ 、负责向学生或指导学生进行教学查房、小讲课，做好日常的教学质量监控。

　　④ 、以身作则，教书育人，培养轮科医生学生具有良好的医德医风和慎独精神。

　　⑤ 、培养轮科医生和实习学生自主学习、分析、解决问题的能力，引导学生严格执行诊疗常规，指导轮科医生书写医疗文书并给予修改，善于解答轮科医生生提出的问题，做到理论联系实际，放手不放眼。

　　⑥ 、参与轮科医生和实习生出科理论，操作考试及考核标准。

　　⑦ 、做好所带教轮科医生和实习生的考勤，思想、工作作风、学习态度、知识技能的考核。发现问题及时解决或报告科主任和上级医师。

　　⑧ 、完成轮科医生的规范化手册和学生实习手册的填写。

　　⑨ 、协助科主任长及上级的工作。

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